Butlletí Febrer 2013 - Feliu Consultors · LES INDEMNITZACIONS PER LESIONS, MUTILACIONS Y DEFORMITATS DE CARÀCTER DEFINITIU I NO INVALIDANTS Mitjançant la citada Ordre, s’estableixen

ÍNDEX

Núm. 44 Febrer 2013

1. Dret i Empresa

1.1 Mercantil 1.2 Laboral

1.3 Economia

1.4 Internacional

2. Fiscal

3. Consultoria Immobiliària 4. Informàtica i noves tecnologies 5. Medi Ambient 6. Notícies d’especial interès

La informació continguda en aquest Butlletí no es pot aplicar a cap cas particular sense assessorament previ.

Sant Joan Baptista La Salle nº 4-6, 2n - 08041 Manresa [email protected]

Casp, 31, 3r 1º - 08010 Barcelona

T.(+34)93.875.35.20 / F.(+34) 93.875.35.23 www.feliuconsultors.com T.(+34)93.302.24.54

B U T L L E T Í I N F O R M A T I U

Consultoria · Estratègia · Gestió

2/15

St. Joan Baptista La Salle nº 4-6, 2n – 08240 Manresa [email protected]

Casp, 31, 3r 1ª - 08010 Barcelona

T.(+34)93.875.35.20 / F.(+34) 93.875.35.23 www.feliuconsultors.com T./F. (+34) 93.302.24.54

Distingit client,

L'any 2013 ha començat amb un desgavell polític important, tot i així, els exportadors, i també amb les noves tecnologies es veu llum al finançament.

El més assenyat és anar fent camí i innovant sense preocupar-nos massa sobre el tema polític, preveient com tirar endavant i prenent decisions, això si, amb precaució per poder frenar a temps, si cal.

Pel que fa als temes legals, fiscals i laborals ja no es limiten a ser purs tràmits, sinó que ja han transcendit envers el nou "CODI PENAL", en simples gestions, o incompliments provocats per tercers.

Assessoris convenientment per a no tenir sorpreses inesperades.

Com sempre, a JESUS FELIU CONSULTORS, S.L. restem a la seva disposició.

Atentament,

Jesús Maria Feliu

IMPORTANT: Aquest butlletí conté informació legal que la transmetem formant part del nostre servei d’assessorament permanent que tenen concertat. Consulti’ns.

3/15




MERCANTIL

AVANTPROJECTE DE LLEI DE JUSTÍCIA GRATUÏTA

Les principals novetats són les següents:

S'amplia el nombre de beneficiaris, doncs amb independència de la insuficiència de recursos per litigar, s'inclou entre els beneficiaris de la justícia gratuïta a les víctimes de violència de gènere, del terrorisme i de tracte d'éssers humans, així com als menors d'edat i a les persones amb discapacitat víctimes d'abús o maltractament; així tindran dret a la justícia gratuïta independentment de les seves rendes.

També seran beneficiàries les víctimes d'accidents que pateixin seqüeles permanents, tant quan els impedeixin desenvolupar la seva activitat habitual, com quan requereixin l'ajuda d'altres persones per a realitzar les activitats més elementals. Això els permetrà reclamar, amb el benefici de justícia gratuïta, per les indemnitzacions que els corresponguin pels danys personals i morals soferts.

S'incrementen els llindars d'accés, doncs el llindar de 2 vegades el SMI (14.910,28 euros) s'ha elevat a 2,5 vegades el IPREM (15.975,33 euros), i fins a 3 vegades (19.170,39 euros) quan els membres de la unitat familiar siguin quatre.

Una novetat és que el beneficiari de la justícia gratuïta podrà triar quines prestacions de les quals té dret desitja obtenir, així per exemple en el cas de les dones maltractades podrà fer-los evitar el pagament de la taxa corresponent, però ser representades per un advocat de la seva elecció i no per un d'ofici, si així ho desitgen.

S'incrementen els controls per evitar abusos i fraus, doncs la futura llei preveu la creació d'un comitè de consultes en el sí del Ministeri de Justícia per assegurar una interpretació homogènia. A més, si en el termini de quatre anys el beneficiari ve a millor fortuna, la part contrària podrà reclamar-li els costos que li varen ser imposats.

S'incrementen les facultats d'esbrinament patrimonial per part dels Col·legis d'advocats i les Comissions d'Assistència Jurídica Gratuïta.

També s'estableix una presumpció d'abús de dret a partir de la tercera vegada que s'acudeix a la justícia gratuïta, excepte en l'ordre penal. Això no significa que a partir de la quarta petició es deixi de prestar l'assistència requerida, sinó que es comprovarà si aquesta és justificada i només en aquest cas s'atendrà la sol·licitud, i en cas contrari revocarà la sol·licitud i podrà condemnar-lo en costes.

1. Dret i Empresa

Per a qualsevol aclariment al respecte restem a seva disposició.

4/15




LABORAL

REIAL DECRET 1/2013 PEL QUAL ES PRORROGA EL PROGRAMA DE REQUALIFICACIÓ PROFESSIONAL DE LES PERSONES QUE ESGOTIN LA PRESTACIÓ PER DESOCUPACIÓ I S’ADOPTEN ALTRES MESURES URGENTS PEL TREBALL I LA PROTECCIÓ SOCIAL DE LES

PERSONES DESOCUPADES

Una de les novetats més destacades del Reial Decret és l’ampliació del termini per a la reposició del dret a la prestació per desocupació, d’aquesta manera quan una empresa hagi suspès contractes de treball o hagi reduït la jornada, i posteriorment s’extingeixin contractes de treball mitjançant acomiadaments col·lectius, acomiadaments per causes tècniques, organitzatives, econòmiques o de producció o per declaració de concurs, els treballadors afectats tindran dret a la reposició de la durada de la prestació per desocupació pel mateix nombre de dies que hagin consumit en virtut de les suspensions o reduccions anteriorment esmentades, amb un límit de 180 dies, sempre i quan es compleixin les següents condicions:

Que les suspensions o reduccions de jornada s’hagin produït entre l’1 de gener de 2012 i

el 31 de desembre de 2013 (ambdós inclosos).

Que l’acomiadament es produeixi entre el 12 de febrer del 2012 i el 31 de desembre de 2014.

Així mateix el Reial Decret també amplia el termini per efectuar contractes per a la formació i

l’aprenentatge no vinculats a certificats de professionalitat o títols de formació.

També es prorroga, per quarta vegada, el Pla Prepara, el qual va destinat a persones desocupades que esgotin la protecció per desocupació o subsidi de desocupació i estiguin inscrits com a demandants d’ocupació durant 12 dels últims 18 mesos o tinguin càrregues familiars.

El programa es prorrogarà de forma automàtica per períodes de 6 mesos a partir de l’agost del 2013, sempre que la taxa de desocupació sigui superior al 20%

ORDRE ESS/66/2013 PER LA QUAL S’ACTUALITZEN LES QUANTIES A TANT ALÇAT DE LES INDEMNITZACIONS PER LESIONS, MUTILACIONS Y DEFORMITATS DE CARÀCTER

DEFINITIU I NO INVALIDANTS

Mitjançant la citada Ordre, s’estableixen les quanties de les indemnitzacions a percebre en cas

de produir-se lesions, mutilacions i deformitats de caràcter definitiu però no invalidants, causades per accidents de treball o malalties professionals. Aquestes quanties entren en vigor a partir de l’1 de gener del 2013.

1. Dret i Empresa

5/15




AUTÒNOMS I PYMES QUE CONTRACTIN A JOVES FIXES TINDRAN AJUDES DE 3.600€

L'Executiu ha preparat una sèrie de mesures contundents per intentar reduir les xifres de desocupació. I, tot això, a través de l'emprenedor, els autònoms i les petites- o petitíssimes - empreses. El Govern planteja una bonificació -subvenció- en la cotització empresarial de la Seguretat Social fins a 3.600 euros anuals pels contractes indefinits amb joves menors de 30 anys.

L'Executiu planteja aquesta proposta amb el contracte de suport als emprenedors, de menys de 50 treballadors, que va iniciar la reforma laboral.

Aquest contracte està previst perquè pugui ser utilitzat per empreses de fins a 50 treballadors, a més a més ja té una deducció fiscal per treballador de 3.000 euros durant el primer any.

Els joves emprenedors que contractin desocupats majors de 45 anys tindran una reducció total de les cotitzacions a la Seguretat Social durant el primer any de vigència del contracte. L'empresa només haurà de pagar la quota per accidents i malalties professionals. La jornada del treballador podrà ser a temps parcial o complerta.

Per tal d'incentivar als joves empresaris, el Govern ha previst donar facilitats als que no tinguin

continuïtat en el projecte perquè puguin percebre l'atur. L'autònom podrà reprendre la percepció de la prestació per desocupació, pel temps que va consumir mentre iniciava l'activitat com empresari. Això sí, en aquest cas, l'autònom no podrà cobrar d'una vegada la desocupació. És a dir, el que es coneix com capitalització de l'atur.

ELS JOVES AUTÒNOMS PAGARAN 50 EUROS DE COTITZACIÓ ELS PRIMERS 6 MESOS La ministra de Treball, Fátima Báñez, va anticipar el passat 28 de gener que la Estratègia inclourà un pla de xoc amb mesures a curt termini, entre les que s’inclourà una "tarifa plana de 50 euros durant sis mesos" en les cotitzacions socials per a qui posi en marxa iniciatives empresarials. Aquesta 'tarifa plana' s'adreçarà a joves de fins a 30 anys que emprenguin un negoci. Gràcies a aquesta mesura, durant sis mesos pagaran només 50 euros mensuals en cotitzacions. També s’ha assenyalat que s'aplicarà una reducció del 30% de les cotitzacions socials durant dos anys per als homes de fins a 30 anys i per a les dones de fins a 35 anys que iniciïn un negoci. El Govern prepara una sèrie de forts incentius fiscals per als emprenedors amb la finalitat d'estimular la creació d'ocupació. Aquestes mesures han d'incloure, entre altres, millores fiscals per a les exportacions, permetrà a les empreses més petites i als autònoms no pagar l'IVA fins que cobrin les factures i les ja esmentades bonificacions en les cotitzacions socials.

JURISPRUDÈNCIA D’INTERÈS

La jubilació forçosa als 65 anys d'un treballador, per estar així disposat en el conveni col·lectiu

corresponent, incompleix el requisit previst en la disposició addicional desena de l'Estatut dels Treballadors (ET), de vincular la mesura de jubilació forçosa amb objectius coherents de la política d'ocupació i, per tant, suposa un acomiadament improcedent.

1. Dret i Empresa

6/15




ECONOMIA

En aquest sentit es pronuncia el Tribunal Suprem, en sentència de 20 de novembre de 2012, de la qual ha estat ponent la magistrada Segoviano Astaburuaga, que estima el recurs de cassació interposat pel treballador, anul·lant les sentències del Jutjat del Social i la del Tribunal Superior de Justícia de Madrid, que van declarar la procedència de l'acomiadament.

El treballador prestava els seus serveis al Col·legi Universitari d'Estudis Financers i va ser

acomiadat en arribar a l'edat de 65 anys, ja que l'article 30.3 del seu conveni col·lectiu vinculava la jubilació a aquesta edat "a una política global d'ocupació que afavoreixi la substitució del personal en edat de jubilació amb les mesures de foment de l'ocupació promogudes pel Ministeri de Treball ". I això en base a la disposició addicional desena de l'ET que permet que els convenis col·lectius puguin establir clàusules que possibilitin l'extinció del contracte per complir el treballador l'edat ordinària de jubilació fixada en la normativa de Seguretat Social.

Ara bé, la disposició estableix que la mesura haurà de vincular-se "a objectius coherents amb la política d'ocupació expressats en el conveni col·lectiu". En aquest context, el Suprem conclou que no procedeix la jubilació forçosa d'un treballador en complir l'edat ordinària de jubilació, per estar així previst en el conveni col·lectiu. En concret, el conveni fa referència, de manera genèrica, al marc d'una política global d'ocupació que afavoreixi la substitució del personal en edat de jubilació.

El Magistrat recorda la doctrina del propi Tribunal Suprem, en sentència de 14 d'octubre de 2009, segons la qual "no n'hi ha prou per complir aquests objectius la previsió que es procedirà a la cobertura de la vacant produïda pel cessament del treballador jubilat, ja amb això no es millora, ni s'augmenta l'ocupació, sinó que simplement es substitueixen uns treballadors per altres, possiblement amb una reducció del cost final per l'empresari ".

EVOLUCIÓ DE L’IPC Un dels indicadors que marquen més pautes en l’economia és l’Índex de Preus del Consum, l’IPC. L’Institut Nacional d’Estadística ja ha publicat les dades de l’any 2012. Tot i estar immersos en una situació econòmica negativa, l’IPC ha continuat augmentant durant el 2012 i enguany s’ha situat en el 2,4%. No obstant, aquesta dada pot llegir-se amb certes connotacions positives si tenim en compte el context històric recent i dins del marc europeu. En primer lloc, hem de tenir en compte que Espanya fins l’inici de la crisi tenia índexs d’inflació elevats (com a exemple posem el 4,1% del 2008) però que des del -0,3% del 2009, l’IPC havia tornat a remuntar (1,8% el 2010 i 3,2% el 2011) i que al 2012 es desaccelera la progressió de l’IPC. En segon lloc, és el segon cop en els últims déu anys que l’IPC harmonitzat és inferior a la mitjana de la Unió Europea, que es situa al 2,5% (encara amb dades preliminars) Entrant a analitzar breument subclassificacions de l’IPC voldríem fer notar que els dos grups que han incidit més a l’IPC han estat els següents:

Transport: augment d’un 4,8% provocat en gran mesura per la pujada de preus de carburants.

1. Dret i Empresa

7/15




INTERNACIONAL

Vivenda: augment del 5,1% derivat de l’increment de preus de la majoria de subministraments com electricitat, gas, aigua o gas-oil.

Aliments i begudes no alcohòliques: augment més moderat del 2,3%. És molt rellevant

l’augment dels ous, fixat en un 15,3%.

Comunicacions: especialment destacable perquè és l’únic grup en deflació del -3,4% provocada per la guerra de preus en serveis telefònics.

I pel que fa a parcel·les, que són subclassificacions encara més concretes que els grups, trobem entre els tres majors augments als anteriorment esmentats: ous (15,3%), joieria i similars (12,7%) i productes farmacèutics (12,5%). Però tampoc volem deixar d’esmentar que a la resta de parcel·les més inflacionàries apareixen molts elements d’energia (gas, altres combustibles o electricitat) i productes que podríem denominar com a “comunitaris” (serveis de transport, ensenyament superior, clavegueram, escombraries,…). A la inversa, trobem que els productes que han baixat més de preu engloben essencialment articles que no són de primera necessitat com equips de fotografia i cinema (-12,2%), equips d’imatge i so (-11%) o equips informàtics (-10,1%); fet que evidencia que el consum de les famílies es destina a cobrir primeres necessitats deixant de banda als articles més orientats a l’oci. Finalment, també apareix l’índex per comunitats autònomes, essent Catalunya la que té l’índex inflacionari superior amb un 2,9% mentre que a la cua apareixen les comunitats no peninsulars (a excepció de les Balears que està a prop de la mitjana d’Espanya): Melilla, Canàries i Ceuta, amb índexs de l’1,6%, 2% i 2,1% respectivament.

LLEI D’INVERSIÓ ESTRANGERA AL PRINCIPAT D’ANDORRA

Des de juliol de 2012 està en vigor la nova Llei d'Inversió Estrangera, que determina la base legal per a l'obertura econòmica del país. Es possibilita als estrangers la seva implantació al Principat i als nacionals la projecció internacional de les empreses andorranes.

Des d’ara, és possible, malgrat algunes limitacions, constituir noves societats amb 100% de participació estrangera. Es requereix un mínim de 3.000€ per constituir una Societat de Responsabilitat Limitada i un mínim de 60.000€ per una Societat Anònima.

A més, les societats estrangeres tenen l’opció de transferir el seu domicili social a Andorra i adquirir la nacionalitat andorrana.

En tot cas, és necessària l’autorització prèvia del ministeri competent en matèria d’inversió estrangera per adquirir més d’un 10% del capital social d’una societat andorrana, i per constituir o ampliar sucursals, o altres tipus d’establiments permanents de qualsevol activitat empresarial. Les adquisicions del capital social igual o inferior al 10% no requereixen autorització prèvia, però sí estan subjectes a una declaració posterior al Registre d’Inversions Estrangeres.

En aquest mateix sentit, també són necessàries autoritzacions del Govern andorrà per constituir noves societats.

1. Dret i Empresa

8/15




Les inversions directes, les inversions en immobles i les altres formes d’inversió s’han de

formalitzar en document públic autoritzat per un notari andorrà.

També estan en vigor, un Impost sobre Societats, un Impost sobre la Renda de les Activitats Econòmiques i un Impost sobre la Renda de No-Residents, que situen el tipus impositiu general en un 10%, a més d’altres avantatges i règims especials que varien en funció del tipus de l’activitat que es desenvolupa.

RECUPERACIÓ DE L'IVA SUPORTAT 2012 EN PAÏSOS DE LA UE I ALTRES AMB ACORDS DE RECIPROCITAT

Els empresaris i professionals que suportin quotes d’IVA en altres països de la Unió Europea

podran recuperar l’impost suportat sempre i quan no tinguin un establiment permanent en el país on es sol·licita la devolució en el que s’hagin realitzat entregues de béns o prestacions de serveis.

La tipologia de bens o serveis, pel quals es pot recuperar l’IVA suportat en països de la Unió Europea degut a l’adquisició dels mateixos, és diversa. A mode d’exemple, pot recuperar-se l’IVA suportat per l’adquisició de carburants, l’arrendament de mitjans de transport, les despeses de transport, els peatges i taxes per l’ús de carreteres, l’allotjament, l’alimentació, begudes i serveis de restaurant o l’accés a fires i exposicions.

Les sol·licituds de devolució de l’IVA s’hauran de tramitar per via telemàtica davant l’Administració del país de residència del sol·licitant motiu pel qual resultarà imprescindible disposar d’un certificat electrònic i estar adherit al Servei de Notificacions Telemàtiques Segures per rebre les comunicacions de l’Agència Tributària. Les citades sol·licituds poden fer referència a períodes anuals, trimestrals o a un període inferior a un trimestre sempre i quan les operacions constitueixin el conjunt de les realitzades durant un any natural.

Els mínims establerts per sol·licitar les devolucions de l’IVA són de 400 euros per sol·licituds trimestrals i de 50 euros per sol·licituds anuals.

El termini per a presentar les sol·licituds de devolució d’IVA finalitza, com regla general, el 30 de

setembre de l’any següent al període al que fa referència la sol·licitud de devolució.

Addicionalment també podran recuperar-se les quotes d’IVA suportades per empresaris i professionals en països amb els que Espanya té reconeguda l’existència de reciprocitat als efectes de la devolució del citat impost com són Canadà, Japó, Noruega, Mònaco, Suïssa i Israel. No obstant, a diferència del procediment establert per a la devolució de l’IVA suportat en països de la Unió Europea, les sol·licituds de devolució d’IVA dels citats països s’han de presentar davant l’Administració competent de cada país i en base al procediment establert en cadascun d’ells.

JESUS FELIU CONSULTORs li posa a disposició el seu equip de treball oferint-li un assessorament

integral previ a la presentació de la sol·licitud de devolució, així com el seguiment i anàlisi de les comunicacions rebudes per part de les administracions tributàries competents.

JESUS FELIU CONSULTORS li posa a disposició el seu equip de treball oferint-li un assessorament

preparant un informe preliminar amb els aspectes a tenir en compte, així com coordinar la constitució de societats i la gestió comptable, declaracions fiscals i legals de l’empresa.

1. Dret i Empresa

9/15




CALENDARI FISCAL DE LES PROPERES DECLARACIONS IMPOSTOS MÉS COMUNS O RELLEVANTS

Declar. anual operacions amb tercers corresponent a 2012 28/02/2013 Declar. inform. Anual entitats reg. Atrib. Rendes 2012 28/02/2013 Declar. IVA 1er trim. 2013 22/04/2013 Declar. retenció IRPF treballadors 1er trim 2013 22/04/2013 Declar. retenció IRPF prof. Agrària – ramaderia 1er trim 2013 22/04/2013 Declar. retenció IRPF capital immob. Arrendam. 1er trim 2013 22/04/2013 Declar. retenció IRPF capital mobiliari 1r trim 2013 22/04/2013 Declar. pag. fracc. Ent. Compte IRPF empreses / profess. 1er trim 2013 22/04/2013 Declar. recapit. Operacions intracomunitàries 1er trim 2013 22/04/2013 Declar. 1a entrega a compte imp. Societats 2013 22/04/2013 Inici renda i patrimoni 2012 24/04/2013 Legalització llibres comptables mecanitzats de l’exercici 2012 30/04/2012 Declar. Inform.Bens/drets a l’estranger de 2012 (L’any vinent aquesta última declaració acabarà el 30 de Març 2014)

30/04/2013

MODIFICACIÓ CÒDIC PENAL EN FRAU FISCAL I SEGURETAT SOCIAL

El 28 de desembre de 2012 s’ha publicat la Llei Orgànica 7/2012 per la que es modifica el Codi Penal en matèria de lluita contra el frau fiscal i en la Seguretat Social. Aquesta normativa, que va entrar en vigor a partir del dia 17 de gener de 2013, suposa incrementar els anys de presó pels delictes contra Hisenda i la Seguretat Social. El que suposa en alguns casos el increment de la prescripció del delicte penal.

Així, quan la quantitat defraudada a Hisenda superi els 600.000 euros per període impositiu la pena màxima de presó passa dels 5 als 6 anys, el que suposa que la prescripció del delicte passi del 5 als 10 anys. A més la multa s’estableix en dotze vegades la quantitat defraudada. Aquesta condemna s’estableix no només quan la quantitat sigui superior a 600.000 euros, sinó que també quan la defraudació s’efectuï mitjançant l’ús de persones físiques o jurídiques interposades. En l’àmbit de la Seguretat Social també hi ha hagut canvis en aquest sentit. A partir d’ara és considera delicte contra la Seguretat Social quan la quantitat defraudada superi els 50.000 euros, computats durant quatre anys naturals, sent la condemna entre 1 a 5 anys de presó i multa equivalent a sis vegades la quantitat defraudada. Si l’import supera els 120.000 euros, la condemna màxima passa als 6 anys de presó i per tant la prescripció s’incrementa dels 5 als 10 anys. Aquest canvis normatius suposa que a partir d’aquest exercici 2013 la documentació suport de les diferents operacions d’una societat, d’una professional, etc., que fins ara es guardaven durant 5 anys, s’hagin de guardar durant un període mínim de 10 anys.

2. F isca l

10/15




APROVAT EL MODEL 720 D’INFORMACIÓ DE BÉNS I DRETS A L’ESTRANGER

El passat 1 de gener de 2013 es va iniciar el període per a la presentació de la declaració anual

informativa (model 720) sobre els béns i drets situats a l’estranger. El termini de presentació serà entre l’1 de gener de cada any i el 31 de març.

Excepcionalment per l’exercici 2012 s’amplia el termini fins el 30 d’abril de 2013.

La informació a subministrar per les persones físiques i jurídiques residents, establiments permanents, herències jacents i comunitats de béns és: 1. Comptes en entitats situades a l’estranger (comptes corrents, comptes d’estalvi, imposicions a

termini, comptes de crèdit i qualsevol altre compte o dipòsit dinerari): Obligats a declarar: titulars, titulars reals, representants, autoritzats,beneficiaris que tinguin poder de disposició a 31 de desembre. També aquells que ho hagin estat en qualsevol altre moment de l’any de la declaració.

2. Valors, drets, assegurances i rendes dipositades, gestionats o obtingudes en l’estranger (també de

valors en institucions d’inversió col·lectiva): Obligats a declarar: titulars o titulars reals dels valors i drets, prenedors d’assegurances de vida o invalidesa, beneficiaris de rendes temporals i/o vitalícies. També aquells que ho hagin estat en qualsevol altre moment de l’any.

3. Béns immobles i drets sobre béns immobles situats a l’estranger: Obligats a declarar: titulars o titulars reals dels béns immobles o dels drets reals sobre aquests. També aquells que ho hagin estat en qualsevol altre moment de l’any.

L’obligació d’informació establerta serà exigible per primera vegada per les dades referents a

l’any 2012. Ara bé, no existirà l’obligació d’informar quan els saldos mitjos o finals a 31 de desembre de cada tipologia d’actius sigui inferior a 50.000 €.

Pels següents exercicis, només existirà l’obligació de declarar si hi han increments de saldos

superiors a 20.000 € respecte a la declaració de l’exercici anterior.

No obstant, independentment de l’anterior, sempre serà obligatori presentar la declaració

respecte d’aquells comptes, valors, drets, actius, assegurances, rendes, béns immobles o drets reals sobre aquests, dels que s’hagi deixat de ser titular durant l’any.

2. F isca l

11/15




SANCIONS

En el cas d’incompliment de l’obligació d’informar sobre comptes bancaris, valors i/o immobles situats en l’estranger, o d’informació incompleta, inexacte o falsa, la sanció serà de 5.000 euros per cada dada o conjunt de dades d’un mateix compte, valor o immoble, amb un mínim de 10.000 euros.

En cas de presentació fora de termini sense requeriment previ de l’Administració, la sanció

serà de 100 euros per cada dada o conjunt de dades, amb un mínim de 1.500 euros. MOLT IMPORTANT

Els béns i drets que no s’hagin informat en la declaració d’informació dins el termini establert tindran, en tot cas, la consideració de guanys patrimonials no justificats i s’imputarà a la base imposable general de l’IRPF o a la base de l’Impost de Societats, segons correspongui, del període impositiu més antic d’entre els no prescrits.

S’exceptuen aquells que el contribuent acrediti que la titularitat correspongui a rendes

declarades o es correspongui amb períodes en que no era contribuent de l’impost.

Aquesta aplicació determinarà la comissió d’una infracció tributària molt greu, i es sancionarà amb multa proporcional del 150% de la base de la sanció.

REVISIÓ VOLUNTARIA DE L’IBI

Recentment s’ha publicat la Llei 16/2012, per la qual s’adopten diferents mesures tributàries dirigides a la consolidació de les finances públiques i a l’impuls de l’activitat econòmica.

Entre d’altres destacar les modificacions relatives a la Llei del Cadastre immobiliari, en la qual es produeixen importants novetats tals com:

1. Les Lleis de pressupostos generals de l’Estat podran actualitzar els valors cadastrals d’un municipi per l’aplicació de coeficients que anirà en funció de l’any d’aprovació de la ponència total de valors.

3. Consu l tor ia Immobi l i à r ia

2. F isca l

12/15




2. Procediment de regularització cadastral. Serà un procediment que s’iniciarà d’ofici pel

Cadastre en els supòsits d’incompliment de l’obligació de declarar les altes o modificacions cadastrals i s’aplicarà a aquells municipis que es determini per resolució de la Direcció General del Cadastre, i que s’haurà de publicar al BOE abans de 31 de desembre de 2016. Als immobles que es regularitzin per aquest procediment els hi serà d’aplicació una taxa de regularització cadastrals que serà de 60 euros per immoble, que serà gestionada per la Direcció General del Cadastre.

3. Valoració de les construccions rústiques, amb independència del seu destí. En aquells

municipis que no s’hagi realitzat un procediment de valoració col·lectiva amb posterioritat a 01 de gener de 2006 i que per resolució de la Direcció General de Cadastre els sigui aplicable el procediment de regularització, es determinarà un nou valor cadastral per aquells immobles de naturalesa rústica que tinguin construccions indispensables per al desenvolupament d’explotacions agrícoles, ramaderes o forestals. Fins ara sol tributaven els d’aquells municipis amb ponències totals posteriors a 01 de gener de 2006.

EL CONTRACTE INFORMÀTIC EN L'ÀMBIT eCOMMERCE Poc a poc, les formes originàries de realitzar un contracte (oral o escrit) van deixant pas a un

altre mitjà a través del com es realitza la declaració de voluntat. En aquest sentit, regeix el principi de llibertat de forma, de manera que pot triar-se lliurement la que s'adapti millor a les necessitats de les parts.

No obstant això, l'avanç de les noves tecnologies ha encaminat al comerç físic a establir

competències dins de l'àmbit d'Internet i altres xarxes informàtiques; d'aquesta manera, el mitjà per formalitzar un contracte es veu obligat a canviar, ja que no existeix presència física de les parts contractants, havent-se d'adoptar aquella forma de contracte que es realitzi a distància. Sorgeix així la regulació per a declarar la validesa i eficàcia del consentiment prestat per les parts via electrònica.

D'altra banda, la necessitat de formalitzar un contracte implica la plasmació de la voluntat de

les parts i l'establiment de les pretensions o propòsits de cadascuna d'elles. D'aquesta manera, les parts contractants s'asseguren poder defensar els drets derivats d'aquest contracte enfront de les obligacions no complertes de l'altra part.

Així doncs, quan una empresa o companyia start-up comença a prestar els seus serveis a través

d'Internet o altres xarxes, ha tenir a la seva disposició tants contractes informàtics com els calgui.

4. In fo rmàt ica i noves tecno log ies

Restem a la seva disposició per assessorar-los amb les noves tecnologies.

JESUS FELIU CONSULTORS posa a la seva disposició el seu equip de treball per a revisar que

estiguin ben valorades les finques, tant a efectes en la pròpia quota de l’IBI com per a la repercussió que dita valoració pugui tenir en altres impostos.

3. Consu l tor ia Immobi l i à r ia

13/15




REIAL DECRET 1722/2012, de 28 de desembre, PEL QUAL ES DESENVOLUPEN ASPECTES RELATIUS A L’ ASSIGNACIÓ DE DRETS D'EMISSIÓ EN EL MARC DE LA LLEI 1/2005, DE 9 DE MARÇ, PER LA QUAL ES REGULA EL RÈGIM DEL COMERÇ DE DRETS

D'EMISSIÓ DE GASOS D'EFECTE HIVERNACLE

El passat 29 de desembre de 2012 es publicava en el BOE el Reial Decret 1722/2012, de 28 de desembre, pel qual es desenvolupen aspectes relatius a l'assignació de drets d'emissió en el marc de la Llei 1/2005, de 9 de març, per la qual es regula el règim del comerç de drets d'emissió de gasos d'efecte hivernacle.

Aquest reial decret té un doble propòsit:

Incorpora a l'ordenament jurídic nacional les previsions de la Decisió (2011/278/UE) de la Comissió, de 27 d'abril de 2011, per la qual es determinen les normes transitòries de la Unió per a l'harmonització de l'assignació gratuïta de drets d'emissió conformement a l'article 10 bis de la Directiva 2003/87/CE, del Parlament Europeu i del Consell, de 13 d'octubre de 2003, per la qual s'estableix un règim per al comerç de drets d'emissió de gasos d'efecte hivernacle en la Comunitat.

Desenvolupa els articles 6 i 7 de la Llei 1/2005, de 9 de març, per la qual es regula el règim

del comerç de drets d'emissió de gasos d'efecte hivernacle.

En aquest sentit, es detallen aspectes relatius a l'obligació del titular d'una instal·lació d'informar a l'òrgan competent de qualsevol projecte de canvi en el caràcter, el funcionament o la grandària de la instal·lació, així com de tot canvi que afecti a la identitat o al domicili del titular. Igualment, es concreten les circumstàncies que determinen el cessament de l'activitat o el tancament de la instal·lació, les mesures destinades a definir les instal·lacions que han cessat parcialment de funcionar o que han reduït significativament la seva capacitat i les mesures destinades a adaptar en conseqüència el nivell de drets d'emissió gratuïts assignats a les mateixes.

El Reial decret és aplicable a les instal·lacions fixes amb dret a assignació gratuïta incloses en l'àmbit d'aplicació del règim de comerç de drets d'emissió de gasos d'efecte hivernacle, sempre que no hagin estat excloses de conformitat amb la Disposició addicional quarta de la Llei 1/2005.

Així doncs, quan una instal·lació experimenti un canvi de la capacitat, del nivell d'activitat o del funcionament, o tingui previst fer-ho, el seu titular haurà de presentar davant l'òrgan autonòmic competent, a tot tardar el 31 de desembre de cada any, tota la informació pertinent sobre aquest canvi efectiu o previst. Quan es produeixin canvis significatius, la informació ha de presentar-se, davant l'òrgan autonòmic competent, en una plantilla normalitzada acompanyada per una còpia en suport electrònic i d'un informe metodològic que contingui una descripció detallada de com s'han determinat les dades

Si es tracta de canvis efectius o previstos de capacitat, del nivell d'activitat o del funcionament que no suposin modificació en el nivell d'assignació, als quals no resulta d'aplicació la plantilla normalitzada, els titulars presentaran una descripció d'aquests canvis previstos o efectius en un format

5 . Medi Ambient

14/15




que permeti identificar clarament la instal·lació a la qual es fa referència.

A la vista de la informació presentada podrà ser necessari:

Modificar, d'ofici l'òrgan autonòmic competent, l'autorització d'emissió de gasos d'efecte hivernacle per reflectir els canvis previstos de la capacitat, del nivell d'activitat o del funcionament.

Ajustar la quantitat anual preliminar de drets d'emissió assignats gratuïtament a una

instal·lació si resulta necessari a conseqüència dels canvis registrats de la capacitat o del nivell d'activitat.

Addicionalment, l'Administració General de l'Estat podrà sol·licitar informació a instal·lacions subjectes al règim de comerç de drets d'emissió que no tinguin dret a assignació gratuïta en el cas que hi hagi hagut canvis en aquestes instal·lacions que puguin tenir incidència en l'assignació d'altres instal·lacions amb les quals mantinguin algun tipus de connexió tècnica. L'incompliment de l'obligació d'informar sobre la modificació del caràcter, el funcionament o la grandària de la instal·lació i l'ocultació de la informació necessària per a l'assignació de drets d'emissió constitueixen una infracció administrativa molt greu.

MODIFICACIONS SISTEMA ESPECIAL PER A TREBALLADORS DE LA LLAR

Els recordem que el passat 29 de desembre de 2012, es va publicar el Reial Decret Llei 29/2012, a través del qual s’estableixen una sèrie de modificacions en l’àmbit del sistema especial per a Treballadors de la Llar.

L’esmentat Reial Decret Llei modifica les bases de cotització dels treballadors de la llar, establint una nova escala de cotització amb un número de trams menor, passant a tenir actualment 8 trams i fixant la cotització mínima en 147,86€/mes i la màxima en 790,65€/mes.

La modificació més destacada és que treballadors que prestin els seus serveis durant menys de 60 hores mensuals per un ocupador (a partir del 1 d’abril del 2013), el treballador, en acord amb l’ocupador, assumirà l’obligació de cotitzar, ingressant l’aportació del treballador i la de l’empresari, el qual estarà obligat a entregar al treballador la seva aportació. El treballador també haurà d’efectuar directament la seva afiliació, alta, baixa i variacions de dades quan així ho acordin amb l’ocupador.

Cal indicar que aquests treballadors que treballin menys de 60 hores mensuals estaran exclosos dels beneficis en la cotització al Sistema Especial per a Treballadors de la Llar.

6 . Notícies d’especial interès.

5 . Medi Ambient

15/15




FORMACIÓ

Per desconeixement, moltes empreses desaprofiten la bonificació del crèdit disponible que li otorga la “Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo”

Els recordem, que de les cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social d’empreses i treballadors, existeix un percentatge que es destina al denominat fons de formació continuada bonificada, de manera que poden aprofitar aquests crèdits per a millorar les seves habilitats i competències professionals, o per adquirir noves aptituds.

Restem a la seva disposició per qualsevol tràmit o aclariment al respecte.

6 . Notícies d’especial interès.

www.feliuconsultors.com

info@fel iuconsultors .com

LABORAL

URBANÍSTICA I IMMOBILIÀRIA

ECONOMIA

ESTRATÈGIA

JURÍDICA

ENGINYERIA I MEDI AMBIENT

INTERNACIONAL

GESTIÓ I PLANIFICACIÓ

· D r e t F i s c a l · F i s c a l · A u d i t o r i a · N o r e s i d e n t s · F i n a n c e s · A n à l i s i d e c o s t o s · C o m p t a b l e

· D r e t L a b o r a l · S i s t e m e s d e r e t r i b u c i ó · R e e s t r u c t u r a c i o n s · A s s e s s o r i a g l o b a l · E s t r a t e g i a · T r a m i t a c i ó · C o n v e n i s c o l · l e c t i u s

· C o r p o r a t i v a · M e d i a c i ó f a m i l i a r i s o c i e t a t s · D i r e c c i ó · P l a n i f i c a c i ó h e r e d i t à r i a · P a t r i m o n i a l · P l a n s d e v i a b i l i t a t

· G e s t i ó i D r e t U r b a n í s t i c · F i n q u e s · J u n t e s d e C o m p e n s a c i ó · C a d a s t r e · E x p r o p i a c i o n s · R e c l a m a c i ó a l ’ A d m i n i s t r a c i ó

· M e r c a n t i l i c i v i l · F a m í l i a · F u s i o n s / E s c i s i o n s · A c c i d e n t s · A d q u i s i c i o n s · P e n a l · C o n c u r s a l · R e c l a m a c i o n s j u d i c i a l s · P a t r i m o n i a l

· P r o j e c t e s d ’ e n g i n y e r i a · T a x a c i o n s i p e r i t a t g e s · G e s t i ó m e d i a m b i e n t a l · S u b v e n c i o n s · L e g a l i t z a c i o n s

· P r o j e c t e s d ’ i m p l a n t a c i ó a l ’ e x t e r i o r · C o n s t i t u c i ó d e s o c i e t a t s a l ’ e x t e r i o r · G e s t i ó d e f i l i a l s · C o n t r a t a c i ó i n t e r n a c i o n a l · A s s e s s o r a m e n t e n e x p a t r i a c i ó e n t e m e s l a b o r a l s f i s c a l s i m i g r a t o r i s

· A n à l i s i d e r i s c o s i A s s e g u r a n c e s · I n f o r m à t i c a i n o v e s t e c n o l o g i e s · A r x i u d e d o c u m e n t a c i ó d i g i t a l i t z a d a · C e r t i f i c a t I S O · L e g i s l a c i ó i n o r m a t i v e s

7. Els nostres serveis

Documents

Butlletí Febrer 2013 - Feliu Consultors · LES INDEMNITZACIONS PER LESIONS, MUTILACIONS Y DEFORMITATS DE CARÀCTER DEFINITIU I NO INVALIDANTS Mitjançant la citada Ordre, s’estableixen