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C I R C U L A I R E 3.2013 - janvier 2013 RECENSEMENT DES POSTES A POURVOIR PAR VOIE DE CONCOURS OU EXAMENS ANNEE 2013 Référence : - loi n° 2007-209 du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale. L’organisation des concours et examens a profondément été modifiée depuis le 1 er janvier 2010, conformément à la loi du 19 février 2007. L’organisation de concours de catégorie A a notamment été transférée par cette loi aux Centres de Gestion. Aujourd’hui, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) organise les concours dits de catégorie A+. Ainsi, le CNFPT conserve l’organisation des concours d’administrateur territorial, conservateur territorial du patrimoine, conservateur territorial des bibliothèques et ingénieur territorial en chef. Le recensement annuel a pour objet de fixer le nombre de postes à ouvrir aux différents concours pour chaque grade concerné. Les collectivités ne sont pas engagées financièrement quand elles déclarent des postes à ouvrir auprès du Centre de Gestion. Le recensement permet cependant d’ajuster le nombre de postes par rapport aux besoins des collectivités. Ainsi, il est très important de respecter une certaine adéquation entre les besoins et le nombre de postes décidés lors de l’ouverture d’un concours. Eléments à prendre en compte pour évaluer le nombre de postes à ouvrir aux différents concours : - départs en retraite envisagés, - modification de l’organisation des services, - rythme d’organisation des concours : le recensement est annuel mais certains concours sont organisés sur une périodicité différente (ex : rédacteur, adjoint administratif : 18 mois), - évolution de carrière de certains agents. Deux modes de recensement sont possibles : - recensement par Internet : en suivant le guide mis à votre disposition ci-joint et en vous connectant au lien suivant : http://www.agirhe-concours.fr/?aff=log&dpt=55 - recensement par questionnaire papier : il convient alors de renvoyer ce questionnaire au Centre de Gestion par courriel ([email protected] ) ou par voie postale. La réponse à ce questionnaire nécessite donc d’anticiper les mouvements de personnel susceptibles d’intervenir. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC). REPONSE ATTENDUE AVANT LE VENDREDI LE 22 FEVRIER 2013 COLLECTIVITE OU ETABLISSEMENT : _____________________________________________ Le …………………… (1) soussigné, déclare ouvrir aux concours les postes déclarés dans cet imprimé. Fait à …………………………………… le, ……………………. (1) Maire, Président

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C I R C U L A I R E 3.2013 - janvier 2013

RECENSEMENT DES POSTES A POURVOIR PAR VOIE DE CONCOURS OU EXAMENS

ANNEE 2013

Référence : - loi n° 2007-209 du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale. L’organisation des concours et examens a profondément été modifiée depuis le 1er janvier 2010, conformément à la loi du 19 février 2007. L’organisation de concours de catégorie A a notamment été transférée par cette loi aux Centres de Gestion. Aujourd’hui, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) organise les concours dits de catégorie A+. Ainsi, le CNFPT conserve l’organisation des concours d’administrateur territorial , conservateur territorial du patrimoine , conservateur territorial des bibliothèques et ingénieur territorial en chef.

Le recensement annuel a pour objet de fixer le nombre de postes à ouvrir aux différents concours pour chaque grade concerné. Les collectivités ne sont pas engagées financièrement quand elles déclarent des postes à ouvrir auprès du Centre de Gestion. Le recensement permet cependant d’ajuster le nombre de postes par rapport aux besoins des collectivités. Ainsi, il est très important de respecter une certaine adéquation entre les besoins et le nombre de postes décidés lors de l’ouverture d’un concours.

Eléments à prendre en compte pour évaluer le nombre de postes à ouvrir aux différents concours :

− départs en retraite envisagés, − modification de l’organisation des services, − rythme d’organisation des concours : le recensement est annuel mais certains concours sont organisés

sur une périodicité différente (ex : rédacteur, adjoint administratif : 18 mois), − évolution de carrière de certains agents.

Deux modes de recensement sont possibles :

− recensement par Internet : en suivant le guide mis à votre disposition ci-joint et en vous connectant au lien suivant : http://www.agirhe-concours.fr/?aff=log&dpt=55

− recensement par questionnaire papier : il convient alors de renvoyer ce questionnaire au Centre de Gestion par courriel ([email protected]) ou par voie postale.

La réponse à ce questionnaire nécessite donc d’anticiper les mouvements de personnel susceptibles d’intervenir. Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC).

REPONSE ATTENDUE AVANT LE VENDREDI LE 22 FEVRIER 20 13

COLLECTIVITE OU ETABLISSEMENT : _____________________________________________ Le …………………… (1) soussigné, déclare ouvrir aux concours les postes déclarés dans cet imprimé. Fait à …………………………………… le, ……………………. (1) Maire, Président

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CONCOURS 2013

: concours ou examens non programmés dans le calendrier 2013 de l’Interrégion Grand Est. Pour plus de précisions, ce calendrier est consultable sur le site Internet, à la rubrique « CONCOURS ». : ce type de concours n’existe pas. I - FILIERE ADMINISTRATIVE

Cat Concours Spécialité Nombre de postes

Interne Externe 3ème concours

A Attaché

Administration générale

Sanitaire et social

Analyste

Animation

Urbanisme et développement du territoire

B Rédacteur principal de 2ème classe

B Rédacteur Administration générale

Sanitaire et social

C Adjoint administratif 1ère classe

II – FILIERE ANIMATION

Cat Concours Nombre de postes

Interne Externe 3ème concours

B Animateur principal de 2ème classe

B Animateur

C Adjoint d’animation 1ère classe

III – FILIERE SPORTIVE

Cat Concours Nombre de postes

Interne Externe 3ème concours

A Conseiller des APS

B Educateur des APS

C Opérateur des APS

IV – FILIERE POLICE MUNICIPALE

Cat Concours Nombre de postes

Interne Externe

A Directeur de police municipale

B Chef de service de police municipale

C Gardien de police municipale

C Garde champêtre

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V – FILIERE CULTURELLE

Cat Concours Spécialité Nombre de postes

Interne Externe 3ème concours

A Bibliothécaire Bibliothèques

Documentation

A Attaché de conservation du patrimoine

Archéologie

Archives

Inventaire

Musées

Patrimoine scientifique, technique et naturel

A Directeur d’établissements d’enseignement artistique

Musique

Arts plastiques

A Professeur d’enseignement artistique

Musique

Danse

Arts Plastiques

Art dramatique

B Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe

Musique

Danse

Arts plastiques

B Assistant d’enseignement artistique

Musique

Art dramatique

Arts plastiques

B Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe

Musée

Bibliothèque

Archives

Documentation

B Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Musée

Bibliothèque

Archives

Documentation

C Adjoint du patrimoine de 1ère classe

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VI– FILIERE TECHNIQUE

Cat Concours Spécialité Nombre de postes

Interne Externe 3ème concours

A Ingénieur

Ingénierie, gestion technique et architecture

Infrastructures et réseaux

Prévention et gestion des risques

Urbanisme, aménagement et paysage

Informatique et systèmes d’information

B Technicien principal de 2ème classe

Bâtiments, génie civil

Réseaux, voirie et infrastructures

Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration

Aménagement urbain et développement durable

Déplacements, transports

Espaces verts et naturels

Ingénierie, informatique et systèmes d’information

Services et intervention techniques

Métiers du spectacle

Artisanat et métiers d’art

C Agent de Maîtrise

Bâtiment, travaux publics, voirie réseaux divers

Logistique et sécurité

Environnement, hygiène

Espaces naturels, espaces verts

Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique

Restauration

Techniques de la communication et des activités artistiques

C

Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d’enseignement

Agencement et revêtements

Equipements bureautiques et audiovisuels

Espaces verts et installations sportives

Installations électriques, sanitaires et thermiques

Lingerie

Magasinage des ateliers

Restauration

C Adjoint technique de 1ère classe des établissements d’enseignement

Conduite et mécanique automobile

C Adjoint technique de 1ère classe

Bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers

Espaces naturels, espaces verts

Mécanique, électromécanique

Restauration

Environnement, hygiène

Communication, spectacle

Logistique et sécurité

Artisanat d'art

Conduite de véhicules

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VII – FILIERE SANITAIRE ET SOCIALE

Cat Concours Spécialité Nombre de postes

Interne Externe 3ème concours

A Conseiller socio-éducatif (Concours réservé aux assistants socio-éducatifs et aux fonctionnaires détachés dans ce grade)

A Médecin

A Psychologue

A Sage-femme

A Puéricultrice cadre de santé

A Cadre de santé

Infirmier

Rééducateur

Assistant médico-technique

A Puéricultrice

A Biologiste, vétérinaire et pharmacien

B Assistant socio-éducatif

Assistance de service social

Education spécialisée

Conseil en économie sociale et familiale

B Educateur de jeunes enfants

B Infirmier

B Moniteur éducateur

B Rééducateur

B Assistant médico-technique

C ATSEM de 1ère classe

C Agent social de 1ère classe

C Auxiliaire de puériculture de 1ère classe

C Auxiliaire de soins de 1ère classe

Aide-soignant

Aide médico-psychologique Assistant dentaire

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Cat EXAMENS PROFESSIONNELS 2013 Nombre de candidats

Filière administrative

A Attaché principal

B Rédacteur principal de 1ère classe

B Rédacteur principal de 2ème classe

B Rédacteur

C Adjoint administratif de 1ère classe

Filière technique

A Ingénieur

B Technicien principal de 1ère classe

B Technicien principal de 2ème classe

C Agent de maîtrise

C Adjoint technique de 1ère classe

Filière médico-sociale

A Puéricultrice cadre supérieur de santé

A Biologiste, vétérinaire et pharmacien de classe exceptionnelle

B Educateur chef de jeunes enfants

C Agent social de 1ère classe

Filière culturelle

A Directeur d’établissements d’enseignement artistique

A Professeur d’enseignement artistique

B Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe

B Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe

C Adjoint du patrimoine de 1ère classe

Filière animation

B Animateur principal de 2ème classe

B Animateur principal de 2ème classe

C Adjoint d’animation 1ère classe

Filière sécurité

A Directeur de police municipale

B Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

B Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

B Chef de service de la police municipale

Filière sportive

A Conseiller principal de 2ème classe des APS

B Educateur des APS principal de 1ère classe

B Educateur des APS principal de 2ème classe

B Educateur des APS

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GUIDE

Recensement des postes

L’accès en ligne à la page des recensements de poste s’effectue via l’accès « candidats » des

concours dont vous trouverez le lien sur le site internet du Centre de Gestion :

Utilisez ensuite vos codes AGIRHE 2 pour vous connecter :

Sur la page suivante, une fois la connexion réussie, vous trouverez deux boutons en haut à

droite :

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1 « PAS DE POSTES A DECLARER » : Il est important d’indiquer que vous n’avez aucun poste à ouvrir,

utilisez donc ce bouton puis vous aurez terminé. Une ligne s’ajoutera dans laquelle il sera spécifié

que vous n’avez pas de postes à déclarer :

2 « NOUVEAU » : C’est ce bouton qui vous permettra d’accéder à la page de saisi des postes à

déclarer :

Il vous suffit de remplir ce formulaire en spécifiant bien le nombre de poste et répétez cette

opération autant de fois que vous avez de postes différents.

ATTENTION : Dans la liste « nature » vous verrez apparaître les grades en double, il y a en fait une

ligne pour l’examen et une seconde pour le concours.

Notez que vous avez la possibilité de modifier ou supprimer une ligne tant que l’état est sur « N »

(voir la signification des différents états sur la page).