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REFORMAS AL SEGURO SOCIAL

Cambios seguro social por sexenios

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cambios que ha tenidoel imss e issste en los diferentes sexenios de mexico

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Miguel de La Madrid (1982-1988)

Se basa en el concepto de la solidaridad social, busca que los servidores públicos gocen por igual de ciertas prestaciones en especie sin distinción de nivel salarial o de antigüedad.

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Principales características:1.- Establece las bases y compromiso para consolidar el nuevo sistema integral de SS con un concepto claro de solidaridad social.

2.-Ampliacion de 14 a 20 las prestaciones a servidores públicos.

3.-Garantiza que el desarrollo nacional sea integral

4.-Mejora su esquema de organización, para poder dar respuesta a la creciente demanda de los trabajadores.

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5.-Es un instrumento de modernización y racionalización legislativa.

6.-Establece el marco que sustenta la reorganización administrativa y financiera del ISSTE

7.-Incorpora al mandato constitucional el derecho a la protección de la salud como garantía social.

8.-Prevé las vías de acceso y permanencia en la seguridad social.

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Carlos Salinas de Gortari (1988-1994)

Programa Nacional de Salud. 1) Sumar esfuerzos interinstitucionales para el

desarrollo conjunto de programas que generen mejores resultados, en términos de cobertura y oportunidad.

2)  Elevar el índice de esperanza de vida. 3)  Reducir la tasa de mortalidad general, infantil y

materna. 4)  Aprovechamiento y mejoramiento de la

infraestructura.

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Tuvo como finalidad la equidad, el desarrollo, el bienestar colectivo y la justicia social.

Nace PRONASOL (Programa Nacional de Solidaridad).

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Ernesto Zedillo (1994-2000)

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Cambios en la seguridad socialBuscaba

Cambios en la seguridad

social.

“Bienestar para la familia”

Política de salud

Desregular la actividad del

Estado y promover la salud y

seguridad social.

Proteger los grupos sociales

empobrecidos por las políticas de

ajuste.

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REFORMA A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL

Impacto en la economía

Competitividad de las empresas

Mercado de trabajo

Mejorar finanzas del IMSS

Creación del Sistema de

Ahorro para el Retiro (SAR)

Mejorar la capacidad de cotización del

trabajadorAmpliar cobertura medica.

Libre elección del medico de

familia.

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Vicente Fox(2000-2006)

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INSTITUCIONES

IMSS ISSSTE

Beneficios a trabajadores afiliados y familia.

SEGURO POPULAR

(2003)

INSTITUTO DE PROTECCION

SOCIAL(2005)

Programa de vivienda

Sistema de ahorro para

jubilaciones y pensiones.

2006

A partir de las reformas a la Ley General de Salud

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IMSS Estrategia:

Programas Integrados de Salud; PREVENIMSS (2002) Recientemente:

Procesos de mejora administrativa a través del proceso de Mejora de Medicina Familiar;

* Plantea la creación de un expediente clínico

* Incorporación de tecnologías de la información a través del Sistema de Información de Medicina Familia (SIMF)

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ISSSTESe rigen:

Ley del ISSSTE

Plan Nacional de Desarrollo

Estatuto Orgánico

Programa Nacional de Salud

Programa Institucional.

• Desarrollo Social y Humano

• Crecimiento con Calidad

Otorgamiento de seguros, servicios y prestaciones

Atención medica, pago de la nomina de pensiones, prestaciones económicas, créditos de vivienda, sistema integral de tiendas y farmacias.

Acciones de obra publica, equipamiento y lo referente a administración de recursos.

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AFORES

En 1992 se puso en marcha el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) mediante un esquema de cuentas individuales manejadas por instituciones bancarias en el país.

Recursos del SAR: Cuenta de Ahorro para el Retiro que se integraba con el 2% del

Salario Base de Cotización (SBC) Fondo de Vivienda, con el 5% de SBC. Esta cuenta era administrada

por INFONAVIT. Para el IMSS el SAR dejo de funcionar en 1997 cuando entro el vigor

la nueva Ley del IMSS. En el caso del ISSSTE siguió operando.

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REFORMA A LA LEY DEL IMSS

A partir de un diagnostico de la situación financiera en 1995 se determino:

El 10 de diciembre de 2002 se aprobó una reforma a la Ley de los que permite a los trabajadores afiliSistemas de Ahorro para el Retiro ados al ISSSTE elegir entre seguir administrando su 2% del SAR 92 por la misma institución bancaria o bien traspasarlo a una Afore, situación que anteriormente era imposible y obligaba a mantener dos cuentas separadas. Además tendrán la posibilidad de acceder a los beneficios del ahorro voluntario.

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Felipe Calderón Hinojosa(2006- 2012)

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Seguro popular52.5 millones de mexicanosSegún su catalogo de servicios:

300 intervenciones

1407 enfermedades

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Se realizo un reforma a la ley del instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del estado (31 de marzo de 2007)

Programa de abasto de medicamentos del ISSTE. (2009)

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Enrique Peña Nieto(2012 – 2018)

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Ley general de Salud

Jueves 4 de junio de 2015 Se reforma la fracción V y se adiciona una fracción V Bis, al

artículo 73, y se reforma el párrafo segundo del artículo 77 de la Ley General de Salud.

Tiene como objeto establecer una serie de elementos que permitan consolidar una instancia rectora y articuladora del sistema de protección de salud

Supervisión y control del manejo de los recursos que se destinan a la salud

Para quienes desvíen los recursos destinados a la salud una pena de 4 años mínimo.

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Ley del seguro social

El pago de las cuotas de la rama del seguro del desempleo queda como obligación para los patrones en función de la modificación a la fracción VII del articulo 15 LSS.

Cambio importante en el régimen financiero  de las prestaciones en especie del seguro (pensionados) de enfermedad y maternidad, pues los patrones pasarían de pagar 1.05% sobre el SDI de los trabajadores, vigente a 2.8% como cuota.

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Nuevo Sistema universal de Salud

Instituto de servicios integrales• Adopción de sistema de salud español

¿Qué enfrentan los trabajadores?