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Gerencia de Prevencin de Riesgos Laborales - RIMAC Seguros
LAS CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGN LA
LEY N 29783 Y EL DS N 005-2012-TR
En qu consiste el Principio de Capacitacin?
Este principio est plasmado en el Ttulo Preliminar de la Ley de
SST y consiste en la
obligacin del empleador de brindar a sus sindicatos y
trabajadores una capacitacin
preventiva, oportuna y adecuada en las tareas que van a
desarrollar.
Estas capacitaciones deben tener nfasis en lo potencialmente
riesgoso para la vida y
la salud de los trabajadores.
Cmo define la norma a la capacitacin?
Como la actividad de transmitir conocimientos tericos y prcticos
para el desarrollo
de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de
trabajo, la prevencin
de los riesgos, la seguridad y la salud.
Cules son las obligaciones del empleador hacia sus trabajadores
respecto de las capacitaciones en SST?
- El empleador elabora los programas de capacitacin y programas
de
entrenamiento para lograr y mantener las competencias
establecidas para cada
puesto de trabajo.
- Debe realizar 4 capacitaciones al ao (como mnimo) en materia
de SST para la
totalidad de sus trabajadores.
- El empleador tiene la responsabilidad de asegurar que sus
trabajadores sean
capacitados en todos los aspectos de la SST relacionadas a su
trabajo.
- El empleador debe garantizar que las capacitaciones sean
anticipadas.
- Tambin debe asegurarse que sean capacitados para las
situaciones de
emergencia.
- El empleador debe controlar y registrar que nicamente accedan
a zonas de
riesgo grave y especfico los trabajadores que ya fueron
capacitados de manera
adecuada y suficiente.
Qu rol cumplen los trabajadores en el Sistema de Gestin de SST
respecto de las capacitaciones?
La capacitacin es un elemento importante dentro de la gestin de
los riesgos, por lo
tanto los trabajadores cumplen un rol de participacin en las
capacitaciones en todos
los aspectos de la SST.
Cules son las obligaciones de los trabajadores respecto de la
capacitacin en SST?
- Revisar los programas de capacitacin
- Revisar los programas de entrenamiento
- Participar en los programas de capacitacin.
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- Evaluar las capacitaciones que reciben segn la utilidad para
su labor de
prevencin.
- Formular recomendaciones al empleador para mejorar la
efectividad de los
programas.
Qu sucede con los trabajadores de la micro y pequea empresa?
Para ellos el MINTRA brinda servicios gratuitos de formacin en
SST. Lo har a travs
de la Direccin General de Derechos Fundamentales y SST, y estar
referido
nicamente a:
- Informar sobre los alcances de la Ley y el Reglamento de
SST
- Facilitar la implementacin de ambas normas
Cundo deben recibir los trabajadores las capacitaciones en
SST?
- Cuando el trabajador es contratado (cualquiera sea la
modalidad de
contratacin o la duracin del vnculo).
- Durante el desempeo de la labor (actualizacin peridica de
conocimientos)
- Cuando el trabajador cambia de funcin.
- Cuando el trabajador cambia de puesto.
- Cuando el trabajador usa nueva tecnologa o nuevos equipos.
Sobre qu temas versa la capacitacin en SST?
a. Sobre los riesgos del puesto de trabajo especfico.
b. Sobre los riesgos de las funciones que cada trabajador
desempea.
c. Sobre maquinarias y equipos:
- Instalacin adecuada,
- Utilizacin, y
- Mantenimiento preventivo
d. Sobre el uso apropiado de materiales peligrosos
En qu momento deben llevarse a cabo las capacitaciones en
SST?
Deben llevarse a cabo durante la jornada laboral.
Qu sucede si las capacitaciones en SST se llevan a cabo fuera de
la jornada de trabajo?
En esos casos el tiempo utilizado debe ser remunerado segn
legislacin vigente
relativa a jornadas de trabajo (horas extra).
Qu sucede si las capacitaciones en SST se llevan a cabo fuera
del lugar de trabajo o en una ciudad distinta?
En esos casos el empleador debe brindar facilidades econmicas y
licencias con goce
de haber a los trabajadores que sern capacitados.
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Adems el empleador debe cubrir todos los costos del traslado,
alimentacin y
alojamiento.
La licencia con goce de haber incluye el tiempo utilizado:
- Para movilizarse hacia el lugar de la capacitacin
- Durante la capacitacin
- Para retornar al lugar de origen
Cmo se imparten las capacitaciones?
- Deben ser impartidas por el mismo empleador, de manera
directa, o
- A travs de terceros
- En cualquiera de los dos casos deben ser impartidas por
profesionales
competentes y con experiencia en materia de SST.
- De preferencia las capacitaciones deben estar estructuradas en
base a una
formacin inicial y luego cursos de actualizacin (peridicos)
- Las capacitaciones deben ser revisadas por el Comit o
Supervisor de SST para
medir su pertinencia y efectividad.
- Las capacitaciones deben contar con materiales y documentos
idneos
Quin asume los costos de las capacitaciones?
Las asume siempre el empleador de manera integral.
Dnde se programan y registran las capacitaciones?
Luego que el empleador elabora el Programa Anual de Capacitacin
en SST y de que el
Comit Paritario lo aprueba, el mismo Comit debe asentar las
capacitaciones
brindadas en el Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento
y simulacros de
emergencia (registro obligatorio del Sistema de Gestin de
SST).
