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BRm-eCaL · 2018-10-25 · le BrM-ecal est un programme en 3 ans directement après le Bac ou en 1 an après un Bac+2/Bac+3. l’objectif principal de la formation est de vous délivrer

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  • LA FORMATION DE REFERENCE dans le secteur de la distribution

    Campus de Rouen

    BRm-eCaL B ac he lo r in re ta il M a n ag e Me n t- ec a l

  • 2

    Neoma Business School,une Grande école de ManaGeMent

    57200 diplômés dans le monde + de 300 universités partenaires dans plus de 52 pays des liens privilégiés avec

    + de 200 entreprises majeures

    3 accréditations internationales

    Delphine ManceaUDirectrice Générale,neOMa Business School

    l’innovation et le développeMentau cœur du projet de neoMa Business school

    Dans l’environnement actuel en transformation accélérée, mobiliser les talents, faire grandir les projets de chacun et favoriser l’excellence collective constituent des axes essentiels auxquels NEOMA Business School s’attelle avec détermination.

    L’École poursuit son développement. Son succès durable et croissant est bâti sur un héritage solide associé à un fort esprit d’innovation. En effet, NEOMA Business School mutualise l’excellence de ses deux Grandes Écoles fondatrices, l’une créée à Rouen en 1871, l’autre à Reims en 1928. Aujourd’hui, c’est un réseau puissant de plus de 57 000 diplômés à travers le monde. C’est également une équipe de près de 600 collaborateurs et 160 enseignants-chercheurs, dont 62% d’internationaux, qui construisent et transmettent des connaissances de pointe dans les différents domaines de la gestion et du management des équipes.

    L’École bénéficie depuis le 1er janvier 2018 du statut d’Établissement Enseignement Supérieur Consulaire (EESC). Cette nouvelle structure juridique lui confère une nouvelle personnalité morale et un nouveau Conseil d’Administration.

    Aux côtés de Michel-Edouard Leclerc, Président de l’École, nous affirmons l’ambition de l’École et la volonté d’innover toujours davantage, tant en matière d’approche pédagogique et d’esprit entrepreneurial que d’ouverture sociale et de développement international.

    Notre ambition est le succès de nos étudiants et diplômés. Notre critère de réussite, leur épanouissement dans la réalisation de leurs projets.

    L’ensemble des équipes de NEOMA Business School se joint à moi pour vous souhaiter la bienvenue dans le BRM-ECAL.

    Bonne lecture !

    nous formons et accompagnons la nouvelle génération de managers et d’entrepreneurs.nous transmettons les attitudes, les savoirs, les bonnes pratiques qui construisent des parcours professionnels épanouissants.

  • 3

    notre état d’esprit : #Humanship

    Une expérience “made by Neoma BS”

    NEOMA Business School a décidé de s’investir prioritairement dans ces trois axes. Pour les mettre en œuvre, nous nous appuyons sur plusieurs atouts qui ont bâti notre réputation :Un puissant réseau de partenaires académiques, de professionnels et de diplômés, dans le monde entier. NEOMA Business School est l’École la plus connectée de toutes les Écoles de management en France et vous faites partie des premiers bénéficiaires de cet environnement multi-connecté.

    Une proximité forte avec les entreprises, reconnue par plusieurs classements et études (à travers les stages, les contrats en apprentissage, les study tours, les intervenants professionnels...) et qui garantit le bien-fondé des enseignements.

    Une pédagogie innovante, basée sur l’expérientiel avec une culture de la mise en situation inédite et une véritable immersion dans le monde de la simulation : séminaires d’intégration, business games, études de cas…

    Trois partis-pris forts,déclinés de manière transversale et inédite, reflets de véritables expertises internes :

    Leadership et agilité

    Vous apprendre à développer un leadership partagé au service de l’efficacité et de la performance des organisations. Un leadership qui saura réinventer l’entreprise, fédérer le collectif afin de faire bouger les lignes et favoriser des espaces d’innovation.

    entrepreneuriat

    Vous insuffler un véritable état d’esprit qui vise à toujours innover, créer, expérimenter, au-delà de la création ou la reprise d’entreprise.

    développement personnel et professionnel

    Vous préparer à une insertion professionnelle réussie et durable, sur une base de compétences managériales clés, en adéquation avec les besoins des entreprises.

    écouter ses éMotionsBousculer les évidences rester connecté

  • 4

    Formation de référence en France, le Bachelor in retail Management-ecal est un programme post-Bac spécialisé. il forme à tous les métiers de toutes les formes de distribution : en magasin bien sûr, mais aussi sur internet et sur les supports mobiles. il vous prépare à assumer très rapidement la responsabilité d’un centre de profit dans une entreprise de distribution.

    pendant 3 ans, vous alternez cours et stages, théorie et pratique, pour une expérience réellement enrichissante et professionnalisante.

    la longue tradition et la réputation du programme, reconnu par les entreprises comme l’un des meilleurs dans le domaine de la distribution, seront pour vous des atouts indéniables et vous pourrez vous appuyer sur un réseau de diplômés actif, en France et à l’international.

    Daniele peDerZoli, phD.Directeur Du BrM-ecal

    PrOfeSSeur De MarketinG

    rejoignez un secteur dynamique et motivant dont les besoins en recrutement de cadres sont constants ces dernières années

    4

  • Les mutations de l’environnement et des technologies qui impactent le secteur de la distribution depuis une dizaine d’années sont sans précédents : • Les entreprises doivent répondre aux besoins et

    attentes de consommateurs de plus en plus informés et connectés.

    • La concurrence s’intensifie et de nouveaux acteurs s’affirment et bouleversent les business models existants.

    • Le développement des technologies permet d’améliorer de manière substantielle les opérations et de proposer des offres personnalisées aux clients.

    Dans ce contexte, les entreprises de la distribution ont plus que jamais besoin de cadres spécialisés qui gèrent une unité de vente au quotidien et qui possèdent également les capacités d’analyse et d’innovation indispensables pour s’adapter ou anticiper les changements dans l’environnement.

    Le Bachelor in Retail Management-ECAL propose cette formation à la fois opérationnelle et stratégique : nos diplômés sont capables d’assumer des responsabilités managériales dès la fin de la formation. Ils savent aussi analyser des situations et proposer des innovations pour toujours mieux répondre aux besoins des consommateurs et aux orientations stratégiques des entreprises.

    La philosophie du Bachelor in Retail management-eCaL de neoMa Business school

    5

    +55 années d’expertise et d’expérience

    Un titre RNCP Niveau II : Responsable opérationnel de la distribution

    3 années de formation dont 52 semaines en entreprise

    Classé 1er dans la catégorie « Négociation, Vente, Commerce, Distribution » au Classement Eduniversal 2018 des meilleurs Licences, Bachelors & Grandes écoles

    Langue d’enseignement : français

    Alternance possible en 3ème année : financement assuré - rémunération selon le profil

    Campus de Rouen

  • 6

    Pourquoi rejoindre le BrM-ecal de neoMa Business school ?

    Le secteur de la distribution est très dynamique. Le BRM-ECAL aussi ! Le Bachelor in Retail Management-ECAL est un programme post-Bac spécialisé qui forme en 3 ans les managers du secteur de la distribution. Les enseignements correspondent aux besoins les plus actuels des entreprises, aux comportements des consommateurs et aux évolutions technologiques : nouveaux concepts commerciaux, e-commerce, gestion de bases de données, communication sur les réseaux sociaux...

    5 bonnes raisons de choisir le BrM-ecal de neoMa Business school une formation innovante : > Un focus sur les nouveaux modes de distribution : drive, e-commerce, mobile, voice, etc.

    > Des intervenants professionnels experts du marketing, du management et de la gestion économique et financière des entreprises de la distribution

    une formation alternant théorie et pratique : Des allers-retours constants entre le monde de l’entreprise et l’Ecole, avec un total de 52 semaines de stage réparties sur les 3 années de cursus, auxquelles s’ajoutent des visites d’entreprises et des séminaires, dont un à l’international.

    une employabilité forte et une carrière à responsabilité : Une fois diplômé, vous serez capable de prendre immédiatement la

    responsabilité opérationnelle d’une unité de vente et également de réfléchir de manière plus stratégique, pour évoluer très rapidement vers des postes d’encadrement et faire grandir vos équipes.

    une reconnaissance nationale : Le Bachelor in Retail Management-ECAL est inscrit au niveau II (Bac+3/4) du Registre National des Certifications Professionnelles. Vous obtenez la certification de Responsable Opérationnel de la Distribution qui est reconnue par le Ministère du Travail et de l’Emploi.

    un réseau de diplômés puissant : Les 3 500 diplômés, actifs et impliqués dans la vie du programme, exercent dans les plus grandes entreprises du secteur.

  • Les étudiants du BRM-ECAL sont issus de filières variées. Ils se distinguent par leur fort intérêt pour le secteur de la distribution et par leur souhait de manager une équipe pour atteindre des résultats.

    #ilsontchoisiNeomabs

    7

    56% 44%

    SÉRIE DE BAC

    Bac ES 40% Bac S 20% Bac L 13% Bac ST2S 7% Bac STI2D 7% Bac Pro Commerce 7% Bac STMG 6%

    entrée en 1ère année

    AGE MOyEN : 19 ANS

    58% 42%

    DIPLôME D’ORIGINE BAC+2

    BTS MUC 67% BTS Comptabilité

    Gestion 9% DUT TC 8% BTS NRC 8% BTS Assistant de

    gestion PME-PMI 8%

    entrée en 3ème année

    AGE MOyEN : 22 ANS

    PROMOTION 2018 :

  • Un programme solidepour vous préparer aux Métiers de la distriBution

    8

    COURS

    année 1

    Séminaire d’intégrationFonctionnement des organisations et comportement organisationnelEconomie de la distributionDroit de la consommationComportement du consommateurTechniques de vente et relations clientsInformatiqueAnglais

    Stage de découverte de l’entreprise (4 semaines)

    Méthodes quantitativesMerchandisingLogistiqueGestion technologique des produitsHygiène et sécuritéComptabilité de gestionAnglais

    Stage commercial et vente (8 semaines)

    Trajectoire individuelleTechniques de présentation et de prise de parole en public

    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    COURS

    EXPéRIENCE PROFESSIONNELLE

    Développement personnel

    et professionnel

    expeRienCe made by

    neoMa Bs

  • 3 ans pour développer une solide expertise du marketing, du management et de la gestion dans le secteur de la distribution.

    9

    année 2 année 3*

    Marketing de la distributionComptabilité de gestion avancéeE-marketing et nouvelles formes de distributionSupply Chain ManagementAnglais

    Category ManagementReprise d’entreprise et management de projet Législation et urbanisme commercialMarketing stratégique et internationalManagement des RH sur le point de venteStratégie d’entrepriseContrôle et pilotage de gestionBusiness game : gestion d’une entreprise de distributionE-commerce et nouvelles tendances dans la distributionEtudes consommateursCommunication et DigitalSéminaire pédagogique international

    Stage Management et gestion (24 semaines)

    Stage Fonctions support (4 semaines)

    Négociations fournisseurs et réglementation des contrats de distributionCRM et Gestion relation clientDroit du travailAnalyse financièreSimulation grande distributionManagement d’équipeMéthodes quantitatives avancées

    Stage Initiation au management (12 semaines)

    Trajectoire individuelle

    expeRienCe made by

    neoMa Bs

    expeRienCe made by

    neoMa Bs

    expeRienCe made by

    neoMa Bs

    * Rythme différent si apprentissage : 1 semaine École / 3 semaines entreprise

  • juLie Laigo etudiante en 2ème année

    J’ai toujours voulu travailler dans la grande distribution, grâce à mes parents. Les valeurs de l’école sont la clé de notre réussite. Le BRM-ECAL est LA référence en terme de formation dans la grande distribution : la formation allie théorie et pratique avec nos différents stages,

    ce qui nous prépare au mieux à la vie active. La recherche de stage est très facile car notre programme est reconnu par les professionnels. 

    pauL duCaTeL etudiant en 3ème année

    J’ai toujours souhaité travailler dans le commerce : secteur riche et varié donnant accès à de nombreuses opportunités professionnelles. Le BRM-ECAL est la formation de référence dans le secteur de la distribution. Elle permet de développer

    compétences et savoir-être : qualités indispensables pour réussir dans ces métiers. Les stages sont un tremplin pour découvrir nos futurs métiers et développer une employabilité rapide et durable. 

    le BrM-ecal est un programme en 3 ans directement après le Bac ou en 1 an après un Bac+2/Bac+3.

    l’objectif principal de la formation est de vous délivrer une solide formation en marketing, management et gestion appliquée au fonctionnement d’une entreprise de la distribution.

    c’est une approche complète du secteur de la distribution, depuis sa découverte jusqu’à ses aspects stratégiques et managériaux.

    grâce à ce cursus professionnalisant, vous réalisez 5 stages durant vos 3 ans d’études, soit 52 semaines passées en entreprise.

    ameLine maRie etudiante en 3ème année en apprentissage chez LeRoY meRLin

    J’ai voulu intégrer le BRM-ECAL pour la renommée du diplôme. Il permet de découvrir le monde de la grande distribution de A à Z grâce aux inter-venants qui sont des professionnels et aussi grâce à l’immersion en entreprise,

    que ce soit en alternance ou en initial.

    La seconde raison qui m’a décidé est l’effet « famille » de l’Ecole. Le fait d’entrer dans une école avec une telle valeur est peu courante et importante à mes yeux. Le réseau des diplômés aide les étudiants a trouver un job.

    Je suis très fière de faire partie de la « famille ». 

    10

    Une approche complète du secteur de la distriBution

    VOTRE CURSUS S’ARTICULE AUTOUR DE 4 GRANDS AXES :> maRkeTing eT CommeRCiaL Le fonctionnement des entreprises de la distribution, le marketing de la distribution, la gestion commerciale d’un rayon ou secteur dans différentes typologies de magasins, l’animation d’un réseau de distribution, la gestion d’une entreprise omni canal (magasins, e-commerce, m-commerce).

    > ConnaissanCe de L’enViRonnemenT L’étude et la compréhension de l’environnement de l’entreprise, de la concurrence et des comportements des consommateurs.

    > managemenT Le management d’une équipe, la planification de l’activité, l’évaluation des collaborateurs.

    > gesTion La gestion économique et financière d’un centre de profit, la définition et la gestion d’un budget, la réalisation d’un plan d’investissement.

  • Experience

    Made BY neoMa BsLes visites d’entreprisesComplément idéal des stages, elles vous permettent de découvrir les caractéristiques opérationnelles et commer-ciales des entreprises visitées (centrales d’achat, plate-formes logistiques, MIN, entreprises de production et de transformation), et d’intégrer les spécificités de chaque format de distribution (grand magasin, supermarché, hyper-marché, grande surface spécialisée, convenience store).

    Le séminaire pédagogique internationalVous partez à la rencontre de concepteurs de projets inno-vants, en France et en Europe, qui vous expliquent les phases clés de leur stratégie commerciale et les innovations intro-duites dans leur réseau de magasins.

    Le cours Reprise d’entreprise et management de projetVous réalisez l’analyse d’une entreprise qui nécessite un repositionnement stratégique. Vous préconisez les axes de développement qui garantiront sa viabilité et sa croissance. Un exercice en situation qui vous sera très utile si vous projetez de devenir créateur ou repreneur d’entreprise, mais aussi si vous souhaitez développer un projet stratégique pour l’entreprise qui vous est confiée.

    Zoom sur…

    distriBution et diGital En 2022 environ 25% de toutes les ventes au détail dans le monde se réaliseront sur Internet, avec une proportion croissante à travers les smartphones et autres dispositifs mobiles. Le processus d’achat a été totalement bouleversé par les réseaux sociaux et les comparateurs de prix. Les magasins doivent se réinventer pour créer des expériences d’achat et de socialisation, sous peine de disparaitre s’ils ne proposent « que des produits ».

    Les technologies changent aussi les canaux d’approvisionnement et la chaine logistique. Les moyens de payement traditionnels sont remplacés de plus en plus par des systèmes sur mobile et sans contact.

    La distribution n’a jamais dû faire face à autant de change-ments en même temps et les entreprises ont besoin de managers ouverts à l’innovation et capables de travailler avec toutes les technologies les plus avancées. Pendant les 3 ans du BRM-ECAL nous formons nos futurs diplômés pour intégrer l’omnicanal dans leur activité, mais aussi pour étudier constamment les innovations dans le secteur avec l’objectif d’anticiper les changements et de répondre au mieux aux attentes des clients.

    11

    aLexis CHauVieRe diplômé 2017, Responsable droguerie-parfumerie-Hygiène chez e. Leclerc

    Ce sont des professionnels de la grande distribution

    qui m’ont vivement recommandé le BRM-ECAL : formation reconnue, qualité des enseignements, mise en situation concrète, un puissant réseau et une très forte employabilité dès l’obtention du diplôme. Ayant une appétence marquée pour les métiers de la distribution, j’ai intégré le programme en 3ème année après un BTS. A l’issue de mon année en alternance, j’ai signé un CDI chez E. Leclerc !

  • 12

    accélérateur de votre réussite professionnelleUne vision globale du management et une culture approfondie de la distribution sont deux des compétences de nos diplômés particulièrement appréciées des recruteurs. Leur insertion professionnelle est donc rapide et leurs carrières évolutives.

    73 % des étudiants signent un contrat de travail avant la fin de leurs études

    100 % des diplômés trouvent un emploi dans les 3 mois

    QuelQues exeMples de fonctions• Manager de rayon• Responsable de secteur• Directeur-Adjoint de magasin• Directeur d’un drive• Acheteur junior• Cadre commercial spécialisé, en charge des relations

    fournisseurs / distributeurs• Chef de produit MDD• Category Manager junior• Animateur d’un réseau de magasins• Responsable du développement d’enseigne

    le réseau d’entreprises partenairesLes diplômés du BRM-ECAL sont en poste dans des entreprises telles que :Alinéa, Andros, Auchan, Brico Dépôt, But, Casino, Castorama, Centres E.Leclerc, Conforama, Cultura, Décathlon, Galeries Lafayette, Grand Frais, Groupe Carrefour, Kiabi, Leroy Merlin, Les Mousquetaires, Lidl, Metro, Monoprix, Printemps, Promocash, Sephora, Simply Market, Stockomani, Système U, Toys’R’Us, Truffaut…

    12

    Source : enquête jeunes diplômés 2018

    daVid FLamenT Responsable Régional RH, Carrefour Hypermarchés

    Nous collaborons depuis de nombreuses années avec le BRM-ECAL de NEOMA Business School. Nous connaissons donc bien les programmes d’enseignements dispensés ; ils répondent à nos attentes. A ce titre, nous participons au Comité de Perfectionnement du programme afin de l’adapter constamment à l’évolution des modes de consommation et aux attentes nouvelles des clients.Les profils des étudiants du BRM-ECAL nous intéressent. Nous leur proposons donc

    d’effectuer leur 3ème année en alternance dans l’un de nos hypermarchés, en qualité d’apprenti manager. A l’issue de cet apprentissage, ils peuvent nous rejoindre en qualité de stagiaire manager : c’est déjà un CDI, avec un statut cadre ! Durant cette période de formation qui continue pour une période de 6 à 12 mois, le stagiaire va être immergé de façon très opérationnelle dans un hypermarché, accompagné par un tuteur. Il suivra également tout un parcours de formations théoriques, sur des thèmes tels que le marketing ou le management.Le bénéfice mutuel de notre collaboration avec le BRM-ECAL nous donne satisfaction et nous souhaitons bien sûr la poursuivre !

    Le salaire moyen à l’embauche est de 33 k€

  • 13

    CamiLLe WoZniak diplômée 2015, merchandiser franchises internationales - kiabi international, Franchise & support

    J’ai rejoint le BRM-ECAL à la suite d’un BTS MUC, afin d’avoir une vision plus large du commerce d’aujourd’hui.J’ai pu acquérir de nombreuses connaissances dans le domaine de la grande distribution

    grâce aux enseignants qui nous transmettent avec passion leur expérience et expertise métier.Alliance entre théorique et pratique, c’est lors de mes différents stages que j’ai pu accroitre mes compétences métiers. J’ai eu l’opportunité de travailler dans différents types de structures et entreprises, tant dans l’alimentaire que le non-alimentaire.A la suite de mon dernier stage, il m’a été proposé un poste de Coordinatrice des ventes chez KIABI. Aujourd’hui, je suis toujours dans la même entreprise dans laquelle j’ai évolué en tant que Merchandiser en franchises internationales.Je suis très fière de dire aujourd’hui que le BRM-ECAL a fortement contribué à ma réussite professionnelle.

    samY BougueRn diplômé 2015,Créateur de la startup WekicksLe BRM-ECAL m’a apporté des compétences dans divers domaines (financier, marketing, logistique, juridique) et j’ai profité de mes stages pour avoir un regard assez large sur le secteur de la distribution, en intégrant

    des structures de types et de tailles variés. J’ai pu côtoyer des entrepreneurs, ce qui m’a donné envie d’entreprendre à mon tour.J’ai intégré l’Incubateur NEOMA BS à la fin de ma 3ème année, avec mon projet de plateforme e-commerce de mise en relation à destination du marché des sneakers. Wekicks est née et, depuis, j’ai remporté plusieurs prix de création d’entreprise (meilleur pitch au Start Up Week-end de Rouen, lauréat créatif de Rouen Métropole, lauréat de la bourse Déclic Jeune de la Fondation de France).En parallèle, j’ai poursuivi mes études et obtenu le diplôme M.Sc. in International Project Development de NEOMA BS.

    jaRa monZini diplômée 2016, Chef de secteur technique, Brico dépôt

    J’ai intégré le BRM-ECAL en 3ème année après un BTS assistant manager. J’ai effectué mon alternance chez Skechers puis j’ai rejoint la grande distribution

    alimentaire chez Intermarché où je me suis formée à la gestion de deux rayons (chef de rayon fruits et légumes et surgelés) pendant un an. Une opportunité s’est ensuite présentée chez Brico Dépôt, en partie grâce à un des professionnels en RH présent à ma soutenance de mémoire ! Le BRM-ECAL m’a apporté une connaissance très complète du métier et m’a permis d’allier théorie et pratique. Les enseignants du BRM-ECAL sont avant tout des hommes de terrain, ce qui nous donne un aperçu sans équivoque de ce qu’est la grande distribution. Je suis très heureuse et fière aujourd’hui d’en être là et je pense sincèrement que le BRM-ECAL y est pour beaucoup.

    votre réseauNeoma aLUmNI est le 4e plus grand réseau de diplômés de business schools françaises, répartis dans plus de 120 pays. L’association organise plus de 500 événements par an en France et à l’étranger.

    66 700 Diplômés et futurs diplômés

    • Plus de 57 200 diplômés • Plus de 9 500 étudiants

    29 clubs professionnels et de loisirs

    21 tribus régionales50 tribus internationales

    www.neoma-alumni.com

    22% Vivent et travaillent

    à l’étranger

    400 Bénévoles

  • 14

    un environneMent stiMulantLe campus est doté d’un équipement pédagogique de tout premier plan : salle des marchés, locaux associatifs, médiathèque (Library), espaces de vie étudiante, plateforme e-learning, accès distant aux bases de connaissances et de documentation de l’Ecole (e-books, périodiques électroniques, bases de données spécialisées,etc.)…

    Proximité du centre-ville et des grands axes :• 10 mn du centre-ville de Rouen, en bus• 15 mn de la gare, en bus• 1h15 de Paris, en train ou en voiture• 1h des côtes normandes, en train ou

    en voiture

    Un lieu de vie, d’échanges, de rencontres et de débatsNotre campus abrite chaque jour des manifestations ouvertes à des publics variés contribuant au rayonnement intellectuel de NEOMA Business School et à l’animation culturelle de la région.

    la vie à rouen Vivre et étudier à Rouen, c’est avoir la chance d’évoluer dans une ville riche de son histoire et de son patrimoine et résolument tournée vers l’avenir. Entre fleuve et collines, nichée dans une boucle de la Seine, Rouen bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel.

    Rouen, ville d’art et d’histoireLabellisée « ville d’art et d’histoire », capitale de Normandie, Rouen, la ville aux 100 clochers, séduit les touristes du monde entier. Le nom de la ville est associé à ceux de Jeanne d’Arc, Corneille, Hugo, Flaubert, Maupassant, Monet, Lichtenstein, Duchamp qui ont tous porté ses couleurs.

    Dynamisme économique et urbain Aujourd’hui, forte de ses 400 000 habitants, située au cœur de l’axe Le Havre-Rouen-Paris, véritable « poumon économique » de la région, Rouen est au centre d’une agglomération dynamique. Développement urbain et économique, réappropriation des quais et du fleuve, transformation des espaces industriels en zones de services, de loisirs et de commerces, autant de projets qui font de Rouen une ville attractive pour tous…

    Une vie culturelle richeRouen est animée par une vie culturelle, sportive et étudiante dense. Expositions, concerts, festivals, spectacles, théâtre, opéra, bibliothèques, salons, musiques du monde et musiques actuelles, danse contemporaine, cafés,… chacun peut trouver son bonheur en fonction de ses goûts. Rouen est aussi au cœur de l’actualité en accueillant tous les 4 ans l’Armada et ses 6 millions de visiteurs.

    Toutes les bonnes adresses sont dans Le Viking, guide de Rouen réalisé par les étudiants de NEOMA Business School.

    Le campusde rouen

    Le campus de Rouen de Neoma Business School offre à ses étudiants un cadre privilégié, au cœur d’un espace boisé de 7 hectares.

    Se loger à RouenRouen offre de nombreuses possibilités d’hébergement (chambres, studios, appartements…) en centre-ville, où vivent 90 % des étudiants. Il faut compter environ 300 € de loyer par mois pour un 25 m² (APL déduite). Ces coûts peuvent être réduits : les étudiants choisissent en effet souvent le système de colocation.

    Neoma Business School possède sa propre plateforme de logement Elle permet de :• Trouver / proposer une location• Trouver son / ses colocataire(s) • Trouver / proposer une sous-location• Trouver / proposer une chambre

    temporaire

    http://housing-platform.neoma-bs.fr

  • adMission en 1ère année  (temps plein)Bachelier, futur bachelier, Bac+1 (toutes séries).

    adMission en 3ème année  (temps plein ou alternance)Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 /+3 avec 6 mois d’expérience professionnelle en distribution.

    processus de candidature  Le BRM-ECAL ne fait pas partie de la procédure Parcoursup. La sélection se fait sur dossier et entretien de motivation. Le dossier de candidature est à remplir en ligne : http://apply.neoma-bs.fr/

    Après étude de votre dossier, s’il est présélectionné, vous serez convoqué à une journée de sélection. Plusieurs sessions sont programmées sur l’année, contactez-nous pour connaître les dates.

    vos contactsLes équipes de NEOMA Business School sont à votre disposition pour répondre à vos questions.

    [email protected] / Tél. 02 32 82 46 99

    Zoom sur…

    l’alternance (en 3ème année uniquement)

    Vous recherchez une expérience professionnelle de longue durée, dans le cadre d’un véritable contrat de travail, tout en finançant vos études ? L’alternance (en contrat d’apprentissage) est faite pour vous ! Elle vous permettra, sur 12 mois, d’alterner des périodes de trois semaines en entreprise pour une semaine à l’école.

    Votre entreprise d’accueil finance vos frais de scolarité et vous êtes rémunéré(e) selon votre profil.

    15

    les financeMents possiBles• L’alternance en 3éme année

    • Les bourses de la Fondation NEOMA Business School (www.fondation-neoma.fr)

    • Les aides régionales, départementales ou municipales

    • Les prêts bancaires

    Les étudiants suivant cette formation ne sont pas habilités à recevoir des bourses du CROUS.

    L’admissionHoRS PaRCoURSUP

  • Campus de Reims59, rue Pierre Taittinger CS 80032 - 51726 Reims Cedex

    Campus de Rouen1, rue du Maréchal Juin BP 215 - 76825 Mont-Saint-Aignan Cedex

    Campus de paRis9, rue d’Athènes - 75009 Paris

    www.neoma-bs.fr

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