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Carriere migliori, leader

migliori e aziende migliori

Presentazione LHH Italia per

Torino – 6 Aprile 2017

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CHI SIAMO

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LHH è la società leader di mercato nei servizi

di career transition e talent development.

>7.000 clienti

>220.000 candidati - anno

3000+ Consulenti di career transition 850 coaches

64 nazioni

389 uffici

EUR 404 Mil. Fatturato (2015)

70% clienti Global

50

50 anni di esperienza

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Internazionali con focus locale

Milano

Roma

Torino

Padova

Genova Bologna

Firenze

Bari Napoli

Ancona

Sedi principali

Filiali operative

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Alcuni clienti Nord Ovest

6

Alcuni clienti Nord Ovest

7

Alcuni clienti Nord Ovest

Alcune referenze istituzionali

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CHE COSA FACCIAMO

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LHH è il leader mondiale nelle soluzioni di Ricollocazione

professionale e Talent & Leadership Development

Customer Challenge

Core Expertise

Services

Workforce Transform Evolvere la cultura, le capacità e la struttura della vostra “workforce”

mantenendo allo stesso tempo la produttività e l’etica.

Change Management

Career Transition Talent & Leadership Development

Career Transition (Outplacement)

Talent Redeployment

Restructuring & Transition Consulting

Executive Coaching

Talent & Career Development

Leadership Development Programs

Team Effectiveness

Assessment & Coaching

Global Footprint, Reporting & Consistency

Project Management

Capabilities

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COME LAVORIAMO

OUTPLACEMENT

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2 Outplacement Collettivo – va inserito all’interno di procedure collettive –

accordo sindacale

Outplacement Individuale – va richiesto all’interno di procedure di uscita individuali

Affianchiamo le persone e le aziende nella gestione della transizione di carriera individuale e collettiva

(outplacement), perseguendo la continuità e lo sviluppo professionale.

Il nostro Obiettivo è di Supportare da tutti i punti di vista la persona nel gestire il cambiamento per

arrivare in tempi rapidi ad una nuova collocazione professionale in linea con i propri obiettivi professionali

e personali.

Al di là dei numeri per noi esiste qualcosa di ancora più importante:

il rapporto umano che nasce tra le persone e consulenti che lavorano insieme in un’ottica di forte

condivisione degli obiettivi.

In Italia il servizio di Outplacement non può essere pagato da

un privato! Deve essere a carico dell’azienda

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Il percorso di Outplacement

Inizio del Programma

- Registrazione CRN

Posizionamento

- Bilancio delle competenze

- Definizione dell’obiettivo professionale

Creazione del piano marketing

- CV & lettera di presentazione

Internet

Interviste di selezione

- Apprendimento delle principali tecniche

- Simulazioni

Contatti Processo di selezione

Termine del Programma

- Transizione verso una nuova opportunità

- CRN Alumni

Valutazione servizio - Creazione/aggior

namento profilo Linkedin

- Comunicazione on line

- Tecniche di negoziazione

- Apprendimento delle principali attività di networking

- Definizione del proprio network

Analisi

- Banche dati aziendali

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La giusta direzione professionale

Cambiamento

Imprenditorialità

Continuità

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La nostra metodologia

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Attività di gruppo

Manuali specialistici

Job Search Work teams 5

Risorse Online 6

Seminari in aula 7

Webinar 8

Consulenze individuali

e-Learning

9 Simulazione di colloqui

Metodi di apprendimento

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Laboratori: obiettivo professionale, le banche dati

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Gli strumenti LHH per la ricerca di lavoro

Gestire il cambiamento

Resilienza: l’arte dell’adattamento

Automarketing 5

CV e lettera di presentazione 6

Web 2.0 7

Mercato del Lavoro 8

Seminari

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Contratti e ammortizzatori

La produttività nella ricerca di lavoro

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Laboratorio: Linkedin avanzato COACH

THE COACH

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Canali di ricerca

Retribuzioni: trend attuali e negoziazioni possibili

La gestione del network

Laboratorio: il metodo SMART 5

Laboratorio: incontro SELL 6

Eventi con società di selezione e HH 7

Il colloquio di selezione 8

Seminari

9 Laboratorio: role playnig sul colloquio di selezione 10

Laboratorio: la negoziazione

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Consulenti di mercato Consulenti di mercato, è un team di

consulenti dedicati alla raccolta di opportunità del mercato del lavoro e ad agevolare l’incontro dei candidati con le opportunità professionali • Relazione costante con Adecco

interessate alla rilevazione di offerte di lavoro compatibili e d’interesse per i lavoratori inseriti nel progetto.

• Agenzie per il Lavoro e Società di Selezione

• Aziende di interesse dei candidati • Altre Aziende presenti sul territorio di

interesse per i candidati.

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Autoimprenditoria

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STRUMENTI E

RISORSE

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Leader di settore con competenze digitali

LHH Career Resource Network (CRN)

• Learning Center

• Interviewing Center

•Banche Dati

• JobScout

• SkillSoft

•Resume Reserve

•Alumni

•Assessments

E’ un portale on line

E’ disponibile 7 giorni su 7, 24 ore su 24 da una qualsiasi postazione collegata via internet

Next Gen CRN

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COSA CI RENDE UNICI

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Cosa ci rende unici?

Investimenti in

innovazione,

tecnologia, leadership

di pensiero

I nostri risultati La nostra

struttura

locale e

globale

Il nostro impegno

a deliverare al

meglio

I migliori

consulenti

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For more information, please contact:

DANIELE AIMETTA – REGIONAL DIRECTOR NORD OVEST

C.so G. Marconi 13 - Torino

Daniele.aimetta@LHH.com

P +39.339.7981972

Grazie!