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TÜV SÜD Management Service GmbH 22.10.2007 1
BS OHSAS 18001Schulung durch Produktmanager (PM)
BS OHSAS 18001:2007
TÜV SÜD Management Service GmbH 22.10.2007 2
Andreas Engelhardt
Produktmanager für Zertifizierungsprodukte im Bereich „Arbeitsschutzmanagementsysteme“
Auditor für Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsysteme
Fachkraft für Arbeitssicherheit
BS OHSAS 18001:2007
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Kunden und Zielgruppen
Vermarktungsstrategie
"Mehr-Wert" der Zertifizierung
zugrundeliegende Regelwerke
Anforderungen an das Verfahren
Ablauf der Auditierung und Folgeaudits
Kalkulationsgrundlagen
Auditorenqualifikation
Inhalte der Schulung
BS OHSAS 18001:2007
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1. Arbeitsschutz/Arbeitsschutzmanagementsysteme
2. zugrundeliegende Regelwerke
3. Vermarktungsstrategie"Mehr-Wert" der ZertifizierungKunden und Zielgruppen
4. Anforderungen an das Verfahren
5. Ablauf der Auditierung und Folgeaudits
6. Kalkulationsgrundlagen
7. Auditorenqualifikation
Agenda
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Was ist Arbeitsschutz?
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Was ist ein Arbeitsschutzmanagementsystem?
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W-Fragen im Arbeitsschutz.
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Arbeitsschutz.
Ziele und Programme im Arbeitsschutz.
Systematischer Ansatz im Arbeitsschutz.
Dokumentation und Aufzeichnungen im Arbeitsschutz.
Festlegung von Zuständigkeiten.
Messung der Arbeitsschutzleistungen (nicht nur Unfälle).
Kommunikation zum Arbeitsschutz.
Bewertung durch die oberste Leitung.
etc.
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AMS nach BS OHSAS 18001:2007
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Ausgabe Juli 2007 durch BSI.
Standard statt Spezifikation.
Übergangsphase 2 Jahre (Ende: 30.06.2009).
Aufbau analog zur ISO 14001:2004.
Umsetzung als TMS-Verfahren erfolgt demnächst (bis Ende 2007).
neue BS OHSAS 18001:2007
BS OHSAS 18001:2007
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der Gesundheitsschutz hat eine größere Bedeutung.
es werden nur noch internationale Bezugsdokumente genannt.
es gibt neue Definitionen (z.B. „Unfall“ ist im Begriff „ Ereignis“ beinhaltet).
es gibt eine Hierarchie von Maßnahmen zur Reduzierung von Gefährdungen und Belastungen.
der Begriff „Gefahr“ bezieht sich nicht mehr auf Sachschäden.
es ist eine Bewertung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen erforderlich.
es gibt neue Anforderungen zur Teilnahme und Beratung von Mitarbeitern.
es gibt neue Anforderungen für die Untersuchung von Ereignissen.
Änderungen zwischen derBS OHSAS 18001:2007 und der OHSAS 18001:1999
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1. Im Unternehmen müssen „hohe“ Risiken im Arbeitsschutz vorhanden sein.
2. Im Unternehmen (insb. bei der obersten Leitung) muss ein Problembewusstsein vorhanden sein.
3. Ein Arbeitsschutzmanagementsystem muss aufgebaut, implementiert und aufrecht erhalten sein.
4. Das Unternehmen muss einen Vorteil in der Zertifizierung seines Arbeitsschutzmanagementsystems sehen.
Vermarktungsstrategie
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Unternehmen mit Kundenforderungen zu Arbeitsschutzmanagementsystemen (AMS).
Unternehmen mit hohen Arbeitsschutzrisiken.
Unternehmen mit einem hohen ethischen Anspruch.
Unternehmen mit Standorten in verschiedenen Regionen und Erdteilen.
Unternehmen mit regional hohe Anforderungen an den Arbeitsschutz(z.B. skandinavische Unternehmen).
Hohe Anforderungen an den Arbeitsschutz in einer Branche (z.B. Papierindustrie, Pharmaunternehmen, Kfz-Zulieferunternehmen).
Unternehmen mit Managementsystemerfahrung.
Unternehmen mit bereits zertifizierten Managementsystemen(Umweltschutz- und Qualitätsmanagement).
Kunden und Zielgruppen
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Auf Kundenanfragen reagieren, gut beraten und zeitnah ein passendes Angebot erstellen (einschließlich einer guten Angebotsverfolgung).
Unternehmen (bzw. Kunden) mit anderen zertifiziertenManagementsystemprodukten ansprechen (Auditor).
Verantwortungsträger in Unternehmen ansprechen.
Einkaufsabteilungen in Unternehmen hinsichtlich Fremdfirmen ansprechen.
Kontakte von TÜV SÜD Kollegen nutzen.
Keine „Kaltakquise“.
VermarktungsstrategienBS OHSAS 18001:2007
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(klassische W-Fragen eines Auditors an einen Geschäftsleiter)
Kennen Sie die Arbeitsschutzrisiken in Ihrem Unternehmen?
Überzeugen Sie sich regelmäßig von der Wirksamkeit Ihres „Arbeitsschutzmanagementsystems“?
Können Sie ausschließen, dass Fremdarbeiter (z.B. Mitarbeiter eines Reinigungsunternehmens) bei Ihnen im Werk einen Arbeitsunfall erleiden?
Sind Sie sicher, dass Sie alle wesentlichen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Anforderungen erfüllen?
Weiß jeder Ihrer Führungskräfte welche Aufgaben er im Arbeitsschutz hat?
VermarktungsstrategieBS OHSAS 18001:2007
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(1) Den Arbeitsschutz im Unternehmen systematisch betreiben.
(2) Die Ressource "Mitarbeiter" vor Unfällen und berufs-berufsbedingten Erkrankungen schützen und damit ihre Verfügbarkeit erhöhen.
(3) Die Effizienz und Effektivität von Arbeitsschutz und Arbeitsschutzmaßnahmen erhöhen.
(4) Die Rechtssicherheit erhöhen.(5) Das Vertrauen bei Kunden erhöhen, insbesondere dann,
wenn Leistungen vor Ort beim Kunden erbracht werden.
"Mehr-Wert" der Zertifizierung(5 Argumente für AMS)
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BS OHSAS 18001:2007
Bestätigung eines wirksamen AMS durch eine unabhängige dritte Stelle.
Beratung zum AMS und zum Arbeitsschutz.
Best Practice Lösungen.
Vermeiden von Kundenaudits.
Erhöhung der Rechtssicherheit.
Bewertung des AMS durch Außenstehende. etc.
Argument für die Zertifizierung eines AMS
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Chancen eines AMS
Vermeidung / Reduzierung von Unfällen und berufsbedingten Erkrankungen.
Kostensenkung.
Erhöhung der Rechtssicherheit.
Anhebung der Anlagensicherheit.
Anhebung der Verfügbarkeit von Produktionseinrichtungen.
Gutes Image des Unternehmens bei Kunden, Mitarbeitern, Behörden, Nachbarn, bei der BG, in der Region, etc.
Bewusstseinsbildung bei Mitarbeitern zum Arbeitsschutz.
etc.
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BS OHSAS 18001:2007
Wir haben seit vielen Jahren
eine Akkreditierung
durch die SWISS TS !
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BS OHSAS 18001:2007
Wir streben zum Jahreswechsel 2007/2008 eine
Akkreditierung der BS OHSAS 18001:2007
durch die TGA an !
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„OHSAS 18001: Ergänzende Anforderungen“CRT_F_14.21D
http://sdemuca01173/QDocforMS/Documents/Form/CRT_P_14.20D.pdf
Anforderungen an das Verfahren: bisher
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Ablauf der Auditierung und Folgeaudits
3-Jahreszyklus (Zertifizierungs- und 2 Überwachungsaudits).
jährliches Audit (Überwachungs- / Wiederholungsaudits).
Anwendung internationaler Regelungen zur Zertifizierung.
Audits werden durch qualifizierte Auditoren durchgeführt.
Die Auditdurchführung wird durch die Zertifizierstelle überwacht.
Trennung von Beratung und Zertifizierung.
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Anforderungen an die Auditdurchführung(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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„OHSAS 18001 Kalkulation“CRT_F_14.21D
http://sdemuca01173/QDocforMS/Documents/Form/CRT_F_14.21D.pdf
Kalkulationsgrundlage: bisher
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Kalkulation(neue Akkreditierungskriterien der TGA)
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„Zusätzliche Anforderungen an Auditoren (SCC / OHSAS 18001)“
CRTP0501.04D.pdf
http://sdemuca01173/QDocforMS/Documents/Attach/CRTP0501.04D.pdf
Anforderungen an Auditoren: bisher
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BS OHSAS 18001:2007
Anforderungen an Auditoren: bisher
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Anforderungen an die Auditorenqualifikation(Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Auditorenqualifikation(Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Auditorenqualifikation(Akkreditierungskriterien der TGA)
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Anforderungen an die Auditorenqualifikation(Akkreditierungskriterien der TGA)
BS OHSAS 18001:2007
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Anforderungen an die Auditorenqualifikation(Akkreditierungskriterien der TGA)
BS OHSAS 18001:2007
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Anforderungen an die Auditorenqualifikation(Akkreditierungskriterien der TGA)
BS OHSAS 18001:2007
TÜV SÜD Management Service GmbH 22.10.2007 45
Andreas EngelhardtTÜV SÜD Management Service GmbH
Produktmanager für ArbeitsschutzmanagementsystemeAuditor für Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsysteme
Ridlerstraße 65 D-80339 München
Deutschland Telefon: +49/ (0) 89 - 57 91 - 19 11 Telefax: +49/ (0) 89 - 57 91 - 25 15
Mobil: +49/ (0) 160 - 881 28 78 [email protected]
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