Capacitación Práctica

Capacitación Práctica Dirección de Empresas de Comunicación


Índice

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Introducción

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Recursos materiales y de servicios

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Objetivos

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¿Dónde puedo hacer la Capacitación Práctica?

Titulación

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Planificación de la enseñanza

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Las empresas de las comunicaciones tienen un gran impacto en la actualidad. Estas organizaciones son las encargas de transmitir todos los aconteceres en el mundo, manteniendo informada a la población. Por ello, el papel del director de comunicaciones tiene un rol determinante en cualquier empresa de esta área. Así, debe mantener una visión actualizada de todo lo que sucede en sus equipos de trabajo, además de conocer cada área de su negocio para tomar decisiones oportunas en cada momento. En este programa práctico, el estudiante podrá realizar una estancia presencial en una empresa de gran prestigio para reforzar sus habilidades de liderazgo para avanzar al siguiente nivel de su carrera.

Introducción 01

Disfruta de una estancia intensiva de 3 semanas en un centro de prestigio y actualízate en los últimos procedimientos clínicos para crecer profesionalmente”

Al realizar este programa, el estudiante podrá completar una serie de actividades que le ayudará a desarrollar las habilidades directivas y de liderazgo que requiere para afrontar cualquier situación en su práctica diaria. En este sentido, podrá asumir nuevas responsabilidades, dirigiendo un medio de comunicación de gran importancia nacional e internacional.

Durante todo el curso del programa, el estudiante contará con el apoyo de un profesional adjunto. Por todo esto, podrá conocer las nuevas tecnologías y estrategias de esta disciplina, incluyendo habilidades técnicas para ejercer de manera ética y responsable este puesto. Así, al egresar, podrá incursionar en este sector o comenzar su propia empresa para difundir la información en todo el mundo.

Este programa práctico es la opción perfecta para comenzar a dirigir un gran medio de comunicación, desarrollando las habilidades y competencias necesarias”

Dirección de Empresas de Comunicación | 05

Objetivo general

� El principal objetivo de esta Capacitación Práctica es el de facilitar a los estudiantes el desarrollo de sus habilidades directivas y de liderazgo para asumir este puesto en cualquier empresa. Desarrollando, también, sus competencias al máximo en un entorno que requiere un perfil sociable, persuasivo y comprensivo. Por todo esto, será capaz de defender los intereses de su empresa y ganar el reconocimiento del público como una empresa de confianza a la cual recurrir por información actualizada.

Adquieres las habilidades que necesitas para ejercer como director de una empresa de comunicaciones, gracias a este programa práctico y a la guía de los mejores profesionales en el sector”

Objetivos02

� Dirigir un gran medio de comunicación contando con una visión general de lo que sucede en su empresa y en la competencia

� Aplicar en su empresa las últimas tendencias en gestión empresarial � Desarrollar sus propias habilidades personales y directivas � Tomar decisiones en un entorno complejo e inestable � Identificar las audiencias de su medio de comunicación y de la competencia y desarrollar nuevos proyectos que le ayuden a mejorar

� Estar al día sobre los diferentes hechos que suceden en el mundo y que son de interés general para los ciudadanos

� Analizar en profundidad la propia empresa y la competencia � Desarrollar un plan de comunicación adecuado, teniendo en cuenta los medios tradicionales y digitales, como los social media

� Aplicar la innovación en las diferentes áreas de la empresa � Desarrollar la función directiva en cualquier tipo de medio de comunicación

Objetivos específicos


La Capacitación Práctica en Dirección de Empresas de Comunicación es un programa intensivo que se ha diseñado para potenciar las habilidades de liderazgo y gestión de los estudiantes. Por medio de la estancia presencial en una empresa de gran prestigio, el estudiante contará con tres semanas de aprendizaje, dividido en ocho horas continuar cinco días a la semana. Además, recibirá el apoyo y guía de un especialista adjunto a la empresa.

En esta propuesta de capacitación, de carácter completamente práctico, las actividades están dirigidas al desarrollo y perfeccionamiento de las competencias necesarias para la prestación de labores directivas en el departamento de comunicaciones, gestionando todos los planes de medios y redes sociales para cuidar la imagen de una marca frente a cualquier crisis que pueda experimentar, y que están orientadas a la capacitación específica para el ejercicio de la actividad.

El realizar esta modalidad práctica, representa una excelente oportunidad empaparse de todas las actividades que un director de empresas de comunicación realiza, como la planificación y posicionamiento de la empresa, realizar la gestión de las comunicaciones en situaciones de crisis o estudiar la viabilidad de cualquier proyecto de mercadeo.

La enseñanza práctica se realizará con la participación activa del estudiante desempeñando las actividades y procedimientos de cada área de competencia (aprender a aprender y aprender a hacer), con el acompañamiento y guía de los profesores y demás compañeros de entrenamiento que facilite el trabajo en equipo y la integración multidisciplinar como competencias transversales para la práctica diaria (aprender a ser y aprender a relacionarse).

Las actividades descritas a continuación serán la base de la práctica de la capacitación, y su realización estará sujeta a la disponibilidad de la empresa en la que se lleve a cabo la estancia.

Planificación dela enseñanza

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Módulo Actividad Práctica

Management y liderazgo

Asumir roles de Director General

Utilizar teorías de liderazgo y desafíos

Capacidad de negociación efectiva

Gestión de recursos humanos por competencias

Gestión del talento y del compromiso

Productividad e innovación

Capacidad de retención de talento

Dominio de las claves financieras

Potenciar la motivación y expectativas

Diagnóstico financiero y evaluación

Estrategia empresarial

Planificación y posicionamiento estratégico para la empresa

Implantación de la estrategia a través de mapas estratégicos y otros indicadores

Aplicar estrategias corporativas

Aplicar estrategias digitales y tecnológicas

Aplicar estrategias competitivas

Aplicar estrategias de marketing

Aplicar estrategias de ventas: de captación y de servicios

Visualizar oportunidades de la convergencia y de las TIC

Rentabilizar la web 2.0 y las redes sociales


Organización, gestión y políticas de empresa

Aplicación de mecanismos de coordinación entre departamentos y organigramas

Tener autoridad y responsabilidad

Diseño de puestos de trabajo, reclutamiento y selección

Diseño e implementación de políticas y prácticas de personal

Dirección financiera

Análisis de escenarios para la toma de decisiones y planes de contingencia

Análisis interno y externo. DAFO

Análisis sectorial y competitivo

Participación en la fijación de precios

Gestión de canales de distribución

Dirección de comunicación de marketing y publicitaria

Dirección de empresas de comunicación

Conocimiento de la estructura jurídico-económica de las empresas comunicativas

Análisis estratégico y factores de competitividad

Tener ética empresarial

Tener repercusión de las RRSS para las empresas de comunicación

Planteamiento estratégico desde la dirección de personas

Formular la estrategia creativa

Dirección de la política y creación del branding

Diseño del manual de crisis

Gestionar la comunicación de crisis

A continuación, se expone el tipo de actividades que tendrán lugar durante la estancia, asegurándose, como mínimo, la realización de cada uno de los procesos al menos en una ocasión:

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Comunicación estratégica y corporativa

Capacidad de comunicación bidireccional en la empresa

Generación y distribución de contenidos corporativos

Plan de Comunicación Integral

Medida de los resultados: los KPI y el ROI

Dirección del plan de comunicación interna

Realización de acciones de comunicación externa

Gestión de la reputación de la empresa

Comunicación y reputación digital

Representación en relaciones institucionales y lobbying

Estrategias de comunicación corporativa alineada con la identidad

Medios de comunicación

Dominio y utilidad de los medios en la empresa

Potenciar la necesidad de la publicidad para los medios de comunicación

Potenciar las redes sociales como un nuevo entorno comunicativo

Glocalización

Social Media

Planificación de estrategias en social media

Plan de comunicación corporativa 2.0

Definición de la estrategia a seguir en cada medio

Definición de la estrategia de curación de contenidos

Plan de marketing onine

Establecimiento de objetivos y KPIs en web analytics y social media


Gestión del producto informativo

Agenda setting

Estrategias para el lanzamiento de nuevos productos informativos

Proceso de innovación de la cartera de productos informativos

Plan de reputación online

Conocimiento de e-commerce Inbound Marketing efectivo

Entornos de mercado y comunicación

Control del macroentorno y microentorno de la empresa

Desarrollo del plan de marketing y decisiones operativas

Uso eficiente y potencial de la responsabilidad social corporativa de la empresa

Gestión de mercado y los clientes

Eficiencia en el marketing management

Orientación hacia el marketing holístico

Marketing relacional

Dominio de los tipos de comportamiento de compra

Creación de fidelización del cliente y trato exclusivo

Diseño e implicación del CRM

Planificación 1 to 1

Gestión de proyectos de investigación y estudio de la viabilidad de los proyectos

Estudio de las audiencias tradicionales: EGM y Kantar Media

Estudio de las audiencias en internet: Tuitele, Barlovento e IAB Spain


¿Dónde puedo hacer la Capacitación Práctica?

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TECH se encuentra en la vanguardia de la educación digital, proporcionando a sus estudiantes los mejores y más innovadores centros para capacitarse presencialmente, potenciando, así, sus habilidades y capacidades para dirigir y liderar cualquier empresa de sector de las comunicaciones. Conformando así, una oportunidad única para que el alumno continúe creciendo en su área laboral, junto a los mejores especialistas del marketing y la gestión empresarial.

Al culminar esta estancia intensiva, estarás mejor preparado para realizar una labor de excelencia como director de una empresa de comunicaciones”


Match Mode (Barcelona, España)

El alumno podrá cursar esta capacitación en el siguiente centro:

Visitar la web

España

https://matchmode.es/

Durante el desarrollo de las prácticas, los profesionales podrán acceder a equipamiento de última generación en los servicios relativos a la práctica impartida.

Los materiales e insumos a los que tendrán acceso serán los mismos que se disponen en los diferentes servicios como parte de los procesos y procedimientos que se llevan a cabo en cada uno de los servicios y áreas de trabajo de la empresa.

Los materiales e insumos a los que tendrán acceso serán los mismos que se disponen en los diferentes servicios como parte de los procesos y procedimientos que se llevan a cabo en cada uno de los servicios y áreas de trabajo.

Recursos materialesy de servicios

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*Estos recursos y materiales pueden variar en función del centro donde se curse la capacitación.

Con TECH podrás experimentar una forma de aprender que está moviendo los cimientos de las Universidades tradicionales de todo el mundo”

La máxima preocupación de TECH es garantizar la seguridad de los profesionales en prácticas y otros agentes necesarios en los procesos de realización de la capacitación práctica en los centros colaboradores. Dentro de las medidas dedicadas a lograrlo, se encuentra la respuesta ante cualquier incidente que pudiera ocurrir durante todo el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Para ello, TECH se compromete a contratar un seguro de responsabilidad civil que cubra cualquier eventualidad que pudiera surgir durante el desarrollo de la estancia en el centro de prácticas.

Esta póliza de responsabilidad civil de los profesionales en prácticas tendrá coberturas amplias y quedará suscrita de forma previa al inicio del periodo de la capacitación práctica. De esta forma, el profesional no tendrá que preocuparse en caso de tener que afrontar una situación inesperada y estará cubierto hasta que termine el programa práctico en el centro.

Seguro de responsabilidad civil y de accidentes


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Las condiciones generales del acuerdo de prácticas para el programa serán las siguientes:

1.- TUTORÍA: se asignará un tutor clínico, que acompañará al estudiante durante todo el proceso en la institución donde se realizan las prácticas. Este tutor será un miembro del equipo interdisciplinar del centro, y tendrá como objetivo orientar y apoyar al profeisonal en todo momento. Por otro lado, se asignará también un tutor académico por parte de TECH. Este tutor será un miembro del equipo de la universidad y su misión será coordinar y ayudar al profesional durante todo el proceso resolviendo dudas y facilitando todo aquello que pueda necesitar para que se pueda cursar adecuadamente la Capacitación Práctica. De este modo, estará acompañado y podrá consultar todas las dudas que le puedan surgir en el proceso.

2.- DURACIÓN: el programa de prácticas tendrá una duración de tres semanas continuadas, en jornadas de 8 horas, 5 días a la semana. Los días de asistencia y el horario serán responsabilidad del centro y se informará al profesional debidamente con suficiente tiempo de antelación para que se pueda organizar.

3.- NO INCLUYE: la Capacitación Práctica no incluirá ningún elemento no descrito en las presentes condiciones, por ejemplo: alojamiento, transporte hasta la ciudad donde se realicen las prácticas, visados o cualquier otro no enumerado. No obstante, podrá consultar con su tutor académico cualquier duda o recomendación al respecto. Este le brindará toda la información que fuera menester para facilitarle los trámites en todo caso.

Condiciones generales de la Capacitación Práctica


4.- INASISTENCIA: en caso de no presentarse el día del inicio de la Capacitación Práctica, el profesional perderá el derecho a la misma, sin posibilidad de reembolso ni cambio de fechas establecidas para el período de Capacitación Práctica. La ausencia durante más de dos días a las prácticas, sin causa justificada/medica, supondrá la renuncia del profesional a las mismas y, por tanto su, finalización automática. Cualquier problema que aparezca durante el transcurso de las mismas se tendrá que informar debidamente y de forma urgente al tutor académico.

5.- CERTIFICACIÓN: el profesional que supere las pruebas de la Capacitación Práctica recibirá un certificado que le acreditará la estancia de Capacitación Práctica del programa. Este certificado podrá ser apostillado a petición expresa del estudiante.

6.- RELACIÓN LABORAL: la Capacitación Práctica no constituirá una relación laboral de ningún tipo.

7.- PROFESIONALES VISITANTES: los profesionales cuya formación previa, requerida para cursar el programa de Capacitación Práctica que no estuvieran reconocidos, o que habiendo cursado la formación requerida no estuvieran en posesión del título o documento que los acredite, solo podrán ser considerados “estudiantes visitantes en prácticas” y solo podrán obtener el título de Capacitación Práctica cuando acrediten la finalización de los estudios previos requeridos.

Titulación 06

Este título es una Capacitación Práctica en Dirección de Empresas de Comunicación que contiene el programa más completo y actualizado del panorama académico.

Tras la superación de las pruebas por parte del alumno, este recibirá por correo postal, con acuse de recibo, el correspondiente Certificado de Capacitación Práctica de TECH.

Título: Capacitación Práctica en Dirección de Empresas de Comunicación

Duración: 3 semanas

Modalidad: Presencial

Horas totales: 120 h.

Capacitación Práctica Dirección de Empresas

de Comunicación


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