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BTS BAC+2 Management des Unités Commerciales EN 2 ANS | BAC+2 EN ALTERNANCE Diplôme de l’Education Nationale Admission sur dossier : Titulaire d’un Bac ou d’un niveau Bac, d’un titre de niveau IV Entretien individuel de motivation Tests écrits Statut Salarié en contrat de professionnalisation sur 24 mois Organisation de la formation : Septembre 2017 à juin 2019 70% du temps en entreprise, 30% en formation 1147 heures de formation Les perspectives professionnelles : Secteurs : commerce, distribution spécialisée ou alimentaire, banque, assurance, mutuelle, services, centre de relation client, entreprise de toutes tailles ayant une activité commerciale Métiers : chargé de clientèle, vendeur spécialisé, assistant commercial, second de rayon, conseiller de vente Les activités principales visées par la formation : Renforcer une équipe de conseillers de vente sédentaire Seconder un responsable de magasin, responsable de rayon ou un directeur d’agence Gérer la relation avec la clientèle : vendre, conseiller, fidéliser, assurer le SAV Gérer et animer l’offre de produits et de services Participer à l’approvisionnement et au contrôle de stock Assurer la veille commerciale nécessaire à l’activité Participer à l’organisation et au management de l’activité commerciale Développer des actions de marketing direct ou de télémarketing Réaliser des études de marchés Compétences visées : > Communiquer avec efficacité dans la vie courante et professionnelle par écrit ou oralement > Pratiquer l’anglais dans un cadre professionnel et dans la vie courante > Analyser une situation, établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique, managériale > Comprendre les règles de droit, identifier les éléments de droit qui s’appliquent à une situation > Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée > Connaitre les outils et méthodes de recrutement > Appréhender la politique de gestion des ressources humaines > Élaborer un plan de formation > Connaitre les outils d’animation d’équipe > Gérer un projet > Suivre le cycle d’exploitation, assurer la gestion prévisionnelle, évaluer les performances de l’entreprise, établir le budget de trésorerie > Vendre, assurer la qualité de service à la clientèle > Gérer les achats et les approvisionnements > Dynamiser l’offre de produits et de services, mettre en place un espace attractif et fonctionnel > Assurer la veille marketing et commerciale > Développer et maintenir la clientèle > Elaborer une offre commerciale adaptée > Organiser et exploiter l’information commerciale, enrichir le système d’information > Travailler en mode collaboratif

BTS BAC+2 Management des Unités Commerciales · • Participer à l’organisation et au management de l’activité commerciale • Développer des actions de marketing direct ou

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BTS BAC+2

Management des Unités CommercialesEN 2 ANS | BAC+2 EN ALTERNANCE Diplôme

de l’Education Nationale

Admission sur dossier : • Titulaire d’un Bac ou d’un

niveau Bac, d’un titre de niveau IV

• Entretien individuel de motivation

• Tests écrits

Statut Salarié en contrat de professionnalisation sur 24 mois

Organisation de la formation : • Septembre 2017 à juin

2019• 70% du temps

en entreprise, 30% en formation

• 1147 heures de formation

Les perspectives professionnelles : Secteurs : commerce, distribution spécialisée ou alimentaire, banque, assurance, mutuelle, services, centre de relation client, entreprise de toutes tailles ayant une activité commercialeMétiers : chargé de clientèle, vendeur spécialisé, assistant commercial, second de rayon, conseiller de vente

Les activités principales visées par la formation :• Renforcer une équipe de conseillers de vente sédentaire• Seconder un responsable de magasin, responsable de rayon ou un

directeur d’agence• Gérer la relation avec la clientèle : vendre, conseiller, fidéliser, assurer le SAV• Gérer et animer l’offre de produits et de services• Participer à l’approvisionnement et au contrôle de stock• Assurer la veille commerciale nécessaire à l’activité• Participer à l’organisation et au management de l’activité commerciale• Développer des actions de marketing direct ou de télémarketing• Réaliser des études de marchés

Compétences visées :> Communiquer avec efficacité dans la

vie courante et professionnelle par écrit ou oralement

> Pratiquer l’anglais dans un cadre professionnel et dans la vie courante

> Analyser une situation, établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique, managériale

> Comprendre les règles de droit, identifier les éléments de droit qui s’appliquent à une situation

> Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée

> Connaitre les outils et méthodes de recrutement

> Appréhender la politique de gestion des ressources humaines

> Élaborer un plan de formation> Connaitre les outils d’animation d’équipe

> Gérer un projet > Suivre le cycle d’exploitation, assurer

la gestion prévisionnelle, évaluer les performances de l’entreprise, établir le budget de trésorerie

> Vendre, assurer la qualité de service à la clientèle

> Gérer les achats et les approvisionnements

> Dynamiser l’offre de produits et de services, mettre en place un espace attractif et fonctionnel

> Assurer la veille marketing et commerciale> Développer et maintenir la clientèle > Elaborer une offre commerciale

adaptée> Organiser et exploiter l’information

commerciale, enrichir le système d’information

> Travailler en mode collaboratif

Les atouts> un parcours validé par un diplôme reconnu par l’Etat de niveau Bac + 2> un parcours professionnalisant avec des formateurs et des intervenants professionnels experts dans les domaines animés> une formation individualisée pour répondre aux besoins de l’étudiant et centrée sur les besoins de l’entreprise> une méthode pédagogie active et participative, des conférences et interventions, des visites d’entreprise > un voyage pédagogique à Londres d’une semaine en septembre (2e année)> un accompagnement et un suivi à la réalisation des missions et du projet en entreprise > une préparation aux examens écrits et oraux

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13, allée des anciennes serres86280 SAINT-BENOITTel. 05 49 38 08 38 [email protected]

290 avenue de Paris 79000 NIORTTel. 09 70 72 20 02

esa-poitiers.fr esapoitiers

Pour les candidats En amont du parcours, l’ESA propose un

parcours d’accompagnement à la recherche d’entreprise et un suivi personnalisé : ateliers

collectifs et individuels sur les techniques et méthodes de recherche, sur le projet professionnel, séance de coaching

Pour les entreprisesEn amont du parcours, l’ESA organise des job-dating, des mises en relation ciblées avec des profils d’étudiants correspondant aux postes

recherchés

Le programme et les examens Matières Epreuves et coefficients

Culture et Expression Française 98 h Ecrit de 4 h - Coef 3

Langue Vivante (anglais) 98 h Ecrit de 2 h - Coef 1.5Oral de 20 min + 20 min - Coef 1.5

Economie 70 h Epreuve de droit/économie de 4 h - coef 2Epreuve Management des Entreprises 3h - Coef 1Management des Entreprises 70 h

Droit 70 h

Management opérationnel 85 h Etude de Cas de 5 h - Coef 4

Préparation Etude de cas 14 h

Gestion de l’unité commerciale 105 h

Communication 35 h Analyse et Conduite de la Relation Commerciale Oral de 45 minutes - Coef 4Gestion de la Relation Client

(Marketing/distribution)130 h

Analyse et Conduite de la relation commerciale

120 h

Développement de l’Unité Commerciale (Marketing/management)Projet de Développement de l’Unité Commerciale

197 h Projet de Développement de l’Unité Commerciale Oral de 40 min - Coef 4

Informatique Commerciale 55 h