COORDINACIÓN DE EXPERIENCIA RECEPCIONAL

Proceso para registrar y elaborar el trabajo final de ER

Mtra. Ofelia Tapia GarcíaCoordinadora de la ER

cubículo 12-b

Coatzacoalcos Ver. 26 de Agosto de 2010

¿ Qué es la Experiencia Recepcional?

Se considera como un espacio formativo que permite al alumno alcanzar diversos objetivos, indispensables para lograr una formación integral tanto en los aspectos profesional e intelectual como en el humano y el social.

Ofrece al estudiante la oportunidad de integrar y profundizar en determinadas áreas del conocimiento, al mismo tiempo que aplica éste en el escenario real de su entorno, y establece un proceso de comunicación en el que podrá manejar y procesar la información recibida, así como generarla y darla a conocer a los demás.

A través de la Experiencia Recepcional (ER) se busca:

Promover la integración de los saberes adquiridos a través del proceso de formación.

Generar espacios de trabajo colaborativo que afiancen los saberes requeridos para el ejercicio profesional.

Fomentar la participación de los estudiantes en la generación y aplicación del conocimiento y su distribución social.

Concluir satisfactoriamente el proceso de aprendizaje por parte del estudiante.

Propósito es la Experiencia Recepcional

Características de la Experiencia Recepcional

Valor Crediticio: 12.

Cada alumno contará con la guía de un profesor que asumirá la función de Director de Trabajo Recepcional.

Se cursa a través de la elaboración y exposición de un Trabajo Recepcional.(Tesis, Tesina, Monografía, Reporte y Memoria)

Se considera como experiencia educativa cursativa por lo que su acreditación tendrá que realizarse con carácter de ordinario.

Se elimina la categoría de pasante ya que se conseguirá que todos los alumnos, al cubrir el cien por ciento de los créditos establecidos por su plan de estudios, concluyan y obtengan el grado.

Características de la Experiencia Recepcional

Requisitos de inscripción para la Experiencia Recepcional

Los alumnos que tengan aprobados el 70% de créditos de su Plan de Estudios.

Entrega de Carta compromiso para la elaboración del trabajo recepcional.

Cumplir satisfactoriamente tanto con el trabajo recepcional como con la presentación del mismo.

Acreditación de la Experiencia Recepcional

1. Recepción de cartas compromiso 30 de Agosto al

3 de Septiembr

e 2010

2. Entrega de 3 o 5

ejemplares engargolad

os que incluya el

Pre-dictamen

27 de Octubre

20103. Reunión

del prejurado

12 de Noviembre

2010

4. Entrega de copia

de acta del prejurado

a los estudiante

s15 de

Noviembre 2010

5. Entrega de 1

ejemplar empastado y versión

digitalizada al jurado

29 de Noviembre

2010

Exámenes profesionale

s.Contaduría: 6 y 7 de Dic.

2010Administrac

ión:8 y 9 de Dic.

2010

FORMATO DE CARTA

COMPROMISO SI EL ASESOR ES MIEMBRO DEL CUERPO ACADÉMICO

E.R.

FORMATO DE CARTA

COMPROMISO SI EL

ASESOR NO ES PARTE

DEL CUERPO ACADÉMICO

E.R.

Entrega de cartas compromiso

Ejemplo de pestaña de las carpetas:

Azul para Licenciados en Contaduría

ALVAREZ SÁNCHEZ REYNA LC AGO 2010-ENE 2011

E.R.Beige para Licenciados en Administración

ALVAREZ SÁNCHEZ REYNA LC AGO 2010-ENE 2011

Líneas de investigaciónL1 Educación y formación de Recursos Humanos en el ámbito de las ciencias administrativas.

En esta línea se abordarán temáticas referentes a: educación, programas educativos, docencia,

gestión, tutorías, satisfacción laboral de docentes y todos aquellos contenidos relacionados con la formación y gestión de recursos humanos en las organizaciones.

L2 Administración general y políticas públicasEn esta línea quedan contempladas todas las

temáticas relacionadas con las disciplinas de contaduría, administración, sistemas computacionales y gestión de negocios. E.R

.

Comité AcadémicoIntegrantes del CAMtra. Teodora González Rodríguez Mtro. Javier Gómez López Dra. Maria Luisa Pacheco Sagrero Mtra. Ofelia Tapia GarcíaMtra. Francisca Rosales GómezMtro. Ricardo González HernándezMtro. Lauro Fernández VidalColaboradores del CAMtro. Miguel Sánchez y Lara Mtro. José Luis Qué SuárezMtra. Sonia López MijangosMtro. Edgar Hernández Cancino QuinteroMtro. José Arnulfo Gutiérrez RodríguezMtra. Carmen Camacho CristiáMtra. Consuelo López LugoMtra. Socorro Williams MexMtra. Leticia Sandoval OsorioMtra. Guadalupe Aguirre Alemán

Profesores por asignaturaMtra. María Teresa Sainz BarajasMtro. Hermilo Gómez LópezMtro. José Luis Zapata AcopaMtra. Magdalena Peña GarcíaMtro. Francisco Javier Herrera MartínezMtra. Norma Nieves Luna PérezMtra. Amparo Cárcamo CadenaMtro. Edgar Pérez FuentesMtra. Oralia Lara ZamoraMtra. Patricia Martínez MorenoMtro. José Luis Sánchez Leyva

E.R.

Especificaciones de trabajo recepcional

TÍTULOS: ARIAL #16

SUBTÍTULOS: ARIAL #14

REDACCIÓN: ARIAL #12

INTERLINEADO 1.5

EXTENSIÓN MÍNIMA 60 CUARTILLAS (sin incluir anexos ni bibliografía)

MÁRGENES: IZQUIERDO 3, SUPERIOR 2.5, INFERIOR 2.5, DERECHO 2.5

TRABAJO RECEPCIONAL TAMAÑO TESIS

PASTA COLOR AZUL PARA ADMINISTRACIÓN

PASTA COLOR NEGRO PARA CONTADURÍA

E.R.

ORDEN DEL TRABAJO RECEPCIONAL: CARÁTULA

AGRADECIMIENTOS (OPCIONAL)

PREDICTAMEN (ENGARGOLADO) / DICTAMEN

(EMPASTADO) ÍNDICE

CONTENIDO DEL TRABAJO CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA

ANEXOS (OPCIONAL)

FORMATO DE PRE-

DICTAMENSI EL

ASESOR ES PARTE DEL

CUERPO ACADEMICO

E.R.

FORMATO DE PRE-

DICTAMENSI EL ASESOR NO ES PARTE DEL CUERPO ACADEMICO

E.R.

FORMATO DE ACTA

PROVISIONAL QUE

RECIBIRAN LOS ALUMNOS

E.R.

PORTADA DE EMPASTADOS

PARA LICENCIADOS

EN CONTADURIA

DOS ASESORESE.R

.

PORTADA DE EMPASTADOS

PARA LICENCIADOS

EN CONTADURIAUN ASESOR

E.R.

PORTADA DE EMPASTADOS

PARA LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓ

NDOS ASESORES

E.R.

PORTADA DE EMPASTADOS

PARA LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓ

NUN ASESOR

E.R.

FORMATO DE DICTAMENCUANDO EL ASESOR ES PARTE DEL

CUERPO ACADEMICO

E.R.

FORMATO DE DICTAMENCUANDO EL ASESOR NO ES PARTE

DEL CUERPO ACADEMICO

E.R.

Mantener contacto con su asesor.

Revisar constantemente su correo electrónico

Cualquier duda consultarla en la coordinación de experiencia recepcional.

Las correcciones realizadas al titulo o modalidad de su trabajo recepcional reportarlas a esta coordinación.

Las correcciones especificadas en el acta de pre-dictamen consultarlas con su asesor.

Recomendaciones

POR SU ATENCIÓNMUCHAS GRACIAS