Butlletí autonòmic 7 gener 2015 csif tarragona

Av.d’Andorra 11, baixos 1, 43002- Tarragona Tlf. UNIÓ PROVINCIAL: 977 231957 SECTOR AUTONÒMIC MÒBILS 24 HORES: 633 053 080 // 655 514 060

E-MAIL: [email protected] FAX: 877 441 434

UN ANY MÉS AMB TU, GRÀCIES

mailto:[email protected]



EL GOVERN RESTABLEIX LES CONDICIONS RETRIBUTIVES DEL PERSONAL DE LA GENERALITAT PER A L'EXERCICI 2015

FONT.- GENERALITAT DE CATALUNYA, 30/12/2014

• El Consell Executiu ha aprovat un Decret llei de mesures urgents en matèria de personal que deixa sense efecte, a partir de l’1 de gener, la reducció de les retribucions del personal públic en un import equivalent a una paga extraordinària i la del 15% de la jornada dels llocs de treball del personal interí i el substitut docent

• El Govern ha hagut d’adoptar aquesta mesura de forma excepcional, “que requerirà la convalidació del Parlament i estem segur que així serà”, segons ha explicat el conseller Francesc Homs

El Govern ha aprovat un Decret llei de mesures urgents i “imprescindibles” en matèria de personal per restablir les condicions retributives del personal de




l’Administració de la Generalitat per al 2015. “Una mesura que requerirà la convalidació del Parlament i estem segur que així serà” perquè “compto que a més no hi haurà cap força política en contra de la convalidació d'aquest decret llei”, ha dit conseller de la Presidència i portaveu del Govern, Francesc Homs, a la roda de premsa posterior a la darrera reunió de l’any del Consell Executiu. Així doncs, a través del Decret llei, que entra en vigor l’1 de gener de 2015, queden sense efecte les mesures previstes a la Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2014, que disposen, d’una banda, la reducció de les retribucions del personal públic en un import equivalent a una paga extraordinària i, de l’altra, la reducció d’un 15% de la jornada dels llocs de treball ocupats per personal interí i per personal substitut docent. El Govern ha hagut d’adoptar la mesura, de forma excepcional, que “permet que la meritació d’aquests aspectes retributius pugui estar en funcionament a partir de l’1 de gener” i fins l’aprovació dels pressupostos “oferint les màximes garanties jurídiques”. Homs ha titllat també la mesura de “coherent”, perquè així es poden “restablir aquelles situacions que com a conseqüència de la crisi financera i pressupostaria hem patit col·lectivament” i donat que els indicadors econòmics “assenyalen certa millora de la situació del país”. En aquest sentit, el conseller ha recordat que tot i que aquest és un “compromís”ferm del Govern “allò que ens garantirà al 100% de recuperar la paga és disposar dels pressupostos”. Aquesta seria la “única certesa absoluta”. El Govern entén que mantenir aquestes mesures incidiria de manera directa i immediata en les retribucions de determinats col·lectius, com el personal al servei de les universitats públiques catalanes i el personal al servei de l’Administració de Justícia, cosa que suposaria una diferència de tractament amb




la resta de col·lectius subjectes a les disposicions pressupostàries en matèria de personal. Personal interí d’administració i tècnic i docent no universitari El Govern també ha acordat deixar sense efecte les mesures de reducció de jornada i retribució que afectaven el personal interí de l’àmbit de la Mesa Sectorial de negociació del personal d’administració i tècnic. En atenció als estudis de dimensionament i a les càrregues de treball, el Consell Executiu considera necessari deixar sense efecte la mesura de reducció d’un 15% de la jornada i les retribucions, prevista al Pla d’ocupació per a la racionalització de l’organització i l’optimització del personal al servei de l’Administració de la Generalitat 2012-2014. La jornada de treball passarà a ser del 100% i recuperaran la totalitat de les retribucions i drets corresponents al lloc de treball. Amb la mateixa finalitat, el Govern també ha acordat deixar sense efecte l’adequació de la jornada del professorat interí docent no universitari nomenat per a la substitució de funcionaris, que es va establir el 2012. A partir de l’1 de gener de 2015 tot el personal interí recuperarà el 100% de jornada i retribucions.

(DE LA LECTURA DEL TEXT RESUMIM EL SEGÜENT: PRIMERAMENT ÉS SÍ PERÒ NO AL 100% JA QUÈ EL GOVERN DEPÈN DE LA CONVALIDACIÓ DEL PARLAMENT I DE TENIR PRESSUPOSTOS. AL FINAL DIU QUE ÉS UN COMPROMÍS FERM) NO ENTENEM RES, LA VERITAT.

Escolta la Roda premsa posterior a la reunió del Consell Executiu

CSI•F, és un sindicat professional i independent, i no està lligat a cap Govern de torn


http://premsa.gencat.cat/pres_fsvp/AppJava/multimedia/detall.do?idioma=0&idMedia=33075fc4a880bf954ba2&isPlayListHome=true



NOUS TRAMS D’IRPF (REDUCCIÓ PER 2015 I 2016)

TENIM A LA TEVA DISPOSICIÓ EL NOU MODEL 145 RECENTMENT PUBLICAT AL BOE PER COMUNICAR LES

VARIACIONS DE DADES PERSONALS




SECCIÓ SINDICAL CSIF BOMBERS

http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6780/1395270.pdf

CSIF ÉS UN SINDICAT COMPROMÉS AMB LES TREBALLADORES I TREBALLADORS PÚBLICS DE

LA GENERALITAT


http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6780/1395270.pdf



SECCIÓ SINDICAL CSIF AGENTS RURALS

PUBLICADA AL BOE LA LLEI 30/2014 DE PARCS NACIONALS

BOE: Enllaç a la Llei

La figura de parc nacional s’acosta al nostre país als cent anys d’història, doncs ja la Llei de 7 desembre 1916 va contemplar la selecció de paratges excepcionals per a la conservació dels seus valors naturals i el gaudi i respecte de la societat. Després de gairebé un segle d’indubtables transformacions en múltiples àmbits, l’essència d’aquesta figura roman inalterada pel que fa a l’excepcionalitat i simbolisme que comporta, a part de la seva riquesa natural, un reconeixement social generalitzat i uns valors estètics, culturals, educatius i científics destacats. És per això que la seva conservació mereix una atenció preferent i la declaració d’interès general de l’Estat.

En aquest sentit, la implicació de l’Estat en la seva protecció al més alt nivell, per llei de Corts Generals, ha estat la clau que, malgrat el temps transcorregut, puguem gaudir en l’actualitat de la selecció que constitueix avui dia la Xarxa de Parcs Nacionals.

El règim jurídic destinat a assegurar la protecció d’aquests espais naturals iniciat el 1916 ha sofert diverses modificacions com correspon a l’evolució de la nostra societat i als canvis en l’organització administrativa de l’Estat, però ha mantingut inalterat l’objectiu declarat de garantir que les futures generacions puguin gaudir d’aquest llegat natural.

Aquesta llei desenvolupa i actualitza, sobre els pilars que constitueixen l’essència d’aquests espais, el model existent basat en la seva configuració a la Xarxa de Parcs Nacionals, entesa com el sistema integrat per aquells espais declarats parcs nacionals, el seu marc normatiu bàsic i el sistema de relacions necessari per al seu funcionament. Per a això, supera la desconnexió entre parcs i Xarxa i contempla, d’una manera acord amb la seva importància, conceptes territorials,


http://www.boe.es/boe/dias/2014/12/04/pdfs/BOE-A-2014-12588.pdf



residents locals i titulars de drets amb la visió econòmica necessària i essencial per aconseguir la integració i acceptació dels Parcs Nacionals en el seu territori.

D’aquesta manera, el model de gestió per les comunitats autònomes i de coordinació en Xarxa de la Llei 5/2007, de 3 d’abril, de la Xarxa de Parcs Nacionals, a la qual substitueix sense modificar la seva essència i de la qual pren part l’articulat, s’actualitza i reforça, adaptant al que la societat exigeix a aquesta figura: els parcs nacionals han de suposar avui, a més d’un model de conservació de la naturalesa, un exemple de gestió més participativa i més oberta a la societat i de aplicació dels principis de col·laboració, coordinació i cooperació al configurar aquests com a escenaris complexos on els diferents actors, des del respecte a la seva competència i singularitats, s’organitzen per assegurar la preservació dels seus valors.

Des d’aquesta perspectiva és obligat que l’Administració General de l’Estat consolidi la funció de coordinació de la Xarxa de Parcs Nacionals, amb la finalitat d’assegurar un marc adequat per a la conservació dels sistemes naturals més representatius, col·laborar en el compliment dels objectius dels parcs i aconseguir sinergies en les accions promogudes en la Xarxa per les diferents administracions públiques.




SECCIÓ SINDICAL CSIF SANITAT

EL PRIMER CATALÀ DE L'ANY ÉS UNA NENA, LA NOÈLIA, NASCUDA A TORTOSA

La bebè, que ha nascut quan passaven 32 segons de la mitjanit

EFE / JAUME SELLART / VÍDEO: ATLAS

Noelia, el passat dijous, a l'Hospital Verge de la Cinta de Tortosa. El primer català de l'any 2015 és una nena, es diu Noèlia, i ha nascut quan passaven 32 segons de la mitjanit, a l'Hospital Verge de la Cinta de Tortosa (Tarragona).




CSIF ALERTA DEL DESPROVEÏMENT DE 170 FÀRMACS

Es tracta, en la majoria dels casos, de medicaments "excessivament"

barats que deixen poc benefici a les farmacèutiques

CSIF ha alertat del desproveïment de 170 fàrmacs, principalment psicofàrmacs, anticancerígens i corticoides, la majoria "excessivament" barats i que deixen poc marge de benefici a les farmacèutiques. Es tracta d'un problema de magnitud considerable que pot tenir conseqüències molt greus en alguns grups de pacients d'especial risc ja què aquests fàrmacs no tenen un genèric per substituir-los.

Des de CSIF alertem que recentment s'estan produint problemes en el subministrament de determinats fàrmacs, molts d'ells poc rendibles per a les farmacèutique", i advertim que la interrupció sobtada d'un tractament pot tenir conseqüències negatives sobre el control de les malalties. Instem els agents implicats a buscar eines que mitiguin i resolguin aquest




problema, per garantir l'òptim subministrament de medicaments als pacients que els necessiten.

El desproveïment obliga els metges a fer canvis urgents en el tractament d'aquests pacients, i a més, sovint ni tan sols hi ha alternatives vàlides. La medicació dels pacients crònics polimedicats ja és complicada per si mateixa, i el fet d'afegir un component d'urgència per la falta de disponibilitat de medicaments dificulta encara més el correcte ús.

La falta d'aquests medicaments genera una gran distorsió en el pacient i en el professional sanitari, ja que s'ha de plantejar alternatives terapèutiques que no sempre estan exemptes de riscos o problemes. Alguns pacients adquirexen els fàrmacs a l'estranger, i d’altres, els metges es veuen obligats a receptar tractaments alternatius, amb risc de desestabilització de la patología.




SECCIÓ SINDICAL CSIF ENSENYAMENT

ELS CURRÍCULUMS BÀSICS DE LA 'LLEI WERT'

De pressa, corrent i sense el mínim consens. El ministre Wert va completar dies passats la seva polèmica llei educativa, la LOMCE (Llei Orgànica per a la Millora de la Qualitat Educativa), amb l'aprovació al Consell de Ministres dels decrets que desenvolupen els currículums bàsics d'ESO i Batxillerat, que afectaran 1,2 milions d'alumnes a partir del pròxim curs. Malgrat que encara no ha estat publicada al BOE, la norma ha aixecat la immediata oposició d'autonomies com Catalunya, Andalusia, Astúries i Canàries que han reclamat al Govern la seva paralització i un calendari més ampli per poder introduir els profunds canvis previstos. Entre l'aprovació del decret de currículum bàsic que fixa els continguts mínims de les assignatures troncals i de les específiques, i l'inici del curs hi ha només nou mesos en què les comunitats hauran d'adaptar, dissenyar i aprovar la part de la llei que els competeix. Poc temps per a una tasca tan complexa.

Però no només és qüestió de temps. A menys d'un any per a les eleccions generals i quan la majoria dels partits de l'oposició s'han compromès a derogar la llei Wert l'endemà que el PP perdi el seu corró parlamentari, el nou pla educatiu suma inestabilitat a la situació i provisionalitat de cara al futur. En el fons, és la crua conseqüència de la falta d'un gran pacte d'Estat que blindi per fi l'ensenyament dels vaivens partidistes del joc polític.




LA POLICIA ALERTA DEL VIRUS '¿AQUESTA ÉS LA TEVA FOTO?' QUE INFECTA MÒBILS INTEL·LIGENTS

S'encomana al clicar en un enllaç que arriba a un SMS d'algun conegut que prèviament ha estat infectat

EFE La Unitat d'Intervenció Tecnològica de la Policia Nacional ha alertat de la presència del virus informàtic '¿Aquesta és la teva foto?' capaç d'infectar els telèfons mòbils intel·ligents i accedir a l'agenda de contactes per disseminar-se. La policia ha penjat al seu perfil a Twitter l'avís en què explica que es tracta d'un "potent virus" que afecta els telèfons intel·ligents amb sistema operatiu Android --el més generalitzat-- i que s'encomana al punxar en un enllaç que arriba en SMS d'algun conegut que prèviament ha estat infectat. Al clicar sobre aquest, demana permís per instal·lar una 'app' denominada PhotoViewer.apk, que accedeix a l'agenda de contactes als quals reenvia aquest SMS per generar un contagi en cadena. Per això recomana, en cas de rebre el missatge, esborrar-lo immediatament i desinstal·lar l'aplicació d'haver-la autoritzat. Per evitar el contagi de programes perjudicials la policia recorda que no és recomanable instal·lar aplicacions de fonts desconegudes i apunta la importància de comptar amb algun tipus d'antivirus al dispositiu.




NOU ESCÀNDOL A CAJA MADRID: LA DIRECCIÓ

S'HAURIA EMBUTXACAT FINS A 15 MILIONS

D'EUROS EN SOUS IRREGULARS El FROB envia a la Fiscalia un expedient per investigar les retribucions que van

rebre nou membres del comitè de direcció, entre ells Blesa i Sánchez Barcoj. S'haurien repartit la mateixa quantitat gastada en les targetes 'black'

• Blesa afronta mesures cautelars pels 15 milions de les targetes black que es va

estalviar pels 8.000 del cas Bankia.

Nou escàndol sobre la gestió de Caja Madrid. Molts ja van predir que el cas de les targetes 'black' seria només la punta de l'iceberg, i ara de la mà del FROB arriben noves irregularitats. En una nota de premsa, el Fons de Reestructuració Ordenada Bancària informa que ha acordat enviar a la Fiscalia un expedient relatiu a les retribucions que va rebre l'alta direcció de l'entitat nacionalitzada entre el 2007 i el 2010. Es tracta de nou persones, membres del comitè de direcció, que s'haurien embutxacat fins a 14,8 milions d'euros en sous irregulars,




una quantitat molt similar a la defraudada amb les targetes 'black' emeses per Caja Madrid: 15,2 milions d'euros.

El gruix d'aquesta etapa investigada va ser sota la presidència de Miguel Blesa, que va cedir el testimoni a Rodrigo Rato el gener del 2010. Entre els investigats també hi ha l'ex director general financer de l'entitat Ildefonso Sánchez Barcoj, l'home que encapçala les despeses amb les targetes B.

L'expedient que el FROB envia a la Fiscalia analitza fins a quatre tipus d'actuacions irregulars. En primer lloc, l'augment dels sous de fins a un 26% (superior al previst), que després van alterar les indemnitzacions. En segon lloc, no hi ha documentació que fixi quins objectius havien de seguir els alts directius per rebre aquests sous milionaris. En tercer lloc, s'ha detectat que, per no haver de pagar un tram més d'IRPF, la part que superava el llindar s'enviava a un pla de pensions per evitar un gran impacte fiscal. I finalment, "s'han detectat possibles irregularitats en l'extinció de diversos contractes d'alts directius, així com en el pagament de diversos conceptes que es van fer a aquests directius, fonamentalment entre el 2009 i el 2010". El perjudici econòmic per aquest últim punt hauria tingut un impacte de fins a 9,1 milions d'euros.




CONSELLS D'AUTOPROTECCIÓ DAVANT LA SITUACIÓ DE FORTA BAIXADA DE

TEMPERATURES Consells bàsics per situacions de temperatures molt baixes:

• Eviteu els canvis sobtats de temperatura, sobretot pel que fa als nens, a les persones grans i als qui pateixen alguna malaltia de tipus respiratori.

• En dies de fred extrem, sempre que sigui possible, eviteu que surtin al carrer els nadons, la gent gran i aquells que pateixin malalties respiratòries. Si cal que surtin a l’exterior, que sigui el temps estrictament necessari i que evitin els espais oberts exposats al fred i estar-se gaire temps sense moure’s.

• Vestiu-vos amb roba i calçat adequat per a temperatures baixes. Eviteu portar peces ajustades i poseu-vos diverses capes, cosa que us permetrà mantenir la calor corporal durant més temps.

• Protegiu-vos la cara i el cap. Tingueu a mà guants, bufanda i alguna peça de roba per cobrir-vos el cap. Eviteu l’entrada d’aire fred directa als pulmons. Eviteu ingerir alcohol: pot donar una falsa sensació de calor.

• Adeqüeu al fred l’activitat professional, esportiva i de lleure a l’exterior. Eviteu fer esforços físics intensos a l’exterior: es corre el perill de patir una lesió.

• Estigueu atents als vostres familiars o veïns que es trobin en situació de vulnerabilitat, especialment gent gran, perquè es protegeixin dels efectes del fred.

• Cal que us mantingueu informats de les previsions del temps i de les instruccions que donin les autoritats.

Consells específics per si sou a casa:

• Si viviu en zones aïllades o fora dels nuclis urbans, mantingueu un rajolí d’aigua corrent a les aixetes per evitar que les canonades es congelin i




protegiu amb draps la clau de pas de l’aigua. També podeu disposar d’una reserva mínima d’aigua o líquid per si el subministrament queda afectat.

• Si disposeu de reg automàtic tanqueu-lo i eviteu totes les activitats que puguin comportar mullar els carrers, com regar o fregar.

• Tingueu preparat un transistor, piles de recanvi, llanternes, aliments calòrics, combustible de calefacció i una farmaciola.

• Cal que disposeu d’una reserva mínima de medicaments per a la gent gran i els malalts crònics i de tipus respiratori.

Consells específics si heu d'agafar el vehicle amb temperatures molt baixes:

• Heu de portar el dipòsit de la gasolina ple, les cadenes del cotxe, roba d’abric, un telèfon mòbil carregat i el carregador, aigua i aliments energètics.

• A dins del cotxe, si teniu la calefacció engegada, deixeu una finestra entreoberta per renovar l’aire.

• Quan sortiu del cotxe aneu amb molt de compte amb possibles relliscades si hi ha plaques de gel o neu. Les plaques de gel acostumen a trobar-se a les zones més ombrívoles de les carreteres.

• Eviteu desplaçaments que no siguin estrictament necessaris i eviteu desplaçar-vos de nit. Consulteu prèviament la informació meteorològica i l’estat del trànsit i seguiu els consells del Servei Català de Trànsit.

• Reviseu els pneumàtics, el líquid anticongelant, l’estat de les bateries, els llums i els frens.

• Disposeu de cadenes al vehicle i assegureu-vos que les sabeu col·locar. • Si viviu o us desplaceu a zones de muntanya, feu servir pneumàtics

d’hivern. Consells específics pels aparells de calefacció:

• Les calderes i els aparells de combustió que s'utilitzen per a la calefacció




poden convertir-se en un element de risc si no estan en bon estat o no se’n fa un bon ús. Cal evitar la mala combustió. Per aquest motiu, quan reviseu l’aïllament de finestres i portes de l’exterior, no tapeu les reixes ni els conductes ni els punts de ventilació de gas o combustió: serveixen per garantir una bona combustió i alhora per evitar l'acumulació de gasos.

• Per tal d’evitar la intoxicació, assegureu-vos de ventilar el menjador o les habitacions tancades si utilitzeu un escalfador o una estufa amb foc obert o qualsevol altre element de calefacció.

• Ventileu cada dia durant uns minuts els locals, els habitatges o les habitacions, per garantir l'entrada d'oxigen i aire net.

• No feu servir els aparells de calefacció si fan una olor estranya en connectar-los o no semblen en bon estat.

• Renoveu o feu revisar els aparells molt antics o quan noteu que no funcionen correctament.

• Reviseu l'estat de la calefacció, de les calderes, de les estufes i, en general, dels elements de combustió.

• Recordeu que cal complir els períodes de revisió i manteniment de calderes que estableix la normativa.

• Les estufes de gas o llenya s’han d’apagar quan us aneu a dormir si l’espai és tancat.

• Mantingueu els nens allunyats de les estufes, dels brasers i de les xemeneies. No deixeu encenedors al seu abast.

• No acosteu les estufes, els brasers, etc. a les cortines, als mobles i, especialment, als llits o matalassos. Tampoc eixugueu la roba o altres objectes sobre l’estufa, el braser o la cuina de llenya, ja que podríeu provocar un incendi. No els cobriu amb cap objecte.

• No utilitzeu espelmes. Si és l’única alternativa, poseu-les en espalmatòries perquè no es tombin. Recordeu sempre d’apagar-les abans d’anar a dormir o en sortir de casa i eviteu que els nens les manipulin.

• En cas d'urgència, si sou en una habitació amb una estufa de llenya, carbó o gas, un braser o una caldera i noteu símptomes de mareig, obriu alguna porta o finestra i ventileu immediatament.




• Truqueu sempre al 112 si us trobeu malament o penseu que patiu una intoxicació per mala combustió o si trobeu algú inconscient en arribar al domicili.

Podeu trobar més consells al compte de twitter de Protecció Civil @emergenciescat. Podeu trobar aquests consells i d'altres al web de Protecció Civil a l'enllaç Consells

Informeu-vos també dels consells per risc de nevades a Consells de Protecció Civil de la Generalitat davant el risc de nevades

PER QUÈ EL BUTLLETÍ DE CSI·F?

DONCS PERQUÈ CREIEM QUE ÉS UNA BONA EINA DE DIFUSIÓ I DIVULGACIÓ DE LA NOSTRA TASCA EN DEFENSA DELS DRETS DELS EMPLEATS PÚBLICS. NO DEIXA DE SER UN PUNT DE TROBADA ENTRE ELS TREBALLADORS I EL SINDICAT. A MÉS, ENS PERMET, A L’HORA DE REPARTIR-LA PELS CENTRES, TENIR UN CONTACTE DIRECTE I PERIÒDIC AMB ELS EMPLEATS PÚBLICS, FUGINT AIXÍ DE LA PRÀCTICA HABITAL D’ALTRES ORGANITZACIONS QUE NOMÉS ES DEIXEN VEURE PELS CENTRES REPARTINT LLAMINADURES QUAN S’APROPEN ELECCIONS.

AIXÍ MATEIX, AQUESTA ÉS UNA EINA AL SERVEI DE TOTS VOSALTRES A TRAVÉS DE LA QUAL PODEU APORTAR PROPOSTES O QUEIXES DE SITUACIONS DENUNCIABLES PER PODER-LES PUBLICAR. L’ÚNIC QUE ENS MOU A NOSALTRES ES DEFENSAR DE FORMA AFERRISSADA, AMB INDEPÈNDÈNCIA I PROFESSIONALITAT, ELS VOSTRES INTERESSOS.

Seguim treballant amb força per fer del nostre sindicat un referent entre tots els treballadors.

QUAN ANEM JUNTS, ANEM MÉS LLUNY I HO PODEM FER MILLOR"


http://bit.ly/1zr2Ah6

http://interior.gencat.cat/ca/arees_dactuacio/proteccio_civil/consells_autoproteccio_emergencia/riscos_naturals/nevades_glacades_i_onades_de_fred

http://interior.gencat.cat/ca/arees_dactuacio/proteccio_civil/consells_autoproteccio_emergencia/riscos_naturals/nevades_glacades_i_onades_de_fred



UNA BONA INICIATIVA

EL GOVERN APROVA DECLARAR L'ANY 2015 COM A L'ANY DE LES BIBLIOTEQUES

• La celebració coincidirà amb el primer centenari de la creació de la Xarxa de Biblioteques de la Mancomunitat

El Govern ha aprovat declarar l’any 2015 com a Any de les Biblioteques, coincidint amb el primer centenari de la creació de la Xarxa de Biblioteques Populars de la Mancomunitat de Catalunya. Es tracta d’un dels projectes més emblemàtics de la Mancomunitat, que expressa, al mateix temps, un dels signes d’identitat de Catalunya: la consideració de la cultura com un element clau per al desenvolupament del país. Constituïda l’any 1914, la Mancomunitat va encomanar al Consell d’Investigació Pedagògica un projecte de planificació per crear biblioteques a tot el territori de Catalunya amb l’afany d’estendre la cultura i la formació per tot el país. Fruit d’aquell projecte, redactat bàsicament per Eugeni d’Ors, va néixer el disseny d’un pla ambiciós. El juliol de 1915, la Mancomunitat va convocar el primer concurs per adjudicar quatre biblioteques populars, una en cada demarcació: Valls, Sallent, les Borges Blanques i Olot. A la tardor del mateix any, ja va començar a funcionar l’Escola Superior de Bibliotecàries.




UNA ALTRA BONA INICIATIVA

BENESTAR SOCIAL I FAMÍLIA DESTINA 5 MILIONS D'EUROS A UNA NOVA CONVOCATÒRIA D'AJUTS PER

NAIXEMENT, ADOPCIÓ, TUTELA O ACOLLIMENT

El Departament també apuja fins a 16.000 euros el límit d'ingressos familiars per acollir-s'hi

El Departament de Benestar Social i Família ha obert una nova convocatòria d’ajuts per a les famílies en què hagi tingut lloc un naixement, adopció, tutela o acolliment en el període comprès entre l’1 de setembre de 2014 i el 30 de juny de 2015. La novetat més destacada és l’ampliació del límit d’ingressos que dóna dret als ajuts de 14.000 a 16.000 euros per a aquells naixements, adopcions, tuteles o acolliments que tinguin lloc entre l’1 de gener i el 30 de juny de 2015. D’aquesta manera es dóna compliment a una resolució del Parlament sobre pobresa i desigualtat que instava el Govern a incrementar aquest topall. En el cas dels naixements, adopcions, tuteles o acolliments que hagin tingut lloc entre l’1 de setembre i el 31 de desembre de 2014 el límit d’ingressos queda fixat en 14.000 euros. Aquests dos topalls d’ingressos per accedir als ajuts s’incrementaran en un 30% per cada membre més de la unitat familiar, si és superior a 3 membres. Paral·lelament, s’aplicaran altres variables en funció de la situació de la unitat familiar. Per exemple, cas que una de les persones membres tingui el reconeixement legal de persona amb discapacitat, s’aplicarà la ponderació corresponent a un membre més. Aquesta situació també es produirà en el cas de les famílies monoparentals, considerant-se en qualsevol cas un mínim de 4. La quantia de l’ajut serà de 650 euros en un únic pagament, ampliable a 750 euros en el cas que s’acrediti la condició de família nombrosa. El període de sol·licitud és de 30 dies naturals des de la data de naixement, adopció, tutela o acolliment pels quals se sol·licita l’ajut.

ARA MÉS QUE MAI, CSIF, SINDICAT PROFESSIONAL I INDEPENDENT

NI ENS DOMARAN, NI ENS DOBLEGARAN, NI ENS DOMESTICARAN!!




LA PLANTILLA PÚBLICA PERD 163.206 LLOCS DE TREBALL DES DEL 2012

• 1 EL PERIÓDICO, BARCELONA, 30 DE DESEMBRE DEL 2014 Els ajustos a l'Administració s'han saldat amb l'eliminació de 163.206 llocs de treball públics des del gener del 2012 fins al juliol del 2014, segons les dades del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques publicades ahir al Butlletí Estadístic del Personal. En xifres absolutes, s'ha passat de 2.685.837 empleats públics del gener del 2012, a 2.522.631 el juliol passat, una reducció del 6,08% en aquest temps. Si durant el segon semestre s'ha mantingut el ritme de reducció del primer, la disminució haurà superat el 7% en tres anys complets.

Per nivells administratius, durant el mateix període del gener del 2012 al juliol del 2014, a l'administració estatal aquesta disminució ha estat de 41.399 (7,11%); a l'autonòmica, de 74.671 (5,52%), i a les administracions locals, de 40.952 (6,86%). Després d'aquesta reducció, la distribució actual de tots els empleats públics és la següent: el 50,6% (1.277.212) pertanyen a les autonomies; el 22% (556.260) a les entitats locals; el 21,4% (581.861) a l'administració estatal, i el 5,9% a les universitats (148.697). El 63% dels empleats públics són funcionaris, el 24% és laboral i el 13% la resta del personal.

La comunitat autònoma que té més funcionaris del conjunt de nivells administratius és Andalusia (468.428), seguida de Madrid (392.326) i, en tercer lloc, de Catalunya (303.350). Si la llista es fa només amb els empleats públics autonòmics, Andalusia segueix estant al capdavant (238.191), seguida en aquest cas per Catalunya (163.740) i Madrid (148.822).

CSI•F, és un sindicat professional i independent, i no està lligat a cap Govern de torn

Per tant, no tenim les mans lligades amb ningú, i això ens dóna garanties d’imparcialitat en la defensa i negociació dels drets dels

treballadors, tant de manera individual com col·lectiva.


http://www.elperiodico.cat/ca/noticias/economia/plantilla-publica-perd-163206-llocs-treball-des-del-2012-3817164



ELS PREUS OFEREIXEN UNA TREVA PERÒ ELS SOUS SEGUEIXEN LA SEVA LETARGIA

L'any electoral del 2015 porta baixades d'impostos i congelació de tarifes

El Govern espanyol proclama que el 2015 serà l'any de la recuperació, però no es notarà gaire en el poder adquisitiu de la majoria dels ciutadans. Els salaris, tant al sector públic com al privat, després de patir fortes retallades durant la crisi, continuaran pràcticament congelats excepte lleus pujades en les grans empreses. Les pensions tindran un increment simbòlic del 0,25%. El consol per al consumidor en el nou any que entra és que, a diferència del 2014, els preus dels serveis bàsics i els impostos interrompran l'escalada i, en alguns casos, fins i tot baixaran.

Mirant de reüll el dòlar

L'any que comença caldrà mirar molt atentament els mercats de divises perquè pot suposar un punt d'inflexió en la fins ara intocable fortalesa de l'euro. La moneda comuna europea s'ha depreciat i ha tancat el 2014 en mínims de fa tres anys (1,22 euros per dòlar), quan la UE estava en plena crisi de deute. El nou terratrèmol que s'acosta a Grècia, a punt de la suspensió de pagaments i




amb l'amenaça de sortir de la moneda única, pot accentuar aquest declivi de l'euro amb importants efectes sobre les economies domèstiques. Viatjar fora de la UE, en concret als Estats Units, serà més car. I omplir el dipòsit de l'automòbil pot tornar a encarir-se perquè la revaloració del dòlar es menja en part el descens del preu del petroli. És a dir, els que surtin fora a fer turisme tindran vols més barats però estades més cares. El mateix efecte es pot reproduir en les principals matèries primeres, la cotització internacional de les quals fa diversos mesos que va a la baixa. I és que el 2015 és un any electoral (comicis municipals, autonòmics i generals), i les entitats locals i regionals han aprofitat per anunciar congelació de tributs de tant pes com l'impost de béns immobles (IBI) o les tarifes del transport públic, després de dos anys de pujades desenfrenades.

L'Executiu de Mariano Rajoy també s'ha volgut apuntar a la festa amb una reforma de l'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF), que disminuirà les retencions de la major part dels assalariats. Hisenda calcula que a la butxaca d'un empleat aquesta rebaixa suposarà 30 euros més de mitjana en la nòmina a final de mes. En conjunt, l'estalvi mitjà en IRPF per al 2015 i el 2016 d'aquesta reforma serà del 12,5%, encara que l'impacte serà molt menor en els trams alts de renda.

El 2015 també començarà a aplicar-se la rebaixa de dos punts en l'impost de societats –del 30% al 28%–, que pot arribar a ser del 20% en el cas de les pimes, cosa que redundarà indirectament en benefici del consumidor si les empreses traslladen aquesta reducció als preus.

Per als estalviadors, seguirà l'atonia. Aparcar els diners sobrants en un dipòsit a termini fix tindrà rendibilitats mínimes, per sota de l'1%. I el deute públic encara ofereix menys: les lletres del Tresor a un any ronden el 0,3% d'interès. Els inversors més arriscats hauran d'acudir a la Borsa o els fons d'inversió mixtos o de renda variable. En l'exercici que acaba, la rendibilitat de l'Ibex ha estat molt superior a la inflació i a la de la renda fixa. Però el 2015 s'esperen turbulències




perquè la crisi del deute a la zona euro, amb Grècia com a forat negre, està lluny d'haver estat resolta.

El gas, l’electricitat, la telefonia i el transport no pujaran el 2015

L'habitatge també oferirà una treva. Per als que l'estiguin pagant, la hipoteca continuarà abaratint-se. Aquest exercici es tanca amb l'Euribor a dotze mesos, principal indicador per calcular les hipoteques, en mínims històrics (0,328%) i per al 2015 els experts esperen noves rebaixes fins a arribar al 0,15%. Per als que vulguin comprar un pis, la situació continuarà sent favorable, perquè seguiran baixant els preus dels pisos, encara que en menor mesura que en anys anteriors.

Igualment, els serveis bàsics s'uneixen a aquest camí a la baixa. El rebut de la llum, la factura de la qual va caure un 4,9% el 2014, continuarà reduint-se; el gas natural rep el 2015 amb un descens del 3,3% i la bombona de butà no es revisarà fins a l'abril; els carburants hauran de seguir reflectint la caiguda en picat del preu del cru i la telefonia continuarà baixant gràcies als paquets convergents. El tren bitllet del transport públic també es congela a les grans ciutats com Madrid i Barcelona.

Malgrat aquestes rebaixes, el poder adquisitiu de la major part dels ciutadans no notarà una millora significativa. Economia pronostica una pujada mitjana de l'IPC per al conjunt del 2015 del 0,6%. I no s'auguren grans pujades salarials després d'un lustre de durs ajustos. Patronal i sindicats negocien encara l'acord de negociació col·lectiva, del qual sortirà la recomanació d'increment salarial per al 2015. Els empresaris volen que es mantingui el 0,6% d'augment que es va fixar el 2014 i els representants dels treballadors volen que s'acabin els sacrificis i que les rendes salarials guanyin poder de compra. Uns augments que es notaran més en les grans empreses que estan sortint de la crisi, segons han admès els seus directius.

La retribució dels empleats públics i pensionistes no varia gaire Els prop de tres milions d’empleats públics ja saben que les seves retribucions es




congelaran per cinquè any consecutiu. No ho tindran gaire millor els deu milions de pensionistes, dels quals, a causa de la crisi, depenen cada vegada més les unitats familiars. La seva retribució puja un minso 0,25% que, en el cas de la pensió mínima amb cònjuge a càrrec, suposa dos euros més al mes.

Els aturats tampoc incrementen les prestacions, que prenen com a referència l'indicador públic de renda d'efectes múltiples (IPREM), que el 2015 tornarà a estar congelat per cinquè any consecutiu (532,51 euros mensuals).

En resum, els preus i els impostos oferiran una treva el 2015, però els salaris segueixen en la seva perllongada letargia.

ELS TREBALLADORS PAGARAN UN 12,5% MENYS PER IRPF

FONT.- AGÈNCIES

Els prop de 19 milions de contribuents de l'IRPF pagaran menys impostos el 2015. La reforma fiscal aprovada recentment pel Govern espanyol conté la primera baixada de tributs des del 2007. Els treballadors pagaran de mitjana un 12,5% menys per l'impost sobre la renda. L'Executiu va reduir tots els gravàmens i trams de l'impost, cosa que beneficiarà sobretot les rendes més baixes i les més altes. Els que guanyin menys de 12.000 euros deixaran de pagar impostos. Un treballador amb una renda de 35.000 euros s'estalviarà 236 euros en el pagament de l'IRPF durant l'any que ve, segons càlculs fets pel Ministeri d'Hisenda. La reforma fiscal redueix els mínims personals i familiars. I introdueix beneficis fiscals per a les famílies nombroses i les que tinguin ascendents o descendents que siguin dependents. Per a ells i per a les mares treballadores amb fills de menys de tres anys estableix un impost negatiu: una deducció de 100 euros mensuals que s'obtindrà amb independència que la renda li permeti deduir-los. Per exemple, una família amb tres fills, en la qual el marit, que guanya 40.000 euros, presenta declaració individual s'estalviarà 1.429 euros a l'any (gairebé 120 euros al mes). En el cas que el contribuent, que guanya 35.000 euros, tingui dos fills, un dels quals sigui discapacitat, i un ascendent




dependent a càrrec seu, l'estalvi ascendirà a 323 euros al mes (3.880 euros anuals). Els autònoms també tindran rebaixes fiscals. Les retencions disminuiran del 21% actual al 19% l'any que ve, cosa que deixarà més diners a la butxaca dels emprenedors. D'aquesta manera, un autònom sense fills que presenta un rendiment per activitats econòmiques d'uns 40.000 euros s'estalviarà uns 47 euros al mes (559 euros a l'any), segons estimacions elaborades per Hisenda. Les empreses també pagaran menys al fisc el 2015. L'impost de societats baixarà del 30% actual al 28%.

QUÈ PUJA I QUÈ BAIXA EL 2015? •

Amb l'any nou molts serveis estrenen tarifes a Espanya. A partir d'avui els bitllets de tren de mitjana distància són més cars. Els de metro i autobús, en general es queden congelats. El gas serà més barat aquest any, o almenys això s'espera en els primers mesos. L'electricitat no veurà alterada la seva part regulada. Tot i això, moltes de les despeses (com les del transport públic) dependran de la ciutat on es resideixi, ja que les tarifes estan en mans




d'empreses municipals o autonòmiques. Això sí: visqueu on visqueu, les flors haurien de baixar de preu, perquè el seu IVA es redueix del 21% al 10%.

EL QUE PUJA

Transport

Els bitllets de Rodalies Renfe i mitjana distància pugen un 1,85% de mitjana. Els d'alta velocitat i llarga distància es mantenen. El transport urbà en ciutats com Madrid i Barcelona es congela.

Salari mínim

El salari mínim interprofessional (SMI) puja un 0,5% (3,3 euros) fins als 648,6 euros mensuals.

Pensions

Pugen un 0,25% per a deu milions de pensionistes.

Segells

Correus apuja un 10,5% els segells per a l'enviament nacional, una pujada històrica.

IPC

L'IPC va acabar el 2014 amb una caiguda de l'1,1% al desembre i una mitjana del -0,1% per al conjunt de l'any. Per al 2015, el Govern espanyol pronostica una pujada mitjana del 0,6%. No obstant això, l'índex de preus ha deixat de ser referència per als preus i els impostos públics per la Llei de Desindexació.

EL QUE MANTÉ EL PREU

Electricitat

La tarifa més habitual, la que s'anomena tarifa d'últim recurs (TUR), no




experimentarà grans canvis perquè el Govern espanyol congela la part regulada.

Aeroports

Les taxes aeroportuàries es congelaran a partir del març i es prorroguen les bonificacions per a les companyies que augmenten el trànsit o creen noves rutes.

EL QUE BAIXA

Gas

La tarifa del gas natural baixa un 3,3%. La bombona de butà també es congela en 17,5 euros, com a mínim fins l'abril.

Hipoteques

L'euríbor ha tancat l'any en el 0,328% i s'esperen noves baixades, motiu pel qual les hipoteques continuaran abaratint-se.

Les flors

A partir de l'1 de gener l'IVA de les flors baixa: del 21% al 10%. Suposa en realitat un retorn al setembre del 2012. Aquell mes el Govern va aplicar una pujada de l'impost de valor afegit de molts articles, entre els quals, les flors, que es van encarir en canviar l'IVA del 8% al 21%.




EL GOVERN PRESENTA RECURS D'INCONSTITUCIONALITAT DAVANT DEL TC PER

VULNERACIÓ DE COMPETÈNCIES EN MATÈRIA D'OCUPACIÓ, ENERGIA I COMERÇ

L'Executiu entén que la Llei espanyola de mesures urgents per al creixement, la competitivitat i l'eficiència buida de contingut les competències catalanes, les condiciona indegudament o reserva a l'Estat funcions executives que ja exerceix la Generalitat El Consell Executiu ha aprovat interposar un recurs d'inconstitucionalitat davant del TC en relació amb diferents articles de la Llei espanyola d'aprovació de mesures urgents per al creixement, la competitivitat i l'eficiència, que podrien vulnerar les competències de la Generalitat en matèria de comerç, energia i ocupació. El Govern entén que aquests preceptes podrien afectar les competències catalanes, ja sigui buidant-les de contingut, condicionant-les indegudament o reservant a l'Estat funcions executives que ja exerceix l’Administració catalana. En l'àmbit energètic, el Consell Executiu ha acordat recórrer els articles que exclouen del sistema de retribució del gas els costos generats per les normatives autonòmiques. De la mateixa manera, es presenta recurs contra l'apartat que encarrega al Ministeri d'Indústria, Energia i Turisme la gestió dels certificats d'eficiència energètica i del Fons nacional d'eficiència energètica, en perjudici de les competències executives ja assumides per la Generalitat. Finalment, en matèria d'ocupació, el Govern presentarà recurs contra aquells articles que reserven a l'Estat funcions executives, com ara la creació del Fitxer de la garantia juvenil, la gestió de determinats programes de polítiques actives d'ocupació o l'autorització d'empreses de treball temporal i agències de col·locació, que fins ara corresponien a la Generalitat.




ASSEGURANÇA INDEMNITZACIÓ PER BAIXA LABORAL

DKV I LA CSI·F UNIM ESFORÇOS I CREEM UNA ASSEGURANÇA PER COMPENSAR LES RETALLADES

ALS EMPLEATS DE BAIXA PER MALALTIES

El Reial Decret de 13 de juliol de 2012, va modificar la regulació que els treballadors públics tenien respecte a la prestació per incapacitat temporal.

Davant aquest canvi, CSIF ha arribat a un acord amb DKV per oferir als nostres afiliats una assegurança d'indemnització diària que ajudi a compensar la pèrdua econòmica d'ingressos que es derivi d'una incapacitat laboral transitòria.

Dirigit a tots els empleats públics per protegir el 100% de la seva nòmina durant els primers 20 dies de baixa per malaltia comuna, a canvi d'una cuota anual. Aquesta mesura pretén respondre a la retallada realitzada per totes les administracions sobre les nòmines dels empleats públics que es troben de baixa per malaltia comuna, amb la suposada fi de perseguir l'absentisme laboral. Podran contractar aquest segur tots aquells empleats públics que tinguin entre 18 i 65 anys, es trobin en situació activa (que no estiguin d'excedència). Davant aquestes retallades, l’assegurança que llança la CSI-F garantirà el pagament d'un capital diari per valor de la reducció aplicada pels organismes públics en els casos de malalties que han estat objecte de les retallades.




BUTLLETÍ D’ADHESIÓ ASSEGURANÇA PER AFILIATS A CSIF DE BAIXA PER MALALTIES

■ Companyia asseguradora de reconeguda solvència i especialitzada en aquest tipus d'assegurances: DKV. ■ Cobertura del 100% de l'import assegurat. ■ Sense declaració de salut. (cobertes les malalties d'origen anterior a la contractació) ■ Sense distinció per edats. Sense franquícia (es cobra des del primer dia de baixa). ■ Sense període de carència (es poden donar parts de baixa des del primer dia d'entrada en vigor de la pòlissa) ■ Sense límit de sinistres anuals. ■ Sense límit de quantia

SI T’INTERESSA, AFILIA’T a CSIF TARRAGONA i envia’ns-ho a:

E-mail: [email protected] o FAX: 877 441 434


mailto:[email protected]%20o%20FAX:%20877%20441%20434






Afiliar-se a la CSI·F no costa res!!!

Efectivament, això és així perquè tot i que la quota mensual d’afiliació per a l’any 2014 és de 9 €, que es cobra trimestralment, a l’hora de fer la declaració de la renda aquesta quantitat desgrava íntegrament. A més, si t’afilies a la CSI·F et garantim: confidencialitat de la teva afiliació, si així ho desitges. Informació i assessorament professional permanent. Representar-te i defensar-te, sense que res ni ningú condicioni la nostra activitat.

DADES D’AFILIACIÓ Nom.................. Cognoms.............................................................. Data de naixement......................... NIF............................Domicili............................................................................C.P................... Localitat ..........................Telèfon ...................................N.R.P...........................e-mail ................................................................................Cos........................Especialitat..............................Centre destinació ......................................................................................

AUTORITZACIÓ BANCÀRIA Sr/a Director/a del Banc/Caixa . En/Na......................................................................................, amb NIF .............. autoritzo al Banc/Caixa ........................................... a què em siguin carregats a la llibreta IBAN _ _ _ _c.c / - - - - / - - - - / - - / - - - - - - - - - - / els rebuts que trimestralment presentarà la CSI·F en concepte de quota sindical.

Data i signatura.

• Si us plau, ompliu aquest full i ens el feu arribar, per • FAX: 877 441 434 o per e-mail: [email protected]

Us informem que aquestes dades s’incorporaran a la base de dades de la CSI·F, i que podeu exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, mitjançant un comunicat adreçat a la CSI·F., d’acord amb la llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.









Documents

Butlletí autonòmic 7 gener 2015 csif tarragona