Upload
doankhue
View
225
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
La Legislación laboral en el Perú está sufriendo transformaciones constantes,
lo que genera en muchas ocasionescontingencias en las empresas,
por los problemas de aplicación einterpretación de las mismas.
OBJETIVO
METODOLOGÍA
DIRIGIDO A
Brindar las herramientas y conocimien-tos, para que los participantes apliquen
de manera correcta las normas laborales,con el fin de generar valor a la actividad
empresarial donde se desenvuelven;así como tomar las mejores decisiones
económico - laborales en relación al manejo de personal, en función
al análisis de necesidades yaplicación de normatividad.
El modelo educativo que se llevaráa cabo en el Programa Avanzado incluye
la descripción de conceptosfundamentales en la legislación laboral,
la solución de casos prácticos y las recomendaciones para la toma de
decisiones en un proceso de aprendizaje basado en el alumno.
El Programa está dirigido a Gerentes,Jefes de Recursos Humanos;
Licenciados en Relaciones Industriales, Administradores de Empresas, Abogados y otros profesionales que deseen adquirir
los conocimientos específicos del ámbito laboral.
TEMARIO
CONTRATACIÓNLABORAL
JORNADA DETRABAJO
TIEMPOS DEDESCANSO
Directa (Contratos a plazo indefinido / plazo fijo / part time).
Indirecta (Intermediación
(Horas extras /jornadas acumulativas de trabajo).
(Descanso semanal obligatorio, feriados y vacaciones).
INGRESOS DELTRABAJADOR
BENEFICIOSLABORALES
(Conceptos remunerativos / conceptos no remunerativos).
CAUSAS DE
SUSPENSIÓN DE LA
RELACIÓN LABORAL
CAUSAS DE
EXTINCIÓNDE LA
RELACIÓN LABORAL
laboral / tercerización de servicios).
SPEAKERLILIANA
TSUBOYAMA
ABOGADA ESPECIALISTAEN DERECHO LABORAL Y
SEGURIDAD SOCIAL
MAGÍSTER Derecho Empresarialpor la Universidad de Lima.
EXPERIENCIA Socia Coordinadoradel Estudio Echecopar, firma asociadaa Baker & McKenzie International.
Abogada Asociadade Tovar – Dammert – Silva SantistebanAbogados.Profesora de Derecho Laboralde la Facultad de Derecho de laUniversidad de Lima.
MIEMBRO Sociedad Peruana de Derecho delTrabajo y de la Seguridad Social.
SOCIA Tsuboyama, Cuzquén & Nicolini Abogados.
Cuenta con amplia trayectoria en la contratación de personal nacional y extranjero, asuntos migratorios, planificación salarial, asuntos laborales vinculados a operaciones de
fusiones y adquisiciones, entre otros.
INFORMACIÓN
17 y 18 de Mayo 2018 De 9:00 hrs. a 18:00 hrs.
Campus Escuela de Postgrado San Francisco Xavier SFX
INVERSIÓN
INCLUYE
S/ 600.00 (Seiscientos con 00/100 soles)
Aceptamos:
Descuento 10% - Tarifa Corporativa (A partir de tres participantes)Descuento 10% - Ex alumnos SFX
Cta. Cte. Banco Continental: 0011-0908-18-0100004239Código Cta. interbancario (CCI): 011-908-000100004239-18
Inscripción yparticipación
Materiales deenseñanza
Certificadoexpedido por
San Francisco Xavier
Coffee breaks
San Francisco Xavier se reserva el derecho de reprogramar o cancelar el programa si no cuenta con el número mínimo de inscritos.
Nota:
INSCRIPCIONES
ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE NEGOCIOS SFX
Calle Misti Nro. 412 Yanahuara, Arequipa (054) 273626Contacto: Guadalupe Torres - [email protected] - 999968433 RPC: 989568386