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Bogotá, Marzo 17 de 2015 Sres. BODEGA TAINO Ciudad Asunto: Solicitud Permiso de Actividad. Con la presente solicitamos de manera atenta su especial colaboración para así poder realizar una revisión en cuanto a la gestión ambiental y desarrollo sostenible para dar a conocer el tema ambiental y lo que repercute en beneficios para la empresa. Con base al tema planteado, esperamos llegar a los siguientes objetivos: Identificar una problemática en una empresa (GA) (PGIRS), desde el punto de vista social, económico y ambiental. Visualización de algunas alternativas de gestión y/o medidas de prevención para los casos de reducción de fallas en procesos que puedan afectar su actividad desde el punto de vista del desarrollo sostenible. Realizar un planteamiento claro y confiable que permita llegar a objetivos claro y alcanzables dentro de la problemática encontrada. Llevar a cabo un seguimiento con respecto a la solución propuesta y análisis del mismo para no llegar a caer en carencias sobre la solución de la problemática. Trabajar y tener buena comunicación con el equipo de trabajo de la problemática. Observar los beneficios que la empresa puede llegar a tener y su mejoría en los diferentes aspectos planteados El equipo de trabajo está conformado por las siguientes personas las cuales realizaran visitas periódicas con el fin de llevar a cabo actividades que permitan alcanzar el objetivo planteado. Participantes: Juan García Edwin Cely Edwin Montero _____________________________ Jeysson Riaño Firma aceptación Representante legal Magno Arroyo

Carta Desarrollo Sostenible

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  • Bogot, Marzo 17 de 2015

    Sres. BODEGA TAINO

    Ciudad

    Asunto: Solicitud Permiso de Actividad.

    Con la presente solicitamos de manera atenta su especial colaboracin para as poder realizar una revisin

    en cuanto a la gestin ambiental y desarrollo sostenible para dar a conocer el tema ambiental y lo que

    repercute en beneficios para la empresa.

    Con base al tema planteado, esperamos llegar a los siguientes objetivos:

    Identificar una problemtica en una empresa (GA) (PGIRS), desde el punto de vista social,

    econmico y ambiental.

    Visualizacin de algunas alternativas de gestin y/o medidas de prevencin para los casos de

    reduccin de fallas en procesos que puedan afectar su actividad desde el punto de vista del

    desarrollo sostenible.

    Realizar un planteamiento claro y confiable que permita llegar a objetivos claro y alcanzables

    dentro de la problemtica encontrada.

    Llevar a cabo un seguimiento con respecto a la solucin propuesta y anlisis del mismo para no

    llegar a caer en carencias sobre la solucin de la problemtica.

    Trabajar y tener buena comunicacin con el equipo de trabajo de la problemtica.

    Observar los beneficios que la empresa puede llegar a tener y su mejora en los diferentes aspectos

    planteados

    El equipo de trabajo est conformado por las siguientes personas las cuales realizaran visitas peridicas

    con el fin de llevar a cabo actividades que permitan alcanzar el objetivo planteado.

    Participantes:

    Juan Garca

    Edwin Cely

    Edwin Montero _____________________________

    Jeysson Riao Firma aceptacin Representante legal

    Magno Arroyo