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バングラデシュ・セミナー (主催:日本・バングラデシュ経済合同委員会)
株式会社 光波
経営企画室
神山 秀夫
バングラデシュにおける投資事例~㈱光波~
2005年7月14日
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株式会社 光波
会社概要
会社設立 : 1985年
代表取締役会長兼CEO : 荒川 滋男
本社所在地 : 東京都練馬区向山2-6-8
従業員数 : 1,093名
売上高 : 10,915百万円
総資産 : 12,367百万円
株主資本 : 8,993百万円
資本金 : 3,331百万円
〔 2005年3月31日現在 ㈱光波連結 〕
証券取引所 : ナスダック証券取引所
KOHA CO., LTD.
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2
KOHA CO., LTD.
沿革
1985年 : 日本光波株式会社設立
1987年 : 自動販売機連動ボタン販売開始
1988年 : 新潟県中魚沼郡津南町に子会社㈱オプシード津南を設立
1989年 : 株式会社光波に社名変更
1991年 : 浜松にチップLED専門工場を新設
1997年 : バングラデシュ・チッタゴン市にOP-SEED CO., (BD) LTD.を設立
1998年 : ナスダック証券取引所に上場
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自動販売機用製品
連動押しボタン
単ボタン
KOHA CO., LTD.
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金額表示器 メッセージ ボード
KOHA CO., LTD.
自動販売機用製品
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LED 製品
チップLEDランプ LCD用バックライト
ドットマトリクスLED 7セグ LED
KOHA CO., LTD.
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LED 応用製品
KOHA CO., LTD.
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KOHA CO., LTD.
LED 表示装置
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KOHA CO., LTD.
バス行き先表示器
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KOHA CO., LTD.
イルミネーション
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OP-SEED CO., (BD) LTD.
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沿革
1997年: ㈱光波の100%出資によりOP-SEED CO., (BD) LTD.を設立
1998年: 操業開始携帯電話端末のキーパッド用バックライトの生産開始
1999年: 自動販売機用押ボタン・ユニットの生産開始2004年: チップLEDの生産開始2005年: チップLEDの専門工場の建設開始2006年: 新工場の操業開始(予定)
OP-SEED CO., (BD) LTD.
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工場の概要
OP-SEED CO., (BD) LTD.
会社設立 : 1997年取締役会長 : 大井 一 (㈱光波 代表取締役社長兼COO)所在地 : チッタゴン市輸出加工特区(EPZ)
Sector 7, Plot 29-32 & 56-59, SouthHalishahar, Bandar, Chittagong, Bangladesh
従業員数 : 935名売上高 : 1,204 百万タカ (21.2億円)総資産 : 945 百万タカ (16.6億円)株主資本 : 367 百万タカ (6.4億円)資本金 : 35 百万タカ (98百万円)
13(2004年12月31日現在)
工場の概要
OP-SEED CO., (BD) LTD.
土地面積 : 16,358㎡建物面積 : 8,850㎡従業員数 : 935名
《部門別人員数》自動販売機用製品の製造部門 560名LED製品の製造部門 215名QC部門 89名生産管理部門 35名業務・管理部門 29名
注記 :㈱光波よりの出向者7名を除く
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製品:自動販売機用製品
・単ボタン・連動ボタン・金額表示器・キーボード・その他部品
LED 製品
・チップLED・チップLEDランプ・数字表示器・LCD(液晶画面)用バックライト
OP-SEED CO., (BD) LTD.
連動ボタン
7セグ LED
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OP-SEED CO., (BD) LTD.
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200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
2000 2001 2002 2003 2004
売上高総資産従業員数
FY 2004
1,204百万タカ (21.2 億円)
FY 2000220百万タカ (4.7 億円)
決算ハイライト
(単位:百万タカ)
200名
400名
800名
600名
1,000名
1,200名
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◆ プラスチック射出成型ライン◆
◆ シリコン成型ライン◆
OP-SEED CO., (BD) LTD.
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◆ 部品実装ライン ◆
◆ 基板組立ライン◆
OP-SEED CO., (BD) LTD.
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◆ 自動販売機ユニット組立ライン◆
◆ チップ装着ライン◆
OP-SEED CO., (BD) LTD.
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◆ トランスファー成型ライン◆
◆ LED製品組立て◆
OP-SEED CO., (BD) LTD.
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◆ 製造技術課 ◆
◆ LED品質管理課 ◆
OP-SEED CO., (BD) LTD.
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◆ 自販機品質管理課 ◆
◆ 生産管理課 ◆
OP-SEED CO., (BD) LTD.
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OP-SEED CO., (BD) LTD.
新工場建設現場
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OP-SEED CO., (BD) LTD.
① 電圧の変動が大きい (±15%程度)
② 停電が頻発する (連続30分以上の停電は月1回程度)
(瞬間停電は日2回程度発生)
③ 断水がある (断水状態が4ヶ月間継続中)
① 労働組合
② 女性従業員の深夜労働が認められていない
(1) ハイテク工場としてのインフラが未整備
(2) 競争力減退の要因を抱える
問題点
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KOHA CO., LTD.
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