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Soluciones de Capacitación Centro Autorizado - Tecnologías de la Información - Gestión de TI - Office - Habilidades Directivas - Inglés para Empresas Catálogo de Cursos Enero - Abril 2014 ACTUALIZAMOS PERSONAS TODOS LOS DÍAS

Catálogo de cursos ENE - ABR 2014

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@NewHorizonsPeru / Catálogo de Curso ENE - ABR 2014

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Soluciones de Capacitación

Centro Autorizado

- Tecnologías de la Información

- Gestión de TI

- Office

- Habilidades Directivas

- Inglés para Empresas

Catálogo de CursosEnero - Abril 2014

ACTUALIZAMOS PERSONAS TODOS LOS DÍAS

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Para registrarse en clases, reservar aulas ó para adquirir cupones por volumen, llame a su Ejecutiva de Cuentas al (511) 619-2900. Para mayor información y syllabus de cursos, visite nuestro sitio web en www.newhorizons.edu.pe. Síguenos en redes sociales como New Horizons Perú. - 2 -

Síguenos en:

Soluciones de Capacitación New Horizons

New Horizons desarrolla programas de capacitación adaptados a las necesidades de su organización y le proporciona:

• Programas personalizados en función a los objetivos de capacitación de la empresa.

• Flexibilidad en horarios.

• Asesoría, seguimiento y reportes de la capacitación.

• Capacitación en las instalaciones de New Horizons o “In House”, en las oficinas de su empresa.

• Administrador de cuentas on-line para el seguimiento de la capacitación de su personal.*

*Para más de 10 usuarios y sólo para metodología Online Anytime.

Clases Privadas

LA ÚNICA SOLUCIÓN RÁPIDA, FLEXIBLE Y ECONÓMICAInscribirse en un Club New Horizons significa adquirir una membresía a través de la cual puede capacitarse en los cursos que necesite y acceder a más certificaciones internacionales obteniendo un mayor beneficio en su inversión. Puede programar su capacitación en el momento más conveniente para usted de acuerdo a la variedad de horarios e incluso repetir los cursos durante la vigencia de su Club. Todo por una inversión muy inferior al monto total de la suma de los cursos individuales.

Clubs New Horizons

• Certificados de asistencia por curso, válidos a nivel internacional.

• Horarios de clase de acuerdo a su disponibilidad y a la programación de nuestro catálogo vigente.

• Política de inicios garantizados en clases calendarizadas.

• Garantía de repetición de las clases que necesite durante la vigencia de su Club. (*)

• Consultas académicas por 60 días después de culminada su clase.

• 25% de descuento para otros cursos técnicos que no figuran en su Club.

• 50% de descuento para otros cursos de Office que no figuran en su Club.

• Renovación de membresía antes de su vencimiento con 50% de descuento.

(*)Requisito: Asistencia mínima del 75% en la primera vez que lleve el curso.

Bene cios de los Clubs New Horizons

Clases Calendario: De manera cuatrimestral, New Horizons programa las fechas de sus próximos inicios. Puede capacitarse con los cursos de manera individual cuando tenga necesidades específicas de capacitación.

Cupones New Horizons

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Para registrarse en clases, reservar aulas ó para adquirir cupones por volumen, llame a su Ejecutiva de Cuentas al (511) 619-2900. Para mayor información y syllabus de cursos, visite nuestro sitio web en www.newhorizons.edu.pe. Síguenos en redes sociales como New Horizons Perú. - 3 -

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Si requiere de un ambiente apropiado para dictar una charla de capacitación o realizar algún evento, New Horizons Perú le ofrece sus aulas y salas de cómputo equipadas con lo último en software, acceso a internet, equipos audiovisuales, proyectores, ecram, pizarras y personal técnico a su servicio.

Contamos con 2 locales estratégicamente ubicados:

• Av. Paseo de la República 2151 - Santa Catalina.

• Ca. Monterrey Nº 170, 2do nivel oficinas 70-71-

C.C. Caminos del Inca, Chacarilla - Surco.

Alquiler de Aulas

Convenios

INFRAESTRUCTURA PARA CAPACITACIÓN Y EVENTOS

Soluciones de Capacitación New Horizons

En New Horizons Perú, realizamos convenios empresariales, beneficiando con descuentos especiales a empresas e instituciones, con el objetivo de promover la capacitación de sus colaboradores a través de los diferentes programas que ofrece nuestra institución, la cual es ampliamente reconocida por su calidad y prestigio. Los participantes tendrán la seguridad de contar con el mejor nivel académico, las cualidades personales y la vasta experiencia en el mundo empresarial de nuestros instructores, lo que constituye una garantía al formar excelentes profesionales. ¡Pregunte a su ejecutiva de cuentas por este beneficio!

Certificación con validez Internacional a nombre de New Horizons Corporation.

• 30 años de experiencia en capacitación a nivel mundial y 17 en Perú.

• 300 centros en 70 países: Somos la empresa de capacitación en habilidades

empresariales y Tecnologías de la Información más grande del mundo.

• Amplio Staff de instructores certificados con experiencia en el medio.

• Mejor CPLS Microsoft (Certified Partner for Learning Solutions) del Perú 2004,

2005, 2006, 2007, 2008, 2009 y 2011.

• Amplia selección de cursos y certificados autorizados por los proveedores de tecnología líderes en el mundo: como Microsoft, Cisco, CompTIA, Red Hat, PECB, EXIN y PMI.

• Fechas de inicios calendario garantizadas.

¿Por qué New Horizons?

Clases Online

New Horizons le ofrece sus distintas modalidades de capacitación 100% Online en Inglés y Español para una amplia gama de cursos. Pregunte por nuestras metodologìas:

1. Online Anytime (OLA)

2. Online Live (OLL)

3. @Distance

4. Virtual MOC (VMOC)

LA SOLUCIÓN AUTODIDACTA DE CAPACITACIÓN ONLINE MÁS CONVENIENTE

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Habilidades Directivas

Administrando Procesos de Cambio: Implementa cambios dentro de las organizaciones de manera eficiente, superando obstáculos, implementando planes de acción y generando la menor resistencia de los colaboradores.

Administración del Tiempo: Identifica metas y crea planes diarios alineados con los objetivos funcionales.

Balanced Scorecard: Clarifica, difunde y revisa las estrategias, manteniendo su alineamiento con los objetivos funcionales, departamentales y personales.

Comunicación Interpersonal: Expresa de manera asertiva tus ideas permitiendo una comunicación efectiva y una interacción positiva en el ámbito laboral.

Coaching Ejecutivo: Planifica una estrategia de coaching eficiente, toma decisiones óptimas, establece relaciones de confianza, evalúa y motiva al personal de tu empresa.

Inteligencia Emocional: Reconoce sentimientos propios y ajenos y desarrolla habilidades para manejarlos adecuadamente.

Liderazgo: Influye en un grupo de personas logrando que éstas trabajen con entusiasmo para lograr un objetivo en común.

Negociación: Enfrenta con éxito situaciones de negocios en donde se resuelven conflictos, se acuerdan líneas de conducta y se buscan ventajas individuales y colectivas.

Planeamiento Estratégico: Planifica, establece y dirige una organización para conseguir objetivos de mediano y largo plazo.

Presentaciones Eficaces: Desarrolla una presentación eficiente y persuasiva que logre captar la atención total del auditorio.

Redacción Empresarial: Aprende a comunicar asertivamente información y datos a través de diferentes documentos empresariales.

Toma de Decisiones: Potencia habilidades para analizar los problemas de forma sistemática, identifica los criterios de decisión, define prioridades, genera opciones de solución y evalúa los resultados.

Cursos vigentes en nuestra programación con inicios asegurados, lo que le permite iniciar sus clases en los diferentes horarios disponibles, dependiendo de su agenda de trabajo o estudios. Estos cursos también están disponibles en modalidad In House.

Cupones - Clases Calendario

Descubre tu esencia y despierta el líder que hay en ti

Para poder ejercer las funciones y roles propios de la gerencia, un gerente debe poseer ciertas habilidades. En New Horizons Perú, nos ocupamos de desarrollar sus habilidades blandas (soft skills) para el desempeño exitoso de sus funciones. Las habilidades Directivas o Gerenciales, son los atributos o capacidades que le permitirán desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. Estas habilidades apuntan al lado emocional, interpersonal y a cómo se desenvuelve el personal en una empresa. Estas competencias son innatas, sin embargo; todas las personas tenemos la capacidad de poder desarrollarlas con un entrenamiento adecuado.

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Habilidades Directivas I PGE

Doble certi cación: A nombre del Ministerio de Educación y de New Horizons Corporation con validez Internacional.

Gestión de Equipos

Gestión Organizacional

Gestión Personal

La base de un exitoso desarrollo profesional radica en uno mismo, es por ello que en New Horizons estamos convencidos de la importancia de una cultura integral y te preparamos para enfrentar con éxito los cambios y exigencias de este moderno mundo competitivo.

Sistema de Educación Progresivo para el desarrollo de habilidades según necesidades específicas. El alumno puede capacitarse en cualquiera de nuestras líneas de 3, 6 ó 9 cursos con la posibilidad de elegir entre los cursos disponibles dentro de la malla curricular. La certificación a nombre del Ministerio de Educación se obtiene al completar el Programa de Gestión Organizacional de 9 cursos.

ACERCA DE NUESTRO PROGRAMA

OBJETIVO DEL PROGRAMADesarrollar habilidades de crecimiento profesional con la generación y gestión de competencias ejecutivas, para potenciar el desempeño del participante logrando una ventaja competitiva importante.

Estructura del Programa

Gestión Personal(3 cursos - 3 meses*)

Gestión de Equipos(6 cursos - 9 meses*)

GestiónOrganizacional

(9 cursos - 12 meses*)

Administración del Tiempo

NegociaciónLiderazgo Coaching Ejecutivo

Presentaciones Eficaces

Comunicación Interpersonal

Toma de Decisiones

Administrando Procesos de Cambio

Planeamiento Estratégico

Balanced Scorecard

Inteligencia Emocional

Redacción Empresarial

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* Periodo de tiempo para capacitarse.

Lidérate tú primero, prepárate para liderar equipos y estarás listo para liderar organizaciones

Programa de Gestión para Ejecutivos

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El gran reto para muchas empresas del sector minero es fidelizar y atraer el talento a sus organizaciones. El factor diferencial del éxito radica precisamente en la formación adecuada de las habilidades y competencias de los profesionales y directivos, lo que les permite motivar e integrar a los colaboradores, así como optimizar el desempeño y mejorar el clima organizacional.

Programa para Empresas Mineras

Gestión de Equipos

Gestión Organizacional

Gestión Personal

• Duración: 96 horas.• Dictado de clases para grupos de empresas en Lima y Provincias

BENEFICIOS:

Gestión Organizacional

Gestión de Equipos

Gestión Personal

Toma de decisiones Empowerment

Planeamiento Estratégico

Gestión por Indicadores - BSC

Manejo del Stress

Liderazgo y trabajo en Equipo Coaching

Negociación y manejo de conflictos

Administración del tiempo

Inteligencia emocional

Comunicación Constructiva

Prevención de riesgos

Certi cación a nombre del Ministerio de Educación y certi cado con validez internacional a nombre de New Horizons Corporation. El certi cado a nombre del Ministerio de Educación se obtiene al completar los 12 cursos.

Habilidades Directivas para la Gestión Minera

• Lograr una formación humana integral.

• Destacar en un ámbito de alta competitividad laboral.

• Afrontar nuevos retos, exigencias y requerimientos profesionales.

• Desarrollar habilidades que ayuden al crecimiento profesional y a maximizar el desempeño.

• Amplio Staff de instructores calificados.

Bene cios de la Capacitación en Habilidades Directivas

• Talleres prácticos con Role Plays y dinámicas.

• Seguimiento constante y reportes de la capacitación.

• Informe final de resultados de la capacitación.

• Identificación de líderes en la organización.

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Programa de Inglés para Empresas

Dinámica de las Clases

Bene cios

Características

1. Mentored Learning Center – LaboratorioEstudia a tu propio ritmo, en cualquier momento y lugar accediendo a través de Internet o si prefieres en nuestras instalaciones.

2. WorkbookPermite mejorar y complementar el aprendizaje retomando las habilidades de gramática, escritura y comprensión previamente desarrolladas en el laboratorio.

3. Clases presenciales 100% participativasCon sesiones de "Role Play" y "Conversation", el alumno desarrollará las habilidades de pronunciación y fluidez.

4. Activity ClubActividades que permitirán practicar el idioma inglés en situaciones cotidianas y de negocios.

• Ofrece mayor flexibilidad en horarios y calendario.• Permite elaborar "Planes de Capacitación" a la medida de

cada alumno.• Mejora la asimilación de contenidos al espaciar su ritmo

de estudios.

BEGINNER

English Interactive 1

English Interactive 2

English Interactive 3

EnglishInteractive 4

MarketLeader

Interactive

Talking BusinessInteractive

Ascensos

Reconocimientos

Mejores Ingresos

Mejores Negocios

Nuevas Oportunidades

Advanced &BusinessSpecialization

Upper Intermediate

Pre Intermediate

Intermediate

Fundamentals

La metodología de aprendizaje de New Horizons “Blended Learning” integra actividades y elementos que estimulan al estudiante a través de los sentidos, emociones y expresiones corporales. Esta capacitación combina la modalidad presencial y on line para alcanzar los objetivos pedagógicas propuestos y para lograr un programa de capacitación en el que ambas metodologías se complementan, eliminando o minimizando los problemas que suelen presentarse en cada modalidad por separado.

Cambia tu manera de aprender Inglés y aprende para toda la vida

• Sistema semi presencial.• Medición del nivel a través del "Quick Placement Test

(QTP)" de Cambrigde University Press.• Estándares de aprendizaje según el Marco Común Europeo

(CEFR).

• Asesoría personalizada por una Ejecutiva de Cuentas.• Supervisión del avance, por nuestros profesores.• Seguimiento constante.

• Aumenta el número de estilos de aprendizaje adaptándose a colectivos más variados.

• Maximiza el equilibrio en retención, comprensión e interacción.

• Permite una personalización del ritmo y el estilo de aprendizaje.

* Cursos especializados en negocios.

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Melissa León v6.0

Haz el upgrade atu siguiente versión.

Tecnologías de la información

Si piensas en TI. Piensa en New Horizons

New Horizons es la compañía más grande del mundo de capacitación de TI con 300 centros en 70 países. Ofrecemos una amplia selección de cursos y certificados autorizados por los proveedores de tecnología líderes en el mundo: como Microsoft, Cisco, CompTIA, Red Hat, EXIN, PECB y PMI. De hecho, somos los más grandes proveedores de capacitación Microsoft, entregando más del 40% de toda la capacitación autorizada de Microsoft en todo el mundo, el más grande centro autorizado de Cisco con cursos disponibles en 250 centros a nivel mundial, el mayor proveedor autorizado de capacitación y certificación CompTIA y el único centro autorizado Red Hat en Perú.

Ser un socio autorizado asegura que nuestros estudiantes tengan los materiales de más alta calidad de capacitación y los últimos productos y tecnologías disponibles.

Le ofrecemos una amplia selección de cursos Técnicos Microsoft, con currícula oficial e instructores certificados por Microsoft, así como cursos de Gestión de Servicios TI, Gestión de proyectos, Cursos Office, aplicativos y otros cursos técnicos. Nuestras modalidades de capacitación le ayudarán a mejorar la productividad de su equipo, crecer profesionalmente e incrementar sus ingresos.

Tecnologías de la Información Gestión de TI• Programas y Certificaciones MICROSOFT• Programas y Certificaciones LINUX• Cursos y Certificaciones RED HAT• Cursos y Certificaciones JBOSS• Cursos y Certificaciones CISCO• Cursos y Certificaciones de Seguridad de la Información

• Programa de Gestión de TI - PGTI• Gestión de Servicios TI• Cursos y Certificaciones ISO• Cursos PMP ®• Cursos ITIL ®• Gestión de la Seguridad.

Of ce• Office 2010• Programa "NH Experto en Excel+"• Programa "NH Office Ejecutivo"

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Siga ahorrando…

Si desea un curso de aplicación que no figura en su Club recibirá un 50% de descuento sobre el precio de lista publicado.También puede ahorrar al renovar su membresía antes de que ésta expire con un 50% de descuento.

Family Club - Ahorre 30%Para los miembros de una familia (padres, hijos, hermanos y cónyuge), ofrecemos un 30% de descuento al unirse al Club Office.

Si piensas en Office piensa en New Horizons

Tecnologías de la información | Office

¡Diseña tu propia capacitación!El Club Office te ofrece la máxima flexibilidad en cursos, horarios y precios para capacitarte en las herramientas que necesitas, y de esta manera optimizar tu desempeño en la oficina. ¡Marca la diferencia con Office 2010! Membresía de 6 meses / 10 cursos a elección / Inicios semanales.

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Tecnologías de la información | Microsoft Desarrollo

20486Developing ASP.NET MVC 4 Web Applications (40 horas)

Exam70-486: Developing ASP.NET MVC 4 Web Applications

20480Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 (40 horas)

20487Developing Windows Azure and Web Services (40 horas)

Exam70-487: Developing Windows Azure and Web Services

MCSD Web Applications

Exam70-480: Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3

Web Developer

20483Programming in C#(40 horas)

Exam70-483: Programming in C#

20484Essentials of Developing Windows Store Apps Using C# (40 horas)

Exam70-484:Essentials of Developing Windows Store Apps Using C#

20485Advanced Windows Store App Development Using C# (40 horas)

Exam70-485:TS: Advanced Windows Store App Development Using C#

MCSD Windows Store Apps Using C#

Windows Developer

Certi caciones Desarrollo

Database Developer

Certi caciones Base de Datos

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Incrementa tu capacidad y dale un giro a tu carrera.

Christopher Luyo v4.0

Clubs Técnicos Microsoft – Desarrollo: Dirigido a profesionales que desean capacitarse en desarrollo de aplicaciones Windows, Web y/o aplicaciones para empresas.

Clubs MCSD Visual Studio 2012

Para profesionales que requieran capacitarse en la construcción de aplicaciones fructíferas que aborden una variedad de plataformas en las que se utilice .NET Framework 4.0 así como en desarrollo e implementación de SQL Server 2012.

CLUB GOLD

Con este Club puedeobtener

CURSOS

EL CLUB LE DA DERECHO A:Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3Programming in C#Essentials of Developing Windows Store Apps Using C#Advanced Windows Store App Development Using C#Developing ASP.NET MVC 4 Web ApplicationsDeveloping Windows Azure and Web ServicesQuerying Microsoft SQL Server 2012Administering Microsoft SQL Server 2012 DatabasesImplementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012

COMPETENCIAS EJECUTIVASRedacción EmpresarialComunicación InterpersonalPresentaciones Eficaces

204802048320484204852048620487107741077510777

Escoger 1

9 meses3 exámenes de certificación

1 certificación

(6 MESES)CLUB MCSD WINDOWS STORE APPS C#

6 Cursos - 3 manuales

- MCSD Windows Store Apps Using C#

Escoger 1

- MCSD Web Applications

9 meses3 exámenes de certificación

1 certificación

(6 MESES)CLUB MCSD WEB APPLICATIONS

6 Cursos - 3 manuales

Escoger 1

12 meses6 exámenes de certificación

Hasta 3 certificaciones- MCSD Web Applications- MCSD Windows Store Apps Using C#- MCSA SQL Server 2012

(9 MESES)CLUB MCSD VISUAL STUDIO 2012 PREMIER

10 Cursos - 6 manuales

Tecnologías de la información | DesarrolloClubs Técnicos Microsoft Ah

orra hasta 65%del valor

real

• Materiales digitales.• Podrá adquirir los manuales para ingresar a los cursos adicionales que figuran en su club, obteniendo un mayor beneficio en su inversión.

Siga ahorrando…

Si desea un curso técnico que no figura en su club recibirá un descuento del 25% sobre el precio de la lista publicada, 25% en cursos de Competencias Ejecutivas y un 50% de descuento en cursos aplicativos. También puede ahorrar al renovar su membresía antes de que expire con un 50% de descuento.

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Tecnologías de la información | Infraestructura

MCSA Windows Server 2012

Server Administrator

20341Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 (40 horas)

Exam70-341: Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013

MCSE Messaging Solutions Expert

20342Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2013 (40 horas)

Exam70-342: Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2013

Messaging Administrator

Certi caciones

20413Designing and Implementing a Server Infraestructure (40 horas)

Exam70-413: Designing and Implementing a Server Infrastructure

MCSE Server Infraestructure

20414Implementing an Advanced Server Infraestructure (40 horas)

Exam70-414: Implementing an Advanced Server Infrastructure

Server Infrastructure

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Trabaja en el upgrade a tu siguiente versión

Daniel Vergara v2.0

Siga ahorrando…Si desea un curso técnico que no figura en su club recibirá un descuento del 25% sobre el precio de la lista publicada, 25 % en cursos de Competencias Ejecutivas y un 50% de descuento en cursos de aplicación. También puede ahorrar al renovar su membresía antes de que expire con un 50% de descuento.

Como miembro de los Clubs Técnicos Microsoft puede capacitarse en las clases que necesite programadas dentro de nuestro calendario publicado e incluso repetirlos durante la vigencia de su Club

Clubs Técnicos Microsoft – Infraestructura: Dirigidos a profesionales que desean capacitarse en implementación, soporte, mantenimien-to y optimización de las infraestructuras TI.

Club MCSA 2012 - 6 meses:Para profesionales que deseen capacitarse en instalación, implementación, administración y mantenimiento de infraestructuras Microsoft basados en Windows Server 2012.

Clubs MCSE 2012 - 9 meses:Para profesionales que requieren validar las habilidades necesarias para mantener el funcio-namiento eficiente de un moderno Data Center, y sus conocimientos en la administración de sistemas, virtualización, storage y redes.

• Materiales digitales.• Podrá adquirir los manuales para ingresar a los cursos adicionales que figuran en su club, obteniendo un mayor beneficio en su inversión.

CLUB GOLDAñádale a su Club

Con este Club puedeobtener

CURSOS

EL CLUB LE DA DERECHO A:

COMPETENCIAS EJECUTIVAS

Installing and Configuring Windows Server 20122041020411204122041320414203412034210774

1077510777

Administering Windows Server 2012Configuring Advanced Windows Server 2012 ServicesDesigning and Implementing a Server InfrastructureImplementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012Core Solutions of Microsoft Exchange Server 2013Advanced Solutions of Microsoft Exchange Server 2013Querying Microsoft SQL Server 2012Administering Microsoft SQL Server 2012 DatabasesImplementing a Data Warehouse with Microsoft SQL Server 2012

9 meses3 exámenes de certificación

1 certificaciónMCSA Windows Server 2012

CLUB MCSA WINDOWS SERVER (6 MESES)

6 Cursos - 3 manuales

12 meses6 exámenes de certificación

Hasta 3 certificacionesMCSA Windows Server 2012MCSA SQL SERVER 2012MCSE Server Infrastructure

CLUB MCSE SERVER INFRASTRUCTURE (9 MESES)

9 Cursos - 5 manuales

12 meses6 exámenes de certificación

Hasta 3 certificacionesMCSA Windows Server 2012MCSA SQL 2012MCSE Messaging Solutions Expert

CLUB MCSE EXCHANGE SERVER (9 MESES)

9 Cursos - 5 manuales

Redacción EmpresarialComunicación InterpersonalPresentaciones Eficaces

Escoger 1 Escoger 1 Escoger 1

Tecnologías de la información | Microsoft InfraestructuraClubs Técnicos Infraestructura - Ah

orra hasta 65%del valor

real

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Tecnologías de la información | Técnicos

RED HAT - JBOSS Único centro autorizado Red Hat en Perú*

CompTIA Security+

Administración de Sistemas Red Hat I (RH 124) Duración: 40 hs.Este curso esta diseñado para profesionales de TI con poca experiencia en Linux u otro sistema operativo

Administración de Sistemas Red Hat II (RH 134) Duración: 32 hs.Este curso esta diseñado para profesionales de TI que deseen convertirse en administradores de sistemas Linux a tiempo completo.

Administración de Sistemas Red Hat III (RH 254) Duración: 32 hs.Este curso esta diseñado para administradores Linux experimentados que precisen adquirir conocimientos de redes y administración de seguridad.

Curso acelerado de Administración de Sistemas con exámen RHCSA (RH 199) Duración: 32 hs.Este curso esta diseñado para administradores de sistemas Linux con experiencia que deseen fortalecer sus conocimientos técnicos y acreditar-se con la certificación RHCSA.

Curso acelerado de Administración de Sistemas con exámenes RHCSA y RHCE (RH 300) Duración: 32 hs.Este curso combina los cursos RH 199 (curso acelerado RH 199 que combina los cursos de Administración I y II) y el curso RH 254.

Cursos Red Hat Enterprise Linux

TAMBIÉN CONSULTAR POR CURSOS AVANZADOS:

RH 318 VirtualizaciónRHS 333 Enterprise Security: Network services

RH 401 Deployment y administración de sistemaRH 423 Directory Services

RHS 429 SE Linux policy administrationRH 436 Administración de Clustering y Storage

RH 442 Monitoreo y Performance

TAMBIÉN CONSULTAR POR CURSOS AVANZADOS:

JB297 Technology Hibernate JB311 Seam Application Development

JB248 JBoss Application Administration I. Duración: 32 hs.Se centra en las cuestiones relacionadas con la instalación y la implantación de JBoss Application Server, así como en la configuración y supervi-sión del servidor para su uso en producción.

JB225 JBoss Application Development I. Duración: 32 hs.Este curso esta dirigido a desarrolladores Java™ principiantes y de nivel medio, introducirá a los alumnos a entornos de trabajo JBoss® Java EE, especificaciones e interfaces (API).

JB325 Advanced JBoss Enterprise Development. Duración: 32 hs.Este curso se enfoca en JBoss Enterprise Application Platform (EAP) y hace enfasis en programación avanzada de interfases Java EE (APIs) desafian-do a desarrolladores Java EE experimentados. Permite a los estudiantes armar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y de alta performance.

Cursos JBoss Enterprise Middleware

JB321 Enterprise Portal Platform JB431 JBoss Enterprise SOA

Security+ es un programa que certifica que los profesionales de TI identifican y aplican una amplia gama de conceptos de seguridad como: Seguridad de la red, Cumplimiento y seguridad operativa, Amenazas y vulnerabilidades, Seguridad de las aplicaciones, los datos y el host, Control y gestión de la identidad acceso, Criptografía.

El curso de Security+ en New Horizons tiene una duración de 40 horas académicas y capacita a los profesionales de TI para rendir el examen de Security+.

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En este curso el alumno aprenderá los fundamentos del lenguaje, cómo utilizar correctamente las excepciones, utilizar las APIs de Java, patrones de diseño base y desarrollar aplicaciones que manipulan archivos, directorios y acceso a bases de datos con Java Database Connectivity (JDBC). Adicionalmente sirve como base para el examen de certificación oficial 1Z0-803 y 1Z0-804.

*Cursos sujetos a un mínimo de participantes.

JAVA 7 *

CISCO

Esta Certificación profesional indica que el que la posee dispone de sólidos conocimientos sobre redes de tamaño pequeño a medio, o bien, segmentos de redes más amplias. Los técnicos CCNA son capaces de instalar, configurar y realizar la operativa de redes de área local (LAN), redes de área extensa (WAN) y servicios de acceso a redes de un tamaño aproximado de 100 ordenadores.

Cisco® Interconnecting Cisco® Networking Devices Part 1 v2.0 (ICND1)

El alumno aprenderá cómo instalar, operar, configurar y verificar una red básica de IPv4 e IPv6, incluyendo la configuración de un switch LAN, la configuración de un router IP, la conexión a una red WAN, y la identificación de las amenazas de seguridad básicas.

Cisco® Interconnecting Cisco® Networking Devices Part 2 v2.0 (ICND2)

El alumno aprenderá a instalar, configurar, operar y solucionar problemas de una pequeña red de la empresa, centrándose en las topologías redundantes, configurar EIGRP y OSPF de áreas múltiples, la comprensión de las tecnologías de red de área amplia, administración de dispositivos y licencias de Cisco.

Actualiza a tu gente junto con la tecnología. Siempre funciona.

Christhian Bárzola v8.0

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Para registrarse en clases, reservar aulas ó o para adquirir cupones por volumen, llame a su Ejecutiva de Cuentas al (511) 619-2900. Para mayor información y syllabus de cursos, visite nuestro sitio web en www.newhorizons.edu.pe. Síguenos en redes sociales como New Horizons Perú. - 16 -

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Tecnologías de la información | Gestión

En la actualidad muchas empresas necesitan que la tecnología esté alineada a los negocios, el “Programa de Gestión de TI - PGTI” brinda a los profesionales de TI un intercambio de conocimientos en Gestión de Negocios, Gobierno y Servicios.

El programa contiene los cursos:

Programa de Gestión de TI - PGTI

ITIL®

CISSP

COBIT 5

Marco de referencia para implementar controles en las actividades de entrega y soporte de TI.

Marco de trabajo para especialistas en seguridad de la informaciòn

Marco de referencia para implementar controles en los procesos de TI.

Si desea adicionar a su programa PGTI el curso de Planeamiento Estratégico de las TI, podrá adquirir el curso con 15% de descuento.

Doble certificación: A nombre del Ministerio de Educación y de New Horizons Corporation válido a nivel Internacional

La certificación ITIL® está desglosada en 4 niveles, lo cual permite al estudiante asentar las bases para luego especializarse en conceptos avanzados.

ITIL - 26 PDUs

• Reducir costos y aumentar las capacidades operacionales, lo que lleva a más crecimiento mediante inversiones de TI más inteligentes y con mayor eficiencia, efectividad y calidad.

• Multiplicar los beneficios de la empresa al alinear los servicios de TI y las prioridades del cliente, mejorando así la satisfacción general de este.

• Ofrecer un servicio óptimo a un precio razonable, alineando el servicio de TI con las necesidades empresariales.

ITIL® es una marca registrada de AXELOS LIMITED

Bene cios de ITIL®

no y Servicios.

ITIL® Foundations

Gestión a través de lifeCycle

ITIL® Expert

ITIL® Master

live Cycle Capability

OSASS PPOSO SOAST RCVCSISD

Primer Nivel: ITIL® Foundations

ITIL® Foundations 2011 Edition (26 PDUs) - 2 créditos

Segundo Nivel: ITIL® Intermediate

• LifeCycleITIL® v3 Intermediate - Service Design - 3 créditosITIL® v3 Intermediate – Service Operation - 3 créditosITIL® v3 Intermediate – Service Strategy - 3 créditosITIL® v3 Intermediate - Service Transition - 3 créditosITIL® v3 Intermediate - Continual Service Improvement (CSI) - 3 créditos

• Capability

ITIL® v3 Intermediate - Operational Support and Analysis (OSA) - 4 créditosITIL® v3 Intermediate - Service Offerings and Agreements (SOA) - 4 créditosITIL® v3 Intermediate - Planning, Protection and Optimization (PPO) - 4 créditosITIL® v3 Intermediate - Release Control and Validation (RCV) - 4 créditos

Tercer Nivel: Gestión a través de LifeCycle

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La acreditación PMP® es mundialmente reconocida y valorada como la más importante por la industria de la gestión de proyectos. PMP® demuestra que el profesional tiene la experiencia, la educación y las competencias para liderar y dirigir proyectos.

FULL PACK Project Management Professional - PMP®40 horas de curso + 8 horas de taller + 16 horas de Microsoft Project

Características:

• Certificación Internacional a nombre de New Horizons Corporation.• 4 exámenes parciales.• 1 examen final de 200 preguntas.• Instructores certificados y con amplia experiencia en la implementación de proyectos.• Manuales de New Horizons Corporation alineados al PMBOK® y desarrollados con casos prácticos y casos reales.**

Tecnologías de la información | Gestión

COBIT

Planeamiento Estratégico de las TI

Certi ed Information Systems Security Professional (CISSP)

Project Management Professional PMP - 5ta Edición *

®

COBIT 5 es la última edición del marco mundialmente aceptado de ISACA, que proporciona una visión de negocio de extremo a extremo de la gobernanza de la TI empresarial.

Esta versión incorpora las últimas ideas en la gestión empresarial y técnicas de gestión. Amplía COBIT 4.1 mediante la integración de otros marcos importantes, normas y recursos, incluyendo Val de ISACA IT y Risk IT, Information Technology Infrastructure Library (ITIL®) y las normas relacionadas de la Organización Internacional de Normalización (ISO).

El curso de Cobit5 en New Horizons tiene una duración de 24 horas académicas (6 días) y ayuda a preparar a los profesionales de TI para aprobar el examen de ISACA.**

La certificación CISSP ® es un estándar reconocido a nivel mundial que confirma el conocimiento de un profesional en el campo de la seguridad de la información. Los CISSP son profesionales de la seguridad de la información que definen la arquitectura, el diseño, la gestión y / o los controles que garantizan la seguridad de los entornos empresariales.

Este curso ofrece una amplia discusión de las 10 áreas más importantes, fundamentales para el entendimiento de la seguridad de la información para CIO's, Gerentes de TI e Ingenieros.

El curso de CISSP en New Horizons tiene una duración de 40 horas académicas (9 días) y prepara a los profesionales de TI para aprobar el examen de CISSP.**

Este curso proporciona a los participantes una visión sistémica e integral del proceso genérico de Planeamiento Estratégico de las Tecnologías de la Información (PETI), el cual permite generar un valor agregado en las organizaciones y el uso del Balanced Scorecard (BSC) como una herramienta que permite llevar un PETI a los niveles estratégico, táctico y operativo de una organización de Tecnología de la Información (TI).

Este curso tiene una duración de 24 horas académicas.

**Manuales en inglés.

*Curso sujetos a un mínimo de participantes.

PMI®, PMBOK®, PMP® son marcas registradas por el Project Management Institute Inc.

61 PDUs

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Tecnologías de la información | Gestión

Information Technology Infraestructure Library ITIL 26 PDUs®

New Horizons Perú se unió a Professional Evaluation and Certification Board (PECB, por su sigla en inglés), respetado organismo internacional de certificación de personal y proveedor oficial de cursos de capacitación acreditados con vista a la obtención de cualificaciones profesionales tales como:

• "Fundamentos", "Auditor líder" e "Implementador líder certificado" ISO 27001 (Seguridad de la información).• "Fundamentos", "Auditor líder" e "Implementador líder certificado" ISO 20000 (Gestión de servicios de TI).• "Fundamentos", "Auditor líder" e "Implementador líder certificado" ISO 22301 (Gestión de la Continuidad del Negocio).• Risk Manager 27005 (Gestión del riesgo de la seguridad de la información).

Características de los cursos:

• Cursos oficiales mundialmente reconocidos.• Examen y certificación incluidos en una misma inversión.• Instructores certificados.• Certificación internacional de asistencia, a nombre de New Horizons Corporation.• Hasta un segundo intento en el examen de certificación en caso de no aprobarlo la primera vez.• Exámenes administrados y corregidos bajo un riguroso proceso establecido por la norma ISO/IEC17024.• Todos nuestros cursos entregan CPEs (Créditos de educación profesional continua).

Beneficios de la certificación:

• Otorga credibilidad y reconocimiento mundial.• Otorga valor a su desarrollo profesional y maximiza el potencial de su carrera.• Ofrece sistemas de certificación diseñadas para ser eficientes, coherentes y relevantes para las necesidades de la industria.• Permite la verificación de certificados en línea.• Promoción del perfil del profesional en la web de PECB.

Clubs de Gestión de TI - Ah

orra hasta 47%del valor

real

Siga ahorrando…Si desea un curso técnico que no figura en su club recibirá un descuento del 25% sobre el precio de la lista publicada, 25 % en cursos de Competencias Ejecutivas y un 50% de descuento en cursos de aplicación. También puede ahorrar al renovar su membresía antes de que expire con un 50% de descuento.

*Curso sujeto a mínimo de participantes ** Professional Development Units

CISSP (40 hrs)ITIL (28 hrs) PMP* (48 hrs)

Administrando Procesos del Cambio

Project Nivel 1Project Nivel 2

(7 MESES)CLUB GESTION DE TI

GESTIÓN Cursos de Gestión (Elegir 1 curso)(9 MESES)

CLUB GESTIÓN DE TI PREMIER

Cursos de Gestión (Elegir 2 cursos)

26 PDUs**

6.5 PDUS**

6.5 PDUS**

CURSOS

Fundamentos ISO 27001COMPETENCIAS EJECUTIVAS

Balanced Scorecard

Comunicación Interpersonal Coaching Ejecutivo

Administración del TiempoLiderazgo

Cursos de Competencias (Elegir 2 cursos) Cursos de Competencias (Elegir 4 cursos)

MS PROJECT

Planeamiento Estratégico de las TI

Cursos de MS Project (puede tomar los 2 cursos) Cursos de MS Project (puede tomar los 2 cursos)

Para ejecutivos responsables de procesos y proyectos que deseen maximizar su efectividad en tiempo y utilización de recursos.

ISO *

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Clases PrivadasAlternativas Empresariales

Dentro de nuestra gama de cursos especiales, podemos ofrecerles cursos como:

• Linux• Lotus• MySQL• Oracle• PHP• Postgre SQL• Rational Rose

• SCCM 2007•• SCRUM• Sharepoint 2010• SOA• SOMA• Transact SQL• UML

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

• AIX• BPM• CISA• CMMI• COSO• Crystal Reports• Ethical Hacking

• Of ce 2003• Of ce 2007• Google Adwords• Google Analitycs• Windows 7

• Atención de quejas y reclamos• Asertividad y manejo de con ictos• Clínica de ventas y calidad• Conduciendo reuniones exitosas • CRM: Administración de Relaciones

con los Clientes

APLICATIVOS

HABILIDADES DIRECTIVAS

• Internet Explorer• Excel Financiero

• WAS• CISM• CRISC• Android

• InfoPath• Illustrator• Photoshop

• Desarrollo de equipos de alto rendimiento

• Equipos de Proyecto • Etiqueta para el uso del E-mail• Gestión para la Calidad• Liderazgo y trabajo en equipo

• Indesign• Dreamweaver• Flash

• Corel Draw• AutoCAD

• Manejo de con ictos• Manejo del Stress• Solucionando problemas en los

negocios• Team building• Trabajo en Equipo

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Programación de cursosOffice

Access Nivel 1 (8 hrs)

Ene. 08 y 09 Mié y Jue 18:30 a 22:00May 15 y 16 Jue y Vie 18:30 a 22:00

Access Nivel 2 (8 hrs)

Ene 27 y 28 Lun y Mar 18:30 a 22:00

Access Nivel 3 (8 hrs)

Feb 25 y 26 Mar y Mié 18:30 a 22:00

Excel Nivel 1 (8 hrs)

Ene 15 y 16 Mié y Jue 18:30 a 22:00Ene 18 Sáb 09:00 a 17:00Ene 23 Jue 08:30 a 16:30Feb 04 y 05 Mar y Mié 18:30 a 22:00Feb 8 Sáb 09:00 a 17:00Feb 17 y 18 Lun y Mar 18:30 a 22:00Feb 20 Jue 08:30 a 16:30Mar 11 y 12 Mar y Mié 18:30 a 22:00Mar 25 y 26 Mar y Mié 18:30 a 22:00Mar 29 Sáb 09:00 a 17:00Abr 10 y 11 Jue y Vie 18:30 a 22:00Abr 14 Lun 08:30 a 16:30Abr 23 y 24 Mié y Jue 18:30 a 22:00May 3 Sáb 09:00 a 17:00May 7 Mié 08:30 a 16:30May 13 y 14 Mar y Mié 18:30 a 22:00

Excel Nivel 2 (8 hrs)

Ene 06 y 07 Lun y Mar 18:30 a 22:00Ene 09 Jue 08:30 a 16:30Ene 21 y 22 Mar y Mié 18:30 a 22:00Ene 29 Mié 08:30 a 16:30Feb 1 Sáb 09:00 a 17:00Feb 10 y 11 Lun y Mar 18:30 a 22:00Feb 21 y 24 Vie y Lun 18:30 a 22:00Feb 27 Jue 08:30 a 16:30Mar 1 Sáb 09:00 a 17:00Mar 17 y 18 Lun y Mar 18:30 a 22:00Mar 27 Jue 08:30 a 16:30

Mar/Abr 31 y 01 Lun y Mar 18:30 a 22:00Abr 05 Sáb 09:00 a 17:00Abr 14 y 15 Lun y Mar 18:30 a 22:00May 07 y 08 Mié y Jue 18:30 a 22:00May 12 Lun 08:30 a 16:30

Excel Nivel 3 (8 hrs)

Ene 11 Sáb 09:00 a 17:00Ene 29 y 30 Mié y Jue 18:30 a 22:00Feb 11 Mar 08:30 a 16:30Feb 27 y 28 Jue y Vie 18:30 a 22:00Mar 04 Mar 08:30 a 16:30Mar 08 Sáb 09:00 a 17:00Abr 07 y 08 Lun y Mar 18:30 a 22:00Abr 9 Mié 08:30 a 16:30Abr 21 y 22 Lun y Mar 18:30 a 22:00Abr 26 Sáb 09:00 a 17:00

Excel 2010 - Macros y VBA (12 hrs)

Ene 10,13,14 Vie a Mar 18:30 a 22:00Febr 12,13,14 Mié a Vie 18:30 a 22:00Mar 22 y 24 Sáb* y Lun 18:30 a 22:00Abr 25,28,29 Vie a Mar 18:30 a 22:00

Excel 2010 - Tablas Dinámicas (8 hrs) Ene 15 y 16 Mié y Jue 18:30 a 22:00Feb 08 Sáb 09:00 a 17:00Mar 13 y 14 Jue y Vie 18:30 a 22:00Abr 05 Sáb 09:00 a 17:00

Excel Nivel 4 (8 hrs)

Feb 15 Sáb 09:00 a 17:00Mar 05 y 06 Mié y Jue 18:30 a 22:00

Outlook Nivel 1 (8 hrs)

Feb 19 y 20 Mié y Jue 18:30 a 22:00Abr 03 y 04 Jue y Vie 18:30 a 22:00

Outlook Nivel 2 (8 hrs)

Enero 17 y 20 Vie y Lun 18:30 a 22:00

PowerPoint Nivel 1 (8 hrs)

Ene 25 Sáb 09:00 a 17:00Mar 03 y 04 Lun y Mar 18:30 a 22:00May 09 y 12 Vie y Lun 18:30 a 22:00

PowerPoint Nivel 2 (8 hrs)

Ene/Feb 31 y 03 Vie y Lun 18:30 a 22:00Mar 15 Sáb 09:00 a 17:00

Project Nivel 1 (8 hrs)

Ene 23 y 24 Jue y Vie 18:30 a 22:00Mar 07 y 10 Vie y Lun 18:30 a 22:00May 05 y 06 Lun y Mar 18:30 a 22:00

Project Nivel 2 (8 hrs)

Feb 06 y 07 Jue y Vie 18:30 a 22:00Mar 19 y 20 Mié y Jue 18:30 a 22:00

Visio Professional (8 hrs)

Feb 22 Sáb 09:00 a 17:00Abr 12 Sáb 09:00 a 17:00

Word Nivel 1 (8 hrs)

Mar 13 y 14 Jue y Vie 18:30 a 22:00

Word Nivel 2 (8 hrs)

Abril 27 y 28 Mié y Jue 18:30 a 22:00

Word Nivel 3 (8 hrs)

Abr/May 30 y 02 Mié y Vie 18:30 a 22:00

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Administración del Tiempo con Outlook (8 hrs)

Feb 25 y 26 Mar y Mié 18:30 a 22:00

Presentaciones Eficaces con PowerPoint (8 hrs)

Mar 25 y 26 Mar y Mié 18:30 a 22:00

Gestión avanzada de Proyectos con Ms. Project (8 hrs)

Abr 08 y 09 Mar y Mié 18:30 a 22:00

Gestión de TI

(*) Sábado de 9am a 5pm(**) Sujeto a Mínimo de participantes

(***) Sábado de 9am a 1pm

Mar 11 al 18 Mar/Jue/Sab*** 19:00 a 22:30

Ene/Feb 29 al14 Lun/Mié/Vie/Sáb* 19:00 a 22:30

Mar/Abr 31 al 14 Lun/Mié/Vie/Sáb* 19:00 a 22:30

Ene 06 al 20 Lun/Mié/Vie 18:30 a 22:30

Feb/Mar 24 al10 Lun/Mié/Vie 18:30 a 22:30

Abr/May 28 al14 Lun/Mié/Vie 18:30 a 22:30

Ene/Feb 21 al 01 Mar/Jue/Sáb***19:00 a 22:30

Mar/Abr 25 al 05 Mar/Jue/Sáb***19:00 a 22:30

Mar 17 al 28 Lun/Mié/Vie 18:30 a 22:30Ene/Feb 07 al 20 Mar/Jueves 19:00 a 22:30

Feb/Mar/Abr 25 al10 Mar/Jue 19:00 a 22:30

Abr/May/Jun 15 al 05 Mar/Jue 19:00 a 22:30

Habilidades Directivas

Administración del Tiempo (8 hrs)

Feb 18 y 20 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Abr 01 y 03 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Administrando Procesos del Cambio (8 hrs)

Feb 24 y 26 Lun y Mié 18:30 - 22:00

Balanced Scorecard (8 hrs)

Feb 11 y 13 Mar y Jue 18:30 - 22:00Mar 25 y 27 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Coaching Ejecutivo (8 hrs)

Mar 04 y 06 Mar y Jue 18:30 - 22:00May 20 y 22 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Comunicación Interpersonal (8 hrs)

Ene 07 y 09 Mar y Jue 18:30 - 22:00Mar 11 y 13 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Inteligencia Emocional (8 hrs)

May 06 y 08 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Liderazgo (8 hrs)

Feb 04 y 06 Mar y Jue 18:30 - 22:00Abr 22 y 24 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Negociación (8 hrs)

Ene 28 y 30 Mar y Jue 18:30 - 22:00Mar 17 y 19 Lun y Mié 18:30 - 22:00

Planeamiento Estratégico (8 hrs)

Ene 20 y 22 Lun y Mié 18:30 - 22:00Abr 28 y 30 Lun y Mié 18:30 - 22:00

Presentaciones E caces (8 hrs)

Ene 14 y 16 Mar y Jue 18:30 - 22:00Abr 08 y 10 Mar y Jue 18:30 - 22:00

Redacción Empresarial (8 hrs)

Abr 14 y 16 Lun y Mié 18:30 - 22:00

Toma de Decisiones (8 hrs)

May 13 y 15 Mar y Jue 18:30 - 22:00

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Programación de cursosTecnologías de la Información

(*) Sábados de 9am a 5pm

Ene 06 al 14 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Feb 20 al 28 Jue a Vie* 18:30 a 22:30

Abr 07 al 15 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Ene/Feb 27 al 04 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Mar 10 al 18 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

May 05 al 13 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Ene 06 al 14 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Abr 21 al 29 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Ene/Feb 27 al 04 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Feb/Mar 24 al 04 Lun Mar* 18:30 a 22:30

Feb 10 al 18 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

May 05 al 13 Lun a Mar* 18:30 a 22:30Feb 17 al 25 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Mar/Abr 26 al 03 Mié a Jue* 18:30 a 22:30

May/Jun 26 al 03 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Abr 22 al 30 Mar a Mié* 18:30 a 22:30

Feb 06 al 14 Jue a Vie* 18:30 a 22:30

Abr 01 al 09 Mar a Mie* 18:30 a 22:30

Mar 10 al 18 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

Mar/Abr 27 al 04 Lun a Vie* 18:30 a 22:30

Ene 06 al 14 Lun a Mar* 18:30 a 22:30

May 15 al 23 Jue a Vie* 18:30 a 22:30

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Cómo inscribirse Garantía de repetición

El día de su clase

Política de inicios garantizados

Por favor inscríbase a tiempo, con 7 días de anticipación para cursos de Aplicación, Competencias Ejecutivas e Inglés y 15 días para cursos técnicos.

Puede registrarse por teléfono o vía e-mail.

Para inscribirse por teléfono llame a New Horizons al (511) 619-2900 a la extensión de su Ejecutiva de Cuentas o solicite hablar con Front Desk si es un cliente nuevo y le asignaremos una.

Para inscribirse vía email puede registrarse y confirmar su asistencia enviándonos sus datos a: [email protected].

Si llama a inscribirse, por favor esté preparado y tenga defini-dos los siguientes datos: Nombre completo, nombre del curso, fecha preferida, información de facturación o tarjeta de crédito y su membresía de club o número de cupón.

Asegúrese de que cumple los pre-requisitos para cualquier curso al que usted quiera asistir. Si no está seguro, verifique los syllabus o consulte con su Ejecutivas de Cuentas.

Los alumnos podrán repetir sus cursos sin cargo alguno den-tro de la vigencia de su club o cupón, sujetos a disponibilidad de espacio.Para poder acceder a este derecho el alumno debe contar con el certificado de participación de su clase original, el cual se otorga a los alumnos que completan al menos el 75% de asis-tencia. Si usted desea repetir un curso Técnico, deberá hacer uso del manual entregado la primera vez que llevo el curso. En el caso de que la versión del curso cambie, deberá adquirir un manual nuevo al precio vigente.

Por favor llegue 20 minutos antes del horario de inicio del cur-so, y tenga su cupón listo para presentarlo. Si llega con más de 15 minutos de retraso, podríamos asignar su lugar a otro alumno en la lista de espera.

Si usted llega con más de 30 minutos de retraso a su primer día de clases, no será posible su ingreso a clase bajo ninguna circunstancia, debiendo reprogramar el curso completo.

Recomendación:

Por favor traiga una chaqueta o sweater. La temperatura del aula es de 22°, temperatura recomendada por la American Society of Heating Refrigerating and Air-Conditioning Engi-neers (ASHRAE).

New Horizons está comprometido con una política de inicios ga-rantizados en clases publicadas. En el caso que nos resultase im-posible dictar una clase programada, los clientes inscritos serán notificados tan pronto sea posible, brindándoles el tiempo necesa-rio para reorganizar su agenda personal.

Renovación de cupones

Anulaciones y reprogramaciones

Si usted por motivos de fuerza mayor no puede programar su curso, renueve su cupón antes que expire por seis meses adi-cionales con un cargo de S/. 60.00 por día de clase.

Si necesita anular o reprogramar la fecha de su clase reser-vada, notifique a New Horizons con una anticipación de 72 horas o 3 días útiles a la fecha de inicio del curso.

Los usuarios de cursos de aplicaciones están sujetos a una penalidad de S/. 20.00, los de cursos técnicos S/. 70.00 y los cursos de competencias ejecutivas a un cargo de S/. 40.00 por anulaciones o reprogramaciones con menos de 72 horas o 3 días útiles del inicio del curso.

Las Membresías de Club son personales e intransferibles y no están sujetas a devolución de dinero.

Los cargos por anulaciones o reprogramaciones deberán ser cancelados previamente a su participación en cualquier curso.

No se realizan devoluciones de dinero bajo ningún concepto

Información sobre su clase en New Horizons

ENERO 2014

D L M M J V S

310172431

4111825

29

162330

18

152229

7142128

6132027

5121926

FEBRERO 2014

D L M M J V S

7142128

18

1522

6132027

5121926

4111825

3101724

29

1623

MARZO 2014

D L M M J V S

7142128

18

152229

6132027

5121926

4111825

313

101724

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ABRIL 2014

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Page 24: Catálogo de cursos ENE - ABR  2014

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Nos mudamos a Surco:

Queremos informar a todos nuestros clientes una buena noticia: A partir de este año nos mudamos de local a uno más amplio y céntrico, que cuenta con todas las comodidades que Ud. necesita para el desarrollo exitoso de sus clases. Las clases que se impartían en Miraflores (Av. Santa Cruz 870) pasarán a dictarse en Surco. La nueva dirección es: Calle Monterrey Nº 170, segundo nivel, oficina 70 - 71 - C.C. Caminos del Inca, Chacarilla - Surco.

¡Esperamos disfruten este nuevo espacio!

Para ser el primero, debe estar en lo último. Todos los meses enviamos a nuestros suscriptores “Mundo NH”, boletín informativo en el que se exponen las nuevas tendencias, proyecciones laborales y competencias profesionales que requiere el mercado actual. Las notas son redactadas exclusivamente por nuestra plana docente y abordan diversos temas de habilidades directivas, gestión de TI, tecnologías de la información, office, entre otros. Este servicio es gratuito y si desea suscribirse puede hacerlo a través de nuestra web: www.newhorizons.edu.pe.

New Horizons Perú prepara de manera mensual: charlas informativas, workshops, talleres y demoshows con la finalidad de mantener informados a los profesionales de TI. Estos eventos son gratuitos, previa confirmación de asistencia. Si usted desea registrarse con anticipación, puede hacerlo a través de nuestra web www.newhorizons.edu.pe, escribiendo un correo a [email protected] o llamando a su ejecutiva de cuentas al 619- 2900.

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