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Francisco J. Caro GonzálezUniversidad de [email protected]
13/04/23 2
EXCELENCIA EMPRESARIAL
INNOVACIÓN
APRENDIZAJE CONTINUO
RECURSOS INTANGIBLES
CALIDAD
¿Cuáles son los problemas que tienen los grupos de I+D para no dar el salto a empresas de alto crecimiento? 1. Una tecnología no es una empresa.2. Un investigador no es un empresario.3. Los instrumentos de apoyo actuales y los programas de formación empresarial no son la solución.Juan Martínez Barea CREARA Fundación San Telmo
La situación
Universidad
Empresa
EstadoLegislaciónSubvencionesPropiedad intelectualGrupos de investigación
OTRIIncubadoras
Inversiones privadasActividades de I+D+i
Empresas basadas en innovación tecnológica Sectores: industrias limpias (fluidos complejos),
energía fotovoltaica y eólica, materiales compuestos. Spin-off , surgen de Universidades con recursos
humanos e infraestructuras especializados. CENTROS INTENSIVOS EN CONOCIMIENTO.
El promotor
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN
EMPRESA
(Pérez, 1986).1.capacidad para la mejora de productos tradicionales, introducir rápidamente cambios en el diseño de productos y procesos2.fuente motora de innovaciones radicales.3. La flexibilidad reduciendo la importancia de las economías de escala 4. La especialización de los equipos permite modificaciones más rápidas en los planes de producción, eficiencia en la fabricación de productos distintos, diversos modelos y volúmenes variables.5. Mayor dinamismo tecnológico, pudiendo integrarse el diseño al proceso productivo. 6. Adaptación de la producción a la demanda7. Tiene un nuevo esquema organizativo. La organización tiende a la red integrada de los procesos.
AÑO FASES DEL PROCESO DE CREACIÓN Y DESARROLLO
1999
2000
2001
PRE-EMPRESA:
Grupo de Investigación Tecnología Electrónica Primer contacto con OTRI (Universidad de
Sevilla)
2002
2003EMPRESA PROTOTIPO
GREEN POWER TECH S.L. (spin off) Firma OTRI Premio Planes Negocio 50-K Premio Iniciativa Empresarial US Abandono de las instalaciones de la US
2004
2005
2006
LANZAMIENTO
Comercialización primer producto Firma CAMPUS Proyecto de Vietnam Proyecto NEOTEC Primer contrato laboral
2007
2008
2009
ACELERACIÓN Y MADURACIÓN
Sede en propiedad INVERCARIA Premio NOVARE “Huecos de tensión”
Resumen de las fases de evolución de GREEN POWER TECH
Gracias por su atenció[email protected]