Campanha SalarialSINDEC ASSEGURA VALIDADE DA CONVENÇÃO COLETIVA E MANTÉM DIREITOS

Numa das Campanhas Salariais mais desafiadoras e difíceis para a categoria comerciária, na iminência da Reforma Trabalhista-plano que desmonta os direitos da classe trabalhadora- o Sindec, desde o início das negociações manteve a postura de assegurar a pauta de reivindicações e não permitir nenhuma reti-rada de direitos.As empresas não se mostraram dispostas a negociar maior reajuste. O índice alcançado nos salários em geral, corresponde a 100% do INPC. Para os pisos o aumento médio foi de 5,5%. Ainda sim, estamos entre as categorias que eleva o patamar de negocia-ção, deixando o Brasil com a projeção de um reajus-te real de 3%, acima da média do continente,de 1,6%.Os empresários ainda queriam aplicar pontos da Reforma Trabalhista, como aumentar banco de horas, inserir jornada intermitente e tirar a obrigato-riedade do sindicato conferir a rescisão. Consegui-mos barrar esses pontos, que já representam um avanço diante do contexto. Diversas categorias no Brasil já sofrem os efeitos da "modernização traba-lhista", que impõe na prática uma triste realidade para o trabalhador que não tem força de negociar sozinho com o patrão.

Estamos conscientes da frustração de vocês em rela-ção ao reajuste, porém precisamos da categoria unida e confiante nesse momento. A única forma do sindica-to se manter é a contribuição e, a longo prazo, cada vez que o sindicato perder força, mais difícil será negociar, e quiçá garantir no mínimo a inflação.É a contribuição, aprovada democraticamente em assembleia e referendada pela categoria comerciária, que garante que o sindicato mantenha assistência jurídica, homologação, fiscalização, atendimento médico, acesso à convênios educacionais, enfim. A questão vai mais além do que o reajuste. O sindicato tem um importante papel social e acaba prestando uma assistência que o governo é incapaz de oferecer aos trabalhado-res. O mesmo governo que quer mascarar essa realidade tachando o sindicalismo como o vilão da história.Precisamos do apoio de vocês para seguir esse enfrentamento e mais do que nunca provar que "Quem une, conquista!" Nilton Neco, Presidente do Sindec-POA

Categoria mobilizada e atentaaos riscos da Reforma TrabalhistaNo dia 11 de novembro começou a vigorar a nova legislação traba-lhista aprovada pelo Governo, a famigerada “Reforma Trabalhista” e o trabalho do Sindec-POA para informar a categoria sobre as principais mudanças e a importância de fortalecer as entidades sindicais tem mobilizado os comerciários. O Sindicato está visitan-do a categoria diariamente, conversando com os trabalhadores comerciários, alertando sobre os principais pontos que poderão ser prejudiciais e principalmente conscientizando sobre a importância do sindicato e da Convenção Coletiva, que no nosso setor não irá permitir que se aplique a Reforma.. É um trabalho demorado, mas está surgindo efeito, pois os trabalhadores entendem que precisam da sua entidade forte para continuar a luta.

No final de novembro a categoria se reuniu para a Assembleia de Previsão Orçamentária para o exercício de 2018 do Sindec. Os comerciários aprovaram a previsão de orçamento, bem como o parecer do Conselho Fiscal da entidade.Os trabalhos foram liderados pelo Secretário-geral, Clàudio Janta e pelo Tesoureiro Américo Cordeiro, com a assessoria da contadora Elisabete Soares. Os dirigentes destacaram que a participação da categoria é fundamental nesse processo.“Sabemos que há todo um contexto para induzir o trabalhador a não participar ativamente das ações sindicais, com o interesse de que o sindicato não tenha representatividade, principalmen-te mediante as negociações com os empresários. Não há entidade sindical no Brasil que tenha parâmetro do que vai ser após a aprovação da Reforma Trabalhista. Porém seguimos nosso trabalho acreditando que o momento é de luta e cons-cientização junto à categoria”, enfatizou Américo.Para Janta, mesmo com os impactos que já estão sendo senti-dos por muitas entidades, o Sindec conseguiu mostrar resistên-cia e assegurar uma conquista na Campanha Salarial.

“A questão não era só aumento, mas sim a manutenção da convenção coletiva. É ela que garante direitos e assegura que não se aplique a reforma trabalhista no comércio. Todas as cláu-sulas econômicas e sociais foram mantidas e ainda garantimos uma nova negociação para março do ano que vem. Os tempos são difíceis, mas esperamos avançar cada vez mais em prol dos trabalhadores e suas famílias”, disse.

DIRETOR RECEBE MEDALHADE MÉRITO DO TRABALHOO Diretor do Sindec-POA, Leandro Alécio Kunh, foi um dos escolhidos para receber a medalha Floriceno Paixão durante o 6º fórum Municipal do Trabalho. A distinção contempla profissionais ou entidades com reconhecidos e relevantes serviços prestados ao mundo do trabalho, qualificação e geração de emprego e renda na Capital.

Foto: Cesar Lopes/PMPA

JUVENTUDEO diretor de Assuntos Relacionados à Cultura e Forma-ção Profissional, Jefferson Tiego da Silva e o Diretor Alex Alves Lopes, que é o Secretário de Juventude da Força Sindical Nacional, se reuniram com representan-tes da Organização Internacional do Trabalho para debater sobre trabalho decente para a juventude. “O contexto político e econômico do País afeta não apenas os que já estão empregados, mas também àqueles que buscam pela sua primeira oportunidade de trabalho: os jovens. Debater políticas nesse sentido é o primeiro passo de uma construção”, analisou Alex.

Comerciários aprovam previsãodo orçamento 2018

Cronograma fixo anual parao comparecimento pessoal do trabalhador na sede do sindicatopara a formalização/entregado termo de oposição ao desconto.

TERMO DE OPOSIÇÃOAO DESCONTO 2018

* 2 a 11 de janeiro* 2 a 11 de maio* 1 a 10 de outubro

Plantão de atendimento

de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 19h.

RELAÇÕES INTERNACIONAISO Presidente do Sindec-POA, Nilton Neco, participou da reunião do Conselho Geral da CSI (Confederação Sindical Internacional) em Bruxelas/Bélgica, de 29 a 1 de dezembro. Um importante momento de debate internacional para a construção e fortalecimento da luta em prol dos trabalhadores.“A sociedade, os trabalhadores e o movimento sindical passam por um momento muito difícil, devido a onda de ataque aos

direitos e a organização sindical no Brasil e no mundo. As impopulares e agressivas reformas no Brasil, a crise política, social e humanitária na Venezuela, as guerras e a grave crise de imigração são apenas exemplos da gravidade do contexto. Precisamos da unidade dos trabalhadores e do sindicalismo internacional para juntos contribuirmos na solução da crise", avaliou Neco.

SPC@sindec.org.br(51) 3254.5533

O SPC é um canal direto do trabalhador com o sindicato na defesa dos seus

direitos. O Departamento de Fiscalização, no 5º andar do Sindec-POA,

recebe denúncia e após averiguação junto à empresa denunciada,

propõe medidas para solucionar o impasse. Faça contato com a gente, ligue,

mande e-mail, venha até a nossa sede! Você é prioridade no Sindec.

Comerciária da empresa de aviamentos Schiffner, apresentou um laudo que atestava sua enfermidade não tendo condições para trabalhar. Ela possui Ceratocone, doença que afeta o formato e espessura da córnea em um grau avençado. A empresa ignorou o seu afastamento e informou que a única solução era fazer o seu pedido de demissão. Sindec encaminhou ao médico do trabalho que diagnosticou e encaminhou a comerciária ao INSS. Logo após foi reintegrada a empresa. Hoje está em benefício previdenciário, realizando seu tratamento sem riscos a sua saúde.

Comerciária do Walmart, estava afastada com lesão decorrente do trabalho, quando recebeu um telegrama da empresa comunicando sua demissão por justa causa. O médico do trabalho da empresa a avaliou inapta para o trabalho e ela teve seu benefício previdenciá-rio negado. O Sindec à encaminhou novamente ao INSS e restabe-leceu o benefício. Após o período, com o apoio jurídico do sindicato, ela foi reintegrada à empresa.

Comerciária gestante da empresa Tua Casa Ferragem não apre-sentava condições para o trabalho. Apresentou-se ao Sindec infor-mando as condições psicológicas as quais estava sendo exposta. O setor de Segurança e Medicina do Trabalho entrou em contato com a empresa e junto com o médico do trabalho encaminhou a comerciária ao INSS, para que possa realizar seu tratamento até o período de sua licença.

O Sindec conseguiu garantir a renovação da Convenção Coletiva assegurando a obrigatoriedade das homologações de trabalhadores com mais de um ano de contrato no sindicato. A homologação no Sindec é fundamental para que os comerciá-rios tenham seus direitos conferidos na hora da rescisão. Caso o empregador não cumpra o estabelecido, não se autoriza a concessão do seguro desemprego e FGTS, situação que poderia ser vista como conduta antissindical e passiva de responsabilidade civil.

Convenção garante obrigatoriedadede homologação no Sindec

Durante os meses de outubro e novembro o Sindec se enga-jou nas campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul, para promover a conscientização da prevenção do câncer de mama e de próstata. Em outubro o sindicato disponibilizou para sócias e dependen-tes mamografia e citopatológico do colo do útero gratuito, em parceria com o Sesc. No mês passado, os associados pude-ram realizar exame preventivo de câncer de próstata. A ação beneficiou mais de 200 comerciários, promovendo a saúde e conscientizando da importância de prevenção.

Sindicato beneficia mais de 200comerciários com exames gratuitos

No ano passado o Sesc RS e o Sindec-POA firmaram parceria para a criação de mais um grupo do Programa Maturidade Ativa. Desde então os encontros ocorrem na sede do Sindica-to em Ipanema, na Zona Sul de Porto Alegre.O lançamento oficial do grupo ocorreu neste mês no Parque Farroupilha, num dia repleto de atividades e atrações. Ainda existem vagas disponíveis Aposentados e pessoas a partir de 60 anos são bem-vindas. Para participar entre em contato pelo telefone 3254 5528 ou na sede do centro do Sindec-POA (Rua General Vitorino, 113- 5º andar, falar com Sandra ou Hilza).

As atividades do Grupo ocorrem nas quintas-feiras,às 14h 30 na sede Esportiva e Recreativa do Sindecem Ipanema, Av. Guaíba, nº 1080.

Grupo Maturidade Ativa Ipanemaé lançado oficialmente

Um dos serviços que o Sindec oferece é o curso de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que capacita os integrantes das CIPAs das empresas, para agirem na prevenção de aciden-tes e doenças recorrentes do trabalho, visando a promoção da saúde. Neste ano o Sindec formou aproximadamente dez turmas, além de integrar ativamente diversas SIPATs- Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. Mais informações: segmed@sindec.org.br ou 3254 5560.

Medicina e Segurança: Sindecqualifica Cipeiros

Sindicato dos Empregados no Comércio de Porto Alegre Rua General Vitorino, 113 - Centro - Fone: (51) 3254-5500

PRESIDENTE

DIAGRAMAÇÃO

Nilton Neco JORNALISTA RESPONSÁVEL Gabriella Oliveira MTE 16.332 TEXTOS Gabriella Oliveira MTE 16.332 |

FOTOS Ana Cristina Silva

Veraz Comunicação | Dezembro/2017