Accélérateur

d’ambitionMBA EN 2 ANS APRÈS BAC +3

MBA EN 1 AN APRÈS BAC +4 / 5

EXECUTIVE MBA

Retrouvez-nous surmba-esg.com

Établissement d’enseignement supérieur technique privé reconnu par l’État

SOMMAIRE

Bienvenue aux MBA ESGOrganisation généraleCursus en 2 ans : M1 + M2Cursus en 1 an : M2

PROGRAMMES M1Management des entreprisesMarketing et CommunicationGestion / FinanceManagement des AchatsInternational ManagementInternational Finance

PROGRAMMES M2FinanceAudit et Contrôle de GestionManagement et Droit des AffairesGestion des PatrimoinesAchats et Supply ChainMarketing et PublicitéCommunication, Médias et ÉvénementielMarketing ManagementManagement FinancierEntrepreneuriat

1489

101214161819

20222426283032343638

4042444648505254565860

6264

6566676871727476

Gestion des Ressources HumainesStratégie et ConsultingE-BusinessCommerce InternationalManagement et Marketing du LuxeManagement du SportProduction AudiovisuelleManagement du Tourisme et de l’HôtellerieSocial BusinessManagement et Marketing de la SantéManagement des ActivitésCulturelles & Artistiques

EXECUTIVE MBAExecutive MBAInternational Executive MBAMBA délocalisésAdmissionsValidation des acquis professionnelsL’entreprise comme partenaireCarrières et réseau des diplômésLa vie associativeInformations pratiquesStudialis - le réseau

L’appellation M1 et M2 correspond à des Bac +4 et Bac +5 et non à des diplômes universitaires.Les programmes présentés dans cette brochure ne le sont qu’à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer selon les priorités pédagogiques.

DES PROGRAMMES D'EXCELLENCEDE NIVEAU BAC +5

Depuis 25 ans, les MBA spécialisés ESG for-ment des managers internationaux dans lesdomaines de la stratégie, de la finance, dumarketing, de l’e-business, des ressourceshumaines et des achats avec des formationssectorielles dédiées au sport, au luxe, à laproduction audiovisuelle et au tourisme.La notoriété des MBA spécialisés ESG leurconfère une position de leader en France :11000 anciens élèves travaillent actuelle-ment sur les 5 continents. Outre les ensei-gnements techniques propres à chaqueformation, les programmes se caractérisentpar la conduite de projets en équipes multicul-turelles, de séminaires de développementpersonnel, l’accompagnement du projetprofessionnel des participants ainsi que parl’enseignement transversal en e-businessde nature à accélérer l’insertion profession-nelle des diplômés.Chaque étudiant, quel que soit le MBA spécia-lisé, peut choisir 2 électifs dans un autre MBAspécialisé, suivre un électif en entrepreneuriatet bénéficier d’un tutorat dans le cadre d’unprojet de création d’entreprise.

Que vous soyez étudiant ou déjà en activitéprofessionnelle, les MBA spécialisés ESGvous permettront de vous accomplir dans unenvironnement international, de développervotre aptitude au leadership et de travailleren équipe en mettant l’accent, au-delà dusavoir et du savoir-faire, sur l’enjeu fonda-mental du savoir être.Les MBA ESG font partie du Pôle ESG, unréseau ouvert et responsable animépar la passion.Avec 5 500 élèves, 27 500 diplômés et 5campus au coeur de Paris, la qualité deson corps professoral et ses ressources ma-térielles, le Pôle ESG est un acteur majeurau niveau national et international en ma-tière d’enseignement et de recherche enmanagement.

* Master of Business Administration

Regardez l’interviewde la Directrice

Annabel BismuthDirectrice des MBA ESG

BIENVENUEAUX MBA ESG

*

PALMARÈS

DIPLÔMÉS BAC+4/5 D Admission en année M2D Programme sur 1 an

D Admission en année M1D Programme sur 2 ansDIPLÔMÉS BAC+3

VAP/VAE*

CADRES ENACTIVITÉ

Dans ces 2 cas, les programmes sont dispensés enalternance école/entreprises. Les périodes de cours etcelles en entreprise sont précisées dans la brochurepour chaque MBA. Les sessions commencent, selonle MBA, en octobre/novembre et/ou en janvier/février.Pour certains MBA, 2 rentrées par année académiquesont possibles.

Dans le cadre d’une procédure de VAP ou VAE (pour les titres certifiés, cf. p.67), l'admission se faitsoit en année M1 soit en année M2 selon l’appréciation de l’expérience.

Pour les cadres ayant au moins 5 ans d'expérience, le programme Executive MBA est compatibleavec un travail en entreprise.

Le classement 2012 du cabinet SMBGplace 17 MBA ESG dans le Top 10 deleur catégorie, quant à la satisfactiondes participants concernant la qualité,la pertinence, le choix et les résultatseffectifs sur leur carrière.

e

r

t

u

4 MBA Spécialisés ESG sont sélec-tionnés dans l’enquête du Figaro« Bac +5 et Mastères spécialisés : leguide 2011».

2

Les MBA spécialisés ESG sontdes accélérateurs de carrière

qui ont fait leurs preuves depuis 25 ans.En 2011, près de 1 000 participants

ont rejoint les programmes MBA ESG.

Les MBA ESG s'appuient surle corps professoral et l'expérience

des programmes Grande Écolede l'ESG Management School

(depuis 1975) et bénéficientdes infrastructures du Pôle ESG.

*VAP : Validation des Acquis Professionnels - VAE : Validation des acquis de l’Expérience

4 NIVEAUX D’ENTRÉE

LES PARRAINS

MBA ESGPOINTS FORTS

Les parrains du Pôle ESG sont des personnalités de stature internationale, dont le sou-tien contribue au rayonnement des MBA ESG. Ils participent en particulier à la remisedes diplômes, moment solennel et émouvant qui renforce les liens des générationssuccessives d’étudiants du Pôle ESG. Parmi ces parrains, citons:

Christine AlbanelAncienne Ministre de la CultureMichel AlbertAncien P-DG des AGFFrançois BayrouAncien ministre,député des Pyrénées-AtlantiquesJacques ChiracAncien présidentde la République françaiseJacques Delmas-MarsaletAncien P-DG des Banques PopulairesPatrick DevedjianAncien ministreFrançois FillonPremier ministre

Valéry Giscard-d’EstaingAncien présidentde la République françaiseAlain JuppéMinistre de la DéfensePatrick KronP-DG d’AlstomPierre LelloucheSecrétaire d’Étatchargé du Commerce extérieur Alain MadelinAncien ministrePierre MoscoviciAncien Ministre, député du DoubsAlain NémarqP-DG de Mauboussin

Jacques RichierP-DG d’Allianz FranceJean-Pierre SoissonAncien ministreDominique Strauss-KahnAncien ministre, ancien président du FMIJean-François ThéodorePrésident d’EuronextSydney TolédanoP-DG de Christian Dior CoutureSimone VeilAncien ministre,membre de l'Académie françaiseRama YadeAncienne Secrétaire d'État

3

D Plusieurs sessions possibles(octobre/novembre ou janvier/février)

D Alternance école/entrepriseD 25 ans d'expertise pédagogiqueD Le plus important réseau d'anciens : 11000 diplômésMBA ESG et 27500 diplômés du Pôle ESG

D 17 MBA spécialisés ESG au classement SMBG 2012des meilleurs Masters, MS, MBA et formations spécialisées

D 4 MBA spécialisés ESG dans la sélection 2011 du Figaro

D 14000 offres d’emplois Pôle ESG par anD 10000 offres de stages MBA ESG par anD Des locaux au cœur de ParisD Un corps enseignant composé à 60 % de professionnelsD Accompagnement individuel à la création d'entreprisesD Séminaire d’insertion professionnelleD Cycle de conférences

Depuis 25 ans, les MBA spécialisés ESG s’enrichissent par l’expérienceet les compétences de leurs différents partenaires : professionnels, an-ciens élèves et enseignants internationaux. Outre les enseignementstechniques, les programmes se caractérisent par la conduite de travauxet de projets en équipes multiculturelles, de séminaires de développe-ment personnel ainsi que par l’accompagnement du projet profession-nel des participants.La pédagogie retenue qui associe universitaires et chercheurs aux meil-leurs spécialistes d’entreprises du secteur concerné, fait alterner cours,études de cas, enquêtes sur le terrain, période de stage et d’alternanceen entreprise. Elle bénéficie de l’expérience du Pôle ESG et de ses équi-pements pédagogiques (extranet, spots wi-fi, plateforme e-learning…).Les cours en présentiel sont complétés par des cours en ligne et la bi-bliothèque Cyberlibris est mise à la disposition des étudiants.

CAN

DIDATURES

TÉLÉCHARGEMEN

TSmba-esg

.com

4

ORGANISATIONGÉNÉRALE

Magalie DobinCoordinatrice pédagogiquemdobin@mba-esg.com

PÉDAGOGIE

Professionnels ou chercheurs, les enseignants des MBA ESG sont avanttout des pédagogues confirmés qui partagent avec passion un ensei-gnement ancré dans les réalités économiques. Dotés, pour la plupart,d'une formation ou expérience à l'étranger, ils confèrent une dimensioninternationale à l'ensemble du cursus et s'attachent à accompagner lesétudiants dans leur réflexion sur leurs choix et leur évolution de carrière.Toutes ces activités et ces profils concourent à la performance et àla réputation des MBA ESG.

LES MÉMOIRES

Le mémoire de recherche appliquée vise à s'assurer que les étu-diants ont la capacité d'organiser une réflexion structurée, docu-mentée, et pertinente sur une thématique économique en lien avecleur formation. Les étudiants doivent réaliser en binôme une revuede littérature, faire émerger une problématique de recherche et pro-duire une réflexion permettant d'établir des propositions et des re-commandations. Les meilleurs mémoires de recherche peuventconcourir à des prix nationaux.

Jessica OuazeneResponsable des Mémoiresjouazene@mba-esg.com

LE CONSEIL DE PERFECTIONNEMENT

Christine AlbanelAncien ministre, chargée de lacommunication du Groupe OrangePatrick AlexandrePDG ServairMarie-Ange AndrieuxDirectrice des partenariats DeloitteFrédéric BedinPrésident Croissance PlusJean-Louis BernelasDoyen du corps enseignant du Pôle ESGJacques BravoMaire du IXe arrondissement de Paris

Éric BriysDirecteur CyberlibrisFrançois EwaldDirecteur ENASSMarc LamyPDG Boyden FranceLaurent LamoureuxAssocié Ernst & YoungDaniel LaurentConseiller à la présidence du Groupe AXAAndré Levy-LangAncien directeur général de Paribas

Franck LocatelliPrésident de l’association des diplômés ESGFranck LouvrierConseiller à la présidence de la RépubliqueJoanna NowickiProfesseur des UniversitésGilles TalecDirecteur général United AirlinesLaurent TermignonDirecteur général Hewitt AssociatesChenva TieuConsultant et écrivain

205

Le conseil de perfectionnement, présidé par Daniel Laurent est composé d’une vingtaine de personnalités dumonde économique et de l’éducation. Il participe à la politique de l’établissement en matière de pédagogie,d’organisation de la formation et des moyens pour réaliser les objectifs fixés. Les membres apportent expérienceet réflexion au service de l’équipe pédagogique dans sa stratégie de formation et de développement.

CyberlibrisPremière bibliothèque digitale en Europe, contientplus de 6 000 ouvrages de référence en françaiset en anglais, dans toutes les disciplines. C’estaussi la possibilité d’obtenir l’avis d’experts sur

des sujets et problématiques du management et de construiresa revue de presse sur des sujets précis.

DianeDiane est un outil de veille économique etd'analyses financières sur les entreprises Fran-

çaises. Il contient des informations économiques comme lescomptes et les bilans, des informations annexes comme l’ac-cès à l’actionnariat/participation des sociétés, ainsi qu’à la si-gnalétique complète de celles-ci (coordonnées, dirigeants,commissaires aux comptes, banques…).

Marketline/ DatamonitorLa base Marketline propose des études de mar-

ché sur plus de 2 000 secteurs d'activité et 50 pays. MarketLine,édité par Datamonitor, permet d’accéder aux profils, rédigés enanglais, de 2 000 secteurs d’activité et de 50 pays. Les princi-paux secteurs d’activité sont : agroalimentaire (plus de 500 rap-ports), technologie et télécoms (plus de 300 rapports),pharmacie (plus de 150 rapports), services financiers (plus de100 rapports), industrie automobile (plus de 100 rapports), éner-gie (plus de 100 rapports), services aux entreprises (plus de 100rapports) ainsi que les indicateurs économiques pour chaquepays.

CrossknowledgeIl s’agit d’une banque de données de modulesd’autoformation déclinés en 3 grandes catégo-ries : savoir/ savoir être/ savoir faire.

CESIM: Global Challenge/ SimbrandSimbrand est une simulation en ligne de stratégieopérationnelle et Global Challenge de business in-ternational qui permet aux participants d’appré-hender les rouages d’une multinationale sur unmarché concurrentiel.

Media PlusLe système Media Plus est un dispositif de for-mation individualisée en ligne à destination desutilisateurs de micro-informatique. Il s'adresse àtous les publics, du débutant à l'initié en permet-tant à chaque étudiant d'acquérir des compé-

tences informatiques concrètes sur des tâches métiers.

206

LES OUTILS EN LIGNE

Tell Me MoreÀ travers différents types d'activités, la méthodeTell Me More vise à développer les compé-

tences indispensables pour savoir communiquer : compré-hension orale et écrite, expression orale et écrite, vocabulaireet grammaire. Tell Me More propose aux étudiants des mo-dules de formation pour tous niveaux en 6 langues : anglais,allemand, espagnol, français, italien et néerlandais.

ReutersCe service permet d’avoir accès à une grandequantité d’informations en temps réel ainsique des données historiques. Sont égalementdisponibles toutes les informations émises parl’agence de presse Reuters et d’autres sources

de la presse écrite. Son interface interactive permet d’accéderrapidement à toutes ces informations. Un grand nombre d’ou-tils d’analyse et de recherche sont inclus ainsi que des outilspour réaliser des graphiques. Reuters donne accès aux don-nées suivantes: marché des actions, titres à revenus fixe (obli-gations), marché des devises et marché monétaire, énergieet matières premières.

UrkundUrkund est un système automatisé pour laprévention et le contrôle de plagiat. Dans le

cadre de la charte anti-plagiat, l’ensemble des mémoires etdossiers remis par les étudiants des MBA ESG font l’objetd’une analyse complète.

Certification AMFDans le cadre du partenariat noué entre les MBA ESG et leCFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire), lesétudiants disposent d'une formation en e-leaning préparantà la certification AMF. Ils reçoivent un abrégé des marchésfinanciers, ont la possibilité de s'entraîner via des tests depositionnement et passent l'examen en ligne.

7

Chaque étudiant reçoit, en début de scolarité, un login et unmot de passe qui lui assurent un accès privilégié à un extranet,plateforme d'échange et de travail de la communauté MBAESG (étudiants, professeurs, personnel administratif…) per-mettant l'accès à différents services (notes, supports de cours,planning…) et aux outils interactifs.

L’EXTRANET .NET

MARKETING MANAGEMENT

MBA en 1 an : ANNÉE M2

Alain KrugerDoctorat en sciences deGestion,maître de conférencesakruger@esg.fr

Ce MBA généraliste a pour vocation d’offrir une compétence managériale complémentaire àdes participants ayant une compétence reconnue dans des domaines scientifiques, littéraires,médicaux ou juridiques, et se destinant aux métiers du marketing. Cette double compétenceest particulièrement appréciée dans les entreprises recherchant des cadres ayant une visionstratégique et une connaissance dans leur cœur de métier (ex. : connaissances scientifiquespour des entreprises individuelles). En fonction des objectifs professionnels, des électifs peu-vent être choisis dans les domaines du marketing du luxe, du sport ou de la communication.

OBJECTIFSDispenser une formation alliant théorie et pratique en gestiondes entreprises et permettre aux étudiants de se spécialiser enmarketing. Appréhender les différentes fonctions de l’entre-prise afin d’en comprendre les mécanismes et de maîtriser lesprincipaux outils ainsi que les techniques du management. Ac-quérir une vision globale tant stratégique que fonctionnelle per-mettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercicedes fonctions d’encadrement. Permettre aux étudiants de seconstruire un programme de formation en adéquation avecleurs objectifs professionnels grâce aux électifs.

PUBLIC CONCERNÉProgramme ouvert aux diplômés Bac + 4/5 de sections litté-raires, juridiques, scientifiques, médicales et sciences hu-maines qui souhaitent acquérir des compétences en marketingvalorisant leur formation ou expérience professionnelle initiale.

DÉBOUCHÉSResponsable marketing, chargé d’études marketing, chef deproduit, responsable de communication, responsable des re-lations presse, consultant, responsable commercial…

OCTOBRE

3 JOURS ÉCOLE/SEMAINE

TEMPS PLEINENTREPRISE

2 JOURS ÉCOLE/SEMAINE3 JOURSENTREPRISE

TEMPS PLEINENTREPRISEPOSSIBLE

FÉV. MAI AOÛT

3 JOURS ÉCOLE/SEMAINE

2 JOURS ÉCOLE/SEMAINE

3 JOURS ENTREPRISETEMPS PLEINENTREPRISE

SESSION D’OCTOBRE

3 jours école/semaine

Temps pleinentreprise

2 jours école/semaine3 joursentreprise

Temps pleinentreprisepossible

3 jours école/semaine

2 jours école/semaine

3 jours entrepriseTemps pleinentreprise

SESSION DE FÉVRIER

CALENDRIERD

D

PRINCIPAUX ENSEIGNANTSABITBOL JulieDESS Droit EuropéenDEA Droit International Privé, Université Paris IANNE ClaudeDiplômé ENSAEBERNELAS Jean-LouisDoctorat en Droit, Doctorat en Sociologie PolitiqueDoyen du corps enseignant de l’ESG ManagementSchoolBILGE BelginDoctorat sciences de l’information et de la communi-cation,Université Paris IICARPENTIER LaurentDoctorat en Sciences de Gestion, IAI Lille ICHEMINAND-SERRÉ Jean-ClaudeCentrale ParisDirecteur Général de Nordson FranceDANG HenriDiplômé de l’École Nationale des Impôts Consultant enfiscalitéDESCOUTURES CédricMBA ESG E-BusinessConsultant/Formateur en Web Marketing & e-réputation

DRAPIER LucDoctorat Sciences de Gestion, ESA Lille 2Maître de conférencesFISH DanielleDESS transports internationauxHURON ChristopheMBA ESG Audit et Contrôle de GestionKORSONSKY BernardBA Marketing et managementKRUGER AlainDoctorat en Sciences de GestionMaître de conférencesLOCATELLI FranckAncien élève de l’ENA Diplôme ESG ManagementSchoolMILLION CarolineDiplômée Sup de Co ReimsConsultante en Communication & RelationsPresse/PubliquesTHÉBAUT OlivierDiplôme EFAP option agenceFormateur, Conseil en communication, TBcoZAKI MOUSSA FouadDoctorat Sciences de Gestion

FÉVRIER MAI AOÛT FINDÉC.

FÉVRIER MAI AOÛT FINDÉC.

20

Responsable du MBA

• Mémoire de recherche appli-quée/2 sessions de soutenance sontprogrammées : une première enseptembre et une seconde en dé-cembre.• Séminaires/Des ateliers facultatifsde recherche d’emploi, de commu-nication professionnelle, de prise deparole en public… sont proposés enseptembre afin d’accompagner lesparticipants dans les processus derecrutement.

« La démarche marketing est la base queles étudiants doivent maîtriser pour traitertoutes les problématiques auxquelles ilsseront ensuite confrontés dans leur vieprofessionnelle. Nous leur apportons unedouble dimension, à la fois théorique etpratique, afin qu’ils soient directementopérationnels à la sortie du MBA. Ils tra-vaillent également sur des projets événe-mentiels en situation réelle, ce qui leurpermet d’appliquer à la fois leurs acquisen marketing et en communication. »

2 S

ESSIONS

2 SESS IO

NS

OCTOBRE

FÉVRIER

34

Caroline Million,Consultante encommunicationet relationspresse/publiques

CONTENU PÉDAGOGIQUE

PAROLES D’ANCIENS

ATOUTS MBADMBA créé en 1991 disposant d’un réseau de 950 anciens élèvesDPossibilité de choisir un électif permettant de se spécialiser en marketing duluxe, marketing du sport, publicité ou communicationDAlternance école-entreprise qui accélère l’insertion professionnelle des étudiantsDNombreuses simulations d’entreprise et cas réelsDCompétence reconnue en e-marketing

Techniques de gestion• Comptabilité générale• Comptabilité analytique• Techniques de commerce international• Mathématiques appliquées au management• Gestion des ressources humaines• Stratégie d’entreprises• Business PlanEnvironnement économique, juridique et fiscal• Environnement économique• Intro au droit et droit commercial• Fiscalité des entreprisesMarketing et politiques commerciales• Marketing fondamental• E-Marketing• Marketing international• Négociation commerciale• Management de la force de vente• Marketing direct

• Chef de produit• Études de marché quantitatives et qualitatives• Marketing opérationnelCommunication et publicité• Communication d’entreprises• Événementiel & Relations Publiques• PublicitéOutils de communication• Conférences Professionnelles• Jeu d’Entreprise• Atelier Création et Reprise d’Entreprise• Ateliers Insertion Professionnelle• Séminaire Informatique• Lv1 : Business English• Lv2 (en option) : Espagnol, Allemand, Italien, Hébreu, Chinois, JaponaisMémoire de recherche appliquée

Manon Bonnet Promo 2010Assistante commerciale, April May« Après avoir obtenu un Master en Droit spécialisé en propriétéartistique et industrielle, j’ai choisi de faire le MBA Marketing

management, pour élargir le choix de mes compétences. La formule en alter-nance correspondait à mon envie d’être sur le terrain et d’avoir une réelle ex-périence dans le monde de l’entreprise. Intéressée par le marketing et lesecteur du prêt-à-porter, j’ai trouvé un stage pour une marque de créateur(Swildens) dans lequel j’assiste l’équipe commerciale et marketing. »

Delphine Schaack Promo 2010Assistante Marketing, Lancôme« Titulaire d’une Maîtrise en art et culture, j’ai récemment acquis une expérience professionnelle enagence de communication ainsi que dans une galerie d’art au Luxembourg. Au cours de ces expériences,

j’ai pris conscience du caractère incontournable des matières de gestion telles que la stratégie, les ressources hu-maines, la communication, le marketing… Aujourd’hui, il est donc important que je développe mes compétencesdans la transversalité. J’ai immédiatement été intéressée par le programme MBA ESG qui propose de vraies bases,un regard complet du marketing avec une formation générale en gestion. L’art et la culture aujourd’hui s’approprientle vocabulaire de l’entreprise en terme de rentabilité, c’est la raison pour laquelle j’ai la possibilité d’être accueilliepar le Centre Pompidou de Paris en tant que stagiaire dans le cadre de cette formation. »

Regardez l’interviewdu responsable

35

4 ÉLÉCTIFSMarketing et Publicité• comportement du consommateur• communication de crise• E-publicité• Droit de la publicité

Marketing du luxe• Luxury marketing• brand management• Marketing stratégique des entreprises du luxe• Marchés et acteurs de l’industrie du luxe

Marketing du sport• Merchandising et produits dérivés• Stratégie marketing sportif• Sponsoring et mécénat sportif

Communication, médias, événementiel• Médiaplanning• Création publicitaire• Stratégie événementielle• Relations presse et relations publiques

EXEMPLES DE MISSIONS EN ENTREPRISE

Champagne Bollinger : Assistant Marketing Management • MCI Groupe : Assistante chef deproduit • SFR : Assistante Marketing • France Billet : Assistante Marketing et communication• Visiotact Pharma : Assistante développement produit • Baby Speaking : Chargée de déve-loppement et communication • La Martinière Groupe : Assistante service despartenariats/ventes spéciales/ventes directes • Unilever France : Assistant Merchandising, As-sistant customer Marketing • BNP Paribas : Chargée de communication multimédia • PuigPrestige Beauté : Assistante chef de produits et chef de groupe • Société Générale : AssistanteProduit Commerce international