Upload
iniko
View
45
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Brukerundersøkelse av Trivselsprogrammet Høst 2013 (utdrag). Nov 2013. Skoler som ble kontaktet Alle 804 trivselsskolene som var aktive våren 2013. Besvart av skolens TL- ansvarlig * Antall svar : 484 Svarprosent : 60 Feilmargin : 3,7% Metode - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Brukerundersøkelse av
TrivselsprogrammetHøst 2013 (utdrag)
Nov 2013Skoler som ble kontaktet• Alle 804 trivselsskolene som var aktive våren 2013. • Besvart av skolens TL-ansvarlig*• Antall svar: 484• Svarprosent: 60• Feilmargin: 3,7%
MetodeUndersøkelsen er nettbasert gjennom questback. Spørsmål og svaralternativer er utformet av Trivselsprogrammet.
*TL-ansvarlig = skolens (voksne) leder av programmet.
Brukerundersøkelse 2013Jeg opplever at Trivselsprogrammet bidrar til…. (1 = svært uenig, 6 = svært enig)
2013 2012
at mange er i aktivitet i storefriminuttet 5.13 4.93
at mange er i aktivitet i de øvrige friminuttene 4.16 3.79
et lavere konfliktnivå mellom elever 4.75 4.63
å redusere mobbingen på skolen 4.65 4.46
at færre elever går alene i friminuttene 4.90 4.69
at elever lettere bygger gode vennskapsrelasjoner 4.70 4.41
Nominasjonsprosessen på vår skole fungerer godt.1 = svært uenig, 6 = svært enig.
10
1
2
3
4
5
6
4.83
Gje
nnom
snitt
Tilsvarende tall for brukerundersøkelsen 2012: 4.82
Jeg trives godt i min rolle som TL-ansvarlig.1 = svært uenig, 6 = svært enig.
10
1
2
3
4
5
6
4.94
Gje
nnom
snitt
Nytt spørsmål i 2013, derfor ingen sammenligning med 2012
Jeg synes programmet totalt sett fungerer godt på min skole.1 = svært uenig, 6 = svært enig
10
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5 4.75
Gje
nnom
snitt
Tilsvarende tall for brukerundersøkelsen 2012: 4.79
Brukerundersøkelsen 2013
En gutt som kom ny til vår skole: På den skolen jeg gikk på var jeg mye alene, nå vil alle ha meg med i leken. Jeg elsker skolen!!
En jente i 4. klasse, som nylig har blitt valgt som trivselsleder sa til meg: Åh, det er så GODT å føle seg så VIKTIG - selv om jeg bare er et barn!
Jeg har en elev som var sterkt mobbet og hadde mye fravær. I år fikk han prøve seg som trivselsleder. Han jobber særdeles godt og bidrar til å drive TL i stor grad på skolen. Han er selv aktiv i friminuttene og har ingen fravær i år :) For han er dette helt fantastisk.
På konferansetimer trekker elever og foreldre fram Trivselsprogrammet som noe av det beste med skolen!
Gladsaker, gode historier fra TL-ansvarlige