NEWSC A L I V I TA I N T E R N AT I O N A L B U S I N E S S A N D L I F E S T YL E MAG A Z I N E

TÖBB MINT ÜZLET INTERJÚ PÁJ TAMÁSSAL LEGYEN GONDTALAN A NYARALÁS!

ORGANIC NONI

2012. NYÁR

ÚJ

CaliVita2

NEWS A CALIVITA INTERNATIONAL ELNökéNEk üZENETEC

AL

INE

wS

természetességVégre újra itt a nyár! A tavaszi vitaminhiányt, a szervezet átmeneti „kifáradását” most megfelelő

vitamindús táplálkozással, rendszeres mozgással, optimális mennyiségű alvással orvosolhatjuk. Ez az évszak mindannyiunk számára a pihenés, napozás, fürdőzés, friss gyümölcsök és zöld-ségek fogyasztásának időszaka. A nyári hónapok megfiatalítják szervezetünket.

Idén bátran kijelenthetem: eljutottunk oda, hogy a CaliVita már sokunk számára egy életformát jelent. A környezetbarát megoldások, a ter-mészetesség, az egészségmegőrzés, a folyamatos szellemi, lelki és anyagi fejlődés életformáját.

Cégünk megalapítása óta mindig is nagy hangsúlyt fektetettünk a kiváló minőségre, több mint húsz éve a természetesség jegyében készítjük ter-mékeinket. A természetes forrásból származó, kiváló minőségű termékek mellett egyre nagyobb az igény az ellenőrzött ökológiai gazdaságból származó (ún. organikus vagy egyes országokban bio) termékekre. A CaliVita mindig is igyekezett lépést tartani a fogyasztói igényekkel, melynek eredményeképpen hamarosan az egyik legnépszerűbb készítményünk, a Noni már bio minőségben is elérhetővé válik. E ter-mékünk annyiban tér el a már jól ismert verziótól, hogy a benne fel-használt noni gyümölcs és a kiváló íz alapjául használt málna is ellenőrzött ökológiai gazdaságból származik.

Az ökológiai termelés világszerte dinamikusan fejlődő ágazat, a biotermékek előállítását a fejlett országok agrárpolitikája szinte mindenhol fokozottan támogatja.

De mit is jelent az ökológiai gazdálkodás valójában? környe-zetünket kímélő gazdálkodási formát, természetes élettani ciklu-sokon, szerves trágyázáson, biológiai védelmen alapuló termesz-tés útján. A termelés során mellőzik a szintetikus műtrágyákat és növényvédő szereket, ezáltal olyan élelmiszereket kapunk, amelyek-ben nincsenek mérgező anyagok, ízük, aromájuk természetes. A bio élelmiszerek fogyasztása révén tehát megkíméljük szerve-zetünket az élelmiszerek útján bevihető káros vegyi anyagoktól. Ezen termékek feldolgozása is kíméletes módon történik: mestersé-ges adalékanyagokat és tartósítószert nem tartalmaznak.

Egyre inkább arra törekszünk a CaliVita termékeinek fejlesztésénél, hogy a természetességet előnyben részesítsük. Vitaminjaink és táplálék-kiegészítőink alapanyagai szigorú minőségellenőrzés után kerülnek a termékekbe, elősegítve ezzel termékeink hatékonyságát és magas

minőségét. Mottónk továbbra is változatlan: „csak a legjobb minő-ségű alapanyagokból lehet a leghatékonyabb termé-keket előállítani”.

Ezúton kívánok mindenkinek kellemes pihenést és kikapcsolódást nyári sza-badságuk idejére. Felejtsék el a rohanó életmódot és töltődjenek fel energiával!

Előtérben a Újra itt a nyár!

üdvözlettel:Hargitai Győzőalapító és elnök

Cali

üdvözlettel:Hargitai Győzőalapító és elnök

NEWSNEMZETköZI RENDEZVéNYEk

CA

LIN

Ew

S

3

Már csak néhány nap, és kezdetét veszi a CaliVita International egyik legnépszerűbb nemzetközi rendezvénye. Az immár 11. alkalommal megrendezésre kerülő nemzetközi nyári tábor új helyszínre talált a bolgár tengerparton. A Sunset Resort***** luxus szállodakomplexumában már minden készen áll és csak arra vár, hogy vendéginknek egy felejthetetlen, élményekben gazdag hetet biztosítson.

Ez a hét az új lendület és feltöltődés hete lesz. Ugye ön is velünk tart? Ha mégsem, akkor a nyári tábor eseményeit nyomon követheti a Facebook-on!

Amennyiben a tag 10%-os, úgy lehetősége nyílik bónuszértesítője kézhez-vételét követően felvenni a kapcsolatot a CaliVita céggel, és a szükséges ada-tok/dokumentumok rendelkezésre bocsátása után a bónuszát (a korábban felhalmozott levásárolható diszkontot beleértve, amelybe nem tartozik bele az elit rebate) számla ellenében pénzben felvenni.

Amennyiben a 10%-os tag nem jelzi fenti szándékát a vállalatnak, úgy az eddigi gyakorlatnak megfelelően továbbra is levásárolható diszkont formájában írja a cég jóvá bónuszát.

Visszaszámlálás indul!

Nyári tábor 2012

Kedvező változás a CaliVita International működési szabályzatában!

2012. május 1-től a 10%-os szintet elért tagok bónuszuk pénzbeni kifizetését is választhatják, amennyi-ben megfelelnek az adott országban érvényes kifizetési szabályzatnak.

FIGYELEM! 2012. JÚLIUS 1-TŐL A BELÉPÉSHEZ EGY SZÁMLÁN MINIMUM 12 000 KP ÉRTÉKŰ VÁSÁRLÁS SZÜKSÉGES.

Írd be a naptáradba ezt a dátumot, és legyél ott velünk!

Miért?Mert ez a nap arról szól, hogy Te hogyan légy sikeres!Mert végre kizárólag pozitív gondolkodású emberek között tölthetsz egy napot!Mert új dolgokat tanulhatsz!Mert sikeres calivitásokat hallhatsz arról, hogy ők hogyan érték el üzleti sikereiket!Mert ez a nap motiválni fog arra, hogy megvalósítsd céljaidat!Mert egy igazán kemény próbákat kiállt ember beszá-molóját hallgathatod meg a hitről, az önmegvalósítás-ról, céljainak eléréséről és a pozitív gondolatok erejéről.

A világrekorder „Az akaraterő szerepe egyéni sorsunk megvalósításában!” címmel tart előadást csak nekünk, egyedül ezen a napon! Ezt hallanod kell!

Várunk 2012. szeptember 15-én, szombaton, 10 órától 17 óráig.Helyszín: szervezés alatt! Részletekről az augusztusi hírlevelünkben és a szeptemberben megjelenő CaliNews újságunkban olvashatsz.Részvételi díj elővételi áron: 3000 Ft (2012. augusztus 17-ig, a helyszínen 3 500 Ft). Gyere és hozd el barátaidat, ismerőseidet, hogy ők is megismerhessék, mi a siker titka!

Mi mára szeptember 15-i üzleti szemináriumra készülünk!

Még alig ért véget májusi rendezvényünk, mi már a szeptember 15-i „Ragadd meg a napot!” üzleti szemináriumra készülünk! Vendégünk lesz Rakonczay Gábor, aki a világon elsőként

61 nap alatt egyedül átevezte kenuval az Atlanti-óceánt!

NEWS RAGADD MEG A NAPOT!

AMIKOR A KORA REGGELI ÓRÁKBAN ÚTNAK INDULUNK BUDAPEST FELÉ, IZGATOTTSÁG FOG EL BENNÜNKET. NEM TUDJUK, DE ÉREZZÜK, HOGY EZ A NAP IGAZÁN KÜLÖNLEGES LESZ SZÁMUNKRA.

A LARUS RENDEZVéNYköZPONT GYÖNYÖRŰ. AMIKOR MEGÉRKEZÜNK, AZONNAL MEGÉRINT A HANGULAT, A TÖLTÉS, AMELY BETÖLTI A TERET, AZ ENERGIA, AMIT CSAK A NAGY CALIVITÁS RENDEZVÉNYEKEN ÉREZHETÜNK. A VISSZASZÁMLÁLÁS ELKEZDŐDIK. DE AZ OROSZLÁN MÉG ALSZIK…

Pár másodperces rövid bejátszás után Tátrainé Szilágyi Ágnes érkezik a színpadra. A nap legfontosabb vendégeinek bemuta-tása alatt csak kapkodom a fejem: Matisz Sándor, a Rákóczi

család, Farkas Andrea, dr. Lepény Éva, cégünk szlovákiai, romániai és lengyelországi vezetői, a cég tulajdonosa, Hargitai Győző és még sok lenyűgöző ember. Úgy érzem, a legjobb helyen vagyok.

Dr. Huszák László már dupla pálmás menedzserként kezdi. Története a kitartásról rendkívül tanulságos. A zuhanykabinok rögös összesze-relésén túl hat rendkívül fontos dolgot tanulhattunk tőle: CD-hallgatás, könyvolvasás, rendezvények látogatása, meghívás, bemutató, Hogyan tovább tréning.

Rögtön utána a 7%-os Moldvai Tünde következett, aki szinte mindenkit megdöbbentett: hogyan gondolkodhat ilyen éretten egy húsz esztendős egyetemista munkáról, „úgysemezők” táboráról, életről, családról?

Farkasné Rajna Emőke és Farkas Péter dupla pálmás menedzser igazi példa számomra. Fantasztikus, mennyire összhangban vannak, nem csak a színpa-don, az életben is. Gyereknevelésben, gondolkodásmódban bárki tanulhatna tőlük. Sikeres és boldog emberek. Ez sugárzott az előadásuk alatt is, miközben a nők és férfiak közötti leheletnyi, mégis markáns különbség is megmutat-kozik: egy nő motivációja inkább családcentrikus és érzelmi alapokon nyug-

szik, egy vállalkozó férfié pedig a racionalitás felé kanyarodik.

Farkas Éva 12%-os munkatársunk ismét rámutatott arra a rendkívül fontos tényre, hogy mindnyájan emberek vagyunk, akik döntései érzelmi alapúak. Nagyon fontos mondata mélyen elgondolkodtatott: „Hozz el egy problémát az emberektől, akkor kellemes személy leszel a számukra.”

Még jár az agyam a hallottakon, amikor a kihívás eredményhirdetése következik. Izgatottan figyelem, vajon hányan voltak

Az alvó oroszlánnak üzenem:

ELéG VOLT!

4

CA

LIN

Ew

S

NEWSRAGADD MEG A NAPOT!

ELéG VOLT!

CA

LIN

Ew

S

kitartóak. Végül nyolc ember állhat büszkén a szín-padon, köztük felső szponzorunk, Deli Balázs és párja, Adrienn is, akik valósággal lekörözték a mezőnyt. Tanulság: Balázsék ugyanazt tették, mint bárki, aki teljesítette a kihívást, egyszerűen csak az általuk felállított mérce volt sokkal magasabb, és céljuk elérésében voltak állhatatosabbak.

Vége az első harmadnak. Enni kéne, de nem megy. Zakatol az agyam. Valami ébredezik…

A második rész bennem aztán megmozgat min-dent, ami addig mozdulatlan volt. Nagy Tamás új pálmás menedzser áll a színpadon. Tamást nem először hallom, de észrevettem, hogy a gondolatai nyomán mindig úgy érzem magam, mint egy jól felrázott félédes pezsgő. kulcsemberről, kitartásról, célokról beszél húsba vágó őszinteséggel. Fantasztikus, hogy milyen szinten képes a csapat-játékra. Nem véletlen, hogy fejlődése ilyen dinami-kus, és hogy általában busszal érkezik minden rendezvényre. Ereje és hite mindent elsöprő!

Fülep Attila 10%-os munkatársunk színes ter-mékélményeivel ajándékoz meg bennünket, hangsúlyozva, hogy a CaliVita által nyújtott lehetőség mennyire reális és hihetetlen egyszerre. Emberközeli szemléletéről tanúskodik következő gondolata: „Az emberek emberek, nem droidok”

Attila után Németh Tibor 10%-os munkatár-sunkat hallgatjuk meg. Profi előadásában korábbi sikereiről és az ahhoz vezető útról beszél. A kitartá-son túl a siker receptjét is megtudhattuk tőle: Cél – Tervezés – Végrehajtás – Visszacsatolás. Tibor tudatosan végzi ezen lépéseket, ami nyílegyene-sen repíti őt a pálmákig.

Mondják, rendezvényre azért kell járni, mert lesz ott egy mondat, ami megváltoztatja az életünket. Már ezen a ponton is azt éreztem, hogy több ilyen mondatot is kaptam a nap előadóitól. Aztán jött Hargitai Győző, aki először is: elragadóan szerény, mindenkihez – a kezdőtől a profiig – van egy jó szava, emberi, mégis hihetetlenül sikeres. Ha van olyan, aki tudja, mit jelent a siker, akkor az ő.

Lenyűgöző történetein túl, amelyeket mindig ámulva hallgatok, kaptunk még valamit. Fontos a kitartás, nélkülözhetetlen a cél és az elszántság, a vízió. De ott van még valami: bennünk. Amit neveltetésünk, társadalmi normáink miatt mé-lyen elnyomunk, altatunk. Ez nem más, mint az alvó oroszlán. Győző ezen a ponton arra kérte a közönséget, hogy kiáltsa egyszerre: ELÉG VOLT!

A terem megremegett. Az én oroszlánom ezeréves álmából végre magához tért! ELJÖTT AZ IDŐM! Abban a pillanatban tudtam, hogy elindultam az úton, amely végén SIKERES ÉS SZABAD EMBER LESZEK! Hiszem, hogy a terem-ben minden ember így gondolta, bizonyosan az újonnan minősültek is, akiket cégünk elnökének előadása után köszöntöttünk.

A szünet után is fergeteges előadók következ-tek. kezdve Deli Balázs Executive Managerrel, aki hihetetlen lánggal ég, hatalmasak a céljai és len-dülete továbbra is töretlen. Lelkesedése mindig is nagy hatással volt rám, ebből ezen a napon is kapunk egy kis ízelítőt. Balázs és párja, Adrienn receptje is egyszerű: maradj fókuszban!

Amikor Tátrainé Szilágyi Ágnes kihirdeti az aktuális kihívást, kézenfekvő számomra: meg

kell csinálni, és kész. Csak hogy a csapatom sze-mébe és a tükörbe tudjak nézni.

Már fáradunk, de dr. Kokrehel Hajnalka friss pálmás menedzser beszédére nem lehet nem odafigyelni. A munka egyszerűségéről beszél: „Új információkkal szolgálni, ennyi a feladat.” Milyen érdekes, még egy sikeres ember, aki éppen a célok, a hit és a kitartás fontosságáról beszél.

A csodálatos nap zárásaként dr. Rákóczi Csongor és Nóra ezüst pálmás menedzserek mondják el záró gondolataikat. Mi az, amit öt év alatt elértek és kaptak a CaliVitánál? Nem a pénzről beszélnek. Tudják, hogy igenis fontos a pénz az életben, de az azon túl mutató dolgokra hívják fel a figyelmet: barátokra, csapatra, életmódra, nyugalomra. Nóra megható beszédét a családról nagyon jó érzés végighallgatni. Azt hiszem, elsősorban nekik tarto-zunk köszönettel, hiszen ha ez a pár nem indítja újra útjára ezt a mozgalmat, akkor talán mi sem valósíthatjuk meg soha álmainkat.

Úgy megyek ki a rendezvényközpont ajtaján, mint akiben egy éhes oroszlán ébredt föl. Minden eddigi-nél tisztább jövőképpel a fejemben már tudom, mit akarok. és azt hiszem, ezért kell rendezvényekre járni. kedves Olvasó, gondoljon bele! Az állatkertben henyélő, ásító oroszlánokat ki veszi komolyan? Viszont a szavannákon élő rokonait, őrült, aki nem!

Az igazán sikeres emberektől személyesen lehet a leghatékonyabban tanulni. A szomszéd is adhat tanácsot, de az csak odáig mutat, ahol ő tart. Nem tudom, hogy vannak vele, de nekünk több kell!

5

Németh Olga és Varga Ádám4%-os tagok

CA

LIN

Ew

S

6

Ezek a nagyszerű dolgok velünk már mind megtörténtek. Velünk, akik többet és valami mást akartunk; akik szabad életre vágytunk; akik nem olvadtunk a tömegbe, inkább azon fáradoztunk, hogy saját, különleges, egyedi világot teremtsünk, amely követőinknek is a leg-jobb lehetőségeket biztosítja, akik vezetésünkkel az általuk vágyott életet élhetik és szert tehetnek a motivációs könyvekben oly gyakran emlegetett életkörülményekre.

Ez a Network Marketing világa, és önök pontosan tudják, miről beszélek.

Network Marketing, Multi Level Marketing, Shared Marketing – számos elnevezése ugyanannak a rendszernek, amely inkább híres, mint ismert. Híres, mert sokan hallottak a hálózati marketingről, és azt hiszik, tudják, mi az, ám csak kevesek képesek arra, hogy félelmeiket és kényelemszeretetüket legyőzve cselekedjenek és sikert arassanak. Az emberek általában nem szívesen értékesítenek annak ellenére, hogy ezt teszik nap mint nap. Azt hiszik, a Network Marketing azzal jár, hogy vadidegeneket kell leszólítaniuk az utcán, és megpróbálni valami olyasmit rájuk tukmálni, amire nyilvánvalóan semmi szükségük.

Új tagjaink kedvéért szeretnék hangsúlyozni egy nagyon fontos tényt. Jóllehet úgy tűnik, a Network Marketing a közvetlen értékesí-tés kategóriájába sorolható, nem állíthatjuk, hogy ez fordítva is igaz lenne. A közvetlen értékesítés nem azonos a hálózati marketinggel.

Mit jelent voltaképpen az MLM-rendszer?A termékvásárlási szokásaink megváltoztatását. Többé már nem

vásárolunk találomra, bárhol. Elolvassuk a címkéket, prospektusokat és tudatos vásárlókká válunk, azaz pénzünket egészségünk megőrzésébe fektetjük, így nem „támogatott” gyógyszerekre költjük.

Azt is jelenti, hogy az ismert közmondás tanítását szem előtt tartva élünk: „Jó pap holtig tanul.”

NEWS HÁLÓZATéPÍTéS

Az egyik legnagyobb kihívás az életünkben önmagunk megértése. Mindannyian arra születtünk, hogy boldogságban és jómódban éljünk, és rendelkezünk is azokkal a képessé-gekkel, amelyekkel mindezt elérhet-jük. Küldetésünk ezen a világon az, hogy tanuljunk, tapasztalatot szerez-zünk, fejlesszük magunkat, amennyire csak lehetséges, és ha ez sikerült, őrizzük meg ezt az ideális állapotot, és segítsünk embertársainknak, vezessük őket és osszuk meg velük is ezt a csodálatos élményt.

A net work marketing

AZ

Karrier, lehetőség, élet

napjainkban 2.

E

CA

LIN

Ew

S

7

NEWSHÁLÓZATéPÍTéS

Dan Drăghici TPM, Románia

(Mihail Daniel Iulian)

Az MLM-rendszer egy sokszorosító géphez hasonlít, ami azt jelenti, hogy az ön heti 10 óra munkája a hálózati marketing sok-szorozó hatásának köszönhetően (amennyiben helyesen használja) úgy térül meg, mintha ön heti 100 órát dolgozott volna.

Azt is jelenti, hogy új ismerősökre teszünk szert, akikből később barátok válhatnak vagy akár életre szóló kapcsolatok is kialakulhat-nak.

Az elmúlt évek során nagyot változott az életünk, a technológia hatalmasat fejlődött. Az internet térnyerésének köszönhetően a világ különböző pontjain élő barátok és kollégák üzleti partnere-inkké válhattak. Ők a szemináriumainkon és online tréningjeinken is rendszeresen részt vehetnek. Mindez néhány éve még nem volt lehetséges, hiszen akkoriban ehhez esetenként sok száz kilométert kellett volna utazni. Ma már a számítógép és az internet segítsé-gével kényelmesen, akár otthonról képezhetjük önmagunkat vagy másokat videokonferencián keresztül.

Csapatunk új tagjai általában találékonyabbak és kreatívabbak is nálunk. Nagyobbak az elvárásaik, otthonosabban mozognak a modern technológia világában. Számukra a Network Marketing a helyes megoldás: minőségi képzés, támogató szponzorok, hatékony termékek, gyors kapcsolatteremtési módszerek.

Ám nagyon fontos, hogy valamit mindig szem előtt tartsunk:

A Network Marketing lényege sosem változik!Ez a rendszer garantálja az ön sikerét tértől és időtől függetlenül.

Segítségével időt nyerhet, passzív bevételeinek köszönhetően.Az emberek ötven éve, tíz éve és napjainkban is sikerrel alkal-

mazzák, és ez így lesz ötven vagy száz év múlva is. Igaz, hogy a követendő lépéseket egy másik úton is megtehetnénk. Az is tény, hogy ön az internet segítségével „automatizálhatja” tevékenységét, csapatát pedig akár egy blogon keresztül is képezheti, anélkül, hogy heti több száz kilométert kellene utaznia.

De azt képzelni, hogy létezik a Network Marketingnél jobb mód-szer, melynek segítségével világszerte emberek milliói sikert érhet-nek el, éppen olyan, mintha újra fel akarnánk találni a kereket vagy a meleg vizet.

A sikerhez vezető stratégiai lépések:

Gondolja át: Miért akar üzletet építeni? Mi a célja? Ki profitál belőle, ha komolyan belevág? Milyen típusú emberek azok, akikkel Ön az idejét tölti? És azok, akikkel szeret együtt dolgozni? Találkozzon velük! Beszéljen velük üzletről! • Beszéljen a CaliVitáról! • Milyen hatalmas előnyöket nyújt? • Hogyan hatnak minőségi termékeink? • Hogyan lehetséges csupán azzal pénzt keresni, hogy beszélgetünk az ismerőseinkkel? • Melyek azok a lépések, amelyek garantálják a sikert? • Van-e még olyan üzlet, amelybe mindössze 30 dollárt kell befektetnie? Legyen felkészült, és a legmerészebb, pénzzel és egészséggel kapcsolatos kérdésekre is legyenek válaszai!

Hozzon okos döntéseket, hogy kedvezményesen vásárolhasson és aján-dékokhoz jusson. Hiszen ajándékot kapni mindenki szeret!

Ön megérkezett egy új világba! Az oktatási rendszerünk kimagasló. Itt valódi és hasznos ismereteket kap. Az Ön szponzorai már sikeresen használ-ták azokat a könyveket és audiovizuális anyagokat, amelyeket tőlük kapott. Megéri az egészségről tanulni, és nem kell ahhoz orvosnak lenni, hogy átlás-sa, hogyan működik az emberi szervezet, illetve hogyan lehet a betegsé-geket megelőzni. Megtanulja, hogy jó érzés, ha az embernek van pénze, és annyit kereshet, amennyit megérdemel. Megtanulja, hogy a környezetében élők jók, és nincs versengés. Az iskolai és a munkahelyi korlátoknak vége. Azért tanul, mert szükségét érzi, és az élete minden egyes elolvasott könyv-vel, minden egyes szemináriummal jobb lesz. Mindenki az Ön sikerére össz-pontosít. Ön a legfelsőbb szinten áll, egy másfajta legfelső szinten: most a másolásért 21%-ot kap.

Egy új világ tárul fel Ön előtt, melyet kiváló emberek népesítenek be. Ön határozza meg a minőség szintjét a csapatában, hiszen az Ön csapatának Ön az első embere, és olyanokat vonz maga köré, akik hasonlóak Önhöz.

Vágjon bele!

AZ

M

L M

LÁSSUK, MILYEN FUNKCIÓK SEGÍTIK AZ ONLINE MUNKÁT!

ÚJ TAG REGISZTRÁCIÓJA – Új tagját könnyedén regiszt-rálhatja akár kávézás közben is. A regisztrációs űrlap kitöltését követően (átirányítva a webshop területére) már kezdheti is az első vásárlást! Regisztrálásáról visszaigazoló e-mailt kap, amely tartalmazza az új tagkódot is!

RENDELÉS – A rendelés nagyon egyszerű: a kosár tar-talma, a bónusz- és kereskedelmi pontok mindig egyértelműen nyomon követhetők. A bónusz-folyószámláján aktuálisan elérhető összeget szintén könnyedén ellenőrizheti és felhasználhatja vásár-lásához. Csoportos rendelés segítségével több tag ren-delését is leadhatja, és minden rendeléshez külön- külön számlát készíthet tagjai számára. 25 000 Ft feletti vásárlás esetén minden megrendeléshez ingyenes házhoz szállítás jár. Szolgálja ki tagjait profi és korszerű módon! Minden vásárlójának otthonába juttathatja a megrendelt termékeket!

Használja ki az interneten elérhető szolgáltatásokat! Az online regisztrációs lehetőség és az online megren-delés javítja az ön szakmai megbecsültségét, emellett bővítheti tagjainak számát az öntől távol lévők könnyebb elérésével.

CV BÓNUSZ-SZOLGÁLTATÁSEz a hasznos online eszköz lehetővé teszi, hogy akkor

is gyorsan betekinthessen csapata fejlődésébe és előrejutásába, míg ön szabadságát tölti vagy éppen barátaival grillezik a kertben. Hozzáférhet minden pénzügyi, kifizetési, pontokkal kapcsolatos adathoz, követheti tagjai munkáját, s támogatást nyújthat azoknak is, akiknek bátorításra van szükségük.

ÜZLETI ESZKÖZÖK, TECHNIKÁK ÉS TERMÉKEK MEGOSZTÁSA

Az online eszközök, mint például az E-learning vagy a Letöltések számos oktatással, értékesítéssel, marke-tinggel és termékekkel kapcsolatos anyagot elérhetővé tesznek az ön számára, melyek mind üzleti fejlődésének támogatására készülnek.

Modern világunkban bárki megoszthatja tapasztala-tait, ötleteit, tippjeit barátaival, családjával és remény-beli üzleti partnereivel online, szó szerint ingyen! Elfelejtheti a fárasztó irodai munkát, az üzleti program-csomagokat és a hosszas tárgyalásokat! Használja ki a MySite, a Facebook, a YouTube vagy más közvetítő esz-közök lehetőségeit! Csakis az ön fantáziáján, kreativi-tásán és hozzáállásán múlik, hogyan fejleszti üzletét! A mi dolgunk csupán annyi, hogy segítünk megtalálni a megfelelő módszert!

MUNKAHELYI TEENDŐI MIATT NEM IGAZÁN TUDJA ÉLVEZNI A NYARAT? MÁTÓL FOGVA EZ MÁSKÉNT LESZ! BÁRMILYEN INTERNET-HOZZÁFÉRÉS ÉS SZÁMÍTÓGÉP SEGÍTSÉGÉVEL MÁR AKKOR IS LEHETSÉGES A HÁLÓZATÉPÍTÉS, HA ÖN ÚTON VAN, VAGY HA NINCS KEDVE ÓRÁKAT TÖLTENI AZ IRODÁBAN. IRÁNY KI A SZABADBA ÉS ÉLVEZZE A NYÁRI NAPSÜTÉST! HISZEN ÖN ÉPPEN EZÉRT VÁLASZTOTTA A NETWORK MARKETINGET, HOGY MINÉL TÖBB IDŐT TÖLTHESSEN CSALÁDJÁVAL ÉS KEDVENC TEVÉKENYSÉGEIVEL, AHELYETT, HOGY AZ IRODÁBAN ROBOTOLNA.

A CALIVITA WEBOLDALA SEGÍTSÉGÉVEL ÖN BÁRHOL, BÁRMIKOR SZABADON IRÁNYÍTHATJA ÉS ÉPÍTHETI ÜZLETÉT MUNKAHELYI KÖTELMEK NÉLKÜL.

NEWS wEBC

AL

INE

wS

8

CA

LIN

Ew

S

az online üzletépítés előnyeit!

Használja ki

az online üzletépítés előnyeit!

Használja kiNEWSNEMZETköZI RENDEZVéNYEk

CA

LIN

Ew

S

9

Sikerszeminárium

2013

Törökország, Antalya

NEWS SIkERTöRTéNET

MINEK KÖSZÖNHETI A HÁLÓZATBAN ELÉRT SIKERÉT?

Építőipari technikusnak tanultam, majd később okleveles mérnöki diplomát szereztem a mezőgazda-ság automatizálásából. Sajnos a kereskedelemről és a vitaminokról semmilyen előképzettségem nem volt, amikor 1994-ben, 29 évesen találkoztam a CaliVita nyújtotta lehetőségekkel.

Én egy csendes mérnökember voltam és vagyok ma is, aki, ha csak teheti, kerüli a nyilvános fellépéseket. Ma sem érzem jól magam, ha szerepelnem kell. Talán a legnehezebb az volt a hálózati munka során, hogy elhiggyem magamnak, a sok rendkívül tehetsé-ges előadó mellett én is lehetek egészen sikeres a háló-zatépítésben.

A hangsúlyt a kezdetektől a négyszemközti és a leg-feljebb 3-4 fős konzultációkra tettem. Igyekszem beszél-tetni a partnereimet és közben nemcsak meghallgatom őket, de igyekszem beleélni magam az életükbe. A pontos igényeiket, képességeiket, lehetőségeiket megismerve olyan tanácsokat adhatok nekik, melyek sikeressé tehetik őket. Természetesen a rendezvények is nagyon fontosak számomra. Az országokban, ahol kiépült hálózattal rendelkezem – Csehországban, Szlovákiában és Lengyelországban –, minden céges rendezvényen jelen vagyok és teljes erőmből szívom magamba mások tapasztalatait, tudását.

MIBEN NYÚJT MÁST A CALIVITA, MINT A TÖBBI MLM-CÉG?

A CaliVita az intelligens és becsületes emberek üzleti lehetősége. Azoké, akik azzal szeretik tölteni a napjai-kat, hogy embertársaiknak segítenek, miközben nem szeretnének a megélhetésük miatt aggódni. Ha sok embernek sikerül segíteni, hogy megtalálják kedvenc vitaminjukat, akkor a pénz már jön magától, mert a CaliVita mindig megbízhatóan fizet. A jutalmazási rendszer igazságos és hosszú távon is motiváló. Nem a hirtelen jövő, de gyorsan el is illanó sikert jutalmazza, mint az olyan cégek, amelyek tulajdonosai a cégükben

Interjú Páj Tamással, a CaliVita legmagasabb szinten minősült menedzserével

PÁJ TAMÁS A CALIVITA INTERNATIONAL HÁLÓZATÁNAK LEGMAGASABB SZINTEN MINŐSÜLT MENEDZSERE, AKI EGYEDÜLIKÉNT ÉRTE EL A DIRECTOR SZINTET. MI LEHET SIKERÉNEK TITKA? EGY CSENDES, SZERÉNY, TÁRSASÁGBAN ALIG ÉSZREVEHETŐ MÉRNÖKKEL BESZÉLGETTÜNK A CALIVITÁRÓL ÉS AZ ÉLETÉRŐL.

AZINTELLIGENS EMBEREK ÜZLETE

DIRECTORCA

LIN

Ew

S

10

NEWSSIkERTöRTéNET

csak rövid ideig rejlő üzleti lehetőségekre építenek. A CaliVita nem siettet, hanem hagy szabadon gondolkodni. Bárki nyugodtan végiggondolhatja, hogy van-e jövője egy olyan cég partnereként, amely több mint 20 éve sikeresen építi az elégedett fogyasztók hálózatát. Ebben az üzletben nem éri meg becsapni senkit, mert a CaliVita üzlet évtizedekre szól. Inkább érdemes teljesen tisz-tának és becsületesnek maradni. Ismersz-e hasonló üzleti- vagy munkalehetőséget a mai világban? Akárhányszor átgondolom ezt, erővel és lelkesedéssel tölt el, hogy munkánk mennyire nemes és értékes embertársaink számára.

A CaliVita előtt nem építettem semmilyen hálózatot, de igyekeztem megismerni, felis-merni a hasonló üzletek lényegét. Már akkori-ban is válogatni lehetett a sok-sok hálózat-építéssel foglalkozó cég közül. A mai hálózatépítő cégek bemutatóit hallgatva könnyen elképzelem magam, ahogyan egy-két év múlva egy piros Ferrariban ülve integetek majd az ismerőseimnek. De miért tűnnek el az ilyen ferraris csodaszponzorok és csoportjaik néhány év alatt? Csodálom a CaliVita alapítójának, Hargitai Győzőnek a bölcsességét, aki nem a gyors haszonra törek-szik, hanem arra, hogy az elégedett fogyasz-tók hálózatát építhessük immár 20 éve, jómagam pedig 18 éve. Nagyon szeren-csés vagyok, hogy rátaláltam a CaliVita lehetőségére és szponzoromra, Farkas Andreára, aki megmutatta nekem, hogy ilyen hiányos adottságokkal is egészen sikeres lehetek.

ÖN KILENC GYERMEK BOLDOG ÉDESAPJA. ŐKET IS AZ MLM FELÉ TERELGETI? LEHET, HOGY ŐK ALKOTJÁK MAJD A CALIVITA KÖVETKEZŐ GENERÁCIÓJÁT?

Én nem egy piros Ferrarira vágytam, hanem egy szép, nagy és boldog családra. Tudom, a mai világban ez sokkal többe kerül, mint a csodaautó. De a csodaautónak csak rövid távon van értelme és hatása a boldogságunk-ra, ha egyáltalán van. Tényleg: mi értelme is van? És milyen boldogságot érez valaki egy

gyorsan múló üzletben egy gyors csodaau-tóból integetve? A nagy család egy küldetés teljesítése. Szolgálat és kihívás. Sok munka és sok öröm. Feleségemmel, Veronikával 13 évi házasságunk alatt 9 gyermekünk született, 4 kislány és 5 kisfiú. Mindegyik egészséges és aranyos, mint a képeken látható. Veronika 14 éve szedi a New Life-ot. Persze sok gyerek apukájának lenni időigényes feladat, de a CaliVita mellett jut idő erre is.

Ahogyan vannak ügyvédcsaládok meg orgonakészítő családok, ahol a szakmai tudást nemzedékről nemzedékre átadják egymásnak a családon belül, úgy biztosan sokaknál fog a hálózatépítés tudománya is öröklődni apáról fiúra vagy lányra. Gondolom, a mi családunkban erre különö-sen nagy lesz az esély, ha gyermekeim is így gondolják. 30 vagy 50 év múlva meg már az unokáinkkal együtt lehetünk a CaliVita nagyon sikeres hálózatépítői.

PÁJ TAMÁS A CALIVITA INTERNATIONAL HÁLÓZATÁNAK LEGMAGASABB SZINTEN MINŐSÜLT MENEDZSERE, AKI EGYEDÜLIKÉNT ÉRTE EL A DIRECTOR SZINTET. MI LEHET SIKERÉNEK TITKA? EGY CSENDES, SZERÉNY, TÁRSASÁGBAN ALIG ÉSZREVEHETŐ MÉRNÖKKEL BESZÉLGETTÜNK A CALIVITÁRÓL ÉS AZ ÉLETÉRŐL.

CA

LIN

Ew

S

11

A HÁLÓZATÉPÍTÉS ÉRTÉKET TEREMT ÉS JÓ ÉRZÉSSEL TÖLT EL. AMIT TE NEM CSINÁLSZ MEG, AZ NEM LESZ – VAGY MÁSKÉNT LESZ – MEGCSINÁLVA. ITT PÓTOLHATATLAN VAGY.

DIRECTOR

CA

LIN

Ew

S

12

Rákóczi Ildikó és Dr. Rákóczi Károly csoportja:Dr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra, Silver Palm Manager Szeged – Rákóczi Ildikó és Dr. Rákóczi károly

Deli Balázs csoportja: Szabó Ágnes, Eger – Birta Gábor

Farkas Andrea csoportja:Németh Tiborné, Zalaegerszeg – Németh TiborFarkasné Rajna Emőke és Farkas Péter csoportja:Bencsikné Juhász Márta, Mezőkövesd – Farkasné Rajna Emőke és Farkas PéterBesenyei Anzsela, Ostoros – Farkasné Rajna Emőke és Farkas PéterGulyásné Tűzkő Mária, Jászárokszállás – Szentgyörgyi évaMolnárné Elek Ágnes, Mezőkövesd – Farkasné Rajna Emőke és Farkas PéterSzilágyi Balázs, Andornaktálya – Szilágyi MihálySzivós Katalin, Eger – Vincze FerencVarga Ádám, Hernádnémeti – Farkasné Rajna Emőke és Farkas PéterDr. Huszák László csoportja:Bencun Zorán, Zenta – konc GizellaHargitai Ernő, Budapest – Dr. Huszák LászlóKlonka Ildikó, Dostava – Szűcs VivienKrstekanic Edina, Óbecse – krstekanic EdvinKrstekanic Edvin, Óbecse – Jockov DalidaMolitorisz Anikó, Budapest – Salamon ArnoldKovács Nemes László, Zenta – konc GizellaKovács Nemes Ilona, Zenta – kovács Nemes LászlóSalamon Arnold, Veresegyház – Hargitai ErnőDr. Schön Adél, Szeged – Dr. Huszák László

Jankó Margit Lenke csoportja:Koszta Miklós, kétegyháza – Tóthné Emhő Erzsébet

Dr. Kokrehel Hajnalka csoportja:Burány Erzsébet, Topolya – Brindza BeatrixMoldvai Tünde, Hódmezővásárhely – Soós Zoltán PéterSoósné Jeneses Mária, Hódmezővásárhely – Soós Zoltán PéterTuruc Andrea, Topolya – Brindza Beatrix

Magyar Krisztina és Ferenc csoportja:Szabó Szilárd, Budapest – Balogh LászlónéNagy Gabriella csoportja:Ormos Erika, Szeged – Dr. kohán JózsefNagy Tamás csoportja:Adankó Krisztina, Szeged – Csányi CsabaBata Csongor, Zenta – Petrics ÁkosDobai Károly, Ada – Dobrotka TündeDobrotka Tünde, Ada – Vastag GáborGajdos Zoltán, Ada – Adankó krisztinaKanyó Fruzsina, Ada – Nagy NorbertLődi Ferencné, Budapest – Siha Horváth MonikaNagy Norbert, Ada – Gajdos ZoltánRenkó Árpád, Ada – kanyó FruzsinaSiha Horváth Monika, Budapest – Szép HedvigSzűcs Annabella, Horgos – Nagy TamásSzűcs Vivien, Martonos – Szűcs AnnabellaVastag Gábor, Ada – Szomorú Sára

Dr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra csoportja:Hargitai Sándor és Nagy Erika, érd – Dr. Rákóczi CsongorHollósi Józsefné, Esztergom–kertváros – Vargáné Péteri AnnaKalmár Klementina, Tornyos – Bacsa MelindaRagats Rezsöné, Sopron – Simonfi JolantaSchachinger László csoportja: Rizmayer Györgyné, Budapest – József MargitTóth Nándorné, Mátraszőlős – Szépvölgyi Richárd

Storchné Ildikó csoportja:Sas Katalin, Szentendre – Boldizsár Mária

Szepesi Mária és Szilárd csoportja:Bálint József, Szolnok – Szepesi Mária és SzilárdBodzsár Jánosné Kati, Mályi – Szepesi Mária és SzilárdGáborné Czeglédi Zsuzsanna, Sarkad – Dr. Rusvai BeátaFarkas László, Zalaegerszeg – Ruzsinszky AndrásKerekes Veronika, Budapest – Obritán Józsefné Gellér IldikóKontha Krisztina, Budapest – kiss DorottyaKopácsy Lívia, Budapest – Szepesi Mária és SzilárdRácz Klaudia, Budapest – kerekes Veronika

Tátrai Attila csoportja:László Mónika, Dunakeszi – kovácsné Gönczi AnnaVidákovich Emília, Budapest – kenesi Béláné

Dr. Varga Edit csoportja:Pirót Balázs, Herceghalom – Pirót ÁdámSzilágyi Margit, Budapest – Dr. Pirót László

Deli Balázs csoportja:Fülep Attila, Eger – Deli BalázsZám Jánosné, Recsk – Deli BalázsDr. Huszák László csoportja:Konc Gizella, Zenta – Dr. Huszák LászlóDr. Kokrehel Hajnalka csoportja: Brindza Beatrix, Topolya – kokrehel katalinLakatos László, Bócsa – Dr. kokrehel Hajnalka

Nagy Tamás csoportja:Csányi Csaba, Szeged – kincses Ágnes és Vartus László Dudás Szabolcs, Topolya – Erős BálintErőss Bálint, Tornyos – Pósa TímeaHorváth Edina, Orom – Tilinger kláraJockov Dalida, Becse – Pozsgai NorbertKincses Ágnes és Vartus László, Szeged – kincses IrénKincses Irén, Zenta – Vartus László és kincses Ágnes

Pozsgai Norbert, Ada – Petrics ÁkosTilinger Klára, Zenta – Zsadányi ValériaDr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra csoportja:Milosev Marinko, Ada – Milosev MáriaMilosev Mária, Ada – Milosev MikicaVorkapić Dimitrije, Újvidék – Milosev Marinko

Deli Balázs csoportja: Dr. Girhiny Zoltán, Eger – Ludányiné Szabó Adrienn Ágnes és Ludányi LászlóDr. Nagy Zsolt, Debrecen – Dr. Girhiny Zoltán

Dr. Kokrehel Hajnalka csoportja:Szabó Margit, Szeged – Dr. kokrehel Hajnalka

Nagy Gabriella csoportja:Fias Gábor László, Budapest – Vereckei Lászlóné és Vereckei LászlóFias Gábor Lászlóné, Budapest – Fias Gábor László

Vereckei Lászlóné és Vereckei László, Budapest – Nagy GabriellaNagy Tamás csoportja:Benedek Ildikó, Tölgyes – Takács GyörgyDivéki Zsolt, Zenta – Nagy TamásPósa Tímea, Orom – Divéki ZsoltSzép Hedvig, Zenta – Benedek IldikóSzép Judit, Zenta – Takács AttilaTakács Attila, Zenta – NagyTamásTakács György, Zenta – Szép JuditDr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra csoportja:

Ferlingné Dékány Hilda, Pécs – Dr. Farkas kálmánnéKis István, Tolna – Dr. Rákóczi Csongor és Rákóczi NóraSzepesi Mária és Szilárd csoportja:Abbasné Kecskeméti Ágnes, Dunakeszi – Tácsik LászlóMihály Ildikó, Dunaharaszti – kiss DorottyaMorek Ferenc, Szabadbattyán, Szepesi Mária és SzilárdObritán Józsefné Gellér Ildikó, Budapest – Tácsik LászlóPető Ádám, Dunakeszi – Obritán Józsefné Gellér IldikóStorchné Ildikó csoportja:Angler Éva Mária, Budapest – Gerhardtné Reményi Rozália

Dr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra csoportja:Dr. Kokrehel Hajnalka, Pam Manager Bócsa – Vörös István

Dr. Huszák László csoportja:Nagy Tamás, Pam Manager

Zenta – Dr. Huszák László

Nagy Tamás csoportja:Gergely Ágnes, Felsőhely – Gergely SaroltaGergely Róbert, Felsőhely – Gergely Ágnes

NEWS MINŐSüLéSEINk

Rákóczi Ildikó és Dr. Rákóczi Károly csoportja:Dr. Rákóczi Károly, Double Palm Manager Szeged – Rákóczi Ildikó és Dr. Rákóczi károly

Dr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra csoportja:Dr. Huszák László, Double Palm Manager

Szeged – Dr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra

CA

LIN

Ew

S

12

REFLEKTORFÉNYBEN2012. JANUÁR-ÁPRILISBAN ELŐSZÖR SZINTET VÁLTOTT TAGOK

CA

LIN

Ew

S

13

Nehéz szavakba önteni a hálát és köszönetet, amit vezetőink és csapatunk iránt érzünk. Az elmúlt öt év határtalan élmény volt veletek, megtapasztalhattuk, milyen érzés csapatjátékosnak lenni, és tudjuk, hogy ilyen háttérrel a jövőben még hatalmas célokat fogunk elérni.A hálózatépítés a hozzáadott értékek üzlete. A megbecsülés és elismerés, amit cégünktől kapunk, igazán jólesik, viszont mi mégsem saját eredményeinkre vagyunk büszkék, hanem munkatársaink teljesítményére és arra az egységre, amit közösen tudtunk létrehozni. Egy olyan csapat tagjai lehetünk, ahol számítanak az emberi értékek, és valódi sikereket csak mások javára, másokat segítve tudunk elérni. Ez az üzlet a példamutatásról és másolhatóságról is szól, így napról napra igyekszünk jobbá válni, hiszen itt a sza-vak eltörpülnek a tettek mellett.A hálózatépítés a hivatásunk, melynek minden percét élvezzük, és végtelenül boldoggá tesz bennünket a tudat, hogy emberek ezreinek mutathatunk kiutat a mindennapi mókuskerékből. Valójában ezt a tevékenységet nem is nevezhetjük a szó szoros értelmében munkának, hiszen csupa olyan feladatból áll, amit különben is szívesen végzünk. Egy olyan jövőképet mutatunk barátainknak, amit ha magukévá tesznek, ők is szabad emberré válhatnak, és ha megteszik azt a néhány

nélkülözhetetlen lépést, amit a szakma megkíván, 3-5 év múlva álmaik valóra válnak, és beleszeretnek ebbe a csodála-tos életformába, amit a CaliVita nyújt számukra is.Nagy üzlete akkor lesz valakinek, ha nem-csak a pénz motiválja, hanem azok az emberi tényezők is, amik a mi cégünket igazán naggyá teszik: az őszinte emberi kapcsolatok, a közös élmények, az utazá-sok, a bálok, a nyaralások, a sikerszemi-náriumok, a fergeteges bulik, az igaz barátságok és egy olyan támogató közeg, amelyben maradandót alkothatunk.Szívből kívánjuk, hogy találjátok meg Ti is önmagatokat a CaliVitánál, és fedezzétek fel azokat az értékeket a hálózatépítés-ben, amelyek messze túlmutatnak az anyagiakon: életeket tesznek boldogab-bá, és elhozzák számotokra is azt a sza-badságot, amire valahol ott legbelül min-dig is vágytatok!

Legyetek szabad emberek!

MENEDZSEREINk TOLLÁBÓL NEWS

Dr. Rákóczi Csongor és Rákóczi Nóra, Silver Palm Manager

Többmint üzlet

CA

LIN

Ew

S

14

NEWS MENEDZSEREINk TOLLÁBÓL

Ezt nagyon nehéz volt elhinnem, mert évtizedeken keresztül 24 órás készenlétben dolgoztam falusi háziorvosként, ügyeletesként. A szabadság fogalmát nem ismer-tem, voltam alkalmazott, vállal-kozó, egyik sem adott anyagi füg-

getlenséget, szabadságot. Nekem dr. Rákóczi Csongor mutatta meg, hogy bárkit megillet egy szebb, minőségibb élet, miközben nagyon jó példával járt előttem. 48 évesen kezdtem újra tanulni egy új hivatást, hogy hitelesen át tudjam adni a környezetemben élőknek. Hiszen nagyon nagy szükségünk van az ilyen segítségre, különösen most, amikor sok vállalkozás csődbe megy, életük teljében lévők és pályakezdő diplomások válnak állásnélkülivé. Fontos ez, amikor bizonytalan, hogy kapunk-e nyugdíjat és mennyit. Ezért igazi missziónak érzem, hogy mindenkivel megosszam ezt az információt.

Köszönet mindenkinek, akivel együtt dolgozhatom ebben a legtisz-tességesebb vállalkozásban, ahol úgy lehetünk csak sikeresek, ha másoknak segítünk abban, hogy sikeresek legyenek. Nekem olyan profi emberek tanítják, mutatják a jó példát, akik 18 éve ebben az üzletben élvezik a passzív jövedelem adta életminőséget, én ezt szeretném meg-tanulni és továbbadni tagjaimnak. Nagyon egyszerű feladatokra kell megtanítani nagyon sok embert.

Olyan emberekre leltem a CaliVita által, akiket ezen lehetőség nélkül soha nem ismerhettem volna meg. Igazi csapatjátékosok, segítőkész, jó emberek, akik tesznek a saját boldogulásukért, mert életünk csak egy van, és ők tudják, hogy ez nem a főpróba. Csapatom tagjai között a 20 éves tudatos fiataloktól kezdve az érett, tapasztalt 80 évesekig minden-ki megtalálható. A világban sokan vágynak jobb életre, szabadságra, várják az információt. Csak rajtunk múlik, kihez jutunk mi magunk el, illetve kiket tanítunk meg erre a hírvivésre.

Örülök, hogy meghoztam a döntésem és megkötöttem a szerződésem önmagammal, hogy legyek hírvivő a világban. Mert egészségre, pénzre és szabadidőre mindenkinek szüksége van, csak nem hisszük el, hogy bennünket is megillet. Az emberek félnek, bizal-matlanok, de ezt nem ismerik be, hanem a körülményekre hárítják. Kizárólag rajtunk múlik, hogy hány ember hisz önmagában, a lehetőségben, amit saját példánkkal tudunk legjobban megmutatni.

Mindenki saját maga dönt életéről. Hogy hol és hogyan él, az döntés, tervezés és munka kérdése. A munkától soha sem féltem, mindig tud-tam keményen dolgozni, de most ez meg is éri, mert ez a munka folyamatosan fizet.

Mindenkinek azt kívánom, hogy saját maga tapasztalja meg mind-ezt: barátokat, pozitív légkört, mindent, amit a CaliVita adhat.

Dr. Kokrehel Hajnalka, Palm Manager

Nagy megtiszteltetés, hogy megoszthatok néhány gondolatot Önökkel, amivel talán segíthetek azoknak, akik még gondolkodnak rajta, hogy belevágjanak-e ebbe a vállalkozásba.

Tegyék meg! Mert nagyon is megéri! Az, hogy segíthetünk másokon, s hogy csak úgy tudunk előrelépni, ha számtalan ember életet jobbá tesszük, egyszerűen zseniális gondolata volt Hargitai Győzőnek, cégünk elnökének. Fantasztikus érzés volt személyesen találkozni vele, és még ha csak rövid időre is, de az ő szemén keresztül látni a világot. Megnyugtató, hogy ilyen háttér van mögöttünk, ami nekem hihetetlen önbizalmat, hitet és erőt ad! Ugyanis hiszem, látom és most már tudom is, hogy Huszák Laci barátomat idézzem: „Megéri kitartani!” Úgy érzem, soha nem leszek képes meghálálni azt a rengeteg segítséget, iránymutatást, támogatást és bizalmat, amit tőle, Rákóczi Csongortól, valamint szüleitől, Rákóczi Ildikótól és Károlytól, illetve Raffai Attilától és Matisz Sándortól kaptam! Leírhatatlan az a szeretet és hála, amit érzek irántuk!

Egyik beszélgetésünk alkalmával azt mondta Laci: „Úgy tudsz a legtöbbet a szegényeken segíteni, ha te nem tartozol közéjük!” Ekkor eldöntöttem, hogy akármibe is fog kerülni, megmutatom, hogy ha az embernek vannak elég erős és elég nagy álmai, képes változást hozni nem csak a saját, de akár sok ezer ember életébe is! Minden erőmmel azon vagyok, hogy átadjam a tudásomat és meg-mutassam az embereknek, hogy van más lehetőség!

Csak tanácsolni tudom minden kedves Olvasónak, hogy tegye fel magának a kérdést: Elégedett-e jelenlegi helyzetével? Erről álmodott-

e gyermekként? Biztos, hogy jó felé megy a vonat, amire felszállt? Mert ha ezekre a kérdésekre Ön sem tud egyből válaszolni – ahogyan én sem tudtam anno –, akkor eljött az ideje, hogy megálljon és elkezdjen gondolkodni egy kicsit!

Volt már vajon olyan, hogy kényelmetlenül és kellemetlenül érezte magát a saját bőrében? Ha igen, akkor jó úton van a siker felé! Ugyanis a sikernek nincs titka, csak ára! Az a kérdés csupán, ki az, aki hajlandó megfizetni a szabadság árát! Én azt találtam, hogy minden sikeres ember az alábbi lépéseket követte: újra megtanult álmodni, hajlandó volt tanulni és rengeteget dolgozni az álmaiért!

Annyi biztos: felelősek vagyunk azokért a dolgokért, amit megteszünk, és azokért is, amiket nem teszünk meg! Ezért én azon dol-gozom nap mint nap, hogy kiérdemeljem annak a csapatnak a bizalmát, akik felsorakoztak mögöttem, s akik hajlandók követni engem ebben a győztes hadjáratban, azokat elvezetem az álmaik föld-jére! Az utat nem ismerem, de a célt olyan erősen látom, hogy nem számít, mi lesz közben, tudom, hogy együtt bármit el tudunk érni!

Köszönöm ismételten a szponzoroknak a rengeteg segítséget! Megtiszteltetés, hogy egy ilyen fantasztikus csapatot vezethetek!

Sok sikert és kitartást kívánok mindenkinek!

Nagy Tamás, Palm Manager

Te isszabad lehetsz...

Útonálmaink földjére

CA

LIN

Ew

S

15

NEWSHELYI RENDEZVéNYEk

szabad lehetsz... TERMÉKAKADÉMIA!résztvevők közt ott voltak régi és leendő fogyasztók, akik sok mind-ent megtanulhattak az étrend-kiegészítés alapjairól, a miértekről, a gyakorlati teendőkről és arról, hogy mi mindent kapnak, ha okosan és személyre szabottan tudják kiválasztani a CaliVita igazán széles termékskálájából a számukra legfontosabbakat.

Forgalmazók és hálózatépítők is sokan eljöttek, mert ezen a fóru-mon rengeteg olyan információt is hallhattak a termékekről, amik a katalógusban és a szakkönyvekben nincsenek leírva. Elhangzottak konkrét terméktapasztalatok és a hozzájuk tartozó dózisajánlások is. Ismertettünk néhányat gyakorló orvosok szaklapokban publikált ajánlásaiból egyes gyógynövényekkel kapcsolatban. Így tehát gyakorlati ismeretek megszerzésére, szintetizálására és a tapaszta-latcserére is kiválóan alkalmasnak bizonyult ez az új kezdeményezés.

Sajnos egy nap azonban nem elegendő ahhoz, hogy a CaliVita valamennyi termékét behatóan tanulmányozhassuk, ezért első alka-lommal az elméleti alapok mellett csak a TOP 20 termékünk „kive-sézésére” volt elegendő időnk. Pedig ezek mellett tucatjával vannak olyan értékes termékeink, melyekről még sok-sok információval bővíthetjük tudásunkat, és ezáltal korrektebb lesz termékajánlásunk is. Ennek fontosságát felismerve – és látva a résztvevők érdeklődését, lelkesedését – október 13-án jön a folytatás! Már most érdemes beírni a naptárba, és tudatosan készülni erre az akadémiai napra.

Néhányan, akik tervezték az áprilisi programon való részvételt, saj-nos lemaradtak, mások pedig a résztvevőktől hallottak róla, és nagyon szeretnék meghallgatni az alapokat, hogy részesei le- hessenek az októberi folytatásnak. Éppen ezért 2012. július 21-én (szombaton) megismételjük a termékakadémia első felvonását, melyre minden érdeklődőt, fogyasztót, forgalmazót és hálózatépítőt szeretettel várunk.

A

NYÁRON ISMÉT

A NAPJAINKBAN IS LENDÜLETESEN NÖVEKVŐ

CALIVITA ÉLETÉBEN AZ ÁPRILISI TERMÉKAKADÉMIA

SOKAK SZÁMÁRA EGY ÚJABB LEHETŐSÉGET

JELENTETT A FEJLŐDÉSRE.

A SZÉLESKÖRŰ TERMÉKISMERET MINDANNYIUNK

SZÁMÁRA NÉLKÜLÖZHETETLEN. EGYRÉSZT EZEN TUDÁS

SZÜKSÉGES AHHOZ, HOGY MEGALAPOZZUK EGÉSZSÉGÜNKET,

MÁSRÉSZT E SZAKMAI ISMERETEK BIRTOKÁBAN TUDJUK CSAK

KIÉPÍTENI AZT A BIZALMI KAPCSOLATOT, AMELYNEK

KÖSZÖNHETŐEN AZ ELÉGEDETT VÁSÁRLÓ RENDSZERESEN

VISSZATÉR HOZZÁNK.

Fizetési és jelentkezési határidő:A 2012. július 21-i tréning esetén 2012. június 18.A 2012. október 13-i tréning esetén 2012. szeptember 10.HELYSZÍN: Budapest (a pontos helyszín szervezés alatt)ELŐADÓ: Dr. Varga Edit, a CaliVita magyarországi orvosszakmai vezetőjeRéSZVéTELI DÍJ: 7000 FtBANkSZÁMLASZÁMUNk: 10403181-31817785-00000000FONTOS! Csak annak a nevére tudjuk kiállítani a számlát, akinek a számlaszámáról a befizetés megtörtént.A díj nem tartalmaz étel- és italfogyasztást. kérjük, hogy a résztvevők egész napos étkezésükről maguk gondoskodjanak!

A JELENTkEZéS MENETE:kérjük, hogy az alábbi linken nyissa meg a jelentkezési lapot:

http://calivita.hu/akademia/jelentkezes, majd jelölje be a ter-mékakadémia tréningtípusát, végül válassza ki az időpontot és adja meg tagkódját. Töltse ki a jelentkezési lap üres sorait. A jelentkezési lapot a küLDéS gomb megnyomásával küldheti el a kapcsolattartónak.

INFORMÁCIÓk A JELENTkEZéSRE VONATkOZÓAN:A jelentkezéséről a megadott e-mail címre azonnal visszaigazo-

lást kap, majd a későbbiekben megküldjük a további információkat is. A tréninghelyet az átutalás megérkeztével biztosítjuk.kapcsolattartó: Lampert Ágnes marketingmenedzser, tel.: 06/1 266-3136/128, e-mail cím: cvakademia@calivita.com

A július 21-i akadémia részletes programját weboldalunkon megtalálja.

Szeretettel várunk mindenkit!

CA

LIN

Ew

S

16

?Az Egyesült Államok Mezőgazdasági Minisztériuma szerint

„az organikus termelés egy olyan kulturális, biológiai és mechanikai gyakorlatokat magában foglaló termelési rend-szer, mely elősegíti az erőforrások megújulását, az ökológiai egyensúlyt és megőrzi a biológiai sokféleséget.”

Természetesen az átlagfogyasztó nincs teljesen tisztában az előírásokkal, mi több, számos fórumon használják ezt a kifejezést meglehetősen félreérthető módon. Hogyan kerülhetjük el, hogy félrevezessenek minket? Először is tudnunk kell, hogy csakis az az élelmiszer bio, mely az erre felhatalmazott intézmény

tanúsítványát viseli, bizonyítva, hogy az élelmiszer megfelel a szigorú előírásoknak. A címke ellenőrzésekor ne csak a „bio” feliratot keressük, hanem a tanúsítvány kiadójának nevét is!

A fogyasztókat azonban jobban érdeklik a „gyakorlati” különbségek a bio és a „hétköznapi” élelmiszerek között. Nézzük meg, mik is ezek!

A bio élelmiszereket arrogáns kemikáliák, például műtrágya és növényvédő szerek felhasználása nélkül készítik, gyártják, termelik. A növényvédő szerek – nem távozva az emberi szervezetből – lerakód-hatnak a májban és összefüggésbe hozhatók bizonyos viselkedési zavarokkal, növekedési problémákkal, alacsony kognitív teljesítménnyel csecsemőknél, valamint bizonyos krónikus betegségek (például Parkinson-kór, lymphoma) megnövekedett kockázatával felnőtteknél. A bio húst, tojást, baromfit, állatokat tilos olyan állatorvosi gyógysze-rekkel kezelni, mint például az antibiotikum vagy a növekedési hor-mon. A biotechnológia és génmanipuláció és/vagy ionbesugárzás szin-tén nem megengedett.

A vásárlók sokszor szomorúan tapasztalják, hogy a bio élelmisze-rek drágábbak, és gyakran ezért nem veszik meg azokat. De miért kerülnek többe? A műtrágya és a növényvédők „olcsók” a biogazdálkodók által alkalmazott módszerekhez képest: nekik bizonyos növények ültetésével kell távol tartaniuk a kártékony növényeket és rovarokat. Emiatt

a biogazdálkodás keményebb és vesződségesebb munkával jár, ám alacsonyabb terméshozamot jelent ugyanakkora földterületre. A „normális” termesztés nagyüzemi méretű, ami alacsonyabb fix átlag-költségekkel jár, míg a biogazdálkodást általában kis- vagy középtermelők végzik. Ezek a tényezők magasabb termelési költsé-geket jelentenek. A nem bio gazdálkodás jóval károsabb is lehet a környezetre. A levegőt, az élővizeket és a talajt szennyező vegyszerek használatával okozott környezeti károkat ezek a termelők általában nem fizetik meg, és paradox módon a bio termékek magasabb költsé-gei az előbb említett, termelés során keletkezett károk enyhítését tükrözik.

Források:http://www.nal.usda.gov/afsic/pubs/ofp/ofp.shtml Charles Benbrook et. Al. New Evidence Confirms the Nutritional Superiority of Plant-Based Organic Foods http://www.organic-center.org/reportfiles/5367_Nutrient_Content_SSR_FINAL_V2.pdf A two-year study led by John Reganold (washington State University) compared organic and conventional fruits. http://www.plosone.org/article/info%3Adoi%2F10.1371%2Fjournal.pone.0012346

NEWS éLETSTÍLUS, EGéSZSéG

Figyelem! Minden egyes CaliVita termék a létező legjobb minőségű természetes alapanyagokból készül. Minden olyan ipari és technológiai eljárást és minden olyan vegyszert igyekszünk kizárni, melyek káros hatással lehetnek a termékre, a fogyasz-tókra, illetve a környezetre. A CaliVita Organic Noni ellenőrzött ökológia gazdálkodásból származik, amit az Organic Certifiers, Ventura CA, USA tanúsít.

organikusmitől

AZ ORGANIKUS, MÁS SZÓVAL BIO KIFEJEZÉS HASZNÁLATA

MEGLEHETŐSEN TRENDI AZ UTÓBBI IDŐBEN.

AZ „ORGANIKUS” ÜZLET VIRÁGZIK, ÉS A KERESLET

JELENTŐSEN MEGNÖVEKEDETT. A TUDATOS FOGYASZTÓK

VÁSÁRLÁSKOR ELŐNYBEN RÉSZESÍTIK A BIO ÉLELMISZEREKET

ÉS RUHÁZATI CIKKEKET, DE SOKAN MÉG MINDIG NEM

TUDJÁK, VALÓJÁBAN MIT IS JELENT EZ A KIFEJEZÉS.

Egyes kutatások szerint a bio gyümölcsök, zöldségek és gyümölcslevek több antioxidánst, polifenolokat és ásványi anyagot tartalmazhatnak nagyüzemi módon termesztett társaiknál. A bio gazdaságokban termelt gyümölcsök ízletesebbek, táplálóbbak, és egyes kutatá-sok szerint antioxidáns aktivitásuk jóval jelentősebb, aszkorbinsav-, valamint száraz-anyag-tartalmuk is jóval magasabb.

CA

LIN

Ew

S

17

CA

LIN

Ew

S

17

NEWSÚJ TERMék

Bio minősítésű, tiszta noni juicebio málnával ízesítve

Figyelem!A készítmény nem helyettesíti a változatos,

kiegyensúlyozott étrendet és az egészséges életmódot.A napi ajánlott mennyiséget ne lépje túl!

kisgyermekek elől elzárva tartandó!

Hatóanyag:

Bio minősítésű noni

Adagolás: 2 evőkanál naponta

Hamarosan a CaliVita International® hálózatában! [ www.calivita.com ]

Organic Noni 946 ml

NONIORGANIC

CA

LIN

Ew

S

18

LEGYENKicsi a bors, de ugyanolyan erős!

A CaliVita technológiai fejlesztésének eredményeként az AC-Zymes 2012 második felétől kisebb méretű lesz, így könnyebben lenyelhetővé válik, de ugyanannyi hatóanyagot tartalmaz!

• ugyanannyi tabletta,• ugyanannyi hatóanyag,• ugyanaz az ár!

URX

Hamarosan újra elérhető a CaliVita globális hálózatában!

BP: 174KP: 4717ÁR: 5990 Ft

Új, 60 tablettás kiszerelés

NEWS ÚJ TERMékEk

Elérhető a CaliVita globális hálózatában!

CA

LIN

Ew

S

19

NE

LEGYENGONDTALAN A NYARALÁS!

Ilyen kellemetlen napokat okozó ese-mény lehet a nagy melegben nem megfelelően kezelt és tárolt ételek okozta hasmenés, ami nemcsak egy egzotikus utazás során lehet különösen zavaró. Egy felnőtt, egészséges ember is nehezen viseli ezt az állapotot, de vannak, akiknél ez további problémákat okozhat. A gyerekekre, idősekre, a legyengült szervezetűekre vagy a várandósokra (esetleg kisgyerekes anyukákra) a megterhelés mellett maga a fertőzés és a folyadékvesztés is veszélyes lehet. Célszerű ezért megelőzni az ilyen helyzeteket! ételeket csak megbízható helyről vegyünk elégséges hőkezelés után, és tartsuk be nyáron is a higiénés szabályokat.

Jó, ha tudjuk, hogy szervezetünket fel lehet készíteni a kórokozó baktériumok támadására. Legegyszerűbb, ha a ter-vezett út előtt kúraszerűen probiotiku-mot alkalmazunk. Egy tanulmány sze-rint a Lactobacillus acidophilus-t is tar-talmazó kombinált probiotikumot szedők közül kevesebben kaptak bél-rendszeri fertőzést az Egyiptomba utazók közül, mint a kontrollcsoport placebót szedő tagjai közül. A CaliVita hálózata most a megújult AC-Zymes*-szal támogatja a gondtalan nyaralást! A megszokott mennyiségű Lactobacillus acidophilus mostantól kisebb, bárki által könnyen lenyelhető kapszulában segít felkészülni a nyárra.

A másik igen sok bosszúságot okozó nyári fertőzés a húgyutakat érintő felfázás, mely akár tönkre is teheti a strandszezont. Az egyik leggyakoribb kórokozó az E. coli. Ez a baktérium a nem megfelelő higiénés gyakorlat, de sajnos akár veleszületett hajlam eredmé-nyeként is képes kellemetlenségeket okozni. A megelőzés ezúttal is kulcsfontosságú lehet. Törölközzünk meg alaposan, úszás után cseréljük le a fürdőruhát száraz ruhaneműre. Ismert hajlam esetén a megelőzés érdekében érdemes a természet adta lehetőségeket is figyelembe venni, mielőtt agresszív antibiotikumos kezelést kezdenénk. Szerencsére az E. coli ellen van egy mellékhatásokat nem okozó ter-mészetes megoldás: a D-mannóz. Ez a vizelettel ürülő szénhidrát képes megkötni az E. coli baktériumokat, így „tisztítva” meg a húgyutakat a feltapadó kórokozók-tól. A hálózatunkban újra elérhető URX*-ben kombináltuk a D-mannózt a tőzegáfonya jótékony hatásával, amelyet már a 19. században felismertek, így termékpalettánk biztosítja, hogy szelíd módszerekkel vehessük fel a harcot a húgyúti fertőzésekkel szemben.

Források:Efficacy of Lactobacillus GG as a Diarrheal Preventive in Travelers - Hilton E, kolakowski P, Singer C, Smith M., J Travel Med. 1997 Mar 1;4(1):41-43.Gyógynövényenciklopédia – M.Castleman, Esély kiadó, 1991.Lutein and zeaxanthin in the diet…Survay, Julie A. Mares-Periman, Alicia I.Fisher, Ronald klein, Mari Palta, Gladys Block, Amy E. Millen, Jacqueline D. wright; Am J of Epidemilogy Vol. 153. p.424-432Textbook of Natural Medicines pp.1365-1370 2. Perossini M, Guidi G, Chiellini S, Siravo D. [Diabetic and hypertensive retinopathy therapy with Vaccinium myrtillus anthocyanosides (Tegens). Double blind, placebocontrolled clinical trial. Ann Ottalmol Clin Ocul1987;113:1173-7.

A napsugárzás káros hatásairól szóló kampányoknak köszönhetően a bőr védelmére is egyre többen figyelnek. Azt már kevesebben tud-ják, hogy szemünket is óvni kell ilyenkor! A lutein és a zeaxantin olyan hatóanyagok, melyek a szem felépítésében is részt vesznek és hozzájárulnak egészségének fenntartásához. Védik a szemet a szabad gyökök károsító hatásaitól, az ún. kék sugárzástól, mely a napból érkező fény retinakárosító része. A Lutein Plusban ezeken felül talál-ható fekete áfonya kivonat antocián tartalma is antioxidáns hatással járul hozzá a szem ereinek egészségéhez, emellett segíti a retina normál működésének fenntartását. Termékünket a hozzáadott C- és A-vitaminnal tettük igazán komplex-szé, így nem csak a szem egészsé-géhez szükséges mikrotápanyagokat biztosíthatjuk, de bőrünk védel-méhez is hozzájárulhatunk. Ezen közismert vitaminok ugyanis a bőrben is kivédhetik a nap okozta károsodásokat, antioxidáns hatá-suknál fogva pedig a bőr öregedése ellen is hathatnak!

Készüljön fel a nyárra, hogy a lehető legnagyobb biztonságban és nyuga-lomban pihenhesse ki a dolgos hét-köznapokat!

Figyelem! A készítmények nem helyettesítik a változatos, kiegyensúlyozott étrendet és az egészséges életmódot.A napi ajánlott mennyiséget ne lépje túl!Kisgyermekek elől elzárva tartandó!

Sokan a nyárról ábrándoznak egész évben: a szerencsések akár két hét egybefüggő lazításra is készülhetnek, amikor semmivel sem kell törődniük, csak pihenni, élvezni a jó időt. Ilyenkor hajlamosab-bak vagyunk megfeledkezni a ránk leselkedő veszélyekről, amik elronthatják a várva várt pihenést.

19

CA

LIN

Ew

S

WSéLETSTÍLUS, EGéSZSéG NE

*kapható a CaliVita International globális hálózatában.

CA

LIN

Ew

S

20

Itt a nyár, sorban érnek majd a finomabbnál finomabb gyümölcsök. Most töltsük fel szervezetünket vitaminokkal és készüljünk fel tudá-sunkkal az ínségesebb időkre. Ha azonban ön úgy látja, termé- szetes forrásaiból nem vesz eleget magához bármelyik vitaminból, pótolja azt a CaliVita különböző vitaminkészítményeivel!

Szervezetünk számára a vitaminok, anti-oxidánsok és ásványi anyagok létfontosságúak. A vitaminok nélkülözhetetlen, biológiailag aktív, energiát nem adó szerves vegyületek, melyeket a szervezet nem, vagy csak kis mér-tékben képes szintetizálni, így azokat a táp-lálékkal együtt kell felvennünk. Számos élet-tani folyamatban kölcsönösen együttműködve fejtik ki hatásukat, ezért fontos, hogy megfelelő mennyiségben és megfelelő arányban kerül-jenek a szervezetbe. Az emberi szervezet számára 13 vitamin kiemelkedő fontosságú.

Vitamin-

A nem kielégítő vitamin-bevitel okai lehetnek: az egy-

síkú táplálkozás, a finomított élelmiszeripari termékek részará-

nyának növekedése, a különböző tartósítási eljárások, vitaminvesz-

teség a tárolás, ételkészítés során, valamint az, hogy a zöldségek, gyümölcsök, gabonafélék vitamin-

és ásványianyag-tartalma az elmúlt évtizedekben csökkent.

Oldhatóságuk szempontjából zsírban és vízben oldható

vitaminokat különböztetünk meg1. Zsírban oldódó vitaminok: A-, D-, E-

és k-vitamin.A szervezet hosszabb időre csak a zsírban

oldódó vitaminokat képes raktározni. Ebből két dolog következik: egyrészt a vízben oldó-dó vitaminok utánpótlásáról naponta kell gondoskodnunk, másrészt figyelnünk kell arra, hogy a zsírban oldódó vitaminok túlada-golhatók.

2. Vízben oldódó vitaminok: C-vitamin, B-vitamin-csoport, biotin, folsav.

Vitaminok A-tól k-igA-vitaminFontos szerepet játszik a nyálkahártyák

védelmében, a hámképzésben, a retinapig-mentek egészségének megőrzésében, a csontfejlődésben és az immunfolyamatok-ban.

Főbb hiánytünetei: szürkületi vakság, hám-szarusodás, hajhullás.

Természetes forrásai: belsőségek (pl.: máj), vaj, tej, tojássárgája, repceolaj. A nyári zöld-ségek, gyümölcsök közül a sötétzöld leve-les zöldségek és a paradicsom tartalmazzák nagyobb mértékben az A-vitamin elővita-minját, a béta-karotint.

ABCNEWS éLETSTÍLUS, EGéSZSéG

Források:Tápanyagtáblázat – Szerk.: Rodler Imre, Medicina könyvkiadó Zrt., Budapest 2006.Orvosi biokémia – Szerk.: Ádám Veronika, Medicina könyvkiadó Zrt., Budapest 2004.élelmezés és táplálkozás-egészségtan – Szerk.: Rodler Imre, Medicina könyvkiadó Zrt., Budapest 2008.élettan-kórélettan – Szerk.:Ormai Sándor, Semmelweis kiadó, Budapest 2005.Az élet aminjai a vitaminok – Takács Sándor, Medicina könyvkiadó Rt. Budapest 2006.A víz - az élet forrása – Dr. kohán József, 2007.Tápanyag-beviteli referencia-értékek, Medicina, Budapest 2004Lycopene: http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/druginfo/natural/554.html Lutein and Zeaxanthin-Monograph, Alternative Medicine Review Vol. 10, Number 2., 2005Contributions of women Scientists in the U.S. to the Development of Recommended Dietary Allowances - Harper 133 (11): 3698 - Journal of Nutrition http://www.origo.hu/egeszseg/20120223-tizszer-tobb-dvitamint-javasol-az-uj-magyar-ajanlas.htmlhttp://www.oeti.hu/?m1id=1&m2id=52&m3id=17#pbtm

B-vitaminokNélkülözhetetlenek az idegrendszer

megfelelő működéséhez és a szénhidrát-, fehérje- és zsíranyagcseréhez.

Főbb hiánytünetei: fáradékonyság, emész-tési zavarok, fényérzékenység, az idegrend-szer károsodása, növekedési zavarok, kötőhártya-gyulladás, vérszegénység.

Megtalálhatók az élesztőben, gabonafélék-ben, húsban, májban, burgonyában, a tej és tejtermékekben, szójában, káposztában, petrezselyemben, sárgarépában, hüvelyesek-ben. A dió és a mogyoró kiemelkedően sok B1-, B2- és B6-vitamint tartalmaz. A B12-vitamin csak állati eredetű táplálékokban, főleg a májban, húsban, tojásban és tejben talál-ható, így a szigorú vegán étrendet követőknek fokozottan oda kell figyelniük a pótlására.

Folsav (B9-vitamin)Az elmúlt évtizedben igazolódott, hogy a

fogamzás előtt és a terhesség alatt megfelelő folsavpótlással a magzati nyitott gerinc koc-kázata jelentősen mérsékelhető. A folsav tehát nélkülözhetetlen az egészséges magzati fejlődéshez. Ezen kívül hozzájárul az egészsé-ges vérképzéshez, az idegrendszer fejlődéséhez, a sejtosztódáshoz és aminosav-anyagcseréhez. Napi 200 µg folsav fogyasztása ajánlott, terhesség alatt ennek a mennyi-ségnek a duplája, 400-800 µg szükséges.

Főbb hiánytünetei: vérszegénység, növeke-dési zavarok, a nyálkahártya elváltozásai, ter-hességi komplikációk.

A legjobb folsavforrás a máj, a hüvelyesek, a spenót, a spárga, a kelbimbó, a mogyoró, a kajszibarack, a káposztafélék, a gabonafélék, az élesztő, a hús és a tojás.

C-vitaminA C-vitamin kiváló antioxidáns, támogatja

az immunrendszer működését, az aminosa-vak anyagcseréjét, részt vesz a kollagén és egyes hormonok szintézisében, elősegíti a vas felszívódását. Az általános ajánlás szerint napi 80 mg C-vitamint kell magunkhoz venni, de számos kutatás számol be ennek sokszo-rosáról, napi 1000-2000 mg-ról.

Főbb hiánytünetei: az erek sérülékenysé-ge, nyálkahártyavérzés, fertőzésre való fokozott hajlam, lassú sebgyógyulás, skor-but. Tartós hiánya esetén megemelkedhet a szív- és érrendszeri kockázatok kialaku-lásának veszélye.

Természetes forrásai: csipkebogyó, citrusfé-lék, savanyú káposzta, kivi, paprika. A nyári gyümölcsök közül a fekete ribizli tartalmaz nagy mennyiségben C-vitamint.

D-vitaminA D-vitamin legfontosabb szerepe, hogy

hozzájárul csontjaink egészségéhez, a cson-tok és fogak állományának fejlődéséhez, a csontritkulás megelőzéséhez. kétféleképpen tudjuk szervezetünket D-vitaminhoz juttatni: megfelelő élelmiszerek fogyasztásával és a napsütés segítségével. Nyáron a gyakori sza-bad levegőn tartózkodás hatására, amikor nagy testfelületünket éri napsugárzás, megfelelő mennyiségű D-vitamin keletkezik bőrünkben. Ám télen ez a lehetőség korláto-zott, és mivel élelmiszerekből nem tudjuk fedezni a kellő mennyiséget, így szükséges a D-vitamin mesterséges pótlása. A legújabb ajánlások szerint az eddig ajánlott 200 NE (5 µg) helyett 1500-2000 NE (37,5-50 µg) D-vitamin-bevitelre van szüksége egy felnőtt embernek a téli hónapokban. Túlsúlyosok és várandósok esetében ez akár a kétszeresére is növekedhet.

A D-vitamin a fentieken kívül segíti a kalci-um és a foszfor felszívódását, csökkenti a kötőhártya-gyulladás kialakulásának esélyét.

Főbb hiánytünetei: a csontosodás lassu-lása, csontlágyulás, angolkór, a népbeteg-ségnek számító csontritkulás. Túladagolása esetén előfordulhat a lágy szövetek mesze-sedése.

Természetes élelmiszerforrásai: a tej, tejter-mékek, vaj, halmáj, máj, lazac és a tojás.

E-vitaminAz E-vitamin antioxidáns, védi a több-

szörösen telítetlen zsírsavakat, valamint gátolja a peroxidációs folyamatokat, így védi az érfalakat az érelmeszesedéstől, a DNS-t a károsodástól.

Főbb hiánytünetei: a nemi működés zavarai, májelzsírosodás, izomdegeneráció.

Természetes forrásai a növényi olajok, a szója, a búzacsíra, az olíva és az ezekből készült olajok, a telítetlen zsírsavakat tartal-mazó élelmiszerek, a tökmag, a dió, a mogyo-ró és a mandula. A nyári gyümölcsök, zöldsé-

gek közül a málna, a zöldborsó és a spenót tartalmaz a többihez képest magasabb mennyiségben E-vitamint.

Biotin (H-vitamin)A biotin fontos szerepet játszik a széndiox-

id átvitelében, a szénhidrát-, zsír- és fehér-jeanyagcserében. Szokták szépségvitamin-nak is hívni, mivel pozitív hatással van a haj, a bőr és a körmök egészségére.

Hiánya esetén megemelkedhet a koleszte-rinszint, bőrgyulladás, szőrtüszőgyulladás, hajhullás, továbbá izomfájdalom, hámlás léphet fel.

Természetes forrásai a máj, a tojás, a tej és tejtermékek, a mogyoró, a fejes saláta és a sárgarépa.

K-vitaminA k-vitamin legfontosabb szerepét a véral-

vadás szabályozásában látja el, ezen kívül segíti a májfunkciók megfelelő működését.

Főbb hiánytünetei a lassú véralvadás, vala-mint a bőr alatti vérzések. kizárólag anyatejjel táplált újszülötteknél elengedhetetlenül fon-tos a k-vitamin megfelelő pótlása, mivel az nem választódik ki az anyatejbe.

Nagy mennyiségben tartalmaz k-vitamint a fejes saláta, a spenót, akáposzta, a brokkoli, a máj és a tej.

CA

LIN

Ew

S

21

WSéLETSTÍLUS, EGéSZSéG NE

Javasolt napi bevitel: RDAFelnőttek számára ajánlott napi vitamin- és ásványi anyag beviteli referenciaér-tékei (RDA) a Magyar Élelmiszerkönyv 1-1-90/496 sz. előírása alapján (OÉTI)

Tápanyag, mértékegység ÉrtékA-vitamin, µg 800B1-vitamin, mg 1,1B2-vitamin, mg 1,4B6-vitamin, mg 1,4B12-vitamin, µg 2,5C-vitamin, mg 80D-vitamin, µg 5E-vitamin, mg 12Folsav, µg 200Biotin, µg 50k-vitamin, µg 75

CA

LIN

Ew

S

22

NEWS éLETSTÍLUS, EGéSZSéG

A koleszterin elengedhetetlen építőköve sejtjeinknek, kiinduló vegyülete egyes hormonoknak és enzimeknek. Táplálékunk bőségesen fedezi a napi szükségletet, de a szervezet is előállítja nap mint nap. A vérben keringő koleszterint több csoportra oszthatjuk. Legközérthetőbb felosztása a jó koleszterinként emlegetett HDL és a rosszként emlegetett LDL. Előbbi a vérből szállítja a máj felé a kolesz-terint (tehát csökkenti a vérben keringő zsír mennyiségét), utóbbi a májtól a sejtekig szállít.

Ha az LDL-szint magas, megnő az esélye, hogy a koleszterinfelesleg az erek falára tapadva szűkíti azok átjárhatóságát, nehezítve ezzel a szív dolgát, és hosszú távon érelmeszesedést okozhat, melynek magas vér- nyomás vagy szívinfarktus lehet a következménye. Szerencsére ezek rendszeres szűrővizsgálattal könnyen szemmel tartható rizikófaktorok.

Ha az orvosi vizsgálatok eltérést mutatnak, többféle megoldás is szóba jöhet: diéta, alternatív megoldások, akár gyógyszeres kezelés is. Enyhébb tünetek esetén, illetve megelőzés céljából azonban célszerűbb a szelídebb megoldásokat kipróbálni, mint például a fizikai aktivitás növelése, az étrendváltás és a természet adta lehetőségek.

Régóta ismert és kedvelt része a házipatikának a fokhagyma. Több tanulmány szerint is hatékonyan csökkenti a „rossz” (LDL) koleszterin szintjét, míg a „jóét” (HDL) növeli. Egy 2008-as lengyel vizsgálat szerint a fokhagyma már rövid távon is jelentősen csökkentette az LDL-koleszterin szintjét, míg a HDL-szintet növelte. Egy másik 2007-es kutatás is hasonló eredményre jutott, ám ott a trigliceridszintben is előnyös változást mértek.

Egyes termékek kombinálják a fokhagyma áldásos hatását egyéb, koleszterinszintet csökkentő hatóanyagokkal, például az almapektinnel. A vízoldékony rostok, így a pektin is, képesek megkötni az epesavban található koleszterint, és megakadályozni, hogy a vékonybélből visszaszívódjanak a keringésbe, minek következtében a máj kénytelen ezt a „veszteséget” a vérből pótolni, így csökkentve a koleszterinszintet.

A másik sokat vizsgált és reményteli eredményeket mutató természetes hatóanyagcsoport a többszörösen telítetlen zsírsavaké, ilyen az omega-3 zsírsavak közé tartozó EPA és DHA is. Számtalan tanulmány szerint kedvezően hat a koleszterinszintre, ha az étrendben a telített zsírok csök-kentésével párhuzamosan nő a telítetlen zsírsavak mennyisége. Ezt a leg-természetesebben tengeri halak fogyasztásával tudnánk fedezni. Azoknak, akik nem jutnak hozzá megfelelő mennyiségben, kiváló alternatívát

jelenthet egy jól megválasztott étrend-kiegészítő, mely úgy tartalmazza ezeket a jótékony zsírsavakat, hogy közben a lehető legkevesebb „egyéb” (pl. telített) zsírsavat juttat a szervezetbe. Ehhez ma már rendelkezésre áll molekuláris desztillációval tisztított, koncentráltabb formában is kapható omega-3 zsírsavakat tartalmazó készítmény.

A nagy népszerűségnek örvendő nopal kaktusz számtalan vizsgálat tárgya az egészségre gyakorolt jótékony hatásai miatt. Ezek közül több is arra az eredményre jutott, hogy hatékony lehet a vér koleszterin-szintjének egészséges szinten tartásában. Ezen kísérletek tanulsága szerint a májban lévő enzimrendszerek működésének fokozásával – tehát nem a koleszterin „megkötésével” – a nopalban található pektin képes lehet csökkenteni az LDL-szintet.

A Chorella és Spirulina alga nem ismeretlen önök előtt sem. Mindkét faj értékes fehérje-, ásványianyag- és rostforrás, de a jelek szerint a vérzsírok egészséges szintjének elérésében is segítségünkre lehetnek. Egy 2008-as kutatás résztvevőinél például amellett csökkentették a triglicerid- és össz-koleszterin-szintet, hogy közben nőtt a HDL-koleszterinszintjük.

A legújabb eredményekből arra következtethetünk, hogy a probiotiku-mok a koleszterinszint csökkentésével is támogathatják egészségünket. kutatások arra világítottak rá, hogy bizonyos fajok, mint például a Lactobacillus acidophilus, képesek lehetnek az epesavakat úgy átalakítani, hogy azok ne szívódjanak vissza, hanem ürüljenek ki a széklettel, aminek eredményeképpen a máj az epetermeléshez szabad koleszterint fog fel-használni a vérből, csökkentve ezzel a koleszterinszintet. Ha e mellé ros-tokkal (mint a psyllium) is kiegészítjük táplálkozásunkat, fokozhatjuk a Lactobacillus acidophilus vérzsírszintre gyakorolt jótékony hatását. További kutatások szerint a prebiotikumok közé sorolt frukto- oligoszacharidok is hatékonyan csökkenthetik az összkoleszterinszintet.

A fenti hatóanyagoknak a megelőzésben kétségkívül nagy szerepük lehet, de az is látható, hogy akár enyhe tünetek kezelésében is fontos szerepet játszhatnak. Tehát mielőtt belevetnénk magunkat az agresszív gyógyszeres terápiába – természetesen orvo-sunkkal egyeztetve –, rengeteg lehetőségünk van természetes megoldásokra, gyengédebb módszereket kipróbálva! Miért ne élnénk hát ezekkel?

TEGYÜNK a magas koleszterinszint ellen!

A WHO elemzése szerint a nem fertőző betegségek közül a

szív- és érrendszeri betegségekben halnak meg a legtöbben. Ezeknek a

betegségeknek a legjobb jelzői a „vérzsírok”-ként emlegetett koleszterin (LDL és HDL), illetve a triglicerid (a táp-lálékból a vérbe felszívódó zsír) szintje.

Források:Global status report on noncommunicable diseases 2010 – wHOEffects of short-term garlic supplementation on lipid metabolism and antioxidant status in hypertensive adults – Gra¿yna Duda1, Joanna Suliburska2, Danuta Pupek-Musialik3Effects of anethum graveolens and garlic on lipid profile in hyperlipidemic patients – Javad kojuri*, Amir R Vosoughi and Majid Akrami, Lipids in Health and Disease 2007, 6:5Medicinal Use Of The Latin Food Staple Nopales: The Prickly Pear Cactus – Gutierrez, Miguel Angel, University of California, Los Angeles, Nutrition Bytes, Department of Biological Chemistry, UCLA, David Geffen School of Medicine, UC Los Angeles, 1998.Cholesterol-Lowering Effects of Probiotics and Prebiotics:A Review of in Vivo and in Vitro Findings – Lay-Gaik Ooi and Min-Tze Liong, International Journal of Molec ular Sciences, 2010, 11, 2499-2522Effects of probiotic bacteria on diarrhea, lipid metabolism, and carcinogenesis: a review of papers published between 1988 and 1998 – Nicole M de Roos and Martijn B katan Am J Clin Nutr 2000;71:405–11Effect of Chlorella vulgaris on lipid metabolism in wistar rats fed high fat diet – Hee Sun Lee, Hoon Jung Park, Mi kyung kim, Nutrition research and practice (2008) Vol.: 2, Iss.: 4Exercise and spirulina control non-alcoholic hepatic steatosis and lipid profile in diabetic wistar rats – São Paulo State University Júlio de Mesquita Filho, Department of Physical Education, Institute of BiosciencesCholesterol-lowering effects of psyllium intake adjunctive to diet therapy in men and women with hypercholesterolemia: meta-analysis of 8 controlled trials – James w Anderson, Lisa D Allgood, Ann Lawrence, Linda A Altringer, George R Jerdack, David A Hengehold and Jorge G Morel, American Journal of Clinical Nutrition, Vol. 71, No. 2, 472-479, February 2000Effects of fructo-oligosaccharides on blood glucose and serum lipids in diabetic subjects – kamejiro Yamashita, koichi kawai, Mitsuo Itakura, Nutrition Research, Volume 15, Issue 9, September 1995, Pages 1367-1376

CA

LIN

Ew

S

23

NEWS

Jól tudjuk, hogy a szervezet egészséges működéséhez nélkülözhetetlenek a vitaminok, aminosavak, antioxidánsok, az egészséges bél-flórát fenntartó probiotikumok és a többi esszenciális építőelem. Az ásványi anyagok – hasonlóan a vitaminokhoz – ilyen nélkülöz-hetetlen alkotói testünknek, és ugyanúgy külső forrásból kell a bevitelüket fedeznünk.

A felszívódó kalcium 99,5%-a a csontokban és a fogakban raktározódik el, a többi pedig létfontosságú alkotója lesz a vérplazmának. Részt vesz a véral-vadási folyamatokban, az izmok összehúzódásában (ne csak a vázizmokra gondoljunk, hanem a légzőizmokra vagy éppen a szívizomra), miközben naponta 1000 mg cserélődik ki. Pótlása ezért kiemelten fontos, hiszen csont-jaink raktárként működnek, ami legkésőbb 30 éves korunkig tud „bővülni”, majd egy egyensúlyi állapot után elkezd leépülni. A kalcium mindennapos kielégítő pótlása tehát nem csak a napi anyagcserénk normális működése szempontjából fontos, de csontjaink védelme miatt is. Újabban az egészsé-ges testtömeg elérésében betöltött szerepét is vizsgálják, mivel több klinikai vizsgálat szerint a kalciumpótlás hatékonyan támogatta a fogyókúrás étren-det. Sokaknak pedig a házipatika szerves része, mert segíthet az allergiasze-zonban a kellemetlen tünetek enyhítésében.

A magnézium a kalciumhoz hasonlóan rendkívül sokféle feladatot lát el a szervezetben. építőeleme több száz enzimnek, részt vesz az energiatermelő folyamatokban és a fehérjeszintézisben, hozzájárul a szív- és érrendszer, illetve az izmok egészséges működéséhez. Hiányában jellemzően izomgörcsök, éjszakai lábikragörcsök fordulhatnak elő.

A cink fontos antioxidáns elem, melynek jelenléte nélkülöz-hetetlen a szabad gyökök elleni küzdelemben. Az immunrend-szer működésében is részt vesz az immunsejtek kifejlődésének serkentésével.

A vas a vérképzésben és az oxigénszállításban játszik alapvető szerepet. krónikusan fennálló hiányában működésképtelen vörösvértestek jönnek létre, a szövetek oxigénellátása pedig elégtelenné válhat és klasszikus vashiányos vérszegénység alakulhat ki. Ez a wHO korábbi becslése szerint a gyerekek, idősek és főleg a nők legalább 10-20%-át érinti világszerte.

A jód talán az egyik legismertebb ásványi anyag, eléggé köz-tudott tény, hogy a pajzsmirigy működésében esszenciális szerepet játszik. Azzal már kevesen vannak tisztában, hogy Európa bizonyos részein legalább enyhe fokú jódhiány jellemző.

Ennek következtében az optimális jódbevitelre fokozottan kell figyelni, mert a pajzsmirigy működése befolyásolja a szénhidrát-, zsír- és fehérje-anyagcserét is. kevésbé ismert, de a pajzsmirigyhormonok normális ter-melésében nagy szerepet játszik még a szelén, mely emellett az immun-rendszert is támogatja.

A króm gyakori összetevője a testtömeg-csökkentést támogató készít-ményeknek a mindennapi anyagcserében betöltött szerepe miatt, ugyan-is befolyásolja a szénhidrát-anyagcserét (ezen keresztül pedig a fehérje- és zsíranyagcserét is), egyes tanulmányok szerint a szénhidrátéhséget is képes csillapítani.

A mangán legalább annyira sokrétű szerepet tölt be a szervezetben, mint az előzőleg említett ásványi anyagok. Részt vesz az energiatermelő folyamatokban, a fehérje-, zsír- és szénhidrát-anyagcserében, a csontok egészséges szerkezetének fenntartásában. Hatékony antioxidánsként a sejtek védelmét is támogatja.

Látható, hogy ezek a szinte felfoghatatlanul apró elemek rengeteg folyamatban vesznek részt, ezért mindennapos pótlásuk kiemelten fon-tos. Nyáron különösen, mert a fokozott verejtékezéssel jelentős mennyiségű ásványi anyagot vesztünk, amit pótolni kell szervezetünk normális működése érdekében!

A nélkülözhetetlen

ásványok ereje

Power MinsE régóta közkedvelt komplex

ásványianyag-készítmény népszerűsége bevezetése óta

töretlen a CaliVita termékpalet-táján. Nem ok nélkül, hiszen

kiemelkedő minőségű ter-mékünk összetétele ideális

ásványianyag-kiegészítést jelent a mindennapokban.

Tudta, hogy az ásványi anyagoknak jelentős szerepük van a szervezet sav-bázis egyensúlyának fenntar-tásában és szükség esetén a lúgosításában is?[

Források: Effects of Calcium and Dairy on Body Composition and weight Loss in African-American Adults - Michael B. Zemel, Joanna Richards, Anita Milstead and Peter Campbell - Obesity Research (2005) 13, 1218–1225; doi: 10.1038/oby.2005.144Calcium and Dairy Acceleration of weight and Fat Loss during Energy Restriction in Obese Adults - Michael B. Zemel, warren Thompson†, Anita Milstead*, kristin Morris* and Peter Campbell* Obesity Research (2004) 12, 582–590; doi: 10.1038/oby.2004.67élelmezés és táplálkozásegészségtan – Szerk.: Rodler Imre, Medicina könykiadó Zrt., Budapest, 2008 http://www.food.gov.uk/multimedia/pdfs/jhci_healthreport.pdf p. 235-241http://www.food.gov.uk/multimedia/pdfs/jhci_healthreport.pdf p. 169-175A double-blind, placebo-controlled, exploratory trial of chromium picolinate in atypical depression: effect on carbohydrate craving - Docherty JP, Sack DA, Roffman M, Finch M, komorowski JR., J Psychiatr Pract. 2005 Sep;11(5):302-14.Iron Deficiency Anaemia Assessment, Prevention, and Control A guide for programme managers – who.org

Figyelem!A készítmény nem helyettesíti a változatos, kiegyensúlyozott étrendet és az egészséges életmódot.A napi ajánlott mennyiséget ne lépje túl!kisgyermekek elől elzárva tartandó!

CA

LIN

Ew

S

23

LEGSIkERESEBB TERMékEINk

Amennyiben egy számlára:

2 db Liquid Chlorophyll (CV0133) terméket vásárol, a termékek árából 10% árengedményt kap;

2 db Slim Formula (CV0135) terméket vásárol, a termékek árából 10% árengedményt kap.

Amennyiben egy számlán:1000 BP felett vásárol, egy egyszeri, 3540 Ft-os számlaengedményre jogosult, melynek értékét 1 db Hand and Body (CC0004) termékre tudja beváltani.

1600 BP felett vásárol, egy egyszeri, 5990 Ft-os számlaengedményre jogosult, melynek értékét 1 db Beauty Formula (CV0168) termékre tudja beváltani.

A számlaengedmény pénzben nem megváltható! Egy számlához egy számlaengedmény vehető igénybe!Az akciók időtartama: 2012. június 1-július 31-ig, illetve a készlet erejéig!

Hálózati központjaink • • •Békéscsaba, 5600 Gyóni Géza u. 14-16. Telefon: 66/443-790. Nyitva tartás: H-P.: 10.00-17.00, ebédszünet: 12.00-12.30 •Budapest, 1067 Teréz krt. 9., Telefon: 1/321-1834. Nyitva tartás: H-P.: 10.00-18.00, Szo.: 10.00-13.00 • Budapest, 1117 Bercsényi u. 21/b, az Allee bevásárlóközpont mögött., Telefon/Fax: 1/209-6657, Nyitva tartás: H-P: 10.00-18.00 • Debrecen, 4024 Batthyány u. 8., Telefon: 52/415-053, Nyitva tartás: H-P: 10.00-17.00, ebédszünet: 13.00-14.00 • Szombathely, 9700 Szent Márton u. 20, Telefon: 94/343-063, Nyitva tartás: k, Sze, P: 10.00-14.00, Cs: 14.00-18.00 Szo: 10.00-12.00

Ingyenes orvosi tanácsadás:

Minden hónap 3. szerdáján, 10-16 óráig ingyenes orvosi tanácsadás minden érdeklődő számára. Tanácsadó orvos: Dr. Varga EditCím: XI. Budapest, Bercsényi u. 21. (az Alle bevásárlóközpont mögött)

Liquid ChlorophyllA lucernából származó klorofillt évszázadok óta alkalmazzák a

világ minden táján méregtelenítésre, valamint általános élénkítő szerként. Gazdag fehérjékben, klorofillban, karotinokban, vala-mint kiváló A-, D-, E-, B6- és k-vitamin, továbbá enzimforrás. Legfontosabb hatása a toxinok semlegesítése és eltávolításának elősegítése a szervezetből. A túlzott állati fehérjebevitel és édes-ségfogyasztás, az élvezeti szerek (mint például a kávé), a szénsa-vas üdítők (kólafélék) fogyasztása során szervezetünkben savak keletkeznek. A Liquid Chlorophyll rendkívül erősen lúgosítja az

emésztőrendszert, így megbízható segítséget jelent szervezetünk elsavasodásával szemben.

Szervezetünk toxinterhelésének csökkentése és a pH-egyensúly helyreállítása két kiváló eszköz, melyek hozzájárulnak egészségünk hosszú távú megőrzéséhez.

Slim FormulaEgészségünk és jó közérzetünk fenntartása súlyfelesleggel

még fiatalon sem könnyű, a kor előrehaladtával pedig szinte lehetetlen. Táplálkozásunkkal, rendszeres testmozgással törekednünk kell az ideális testsúly fenntartására. Sokan egy életen át küzdenek a testsúlyukkal, és ha sikerül is pár kilót leadni, a jojóeffektus révén lassan, észrevétlenül visszaszedjük mindazt, amitől nagy nehezen megszabadultunk.

A CaliVita gondosan összeállított Slim Formulája sokat segíthet a tartós fogyásban. összetevői hozzájárulhatnak a testtömeg-csökkentő étrend eredményességéhez és a szervezet méregtelení-téséhez.

A zöldtea, a nopál kaktusz, az l-karnitin, a lecitin, a króm és a gar-cinia cambogia együttes jelenléte csökkenti az étvágyat, támogat-

ja az anyagcserét és a zsírégetést. A természetes összetevők ilyen arányú jelenléte egyedülálló az étrend-kiegészítők piacán.

Ideális egészség és testsúlykontroll azoknak, akik komolyan gon-dolják.

Hand & Body LotionSzeretne egy isteni finom és kényeztető testápolót? A

bőre imádni fogja a Hand & Body Lotion-t! Használata során a bőr bársonyos tapintásúvá válhat, hosszú időn keresztül megőrizheti víztartalmát és rugalmasságát. könnyen és gyorsan felszívódik. Nem fénylik, ezért nap-pali használatra is tökéletesen megfelel. Ideális összeté-tele táplálja, hidratálja a bőrt.

Ha kipróbálja, ragaszkodni fog hozzá!

Beauty FormulaEgy igazi „szépségvitamin”, melynek egyik fő összetevője

a szilícium, mely kivonatként és a mezei zsurló aktív összetevőjeként is jelen van a készítményben.

A szilícium elősegíti a bőr kollagénrostjainak rugal-masságát, valamint a haj és a körmök szerkezetének fenntartásához is szükséges. éppen ezért népszerű alapanyaga a korszerű szépségformuláknak.

A kéntartalmú aminosavak hozzájárulnak a haj egész-séges szerkezetének fenntartásához. Gyenge, töredező haj esetén kiválóan alkalmazhatók, emellett a bőr rugalmasságára és a körmök szerkezetére is jó hatással lehetnek.

A bio csalánkivonat, a vitaminok és az ásványi anyagok komplexen, egymás hatását erősítve dolgoznak meg nap mint nap hajunk, bőrünk és körmeink természetes szépségéért.

CaliVita előadásokJúlius 7. Mosonmagyaróvár, Szervező: Jankó Margit Lenke és kissné Németh Zsuzsanna Szekeres R. u. 17. Vérnyomás- és testzsírmérés, tanácsadás Iniciál Autóház kft.

Júniusi 25.•17.30-20-ig Vác, Fő tér Csoporttalálkozó. Szervező: Agócs Mária Csokoládézó Téma: Vigyázz, védd a bőröd a nap káros sugaraitól

Adja meg testének és lelkének, ami jár!

AkCIÓk, INFORMÁCIÓk NEWS

Akciós kínálatunkkal a nyári fogyókúra és a bőr megfelelő ápolását szeretnénk támogatni!

Impresszum • • •Felelős kiadó: CF-Net kft., 1052 Budapest, Aranykéz u. 6.ügyvezető: Tátrainé Szilágyi Ágnes A kiadványban található képek illusztrációk!

Rendelését leadhatja • • •1. Interneten keresztül: www.calivita.hu/termekek/2. E-mailen: postazo@calivita.com3. Telefonon: 1/369-3465 (1-es vagy 2-es mellék)4. Faxon: 1/209-6657

Táplálja bőrét a sok napozás és fürdőzés után!