CASA NAȚIONALĂ DE PENSII PUBLICE - · PDF fileDirecţia Comunicare şi Relaţii Publice Str. Latină, nr. 8, Sector 2, Bucureşti Tel.: +4 021 316 9408 [email protected]

Direcţia Comunicare şi Relaţii Publice

Str. Latină, nr. 8, Sector 2, Bucureşti

Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]

www.cnpas.org Pag. 1 din 30 .

CASA NAȚIONALĂ DE PENSII PUBLICE

Pensia pentru limită de vârstă

1. La ce vârstă ma pot pensiona pentru limită de vârstă?

Raspuns: Pensia pentru limita de vârstă se acordă la împlinirea vârstei standard

de pensionare, în condiţiile realizării stagiului minim de cotizare.

2. Dacă sunt beneficiarul unei alte categorii de pensii decât cea pentru

limită de vârstă, când voi beneficia de aceasta din urmă?

Raspuns: La împlinirea vârstei standard de pensionare sau la vârsta standard

redusă (în cazul persoanelor care au desfăşurat activitate în gupă superioară de

munca și/sau în condiţii deosebite/speciale de muncă şi a celor care au

desfăşurat activitate în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat) în

condițiile realizării stagiului complet de cotizare prevăzut de lege.

3. În ce situaţii se acordă pensia pentru limită de vârstă cu reducerea

vârstei standard de pensionare?

Raspuns: Reducerea vârstei standard de pensionare operează în cazul

asiguraţilor care au realizat stagii de cotizare în una sau mai multe din

următoarele situaţii:

• condiţii speciale de muncă (în înţelesul Legii nr. 263/2010: aviatori, artişti,

mineri, cadre militare etc.);

• condiţii deosebite de muncă (inclusiv fosta grupa a II a de munca din

legislaţia anterioară, până la 1 aprilie 2001);

• fosta grupa I de munca conform legislaţiei anterioare, până la 1 aprilie

2001);

http://www.cnpas.org/



Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


• handicap preexistent calităţii de asigurat;

• ca beneficiari ai unor legi speciale (Legea nr. 341/2004 şi Decretul –lege nr.

118/1990).

ATENTIE !!!!

Aceste reduceri se pot aplica numai în situaţia în care a fost realizat stagiul

complet de cotizare prevăzut de lege.

4. Care este reducerea pentru activitatea desfăşurată în condiţii

deosebite/speciale de muncă si grupa I de munca?

Raspuns: Reducerile vârstei standard de pensionare pentru aceste condiţii de

muncă sunt proporţionale cu stagiul efectiv realizat în aceste condiţii şi se

regăsesc în tabelul nr. 1, tabelul nr. 1^1, respectiv tabelul nr. 2 din Legea

nr.263/2010.

Pensia anticipată

5. Care sunt perioadele asimilate care nu se au în vedere la acordarea

pensiei anticipate?

Raspuns: La determinarea stagiului de cotizare în vederea acordării pensiei

anticipate NU se au în vedere următoarele perioade în care asiguratul

a beneficiat de pensie de invaliditate;

a urmat cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii,

pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora cu

diplomă;

a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus,

pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.

6. În ce condiţii pot beneficia de pensia anticipată?

Raspuns: Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei

standard de pensionare, dacă aţi realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani

mai mare decât stagiul complet de cotizare.

Pensia anticipată parţială

7. Care sunt perioadele asimilate care nu se au în vedere la acordarea

drepturilor de pensie anticipată parţială?

Raspuns: La determinarea stagiului de cotizare în vederea acordării pensiei

anticipate nu se au în vedere următoarele perioade în care asiguratul:




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]





diplomă;

a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus,

pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat.

8. Ce penalizare se aplică în cazul pensiei anticipate parţiale ?

Raspuns: Procentul de diminuare este de 0,75% pentru fiecare lună de

anticipare şi se aplică până la îndeplinirea condiţiilor pentru obţinerea pensiei

pentru limită de vârstă.

9. În ce condiţii pot beneficia de pensia anticipată parţială ?

Raspuns: Pensia anticipată parţială se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea

împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul

complet de cotizare, precum şi celor care au depăşit stagiul complet de cotizare

cu până la 8 ani.

10. În ce condiţii pot solicita pensia de invaliditate?

Raspuns: Asiguraţii sistemului public care şi-au pierdut capacitatea de muncă

pot solicita pensie de invaliditate dacă sunt încadraţi într-un grad de

invaliditate prin decizie emisă de medicul expert al asigurărilor sociale,

indiferent de stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii.

Pensia de invaliditate

11. În ce situaţii pensionarii de invaliditate nu mai sunt supuşi revizuirii

medicale periodice ?

Raspuns: Nu sunt supuşi revizuirii medicale periodice pensionarii de

invaliditate care:

prezintă invalidităţi care afectează ireversibil capacitatea de muncă;

au împlinit vârstele prevăzute de lege pentru obţinerea pensiei pentru limită

de vârstă;

au vârsta mai mică cu până la 5 ani faţă de vârsta standard de pensionare sau

vârsta standard redusă şi au realizat stagiile complete de cotizare, conform

legii.

12. Cine face încadrarea în grad de invaliditate?

Raspuns: Incadrarea intr-un grad de invaliditate se face de catre comisia de

expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul casei teritoriale de pensii,

de care apartine persoana in cauza, in conformitate cu prevederile Hotararii nr.




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


155/2011 pentru aprobarea criteriilor si normelor de diagnostic clinic,

diagnostic functional si de evaluare a capacitatii de munca pe baza carora se

face incadrarea in gradele I, II si III de invaliditate.

De asemenea, facem precizarea ca la incadrarea in grad de invaliditate se are in

vedere pierderea capacitatii de munca, nu diagnosticul ca atare.

13. Când se realizeaza trecerea de la pensia de invaliditate la pensia pentru

limită de vârstă?

Raspuns:

La împlinirea vârstei standard de pensionare sau a vârstei standard reduse

potrivit legii

Dacă pensia pentru limită de vârstă este mai mică decât pensia de

invaliditate poate primi în continuare pensia de invaliditate.

În situaţia în care se trece de la pensia de invaliditate gradul I la pensia

pentru limită de vârstă, indemnizaţia de însoţitor se păstrează indiferent de

pensia pentru care se optează.

Trecerea de la pensia de invaliditate la pensia pentru limită de vârstă se

realizează din oficiu.

ATENTIE!!!!

Legea nu prevede dreptul de opţiune de la pensia de invaliditate la pensia

anticipată sau anticipată parţială.

14. Cine are dreptul la pensie de invaliditate?

Raspuns:

Persoanele asigurate la momentul solicitării;

Persoanele care nu mai au calitatea de asigurat.

Pensia de urmaş

15. Care este cuantumul pensiei de urmaş ?

Raspuns: Cuantumul pensiei se stabileşte, în funcţie de numărul urmaşilor

îndreptăţiţi, astfel:

a) pentru un singur urmaş - 50%;

b) pentru 2 urmaşi - 75%;

c) pentru 3 sau mai mulţi urmaşi - 100% .

ATENTIE!




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Raspuns: În cazul copiilor orfani de ambii părinţi : pensia de urmaş rezultă din

însumarea drepturilor de urmaş, calculate după fiecare părinte.

16. Când poate solicita soţul supravieţuitor pensia de urmaş?

Raspuns: Soţul supravieţuitor are dreptul la pensie de urmaş :

a) la împlinirea vârstei standard de pensionare, pe tot timpul vieţii, dacă

durata căsătoriei a fost de 15 ani sau de cel puţin 10 ani ;

b) indiferent de vârstă, pe perioada în care este invalid de gradul I sau II, dacă

durata căsătoriei a fost de cel puţin 1 an;

c) indiferent de vârstă şi de durata căsătoriei, dacă decesul soţului susţinător s-

a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale şi

dacă nu realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care

asigurarea este obligatorie sau dacă acestea sunt mai mici de 35% din câştigul

salarial mediu brut ;

d) indiferent de vârstă şi de durata căsătoriei, pe o perioadă de 6 luni de la

data decesului, dacă în această perioadă nu realizează venituri lunare dintr-o

activitate profesională pentru care asigurarea este obligatorie sau dacă acestea

sunt mai mici de 35% din câştigul salarial mediu brut ;

e) soţul supravieţuitor care are în îngrijire, la data decesului susţinătorului,

unul sau mai mulţi copii în vârstă de până la 7 ani, în perioadele în care nu

realizează venituri lunare dintr-o activitate profesională pentru care asigurarea

este obligatorie sau dacă acestea sunt mai mici de 35% din câştigul salarial

mediu brut - până la data împlinirii de către ultimul copil a vârstei de 7 ani.

17. În ce condiţii se acorda pensia de urmaş ?

Raspuns: Pensia de urmaş se cuvine copiilor şi sotului supravieţuitor, dacă

susţinătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condiţiile pentru obţinerea

unei pensii.

18. Până la ce vârstă pot beneficia copiii de pensie de urmaş?

Raspuns:

până la vârsta de 16 ani;

până la vârsta de 26 de ani dacă îşi continuă studiile într-o formă de

învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora;

pe toata durata invalidităţii de orice grad, dacă aceasta s-a ivit până la

împlinirea vârstei de 16 ani, respectiv 26 de ani.

19. Se poate cumula pensia de urmaş cu venituri de natura salarială?

Raspuns: Incepand cu 1 ianuarie 2011, copiii, beneficiari ai unei pensii de

urmas, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


asigurarea este obligatorie, indiferent de nivelul acestora (art. 118 din Legea nr.

263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice).

Contribuţii

20. Cât este contribuţia de asigurări sociale pentru contractul de asigurare?

Potrivit Legii nr.123/2014 pentru modificarea Legii nr. 571/2003 privind Codul

fiscal, contribuțiile sociale obligatorii au suportat modificări după cum

urmează:

"a^1) 26,3% pentru condiţii normale de muncă, din care 10,5% pentru

contribuţia individuală şi 15,8% pentru contribuţia datorată de angajator;

a^2) 31,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 10,5% pentru

contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;

a^3) 36,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de

muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru

contribuţia datorată de angajator."

Raspuns: Cota de contribuţie este de 26,3% din venitul asigurat, care nu poate fi

mai mic de 35% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului

asigurărilor sociale de stat, dar nici mai mare de 5 ori câştigul salarial mediu brut

utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pentru anul 2014,

castigul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor

sociale de stat este de 2.298 lei. Venitul minim asigurat este de 35% din 2.298 lei,

adica 804 lei asupra căruia se aplica cota de contribuţie este de 26,3%.

21. Dacă sunt persoana fizică autorizată, trebuie să depun declaraţie de

asigurare socială?

Raspuns: Persoanele care realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an

calendaristic, echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut

utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, sunt obligate sa

depuna declaratia individuala de asigurare.

Ajutorul de deces

22. În cât timp şi cine achită ajutorul de deces?

Raspuns: Ajutorul de deces se achită în termen de 24 de ore de la solicitare de:

angajator, în cazul decesului asiguratului prevăzut la art. 6 alin. (1) pct. I, II şi

V, respectiv al unui membru de familie al acestuia;

instituţia care gestionează bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cazul decesului

şomerului, respectiv al unui membru de familie al acestuia;

casa teritorială de pensii, respectiv casa de pensii sectorială, în cazul decesului

pensionarului sau al asiguratului prevăzut la art. 6 alin. (1) pct. IV şi alin. (2),

respectiv al unui membru de familie al acestuia.




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


În situaţia persoanelor asigurate în sistemul public de pensii pe baza

contractului de asigurare socială încheiat anterior intrării în vigoare a prezentei

legi, ajutorul de deces se achită de casa teritorială de pensii la care se află în

evidenţă.

23. Cine poate solicita ajutorul de deces?

Raspuns: Ajutorul de deces se achită unei singure persoane, care dovedeşte cu

documente că a suportat cheltuielile ocazionate de deces şi care poate fi, după

caz:

a) soţul supravieţuitor;

b) copilul;

c) părintele;

d) tutorele;

e) curatorul;

f) oricare altă persoană.

24. Cum pot obţine ajutorul de deces?

Raspuns: Cererea pentru acordarea ajutorului de deces se depune la plătitorii

acestui drept de asigurări sociale, respectiv la casa teritoriala de pensii, dacă

susţinătorul decedat era pensionar, sau la angajatorul asiguratului decedat.

25. De ce acte am nevoie pentru a obţine ajutorul de deces?

Raspuns: Ajutorul de deces se acordă, după caz, pe baza următoarelor

documente:

cerere pentru acordarea ajutorului de deces;

certificat de deces (original şi copie);

act de identitate al solicitantului (original şi copie);

acte de stare civila ale solicitantului, din care să rezulte gradul de rudenie cu

decedatul, sau, după caz, actul care atestă calitatea de tutore, curator,

mandatar (original şi copie);

dovada că solicitantul a suportat cheltuielile ocazionate de deces (original şi

copie);

act medical emis sau vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care

se atestă boala care l-a făcut inapt şi data ivirii acesteia, în cazul copilului inapt

în vârstă de peste 18 ani (original);




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


adeverinţa care să certifice că, la data decesului, membrul de familie cu vârstă

cuprinsă intre 18 si 26 de ani urma o forma de învătământ organizată potrivit

legii (original).

26. Care este cuantumul ajutorului de deces?

Raspuns: Pentru anul 2014 cuantumul ajutorului de deces este de 2298 lei.

Bilete de tratament

27. Care sunt criteriile de acordare a unui bilet de tratament?

Raspuns: Criterii generale

1. Pot beneficia de tratament balnear persoanele care au calitatea de:

a) pensionar al sistemului public de pensii;

b) asigurat al sistemului public de pensii;

c) beneficiar al prevederilor unor legi speciale, care reglementează dreptul la

bilet de tratament balnear prin sistemul public de pensii.

2. Pot beneficia de tratament balnear persoanele care dovedesc existenţa unei

afecţiuni medicale care să necesite tratament balnear, în conformitate cu

prevederile legale.

3. Pot beneficia de tratament balnear persoanele care au domiciliul sau

reşedinţa în România.

4. Biletele de tratament balnear se pot acorda numai în limita numărului

locurilor la tratament balnear finanţat din bugetul asigurărilor sociale de stat şi

aprobat prin hotărâre a Guvernului.

5. Biletele de tratament balnear se acorda în conformitate cu ordinea de

ierarhizare a cererilor prin care se solicită bilete de tratament balnear în

funcţie de criteriile specifice, în limita locurilor repartizate pe serii, staţiuni şi

unităţi de cazare.

Suplimentările primite de la CNPP prin redistribuire, se acordă, în limita

locurilor repartizate.

28. Cine beneficiază de tratament balnear în mod gratuit?

Raspuns:

pensionarii de invaliditate, în cadrul programului de recuperare întocmit de

medicul expert al asigurărilor sociale;

persoanele beneficiare de drepturi stabilite în baza prevederilor Decretului-

lege nr.118/1990, privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din

motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, cu

modificările şi completările ulterioare, precum şi persoanele care au calitatea

de luptător în rezistenţa anticomunistă, stabilită în temeiul dispoziţiilor

Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.214/1999, cu modificările şi

completările ulterioare ;

persoanele beneficiare de drepturi stabilite în baza prevederilor Ordonanţei

Guvernului nr.105/1999 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate

de către regimurile instaurate în România cu începere de la 6 septembrie 1940

până la 6 martie 1945, din motive etnice, aprobată prin Legea nr.189/2000, cu

modificările şi completările ulterioare;

persoanele ale căror drepturi sunt stabilite prin Legea nr. 44/1994 privind

veteranii de război, precum şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de

război, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

persoanele beneficiare de drepturi stabilite în baza prevederilor Legii

49/1999 privind pensiile I.O.V.R., cu modificările şi completările ulterioare;

persoanele ale căror drepturi sunt stabilite prin Legea nr. 448/2006 privind

protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi

completările ulterioare;

persoanele care beneficiază de cure balneoclimaterice potrivit art. 22 din

Legea nr.346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli

profesionale, republicată, cărora li s-a stabilit de către medicul expert al

asigurărilor sociale din cadrul caselor teritoriale de pensii, program individual

de recuperare;

persoanele ale căror drepturi sunt stabilite prin Hotărârea Guvernului nr.

757/2008 pentru aprobarea acordării biletelor de tratament balnear, în mod

gratuit, salariaţilor care lucrează în mediu radioactiv – zonele I şi II de expunere

la radiaţii, la prospectarea, explorarea, exploatarea, prepararea minereului de

uraniu, precum şi la conservarea şi închiderea perimetrelor miniere

29. Ce acte sunt necesare pentru obţinerea unui bilet de tratament?

Raspuns:

cererea tip de acordare a biletului de tratament;

actul de identitate (copie);

talonul de plată a pensiei (original sau copie);

biletul de trimitere - formular cu regim special, unic pentru serviciile

medicale de recuperare-reabilitare acordate de către societăţile de turism

balnear şi de recuperare, eliberat de către medicul de familie sau medicul de

specialitate, aflat în relaţii contractuale cu casele de asigurări de sănătate

(copie, cu prezentarea actului original);

programul de recuperare (copie, cu prezentarea actului original).

30. Cum pot fi anulate biletele de tratament?




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Raspuns: Biletele eliberate pot fi anulate cu restituirea integrală a contribuţiei

în următoarele situaţii:

a) atunci când titularul nu se poate prezenta în staţiunea înscrisă pe bilet la

data începerii seriei, din motive familiale (deces, etc.), juridice, calamităţi sau

urgenţe medicale atestate cu documente (ale titularului sau membrilor de

familie);

b) atunci când din motive personale, se renunţă la bilet, cu anunţarea

prealabilă a casei teritoriale de pensii cu cel puţin 7 zile calendaristice înainte

de data începerii seriei înscrisă în biletul de tratament;

c) în situaţia în care, titularul, deşi s-a prezentat în staţiune la data înscrisă pe

bilet, nu a fost cazat, prezentând motivaţia scrisă a unităţii prestatoare de

servicii balneare. Aceste cazuri se raportază, în scris, de către casele teritoriale

de pensii, la CNPP.

Solicitarea de restituire a contribuţiei poate fi depusă în termen de maxim 90

zile calendaristice de la data începerii seriei înscrisă în biletul de tratament

31. Câte bilete de tratament se pot obţine în cursul unui an?

Raspuns: In cursul unui an calendaristic se poate elibera un singur bilet de

tratament balnear aceluiaşi beneficiar, indiferent dacă este cu plata unei

contribuţii sau gratuit.

32. Care este ordinea în care se acordă biletele de tratament?

Raspuns: Ordinea de ierarhizare a cererilor prin care se solicită bilete de

tratament balnear este dată de ordinea descrescătoare a punctajelor aferente

fiecărei cereri. Dacă, în urma calculării punctajului, mai multe cereri au acelaşi

punctaj, ele se ordonează descrescător după punctajul primit conform

numărului de bilete de care a beneficiat în ultimii 2 ani. Dacă, dupa această

etapă mai multe cereri au acelaşi punctaj pentru criteriul 1, atunci ele se

ordonează crescator după venit. Dacă şi după parcurgerea acestor două etape se

identifică cereri cu acelaşi punctaj final, atunci persoanele se ordonează după

numărul cererii, având prioritate cererea cu numărul cel mai mic.

33. Care este durata unui bilet de tratament balnear?

Raspuns: Durata sejurului unui bilet de tratament este de 16 zile, iar a

tratamentului balnear este de 12 zile.

Pensia comunitara

34. De când pot beneficia de pensie comunitară?




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Raspuns: Începând cu data de 01.01.2007, data aderării la Uniunea Europeană,

România aplică prevederile regulamentelor comunitare in domeniul coordonării

sistemelor de securitate socială, și anume Regulamentul (CEE) nr. 1408/1971

privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariați,

lucrătorilor independenți și membrilor familiilor lor care se deplasează în

interiorul comunității și Regulamentul nr.574/1972 care stabilește

modalitățiile de aplicare a Regulamentului nr.1408/71.

Incepând cu 01.05.2010 a intrat in vigoare Regulamentul (CE) nr.883/2004 al

Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea

sistemelor de securitate socială modificată și completată prin Regulamentul

(CE) nr.988/2009 si Regulamentul (CE) nr.987/2009 al Parlamentului European

și al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere in

aplicare a Regulamentului (CE)nr.883/2004.

35. Ce ţări vizează regulamentele europene?

Raspuns: Regulamentele vizează cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene

si ale Spațiului Economic European, după cum urmează:

Austria; Belgia; Bulgaria; Cehia; Cipru; Danemarca; Estonia; Finlanda; Franta ;

Germania; Grecia; Irlanda; Italia; Letonia; Lituania; Luxemburg; Malta; Marea

Britanie; Olanda; Polonia; Portugalia; Romania; Slovacia; Slovenia; Spania;

Suedia; Ungaria; Islanda; Norvegia; Liechstenstein; Elveţia

36. Ce se întâmplă în cazul persoanelor care au lucrat în unul sau mai multe

state membre ale Uniunii Europene ori a Spaţilului Economic European:

Raspuns:

drepturile de pensie se acordă cu respectarea prevederilor regulamentelor

comunitare şi ale legislaţiilor naţionale în vigoare în materie de pensii;

persoanele interesate pot solicita obţinerea drepturilor de pensie potrivit

legislaţiilor în vigoare ale statelor membre în care au desfăşurat activităţi

profesionale; vârstele de pensionare sunt, de regulă, diferite de la un stat la

altul. Pe cale de consecinţă, fiecare stat va stabili pensia la data îndeplinirii

condiţiilor potrivit legislaţiei proprii;

drepturile de pensie se acordă potrivit principiului pro rata temporis,

proporţional cu perioadele de asigurare realizate în fiecare stat. Fiecare stat va

acorda câte o pensie potrivit perioadelor de asigurare realizate potrivit propriei

legislaţii.

37. Unde se depun cererile pentru pensie comunitară?

Raspuns: Pentru stabilirea drepturilor de pensie pentru limită de vârstă,

anticipată, anticipată partială, de invaliditate și de urmas, persoana

indreptatită se adresează unei singure instituții, cererea astfel depusă fiind




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


valabilă pentru toate instituțiile la legislația cărora persoana respectivă a fost

supusă.

Cererile se depun la instituţia de la locul de reşedinţă astfel:

- dacă solicitantul locuiește pe teritoriul unui stat membru cererea se depune la

institutia din statul respectiv;

- dacă solicitantul are domiciliul in România, cererea se depune la casa

teritorială de pensi de care aparține cu domiciliul.

Instituţia de asigurări sociale din statul de domiciliu va transmite în celelalte

state documentele necesare în vederea stabilirii drepturilor de pensie;

comunicarea între instituţii este asigurată prin intermediul formularelor de

legătură.

38. Care sunt actele necesare pentru înscrierea la pensie în cazul persoanele

care locuiesc pe teritoriul unui stat membru?

Raspuns: Actele necesare pentru înscrierea la pensia pentru limită de vârstă,

anticipată, anticipată parțială

formularul de cerere E 202 ;

formularul E 207 ;

declarația pe propria răspundere ;

copie dupa actul de identitate românesc - dacă detin dubla cetațenie sau

dacă au menținut cetățenia română ;

carnetul de muncă original sau in copie certificată de instituțiile competente

din străinatate ;

livretul militar original sau in copie certificată de instituțiile competente din

străinătate ;

diplomă de studii original sau in copie certificată de instituțiile competente

din străinătate sau adeverință din care să rezulte durata normală, perioada

studiilor, certificarea absolvirii acestora precum și forma de invățământ;

adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin

contractul colectiv/individual de muncă;

Acte necesare pentru înscrierea la pensia de invaliditate


formularul E 207 ;

documente si rapoarte medicale pentru a determina gradul de invaliditate;

declarația pe propria răspundere ;

copie dupa actul de identitate românesc - dacă dețin dubla cetățenie sau

dacă au menținut cetățenia română ;

carnetul de muncă original sau in copie certificată de instituțiile competente

din străinătate ;




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]



străinătate ;


din străinătate sau adeverintă din care să rezulte durata normală, perioada

studiilor, certificarea absolvirii acestora precum și forma de invățământ;

adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin

contractul colectiv/individual de muncă;

Acte necesare pentru înscrierea la pensia de urmaș:


formularul E 207 ;

declaratia pe propria raspundere urmasi ;

adeverinţa de studii (elev sau student);

copie dupa actul de identitate românesc - daca detin dubla cetatenie, sau

daca au mentinut cetatenia Romana ;

carnetul de muncă original sau in copie certificata de institutiile competente

din străinătate al susținătorului decedat ;


străinătate ;


din străinătate sau adeverință din care să rezulte durata normală, perioada

studiilor, certificarea absolvirii acestora precum si forma de invățământ al

susținătorului decedat;

39. Care sunt statele cu care România are incheiate acorduri bilaterale pe

modelul regulamentelor comunitare?

Raspuns: Macedonia, Turcia, Coreea de Sud, Republica Moldova, Canada şi

Israel.

40. Condiţii de acordare a pensiei:

Raspuns:

cererea de pensie, insoţită de documentele doveditoare, se depun la

instituţia de asigurări sociale de domiciliu; aceasta va transmite în celălalt stat

documentele necesare în vederea stabilirii drepturilor de pensie ;

comunicare între institutii se face prin intermediul formularelor de

legătură;

la stabilirea drepturilor de pensie se au în vedere perioadele de asigurare

realizate în ambele state iar drepturile se acordă proporţional cu perioada

realizată în fiecare stat

41. Care sunt statele cu care România aplică alte acorduri şi convenţii

bilaterale de securitate social?




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Raspuns:

Regatul Maroc în baza Decretului nr.215/26.06.1984 pentru ratificarea

unor tratate internaționale

Armenia

Belarus

Ucraina

Federatia Rusă

în baza Convenției dintre România și fosta U.R.S.S. privind colaborarea in

domeniul prevederilor sociale, semnată la Bucuresti, la 24 decembrie 1960,

aprobata prin Dec. nr. 165/1961.

In conformitate cu dispozițiile instrumentului juridic bilateral menționat, la

acordarea pensiilor se iau in considerare vechimea in muncă și perioada de

activitate asimilată cu vechimea in muncă de pe teritoriul ambelor Părți

Contractante, confirmate de organele competente ale Părții Contractante pe

teritoriul căreia au fost realizate. Astfel, pensiile se stabilesc și se plătesc de

către organele competente ale Părții Contractante pe teritoriul căreia

domiciliază cetățeanul indreptățit, la data cererii de pensie, in conformitate cu

legislația acestei Părți Contractante.

42. Ce se întâmplă în situaţia statelor cu care România nu are încheiat

acord/convenţie de securitate social?

Raspuns: Pensia se acordă potrivit legislaţiei sistemului unitar de pensii publice

din România, fără a se putea valorifica perioadele de asigurare realizate pe

teritoriul respectivelor state.

43. Cum se realizează plata pensiilor în străinătate?

Raspuns: Începând cu anul 2008, beneficiarii sistemului public de pensii din

Romania stabiliți in străinătate pot primi pensia pe teritoriul statului de

domiciliu, Casa Națională de Pensii Publice asigurând plata pensiilor prin

Citibank Europe plc., Dublin – sucursala România.

44. Cum se poate transfera o pensie în străinătate?

Raspuns: Procedura de transfer a drepturilor de pensie in strainatate presupune

următoarele:

1. deschiderea unui cont la orice bancă de pe teritoriul statului de domiciliu (nu

este necesară deschiderea contului la o bancă apartinând Grupului Citi, dar

această optiune poate conduce la achitarea unor taxe de transfer bancar mai

reduse);




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


2. comunicarea detaliilor bancare (adresa completă a beneficiarului, denumirea

si adresa băncii beneficiarului, codul SWIFT/BIC al băncii beneficiarului, acolo

unde e cazul, precum și numărul de cont internațional bancar) către instituția

plătitoare (casa teritorială de pensii in evidența căreia se află dosarul de

pensie) prin intermediul declarației de transfer.

Declarația de transfer in străinătate a drepturilor cuvenite beneficiarilor

sistemului public de pensii, insoțită de documentul care confirmă detaliile

bancare și de copia actului de identitate al titularului care atestă domiciliul său

actual se pot depune direct de catre titularul drepturilor sau prin mandatar

desemnat cu procură specială în acest sens, la sediul casei teritoriale de pensii

in a cărei evidență se află dosarul de pensie. De asemenea, aceste documente

pot fi expediate cu poșta, la sediul casei teritoriale de pensii sau prin e-mail

(scanate) transmise la adresa electronică oficială a casei teritoriale de pensii,

postată de instituția menționată pe site-ul acesteia.

45. Dacă am lucrat în trecut în România şi în prezent lucrez legal pe

teritoriul altui stat membru trebuie să mai plătesc contribuţii la pensie şi în

România?

Raspuns: În perioada în care lucraţi în mod legal pe teritoriul altui stat membru,

nu este necesar să rămâneţi asigurat în sistemul public de pensii din România

prin încheierea unui contract de asigurare facultativă cu casa teritorială de

pensii de la locul de domiciliu sau de reşedinţă, având în vedere principiul

totalizării perioadelor de asigurare la acordarea drepturilor de pensie. Totuşi,

dacă aţi făcut acest lucru, veţi beneficia de valorificarea contribuţiilor aferente

asigurării facultative în România la stabilirea drepturilor de pensie de către casa

teritorială de pensii competentă.

46. Dacă domiciliez pe teritoriul altui stat membru trebuie să vin în România

pentru a depune cererea mea de pensie?

Raspuns: Dacă domiciliaţi pe teritoriul unui alt stat membru trebuie să depuneţi

cererea de pensie la instituţia de asigurări sociale de la locul de domiciliu, care

va face toate demersurile către instituţia competentă din România, nefiind

necesară deplasarea dvs. în România, în acest scop.

Stagii de cotizare

47. Ce este stagiul de cotizare?

Raspuns: Stagiul de cotizare reprezintă perioada de timp pentru care s-au

datorat contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi

cea pentru care asiguraţii cu declaraţie individuală de asigurare sau contract de

asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări sociale la sistemul

public de pensii.




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


48. Ce beneficii îmi revin dacă am depăşit stagiul complet de cotizare?

Raspuns: Realizarea sau depăşirea stagiului complet de cotizare conferă dreptul

la reducerea vârstei standard de pensionare:

în situaţia persoanelor care au desfăşurat activitate în fosta grupa I de munca

și/sau condiţii deosebite/speciale de muncă;

în cazul solicitării pensiei anticipate/anticipate parţiale.

49. Cum pot afla care este vârsta standard de pensionare şi stagiul minim de

cotizare?

Raspuns: Vârstele standard de pensionare şi stagiul minim de cotizare sunt

stabilite prin lege în funcţie de sexul, luna şi anul naşterii persoanei. Acestea

sunt detaliate în Anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010.

50. Cum pot obţine certificatele de stagiu de cotizare ?

Raspuns: Stagiul de cotizare se certifică asiguraţilor, din oficiu, o dată la 2 ani,

de CNPP. Stagiul de cotizare se certifică şi la cererea asiguraţilor contra cost.

Tariful serviciului respectiv este de 17 lei.

51. Cum pot face dovada stagiului de cotizare?

Raspuns: Până la data de 1 aprilie 2001, dovada realizarii stagiului de cotizare

se face cu carnetul de muncă, iar după această dată, acesta rezultă din

declaraţiile nominale de asigurare depuse de angajator.

52. Cum îmi pot completa stagiul de cotizare?

Raspuns: Există posibilitatea realizării/completării stagiului de cotizare, prin

încheierea unui contract de asigurare socială cu casa teritorială de pensii din

raza de domiciliu. Cota de contribuţie este de 31,3% din venitul asigurat, care

nu poate fi mai mic de 35% din câştigul salarial mediu brut utilizat la

fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, dar nu mai mare de 5 ori

căştigul salarial mediu brut ( pentru anul 2014 valoarea este de 2.298 lei).

Contractul de asigurare socială se încheie la casa teritorială de pensii de care

aparţine mama dumneavoastră şi cuprinde: datele de identificare ale

asiguratorului şi ale persoanei asigurate, adresa asiguratului, condiţiile de

asigurare (venit asigurat, cota de contribuţie, cuantumul contribuţiei de

asigurări sociale, contul în care se plăteşte contribuţia de asigurări sociale,

termenul de achitare), obligaţiile asiguratorului şi ale asiguratului, precum şi

clauzele contractuale.

Termenul de plată a contribuţiei de asigurări sociale este lunar, dar nu mai

târziu de ultima zi lucrătoare a lunii pentru care se face plata.




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Contribuţia se poate plăti şi anticipat, pe o perioadă de cel mult 12 luni,

calculate de la data la care se face plata. În aceste situaţii stagiul de cotizare

este corespunzator timpului efectiv parcurs în interiorul perioadei pentru care s-

a efectuat plata.

Contractul de asigurare sociala intră în vigoare la data înregistrării acestuia

la casa teritorială de pensii, produce efecte numai pentru viitor deci plata

retroactivă nu este posibila.

Stabilirea pensiei

53. Când pot depune cererea de pensionare?

Raspuns: Cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedeşte

îndeplinirea condiţiilor prevăzute de lege, se depune, începând cu data

îndeplinirii condiţiilor, la casa teritorială de pensii, în a cărei rază domiciliază

persoana.

Plata pensiei

54. Când sunt puse în plată drepturile de pensie?

Raspuns: Pensiile se plătesc de la data acordării, cu excepţia pensiei anticipate

şi a pensiei anticipate parţiale, care se plătesc de la data încetării calităţii de

asigurat.

Calculul pensiei

55. Cum se calculează punctajul mediu anual?

Raspuns: Punctajul mediu anual realizat de asigurat se determină prin

împărţirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale ale

asiguratului la numarul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare.

Numărul de puncte realizat în fiecare lună se însumează, iar prin împărţirea la

12 rezulta punctajul anual al asiguratului în anul respectiv.

Punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut sau, după

caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de

asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat

de Institutul National de Statistică.

56. Cum se calculează cuntumul pensiei?

Raspuns: Cuantumul pensiei se determină prin înmulţirea punctajului mediu

anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.

Recalculare pensie




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


57. Când pot solicita recalcularea drepturilor de pensie?

Raspuns: Drepturile de pensie pentru limită de vârstă se recalculează în

următoarele situaţii:

prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea acesteia;

prin valorificarea stagiilor de cotizare realizate după pensionare;

în situaţia în care de depun documente suplimentare (care nu există la dosarul

de pensie), dar care influentează cuantumul drepturilor de pensie.

58. Există obligativitatea realizării unui stagiu minim, realizat dupa data

înscrierii la pensie, în vederea solicitării recalculării drepturilor de pensie?

Raspuns: După realizarea oricărui stagiu de cotizare după deschiderea

drepturilor de pensie pentru limită de vârstă, se poate solicita recalcularea

drepturilor de pensie.

Aspecte practice - Ce trebuie să știm despre:

59. Cu cât timp înainte împlinirii vârstei de pensionare trebuie depusă

cererea?

Raspuns: Cererea de pensionare se depune incepand cu data indeplinirii

conditiilor de pensionare si nu inaintea acestei date.

60. In cazul schimbarii domiciliului cum se realizeaza transferul dosarului de

pensie?

Raspuns: Pensionarul trebuie să se adreseze casei judeţene de pensii de care

aparţine cu domiciliul actual cu:

o cerere în vederea transferării drepturilor de pensie în alt judeţ;

o copie a actului de identitate din care să rezulte noua adresă;

un talon de pensie.

În situaţia transferului dosarului de pensie, conform procedurilor de comunicare

la plată, casa teritorială care înregistrează acest dosar în evidenţele sale are

obligaţia să verifice dosarul administrativ, venit prin transfer, să valideze

punctajul mediu anual şi să comunice la plată pentru a se achita drepturile de

pensie pensionarului în cauza. Aşadar, casa destinatară va proceda la verificarea

dosarului venit prin transfer, va emite și va comunica decizia de pensie, precum

și transmiterea către sistemul central de plăți a modalității de plată prin bancă,

începând cu luna de plată comunicată de casa expeditoare. Facem precizarea că

plata drepturilor de pensie se va efectua de către casa expeditoare pentru o

perioadă de încă 3 (trei) luni calendaristice prin mandate poștale cu dungă

albastră, la noua adresă de domiciliu a pensionarului.


https://www.cnpp.ro/aspecte-practice-ce-trebuie-sa-stim-despre



Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Verificarea este necesară pentru a nu se introduce, eventual, în baza de date

informatizată a casei teritoriale de pensii informaţii eronate care ar putea să

afecteze, pe termen lung, drepturile de pensie ale celui venit prin transfer.

61. Care sunt categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu venituri

din activitaţi profesionale pentru care asigurarea este obligatorie:

Raspuns:

pensionarii pentru limită de vârstă

nevăzătorii;

pensionarii de invaliditate gradul III, precum şi copiii, pensionari de urmaş,

încadraţi în gradul III de invaliditate;

copiii, pensionari de urmaş, până la împlinirea vârstei de 16 ani, respectiv 26

dacă îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii,

până la terminarea acestora;

soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii de urmaş, poate cumula pensia cu

venituri din activităţi profesionale pentru care asigurarea este obligatorie,

potrivit legii, dacă acestea nu depăşesc 35% din câştigul salarial mediu brut

(2.298 lei pentru anul 2014).

62. Se poate cumula pensia cu alte venituri?

Raspuns: Cumulul pensiei pentru limită de vârstă cu salariul este permis

începând cu data de 19.10.2014, data intrării în vigoare a Legii nr.134/2014

pentru abrogarea unor prevederi din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea

unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice,

susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia

Europeană şi Fondul Monetar Internaţional

63. Cand incceteaza plata pensiei?

Raspuns: Plata pensiei încetează începând cu luna următoare celei în care a

intervenit una dintre următoarele cauze:

pensionarul a decedat;

pensionarul nu mai îndeplineşte condiţiile legale în temeiul cărora i-a fost

acordată pensia;

pensionarul de invaliditate, copilul, beneficiar al pensiei de urmaş, incadrat in

grad de invaliditate, precum şi soţul supravieţuitor, beneficiar al pensiei de

urmaş, incadrat in gradul I sau II de invaliditate, şi-au redobândit capacitatea

de muncă, potrivit legii;

au expirat 12 luni de la data la care pensionarul de invaliditate, copilul,

beneficiar al pensiei de urmaş, incadrat in grad de invaliditate, precum şi soţul

supravieţuitor, beneficiar al pensiei de urmaş, incadrat in gradul I sau II de

invaliditate, nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la revizuirea medicală

obligatorie;




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]





invaliditate, nu s-a prezentat, din motive imputabile lui, la convocarea

Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperarea Capacităţii de Muncă;




invaliditate, nu a mai urmat programele recuperatorii întocmite de medicul

expert al asigurărilor sociale care a emis decizia medicală asupra capacităţii de

muncă, în vederea reintegrării socio-profesionale;

copilul, beneficiar al unei pensii de urmaş, a împlinit vârsta de 26 de ani, cu

excepţia copilului, beneficiar al pensiei de urmaş, incadrat in oricare grad de

invaliditate;

pensionarul urmaş a fost condamnat, printr-o hotărâre judecătorească rămasă

definitivă, pentru infracţiunea de omor sau tentativă de omor, comisă asupra

susţinătorului.

64. Cum se suspenda plata pensiei?

Raspuns: Plata pensiei se suspendă începând cu luna următoare celei în care a

intervenit una dintre următoarele cauze:

pensionarul şi-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, cu care România a

încheiat convenţie de reciprocitate în domeniul asigurărilor sociale, dacă

potrivit prevederilor acesteia pensia se plăteşte de către celălalt stat;

pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate

parţiale, realizeaza venituri pentru care asigurarea in sistemul public de pensii

este obligatorie, cu excepţia consilierilor locali sau judeţeni;

pensionarul de invaliditate sau copilul, beneficiar al pensiei de urmaş, incadrat

in oricare grad de invaliditate, ori soţul supravieţuitor, beneficiar al pensiei de

urmaş, incadrat in gradul I sau II de invaliditate, nu se prezintă la revizuirea

medicală obligatorie sau la convocarea Institutului Naţional de Expertiză

Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă;

pensionarul de invaliditate nu mai urmează programele recuperatorii,

întocmite de medicul expert al asigurărilor sociale;

pensionarul de invaliditate, încadrat în gradul I sau II, realizeaza venituri

pentru care asigurarea in sistemul public de pensii este obligatorie, cu excepţia

consilierilor locali sau judeţeni;

pensionarul de invaliditate, încadrat în gradul III, realizeaza venituri in baza

unui contract de munca, raport de serviciu, contracte/conventii incheiate

potrivit Codului civil sau desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt

numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata

mandatului, depăşind jumătate din programul normal de lucru al locului de

muncă respectiv;




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


copilul, beneficiar al pensiei de urmaş, care a împlinit vârsta de 16 ani şi nu

face dovada continuării studiilor;

soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii de urmaş, realizează venituri

brute lunare pentru care, potrivit legii, asigurarea este obligatorie, dacă

acestea sunt mai mari de 35% din câştigul salarial mediu brut;

soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii de urmaş, s-a recăsătorit;

soţul supravieţuitor, beneficiar al unei pensii din sistemul public de pensii,

optează pentru o altă pensie, potrivit legii, din acelaşi sistem, sau dintr-un alt

sistem de asigurări sociale, neintegrat sistemului public de pensii;

pensionarul nu mai îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege, referitoare la

cumulul pensiei cu salariul;

in situaţia copilului, beneficiar al unei pensii de urmaş, care îşi continuă

studiile într-o formă de învăţământ organizată potrivit legii, până la terminarea

acestora, fără a depăşi vârsta de 26 de ani, daca nu face dovada continuării

studiilor, plata pensiei se suspendă începând cu data de 1 octombrie a anului în

curs;

plata indemnizaţiei pentru însoţitorul pensionarului de invaliditate incadrat in

gradul I de invaliditate, se suspendă pe perioada în care pensionarul este

internat într-o instituţie de asistenţă socială sau într-o unitate medicală

specializată, în care se asigură supraveghere şi îngrijire permanente, cu

excepţia situaţiilor în care pensionarul este nevăzător;

suspendarea plăţii pensiei şi/sau a indemnizaţiei pentru însoţitor se poate face

şi la cererea pensionarului, situaţie în care suspendarea plăţii se face începând

cu luna următoare celei în care a fost înregistrată cererea.

65. Cum se contesta decizia de pensie?

Raspuns: Deciziile de pensie emise de casele teritoriale de pensii şi de casele de

pensii sectoriale pot fi contestate, în termen de 30 de zile de la comunicare, la

Comisia Centrală de Contestaţii.

66. Cum se anuleaza decizia de pensie?

Raspuns: Decizia de pensie poate fi anulată la cererea titularului in termen de

30 de zile de la comunicare.

67. Cum este procedura privind transferul dosarului de pensie?

Raspuns: Dosarul de pensie se poate transfera dintr-un judeţ în altul, în situaţia

în care pensionarul solicită efectuarea acestei operaţiuni printr-o cerere simplă,

la care anexează :

1. o copie a actului său de identitate din care rezultă noua

2. un cupon de pensie - pentru evidenţa numărului de dosar de pensie la care

va fi efectuată operaţiunea;




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Cererea se va înregistra la sediul casei teritoriale de pensii unde se află în

prezent în evidenţă. Solicitantul poate fi persoana îndreptăţită, , precum şi

mandatarul, desemnat prin procură specială.

Transferul dosarului se va face către casa de pensii aferentă noului domiciliu,

iar aceasta din urmă va emite o nouă decizie de pensie, luînd astfel în evidenţă

dosarul respectiv.

In situatia transferului dosarului de pensie, conform procedurilor de comunicare

la plata, casa teritoriala care inregistreaza acest dosar in evidentele sale are

obligatia sa verifice dosarul administrativ, venit prin transfer, sa valideze

punctajul mediu anual si sa comunice la plata pentru a se achita drepturile de

pensie pensionarului in cauza.

Facem precizarea ca plata drepturilor de pensie se va efectua, in continuare, de

catre casa expeditoare pentru o perioada de inca 3 (trei ) luni calendaristice,

prin mandate poștale cu dunga albastra, la noua adresa de domiciliu.

Verificarea este necesara pentru a nu se introduce, eventual, in baza de date

informatizata a casei teritoriale de pensii informatii eronate care ar putea sã

afecteze, pe termen lung, drepturile de pensie ale celui venit prin transfer.

68. Cum pot intra în posesia talonului de pensie?

Raspuns: Taloanele de pensie se transmit la domiciliul pensionarului, prin CN

Poşta Română, indiferent de modalitate de plată a pensiei – card/cont bancar

sau prin compania mai sus menţionată.

Având în vedere faptul că pe aceste taloane sunt înscrise date cu caracter

personal: codul numeric personal, venitul brut şi net cuvenit pensionarului,

demonstrează calitatea de pensionar, acestea nu pot fi înmânate decât

titularului, sub semnatură, prin prezentarea carţii de identitate, sau

mandatarului desemnat prin procură specială, pentru a evita folosirea datelor

de pe cuponul de pensie sau chiar a cuponului de către alte persoane în scopuri

oneroase.

În cazul în care aceste taloane nu sunt înmânate titularului, ele se întorc la casa

teritorială de pensii. În situaţia în care aveţi nevoie de talonul de pensie pe luna

respectivă şi nu aţi avut posibilitatea să intraţi în posesia lui, puteţi solicita

casei teritorială de pensii eliberarea unei adeverinţe care să dovedească

calitatea de pensionar.

Altele

Care sunt actele necesare pentru depunerea dosarului de pensie?




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


69. Pensia pentru limită de vârstă, anticipată şi anticipată parţială:

Raspuns:

cerere tip pentru înscrierea la pensie ;

acte de vechime:

- carnetul de muncă (original şi copie);

- adeverinţe privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată,

completate potrivit legii;

- adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau

prin contractul colectiv/individual de muncă (original);

- adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale şi/sau alte condiţii

(original);

actele de stare civilă ale solicitantului:

- BI/CI;

- certificat de naştere şi de căsătorie (original şi copie);

livretul militar (original şi copie);

diploma de absolvire a învăţământului universitar (original şi copie) şi

adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că

acestea au fost urmate la zi;

dovada încetării calităţii de asigurat în cazul înscrierii la pensie anticipată sau

pensie anticipată parţială, pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au

calitatea de asigurat (original);

adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1

ianuarie 2011 (original);

dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor

instituţii de învăţământ universitar din străinătate;

procura specială, pentru mandatar (original şi copie);

acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990,

republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au

contribuit la victoria Revoluţiei române din Decembrie 1989, precum şi faţă de

persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit în urma revoltei

muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987, cu modificările şi

completările ulterioare.

70. Pensia de invaliditate:

Raspuns:

cerere tip pentru înscrierea la pensia de invaliditate;

actele menţionate la pensia pentru limită de vârstă;

decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original);

adeverinţa din care să rezulte data încetării plăţii indemnizaţiei pentru

incapacitate temporară de muncă/copia ultimului certificat de concediu




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


medical sau, după caz, adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de

asigurat (original);

documentele necesare dovedirii accidentului de muncă sau bolii profesionale,

după caz;

71. Pensia de urmaş:

Raspuns:

cerere tip pentru înscrierea la pensie de urmaş;

actele menţionate la pensia pentru limită de vârstă, pentru cazurile în care

susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar;

actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz

(original şi copie);

decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în cazul urmaşului invalid

(original);

decizia de pensie/talon de plată a pensiilor, pentru cazurile în care

susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);

adeverinţa de studii, în cazul urmaşilor copii în vârstă de peste 16 ani

(original);

actul doveditor al cauzei decesului, cu excepţia situaţiilor în care susţinătorul

decedat avea calitatea de pensionar (copie);

documente necesare pentru decesul cauzat de accident de muncă, respectiv

boală profesională.

72. Ce beneficii au persoanele care au lucrat în grupe superioare de muncă,

respectiv condiţii deosebite/speciale de muncă?

Raspuns: Perioada lucrată în grupe superioare de muncă, respectiv condiţii

deosebite/speciale de muncă conferă asiguraţilor următoarele drepturi:

majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare

de 3 luni pentru fiecare an întreg lucrat în grupa a II a de muncă, respectiv în

condiţii deosebite de muncă;

majorarea stagiului de cotizare prin acordarea unui spor la stagiul de cotizare

de 6 luni pentru fiecare an întreg lucrat în grupa I de muncă, respectiv în

condiţii speciale de muncă;

reducerea vârstei standard de pensionare, proporţional cu perioada efectiv

lucrată în aceste condiţii (tabelul 1, tabelul 1^1 și tabelul 2 din lege).

73. Care sunt perioadele asimilate stagiului de cotizare?

Raspuns: În sistemul public de pensii se asimilează stagiului de cotizare şi

perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care

asiguratul:





Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]




diplomă;

a satisfacut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus,

pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;

a beneficiat, în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizatii de

asigurări sociale, acordate potrivit legii;

a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru

incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli

profesionale;

a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru

creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap,

de până la 3 ani;

a fost elev al unei şcoli militare/şcoli de agenti de poliţie sau student al unei

instituţii de învaăţământ din sistemul de apărare, ordine publică şi siguranţa

naţională pentru formarea cadrelor militare, politiştilor şi funcţionarilor publici

cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, cu excepţia liceului

militar.

74. Ce pot face daca nu am avut carnetul de muncă scanat?

Raspuns: Procesul de preluare date şi scanare a carnetelor de muncă s-a derulat

până la data de 30.12.2010 cu personal extern, salarizat în baza unui contract

pe perioadă determinată.

După această dată, nu mai există temei legal pentru această activitate şi nu a

mai fost posibilă prelungirea acestui contract în vederea finalizării acţiunii de

preluare date/scanare a carnetelor de muncă.

Până la indentificare resurselor financiare în vederea continuării procesului de

scanare a carnetelor de muncă, îndrumăm persoanele ale căror carnete nu au

fost scanate să le păstreze. Menţionăm că deschiderea drepturilor de pensie

nu este condiţionată de scanarea carnetului de muncă.

75. Plata drepturilor de pensie în cont bancar

Raspuns: În vederea încasării pensiilor prin cont curent personal, pensionarii se

adresează direct instituţiilor financiar-bancare, solicitând deschiderea contului.

Contul se deschide pe numele clientului beneficiar de drepturi băneşti sau a

reprezentantului sau legal, la solicitarea acestuia sau, după caz, la cererea

mandatarului desemnat de acesta prin procura specială, emisă conform legii.

După deschiderea contului, persoana interesată trebuie să se adreseze casei

teritoriale de pensii de care aparţine, cu o cerere însoţită de o copie a

extrasului de cont. Aceste acte pot fi transmise, prin poşta, în original, în regim

de scrisoare recomandată cu confirmare de primire.




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


În prezent, CNPP derulează plăţi prin următoarele bănci comerciale: Banca

Comercială Română, CEC, Bancpost S. A., Banca Comercială Carpatica SA,

Banca Română de Dezvoltare, Procredit Bank S.A., BancaTransilvaniaS.A., Libra

Bank, Raiffeisen Bank, OTP Bank România SA, ATE Bank România SA, Volksbank,

Piraeus Bank, Romanian International Bank, Intesa Sanpaolo Bank, UniCredit

Ţiriac Bank, Alpha Bank România SA., Banca Românească, Garanti Bank,

Millennium Bank, ING Bank Romania, Marfin Bank.

76. Cine beneficiază de aplicarea indicelui de corecţie?

Raspuns: In cazul persoanelor care si-au deschis drepturile de pensii in intervalul

1 ianuarie 2011- 22 ianuarie 2013, punctajul mediu anual s-a corectat cu noii

indici de corectie calculati in conformitate cu prevederile Deciziei Curtii

Constutionale a Romaniei nr. 437/2013, respectiv ale OUG nr. 113/2013

referitoare la aplicarea indicelui de corectie, in luna ianuarie a.c.

77. Care este indicele de corecţie utilizat pentru anul 2011?

Raspuns: Pentru anul 2011 indicele de corecție utilizat va fi de 1.12.


Raspuns: Pentru anul 2012 se va utiliza un indice de corecție de 1.17.


Raspuns: Pentru intervalul 1.01 – 22.01. 2013 indicele de corecție este 1.17.


Raspuns: Pentru anul 2014 se va utiliza un indice de corecție de 1.07.

81. Care este modalitatea de calcul a indicelui de corecţie?

Raspuns:

Indice corecţie 2011:

CSMB realizat în anul 2010 x 43,3% = 1902 x 43,3% = 823,56 = 1,12

732,8 (valoarea punctului de pensie) 732,8 732,8

Indice corecţie 2012:



Indice corecţie 2013 (perioada 01.01.2013 – 22.01.2013):





Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]



Indice corecţie 2014

CSMBC x 43,3% = 2063 X 43,3% = 893,28 lei =

1,068 = 1,07

VPP 2014 actualizată cu RMA 2011 836,48 lei 836,48 lei

82. Când s-a aplicat indicele de corecţie?

Raspuns: Indicelui de corectie stabilit prin OUG nr. 113/2013 s-a aplicat în luna

ianuarie 2014. Restantele se vor calcula pentru perioada 7 noiembrie (data

intrarii in vigoare a Deciziei Curtii Constitutionale) - 31 decembrie 2013 şi au

fost achitate în luna martie 2014. In situatia in care in acest interval au fost

dispuse cereri de recalculare, aplicarea indicelui de corectie nu s-a putut

realiza automat, fiind necesara emiterea deciziei de recalculare si apoi

aplicarea indicelui corectat. In toate situatiile vor fi acordate drepturi restante

calculate de la data de la care se cuvin noile drepturi.

83. Cum se poate crea un cont pe portalul www.cnpp.ro?

Raspuns: Procedura de creare a unui cont pe portalul CNPP este următoarea.

Pentru crearea unui cont online vizitatorii trebuie să citească descrierea fluxului

de creare utilizator şi să îşi exprime acordul pentru condiţiile de utilizare a

portalului CNPP. Acordul este considerat a fi asumat prin introducerea datelor

specifice cererii de creare cont

Pentru identificarea unică a utilizatorului este necesară completarea

formularului de creare cont. Toate campurile marcate cu * sunt obligatorii şi

salvarea cererii nu este posibilă daca acestea nu sunt completate. Datele

introduse trebuie să fie conforme cu realitatea.

Structura formularului este următoarea :

Date de identificare:

Numele şi prenumele

CNP

Adresa de e-mail

Act de identitate

Adresa de domiciliu:

Se introduce text (Cod CAPTCHA)

Se apasă butonul de finalizare formular.


http://www.cnpp.ro/



Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


După finalizarea completării formularului se apasă butonul Print pentru a putea

fi semnat olograf în original, pe hârtie.

Pentru obţinerea datelor de acces, după ce s-a tipărit cererea trebuie parcurse

urmatoarele etape:

Se semnează cererea;

Solicitantul se va prezenta personal cu cererea semnată la oricare casa

teritorială de pensii, împreună cu actul de identitate în original şi copie sau,

după caz, cu documentele justificative în original şi copie pentru fiecare

persoană terţă căreia îi va administra contul;

Cererea va fi procesată şi aprobată la nivelul casei teritoriale de pensii.

După aprobare vor fi transmise datele de acces (nume utilizator şi parolă)

solicitantului, pe e-mailul specificat de acesta în cerere.

84. Ce fel de informaţii oferă serviciile electronice oferite de portal

ww.cnpp.ro?

Raspuns: Dupa ce veti crea contul veti avea acces gratuit la urmatoarele

informatii:

• Informatii din carnetul de munca

• Invitatie Accidente de munca si boli profesionale

• Fisa participant fond pensii PILON II

• Debite executare silita

• Stagii anuale dupa 04.2001

• Fisa financiara

• Stagii lunare dupa 04.2001

• Declaratii nominale depuse de angajatorii dvs

• Informatii pensie comunitara

85. Care este valoarea punctului de pensie pentru anul 2014?

Raspuns: Valoarea unui punct de pensie în anul 2014 = 790,7 lei.

86. Cine beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare pentru

activitatea desfăşurată în grupa I de muncă?

Raspuns: Reducerea vârstei standard de pensionare se face conform art.55 alin.

(1) lit.a tabelul 1 din Legea 263/2010 numai pentru stagiul de cotizare realizat

în grupa I de muncă anterior datei de 1 apilie 2011 şi care, conform legii, nu

este asimilat condiţiilor speciale de muncă prevăzute la art.30 alin. (1) din

Legea nr.263/2010

87. Cine beneficiază de taloane speciale de călătorie?




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Raspuns: Pensionarii din sistemul public de pensii, precum şi pensionarii din

celelalte sisteme proprii de asigurări sociale beneficiază anual de un total de 6

călătorii simple cu reducere de 50% din tariful stabilit pentru călătoriile pe

calea ferată cu trenuri regio R şi trenuri interregio IR fără regim de rezervare

clasa a II-a, cu mijloace auto sau cu navele de călători clasa a II-a, la

transportul intern în comun, între localităţi.

88. Când se transmit taloanele speciale de călătorie?

Raspuns: De principiu aceste taloane se transmit în fiecare an, în luna

decembrie, odată cu talon de pensie, pentru anul următor.

89. Ce trebuie sa stim despre legea privind scutirea de la plata a unor debite

provenite din pensii ?

Raspuns: Legea nr. 125/23.09.2014 privind scutirea de la plată a unor debite

provenite din pensii, publicată în Monitorul Oficial al României nr.

700/24.09.2014, a intrat în vigoare la data de 01.10.2014.

Legea prevede, pe de o parte, scutirea de la plată a unor debite provenite din

pensii, indemnizaţii sociale pentru pensionari şi indemnizaţii pentru însoţitori şi

pe de altă parte, restituirea sumelor reţinute cu acest titlu începând cu data de

1 ianuarie 2011.

Încetarea reţinerilor din pensie se va face în baza unei decizii, emisă pentru

fiecare persoană în parte, potrivit modelului aprobat prin Ordin al

Preşedintelului CNPP.

Pentru restituirea acestor sume, pensionarii trebuie să depună cerere. Cererile

se depun la casa judeţeană de pensii, casa de pensii a municipiului Bucureşti

sau, după caz, la casele de pensii sectoriale (a MAN, MAI sau SRI). Nedepunerea

cererii atrage nerestituirea sumelor.

Subliniem că sumele care au fost recuperate de la pensionari începând cu data

de 1.01.2011 vor fi restituite eşalonat, pe o perioadă de 5 ani calendaristici,

începând de la 1 ianuarie 2015, prin plăţi anuale egale.

În situaţia în care asupra drepturilor de pensie din luna octombrie a.c. vor fi

operate reţineri din pensii cu titlu de debit, sumele respective vor fi restituite

automat de casele teritoriale de pensii, în luna noiembrie 2014.

Nu fac obiectul acestei reglementări debitele care au drept cauză culpa

debitorului, cum ar fi: folosirea unor documente eliberate cu nerespectarea

legii, declararea de către debitori a unor date neconforme realităţii,

nerespectarea unor obligaţii legale care le revin pensionarilor, inclusiv în cazul

cumulului pensiei cu venituri salariale sau asimilate salariilor, ori, după caz, cu

venituri din activităţi independente.

90. Cand poate solicita personalul didactic deschiderea drepturilor de

pensie ?




Tel.: +4 021 316 9408

[email protected]


Raspuns: Avand in vedere prevederile art. 284 alin. (2) din Legea nr. 1/2011,

asa cum au fost modificate prin OUG nr. 49/2014, personalul didactic de

predare, de conducere, de indrumare si control se pensioneaza pentru limita de

varsta, anticipat si anticipat partial, la data incheierii anului scolar in care

implineste varsta standard de pensionare (in cazul pensiei pentru limita de

varsta) sau, dupa caz, varsta standard de pensionare redusa cu cel mult 5 ani,

in situatia pensiei anticipate si anticipate partiale.


Documents

CASA NAȚIONALĂ DE PENSII PUBLICE - · PDF fileDirecţia Comunicare şi Relaţii Publice Str. Latină, nr. 8, Sector 2, Bucureşti Tel.: +4 021 316 9408 [email protected]