20
共创美好未来 加强社会保障 MEMBINA MASA DEPAN KITA, MENGUKUHKAN KESELAMATAN SOSIAL BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY ந எதிரலமேதிம�, ச வதிம�

BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

共创美好未来加强社会保障

MEMBINA MASA DEPAN KITA, MENGUKUHKAN

KESELAMATAN SOSIAL

BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

நம எதிரகாலதத மேமபடுததுிம�காம, சமூப

பகாதுகாபப வலுபபடுததுிம�காம

Page 2: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITYBudget 2015 is focused on building a common future, with Singaporeans at the heart of this country’s transformation to become a fairer and more inclusive society.

We will help all Singaporeans develop throughout life, by promoting a mastery of skills and a culture of lifelong learning. We will provide greater assurance in retirement, by strengthening the CPF system and introducing the Silver Support Scheme. We will help families and households in areas such as childcare, education, and living expenses. With a progressive system of taxes and benefits in place, Singaporeans who are most in need can be assured of adequate social support.

共创美好未来,加强社会保障2015年财政预算案以国人为中心,为全民创造共同的未来,建立更公平及具包容性的社会。

我们将推广终身学习文化及技能提升,让人人在每个阶段都享有发展

空间。同时,我们也将强化公积金制度和推出乐龄补贴计划,为国人

提供更完善的退休保障。许多家庭也将在托儿服务、教育和生活费等

方面得到更多帮助。我国的累进税制度和各项援助计划,将确保弱势

群体获得适当的社会支援。

Page 3: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

MEMBINA MASA DEPAN KITA, MENGUKUHKAN KESELAMATAN SOSIALBelanjawan 2015 tertumpu pada usaha membina masa depan bersama dengan keutamaan diberi kepada rakyat Singapura dalam transformasi negara ke arah sebuah masyarakat yang lebih adil dan lebih inklusif.

Kami akan membantu semua rakyat Singapura untuk terus maju sepanjang hayat mereka dengan menggalakkan mereka memperolehi kemahiran-kemahiran dan menerapkan dalam kalangan mereka budaya pembelajaran sepanjang hayat. Kami akan menyediakan jaminan semasa persaraan yang lebih baik dengan memperkukuhkan sistem CPF dan memperkenalkan Skim Ihsan Senja. Kami akan membantu keluarga-keluarga dalam aspek-aspek seperti penjagaan kanak-kanak, pendidikan dan perbelanjaan kehidupan. Dengan adanya sistem cukai progresif dan faedah-faedah, rakyat Singapura yang amat memerlukan bantuan akan berasa yakin bahawa terdapat sokongan sosial yang mencukupi.

2015 ககான வரவுசசலவுத திடடேகானது, அனவரயும உளளடகி நியகாயேகா நடககும ஒரு சமுதகாயேகா இநநகாடட உருேகாறறுவதுடன, சிஙபபூரரளுககு முதலிடம அளிதது ஒரு சபகாதுவகான எதிரகாலதத உருவகாககுவதில வனம சசலுததுி�து. தி�னளில நிபுணததுவம சபறுவது, வகாழநகாள முழுவதும றபது ஆியவற� ஊககுவிபபதன மூலம அனதது சிஙபபூரரளும வகாழக முழுவதும மேமபடுவதறகு நகாஙள உதவுமவகாம. ேமசநி (CPF) அேபப வலுபபடுததுவது, முதிமயகார ஆதரவுத திடடதத அ�ிமுபபடுததுவது ஆியவற�ின மூலம பணி ஓயவுககாலததில கூடுதல உததரவகாததத வழஙகுமவகாம. குழநதப பரகாேகாிபபு, லவி, வகாழகச சசலவினஙள மபகான�வற�ில நகாஙள குடுமபஙளுககும குடிததனஙளுககும உதவுமவகாம. படிபபடியகா உயரும வகாிமு� ேறறும நனேள இருபபதகால, அதி உதவி மதவபபடும சிஙபபூரரள தஙளுககுப மபகாதுேகான சமூ ஆதரவு உளளது எனறு நமபிக சகாளளலகாம.

நம எதிரகாலதத மேமபடுததுிம�காம, சமூப பகாதுகாபப வலுபபடுததுிம�காம

Page 4: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

BOOSTING LEARNING INTEREST• SkillsFuture Credit (from 2016)

$500 credit for education and training for all Singaporeans aged 25 and above, with regular top ups

• SkillsFuture Study Awards

$5,000 award for Singaporeans to develop specialist skills for future growth clusters or competencies

• SkillsFuture Fellowships (from 2016)

$10,000 award to develop Singaporeans to achieve mastery in respective fields, with about 100 fellowships each year

• Individual Learning Portfolios (from 2017)

One-stop online education, training and career portal for all Singaporeans

www.skillsfuture.sg

EARLY CAREER OPPORTUNITIESSkillsFuture Earn and Learn Programme

Structured on-the-job training with industry-recognised qualification for fresh polytechnic and ITE graduates to give them a career head start

BOOSTING SKILLS FOR LIFE

MID-CAREER UPGRADESHigher subsidies (minimum 90% of training costs) for Singaporeans aged 40 and above for courses funded by MOE and WDA

Page 5: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

SILVER SUPPORT SCHEME FOR SENIORS (from 2016)

• Bottom 20%–30% of Singaporeans aged 65 and above will receive $300 – $750 every quarter

Eligibility based on lifetime wages, household support and flat type

• Lifelong support if eligible • No application needed

• Additional GST Voucher – Seniors’ Bonus of up to $600 in 2015

HIGHER CPF INTEREST (from 2016)

CPF members will receive an extra interest of 1% (i.e. up to 6%) on first $30,000, from age 55

BETTER ASSURANCE IN RETIREMENT

SAVE MORE AS YOU WORK (from 2016)

• Higher CPF Salary Ceiling: increased from $5,000 to $6,000

• Higher contribution cap within the Supplementary Retirement Scheme (SRS)

HIGHER CPF CONTRIBUTION RATES (from 2016)

ONE-OFF INCREASED SPECIAL EMPLOYMENT CREDIT (SEC)Encourage re-employment by providing employers with an additional wage offset of up to 3% (11.5% in total) for hiring workers 65 years old and above

For example: Based on the new salary ceiling, a 45 year-old worker who earns $6,000 or more today will save an additional $60,000 in his CPF by the time he reaches 65.

Employee Age Increase in Contribution Rates (% of wage)

Age Employer Employee Total

Above 50 to 55 +1 +1 +2

Above 55 to 60 +1 – +1

Above 60 to 65 +0.5 – +0.5

www.cpf.gov.sg

Page 6: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

SUPPORTING FAMILIES, STRENGTHENING COMMUNITY

TOP-UPS FOR YOUNG SINGAPOREANS• Aged 6 years & below: $300 / $600 in Child Development Account www.babybonus.gov.sg

• Students aged 7 – 16 years: Additional $150 in Edusave Account

• Aged 17 – 20 years: $250 / $500 in Post-Secondary Education Account www.moe.gov.sg

AFFORDABLE QUALITY CHILDCARE• New Partner Operator scheme (from 2016) will improve teacher quality and reduce fees at participating centres www.ecda.gov.sg

FULL EXAM FEE WAIVER

• PSLE, GCE ‘N’, ‘O’ & ‘A’ Level Singaporeans in Government-funded schools

• For Singaporeans enrolled full-time in ITE and polytechnics

SUPPORT FOR NEEDY STUDENTS• New transport subsidy for primary, secondary and pre-university students • Increased grants for more school-based assistance • Extra $6 million grant for self-help groups www.moe.gov.sg

HELP FOR LOW- & MIDDLE- INCOME FAMILIESEligible Singaporeans can receive:

• GSTV – Cash : $150 to $300 (after a $50 increase) • GSTV – Medisave : $150 to $450 • GSTV – U-Save : $180 to $260 per year per household www.gstvoucher.gov.sg

• Reduce Foreign Domestic Worker Concessionary Levy by half to $60 per month

Extended to cover households with children below 16 www.mom.gov.sg

HELP FOR HOUSEHOLDS• Rebate for Service & Conservancy Charges:

HDB Types Rebates

1 – 2 Rooms 3 Months 3 – 4 Rooms 2 Months 5 Rooms 1.5 Months Executive Flats 1 Month

MEDISHIELD LIFE• A national health insurance scheme that will provide better protection with higher payouts for all Singaporeans and Permanent Residents, for life.

Page 7: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

CONTRIBUTING TO A BETTER SOCIETY

PERSONAL INCOME TAX (PIT) • Increase marginal income tax rates for chargeable incomes above $160,000 by 1-2%

• One-off PIT rebate for YA 2015: 50% rebate capped at $1,000

PETROL DUTY • Increase in petrol duty rates (last revision 2003)

• One-year Road Tax Rebate to offset petrol duty revision

Petrol Types Duty Rates

Premium +$0.20 Intermediate +$0.15

100% for commercial vehicles using petrol

20% for cars 60% for motorcycles

FOSTERING A SPIRIT OF GIVING

Among The Young

• Students can carry out projects with beneficiaries to increase awareness of

community causes

• Government support as part of SG50

$20,000 to each school

$150,000 to each polytechnic

$250,000 to all ITEs

In The Workforce

• Tax deduction from donations increased from

250% – 300%

• Extend 250% tax deduction for donations

from 2016 – 2018

Government Initiatives

• Extend Care & Share @ SG50 Movement to

31 March 2016 www.careandshare.sg

• Doubles total matching grant to $500 million

www.lta.gov.sg

Page 8: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

推广终身学习掌握未来技能

激发国人积极学习

• 未来技能培训补助 (从2016年起)

所有25岁及以上的国人 可获$500的教育和培训 补助,政府计划在未来定期填 补这笔款项。

• 未来技能进修奖

提供$5,000的学习奖给国人,协助他们掌握未来增长领域所需的专业技能。

• 未来技能专才计划 (从2016年起)

提供1万元奖金协助国人深入掌 握专业技能。每年颁发大约100份奖金。• 个人学习档案 (从2017年起)

为国人提供一站式的网 上教育、培训和就业平台。

www.skillsfuture.sg

迈出事业起跑线

未来技能在职培训计划

为理工学院和工艺教育学院毕业生提供系统化的在职培训,支持他们修读受业界认可的专业课程,协助他们在事业起跑线上成功迈出第一步。

在职人士中期提升

40岁及以上的国人进修由教育部和劳动力发展局资助的培训课程时,可获得更高津贴。(津贴至少90%课程费)

Page 9: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

完善制度提高退休保障

更高的公积金利率 (从2016年起)

从55岁开始,公积金会员的首3万元公积金存款,可享有额外1%利率(最高至6%总利率)

特别就业补贴(一次性增补)

为鼓励雇主继续聘用65岁或以上的员工,政府将为雇主提供高达薪金3%的额外特别就业补贴以抵消工资成本。(总补贴为11.5%)

累积更多公积金存款 (从2016年起)

• 调高公积金月入顶限: 从$5,000调高至$6,000

• 调高退休辅助计划的存款顶限。

例子:根据新的公积金月入顶限计算,目前月入$6,000或以上的45岁员工,到了65岁时,将能多存6万元。

乐龄补贴计划(从2016年起)

•65岁或以上,收入最低20%至 30%的年长国人,每三个月可 获得$300至$750的现金补贴

合格条件取决于生平赚取的工资、 所获得的家庭支持和居住的住屋类型

• 符合资格的国人可获得终身援助 • 无需申请

• 更高的消费税补助券–乐龄花红: 乐龄人士在2015年可获得高达 $600的乐龄花红

更高的公积金缴交率(从2016年起)

雇员年龄 公积金缴交率的调高幅度(%)

年龄 雇主 雇员 总计

50岁以上至55岁 +1 +1 +2

55岁以上至60岁 +1 – +1

60岁以上至65岁 +0.5 – +0.5

www.cpf.gov.sg

Page 10: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

辅助家庭,强化社群

为中低收入家庭提供援助

符合资格的国人可获得:• 消费税补助券–现金: $150至$300(增加了$50)

• 消费税补助券–保健储蓄: $150至$450的填补额

• 消费税补助券–水电费回扣 (U-Save): 每户家庭每年可获得$180至$260 的回扣 www.gstvoucher.gov.sg

• 优惠女佣税将减半至每月$60 优惠扩大至有16岁以下孩童 的家庭 www.mom.gov.sg

本地学生可免付 全国考试费用

• 就读政府资助学校, 报考小六会考、剑桥‘N’、 ‘O’及‘A’水准考试的新加坡学生

• 就读工艺教育学院和理工学院的全职 新加坡学生

帮助有需要的学生

• 为小学、中学和高中生 提供新的公共交通津贴

• 提高拨款,增加学校给予 学生的经济援助

• 拨出额外600万元资助 自助团体 www.moe.edu.sg

一般家庭援助 • 组屋杂费回扣:

终身健保 • 这项计划为所有国人和永久居民终生 提供住院保险,加强医疗保障及调高 索赔顶限。

为新加坡孩童和青少年填补户头

• 6岁及以下孩童:儿童培育户头可获 $300或$600 www.babybonus.gov.sg

• 7岁至16岁学生:教育储蓄户头可获额 外$150

• 17岁至20岁青年:中学后延续教育户 头可获$250或$500 www.moe.edu.sg优质实惠的托儿服务

• 新的伙伴业者计划(从2016年起) 将协助参与计划的业者,提高教学素 质和降低收费。 www.ecda.gov.sg

组屋类型 回扣

1至2房式 3个月

3至4房式 2个月

5房式 1.5个月

公寓式组屋 1个月

Page 11: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

携手共创美好社会

个人所得税

• 征税入息超过16万元纳税人的边际税率 调高1%至2%

• 2015估税年,个人所得税可获一次性的 50%回扣,顶限为$1,000

汽油税

• 调高汽油税 (上一次调整是2003年)

• 提供一年路税回扣以抵消汽油税的调整

汽油类别 税率

特级 +$0.20

中级 +$0.15使用汽油的商用车可获100%回扣

汽车可获20%回扣

摩托车可获60%回扣

乐善好施相互扶持

在籍学生

•学生可与慈善或公益机构联办活动,通过举办社区活动,提高关怀社区的意识

• 政府将在SG50活动下,给予慈善活动资助

每所学校可获2万元资助

每所理工学院可获15万元资助

工艺教育学院共可获25万元资助

工作人士

•今年所作捐款,可获更高税务回扣:从250%

增至300%

•250%捐款税务回扣,继续从2016年延长

至2018年

政府项目

•SG50关怀与分享运动:延长至2016年3月31日

www.careandshare.sg

•政府给予一元对一元的捐款资助,总额将增加

一倍至5亿元

www.lta.gov.sg

Page 12: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

MERANGSANG MINAT BELAJAR• Kredit SkillsFuture (dari 2016)

Kredit sebanyak $500 bagi pendidikan dan latihan untuk semua rakyat Singapura yang berusia 25 tahun dan ke atas, dengan tokokan secara tetap

• Anugerah Pendidikan SkillsFuture

Anugerah sebanyak $5,000 untuk rakyat Singapura memperolehi kemahiran pakar bagi kelompok- kelompok pertumbuhan masa depan atau mempertingkatkan kecekapan

• Program Felow SkillsFuture (dari 2016)

Anugerah sebanyak $10,000 untuk menggalakkan rakyat Singapura memperolehi kepakaran dalam bidang masing-masing, dengan kira-kira 100 biasiswa diberikan setiap tahun

• Portfolio Pembelajaran Individu (dari 2017)

Portal dalam talian sehenti bagi pendidikan, latihan dan kerjaya untuk semua rakyat Singapura

www.skillsfuture.sg

PELUANG KERJAYA YANG LEBIH AWALProgram Bekerja sambil Belajar SkillsFuture

Latihan bekerja sambil belajar yang berstruktur dengan kelayakan yang diiktiraf industri untuk para lulusan baru politeknik dan Institut Pendidikan Teknikal (ITE) bertujuan menyediakan mereka pengetahuan tentang kerjaya

MEMPERTINGKAT KEMAHIRAN UNTUK SEPANJANG HAYAT

PENINGKATAN DIRI PEKERJA DI PERTENGAHAN KERJAYASubsidi yang lebih tinggi (minimum 90% daripada kos latihan) untuk rakyat Singapura yang berusia 40 tahun dan ke atas bagi kursus-kursus yang dibiayai Kementerian Pendidikan (MOE) dan Agensi Pembangunan Tenaga Kerja (WDA)

Page 13: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

SKIM IHSAN SENJA UNTUK ORANG LANJUT USIA (dari 2016)

• Rakyat Singapura dalam golongan 20% – 30% terbawah yang berusia 65 tahun ke atas akan menerima $300 – $750 setiap tiga bulan

Kelayakan mengikut gaji yang diperolehi daripada pekerjaan yang dilakukan sepanjang hayat, bantuan keluarga dan jenis flat

• Bantuan sepanjang hayat jika layak

• Tidak perlu memohon

• Baucar GST Tambahan – Bonus Warga Emas sehingga $600 pada tahun 2015

FAEDAH CPF YANG LEBIH TINGGI (dari 2016)

Anggota CPF akan menerima faedah tambahan sebanyak 1% (iaitu sehingga 6%) bagi $30,000 pertama, dari usia 55 tahun

MENYIMPAN LEBIH BANYAK WANG SEMASA ANDA BEKERJA (dari 2016)

• Had Gaji yang lebih tinggi untuk Sumbangan CPF: dinaikkan daripada $5,000 kepada $6,000

• Had sumbangan yang lebih tinggi dengan Skim Persaraan Tambahan (SRS)

KADAR SUMBANGAN CPF YANG LEBIH TINGGI (dari 2016)

KREDIT PEKERJAAN KHAS YANG DINAIKKAN YANG DIBERI SEKALI SAHAJA (SEC)Menggalakkan pengambilan semula bekerja dengan memberi bayaran kepada majikan untuk mengimbangi gaji tambahan sehingga 3% (jumlah keseluruhan sebanyak 11.5%) bagi menggajikan semula pekerja-pekerja yang berusia 65 tahun dan ke atas

Sebagai contoh: Mengikut had gaji baru, seorang pekerja yang berusia 45 tahun yang berpendapatan sebanyak $6,000 atau lebih pada hari ini akan mempunyai simpanan sebanyak $60,000 lagi apabila beliau mencapai usia 65 tahun.

Usia Pekerja Kenaikan Kadar Sumbangan (% daripada gaji)

Usia Majikan Pekerja Jumlah

Ke atas 50 hingga 55 tahun +1 +1 +2

Ke atas 55 hingga 60 tahun +1 – +1

Ke atas 60 hingga 65 tahun +0.5 – +0.5

www.cpf.gov.sg

JAMINAN SEMASA PERSARAAN YANG LEBIH BAIK

Page 14: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

TOKOKAN-TOKOKAN UNTUK RAKYAT MUDA SINGAPURA• Usia 6 tahun & ke bawah: $300 / $600 dimasukkan ke dalam Akaun Pembangunan Anak

www.babybonus.gov.sg

• Pelajar berusia 7 – 16 tahun: Tambahan $150 dimasukkan ke dalam Akaun Edusave

• Usia 17 – 20 tahun: $250 / $500 dimasukkan ke dalam Akaun Pendidikan Posmenengah

www.moe.gov.sg

PERKHIDMATAN PENJAGAAN KANAK-KANAK YANG BERMUTU YANG DIMAMPUI• Skim Pengendali Rakan Kongsi Baru (mulai 2016) akan mempertingkatkan mutu guru dan mengurangkan yuran di pusat-pusat penjagaan kanak-kanak yang menyertai skim ini.

www.ecda.gov.sg

PENGECUALIAN YURAN PEPERIKSAAN SEPENUHNYA• Pelajar rakyat Singapura yang mengambil peperiksaan PSLE, GCE Peringkat ‘N’, ‘O’ & ‘A’ di sekolah- sekolah yang dibiayai Pemerintah

• Untuk rakyat Singapura yang sudah mendaftar sebagai pelajar sepenuh masa di ITE dan politeknik BANTUAN UNTUK PELAJAR-PELAJAR SUSAH • Subsidi pengangkutan yang baru untuk pelajar-pelajar sekolah rendah, menengah dan pra-universiti • Geran yang dipertingkat untuk bantuan yang lebih banyak di sekolah • Geran tambahan sebanyak $6 juta untuk badan-badan bantu diri www.moe.gov.sg

BANTUAN UNTUK KELUARGA-KELUARGA BERPENDAPATAN RENDAH & PERTENGAHANRakyat Singapura yang layak boleh menerima:

• Baucar GST – Tunai: $150 hingga $300 (selepas kenaikan sebanyak $50)

• Baucar GST – Medisave: $150 hingga $450

• Baucar GST – Jimat Perbekalan (U-Save): $180 hingga $260 setahun bagi setiap keluarga

www.gstvoucher.gov.sg

• Levi Pembantu Rumah Asing yang diberi konsesi dikurangkan sebanyak separuh kepada $60 sebulan

Dilanjutkan kepada keluarga yang mempunyai anak yang berusia bawah 16 tahun

www.mom.gov.sg

BANTUAN UNTUK KELUARGA• Rebat bagi Bayaran Perkhidmatan & Penyenggaraan

Jenis Flat HDB Rebat

1 – 2 Bilik 3 Bulan

3 – 4 Bilik 2 Bulan

5 Bilik 1.5 Bulan

Flat Eksekutif 1 Bulan

MEMBANTU KELUARGA,MENGUKUHKAN MASYARAKAT

MEDISHIELD HAYAT• Skim insurans kesihatan nasional yang memberi perlindungan yang lebih baik dan bayaran yang lebih tinggi untuk semua Rakyat dan Penduduk Tetap Singapura, sepanjang hayat.

Page 15: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

CUKAI PENDAPATAN PERIBADI (PIT)• Menaikkan kadar cukai pendapatan marginal bagi pendapatan yang dikenakan cukai melebihi $160,000 sebanyak 1–2%

• Rebat PIT yang diberi sekali sahaja untuk Tahun Taksiran 2015: Rebat 50% dihadkan kepada $1,000

CUKAI PETROL • Kenaikan kadar cukai petrol (semakan yang lalu 2003)

• Rebat Cukai Jalan Raya untuk Setahun untuk mengimbangi semakan cukai petrol

Jenis Petrol Kadar Cukai Premium +$0.20 Pertengahan +$0.15 100% untuk

kenderaan komersial menggunakan petrol

20% untuk kereta

60% untuk motosikal

MEMUPUK SEMANGAT MEMBERI

Dalam Kalangan Orang Muda

• Para pelajar boleh menjalankan projek dengan para penerima

untuk meningkatkan kesedaran tentang kerja-kerja

kemasyarakatan

• Bantuan Pemerintah sebagai sebahagian daripada SG50

$20,000 untuk setiap sekolah

$150,000 untuk setiap politeknik

$250,000 untuk ITE

Dalam Sektor Tenaga Kerja

• Potongan cukai bagi derma dinaikkan dari

250% – 300%

• Melanjutkan potongan cukai 250% bagi derma dari tahun 2016 – 2018

Inisiatif-inisiatif Pemerintah

• Pergerakan Prihatin dan Berkongsi @ SG50 dilanjutkan hingga

31 Mac 2016

www.careandshare.sg

• Menggandakan jumlah geran yang dipadankan

kepada $500 juta

www.lta.gov.sg

MENYUMBANG UNTUK MEWUJUDKAN MASYARAKAT YANG LEBIH BAIK

Page 16: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

வகாழவிறகான தி�னளப சப� ஊககுவிகிம�காம

ற�ல ஆரவதத ஊககுவிகிம�காம• ஸிலஸஃபியூசசர பயிறசி

உதவி நிதி (2016 முதல)

25 ேறறும அதறகு மேறபடட வயதுடய அனதது சிஙபபூரரளுககும, அவரளின லவி ேறறும பயிறசிககா வழகேகான சதகா நிரபபுதலளுடன $500 உதவி நிதி

• ஸிலஸஃபியூசசர ஊழியர லவி நிதி

எதிரகாலததில அதி வளரசசி காணககூடிய து�ளுககுத மதவயகான நிபுணததுவத தி�னள அலலது ஆற�லள வளரததுகசகாளள சிஙபபூரரளுககு $5,000 லவிநிதி

• ஸிலஸஃபியூசசர வலலுநர ஆதரவுத திடடம (2016 முதல)

சிஙபபூரரள அவரவர து�ளில நிபுணததுவம சபறறு மேமபடும வயில $10,000 நிதி உதவி. ஆணடுககுச சுேகார 100 வலலுநர ஆதரவுத திடடஙள வழஙபபடும

• தனிநபர ற�ல, தகுதிள சதகாகுபபு (2017 முதல)

அனதது சிஙபபூரரளுககாக லவி, பயிறசி, வகாழகதசதகாழில எனறு அனததும ஒமர இடததில ிடககும இணயவகாசல

www.skillsfuture.sg

சதகாடக வகாழகதசதகாழில வகாயபபுளஸிலஸஃபியூசசர சமபகாதிததல, ற�ல திடடமபலது�த சதகாழிறலலூகாி (polytechnic) ேறறும சதகாழிலநுடபக லவிகழ (ITE) புதிய படடதகாகாிளுககு வகாழகதசதகாழிலில ஒரு சகாதேகான துவகததக சகாடுபபதறகு, சதகாழிலது� அஙககாிதத தகுதியுடன டடேகபபடட பணிப பயிறசித திடடம

இடநில வகாழகதசதகாழில (MID-CAREER) மேமபகாடுளலவி அேசசு (MOE), ஊழியர அணி மேமபகாடடு அேபபு (WDA) ஆியவ நிதியுதவி வழஙகும பயிறசி வகுபபுளுககுச சசலலும 40 ேறறும அதறகு மேறபடட வயதுடய சிஙபபூரரளுககு அதி ேகானியஙள (பயிறசிச சசலவுளில கு�நதபடசம 90%)

Page 17: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

ஓயவுககாலததில கூடுதல உததரவகாதம

மூதமதகாருககான முதிமயகார ஆதரவுத திடடம (2016 முதல)• 65 ேறறும அதறகு மேறபடட வயதுடய

சிஙபபூரரளில கழேடடததிலுளள 20% – 30% பிகாிவினர ஒவசவகாரு காலகாணடும $300 – $750 சபறுவர

இதறகுத தகுதி சபறுவத முடிவு சசயயுமமபகாது, வகாழநகாள முழுவதும சபற� சமபளஙள, குடுமப ஆதரவு, வடடின வ ஆியவ ருததில சகாளளபபடும

• தகுதிசபற�கால, வகாழக முழுவதும ஆதரவு அளிகபபடும

• இதறகு விணணபபிக மவணடிய மதவயிலல

• 2015 இல $600 வரயிலகான கூடுதல “ஜிஎஸடி பறறுசசகடடு - முதிமயகார மபகானஸ”

உயர ேமசநி (CPF) வடடி (2016 முதல)ேமசநி (CPF) உறுபபினரள 55 ஆவது வயதிலிருநது, முதல $30,000 ேகது கூடுதலகா 1% வடடியப சபறுவர (அதகாவது 6% வரயில)

நகஙள பணிபுகாியில அதிம மசேியுஙள (2016 முதல)

• உயர ேமசநி (CPF) சமபள உசசவரமபு: $5,000-யிலிருநது $6,000-ககு அதிகாிகபபடுி�து

• மவலஓயவுத திடடததில (SRS) உயர பஙளிபபு வரமபு

உயர ேமசநி (CPF) பஙளிபபு விிதஙள (2016 முதல)

ஒருமு� ேடடும வழஙபபடும அதிகாிதத சி�பபு மவல உதவிதசதகா (SEC)65 ேறறும அதறகு மேறபடட வயதுடய ஊழியரள மவலககு அேரததுவதறகா முதலகாளிளுககு 3% வரயிலகான ஒரு கூடுதல சமபள ஈடடுதசதகாய (சேகாததம 11.5%) வழஙகுவதன மூலம ேறுமவலவகாயபப ஊககுவிததல

உதகாரணேகா: புதிய சமபள உசசவரமபின அடிபபடயில, இனறு $6,000 அலலது அதறகு மேல சமபகாதிகின� 45 வயதகான ஊழியர ஒருவர, 65 வயத அடயும மவளயில கூடுதலகா $60,000 மசேிததிருபபகார.

ஊழியர வயது பஙளிபபு விிதஙளில அதிகாிபபு (சமபளததில %)

வயது முதலகாளி ஊழியர சேகாததம

50ககு மேல 55 வர +1 +1 +2

55ககு மேல 60 வர +1 – +1

60ககு மேல 65 வர +0.5 – +0.5

www.cpf.gov.sg

Page 18: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

குடுமபஙளுககு ஆதரவளிகிம�காம, சமூதத வலுபபடுததுிம�காம

குடுமபஙளுககு உதவி• மசவப பரகாேகாிபபு (S&CC)

டடணஙளுககுத தளளுபடி: வவ (HDB) தளளுபடிள வடடு வள 1 – 2 அ�ள 3 ேகாதஙள 3 – 4 அ�ள 2 ேகாதஙள 5 அ�ள 1.5 ேகாதஙள எகசிியூடடிவ 1 ேகாதம வடுள

கு�நத ேறறும நடுததர வருேகானம ஈடடும குடுமபஙளுககு உதவிதகுதிசபறும சிஙபபூரரள கழககாணும நனேளப சப�லகாம:• ஜிஎஸடி பறறுசசகடடு – சரகாகம: $150 முதல $300 வர (ஒரு $50 அதிகாிபபுககுப பி�கு)• ஜிஎஸடி பறறுசசகடடு – சேடிமசவ: $150 முதல $450 வர

• ஜிஎஸடி பறறுசசகடடு – யு-மசவ: $180 முதல $260 வர ஆணடு ஒனறுககு, ஒவசவகாரு குடுமபததிறகும www.gstvoucher.gov.sg

• சவளிநகாடடு வடடுப பணிபசபண

சலுத தகரவய ேகாதததிறகு $60ககுப பகாதியகாக கு�ததல

16 வயதிறகுக கு�நத பிளளளக சகாணடிருககும குடுமபஙளுககும இநத நனே நகடடிகபபடுி�து

www.mom.gov.sg

இளம சிஙபபூரரளுககு சதகா நிரபபுதலள• 6 ேறறும அதறகுக கு�வகான வயதினர:

பிளள மேமபகாடடுக ணகில $300 / $600www.babybonus.gov.sg

• 7 – 16 வயது ேகாணவரள: எடியுமசவ ணகில கூடுதலகா $150

• 17 – 20 வயதினர: உயரநிலககுப பிநதய லவிக ணகில $250 / $500www.moe.gov.sg

டடுபபடியகான டடணததில தரேகான குழநதப பரகாேகாிபபு• புதிய பஙகாளி நடததுநர திடடேகானது,

(2016 முதல) திடடததில பஙகுசபறும நிலயஙளில ஆசிகாியரளின தரதத மேமபடுததி, டடணஙளக கு�ககும

www.ecda.gov.sg

முழுத மதரவுக டடணத தளளுபடி• அரசு நிதி சபறும பளளிளில உளள

பிஎஸஎலஇ, ஜிசிஇ ‘என’, ‘ஒ’, ‘ஏ’ நில சிஙபபூரர ேகாணவரளுககானது (PSLE, GCE ‘N’,‘O’ & ‘A’ Level) www.ecda.gov.sg

• ஐடிஇ ேறறும பலது�த சதகாழில லலூகாிளில முழுமநரக லவிககுப பதிவுசசயதுளள சிஙபபூரரளுககானது உதவி மதவபபடும ேகாணவரளுககு ஆதரவு

• சதகாடகநில, உயரநில ேறறும சதகாடகக லலூகாி / புகுமு வகுபபு ேகாணவரளுககுப புதிய மபகாககுவரதது நிதி உதவி

• அதி பளளி அடிபபடயிலகான

உதவித திடடஙளுககு அதிகாிதத நிதி உதவிள

• சுய உதவிக குழுகளுககுக

கூடுதலகா $6 ேிலலியன நிதி உதவி www.moe.gov.sg

சேடிஷகலடு லஃப• அனதது சிஙபபூரரளுககும நிரநதரவகாசிளுககும

வகாழநகாள முழுவதும, உயர சதகா வழஙகடுளுடன மேமபடட பகாதுகாபபளிககும மதசிய சுகாதகாரக காபபுறுதித திடடம.

Page 19: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

மேமபடட சமுதகாயதத உருவகாக பஙளிபமபகாம

சபடமரகால வகாி • சபடமரகால வகாி விிதஙளில

அதிகாிபபு (டசி திருததம 2003)

• சபடமரகால வகாித திருதததத ஈடுசசயவதறகு ஓரகாணடு சகால வகாித தளளுபடி

சபடமரகால வகாி வள விிதஙள பிகாிேியம +$0.20

நடுததரம +$0.15

சபடமரகால பயனபடுததும

வரதத வகானஙளுககு

100%

காரளுககு 20%

மேகாடடகார சகிளளுககு

60%

உதவும ேனபபகானேய ஊககுவிதது வளரகிம�காம

இளயரளுககு ேததியில• சமூ நறகாகாியஙள ேகதகான

விழிபபுணரவ அதிகாிபபதறகு, ேகாணவரள பயனகாளரளுடன

இணநது திடடஙள மேறசகாளள முடியும

• சிங 50-இன ஒரு பகுதியகா வழஙபபடும

அரசகாங ஆதரவு

ஒவசவகாரு பளளிககும $20,000

ஒவசவகாரு பலது�த சதகாழில லலூகாிககும $150,000

எலலகா ஐடிஇ லவிக ழஙளுககும $250,000

ஊழியர அணியில• நனசகாடளுககான

வகாிக ழிவு 250%லிருநது 300%ககு அதிகாிகபபடுி�து

• நனசகாடளுககான 250% வகாிக ழிவு

2016லிருநது 2018 வர நகடடிகபபடுி�து

அரசகாஙத திடடஙள• சிங 50 பகாிவு, பிரவு இயகம 31 ேகாரச 2016ககு

நகடடிகபபடுி�துwww.careandshare.sg

• அரசகாஙம இணககு இண நிதி வழஙகும

திடடததகால, சேகாதத நிதி உதவி $500 ேிலலியனகா

இரடடிகி�து

தனிநபர வருேகான வகாி (PIT) • $160,000 ககு மேல வகாிவிதிகததக வருேகானஙளுககான

இறுதிநில வருேகான வகாி விிதஙள 1 – 2% ஆ அதிகாிததல • ேதிபபடடு ஆணடு 2015ககு ஒருமு�மய வழஙபபடும தனிநபர

வருேகான வகாித தளளுபடி: $1,000 வரமபக சகாணட 50% தளளுபடி

www.lta.gov.sg

Page 20: BUILDING OUR FUTURE, STRENGTHENING SOCIAL SECURITY

www.singaporebudget.gov.sg