Catalogue de formations 2012

Catalogue des formations Edition février 2012

« Les communautés apprenantes »

Sommaire

21/02/2012 – Catalogue formations fevrier 2012 Copyright ® IDEAL Connaissances 2012 – Tous droits réservés – Reproduction soumise à autorisation

1. UN CURSUS DE FORMATION TOUT AU LONG DE L’ANNEE 2 1.1 Une aide quotidienne à 50 000 professionnels.......................................................... 2 1.2 Une production collaborative des sujets de formation................................................ 2

1.2.1 Ancrée dans la réalité métier .......................................................................... 2 1.2.2 Validée par un comité éditorial........................................................................ 2 1.2.3 En relation avec les agents............................................................................. 2

1.3 Diffusion des formations à la demande ................................................................... 3 1.3.1 Présentiel .................................................................................................... 3 1.3.2 La e-formation à distance............................................................................... 3 1.3.3 Les avantages de l’accès à distance ................................................................. 4

1.4 Un accompagnement professionnel tout au long de l’année........................................ 4 1.5 Le suivi administratif des stagiaires ........................................................................ 4

2. LES FORMATIONS PAR RESEAUX 5 2.1 Accueil et relations aux usagers............................................................................. 5 2.2 Action culturelle ................................................................................................ 12 2.3 Activités portuaires ............................................................................................ 18 2.4 Aide sociale à l’enfance ...................................................................................... 25 2.5 Aménagement foncier............................................................................................ 32 2.6 ANDASS........................................................................................................... 38 2.7 CESU............................................................................................................... 41 2.8 CIAS................................................................................................................ 47 2.9 Compétences RH ............................................................................................... 52 2.10 Culture et patrimoine ........................................................................................ 60 2.11 Eau ................................................................................................................ 66 2.12 Economie sociale et solidaire .............................................................................. 78 2.13 Education ........................................................................................................ 84 2.14 Energie ........................................................................................................... 91 2.15 Environnement – Développement Durable ...........................................................100 2.16 Espaces naturels et biodiversité .........................................................................112 2.17 Espaces verts..................................................................................................121 2.18 Gens du voyage ..............................................................................................128 2.19 Habitat - Logement..........................................................................................135 2.20 Hygiène et sécurité ..........................................................................................147 2.21 Insertion ........................................................................................................155 2.22 Intégration & Prévention des Discriminations .......................................................166 2.23 Interdéchets ...................................................................................................170 2.24 Interlocal........................................................................................................182 2.25 Médecins territoriaux........................................................................................187 2.26 Milieux aquatiques ...........................................................................................193 2.27 Personnes âgées – Personnes handicapées ..........................................................200 2.28 Petite enfance .................................................................................................208 2.29 Pilotage financier .............................................................................................218 2.30 Randonnée et Activités de Pleine Nature .............................................................226 2.31 Risques ..........................................................................................................230 2.32 Routes ...........................................................................................................237 2.33 SDIS .............................................................................................................247

Sommaire


2.34 Sport .............................................................................................................258 2.35 TIC................................................................................................................263 2.36 Tourisme........................................................................................................275 2.37 Traitement des déchets ....................................................................................281 2.38 Transports et déplacements ..............................................................................292 2.39 Urbanisme et aménagement..............................................................................303 2.40 VRD – Voirie et espace public ............................................................................312

3. TARIFS 318 3.1 Tarif unitaire des formations ..............................................................................318 3.2 Tarifs abonnements ..........................................................................................318

3.2.1 Villes, Intercommunalités et Syndicats ..........................................................318 3.2.2 Conseils Généraux et Régionaux ..................................................................318 3.2.3 Organismes spécifiques ..............................................................................318 3.2.4 Réseau Gens du voyage..............................................................................319 3.2.5 Réseau INTERLOCAL ..................................................................................319

3.3 Adhésion Réseau IDEAL.....................................................................................319

4. LES COLLOQUES IDEAL CONNAISSANCES 320

5. BULLETINS D'ABONNEMENTS 330


Un modèle de formation d’avant-garde : le « social-learning »

IDEAL Connaissances, créé avec l’aide de la Caisse des Dépôts et Consignation pour prendre le relais d’une partie de l’activité de l’association du Réseau IDEAL, a plus de 25 ans d’expérience dans la capacité à mettre en situation apprenante les agents tout au long de l’année. IDEAL Connaissances joue un rôle d’interface entre les collectivités locales et se positionne comme le médiateur des pratiques existantes et émergentes dans tous les domaines de compétences.

La raison d’être d’IDEAL Connaissances est le développement des compétences professionnelles par le partage des connaissances dans un cadre collaboratif qui assure un cursus de formation tout au long de l’année par :

Une aide quotidienne

Et une formation collaborative à la demande

Le nombre de services rendus a progressé avec l’ouverture du e-learning : 40 000 personnes ont été formées au 1er semestre 2011. Le nombre de collectivités connectées aux communautés professionnelles a également sensiblement augmenté avec 7 000 collectivités utilisatrices des réseaux représentant près de 50 000 utilisateurs.

IDEAL développe au cœur de son activité réseau une qualité de formation axée sur le retour d’expérience. Emanation directe de la Communauté professionnelle, les journées de formation sont organisées par les membres du réseau pour les membres du réseau. Cette approche collaborative de la formation garantie la pertinence des sujets traités au regard de l’actualité et des préoccupations des métiers traités.

Le savoir-faire IDEAL réside dans l’animation de ces communautés afin qu’elles puissent co-créer pour co-apprendre.

IDEAL Connaissances est la première société à offrir du « social-learning » qui permet à chaque agent :

de bénéficier d’un cursus de formation qui l’accompagne tout au long de l’année.

de co-créer pour co-apprendre, grâce à la participation à l’une des 40 communautés professionnelles.

Le « social-learning » a une puissance d’apprentissage considérablement plus forte que les journées de formation traditionnelles basées sur la théorie transmise par un formateur. Les agents deviennent les acteurs d’une co-création de savoirs qu’ils partagent et élaborent dans une communauté par des échanges formels et informels. Ils génèrent une dynamique d’apprentissage tant individuelle que collective mêlant présentiel et distanciel.

L’appartenance à une communauté professionnelle permet aux collectivités de développer des compétences adaptatives permanentes, elle constitue le premier pas vers une organisation apprenante.

2 Un cursus de formation tout au long de l’année


1. Un cursus de formation tout au long de l’année

1.1 Une aide quotidienne à 50 000 professionnels

Les 40 communautés d’IDEAL dédiées aux collectivités permettent de créer collaborativement un patrimoine de connaissances au service de chaque membre. Chacune comprend un forum et une bibliothèque et bénéficie de l’accompagnement d’un pôle expert, d’un comité de pilotage et d’un animateur dédié.

La mutualisation des connaissances : • 75 000 documents mutualisés dans les bibliothèques, principalement constituées de documents

professionnels internes à haute valeur ajoutée, sont appropriables par chaque membre. • La plus importante mémoire professionnelle : les 300 000 questions et contributions professionnelles en

ligne sur les forums constituent souvent la plus importante mémoire professionnelle du métier. A ce titre, les forums sont utilisés comme outil de transmission des savoirs pour les prises de poste. Par ailleurs, ils constituent un outil d’accompagnement quotidien pour résoudre les nouveaux problèmes. Ils permettent également une veille sur les meilleurs pratiques des autres collectivités. Ainsi, 50 000 contenus sont adressés par mail à la demande chaque jour.

Un accompagnement de spécialistes au cœur du métier de la communauté : • Chaque communauté est orientée par un comité de pilotage constitué de membres expérimentés des

collectivités. Il est le lieu de recherche collaborative des meilleurs services à fournir pour aider la communauté et demeure le garant de la pertinence des formations.

• Un pôle experts de 80 cabinets et experts agréés par les comités de pilotages qui apportent des réponses juridiques et techniques aux questions que les collectivités ne peuvent résoudre par la seule mutualisation des connaissances.

• Un animateur dédié au service de la communauté.

1.2 Une production collaborative des sujets de formation

1.2.1 Ancrée dans la réalité métier

La formation chez IDEAL est l’aboutissement d’une réflexion partagée à partir des thématiques abordées sur le forum entre un comité de pilotage, un pôle expert et un animateur chef d’orchestre de la communauté professionnelle. L’ensemble de ces acteurs mobilisés permet de proposer en continu sur l’année la diffusion des meilleures pratiques.

Chaque communauté professionnelle propose 3 à 4 journées de formation par an, soit en présentiel, soit en e-formation.

1.2.2 Validée par un comité éditorial

Chaque communauté professionnelle d’IDEAL bénéficie d’un Comité de Pilotage composé d’une quinzaine de membres expérimentés et volontaires issus des collectivités et des organismes utilisateurs du réseau. Les Comités de Pilotage regroupent plus de 400 cadres territoriaux qui se réunissent 3 fois par an pour orienter les thématiques des formations et valider les intervenants. Ils sont une garantie de la pertinence des formations.

1.2.3 En relation avec les agents

Chaque forum en ligne, par la vitalité des échanges et des retours d’expériences partagés par la communauté, nourrit des choix de formations en parfaite adéquation avec les besoins professionnels du moment.

Cet outil permet de continuer les échanges à la suite de la journée de formation avec l’ensemble des utilisateurs de la communauté professionnelle.

3 Partie 1 > Un cursus de formation tout au long de l’année


1.3 Diffusion des formations à la demande

Les formations sont accessibles ou en « présentiel » ou en ligne, selon deux formats :

Les e-Rencontres techniques

Ces sessions de formation sur une journée dans nos locaux à Paris comprennent 4 à 5 retours d’expériences.

Les webconférences experts

Afin d’être plus réactifs aux problématiques d’actualité, nous proposons également des cycles de webconférences experts d’une durée comprise entre 1 et 2 heures. Les participants et les intervenants assistent à cette formation à distance depuis leur bureau.

1.3.1 Présentiel

Le présentiel est le format « traditionnel » de la formation :

3 e-Rencontres techniques par an et par communauté professionnelle permettent de former les agents sur la base de témoignages concrets de collectivités ayant traité le problème soulevé, renforcés par l’éclairage des administrations expertes et celui du pôle Expert IDEAL.

Ces sessions de formation sont proposées en présentiel ou par webconférence en direct. Le nombre de participants varie de 20 à 70 selon la session.

Le préprogramme est diffusé auprès des utilisateurs des communautés 3 mois avant la session. Le programme complet est diffusé jusqu’à 1 mois avant la session.

Lors de ces formations, l’animateur du réseau assure la coordination des intervenants et l’animation.

Une enquête de satisfaction est réalisée systématiquement en fin de formation. De cette manière, l’animateur propose au comité de pilotage qui se réunit le lendemain, un recensement des souhaits thématiques pour une prochaine session, à partir de l’appréciation des participants.

1.3.2 La e-formation à distance

IDEAL propose un service d’e-formation. Pour répondre concrètement aux contraintes d’emploi du temps, de transport et de budget des agents territoriaux, ces derniers peuvent suivre les formations à distance depuis leur bureau, tout en interagissant avec les intervenants en salle au moment des débats. La totalité des journées de formation sont accessibles en différé et à la demande par webconférence.

1.3.2.1 En direct

Les participants recevront par mail 15 jours après la session le lien vers l’enregistrement vidéo de la formation. Ils auront ainsi la possibilité de voir et de revoir les interventions.

Pour suivre à distance, il suffit uniquement d’une connexion Internet et d’une sortie son opérationnelle (écouteurs ou enceintes). Après inscription, le participant reçoit par mail quelques jours avant la session l’adresse url de connexion et les pré-requis techniques nécessaires. Il lui suffit de cliquer sur le lien à l’heure indiquée pour rejoindre la session de formation.

1.3.2.2 En différé

La totalité des journées de formation sont capitalisées et accessibles (500 heures en ligne à fin 2011). Le format des enregistrements autorise une navigation pertinente via une indexation des thèmes abordés sur la journée. Le participant en différé a la possibilité de voir tout ou partie de la session en sélectionnant l’intervention, voire le passage qui l’intéresse.

4 Partie 1 > Un cursus de formation tout au long de l’année


1.3.3 Les avantages de l’accès à distance

Une enquête réalisé en juin 2011 auprès de 300 utilisateurs (les résultats sont accessibles en Webconférence, sur demande) a permis de mieux comprendre la perception de ce nouveau mode de formation. Parmi les principaux enseignements :

96% de stagiaires sont satisfaits ou très satisfaits :

• 95% plébiscitent la qualité des intervenants • 72% des primo-accédants se sont inscrits et connectés sans aucune difficulté.

Un changement d’échelle dans la diffusion des savoirs :

• Les agents deviennent les vecteurs de transmission de la connaissance : - 29 % des personnes ont transmis l’enregistrement de la formation à leurs collègues - Des collectivités ont l’intention de mettre les formations en accès libre sur leur Intranet

• Les stagiaires ont la possibilité d’assister en groupe à nos formations distantes : - Le Conseil Général du Morbihan a mobilisé une salle pour former 50 agents lors d’une

Webconférence, favorisant ainsi l’échange - 30% des personnes sondées étaient deux ou plus derrière leur écran ou en salle de réunion

Une performance dans l’utilisation des acquis :

• Ce mode de formation est utilisé : pour développer les compétences des agents (79%), pour répondre à une problématique concrète (46%)

• 71% des stagiaires ont utilisé immédiatement les connaissances acquises • Pour 65%, nos formations à distance ouvrent de nouvelles perspectives de travail : le Conseil Général du

Val-de-Marne a réutilisé le contenu d’une formation pour travailler sur un projet de la collectivité • Pour 78% des utilisateurs, la transmission de la connaissance est jugée équivalente ou supérieure à ce

qu’offre une formation en présentiel : les outils tels que le Chat, l’accès au forum de la communauté et le visionnage en différé permettent une transmission continue des connaissances

1.4 Un accompagnement professionnel tout au long de l’année

En résumé, la somme des outils de la communauté professionnelle permet aux agents d’avoir un accès en continue aux meilleures pratiques de leur métier et d’être quotidiennement en situation apprenante :

Accès aux sessions de formation de sa communauté en direct et/ou en différé

Accès en continu au forum et à la bibliothèque

1.5 Le suivi administratif des stagiaires

Certaines collectivités ont fait acter en Comité Technique Paritaire le fait que la formation à distance est une solution apprenante relevant du DIF.

• Afin de faciliter le travail administratif des services formation, et particulièrement, le cas échéant, celui des comptes DIF, nous fournissons à la collectivité un bilan trimestriel détaillant, par agent :

• Les sessions suivies en présentiel et leur durée. • Les sessions suivies à distance et leur durée.

5 Partie 2 > Les formations par réseaux


Partenaire officiel

Les organismes utilisateurs

Les profils utilisateurs

2. Les formations par réseaux

2.1 Accueil et relations aux usagers

Le Réseau Accueil & Relations aux Usagers, créé en octobre 2009, fédère les agents territoriaux et acteurs publics en charge des missions d’accueil et de relations aux usagers au sein d’une communauté professionnelle.

Outil indispensable de dialogue et de décloisonnement dans la pratique quotidienne de chacun, il permet de :

► faire connaître les actions innovantes, repérer et mutualiser les savoir-faire ► échanger des réflexions, des études et documents de travail ► partager des expériences

La communauté professionnelle aborde notamment :

► L’amélioration des accueils ► La mise en place d’une démarche qualité ► Les outils technologiques ► La gestion des publics spécifiques ► L’enquête de satisfaction des usagers ► L’interactivité entre les services

400 collectivités territoriales

564 utilisateurs

► DGS, DGA ► Directeur de la relation aux usagers ► Responsable qualité

Le Comité de pilotage de ce réseau est composé de :

► Responsable Qualité ► Chargée de mission Performance Publique ► Responsable Guichet Unique ► Directeur de l’administration générale

Membres

Missions



Les formations du Réseau Accueil et relations aux usagers

Il y a un an, une importante circulaire prescrivait un nouveau cadre de réflexion et d'action pour les relations entre collectivités et associations.

D'une part, elle interprétait le droit européen pour tracer des frontières nouvelles entre marchés, DSP et subventions. Depuis, cette circulaire a entraîné un certain nombre de difficultés, du fait notamment qu'elle ignore largement les frontières tracées, notamment en 2007, par le juge français à ce même propos. D'autre part, elle imposait, au moins pour les subventions demandées à l'Etat (et en pratique pour celles demandées aux collectivités sur financement de l'Etat) un nouveau cadre procédural. Comment gérer les conséquences de cette circulaire ? Que penser de son contenu d'un point de vue juridique et pratique ?

Le guichet unique apparait aujourd'hui comme un outil essentiel dans le cadre de l'amélioration continue des services rendus aux usagers. Il offre au citoyen une entrée unique et simplifiée pour ses démarches administratives et permet d'optimiser la mission de service public. La mise en place d'un tel service au sein d'une collectivité locale pose cependant de nombreuses problématiques : comment organiser et partager son système d'information ? Quels outils technologiques utiliser ? Quelle formation pour les agents d'accueil ? Etc.

• Service informatique

• Chargé de mission insertion

• Responsable des services techniques

• Directeur Qualité

• Responsable administration générale

• Responsable Etat Civil / formalités

• Chargé de mission

• Elus

• Directeur général des services

• Chef de service

• Directeur

Objectifs de la formation

Apporter un éclairage juridique et pratique sur la circulaire

Webconférence 28/01/2011 Durée : 1,5 h A distance

>> Accueil du public

Relations collectivités - associations : éclairage juridique sur la circulaire du 18/01/2010

Contenu de la formation

• Relations collectivités - associations : éclairage juridique sur la circulaire du 18/01/2010 LANDOT Yann - Avocat Cabinet Landot & Associés

Rencontre technique 04/02/2011 Durée : 7 h Présentiel, A distance


Guichet unique : qu’es aquó ? Définition et mise en œuvre opérationnelle

Déjà 113 agents formés à distance !

Contenu de la formation • Définition du concept de guichet unique et de sa fonction au sein de

l’administration CHAUMONT Catherine - Consultante / Syneor-Groupe STEDIA

• Concevoir un guichet unique adapté aux spécificités de sa collectivité BARTHELEMY Etienne - Responsable du guichet unique / Mairie Noisy-le-Sec

• Les Espaces Insertion du Conseil général des Hauts-de-Seine : guichets uniques pour bénéficiaire du RSA MENEL Etienne - Responsable du service insertion socioprofessionnelle / CG92

• Organiser un système d’information partagé pour assurer une liaison optimale entre les services FEUGERE Gabriel - Directeur de Lyon en direct / Mairie Lyon

• Intégrer les nouvelles technologies pour une amélioration du service rendu WAY Cyril - Directeur de Mission Organisation & Systèmes d’Information / Mairie Massy

• Former et valoriser la polyvalence des agents d’accueil ROBINE Denise - Responsable adjointe du service Etat Civil / Mairie du Havre


Retours d’expériences de collectivités

Définir le concept de guichet unique

Former et valoriser la polyvalence des agents d’accueil



La loi de réforme des collectivités territoriales, promulguée le 16/12/10, est présentée et commentée, sans rentrer dans les détails juridiques de chaque thématique, au vu de l’ampleur des sujets concernés.

Ainsi sont passées en revue les diverses dispositions relatives à l’intercommunalité, au conseiller territorial, à l’élection au suffrage universel des délégués des EPCI à fiscalité propre, aux métropoles et pôles métropolitains, aux communes nouvelles, aux regroupements départements /régions, à la clarification des compétences et des financements.

Cette vue d’ensemble permet de prendre conscience de l’importance de cette réforme sur l’organisation territoriale de notre pays.

Depuis la mise en place du passeport biométrique, et dans l'attente des cartes d'identité électroniques, de nombreuses collectivités rencontrent des difficultés liées à l'accueil et au traitement des demandes des usagers (guichets limités, allongement des entretiens, etc.)

A partir du retour d'expériences de trois collectivités, cette web-conférence vous permettra d'échanger et de réfléchir aux solutions à mettre en place pour optimiser l'accueil et le service rendu.



• tout public

Webconférence 08/03/2011 Durée : 1 h A distance


La réforme des collectivités territoriales : tour d’horizon



• La réforme des collectivités territoriales : tour d’horizon BLANCHARD Annie - Directrice pole information des collectivités territoriales / Caisse des dépôts et Consignations


Actualité réglementaire



Passeports biométriques, future CNIE : comment concevoir une organisation efficace ?



• Rendez-vous, horaires aménagés, «tout venant» : comment trouver le bon équilibre ? VERGUET Samuel - Responsable du service affaires générales et juridiques Mairie Oullins

• Former ses agents et utiliser des outils de suivi performants FANGET Evelyne - Responsable Mairies de proximité Mairie Saint-Etienne

• S’adapter aux besoins des usagers : l’enquête de satisfaction de la ville de Nantes PORCHER Emilie - Directrice de la Relation aux Usagers Mairie Nantes





Considéré comme la vitrine de l'administration, l'accueil est aujourd'hui au cœur des démarches d'amélioration des services. Pourquoi choisir la certification ? Comment concevoir un système qualité adapté à sa collectivité ? Comment impliquer ses élus et tirer bénéfice de sa démarche sur le long terme ?

Autant de questions qui seront abordées lors de cette journée qui offrira des retours d'expériences de collectivités certifiées ainsi que d'experts comme l'AFNOR.

L'un des premiers chantiers d'amélioration de la relation aux usagers passe par l'optimisation de la gestion des réclamations. Comment organiser un système de traitement efficace en tenant compte notamment de la diversité des canaux existants ?



• Chargé d’accueil







Certification de l’accueil : pourquoi faire ?



• Certification de l’accueil : définition et enjeux CERRUTI Jean-Philippe - Chargé de mission e-business / AFNOR Développement

• Concevoir un système qualité adapté à sa collectivité MATECKI Sylvie - / CG91

• Mettre en place sa démarche et l’articuler avec son projet de service GERBAUD Sabrina - Directrice adjointe des services à la population / MAirie Montluçon

• Comment motiver et impliquer ses élus ? GRANDIN Guillaume - Directeur de l’Accueil des publics / Mairie Rouen

• Donner de la visibilité à sa certification et en tirer bénéfice sur le long terme MONTAGNON Laurent - DGA services à la population / Mairie la Garenne-Colombes



Partage et mutualisation d’expériences

Choisir et mettre en place sa certification de service



Optimiser la gestion des réclamations



• Optimiser la gestion des réclamations GEORGE Sylvie - Directrice des affaires générales Mairie Nancy






A partir d'expériences innovantes, cette journée a pour objectif de répondre à plusieurs problématiques :

Comment identifier les critères de performance d'un espace d'accueil ? Comment travailler l'organisation de son espace en fonction des critères techniques ainsi que des besoins de ses usagers ?

Quels impacts des nouvelles solutions technologiques (information, gestion des flux, etc.) ?

Lancer à l’automne 2001, le site Issy Comme Vous (www.issycommevous.com) avait pour ambition de proposer aux habitants une plateforme d’échanges, de discussions autour de passions communes ou de services rendus entre particuliers. Dix ans plus tard, ce sont près de trois mille personnes qui publient ou répondent à des annonces.

• Chargée de mission lieux de vie et d’accueil


• Chargé de communication

• Responsable Espace Public

• Chargée de mission accueil et relation à l’usager








Aménager son espace d’accueil



• L’expérience de l’accueil client du Groupe La Poste COLAS Louis-Xavier - Chargé d’étude pour le développement d’aide à domicile / CNSA

• Organiser son espace et faciliter la relation à l’usager : l’accueil unique de la mairie de Sceaux MASNADA Patricia - Chef du service Sceaux info mairie / Mairie Sceaux

• Travailler en transversalité avec les services techniques et mettre en place des processus qualité COLOMBANI Annick - DGA Cadre de Vie / CG13

• Table ronde - Les solutions technologiques au service de l’aménagement de l’accueil : informations aux usagers, gestion



Intégrer les nouvelles technologies pour une amélioration du service rendu

Identifier les critères de performance d’un espace d’accueil

Travailler en transversalité avec les services

Faciliter la relation aux usagers



Présentation «d’Issy Comme Vous» : plateforme de mise en réseau des habitants



• La plateforme Issy Comme Vous LENOIR Franck - Directeur ETYSSA



Découvrir une plateforme de mise en relation des citoyens



Une journée dédiée aux retours d'expériences pratiques et aux démonstations concrètes pour optimiser sa GED et travailler en transversalité avec ses services.

Afin d'intégrer au mieux les nouveaux agents (agents, stagiaire, intérimaire...) dans une collectivité, l'accueil doit être réalisé dans les meilleures conditions. Parcours d'intégration, dispositif d'accueil, journées entières ou livrets d'accueil sont autant de solution d'intégration. Les retours d'expérience de cette journée traitent de l'ensemble de ces possibilités.

• RH

• Animateur Sécurité

• Chargé(e) de mission hygiène et sécurité

• Accueil des usagers


• Directeur Systèmes d’Information


Séminaire de formation 02/12/2011 Durée : 7 h Présentiel, A distance


Améliorer la gestion des informations et des documents dématérialisés



• Introduction : définition et enjeux juridique de la GED BALLET Philippe - Avocat / ALAIN BENSOUSSAN – AVOCATS

• Mise en place d’une plate-forme transverse de dématérialisation FEBRER Françoise - Direction des Systèmes / Nîmes Métropole

• Retours d’expériences sur la mise en place de projet GED dans les collectivités territoriales PAILLARD, Etienne - Président / ERIC Archivage

• La GED intuitive choisie par plus de 300 collectivités locales – Retours d’expérience JOULIA-CUBIZOLLES Martine - Directeur général / NOVAXEL

• Mise en place de GED métiers, un élément d’urbanisation du SI VANDENBULCKE Erik - Responsable de domaine fonctionnel - direction des études et / Nantes Métropole

• L’accompagnement au changement : repenser l’organisation avant les outils techniques GUEDON Paul - Consultant / Cabinet Mutations Publiques



Optimiser sa GED



L’accueil des nouveaux arrivants


• Le parcours d’intégration au Conseil général de la Manche TURALIC Selma - Direction de la communication / CG50

• Le dispositif d’accueil au CG du Maine-et-Loire PHELIPPEAU Marie-Christine - Chargée de mission au service du dvpt des RH / CG49

• Le livret d’accueil sécurité des nouveaux arrivants BALSAUX Didier - Conseiller en prévention / Mairie Bastia

• Un exemple de formation d’accueil de saisonnier RENNER Nicolas - Chargé de prévention / CA Grand Avignon


Apprendre à accueillir les nouveaux agents : stands d’accueil

livrets

et formation



Nos évènements associés :

Open Territorial – 8 novembre 2011 – Marseille (plus d’informations page 344)

Nos formations en cours de finalisation...

Date Type de formation Titre de la formation Durée

30/03/2012 Rencontre technique Améliorer la relation numérique à l'usager

7,0 h

25/05/2012 Webconférence Optimiser la gestion des réclamations 2,0 h

19/06/2012 Colloque 1ères rencontres nationales de l'accueil et la relation aux usagers (Nantes)

8,0 h

21/09/2012 Webconférence Bien rédiger son enquête de satisfaction 2,0 h

19/10/2012 Rencontre technique Tous concernés par l'accueil : comment sensibiliser et former ses agents ?

7,0 h

Total général





2.2 Action culturelle

Le Réseau Action Culturelle, créé en septembre 2008, fédère les professionnels de la culture et du patrimoine de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.


► faire connaître les actions innovantes, repérer et mutualiser les savoir-faire, ► échanger des réflexions, des études et documents de travail ► partager des expériences et instaurer une démarche de travail collaboratif


► Les projets culturels de territoire ► L’éducation artistique ► La création / diffusion culturelle ► La lecture publique ► L’entretien et la valorisation du patrimoine ► La médiation culturelle


700 utilisateurs

► Directeur de Service culture ► Chargé de mission culture ► Chargé de mission patrimoine


► Responsable exploitation portuaire ► Agent de développement et de sûreté des installations portuaires ► Directeur de la Gestion des Activités Portuaires

Membres

Missions



Les formations du Réseau Action culturelle

Il y a un an, une importante circulaire prescrivait un nouveau cadre de réflexion et d'action pour les relations entre collectivités et associations. D'une part, elle interprétait le droit européen pour tracer des frontières nouvelles entre marchés, DSP et subventions. Depuis, cette circulaire a entraîné un certain nombre de difficultés, du fait notamment qu'elle ignore largement les frontières tracées, notamment en 2007, par le juge français à ce même propos. D'autre part, elle imposait, au moins pour les subventions demandées à l'Etat (et en pratique pour celles demandées aux collectivités sur financement de l'Etat) un nouveau cadre procédural. Comment gérer les conséquences de cette circulaire ? Que penser de son contenu d'un point de vue juridique et pratique ?


Ainsi sont passées en revue les diverses dispositions relatives à l’intercommunalité, au conseiller territorial, à l’élection au suffrage universel des délégués des EPCI à fiscalité propre, aux métropoles et pôles métropolitains, aux communes nouvelles, aux regroupements départements /régions, à la clarification des compétences et des financements. Cette vue d’ensemble permet de prendre conscience de l’importance de cette réforme sur l’organisation territoriale de notre pays.

• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Action culturelle
















La réforme territoriale va-t-elle entrainer une nouvelle distribution des compétences culturelles ? Comment redéfinir la notion de territoire : entité administrative / territoire de projets ? Quels sont les modes de coopération innovants: conventions de développement culturel Ville / Département, cofinancement de projets, EPCC,... ? Comment optimiser sa politique culturelle en l'articulant avec les autres compétences territoriales et le secteur associatif et quel rôle pour l'Etat ?

Le dispositif des contrats de développement culturel, né de la fusion de deux autres dispositifs, les chartes de développement culturel et les plans locaux de développement de la lecture, est entré en application au mois de mai 2009. S’adressant aux communes ou à leurs regroupements, il traduit la volonté du Conseil général d’être l’un des principaux partenaires de proximité des acteurs essonniens, afin de mieux accompagner ceux qui contribuent au développement culturel du territoire, en particulier dans le cadre de comités locaux de suivi réunissant élus, professionnels de la culture, partenaires sociaux et éducatifs sur le territoire.

• Directeur affaires culturelles

• Directeur patrimoine

• Chargé de mission culture / patrimoine




Rencontre technique 29/03/2011 Durée : 7 h A distance


Comment repenser la coopération culturelle entre territoires ?



• Réforme territoriale : quel impact sur les compétences culturelles des collectivités locales ? THURIOT Fabrice - Enseignant-chercheu / Université Reims Champagne-Ardenne

• Créer une synergie entre Villes et Département : les conventions de coopération culturelle en Seine-Saint- Denis ROBERT Nicolas – Responsable de la mission de coopération culturelle /CG93

• Adopter la structure EPCC BOUTIN Pierre - Directeur / Diapason 73

• Développer le lien avec le secteur associatif GRENET Hélène - Présidente / Asso Art&Cob

• Renforcer les partenariats de développement culturel entre Etat et collectivités locales LECOQ Jean-Loup - Adjoint au Directeur / DRAC Bretagne



Repérer les dispositifs novateurs de collectivités



Les contrats de développement culturel du Conseil général de l’Essonne : un outil d’aménagement culturel du territoire



• Les contrats de développement culturel du Conseil général de l’Essonne : un outil d’aménagement culturel du territoire ROSSO Christine - Chargée de développement culturel CG91






Comment mettre en oeuvre des projets autour du conte, des arts plastiques et du théâtre avec de jeunes enfants ? Quelques exemples vont être présentés par deux EAJE et un professeur d'arts plastiques.

A l'heure où les centres de ressources et de mise en réseau des acteurs du patrimoine se multiplient, comment les utiliser pour améliorer la connaissance de son patrimoine et la diffuser au grand public ?

• chargé de mission tourisme




• Service petite enfance



Art et culture dans la petite enfance


Contenu de la formation • L’éveil culturel et artistique du tout-petit

CAILLARD Marc - Directeur / Asso Enfance et musique • Les jeunes enfants à la découverte de l’art vivant :

l’expérience d’une crèche et d’une compagnie de théâtre ECH CHLIHI Marie-José - Animatrice / Mairie Villiers-le-Bel

• A la découverte des arts plastiques GERICOT Christine - Professeur d’Arts plastiques

• Pourquoi conter au tout-petit ? HIEBEL Noëlle - Directrice de crèche / Mairie Paris


Appréhender la problématique de l’art et la culture auprès des jeunes enfants à travers des retours d’expériences



Acquérir et partager la connaissance du patrimoine



• Echanger entre acteurs du patrimoine culturel, naturel et immatériel COUTAZ Gilbert - Président Asso Réseau PatrimoineS

• Partager la connaissance du patrimoine auprès du grand public DEBOST Jean-Barthélemi - CG93


Repérer les expériences innovantes des collectivités




Comment aider les artistes à concrétiser leurs projets professionnels et à atteindre une autonomie financière ? Retour d'expérience du dispositif d'insertion mis en place à Paris.

L’éducation artistique et culturelle soulève de nombreuses questions : quel lien établir entre le monde de la culture et de l’éducation ? Quel partenariat entre les institutions ? Comment déléguer ces projets ? Comment interpeler les publics ?

La nécessité de renforcer les partenariats entre collectivités, artistes et écoles est, aujourd’hui, un enjeu majeur.

Cette journée permettra de partager les différentes expériences réalisées jusqu'à présent et réfléchir aux perspectives du secteur...

• Service Culture



• Directeur Insertion



Accompagner l’insertion professionnelle des artistes : retour d’expérience de la plateforme parisienne



• Accompagner l’insertion professionnelle des artistes : retour d’expérience de la plateforme parisienne AUBOURG Isabelle - Act’emploi Paris






Politiques d’enseignements artistiques : Etat des lieux et perspectives



• Les enseignements artistiques en France : où en est-on ?Jean-Pierre SEYVOS - Chef de projet / CANOPEEA & Catherine MORIN-DESAILLY - Sénatrice de la Seine-Maritime

• Mise en place d’un schéma départemental des enseignements artistiques : quel impact sur les territoires ? Florence MAGNANON - Service arts et territoires / Conseil général du Finistère & Jean-Jacques GIRE - Directeur / Musiques et Danses en Finistère

• Développer les liens avec les établissements artistiquesSabine TESSIER - Chargée de mission / Conseil général de l’Essonne

• Rôle et place d’un Conservatoire à Rayonnement Régional Andrée-Claude BRAYER - Directrice / CRR de Cergy-Pontoise

• Présentation du projet d’établissement du conservatoire municipal de Maubeuge Olivier CARO - Directeur / Conservatoire municipal de Maubeuge


Bénéficier des retours d’expériences

Développer les partenariats institutions/écoles

Réflexion sur les perspectives de collaboration



50 résidences « In Situ, artistes en résidence dans les collèges » », bientôt 1000 parcours « La Culture et l’Art au Collège » : depuis maintenant quatre ans, le Conseil général de la Seine-Saint-Denis a inscrit l’éducation artistique au nombre de ses priorités, que ce soit en l’incluant dans son agenda 21 ou en lui consacrant un volet de son futur projet éducatif départemental. Avec le recul que permettent les cinq éditions d’In Situ et les trois de la CAC, le moment semble venu de faire retour sur ces actions qui constituent autant d’expériences et d’aventures, menées dans des formes de partenariats aussi riches que variés.



27/03/2012 Rencontre technique Image et territoire : optimiser le potentiel touristique des événements culturels

7,0 h

05/04/2012 Webconférence Promenades Urbaines Augmentées à Rennes Métropole

2,0 h

05/04/2012 Webconférence Comment traduire un agenda 21 dans le secteur culturel

2,0 h

15/05/2012 Webconférence La coopération culturelle entre régions européennes

2,0 h

01/06/2012 Rencontre technique Création et modes de gestion d'un établissement culturel

7,0 h

27/11/2012 Rencontre technique Culture & Politiques territoriales : comment travailler en synergie ?

7,0 h

• Service Culture



L’art au collège : retour sur deux dispositifs d’éducation artistique et culturelle en Seine-Saint-Denis


• Les dispositifs « In Situ, résidences d’artistes en collège » et « la Culture et l’Art au collège » BOURZEIX Dominique - Chef de la Mission « la Culture et l’Art au collège » (MICAC) & MERCIER Floriane – Chargée de la Mission / CG93



Concevoir les dispositifs

les mettre en œuvre et les évaluer.





Partenaires officiels

2.3 Activités portuaires

Le Réseau Activités Portuaires, créé en octobre 2009, fédère tous les acteurs publics et partenaires privés en charge de ces activités au sein d’une communauté professionnelle.




► Aménagement et gestion de la place ► Développement économique et touristique ► Réglementation/législation des ports et des voies navigables ► Environnement : gestion et valorisation des déchets portuaires ► Entretien des ports : aires de carénage, opérations de dragage ► Prévention et sécurité des ports

200 organismes (dont 80 collectivités territoriales)

450 utilisateurs

► Directeurs, chefs de service et chargés de mission ► Directeurs, officiers et agents de port


► Responsable exploitation portuaire ► Agent de développement et de sûreté des installations portuaires ► Directeur de la Gestion des Activités Portuaires

Membres

Missions



Les formations du Réseau Activités portuaires


D'une part, elle interprétait le droit européen pour tracer des frontières nouvelles entre marchés, DSP et subventions. Depuis, cette circulaire a entraîné un certain nombre de difficultés, du fait notamment qu'elle ignore largement les frontières tracées, notamment en 2007, par le juge français à ce même propos.D'autre part, elle imposait, au moins pour les subventions demandées à l'Etat (et en pratique pour celles demandées aux collectivités sur financement de l'Etat) un nouveau cadre procédural.

Comment gérer les conséquences de cette circulaire ? Que penser de son contenu d'un point de vue juridique et pratique ?

• Gestionnaires de ports

• Services techniques des ports

• Maîtres de ports

• Services Etudes / Développement / Projets des ports


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Activités portuaires








Optimiser la dynamique des plans d’eau



• Ouverture de la journée KERVADEC Jeab-Michel - 1er Vice-président / FFPP

• Surveillance des plans d’eau : la question règlementaire et juridique des occupations portuaires MENAGE Odile - Avocat / Cabinet FIDAL

• Le réseau Passeport Escales : pour une meilleure gestion des emplacements DUBOIS Patrick - Directeur / SAGEMOR

• La gestion d’un port de commerce très fréquenté : le cas du Port de Nice SPATARU Radu - Chef de mission Etudes et projets de développement, / Grand Port Maritime de Marseille

• Comment optimiser la cohabitation des activités dans un port mixte ? BRENNER Eric - Adjoint chef du service Littoral / CG33


Gérer les déplacements dans les ports

Optimiser la cohabitation des activités dans un port mixte





Green Globe est le premier programme mondial de certification et d’amélioration des performances en développement durable conçu spécialement pour l’industrie touristique. Il aide les organisations touristiques à progresser sur les piliers économique, environnemental et social du développement durable, tout en étant récompensées et reconnues pour cela. Développé en 1993 comme programme d’adhésion volontaire, Green Globe a évolué en 1999 vers un programme de certification et intègre aujourd’hui les plus hautes exigences internationales, ses critères étant continuellement révisés et renforcés.

La webconférence présente la certification Green Globe et dresse un état des lieux des exigences et des critères de certification ainsi que son coût.

• Services Environnement -Développement durable



• Services Qualité-Sécurité

• tout public











La certification internationale du tourisme durable Green Globe au service des ports de plaisance



• La certification internationale du tourisme durable Green Globe au service des ports de plaisance ROBERT Yohann - Directeur des Opérations François-Tourisme-Consultants


Présentation de la certification Green Globe

Panorama des exigences et critères de certification Green Globe

Le coût de la certification Green Globe



Le monde industrialo-portuaire regroupe des acteurs aux cultures dissemblables qui doivent faire face à des problématiques variées (sécurité, sûreté, transport et stockage de matières dangereuses) tout en prenant en compte les impératifs liés à la proximité des agglomérations environnantes et à l’environnement particulier des ports maritimes. Cette pluralité d’acteurs, confrontés à des enjeux sans cesse plus complexes, nécessite une vision commune, une culture commune des risques. Quelles sont les conditions d’une telle culture et quels outils sont envisageables ?

La réglementation associée aux opérations de dragage évolue régulièrement. Plusieurs domaines sont concernés notamment: - la gestion à terre des sédiments imposant aux gestionnaires d’entrevoir les orientations d’élimination, de traitement ou

de valorisation sous l’angle plus spécifique de la gestion des déchets et des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).

- l'articulation avec les législations spécifiques existantes vis-à-vis de l’appréciation de l’incidence des opérations de dragage sur l’eau et les milieux aquatiques ou en proximité de sites Natura 2000

Dans ce contexte, les maîtres d’ouvrage en charge des opérations de dragage d’entretien ou de travaux neufs se doivent d’intégrer une vision transversale des enjeux et obligations réglementaires afin de développer des solutions de gestion pérennes. La webconférence revient sur ces enjeux.

• Bureaux d’études





• Services Prévention des risques






• Services Aménagement portuaire



La culture commune du risque dans les zones industrialo-portuaires



• Pour une culture commune des risques en milieu industrialo-portuaire LASMOLES Olivier - Directeur Cabinet Conseil Jurimer


Développer une culture du risque industrialo-portuaire

Sécuriser les zones industrielles à risques

S’approprier les outils pour maîtriser les risques



Evolution et conséquences des orientations réglementaires régissant les opérations de dragage



• Rappel des nouveaux textes et des obligations qu’ils imposent dans le cadre de la gestion à terre des sédiments - déchet DAVID Olivier - Bureau de la planification et de la gestion des déchets MEDDTL

• Organisation réglementaire autour du dragage intégrant les immersions et les pratiques de restitution aux milieux aquatiques PROULHAC Nicolas - Responsable Pôle Ingénierie IDRA Environnement

• Logique d’organisation à développer en faveur d’autorisations pluriannuelles et d’une planification des interventions PROULHAC Nicolas - Responsable Pôle Ingénierie IDRA Environnement


Quelles sont les obligations réglementaires en matières d’opérations de dragage ?

Comment développer une planification pérenne des opérations de dragage ?



En partenariat avec la société ACCOAST

Pour répondre à la problématique des pollutions liées aux opérations de dragage, la réglementation s’est durcie et impose dorénavant que toute opération se déroule dans une aire dédiée à cet effet. Poussés par ces nouvelles réglementations, entreprises et bureaux d’études proposent de nombreuses innovations et alternatives en matière de carénage. Manque de places pour stocker les bateaux en attente, durée des opérations, sorties et mises à l’eau des bateaux, coûts d’installation d’une station de carénage, traitement des effluents, etc : nombreux sont les critères dont il faut tenir compte pour la mise en place d’une telle installation.

• Gestionnaires des ports



• Services Etudes/ Développement/ projets des ports

• Chargé des améngaments portuaires


• Professionnels des ouvrages métalliques






Durabilité des ouvrages portuaires : corrosion et anti corrosion des structures métalliques



• Typologie des ouvrages métalliques portuaires BENAÏSSA Brahim - chef de département multimodalité / CETMEF

• Processus de corrosion en environnement marin, étude de cas en milieu portuaire PINEAU Samuel - Directeur / ACCOAST

• Propriétés et critères de choix des aciers, structures aluminium et peintures FAGOT Anne - Ingénieur de recherche / ArcelorMittal

• Inspection des parties immergées des ouvrages ANCELIN Jean-François - / VINCI Construction

• La protection cathodique : bonnes pratiques et compétences des personnels intervenant CROUZILLAC Jérôme - Directeur / BAC Corrosion control France

• Marchés de diagnostic et guide des bonnes pratiques THAUVIN Benoît - Chef de l’unité Ouvrages d’Art et Maritime / CETE Ouest


Définir les inspections des ouvrages métalliques immergés



Les stations de carénage : à flot ou à sec ?



• Introduction : Réglementation en vigueur MOGENOT Frédéric - Chargé d’affaires eaux littorales et fluviales / DDTM Finistère

• Réaliser un diagnostic avant d’implanter une aire de carénage : méthodologie des audits et techniques applicables CHEVALIER Franck / Cabinet d’études Franck Chevalier Conseil

• Une solution innovante : l’aire de carénage mobile de Binic BARBIER Yann - Maître de port / Port de Binic

• Les stations de carénage à sec : Retour d’expérience du Port de Lorient MORIN Brieuc - Directeur des Ports de Lorient / Ports de Lorient

• Les stations de carénage à flot : des innovations pour une gestion facilitée mais quel traitement des pollutions ? TIBLE Jean-Philippe - Directeur de Bio-Ocean / Société Bio-Océan

• La mutualisation des moyens, encourager l’usage des équipements, les financer GAIGNE Jean-Michel - Secrétaire général / APPB


Présentation de la réglementation en matière de carénage

Présentation des solutions de carénage à sec et à flot






Les opérations de dragage constituent une nécessité vitale pour les ports dans le cadre du maintien et du développement de leur activité. Or, ces opérations engendrent des volumes importants de sédiments qui, dans certains cas, peuvent contenir des éléments polluants.

Aussi, à la croisée de plusieurs enjeux des Grenelle de l’environnement et de la mer, la problématique du dragage et du devenir de ces sédiments contaminés dépasse la seule problématique marine, puisque qu’elle concerne aussi la gestion des sédiments ainsi que les filières de traitement et de valorisation.

En écho à la webconférence du Réseau Activités Portuaires de juin 2011 traitant plus spécifiquement de l’organisation réglementaire et opérationnelle des opérations de dragage, la formation du 6 février s’attachera, au travers d’un retour d’expérience, à établir un état des lieux concernant la gestion actuelle des sédiments de dragage.


13ème Carrefour des Gestions Locales de l’Eau – 25 & 26 janvier 2012 – Rennes (plus d’informations page 346)

6èmes Rencontres nationales Activités portuaires et développement durable – 28 & 29 mars 2012 – La Baule (plus d’informations page 347)









La gestion des sédiments de dragage


• Les grands enjeux du schéma directeur départemental des dragages du Morbihan DELAGE Philippe – Chef de service Aménagement Mer & Littoral DML/DDTM du Morbihan

• Mise en place de solutions de gestion à terre des sédiments de dragage du port de Vannes TRENIT Bérengère - Chargée des études prospectives et de développement durable Mairie Vannes


Présenter un retour d’expérience sur la mise en place et la gestion d’un schéma des dragages

Présenter un retour d’expérience sur la mise en place de solutions de gestion à terre



Nos formations en cours de finalisation... Date Type de formation Titre de la formation Durée

16/03/2012 Webconférence Gérer une station d'avitaillement en carburant

2,0 h

28/03/2012 Séminaire de formation 6e Rencontres Nationales des Activités Portuaires et du Développement Durable

8,0 h

29/03/2012 Séminaire de formation 6e Rencontres Nationales des Activités Portuaire et du Développement Durable

8,0 h

25/04/2012 Webconférence La sûreté et la sécurité : quelles applications dans les petits ports de pêche et de plaisance ?

2,0 h

10/05/2012 Rencontre technique Collecte et traitement des eaux polluées (eaux grises, eaux noires, eaux de fond de cale)

7,0 h

23/05/2012 Rencontre technique Les différents modes de gestion portuaire : concession de travaux, d'outillage, amodiation...

7,0 h

19/09/2012 Webconférence La police des ports dans les petits ports de plaisance

2,0 h

16/11/2012 Rencontre technique Problématique des bateaux épaves ou abandonnés : état des lieux, procédures et partenaires

7,0 h

Total général




20%

80%

Associations

Conseils généraux

2.4 Aide sociale à l’enfance

Avec plus de 1600 membres, le Club ASE réunit, à l’heure actuelle, environ 90 Conseil généraux qui mutualisent, au quotidien, les connaissances afin d’accroître l’efficacité des services et des personnels. En 2011, le Club ASE s'est ouverts aux autres acteurs de la Protection de l'Enfance et notamment au secteur associatif.

Le Club ASE propose, sur sa plateforme d’échanges, des outils en ligne qui répondent au besoin de mutualisation des connaissances : forum, bibliothèque de documents téléchargeables, annuaire et un flux d’informations ciblées et actualisées.

Le Club ASE c’est aussi 4 Rencontres Techniques par an, un pôle d’experts à votre service et de nombreuses webconférences.

La communauté professionnelle aborde notamment les sujets suivants :

► Adoption ► Information préoccupante ► Jeune majeur, mineur isolé ► Lieux de vie ► Modes d’accueil, placement, prévention ► Observatoire départemental ► Schéma départemental ► Tarification

90 Conseils généraux

20 associations

1600 utilisateurs

► Directeurs Enfance et Famille ► Responsable de services ASE ► Directeurs d’établissements ► Educateurs, assistants sociaux

Le Comité de pilotage, Présidé par Bernard PLANCHAUD, Directeur Enfance famille d’Indre-et-Loire, regroupe :

► Des cadres de l’ASE ► Les partenaires institutionnels du champ de la protection de l’enfance ►…

Membres

Missions



Les formations du Réseau ASE

En application de la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », un décret du 26 juillet 2010 entérine la nouvelle procédure d'autorisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux et des lieux de vie et d'accueil. Quelle mise en application de la procédure d’appel à projet et quelle mise en œuvre de ce dispositif?


D'une part, elle interprétait le droit européen pour tracer des frontières nouvelles entre marchés, DSP et subventions. Depuis, cette circulaire a entraîné un certain nombre de difficultés, du fait notamment qu'elle ignore largement les frontières tracées, notamment en 2007, par le juge français à ce même propos. D'autre part, elle imposait, au moins pour les subventions demandées à l'Etat (et en pratique pour celles demandées aux collectivités sur financement de l'Etat) un nouveau cadre procédural.



• Elus


• Chef de service

• Directeur

• Cadres ASE

• Cadres PA-PH

• Directeurs ESMS


>> ASE

La nouvelle procédure d’autorisation par appel à projet



• Intervention du secteur associatif QUIBLIER Marie-Pierre - conseillère technique URIOPSS Centre

• Le guide pratique de la procédure BLANCO Guillaume - chargé de programmation de l’offre de serviceCNSA Objectifs de la formation

La mise en application de cette nouvelle procédure

Organisation et articulations entre les acteurs institutionnels


>> ASE










Les séjours de rupture concernent chaque année prés de 1% des mineurs placés en France, par décision administrative ou judiciaire. En 2004, un rapport administratif (IGAS/IGSJ) préconisait une utilisation modérée de cet outil, tout en soulignant ses bénéfices éducatifs. Aujourd'hui, des moyens de contrôle et d’informations permettent de garantir des accompagnements dans un cadre sécurisant pour tous.

• Cadres ASE

• Associations

• tout public


>> ASE








>> ASE

Les séjours de rupture



• Quel cahier des charges pour les séjours de rupture ? TICHIT Thierry - Président / Asso OSER

• Entre rite initiatique et rupture LACHANCE Jocelyne - Chercheur postdoctoral / Observatoire Jeunes et Société

• Evaluation pédagogique et financière des séjours de rupture GUZZI Brigitte - Chargée de mission / CG91

• Retour d’expérience ARROYO Laurent - Directeur / Asso RIBINAD


Connaitre ce dispositif

Témoignages d’initiatives innovantes d’associations



Les mécanismes actuels de la tarification des ESMS mettent les Départements en première ligne pour couvrir les augmentations de dépenses et déficits éventuels des établissements via l'aide sociale. L’évolution attendue des décrets de tarification pourrait amener une évolution du pouvoir de refus des Départements, mais sa publication repoussée est encore hypothétique.

Dans l’immédiat, les ARS ont entame une évolution/révolution de leur mode de financement de la section soins des EHPAD. Appelée "convergence tarifaire", elle abandonne l'approche sur les budgets antérieurs pour se fonder sur un calcul mathématique valorisant le besoin de soins sur la base du PMP. Cette nouvelle méthode entraine une réduction significative de la section soins dans un nombre important d'EHPAD. Elle est en cours d’application par les ARS pour pleine application pour 2016.

Alors qu’hier, trouver un lieu d’accueil pour un travailleur social nécessitait de nombreux appels téléphoniques sur la base d’annuaires papier, aujourd’hui, en moins de cinq minutes, cette procédure est simplifiée, optimisée et sécurisée.

Parce qu’il est en licence d’utilisation libre permettant à chacun de l’utiliser gratuitement, aujourd’hui, prés d’un département sur quatre teste, évalue ou déploie UGO sur son territoire.

• Cadres ASE


• Associations

• Contrôleurs/ tarificateurs

• Cadres PA-PH

• Coordinatrice gérontologique

• Chargé de mission modernisation de l’aide à domicile

• Contrôleur APA à domicile

• Directeur PA-PH


>> ASE

La convergence tarifaire



• La convergence tarifaire GUERET Pierre-Vincent - Directeur du Pôle Pilotage et Gestion Calia Conseil


Comprendre les enjeux liés à la convergence tarifaire


>> ASE

UGO : le service en ligne de la protection de l’enfance



• UGO : le service en ligne de la protection de l’enfance BRUNET Lionel - Responsable Dispositif UGO CG91


Découvrir le logiciel UGO



Dans le cadre de cette webconférence, Jean-Pierre HARDY présente la fiche technique produite par l’ADF dont l’objet est d’apporter un éclairage et des réponses aux difficultés évoquées en matière de CPOM par les conseils généraux :

- 1ère difficulté : les établissements sociaux et médico-sociaux pour adultes handicapés ne sont pas acquisitifs du domicile de secours.

- 2ème difficulté : les CPOM communs avec les ARS et les DRJSCS et la question des frais de siège social

• Cadres ASE

• Cadres ASE

• Chargée de mission établissements

• cadres PA-PH


>> ASE

Les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux


• Les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux HARDY Jean-Pierre - Chef de service Politiques sociales ADF


Point juridique et technique

Webconférence 08/09/2011 Durée : 1 h Présentiel, A distance

>> ASE

La protection de l’enfance face aux fractures sociales - ANS3



• La protection de l’enfance face aux fractures sociales - ANS3 HOUDAYER Renaud - Directeur adjoint Enfance Famille / CG25 ZENNOU Maxime - Directeur général / Insertion et Alternatives (Groupe SOS) ROSENCZVEIG Jean-Pierre - Président / Tribunal pour enfants de Bobigny


Repositionner la protection de l’enfance au coeur des enjeux sociaux actuels



Quel encadrement des pratiques professionnelles ? Comment sécuriser les agents ? Comment atteindre un équilibre satisfaisant entre le secret et les droits et devoirs de révéler ? Des éléments destinés à clarifier l'état de droit à faciliter les pratiques quotidiennes des professionnelles sont l'objet de ces interventions.


• Chef de service

• Directeur adjoint

• Directeur

• Médecins territoriaux


>> ASE

Du secret professionnel à l’information partagée : travail interprofessionnel disciplinaire


• Du secret professionnel à l’information partagée : travail interprofessionnel disciplinaire DYENS Samuel - Directeur adjoint assistance juridique et réglementaire CG30


Point juridique


>> ASE

Isolement et vulnérabilité : quels outils de dépistage, de communication et quels partenariats ? - ANS3



• Isolement et vulnérabilité : quels outils de dépistage, de communication et quels partenariats ? - ANS3 FERRIER Yvan - Président de l’ANDASS, Directeur général adjoint Solidarités CG30


Optimiser l’articulation entre les divers acteurs

Connaitre les actions mises en place pour lutter contre l’isolement

Présenter l’impact des actions mises en oeuvre



A l’occasion de la publication de l’ouvrage que Pierre Joxe a dédié à son immersion dans l’univers de la justice pénale des mineurs, « Pas de Quartier ? Délinquance des mineurs et justice juvénile », les associations regroupées au sein du Pôle Enfance, Formation Education du Groupe SOS signataires d’un appel national au « Big Bang pour des politiques jeunesse », vous invitent à débattre de la place faite aux jeunes en difficulté, ou non, dans le modèle du contrat social français.


3èmes Ateliers Nationaux de la Solidarité – 8 & 9 septembre 2011 – Lyon (plus d’informations page 341)


04/2012 Webconférence

Le médecin territorial face aux publics fragiles : quel accueil et quel accompagnement ? - Focus sur les mineurs isolés

2,0 h

08/03/2012 Rencontre technique Les statuts de l'enfant 6,0 h

20/03/2012 Webconférence La tarification sociale 2,0 h

11/04/2012 Webconférence La dotation globale: atouts et inconvénients pour les MECS

2,0 h

16/05/2012 Webconférence L'appel à projets: échanges d'expériences sur la mise en pratique de l'AAP

2,0 h

21/06/2012 Rencontre technique Les conditions concrètes pour la mise en oeuvre du secret professionnel

7,0 h

20/09/2012 Rencontre technique Penser et accompagner la sortie du dispositif de protection de l'enfance

7,0 h

10/10/2012 Webconférence Le droit de visite parents-enfants 2,0 h

• Cadres ASE

• Associations

Webconférence 06/04/2012 Durée : 2,5 h Présentiel, A distance

>> ASE

Faire grandir tous les enfants

Contenu de la formation • Table Ronde

JOXE Pierre - Avocat au Barreau de Paris, membre de l’antenne des mineurs COHEN David - Professeur de Psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent / Université Paris- Pierre et Marie Curie AIDENBAUM Pierre – Maire du 3ème arrondissement de Paris GARNIER-LAVALLEY – Délégué national / ANACEJ BERTON Pierre – Médiateur / CG93 ZENNOU Maxime – Directeur général / Insertiuon et Alternatives (Groupe SOS)


Rencontre et discussion avec Pierre JOXE




92%

4% 4%

Conseils généraux

Conseils régionaux

M inistères etEtablis sements public s


2.5 Aménagement foncier

Le Réseau Aménagement Foncier (Rural) a été créé en 2006 en partenariat avec l’ANATAF et permet à ses membres d’échanger quotidiennement sur les problématiques de terrain concernant cet enjeu de taille dans l’aménagement du territoire au sein d’une communauté professionnelle.




► L’aménagement foncier ► L’ECIF / l’ECIR ► La réglementation des boisements ► Les contentieux ► Le remembrement ► Les procédures

90 organismes

368 utilisateurs

► Chef de service de cellule foncière ► Négociateur foncier ► Chargé de mission ► Technicien principal Le Comité de pilotage de ce réseau est composé de : ► Responsable Unité Aménagement Foncier ► Chargé de mission SNE ► Directeur Aménagement Foncier

Membres

Missions



Les formations du Réseau Aménagement foncier





• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Anataf







>> Anataf









Chaque année 60 000 ha de terres agricoles et naturelles sont utilisés pour la construction de routes, de zones d’activités, de logements, etc.

En dix ans, l’équivalent de la superficie d’un département français a ainsi disparu au profit de l’urbanisation. Avec la déprise agricole, l’enfrichement et la fermeture des paysages se sont également imposés sur certains territoires.

Malgré ces facteurs fragilisant ces espaces agricoles et naturels périurbains, ils demeurent une composante importante et un acteur économique nécessaire pour nos territoires, tant pour les ressources naturelles et agricoles qu’ils produisent que pour leurs fonctions paysagères et environnementales.

Dès lors, quelles sont les opportunités actuelles pour valoriser ces espaces ?

• Chargé de mission Action foncière


• Directeurs

• Responsables de Services Espaces Naturels


• Chargé d’études Espaces Naturels

• Chargé d’études Aménagement

• Directeur environnement

• Responsable aménagement foncier


>> Anataf

Les Mesures et Evaluations environnementales



• L’impact du décret 2009-496 du 30 avril 2009 : quelle prise en compte de l’environnement ? MARTINET Yvon - Avocat / Cabinet Savin Martinet & Associés

• Démarche pour l’acceptation de mesures liées aux coulées de boues - Exemple de la Seine Maritime OUVRY Jean-François - / Asso AREAS

• Les mesures et évaluations environnementales liées à des travaux grands ouvrages : Exemple des Deux-Sèvres UZANU Olivier - Coordonateur aménagement Foncier / CG79

• Un exemple de département pratiquant la bourse aux arbres BINOIS Guillaume - Technicien en Aménagement Foncier / CG35


Les mesures et évaluations environnementales liées à des travaux grands ouvrages


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L’agriculture aux portes de la ville



• Programme de lutte contre les friches agricoles de la Communauté Urbaine Nantes Métropole BARREAU Dominique - Chargé de mission espaces naturels et agriculture CU Nantes Métropole


Préserver les espaces agricoles grâce aux outils de protection des sols (ZAP

PAEN)

Réhabiliter les friches périurbaines

Adopter une gestion concertée des espaces agricoles périurbains



Le paysage des contentieux des contrats publics, et plus particulièrement des marchés publics, apparaît aujourd’hui aussi foisonnant que complexe. Plusieurs voies de droit ont été créées ces derniers mois par le législateur ou par le juge lui-même, sous l’influence directe du droit communautaire. Pour chaque type de contentieux, il sera proposé un mode de présentation unique : - quels sont les délais d’introduction du recours ? - quels sont les manquements sanctionnables ? - quels sont les effets attendus ? - résumé de la jurisprudence majoritaire.

Le Grenelle de l’environnement a défini de nouveaux objectifs du droit de l’urbanisme, qui ont conduit à un réforme des PLU dans les cinq points suivants : - la redéfinition du contenu des documents du PLU afin de mieux planifier la consommation de l'espace, - la prise en compte par le PLU de nouveaux documents environnementaux, - la possibilité d’insertion de normes environnementales au sein du règlement du PLU, - le renforcement du contrôle du Préfet du respect des objectifs de développement durable - la mise en place d’un PLU intercommunal afin de mieux maîtriser le foncier

• Chargés de mission Développement durable / Agenda 21

• Bureaux d’études et Agences d’urbanisme

• Agents des services foncier et urbanisme des collectivités

• Agents des services habitat et logement des collectivités




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Les différents contentieux liés aux marchés publics



• Les différents contentieux liés aux marchés publics FORCINAL Christophe - Avocat Cabinet FIDAL


Quels sont les manquements sanctionnables ?

Quels sont les délais d’introduction du recours ?

Les effets attendus


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L’impact du Grenelle de l’environnement sur les PLU



• L’impact du Grenelle de l’environnement sur les PLULUBAC Jean-Christophe - Avocat Cabinet Sartorio-Lonqueue-Sagalovitsch


Maîtriser les champs d’application de la réforme

Elaborer un projet de territoire



La périurbanisation engendre un coût économique, social et environnemental croissant. Si la loi Grenelle II propose de multiples dispositifs permettant de lutter contre l'artificialisation des sols aux dépends des espaces naturels, agricoles et forestiers périurbains, il appartient toutefois aux collectivités et autres acteurs publics (EPF, SAFER) de définir des politiques d'aménagement cohérentes et soucieuses d'une gestion économe de l'espace.

Depuis la loi sur le développement des territoires ruraux du 23 Février 2005, la réglementation des boisements est devenue une compétence exclusive des Conseils généraux.

La mise en place de la délibération de cadrage est une étape essentielle pour la révision ou la mise en place des réglementations communales.








>> Anataf

La Maîtrise de l’étalement urbain : Enjeux et outils



• Lutter contre l’étalement urbain et la sous-densité - Rappels législatifs et réglementaires LALLEMANT Patrice - Chef du Bureau de la fiscalité de l’aménagement durable / MEDDTL

• Etablir un projet de territoire cohérent dans le cadre d’une démarche inter-SCoT DUPONT Luc - Chef de service / CU Nantes Métropole

• Préserver les espaces agricoles et naturels périurbains - Le schéma directeur d’aménagement du PRIF « Brosse et Gondoire MADRID Nathalie - Chargée de mission / Agence des espaces verts d’Ile-de-France

• Mieux intégrer l’urbanisme commercial dans les politiques d’aménagement LUBAC Jean-Christophe - Avocat / Cabinet Sartorio-Lonqueue-Sagalovitsch


Comprendre les mécanismes responsables de l’étalement urbain

Définir les enjeux d’une politique foncière

Définir une stratégie foncière pour le territoire

Maîtriser les principaux outils fiscaux et réglementaires du foncier


>> Anataf

La règlementation des boisements



• La règlementation des boisements dans la Puy-de-Dôme SIGNORET Christian - Chef du service Aménagement Rural CG63


Eclairages sur la règlementation des boisements



Cette rencontre sera l'occasion d'échanger sur la manière dont les Départements classent leurs terres.

Vous pourrez ainsi obtenir des éclairages sur une étude pédologique menée conjointement par le Département du Haut-Rhin et un pédologue.

Nous aborderons également les outils d'aide à la décision adoptés en Seine-et-Marne pour la mise en œuvre du classement des sols.



16/03/2012 Webconférence Comment articuler PAC et aménagement foncier ?

2,0 h

20/04/2012 Webconférence Le fonctionnement d’une CDAF et CCAF 2,0 h

22/05/2012 Rencontre technique L’étude pratique du logiciel Scribe + assemblée générale de l'ANATAF

7,0 h

12/06/2012 Webconférence Prises de possession anticipées et provisoires : modalités pratiques ?

2,0 h

27/09/2012 Webconférence Gestion du contentieux au Tribunal Administratif

7,0 h

28/09/2012 Webconférence Agriculture Biologique : mode d'emploi 2,0 h

29/11/2012 Rencontre technique Réflexion sur l’aménagement foncier face au devenir des collectivités locales

7,0 h

• Responsable de service

• Technicien


• Chargé mission aménagement foncier

• Responsables Service agriculture


>> Anataf

Le classement des terres dans les Départements : méthodologies


• L’étude pédologique : outil d’aide à la décision pour le classement dans le Département du Haut-Rhin LUX Mireille - Chef d’Unité aménagement Foncier

• Mise en œuvre du classement des sols dans les opérations d’Aménagement Foncier en Seine-et-Marne NICOL Olivier - Chargé de mission aménagement foncier

• Procédure de classement des terres sur une zone de plateau PLUSQUELLEC Hervé - Technicien en aménagement foncier


Boite à outil sur la manière de classer les terres




► Conseils généraux ► MDPH

2.6 ANDASS

L’ANDASS est l’Association Nationale des Directeurs de l’Action Sociale et de Santé des Conseils généraux. Animé par l’IDEAL Connaissances depuis 2001, le Réseau ANDASS fédère au sein d’une communauté professionnelle les membres de cette association : les directeurs Solidarités, directeurs généraux adjoints de l’Action Sociale, les directeurs de MDPH…


► faire connaître les actions innovantes, repérer et mutualiser les savoir-faire, ► échanger des réflexions, des études et documents de travail

Le Réseau aborde notamment :

► Action sociale ► Santé ► Insertion ► Personnes Agées ► Personnes Handicapées ► Petite Enfance ► Aide Sociale à l’Enfance


150 utilisateurs

► Directeurs généraux Solidarité ► Directeurs adjoints de l’Action Sociales ► Directeurs MDPH

Membres

Missions



Les formations du Réseau ANDASS






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> ANDASS







>> ANDASS













• Chef de service


• Directeur


• Chargé de mission études et projets

• Chargé d’études ESS


>> ANDASS

L’ESS : une alternative pour les collectivités territoriales – Quelles initiatives mises en place ? - ANS3


Contenu de la formation • Présentation du volet ESS du schéma de développement économique

du Département de l’Ain CLEMENT Thierry – DGA / CG01

• Plan local de développement de l’ESS (PLDESS) sur le territoire Lillois : évaluation des actions menées et élaboration ROUX Stéphane - Consultant ESS

• Présentation de l’approche Manufacture Durable/Groupe SOS du développement de l’ESS et retours d’expériences de partenar TAUGOURDEAU Mathieu - Directeur de La Manufacture Durable / Groupe SOS


Appréhender l’articulation entre politique de la ville et ESS Présenter différentes articulations entre acteurs et

collectivités dans le cadre de la création de SIC


>> ANDASS


Contenu de la formation • Du secret professionnel à l’information partagée :

travail interprofessionnel disciplinaire DYENS Samuel - Directeur adjoint assistance juridique et réglementaire / CG30


Point juridique


>> ANDASS

Isolement et vulnérabilité : quels outils de dépistage, de communication et quels partenariats ? - ANS3


Contenu de la formation • Isolement et vulnérabilité : quels outils de dépistage,

de communication et quels partenariats ? - ANS3 FERRIER Yvan - Président de l’ANDASS, Directeur général adjoint Solidarités CG30


Optimiser l’articulation entre les divers acteurs

Connaitre les actions mises en place pour lutter contre l’isolement

Présenter l’impact des actions mises en œuvre




14%

43%43%

Conseils généraux

Ministères etEtablis sements public s

Autre


2.7 CESU

Le club Cesu a été créé en 2007 par l’Agence Nationale des Services à la Personne en partenariat avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie.

Il fédère l’ensemble des organismes financeurs de prestations sociales intéressés par cet outil de paiement, au sein d’une communauté qui mutualise les pratiques et les expertises en associant échanges en ligne et rencontres physiques entre homologues.


► faire connaître les actions innovantes, repérer et mutualiser les savoir-faire, ► échanger des réflexions, des études et documents de travail ► partager des expériences.

160 collectivités territoriales 30 autres organismes financeurs de prestations sociales 30 administrations expertes 740 utilisateurs ► Chargés de mission développement et prospective ► Chargés de mission PA-PH ► Chefs de service tarification


► Directeur général de l’ANSP ► Représentants de la DGCIS, de l’ACOSS et de la CNSA ► Responsables PA-PH ► Chargés d’étude pour le développement d’aide à domicile

Membres

Missions



Les formations du Réseau CESU






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> CESU







>> CESU




• La réforme des collectivités territoriales : tour d’horizon BLANCHARD Annie - Directrice pole information des collectivités territoriales / Caisse des Dépôts et Consignations








• Cadres PA-PH




• Directeur PA-PH

• Cadres PA-PH


Rencontre technique 24/03/2011 Durée : 5 h Présentiel

>> CESU

La modernisation des services d’aide à domicile


• L’apport de la CNSA dans la structuration des SAAD COLAS Louis-Xavier - Chargé d’étude pour le développement d’aide à domicile / CNSA

• Modernisation des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile : vers un partenariat renforcé SERTILLANGE David - Chargé de Mission à la Modernisation de l’Aide à Domicile / CG23

• Fonctionnalités de nOva : outil de pilotage du secteur des services à la personne et de gestion de l’agrément LAUNAY Jacques - Responsable nOva / ANSP

• Point d’information sur l’évolution de la législation en matière d’agrément JEUCH Sabine - Responsable de l’Action Sociale / ANSP

• Le renouvellement des agréments qualité : contraintes et opportunités BOUSQUET Elodie - Chef du service modernisation de l’aide à domicile / CG69


Conventionner avec la CNSA

Quels partenaires pour la modernisation des SAAD ?

Sensibiliser et initier à l’outil nOva

Renouveler les agréments qualités


>> CESU









Une bonne préparation, en lien avec les institutionnels concernés, est un gage de réussite au regard des problématiques organisationnelles, financières et sociales rencontrées. Les usagers ne doivent au final pas être oubliés, la qualité du service doit être à minima maintenue voire si possible améliorée

Quinze mois après la Rencontre Technique intitulée « Le Cesu préfinancé : mise en œuvre stratégique et opérationnelle », les membres du Comité de Pilotage ont souhaité vous présenter les évolutions des pratiques des organismes financeurs de prestations sociales. Comment structurent-ils leurs conduites de projet ? Quelles améliorations ont-ils pu apporter ? Quels bouleversements entrainent la mise en place du Cesu ?

Nous avons choisi de faire intervenir des acteurs de terrain qui témoigneront sous forme de tables rondes. Ces derniers partageront leur retour d’expérience sur leur conduite de projet et présenteront les dispositifs internes et externes, efficaces, mis en œuvre.

• Responsable PA-PH

• Chef de service




• Gestionnaire Cesu


• Cadres PA-PH



• Directeur PA-PH


>> CESU

Partenariats, mutualisations et fusions dans le secteur PA/PH



• Partenariats, mutualisations et fusions dans le secteur PA/PH DE VIENNE Olivier - Gérant Proagis


Comprendre les enjeux liés aux partenariats dans le secteur PAPH


>> CESU

La dématérialisation du Cesu : cadrage et avancées du dispositif



• Cadrage : présentation du dispositif Cesu dématérialisé BOIRON Jean-François - Directeur Technique / ANSP

• Retour d’expérience : mise en place d’une solution dématérialisée Cesu pour la PCH LEOST Evelyne - Responsable du projet Cesu / CG33 Objectifs de la formation

Comprendre les mécanismes du dispositif dématérialisation du Cesu préfinancé

Saisir les avantages du Cesu préfinancé dématérialisé




Quelques mois après le succès de la webconférence intitulée « La dématérialisation du Cesu : cadrage et avancées du dispositif », véritable introduction relative à ce thème, cette Rencontre Technique est consacrée à la mise en œuvre de l’outil de paiement dématérialisé. Cette journée de formation est destinée à partager les évolutions des pratiques des financeurs de prestations sociales.

Par ailleurs, l'ANSP a l’honneur de présenter un ensemble d’outils de communication qui vous sera destiné ainsi que des préconisations de mise en oeuvre ou de maitrise d’une démarche projet.

• Chef de service

• Chargé de mission Cesu

• Directeur PA-PH

• Responsable des systèmes d’information



>> CESU





Point juridique


>> CESU

Quelles mises en place du Cesu dématérialisé ?


• Introduction : cadrage du dispositif Cesu dématérialisé BOIRON Jean-François - Directeur Technique / ANSP

• Les conditions de réussite pour la mise en place de la dématérialisation

• Les enjeux et les avancées de la dématérialisation pour les émetteurs PERRIN Philippe - Président / APECESU

• Des outils de communication à destination des Conseils généraux en faveur du déploiement du Cesu préfinancé JEUCH Sabine - Responsable de l’Action Sociale / ANSP


Comprendre les mécanismes du dispositif dématérialisation du Cesu préfinancé

Saisir les avantages du Cesu préfinancé dématérialisé

Faire connaitre les bonnes pratiques en matière de mise en place du Cesu préfinancé

Appréhender l’outil Cesu préfinancé







31/01/2012 Rencontre technique Cesu et télégestion : quelle complémentarité ?

8,0 h

05/04/2012 Rencontre technique La démarche projet du Cesu préfinancé : un véritable outil de pilotage

8,0 h

Total général




191

141

208

348

38

CIAS

CCAS

CC

CA

Syndicats

Mairies


2.8 CIAS

Dans le but d'accompagner le nombre croissant de Centres Intercommunaux d'Action Sociale, Mairie-conseils, service de la Caisse des Dépôts, et l'Union Nationale des Centres Communaux d'Action Sociale, en partenariat avec IDEAL Connaissances ont créé un outil de mutualisation à l'attention des élus et professionnels de l’action sociale intercommunale ou intéressés par cette thématique.

Ce réseau gratuit a pour objectif la mutualisation des connaissances relatives aux modalités de lancement et de fonctionnement quotidien des CIAS.


► Du pré projet au projet de CIAS ► Le fonctionnement des CIAS ► Les modalités de création des CIAS ► L’évolution et l’amélioration des CIAS

615 collectivités territoriales et EPCI

851 utilisateurs

► Elus ►Directeurs de CIAS, de CC, de CCAS ►Techniciens de l’action sociale

Le Comité de pilotage, présidé par Bernard SAINT-GERMAIN, chargé de mission chez Mairie-conseils est notamment composé pars des :

► Elus ► Directeurs de CIAS

Membres

Missions



Les formations du Réseau CIAS






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> CIAS







>> CIAS










Dès 2011, la Réforme Territoriale va induire de nombreux changements dans le champ de l’intercommunalité. L’objectif affiché de cette réforme est de vouloir simplifier le paysage institutionnel, de clarifier les différents niveaux de collectivité, mais aussi d’encourager la fusion des communautés.

Avant la fin de l’année le schéma départemental de coopération intercommunal devra être établi et publié par le Préfet. L’intégration des communes isolées devra se faire au plus tard pour 2013.

Face à ces réorganisations, les CIAS devront pouvoir faire reconnaitre leur indispensable capacité à mettre en œuvre une action sociale intercommunale.

• Elus et professionnels de l’intercommunalité sociale


• Cadres PA-PH



• Directeur PA-PH


>> CIAS








>> CIAS

Fusion de communautés de communes : quels enjeux pour l’action social de proximité ?



• Intercommunalité et action sociale LE SAOUT Rémy - Sociologue / Université Nantes

• Point juridique : l’impact de la réforme des collectivités territoriales sur les CIAS existants BREMOND Christine - Chargée de mission / Mairie-conseils

• CIAS de la Douze : retour d’expériences d’un CIAS ayant fusionné au 1er janvier 2011 SITON Sylvie - Responsable / CIAS Douze

• CIAS Entre Aire et Meuse : dispositif de personnes ressources pour garantir la proximité de l’action sociale BIENAIME Maxime - Agent de développement social



Mener une réflexion sur les politiques d’action sociale et leur territorialisation

Réinventer la proximité sur les territoires








>> CIAS




• Présentation du volet ESS du schéma de développement économique du Département de l’Ain CLEMENT Marion - Responsable accueil du jeune enfant

• Plan local de développement de l’ESS (PLDESS) sur le territoire Lillois : évaluation des actions menées et élaboration d ROUX Stéphane - Consultant ESS

• Présentation de l’approche Manufacture Durable/Groupe SOS du développement de l’ESS et retours d’expériences de partenar TAUGOURDEAU Mathieu - Directeur de La Manufacture Durable du Groupe SOS


Appréhender l’articulation entre politique de la ville et ESS

Présenter différentes articulations entre acteurs et collectivités dans le cadre de la création de SIC


>> CIAS





Point juridique



Quel est l’objectif d’une épicerie sociale ? quelles sont les différentes phases de création de cette aide alimentaire, quand elle est prise en charge par le CIAS ? Qui sont les partenaires ayant aidé à rendre les projets exposés possibles ? L’Association Nationale des Epiceries Sociales, et de représentants de CIAS ayant mis en place ce dispositif témoigneront à ce sujet.






28/09/2012 Rencontre technique Penser les espaces d’accueil du jeune enfant

6,0 h

21/10/2012 Rencontre technique La performance dans le secteur social : recettes / dépenses

7,0 h

23/10/2012 Rencontre technique L’accueil et le respect de la diversité dans les EAJE

7,0 h

06/12/2012 Webconférence Scolarisation des enfants du voyage au second degré : comment la garantir?

2,0 h

• Elus et professionnels de l’intercommunalité sociale


>> CIAS

Les épiceries sociales : faire de l’aide alimentaire un outil d’insertion sociale


• Les épiceries sociales : un outil d’accompagnement et d’insertion sociale - Présentation de l’ANDES COUSIN Agathe - Responsable développement et partenariat & AVELINE Christophe – Chargé de développement / ANDES

• Mise en place et développement d’une épicerie sociale : l’expérience du CIAS de Fruges HENNION Marie – Directrice du CIAS


Obtenir des informations sur les épiceries solidaires

Comprendre les différentes étapes de mise en œuvre du projet

Partager et mutualiser les expériences




2.9 Compétences RH

Le Club Compétences-RH, créé en 2006, fédère les professionnels des Ressources Humaines des collectivités au sein d’une communauté professionnelle.




► Mise en place du DIF ► La GPEEC ► Le transfert de personnels ► La communication interne ► L’hygiène et la sécurité ► Formation

98 Conseil généraux et 100 villes et EPCI

1 200 utilisateurs

► Directeurs des Ressources Humaines ► Responsable formation ► Responsable GPEEC


► Directeur de la formation ► Conseiller juridique ► Directeur des ressources humaines

Membres

Missions



Les formations du Club Compétences RH






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Compétences- Ressources humaines
















Quels sont les enjeux autour du temps de travail des cadres ? Comment organiser son travail et celui de ses collaborateurs ? Quels sont les impacts des nouvelles technologies sur l'organisation du travail ?

Le cadre de travail a de nombreuses incidences sur la vie de la collectivité. Cela permet d'accroitre l'efficacité des agents, la qualité du service rendu tout en renforçant le sentiment d'appartenance.

Une meilleure prévention des risques sur le lieu de travail doit donc faire partie des priorités d'actions et permet, à la clef, de réduire de façon significative l'absentéisme. Tous ces points seront abordés lors de la journée.

• ACMO

• Directeurs de la formation

• Directeurs des ressources Humaines


• psychologue du travail / médecin


• Manager

• responsable emplois et compétences

• Juriste RH



Le temps des cadres : pratiques et enjeux



• Le télétravail : pour qui ? Comment ? quels impacts ? POTTIER Céline - Chargée de mission Anjou Dynamique Numérique CG49

• Temps travail et cadre : une relation toujours complexe, parfois ambigüe GRILLON Anne - responsable Observatoire RH &Management Forum pour la gestion des villes

• Présentation d’une initiative du Club RH Métropolitain : Trouver du temps pour améliorer sa gestion du temps BERTOUT Jean-Philippe - Directeur de la Formation CG59


Mettre en place le télétravail

Gérer son temps de travail

Comprendre les enjeux du temps des cadres



Le bien-être au travail : quels enjeux ?



• Démarche engagée par le Conseil général du Finistère au sujet de la qualité de vie au travail LOVATO Gislaine - Chef de projet Qualité de Vie au Travail CG29

• Bien être au travail : Intégrer la personne handicapée au sein de l’équipe MASSON Alain – Directeur Mission handicap & DAVID Sandrine / SODEXO Solution de Motivation

• Bien-être au travail par le management et le sens de l’action des territoriaux BOGHOSSIAN Laurent - Dirigeant MANANTRA CONCEPT


Définir juridiquement les termes

Outils de mesure des actions menées



Si une reprise d'activité peut pallier un déficit d'offre en termes de service public et constituer une réelle opportunité pour le département, la commune ou la communauté d'agglomération, les difficultés procédurales, pratiques, juridiques et financières ne sont pas à négliger.

Cette conférence sera l'occasion de faire le point sur 6 mois d'expérimentations des formations à distance.

Nous verrons à quel point ce type de formation représente une rupture dans les modes de transmission de l'information et des connaissances, comment et pourquoi cet outil peut changer les façons de travailler et quels sont les points qui restent à améliorer.





• Juriste RH


• Directeur PA-PH




Le transfert des contrats de travail lors d’une reprise d’activité privée par le secteur public : enjeux et risques.



• Le transfert des contrats de travail lors d’une reprise d’activité privée par le secteur public : enjeux et risques. CHAMPENOIS Guillaume - Avocat Cabinet Houdart et Associés


preparer les transferts d’acitivités



La formation à distance : rupture dans les pratiques



• Les formations en ligne : rupture dans les pratiques BOYER Philippe – Président / IDEAL Connaissances

• Témoignage d’un resposable formation BERTOUT Jean-Philippe - Directeur de la Formation CG59

• Les webconférences prises en charge par le DIF : éclairage juridique WALLE Emmanuel - Avocat Cabinet Alain Bensoussan - Avocats


S’informer sur le dispositif

Mettre en place la formation à distance



Cette journée a été montée en partenariat avec Sodexo. C’est l'occasion de faire le point sur l'utilisation du régime indemnitaire comme outil de motivation des équipes par la collectivité et, plus particulièrement, par le manager.

Nous verrons notamment, comment mettre en œuvre des actions permettant de dynamiser les équipes tout en s'appuyant sur le régime indemnitaire.

Depuis la prise en compte complète de la gestion des personnels ATTEE le 01 Janvier 2009, les conseils généraux et régionaux ont complètement à leur charge le développement de la politique RH à l’attention de cette catégorie de personnel. Cette rencontre technique aborde les problématiques managériales ainsi que les diverses tendances actuelles concernant la gestion de ces ressources humaines particulières.

• Responsable service Collège

• Responsable service Lycée


• Responsable ATTEE

• RH

• Service formation


• Manager

• Juriste RH



Régime indemnitaire outil de motivation


• Le régime indemnitaire et l’entretien professionnel : la vision d’un accompagnateur MORISOT Jacques –JMA-RH

• Quels liens entre entretien d’évaluation, management et régime indemnitaire ? SAURET Jean-Marc - secrétaire général adjoint CG91

• Témoignage de la gestion du variable dans le secteur privé ROCCHIA Severine & VITU Carine - DRH / Sodexo Solutions de Motivation


Appréhender les enjeux du régime indemnitaire

Allier entretien d’évaluation et régime indemnitaire



Les ATTEE : quelle gestion pour quelle optimisation des ressources ?


• Présentation de la politique RH du Conseil Général des Hautes-Alpes en matière ATTEE GENTILHOMME Chantal - Chef de service Education / CG05

• Outils de gestion mutualisé MOTOS AUDUREAU Guillaume - Responsable du service des Ressources Humaines / CG67

• L’approche du Conseil Général du Val d’Oise : approche générale et action de formation avec EDF Jollivet François - Directeur Education / CG95

• Table ronde – Les différentes orientations possibles en matière de gestion des ATTEE : Optimisation, Mutualisation, Exte CHEVALIER Thibault - Animateur du Club Education / IDEAL Connaissances


Comprendre les tendances actuelles de la gestion des ATTEE



Partager en interne les compétences et les bonnes pratiques est désormais un enjeu majeur pour les collectivités territoriales et un des facteurs clés de l'efficacité. Il s'agit donc de réfléchir ensemble à la mise en place d'un réseau des savoirs, tout en contribuant à la création d'une culture commune.

Afin d'intégrer au mieux les nouveaux agents (agents, stagiaire, intérimaire...) dans une collectivité, l'accueil doit être réaliser dans les meilleurs conditions. Parcours d'intégration, dispositif d'accueil, journées entières ou livrets d'accueil sont autant de solution d'intégration. Les retours d'expérience de cette journée traitent de l'ensemble de ces possibilités.

• RH








Les réseaux de formateurs internes occasionnels


• Les réseaux de formateurs internes occasionnels DIONISI Olivier - Directeur de la formation / CG76 NOUVEL Christophe / CG42


Comment mettre en place un réseau de formateurs internes ?

Quelle rémunération ?

Comment identifier les formateurs internes ?










Apprendre à accueillir les nouveaux agents : stands d’accueil

livrets

et formation



Cette journée nous permettra d'identifier les situations de harcèlement, d'en évaluer les risques juridiques pour la collectivité et d'envisager des solutions pour y faire face. Nous aborderons également la question des risques psychosociaux dans les collectivités et ferons témoigner les collectivités sur leurs actions de révention.

Cette journée sera l'occasion de faire le point sur les politiques de recrutements des collectivités et d'identifier les actions mises en place pour réduire les inégalités homme/femme au travail : politique de recrutement pro-active, reduction des différences salariales, travail de sensibilisation des agents...

• Service RH



• Conseiller en prévention






Le harcèlement moral et les risques psychosociaux

Contenu de la formation • Introduction au harcèlement moral et aux risques

psychosociaux CHAMPENOIS Guillaume - Avocat Cabinet Houdart et Associés

• Retours d’expériences de territoire


Retours d’expériences de collectivités Définir les termes juridiques Comprendre les enjeux Comprendre et évaluer les risques de contentieux



Lutter contre la discrimination Homme/Femme au travail


• Interdiction des discriminations en matière d’embauche

• absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière

• obligations vis-à-vis des représentants du personnel • Retours d’expériences de territoires


Partage et mutualisation d’expériences Définir les termes juridiques Comprendre les enjeux




15/03/2012 Webconférence Les réorientations professionnelles 2,0 h

19/03/2012 Webconférence Le conventionnement avec les FIPHFP 2,0 h

02/04/2012 Webconférence Quelles évolutions pour le métier de conseiller/responsable formation ?

2,0 h

02/05/2012 Webconférence La gestion du suicide 2,0 h

02/07/2012 Webconférence Comment financer les formations (hors CNFPT) ?

2,0 h

03/09/2012 Webconférence L'accès à la formation des catégories C 2,0 h

17/10/2012 Rencontre technique L’entretien d’évaluation 7,0 h

20/11/2012 Rencontre technique Les conduites addictives 7,0 h




2.10 Culture et patrimoine

Le Club Culture & Patrimoine, créé en avril 2006, fédère les professionnels de la culture et du patrimoine des Conseil généraux au sein d’une communauté professionnelle.




► L’action culturelle ► Le spectacle vivant ► Les arts plastiques et visuels ► Les musées ► Les schémas départementaux des enseignements artistiques ► La lecture publique ► Le patrimoine


700 utilisateurs

► Directeur des affaires culturelles ► Chef de service Culture / Patrimoine ► Chargé de mission culture / patrimoine


► Directeur de la Culture, du Patrimoine et de la Lecture Publique ► Chef de service Culture ► Directeur sites et musées départementaux

Membres

Missions



Les formations du Réseau Culture et patrimoine






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Culture et patrimoine
















La réforme territoriale va-t-elle entrainer une nouvelle distribution des compétences culturelles ? Comment redéfinir la notion de territoire : entité administrative / territoire de projets ?

Quels sont les modes de coopération innovants: conventions de développement culturel Ville / Département, cofinancement de projets, EPCC,... ?

Comment optimiser sa politique culturelle en l'articulant avec les autres compétences territoriales et le secteur associatif et quel rôle pour l'Etat ?

Le dispositif des contrats de développement culturel, né de la fusion de deux autres dispositifs, les chartes de développement culturel et les plans locaux de développement de la lecture, est entré en application au mois de mai 2009.

S’adressant aux communes ou à leurs regroupements, il traduit la volonté du Conseil général d’être l’un des principaux partenaires de proximité des acteurs essonniens, afin de mieux accompagner ceux qui contribuent au développement culturel du territoire, en particulier dans le cadre de comités locaux de suivi réunissant élus, professionnels de la culture, partenaires sociaux et éducatifs sur le territoire.









Comment repenser la coopération culturelle entre territoires ?



• Réforme territoriale : quel impact sur les compétences culturelles des collectivités locales ? THURIOT Fabrice - Enseignant-chercheu / Université Reims Champagne-Ardenne

• Créer une synergie entre Villes et Département : les conventions de coopération culturelle en Seine-Saint- Denis ROBERT Nicolas – Responsable de la mission de coopération culturelle /CG93

• Adopter la structure EPCC BOUTIN Pierre - Directeur / Diapason 73

• Développer le lien avec le secteur associatif GRENET Hélène - Présidente / Asso Art&Cob

• Renforcer les partenariats de développement culturel entre Etat et collectivités locales LECOQ Jean-Loup - Adjoint au Directeur / DRAC Bretagne






Les contrats de développement culturel du Conseil général de l’Essonne : un outil d’aménagement culturel du territoire



• Les contrats de développement culturel du Conseil général de l’Essonne : un outil d’aménagement culturel du territoire ROSSO Christine - Chargée de développement culturel CG91






Comment mettre en oeuvre des projets autour du conte, des arts plastiques et du théâtre avec de jeunes enfants ? Quelques exemples vont être présentés par deux EAJE et un professeur d'arts plastiques.






• service petite enfance






• L’éveil culturel et artistique du tout-petit CAILLARD Marc - Directeur / Asso Enfance et musique

• Les jeunes enfants à la découverte de l’art vivant : l’expérience d’une crèche et d’une compagnie de théâtre ECH CHLIHI Marie-José - Animatrice / Mairie Villiers-le-Bel


















L’éducation artistique et culturelle soulève de nombreuses questions : quel lien établir entre le monde de la culture et de l’éducation ? Quel partenariat entre les institutions ? Comment déléguer ces projets ? Comment interpeler les publics ?

La nécessité de renforcer les partenariats entre collectivités, artistes et écoles est, aujourd’hui, un enjeu majeur.

Cette journée permettra de partager les différentes expériences réalisées jusqu'à présent et réfléchir aux perspectives du secteur...

• Service Culture















Politiques d’enseignements artistiques : Etat des lieux et perspectives



• Les enseignements artistiques en France : où en est-on ?Jean-Pierre SEYVOS - Chef de projet / CANOPEEA & Catherine MORIN-DESAILLY - Sénatrice de la Seine-Maritime

• Mise en place d’un schéma départemental des enseignements artistiques : quel impact sur les territoires ? Florence MAGNANON - Service arts et territoires / Conseil général du Finistère & Jean-Jacques GIRE - Directeur / Musiques et Danses en Finistère

• Développer les liens avec les établissements artistiquesSabine TESSIER - Chargée de mission / Conseil général de l’Essonne

• Rôle et place d’un Conservatoire à Rayonnement Régional Andrée-Claude BRAYER - Directrice / CRR de Cergy-Pontoise

• Présentation du projet d’établissement du conservatoire municipal de Maubeuge Olivier CARO - Directeur / Conservatoire municipal de Maubeuge



Développer les partenariats institutions/écoles

Réflexion sur les perspectives de collaboration







27/03/2012 Rencontre technique Image et territoire : optimiser le potentiel touristique des événements culturels

7,0 h


2,0 h

05/04/2012 Webconférence Comment traduire un agenda 21 dans le secteur culturel

2,0 h

15/05/2012 Webconférence La coopération culturelle entre régions européennes

2,0 h

01/06/2012 Rencontre technique Création et modes de gestion d'un établissement culturel

7,0 h

27/11/2012 Rencontre technique Culture & Politiques territoriales : comment travailler en synergie ?

7,0 h

• Service Culture





• Les dispositifs « In Situ, résidences d’artistes en collège » et « la Culture et l’Art au collège » BOURZEIX Dominique - Chef de la Mission « la Culture et l’Art au collège » (MICAC) & MERCIER Floriane – Chargée de la Mission / CG93




les mettre en œuvre et les évaluer





2.11 Eau

Créé en 1999 en partenariat avec l'ANSATESE, le Réseau Eau fédère tous les professionnels en charge de l'eau et de l'assainissement de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► L’assainissement collectif et non collectif ► Les eaux pluviales ► L’eau potable ► La gestion des services : modes de gestion, organisation territoriale… ► Les milieux aquatiques


2 500 utilisateurs

► Directeur des Services Eau et Assainissement ► Ingénieur ► Chargé de mission, technicien


► Technicien ANC ► Responsable SATESE ► Chef de service assainissement ► Président de syndicat

Membres

Missions



Les formations du Réseau Eau

Le marquage CE est obligatoire pour les dispositifs visés par la norme NF EN 12566-3. Cependant, avant de pouvoir être installés, ces dispositifs doivent avoir obtenu un agrément national délivré par les ministères de l’écologie et de la santé. A ce jour, plus d’une vingtaine de procédés sont agréés.





• Elus


• Chef de service

• Directeur


• Ingénieur


• Technicien

• Responsable eau et assainissement


>> Eau

ANC : les dispositifs de traitement agréés


Contenu de la formation CHANDELLIER Jacques - Ingénieur Conseil, Formateur et Expert judiciaire JACQUES CHANDELLIER Consultant


Présentation de la norme 12556-3 et relation avec la réglementation française

Présentation de quelques dispositifs agréés

Connaître les dispositifs agréés


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La phytoépuration s’est fortement développée ces dernières années. Si sa mise en œuvre reste simple, des opérations d’entretien régulières sont nécessaires pour maintenir un certain niveau d’épuration. Quel entretien réaliser ? Comment gérer le processus épuratoire ? Que faire des végétaux faucardés ?

• Technicien

• Chargé de Mission

• tout public


>> Eau








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La phytoépuration : gestion et entretien



• La phytoépuration : de la conception à la mise en oeuvre REEB Georges - Gérant Atelier REEB

• Les jardins filtrants comme solution au traitement de l’eau et des boues JACQUET Thierry - Président Objectifs de la formation

Présenter les différentes étapes de conception d’un site

Identifier les modalités de mise en oeuvre

Connaître les actions pour un bon entretien de l’installation



Présentation de la filière agréée OXYFIX d'Eloy - Rappel des caractéristiques de la filière - Présentation des spécificités - Échange avec les participants

Présentation de la filière agréée COMPACT'O de l'Assainissement Autonome - Rappel des caractéristiques de la filière - Présentation des spécificités - Echange avec les participants



• Technicien

• Chef de service



• Technicien

• Chef de service


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Présentation de filières agréées



• Présentation de filières agréées ELOY Olivier - Directeur Eloy Water


Présentation de la filière OXYFIX


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Présentation de filières agréées



• Présentation de filières agréées JEANNE Laurent - Gérant Assainissement Autonome


Présentation de la filière COMPACT’O



La réforme des collectivités territoriales prévoit une réorganisation des services publics d'eau et d'assainissement avec notamment un renforcement de l'intercommunalité.

Pour y répondre, les collectivités réfléchissent aux moyens de rationaliser et d'optimiser leurs actions et performances.

En termes d’intercommunalité, la loi du 16 décembre 2010 demande le rattachement des communes isolées, la rationalisation du périmètre des EPCI et la suppression des syndicats intercommunaux obsolètes.

Un schéma départemental de coopération intercommunale doit ainsi être élaboré avant le 31/12/2011.


• Elus

• Technicien

• Chef de service



• Elus

• Technicien

• Chef de service

• Directeur


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Mutualisation des moyens des services d’eau : l’exemple du bassin rennais



• Mutualisation des moyens des services d’eau : l’exemple du bassin rennais HERVE Marc - Président SMPBR


Identifier les outils disponibles pour la gestion de l’eau

Mesurer les conditions et modalités de transfert

Découvrir une expérience originale pour évaluer les possibilités de transposition


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Modalités et limites du transfert des compétences eau et assainissement pour une meilleure coopération intercommunale



• Modalités et limites du transfert des compétences eau et assainissement pour une meilleure coopération intercommunale SERRANO Aurélie - Chargée de mission Cap Hornier


Définir ce qu’est le transfert de compétence et en rappeler les modalités

Mettre en avant les limites du transfert de compétence

Appréhender concrètement le transfert de compétence



L’assainissement entraîne la génération de matières de vidanges, graisses, sables devant être traités dans des sites adaptés.

Quelle place pour les collectivités dans le traitement de ces déchets ? Quels équipements spécifiques mettre en place ? Quel impact financier ?

La réglementation associée aux opérations de dragage évolue régulièrement. Plusieurs domaines sont concernés notamment: - la gestion à terre des sédiments imposant aux gestionnaires d’entrevoir les orientations d’élimination, de

traitement ou de valorisation sous l’angle plus spécifique de la gestion des déchets et des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).

- l'articulation avec les législations spécifiques existantes vis-à-vis de l’appréciation de l’incidence des opérations de dragage sur l’eau et les milieux aquatiques ou en proximité de sites Natura 2000 notamment

Dans ce contexte, les maîtres d’ouvrage en charge des opérations de dragage d’entretien ou de travaux neufs se doivent d’intégrer une vision transversale exhaustive des enjeux et obligations réglementaires afin de développer des solutions de gestion pérennes. La webconférence revient sur ces enjeux.








• Ingénieur


• Technicien

• Chef de service

• Entreprises de vidange


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Gestion des déchets d’assainissement : de la prise en charge au traitement des matières de vidange, graisses et sables



• Panorama des solutions de traitement des déchets d’assainissement LIEVYN Florence - Responsable environnement et technique / FNSA

• Aménager l’existant pour accepter les matières de vidange et les sables de curage SOCHON Stéphane - Responsable service assainissement / CC Estuaire de la Dives

• Construire un site de A à Z pour traiter les matières de vidange VILLEVEYGOUX Bertrand - Chef de service / SIDE Région Nontron

• Traitement combiné des graisses et des matières de vidange après aménagement du site existant ROSO Jérôme - / CC Fumélois Lémance


Définir la notion de déchets d’assainissement

Identifier les différents exutoires des matières de vidange

Caractériser les modes de traitement des déchets d’assainissement

Quel traitement pour les sables et les graisses ?


>> Eau




• Rappel des nouveaux textes et des obligations qu’ils imposent dans le cadre de la gestion à terre des sédiments - déchet DAVID Olivier - du bureau de la planification et de la gestion des déchets MEDDTL

• Prganisation réglementaire autour du dragage intégrant les immersions et les pratiques de restitution aux milieux aqua PROULHAC Nicolas - Responsable Pôle Ingénierie IDRA Environnement

• Logique d’organisation à développer en faveur d’autorisations pluriannuelles et d’une planification des interventions PROULHAC Nicolas - Responsable Pôle Ingénierie IDRA Environnement


Quelles sont les obligations réglementaires en matière d’opérations de dragage ?




L’article 63 de la loi n°2010-1563 du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales a modifié l’article L.5211-9-2 du CGCT, qui prévoit que le transfert du pouvoir de police devient automatique et doit intervenir au plus tard un an après la promulgation de la loi dans les domaines de l’assainissement, des déchets et des gens du voyage, soit le 1er décembre 2011.

Néanmoins, les Maires des communes membres d’un EPCI auront la possibilité de s’opposer à ce transfert de pouvoir.

Par ailleurs, les prérogatives de police tenant à la sécurité des manifestations culturelles et sportives, ainsi que celles tenant à la circulation et au stationnement, pourront également être transférées. Ce nouveau dispositif amène à s’interroger sur de nombreux points tels que : - le contenu des pouvoirs de police transférés, - la procédure d’assermentation des agents, - les modalités de transfert des agents vers l’intercommunalité, - les modalités d’opposition du Maire au transfert du pouvoir de police.

Outil de décision, la comparaison des modes de gestion est courante. Or la Loi de Réforme des Collectivités crée des services recomposés à harmoniser. Comment déterminer la plus-value à apporter à chaque territoire et les axes les rapprochant ? Comment concilier mutualisation des moyens et proximité avec les élus ?

• Chef de service eau

• Elus


• Directeur

• Services Déchets

• Services Administratifs

• Services juridiques

• Services Eau et Assainissement

• Chargés de mission Gens du voyage


>> Eau

Le transfert des pouvoirs de police du Maire au Président de l’EPCI



• Le transfert des pouvoirs de police du Maire au Président de l’EPCI LUBAC Jean-Christophe - Avocat Cabinet Sartorio-Lonqueue-Sagalovitsch


Connaître le contenu des pouvoirs de police transférés

Comprendre la procédure d’assermentation des agents

Appréhender les modalités de transfert des agents vers l’intercommunalité

Connaître les modalités d’opposition du Maire au transfert du pouvoir de police.


>> Eau

Comment harmoniser modes de gestion, qualité du service et prix de l’eau sur un territoire ?



• Comment harmoniser modes de gestion, qualité du service et prix de l’eau sur un territoire ? KAYSER Claude - Directeur pôle eau - Nord-Ouest Service Public 2000


Définir les étapes et enjeux du choix du mode de gestion

Présenter les facteurs de réussite d’une harmonisation sur son territoire

Conseiller sur comment piloter une démarche favorisant un consensus entre élus



Sur le terrain, on constate beaucoup d'hétérogénéité sur les méthodes de réalisation de l'étude à la parcelle. Que doit-on absolument prendre en compte ? Quelles sont les grandes étapes d'une étude standard ?...

L’obligation de contrôle des installations d’ANC est assez bien décrite dans sa partie administrative par l’arrêté du 7 septembre 2009. L’importance du contrôle et les investigations sur le domicile privé sont fondamentales et les collectivités ne s’en rendent pas toujours compte : en cas de carence dans l’exercice des pouvoirs de police, elles engagent leur responsabilité.

• Chef de service assainissement

• Ingénieur

• Chargé de mission eau


• Technicien assainissement non collectif

• Chargé de mission assainissement




>> Eau

Etude à la parcelle : qu’est-ce qu’une bonne étude ?



• Etude à la parcelle : qu’est-ce qu’une bonne étude ? PORTIER Natacha - Chargée d’étude en assainissement au service de l’eau Conseil général du Rhône


Rappeler les étapes pour réaliser une bonne étude

Identifier les outils nécessaires à une bonne réalisation de l’étude


>> Eau

L’assermentation des agents



• L’assermentation des agents BRAUD François – Avocat associé / Cabinet Huglo Lepage


Rappeler la réglementation en vigueur

Préciser les conditions de l’assermentation des agents

Lister les infractions pouvant être constatées



Le rapport sur le prix et la qualité du service est un document réalisé annuellement par les collectivités. Ce document, adressé au préfet, doit être consultable en mairie. Quelle doit-en être son contenu ? Et comment l'organiser ?...

Au fil des utilisations, les filtres à sable peuvent colmater et par conséquent ne plus fonctionner correctement. Dans ce contexte comment prévenir le colmatage et comment y faire face ?

• Ingénieur




• Service Eau et Assainissement

• Entreprises

• Chef de service assainissement


• Elus




>> Eau

Le RPQS : contenu et rendu



• Le RPQS : contenu et rendu TAUVERON Muriel - Chargée de mission ASCOMADE


Rappeler la réglementation en vigueur

Faire le point sur le rapport annuel du délégataire

Préciser quels sont les indicateurs à prendre en compte

Aborder la question de la difusion du rapport


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Etude de la colmatométrie des effluents ANC



• Etude de la colmatométrie des effluents ANC VEDRY Bernard - Ingénieur hydrologue Res Naturalis


Définir ce qu’est la colmatométrie

Rappeler les moyens de controle du colmatage

Expliquer les mécanismes de colmatage des filtres à sable

Présenter des résultats de terrain



Les acteurs de l'ANC sont souvent à la recherche de formation dans le domaine. Quel organisme peut les former ? Et quelles sont les formations proposées ?...

De l'avis d'appel public à la finalisation du marché, quelles sont les grandes étapes ? Quelles sont les pièces à intégrer au dossier ? Comment prendre en compte l'ensemble des enjeux ?...


• Elus




• Entreprises



• Chef de service assainissement non collectif



>> Eau

Les formations au service du SPANC



• Les formations au service du SPANC BOYER Pascal – Directeur commercial / OIEau


Identifier les structures proposant des formations

Préciser les formations au service des SPANC


>> Eau

Passer un marché : étapes clés, points de vigilance ?



• Passer un marché : étapes clés, points de vigilance ? KAYSER Claude - Directeur pôle eau - Nord-Ouest Service Public 2000


Rappeler les étapes de la passation d’un marché

Faire un focus sur les spécificités de l’ANC



Pour répondre à la problématique des pollutions liées aux opérations de dragage, la réglementation s’est durcie et impose dorénavant que toute opération se déroule dans une aire dédiée à cet effet.

Poussés par ces nouvelles réglementations, entreprises et bureaux d’études proposent de nombreuses innovations et alternatives en matière de carénage.

Manque de places pour stocker les bateaux en attente, durée des opérations, sorties et mises à l’eau des bateaux, coûts d’installation d’une station de carénage, traitement des effluents, etc : nombreux sont les critères dont il faut tenir compte pour la mise en place d’une telle installation.

Depuis 2009, le contexte concurrentiel du secteur de l’eau est jugé comme particulièrement favorable à la renégociation des contrats de DSP. Comment fixer des limites à la « course au prix », sans remettre en question ce modèle contractuel ? Comment les collectivités organisatrices peuvent-elles redéployer les économies générées pour pérenniser leur service public ?


• Ingénieur

• Elus


• Directeur

• Gestionnaires des ports



• Services Etudes/ Développement/ projets des ports


>> Eau

Les stations de carénage : à flot ou à sec ?



• Introduction : Réglementation en vigueur MOGENOT Frédéric - Chargé d’affaires eaux littorales et fluviales / DDTM Finistère

• Réaliser un diagnostic avant d’implanter une aire de carénage : méthodologie des audits et techniques applicables CHEVALIER Franck / Cabinet d’études Franck Chevalier Conseil

• Une solution innovante : l’aire de carénage mobile de Binic BARBIER Yann - Maître de port / Port de Binic

• Les stations de carénage à sec : Retour d’expérience du Port de Lorient MORIN Brieuc - Directeur des Ports de Lorient / Ports de Lorient

• Les stations de carénage à flot : des innovations pour une gestion facilitée mais quel traitement des pollutions ? TIBLE Jean-Philippe - Directeur de Bio-Ocean / Société Bio-Océan

• La mutualisation des moyens, encourager l’usage des équipements, les financer GAIGNE Jean-Michel - Secrétaire général / APPB


Présentation de la réglementation en matière de carénage

Présentation des solutions de carénage à sec et à flot


>> Eau

Comment conclure aujourd’hui une DSP à « prix attractif » et améliorer durablement le service public ?



• Comment conclure aujourd’hui une DSP à « prix attractif » et améliorer durablement le service public ? KAYSER Claude - Directeur pôle eau - Nord-Ouest Service Public 2000


Rappel des étapes de la passation d’un contrat de DSP

Souligner l’importance du cahier des charges

Présenter une approche de prospective financière




2èmes Assises Nationales de la Biodiversité – 26 & 27 septembre 2011 – Grande-Synthe (plus d’informations page 347)

8èmes Assises nationales de l’Assainissement Non Collectif – 26 & 27 octobre 2011 – Metz (plus d’informations page 343)


6èmes Rencontres nationales Activités portuaires et développement durable – 28 & 29 mars 2012 – La Baule (plus d’informations page 347)

9èmes Assises nationales de l’Assainissement Non Collectif – 10 & 11 octobre 2012 – Aurillac (plus d’informations page 349)

1ère Rencontre nationale de l’Assainissement Collectif – 17 & 18 octobre 2012 – Mulhouse (plus d’informations page 350)

Séminaire de formation : Comment optimiser vos réseaux d’eau potable ? Le tour de France de la performance des réseaux – Juin 2012 – Nancy / Septembre 2012 – Lille (plus d’informations page 348)



26/03/2012 Rencontre technique La restructuration de l’ingénierie territoriale : quelles alternatives ?

7,0 h

24/04/2012 Webconférence Loi Grenelle 2 et inventaire des réseaux : quels objectifs ? quels moyens ?

2,0 h

22/05/2012 Webconférence Comment assurer le bon fonctionnement de sa DSP et le suivi de son prestataire

2,0 h

05/06/2012 Rencontre technique Protection des captages d’eau potable : quels partenariats mettre en place ?

7,0 h

11/09/2012 Webconférence Exemple de techniques alternatives pour gérer durablement les eaux pluviales

2,0 h

26/09/2012 Webconférence Exemple de tarification sociale dans le domaine de l'eau

2,0 h

13/11/2012 Rencontre technique La taxe pour la gestion des eaux pluviales urbaines

7,0 h

22/11/2012 Webconférence Réutiliser les eaux épurées : techniques, atouts et limites

2,0 h





25%

28%25%

10%

12%

Mairies

EPCIConseils généraux

Conseils régionauxAutre

2.12 Economie sociale et solidaire

La Communauté ESS a été créée en 2008. Elle fédère les professionnels des collectivités territoriales en charge de l'ESS au sein d’une communauté professionnelle.




► Entreprenariat social ► IAE ► Finances solidaires ► Consommation responsable ► Promotion, sensibilisation ► Tourisme solidaire ► Utilité sociale

220 organismes

440 utilisateurs

► Chefs de service et chargés de mission ESS ► Chargés de mission développement économique ► Chargés de mission Insertion ► Chargés de mission Politique de la ville


► Délégués au développement économique ► Chargés de mission ESS ► Responsables ESS

Membres

Missions



Les formations de la Communauté Economie Sociale et Solidaire






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Economie sociale et solidaire
















Comment prévenir les risques d'exclusion sociale dans les quartiers grâce à l'économie solidaire ? Comment favoriser la création d'activités ? Quelles sont les passerelles envisageables entre les acteurs de l'ESS et les acteurs de la politique de la ville ?

Sensibiliser à la création d'entreprise, accompagner les jeunes dans la formation de projet et les former sur les aspects pratiques du monde de l'entreprise, sont autant d'actions menées dans les quartiers par la Caisse des Dépôts et l'ADIE.

Comment ces actions s'articulent-elles aux dispositifs des villes dédiées à l'insertion, à l'emploi et à la rénovation urbaine?

Qu'apportent-elles aux quartiers?

L'ADIE et la Caisse des Dépôts présenteront deux dispositifs qu'elles ont développés: CitésLab et Créajeunes qui accompagnent les nouveaux entrepreneurs dans leurs démarches.


• Chargé de mission ESS

• Délégué général

• Coordinatrice de site

• Responsable du service Insertion-Emploi




• Directeur territorial



Les différentes articulations entre les acteurs de l’ESS et les acteurs de la politique de la ville



• Les différentes articulations entre les acteurs de l’ESS et les acteurs de la politique de la ville METGE Nelly - Adjointe déléguée à l’Emploi Mairie Dijon


Retours d’expérience significatifs




Politique de la ville et ESS : des dispositifs nationaux développés par des acteurs de l’insertion



• L’entreprenariat dans les quatiers sensibles : le dispositif CitésLab SAS Véronique - Chargée du Département Economie Sociale Caisse des Dépôts

• Formaliser son projet de micro-entreprise : le dispositif Créajeunes GUIRAUD Maïté - Chargée de Développement ADIE






Pour ce dernier volet clôturant le cycle de webconférences consacrées à « L’ESS : un nouvel atout pour la politique de la ville ? », Anne-laure JOUET de la Communauté d'Agglomération Plaine Centrale et Améziane ABDAT de l'Association ZY'VA présentent les dispositifs qu’ils ont mis en place : Accompagnement des projets d’insertion sociale et professionnelle Lutte contre les inégalités urbaines et sociales Actions pour amener les habitants d'un quartier à devenir acteurs du développement local, etc. Comment concilier les nouvelles problématiques de ce public avec celles des collectivités ? Quel accompagnement adapté proposer ? Comment l’ESS peut créer une nouvelle dynamique collective ?





• Coordinatrice de site




Politique de la ville et ESS : des initiatives menées sur des territoires visant le développement local



• Les initiatives ESS menées par la Communauté d’Agglomération Plaine Centrale JOUET Anne-Laure - Chargée de mission insertion

• Favoriser l’insertion sociale: le projet de l’Association ZY’VA ABDAT Améziane - Président Objectifs de la formation
















Les Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif (SCIC) constituent un outil original et innovant pour la fourniture de biens ou de services qui présentent un caractère d'utilité sociale sur un territoire. Elles permettent notamment d'associer salariés, usagers et collectivités locales. Mais les SCIC demeurent relativement mal connues.

Au travers de l'intervention d'Alix MARGADO, délégué Innovation à la Confédération générale des SCOP, et de nombreux autres témoignages concrets, cette journée a pour objectif de présenter les principales caractéristiques des SCIC. A quelles conditions une collectivité peut-elle participer au capital d'une SCIC ? Une SCIC peut-elle bénéficier de subventions ? Peut-elle répondre à un appel d'offres ? En quoi les SCIC peuvent-elles constituer un levier efficace de l'action publique ?

Avec comme objectifs de créer et pérenniser des emplois non délocalisables, y compris des emplois en insertion, de maximiser l'intérêt général et de bénéficier d'un ancrage territorial fort, la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine a créé, avec le soutien d'Auxilia, un pôle multi-services à Vaux le Pénil. Crèche associative, restaurant d'insertion, conciergerie, business center et pépinière d'entreprises sont les 5 activités qui constituent ce pôle multi-services. Quels sont les acteurs à l'origine du projet ? Quel est le rôle de chacun ? Comment identifier les activités favorisant le développement économique et utiles socialement ? Comment animer et dynamiser ce pôle multi-services dans la logique d'action du territoire ? Quelles sont les opportunités et les freins de développement ?



• Elu en charge de l’ESS








SCIC : les initiatives et le rôle des collectivités territoriales


Contenu de la formation • Les grands principes du fonctionnement des SCIC • Mode de contractualisation, compétence et rôle des

collectivités : les spécificités des SCIC MARGADO Alix - Délégué Innovation Asso CGSCOP



Faire connaitre les SCIC

Sensibiliser sur l’intérêt de la mise en place des SIC par les collectivités




L’ESS au service du développement économique d’un territoire : le pôle multi-services de Vaux le Pénil



• L’ESS au service du développement économique d’un territoire : le pôle multi-services de Vaux le Pénil COURNEDE Dimitri - Manager Auxilia


Comment contribuer au développement du territoire grâce à l’ESS?

Comment identifier les activités utiles socialement et économiquement?

Quel rôle peuvent jouer les collectivités dans le développement de l’ESS sur leurs territoires?






Programme 2012 en cours de définition





2.13 Education

Le Club Education, créé en septembre 2005, fédère les agents en charge de la gestion des établissements d’enseignement secondaire des Conseils généraux et régionaux au sein d’une communauté professionnelle.




► Les bâtiments collèges / lycées ► La décentralisation ► L’entretien des collèges / lycées ► Le logement ► Les TICE ► La restauration scolaire ► Les personnels ATTEE ► Le transport scolaire


600 utilisateurs

► Directeurs des Services Education ► Chargés de mission Education ► Responsables Restauration scolaire ► Chargés de mission TICE


► Directeur Education ► Responsable service collège/lycée ► Chef de bureau Affaires scolaires ► Scolaires

Membres

Missions



Les formations du Club Education

Après un rappel du contexte règlementaire et jurisprudentiel, cette journée présente des retours d'expériences de programmation départementale en matière de logements de fonctions. Elle propose également un questionnement sur les modalités d'accès dans les EPLE.





• Elus


• Chef de service

• Directeur

• Directeur Education




>> Education

Les logements de fonction et les modalités d’accès aux EPLE



• Les logements de fonction - Focus juridique CARRERE Lorène - / Cabinet Seban et Associés

• Le règlement départemental des logements de fonction des Hautes Alpes GENTILHOMME Chantal - Chef de service Education / CG05

• Point sur la programmation et les logements de fonction dans les Hauts de Seine RICHARD Gérard - Directeur programmation et gestion EPLE / CG92

• Charte de l’accès aux EPLE dans le Var TORREGROSA Annie - Chef de projet / CG83

• Table ronde NAGY Madeleine - Présidente du comité de pilotage Club Education


Rappel juridique sur la gestion de logements de fonction

Définir les modalités d’accès aux EPLE

Modes d’attribution des logements de fonction


>> Education











Délégation ou gestion directe ?

Cette question se pose à toutes les collectivités. Chaque mode de gestion répond à des besoins spécifiques. Chaque territoire étant différent, il s’agira de déterminer quels sont les indicateurs à prendre en compte pour faire le choix le plus adapté à chacun de ces besoins.




• Responsable restauration

• Gestionnaire

• tout public


>> Education








>> Education

Les différents modes de gestion de la restauration scolaire: avantages et inconvénients



• Les différents modes de gestion de la restauration scolaire: avantages et inconvénients BOUTBOUL Henri - Directeur général


Acquérir des connaissances sur les marché publics

Analyser les besoins en matière de restauration scolaire



L’objectif de cette session est d’analyser et de découvrir les moyens mis en œuvre par les conseils généraux et les conseils régionaux dans la mise en place de ce type de contrats, mais également de faire un bilan des outils de suivi de ces contrats.

Focus sur la gestion des DSP dans le monde scolaire.

L’objectif de cette session est d’analyser et de découvrir les moyens mis en œuvre par les conseils généraux et les conseils régionaux dans la mise en place de ce type de contrats, mais également de faire un bilan des outils de suivi de ces contrats.





• Gestionnaire


• Responsable des budgets


>> Education

Les contrats - Les PPP



• Focus juridique sur les PPP PACHEN LEFEVRE Marie-Hélène - Avocat Cabinet Seban et Associés


Développer des connaissances sur les marchés publics

Acquérir des connaissances sur mise en place de PPP


>> Education

Les contrats - Les DSP



• Les contrats - Les DSP DOYE Julie - Directrice adj. Pôle Education Service Public 2000


Mettre en place une DSP

Suivre et contrôler une DSP



En quoi l'introduction de ces outils a modifié la gestion des EPLE, quel est le gain réel pour les collectivités ? La diversification de l’utilisation de cet outil peut permettre d'optimiser des processus de gestion mais également offrir un espace de parole aux collectivités.

Depuis la prise en compte complète de la gestion des personnels ATTEE le 01 Janvier 2009, les conseils généraux et régionaux ont complètement à leur charge le développement de la politique RH à l’attention de cette catégorie de personnel. Cette rencontre technique aborde les problématiques managériales ainsi que les diverses tendances actuelles concernant la gestion de ces ressources humaines particulières.




• Responsable ATTEE




• Gestionniaire

• Responsable ENT


>> Education

Les ENT, quel retour pour les collectivités ?


• Point sur les ENT – ouverture de la journée Portran Marthe-Claire - / CG42

• Présentation de l’ENC92 et de ses développements Sylvestre Florence - Directrice de projet / CG92

• Lilie, l’ENT d’Ile de France, présentation du dispositif régional Dangreville Sandrine - Chargé de mission TICE / CR Ile de France

• Table ronde sur les fonctions de l’ENT – Réflexion et mises en action nécessaires NAGY Madeleine - Présidente du comité de pilotage Club Education


Comment valoriser son ENT ?

Evaluer l’impact de l’ENT sur les modes de gestion des EPLE ?


>> Education

Les ATTEE : quelle gestion pour quelle optimisation des ressources ?


• Présentation de la politique RH du Conseil Général des Hautes-Alpes en matière ATTEE GENTILHOMME Chantal - Chef de service Education / CG05

• Outils de gestion mutualisé MOTOS AUDUREAU Guillaume - Responsable du service des Ressources Humaines / CG67

• L’approche du Conseil Général du Val d’Oise : approche générale et action de formation avec EDF Jollivet François - Directeur Education / CG95

• Table ronde – Les différentes orientations possibles en matière de gestion des ATTEE : Optimisation, Mutualisation, Externalisation CHEVALIER Thibault - Animateur du Club Education / IDEAL Connaissances


Comprendre les tendances actuelles de la gestion des ATTEE




Cette webconférence aborde les enjeux de qualité nutritionnelle dans la restauration scolaire des EPLE




• Gestionniaire


• Service Culture

• Responsable service collèges

• Responsable service lycées


>> Education



• Les dispositifs « In Situ, résidences d’artistes en collège » et « la Culture et l’Art au collège » BOURZEIX Dominique - Chef de la Mission « la Culture et l’Art au collège » (MICAC CG93




les mettre en œuvre et les évaluer.


>> Education

Restauration scolaire et qualité nutritionnelle


• Enjeux de qualité nutritionnelle dans la restauration scolaire BOUTBOUL Henri - Directeur général


Apporter un éclairage sur les nouvelles dispositions en matière de nutrition




22/03/2012 Webconférence La gestion des équipements sportifs / Cycle 1 : Gestion des équipements sportifs dans les établissements scolaires

2,0 h

25/06/2012 Rencontre technique Les contenus numériques et leur intégration dans les ENT, quelles solutions ?

7,0 h

09/10/2012 Rencontre technique Gouvernance, mutualisation et optimisation des ressources des EPLE.

7,0 h

15/11/2012 Webconférence Accessibilité des EPLE 2,0 h


2,0 h





2.14 Energie

Le Réseau Energie, créé en janvier 2007, fédère les professionnels de l’énergie de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► la distribution d’énergie ► la gestion territoriales et la maîtrise de l’énergie ► les énergies renouvelables ► les techniques


1 100 utilisateurs

► Directeurs des Services technique ► Responsable Energie ► Chargés de mission Plan Climat


► Chargés d'étude - Pôle réseaux de chaleur ► Chargés de mission Energie environnement ► Responsables de la cellule Energie et Fluides

Membres

Missions



Les formations du Réseau Energie






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Energie







>> Energie









Aujourd'hui, les bâtiments représentent une grande partie des consommations énergétiques d'une collectivité, d'où la priorité de travailler sur la rénovation de ceux-ci (isolation de l'enveloppe du bâtiment, régulation et programmation du chauffage, remplacement de fenêtres, éclairage performant...).

Comment réaliser un audit et mettre en place un diagnostic énergétique ? Comment sensibiliser élus et agents des collectivités afin d’optimiser l’efficience énergétique ?

Dans le cadre du programme d’orientation de la politique énergétique nationale, vous souhaitez mettre en place des CEE et développer une démarche d’efficacité énergétique ?


• Services Habitat et Logement

• Services Politique de la ville

• Services énergie

• Services Environnement - Développement durable

• Ingénieur Energie


>> Energie

La mise en place du diagnostic énergétique du patrimoine bâti des collectivités : réglementation, méthodologie et retour


• Introduction de la journée ABEL Hélène - Responsable du volet bâtiments publics / Ministère de l’Ecologie

• Suite à un diagnostic énergétique : comment mesurer et vérifier les économies d’énergie ? BANACH Joan - / Global Energy Solutions

• La mise en place du COE : l’exemple du Pays Pyrénées Méditerranée BINDA Camille – Chargée de mission écologie, énergie / Pays Pyrénées Méditerrannée & VENAILLE Pierre-Yves / Société Eco2Bat

• La mise en place d’un diagnostic énergétique : l’exemple du Conseil Général de Seine Saint Denis DUBRULLE Julie – Chargée d’études / CG93

• La sensibilisation des élus et des agents territoriaux pour optimiser l’efficience énergétique au sein d’une collectivit CORINTHIOS Brigitte - Directrice/ Agence Locale de l’Energie-MVE


Comment concevoir un diagnostic énergétique ?


>> Energie

Optimiser les démarches d’obtention des CEE



• Optimiser les démarches d’obtention des CEE CAUTAT Guillaume - Ingénieur d’affaires Grands comptes CertiNergy


Connaître les démarches d’obtention des CEE

Identifier les travaux éligibles aux CEE



Cette webconférence orientée sur la thématique dela gestion financière d'une politique de développement durable présente deux retours d'expérience de professionnels, l'un sur les certificats d'économie d'énergie, l'autre sur les financements européens mobilisables dans le cadre de politiques de développement durable.

Découvrez comment améliorer durablement votre performance énergétique. Comprenez l’intérêt de réaliser des diagnostics énergétiques. Découvrez les démarches de système de management de l'énergie (et ainsi mieux connaître les outils pour structurer votre démarche et pour prioriser vos actions d'économie d'énergie)

• Technicien énergie

• Chargé de mission Energie



• Chargés de mission énergie

• Chargés de mission PCET

• Responsables Développement durable

• Directeurs Environnement


>> Energie

Le financement d’une politique de Développement Durable



• Les Certificats d’économie d’énergie : mythes et réalités TESSIER Philippe - Responsable du service Energie et Environnement SIGEIF

• Financements européens : cadre et fonctionnement des programmes mobilisables SIMON Mathieu - Chargé de mission Asso Ile-de-France Europe


Comprendre le dispositif des CEE

Savoir comment obtenir des CEE en 2nde période

Connaître les procédures à suivre selon le mode de dépôt de CEE choisi

Connaître et comprendre le cadre et le fonctionnement des programmes européens de financement mobilisables


>> Energie

Des économies d’énergie aujourd’hui et demain : zoom sur le management de l’énergie



• Des économies d’énergie aujourd’hui et demain : zoom sur le management de l’énergie POIRIER Béatrice - Chef de produit Environnement et Energie Groupe AFNOR


Comment optimiser notre consommation énergétique ?

Zoom sur le management de l’énergie




En ces temps de restriction budgétaire, il semble opportun de s'interroger de façon concrète sur les façons dont il est possible d'optimiser notre consommation énergétique en prenant compte des moyens des collectivités.

Présentation par la ville de Châteauroux (ville de 50 000 habitants de l'Indre) de ses actions de management énergétique

En ces temps de restriction budgétaire, il semble opportun de s'interroger de façon concrète sur les façons dont il est possible d'optimiser notre consommation énergétique en prenant compte des moyens des collectivités.

Présentation par la ville de Pont du Château

• Technicien énergie

• Chargé de mission Energie





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Comment optimiser notre consommation énergétique ? - Volet 1



• Comment optimiser notre consommation énergétique ? KAZ Hasan - Mairie Chateauroux


Comment optimiser notre consommation énergétique ?

Comment optimiser la conduite des installations énergétiques des bâtiments ?

Quelles actions de sensibilisation mener auprès du grand public ?


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Comment optimiser notre consommation énergétique ? - Volet 2



• Comment optimiser notre consommation énergétique ? - Volet 2 CONTAMINE Sébastien - Directeur Agence ADHUME


Comment optimiser la conduite des installations énergétiques des bâtiments ?

Quelles actions de sensibilisation mener auprès du grand public ?

Comment optimiser le suivi de notre consommation énergétique ?



Aujourd’hui, plus de 13% de la population française (soit près de 8 millions de personnes) vivent sous le seuil de pauvreté. Si pour la majorité des Français la précarité renvoie au spectre du chômage, elle peut aussi revêtir des formes plus inattendues. Selon le rapport Pelletier de janvier 2010, « un individu est pauvre énergétiquement quand il consacre plus de 10 % de son revenu en dépenses énergétiques d’habitation pour satisfaire un niveau de confort considéré comme normal dans son logement ».

Faibles revenus, hausse des prix de l’énergie, charges trop élevées, mauvaise qualité thermique du logement concourent à ce phénomène de précarité énergétique. Les conséquences économiques et sociales ne sont pas à prendre à la légère : pathologies diverses, surmortalité hivernale, factures impayées, surendettement, isolement… Sur le plan environnemental, la mauvaise qualité thermique des habitations entraîne gaspillage, pollution et émissions de gaz à effet de serre. Des solutions peuvent être apportées pour remédier à cet immense gaspillage d’énergie et d’argent qui aggrave le quotidien de foyers déjà en difficulté.

Cette conférence permettra de préciser les enjeux de la précarité énergétique et de faire un tour d'horizon des solutions existantes pour limiter et prévenir les dépenses d’énergie excessives : travaux d’isolation, achats d’équipements économes en énergie, accompagnement éducatif et sensibilisation aux bons gestes…

Table Ronde 1 - 2e Assises nationales de l'éco-rénovation dans l'habitat

Le bâtiment en France représente 46% des consommations d'énergie et 25% des émissions de CO2. Ces chiffres témoignent de l'étendue des travaux à mener pour réduire nos consommations. Comment identifier les pertes énergétiques et leurs causes ? Comment définir un programme d'action à l'échelle d'un territoire ?








• chargés de mission Amélioration de l’Habitat


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Lutter contre la précarité énergétique au plus proche des usagers



• Lutter contre la précarité énergétique au plus proche des usagers ROY Nathalie - Chef de projet Auxilia

• Lutter contre la précarité énergétique au plus proche des usagers BAILLY Frédéric - Directeur Général Alterna


Préciser les enjeux de la précarité énergétique

Faire un tour d’horizon des solutions existantes pour limiter et prévenir les dépenses d’énergie excessives


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Eco-rénovation dans l’habitat : Du diagnostic à la rénovation


• Le plan d’action engagé pour fiabiliser le diagnostic de performance énergétique REMESY Romain - Chef de projet DPE / MEDDTL

• Bailleurs sociaux : Quelle stratégie patrimoniale ? LAZZARA Gaëtan - Directeur de la maîtrise d’ouvrage et du patrimoine / Habitat Marseille Provence

• Comment anticiper la précarité énergétique dans les copropriétés ? PATRY Pierre-Manuel - Directeur technique et co-fondateur / Sénova

• Définir un programme d’action à l’échelle intercommunale NATALI Jean-Marc - Président / Urbanis


Point d’étape sur la fiabilisation des diagnostics de performance énergétique

Appréhender la précarité énergétique dans les copropriétés

Focus sur les enjeux énergétiques de la rénovation



Focus - Les 2e Assises nationales de l'éco-rénovation dans l'habitat

Table ronde 4 - Les 2e Assises nationales de l'éco-rénovation dans l'habitat

Qu’il soit un particulier, une collectivité ou un bailleur social, tout maître d’œuvre d’une opération de rénovation a besoin d’un soutien financier. Quelles sont les aides prévues à cet effet ? Quels sont les bilans de l’éco-prêt logement social et du prêt à taux zéro ? Quels impacts du relèvement de la TVA appliquée aux travaux de rénovation, de 5,5% à 7% ?










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Eco-rénovation dans l’habitat : Les certificats et labels


• Labels et certifications, un enjeu pour des logements durables et performants DESBARRIERES Antoine - Directeur QUALITEL

• Les actions du CR Nord-Pas-de-Calais en faveur de la réhabilitation environnementale et énergétique ROTURIER Nathalie - Directrice de projet Plan régional «100 000 logements» CR Nord-Pas-de-Calais


Appréhender les labels pour des logements durables et performants


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Eco-rénovation dans l’habitat : Les outils de financement


• Présidence de séance PELLETIER Philippe - Président du Comité stratégique / Plan Bâtiment Grenelle

• Evaluation des politiques d’incitation à la rénovation QUIRION Philippe - Economiste, Chargé de recherche / CIRED

• Les aides aux bailleurs sociaux : quel bilan de l’éco-prêt logement social SINDRES Laurent - Direction des Prêts et de l’habitat / Caisse des Dépôts

• Les certificats d’économie d’énergie, une meilleure appropriation par les collectivités GOY Emmanuel - Responsable du Pôle Energie / Réseau AMORCE

• Comment mobiliser différentes sources de financements NOVELLI Marie-Odile - Vice-présidente en charge du logement / CR Rhône-Alpes

• Allocution de clôture CREPON Etienne - Directeur de l’Habitat, de l’Urbanisme et des Paysages / MEDDTL


Prendre connaissance et s’appuyer sur les aides financières




Les avancées technologiques permettent d’améliorer constamment les performances des bâtiments. Quelles sont les nouvelles solutions ? Comment permettent-elles de rénover à moindre coût ?


La performance énergétique est un facteur majeur mais non suffisant pour déterminer la qualité d'un logement. Confort, minimisation de la pollution intérieure et plus globalement qualité de vie des habitants sont également des aspects dont il faut tenir compte lors d'une opération d'éco-rénovation.










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Eco-rénovation dans l’habitat : Les technologies et solutions de rénovation


• Les solutions énergétiques en collectif GUYARD Pierre - Directeur des marchés collectivités et habitat / COFELY

• Les solutions d’isolation sur le bâti existant FOUILHOUX Gaëtan - Responsable Santé et Sécurité / ROCKWOOL

• Eco-rénovation : jusqu’au logement passif ? VEKEMANS Etienne - Président / La Maison Passive

• Présidence de séance PERRISSIN-FABERT Anne-Sophie - Directrice / Association HQE


Zoom sur de nouvelles solutions de rénovation

Quelles limites de la rénovation ?


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Eco-rénovation dans l’habitat : Qualité de vie et confort d’usage


• Bilan du programme « Habiter mieux » de l’Anah MIRJOL Laetitia - Adjointe au responsable du programme Habiter Mieux Agence nationale de l’habitat

• Les impacts sanitaires de l’environnement bâti sur l’homme BASCOUL Simone - Vice-présidente en charge de l’habitat Asso CLCV

• La réduction des risques liés à la santé : un engagement des professionnels du bâtiment GERARD Rémi – Directeur général / Fédération nationale des PACT


Appréhender le programme «habiter mieux de l’Anah»

Appréhender les impacts sanitaires du bâti sur l’homme

Zoom sur les actions des professionnels en vue de réduire les risques sanitaires



Depuis près de 10 ans, la législation sur les marchés de gaz et d'électricité évolue énormément, quelles conséquences pour les collectivités ? Quels sont les modes de consultation les plus adaptés ?


3ème Forum sur les Quartiers Durables – 28 & 29 septembre 2011 – Bayonne (plus d’informations page 342)

2èmes Assises Nationales de l’Eco-rénovation dans l’Habitat – 19 janvier 2012 – Paris (plus d’informations page 346)



21/03/2012 Webconférence Mettre en œuvre un système de management environnemental : Le label Cit'ergie

2,0 h

28/03/2012 Rencontre technique Comprendre et appliquer la réglementation thermique 2012

7,0 h

01/04/2012 Webconférence Les logiciels de suivi des consommations d'énergie

2,0 h

01/05/2012 Webconférence L'éclairage public 2,0 h

29/05/2012 Rencontre technique Mécanismes et financements de la maîtrise de l'énergie

7,0 h

01/06/2012 Webconférence Les réseaux urbains de chaleur 2,0 h

19/09/2012 Rencontre technique Efficience énergétique des bâtiments publics

7,0 h

• Agents des services financiers

• Agents des services juridiques

• Agents des services Energie


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Les achats d’énergie et l’ouverture des marchés de gaz et d’électricité


• Les conséquences de la loi NOME pour les achats d’énergie des collectivités ABOUKRAT Gilbert - Avocat ABOUKRAT AVOCATS


Point réglementaire sur les marchés de gaz et d’électricité

Point juridique sur les différents modes de consultation

100Partie 2 > Les formations par réseaux




2.15 Environnement – Développement Durable

Le Réseau Environnement - Développement Durable dédié au domaine du développement durable, a été créé en octobre 2008. Il fédère les professionnels de toutes les collectivités au sein d’une communauté professionnelle.




► Education, communication et sensibilisation ► Agenda 21 et Plans Climat ► Outils et méthodologies ► Production et consommation durable ► Aménagement durable du territoire ► Evaluation des projets, financements ► Gouvernance, partenariats


1 040 utilisateurs

► Directeurs de l’environnement ► Directeurs du développement durable ► Chargés de mission développement durable ► Chargés de mission Agenda 21


► Chargée de mission Agenda 21 ► Directeur de l'Environnement ► Responsable Développement durable

Membres

Missions



Les formations du Réseau Environnement – Développement Durable

Pour répondre à la problématique du réchauffement climatique, les lois Grenelle I et II, définitivement approuvées en février 2009 et juin 2010, rendent désormais obligatoire l’adoption de Plans Climat Energie Territoriaux (PCET) pour toutes collectivités et intercommunalités de plus de 50.000 habitants et ceci avant fin 2012. Quels sont les impacts du réchauffement climatique en France et comment s’y adapter ? Comment penser son projet de PCET, réaliser le programme d’action, assurer concertation et sensibilisation des acteurs ? Quels sont les cas d’articulation possibles entre les démarches de PCET et d’Agenda 21 ? Comment garantir lisibilité et visibilité à chacune de ces démarches ?


• Chargés de mission

• Elus

• Directeurs généraux des services

• Chefs de service

• Directeurs







>> Environnement et développement durable

Le Plan Climat Energie Territorial : atténuer les changements climatiques et s’en prémunir



• L’adaptation des villes aux impacts du changement climatique FEVRIER Elvyne - Chargée de mission Adaptation / ONERC

• Comment penser le projet de PCET ? Enjeux et spécificités de la démarche LAULHERE Julie - Chargée de mission PCET / ADEME 49

• L’engagement d’un pays rural dans la mise en oeuvre d’un PCET CHEVALLIER Aurélie - Chargée de mission Plan Climat / Syndicat Pays Thouarsais

• Le concours Familles à Energie Positive, un moyen de sensibiliser les habitants et limiter les situations de précarité LETHIAIS Julien – Chef de projet Agenda 21 / Ville d’Annecy

• PCET et Agenda 21 : Quelle articulation possible ? Quels modes de co-construction ? LAUTARD Alexis - Consultant / Auxilia


Comprendre les impacts du réchauffement climatique en France et comment s’y adapter ?

Connaître la méthodologie d’un projet de PCET

Organiser la participation et la concertation avec les parties prenantes du projet

Pouvoir articuler les démarches de PCET et d’Agenda 21 pour en assurer la lisibilité













En réponse aux enjeux environnementaux auxquels fait face l’industrie touristique, des acteurs privés et institutionnels ont créés et développés des systèmes de labellisation et de certification. Ces outils sont maintenant diversifiés et répondent à plusieurs fonctions. Tous ne sont pas construits de la même façon et tous ne visent pas les mêmes cibles. Les exigences diffèrent également par leur nature et par leur étendue. Avant de faire un choix pour vos équipements touristiques ou de les proposer aux opérateurs touristiques de votre territoire comme outils de progrès et valorisation de leur performance, il apparaît donc essentiel de bien connaître les différents systèmes afin d’apprécier leurs atouts et contraintes.

• Directeurs Tourisme

• Chargés de mission tourisme

• Directeurs office de tourisme


• tout public











Développement durable du tourisme : comment s’y retrouver dans tous les labels et certifications ?



• Développement durable du tourisme : comment s’y retrouver dans tous les labels et certifications? ROBERT Yohann - Directeur des Opérations François-Tourisme-Consultants


Présentation des labels et certifications DD




Cette webconférence présente deux retours d'expérience, permettant à une collectivité désireuse de modifier ses façons de faire, de pouvoir se lancer dans une politique de développement durable soit par la mise en place d'un programme d'action, type agenda 21, soit par la commande publique responsable.

Cette webconférence orientée sur la thématique de la gestion financière d'une politique de développement durable présente deux retours d'expérience de professionnels, l'un sur les certificats d'économie d'énergie, l'autre sur les financements européens mobilisables dans le cadre de politiques de développement durable.












Quels outils et démarches instaurer en interne pour repenser ses façons de faire ?



• Panorama d’outils d’aide au cadrage, lancement d’un Agenda 21 et de mise en oeuvre d’actions de développement durable DEDIEU Sophie - Chargée de mission Territoires, Agenda 21 locaux ARENE Ile-de-France

• Eléments de réflexion sur les achats et le coût globalBOURREC Bruno - Acheteur chargé du Développement Durable CG33


Obtenir des éléments de réflexion sur la mise en oeuvre d’une politique d’achats durables et le coût global

Développer des outils pour cadrer une démarche de développement durable et lancer un Agenda 21



Le financement d’une politique de Développement Durable



• Les Certificats d’économie d’énergie : mythes et réalités TESSIER Philippe - Responsable du service Energie et Environnement SIGEIF

• Financements européens : cadre et fonctionnement des programmes mobilisables SIMON Mathieu - Chargé de mission Asso Ile-de-France Europe


Comprendre le dispositif des CEE

Savoir comment obtenir des CEE en 2nde période

Connaître les procédures à suivre selon le mode de dépôt de CEE choisi

Connaître et comprendre le cadre et le fonctionnement des programmes européens de financement mobilisables



Au-delà du rappel qui en est fait dans le cadre de référence des projets territoriaux de développement durable, la concertation est un élément clef des projets de développement durable. La concertation permet de mieux comprendre le contexte local, les perceptions des citoyens notamment, qui sont parfois bien éloignées de ce que peut nous apprendre un simple diagnostic technique.

Comprendre mais aussi agir en phase de déploiement d'un plan d'action est l'un des enjeux principaux de la concertation. C'est pour ces raisons et bien d'autres que le pilote d'un projet de développement durable doit imaginer en démarrage de projet le dispositif de concertation.

Qui consulter ? A quel moment du projet ? Quelles prises en compte des remarques ? Quels retours à la population en phase opérationnelle ? Le dispositif de concertation répond à ces questions et précise les outils mobilisés : enquête, réunion publique, forum, atelier...

Les réseaux de correspondants, ambassadeurs ou encore référents du développement durable sont maintenant assez nombreux et constituent en entreprise comme en collectivité un bon moyen de diffuser l'éco-responsabilité ou encore de porter des projets fédérateurs. Constituer un tel réseau est donc un excellent de levier de mobilisation.

Mais comment créer ces réseaux ? De quels outils ont-ils besoin? Comment créer la cohésion et comment leur donner de la légitimité?

Fort d'avoir accompagné une dizaine de réseaux de ce type, nous tenterons de répondre à ces questions et d'illustrer le réseau de correspondants idéal !









Développement Durable : planifier, organiser et animer la concertation dans les démarches territoriales



• Développement Durable : planifier, organiser et animer la concertation dans les démarches territoriales GOFFI Mélanie - Directrice Auxilia


Appréhender le processus de mise en oeuvre d’un dispositif de concertation



Créer et animer un réseau de correspondants Développement Durable



• Créer et animer un réseau de correspondants Développement Durable GOFFI Mélanie - Directrice Auxilia


Créer et développer des réseaux de correspondants développement durable pour accroître la mobilisation



Le Grenelle de l’environnement a défini de nouveaux objectifs du droit de l’urbanisme, qui ont conduit à une réforme des PLU dans les cinq points suivants : - la redéfinition du contenu des documents du PLU afin de mieux planifier la consommation de l'espace, - la prise en compte par le PLU de nouveaux documents environnementaux, - la possibilité d’insertion de normes environnementales au sein du règlement du PLU, - le renforcement du contrôle du Préfet du respect des objectifs de développement durable - la mise en place d’un PLU intercommunal afin de mieux maîtriser le foncier


























• Préserver les espaces agricoles et naturels périurbains - Le schéma directeur d’aménagement du PRIF « Brosse et Gondoire » MADRID Nathalie - Chargée de mission / Agence des espaces verts d’Ile-de-France










Aujourd’hui, plus de 13% de la population française (soit près de 8 millions de personnes) vivent sous le seuil de pauvreté. Si pour la majorité des Français la précarité renvoie au spectre du chômage, elle peut aussi revêtir des formes plus inattendues. Selon le rapport Pelletier de janvier 2010, « un individu est pauvre énergétiquement quand il consacre plus de 10 % de son revenu en dépenses énergétiques d’habitation pour satisfaire un niveau de confort considéré comme normal dans son logement ». Faibles revenus, hausse des prix de l’énergie, charges trop élevées, mauvaise qualité thermique du logement concourent à ce phénomène de précarité énergétique. Les conséquences économiques et sociales ne sont pas à prendre à la légère : pathologies diverses, surmortalité hivernale, factures impayées, surendettement, isolement… Sur le plan environnemental, la mauvaise qualité thermique des habitations entraîne gaspillage, pollution et émissions de gaz à effet de serre. Des solutions peuvent être apportées pour remédier à cet immense gaspillage d’énergie et d’argent qui aggrave le quotidien de foyers déjà en difficulté.




• Chargés de mission Amélioration de l’Habitat

• Chargés de mission ESS

• Chargés d’études ESS

• Elus en charge de l’ESS

• Chargés de mission Developpement durable / Agenda 21























Cette webconférence scindée en deux parties permet de faire un point, dans un premier temps, sur le processus inédit du Grenelle de l'Environnement en présentant différents points : - le montant des investissements nécessaires par acteurs pour l'atteinte des objectifs du Grenelle - la loi de programmation dite "Grenelle 1" - la mise en application législative et réglementaire du Grenelle via la loi « Grenelle 2 » avec l'état d'avancement

des décrets d'application - une présentation de la Stratégie Nationale du Développement Durable Dans un second temps, elle propose un focus sur les outils de gouvernance du Grenelle et introduit la question du rapport de développement durable.

Cette journée sera l'occasion d'aborder la démarche de développement durable engagée dans les collectivités. Les échanges avec les intervenants et les participants permettront de présenter les bonnes pratiques dans les territoires.

• Directeurs

• Responsables Services Espaces Verts

• Ingénieurs


• agents Espaces Verts




• Responsables Environnement




Décryptage juridique de la mise en application du Grenelle Environnement



• Point sur l’état d’avancement de l’application de la loi Grenelle (décrets…) JENSEN Nicole - Chef du bureau de la SNDD MEDDTL

• Focus sur les outils de gouvernance dans le Grenelle PILLANT Daniel - Chef de groupe CERTU


Obtenir un éclairage sur l’état d’avancement de l’application de la loi Grenelle

Faire un point sur les outils de gouvernance dans le Grenelle



Développement durable et espaces verts : sensibiliser, former et évaluer ses agents



• Comment intégrer la notion de développement durable dans une collectivité ? Comment la transformer en actions concrètes SPEIRS Caroline - Expert animation Auxilia

• Les différentes actions en faveur du développement durable réalisées au sein de la Mairie d’Aulnay-sous-Bois EYMARD Christine - Chargée de missions sécurité et environnement Mairie Aulnay

• Elaborer son projet de service Espaces Verts autour du Développement Durable FERLIN Christophe - Directeur du Service Espaces Verts Mairie Annecy


Comment sensibiliser ses agents espaces verts au développement durable

Comment et à quoi former ses agents espaces verts pour les encourager à intégrer le DD dans leurs missions

Comment évaluer ses agents à la pratique du DD (quels indicateurs) ?































































Contenu de la formation • Présidence de séance

PERRISSIN-FABERT Anne-Sophie - Directrice / Association HQE • Les solutions énergétiques en collectif

GUYARD Pierre - Directeur des marchés collectivités et habitat / COFELY








Table Ronde 2 - 2e Assises nationales de l'éco-rénovation dans l'habitat La performance énergétique est un facteur majeur mais non suffisant pour déterminer la qualité d'un logement. Confort, minimisation de la pollution intérieure et plus globalement qualité de vie des habitants sont également des aspects dont il faut tenir compte lors d'une opération d'éco-rénovation.

Les démarches de sensibilisation sont un levier important permettant d’asseoir une politique de développement durable auprès des élus et des agents de la collectivité mais également auprès de l’ensemble des acteurs du territoire. Les individus ou groupe d’individus selon leur rôle sur le territoire, leur âge, leur personnalité ne répondent pas aux mêmes signaux. Il est donc nécessaire de mener une réflexion sur les actions à entreprendre en fonction des objectifs et résultats souhaités. Cette journée vous présentera donc les expériences de plusieurs structures et aura pour objectifs de répondre aux questions ci-dessous : Quelles techniques de sensibilisation envisager en fonction du public cible (administrés, élus, agents des collectivités, jeunes, personnes âgées, etc) Comment toucher des publics considérés comme difficilement mobilisables ? Quelles sont les structures appropriées pour le portage de ces actions ? Quels indicateurs et quelles mesures de l’impact de cette sensibilisation sur les comportements ?





• Responsables Environnement









• Bilan du programme « Habiter mieux » de l’Anah MIRJOL Laetitia - Adjointe au responsable du programme Habiter Mieux

Agence nationale de l’habitat

• Les impacts sanitaires de l’environnement bâti sur l’hommeBASCOUL Simone - Vice-présidente en charge de l’habitat

Asso CLCV

• La réduction des risques liés à la santé : un engagement des professionnels du bâtiment GERARD Rémi –Directeur général / Fédération des PACT


Appréhender le programme «habiter mieux de l’Anah»

Appréhender les impacts sanitaires du bâti sur l’homme

Zoom sur les actions des professionnels en vue de réduire les risques sanitaires



Nouvelles méthodes de sensibilisation pour créer une dynamique de territoire autour du développement durable

Contenu de la formation • EcoZone, le festival de l’écologie au quotidien

RAINSARD Carole - Chargée de mission / Ville de Nanterre • Projet de programme pédagogique sur le développement durable à

l’échelle d’une agglomération JUIN Marianne - Responsable pôle pédagogique développement durable / CA La Rochelle

• L’Agence de sensibilisation à l’environnement du Pays de Montbéliard Agglomération VIROT Myriam - Chef de service Agence de Sensibilisation à l’Environnement / CA du Pays de Montbéliard

• L’approche sociologique comportementale : comment faire adhérer le citoyen? MINEL Stéphanie - Enseignante - Chercheure / ESTIA

• « Star sans ma voiture », la télé-réalité du Grand Roanne se met au vert ! CALVI Jean-Baptiste - Responsable pôle Développement Durable / CA Grand Roanne

• Défi vélo inter-entreprises : les employeurs mobilisés autour de la mobilité durable MENZIO Bruno - Conseiller en mobilité / CU Nantes Métropole

• Le rôle du volet interne de l’Agenda 21 dans la mobilisation des agents d’une collectivité : l’exemple du Conseil général de Seine-Saint-Denis GALLAND Christine – Chargée de projet Développement durable /CG93


Parvenir à mettre en place des instances consultatives et participatives

Permettre l’adhésion de la population aux projets de développement durable

Proposer de nouvelles formes de concertation pour toucher d’autres publics

Quelles techniques de sensibilisation envisager en fonction du public ciblé ?

Comment toucher des publics considérés comme difficilement mobilisables ?








21/03/2012 Webconférence Mettre en œuvre un système de management environnemental : Le label Cit'ergie

2,0 h

06/04/2012 Webconférence Retour d’expérience sur la réalisation du rapport de développement durable

2,0 h

10/04/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 1 : Autopartage et covoiturage

2,0 h

31/05/2012 Webconférence Cycle Grenelle : La mise en application de la loi Grenelle au sein d’une collectivité

2,0 h

12/06/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 2 : Transports à la Demande

2,0 h

18/09/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 3 : Vélobus/pédibus et le taxi vélo

2,0 h

18/10/2012 Rencontre technique Objectifs et méthodologie d'évaluation des politiques de développement durable

5,0 h

22/11/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 4 : Tram train et Tram vélo

2,0 h

06/12/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 5 : Livre blanc de la mobilité durable

2,0 h





2.16 Espaces naturels et biodiversité

Le Réseau Espaces Naturels & Biodiversité (ENB), créé en 2002, fédère les professionnels en charge de la gestion des espaces naturels et de la préservation de la biodiversité de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► Les espaces naturels sensibles ► Les espaces agricoles périurbains ► L’éducation à l’environnement ► Les politiques foncières ► La préservation de la biodiversité ► La trame verte et bleue


1 150 utilisateurs

► Directeurs de service Espaces Naturels et Paysages ► Directeur de service Environnement/ Cadre de vie ► Chargé de mission biodiversité / patrimoine naturel


► Chef de Services Espaces Naturels de Conseils généraux ► Directeur/Chargé de mission biodiversité au sein de Fédérations (CREN, PNR)

Membres

Missions



Les formations du Réseau Espaces naturels et biodiversité


Alors que la conservation de la biodiversité constitue un enjeu phare, la compréhension même du terme « biodiversité » n’est pas toujours évidente tant pour le grand public non-spécialiste que pour les élus des collectivités ne disposant pas de clefs scientifiques ou naturalistes pour les interpréter. Dès lors, comment se sentir concerné, s’investir puis agir pour la préservation de la biodiversité ? Dans un contexte urbain où le citoyen perd le lien avec la nature qui l’entoure, cette question est d’autant plus forte… Convaincre les élus de protéger et valoriser la biodiversité, sensibiliser le grand public à la richesse naturelle urbaine qu’il côtoie ou impliquer les citoyens dans la recherche de connaissances à travers une démarche participative deviennent ainsi des étapes clefs.


• Directeurs


• Directeurs


• Ingénieurs


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Espaces naturels et Biodiversité








Biodiversité urbaine: l’enjeu de l’information et de la sensibilisation


Contenu de la formation • Éclaircir les enjeux d’une biodiversité urbaine

CLERGEAU Philippe - Professeur Biodiversité urbaine / Muséum national d’Histoire naturelle

• Quel lien entre les citadins et la nature en ville ? PREVOT-JULLIARD Anne-Caroline - Chargée de recherches CNRS / Muséum national d’Histoire naturelle

• Monter un programme d’actions de sensibilisation en faveur de la biodiversité urbaine PERROCHEAU Romaric - Responsable du Conservatoire de la biodiversité / Mairie Nantes

• Sensibiliser élus et citoyens : le Concours Capitale française de la biodiversité LE JEUNE Gaëlle - Chargée des relations institutionnelles et internationales / Natureparif

• La mise en place d’un projet de jardin partagé au coeur d’un quartier urbain ARTALE Cécile - Directrice / Asso Pirouette Cacahuète

• Les sciences participatives : des outils pour connaître et faire connaître la biodiversité urbaine. LEGRAND Marine - Responsable des relations avec les collectivités / MNHN


Comment sensibiliser de manière efficace les élus ?

Quels outils et quelles actions pour adopter une approche originale avec le grand public ?

Pourquoi et comment monter un projet de sciences participatives ?

Concevoir des outils en interne ou avec un prestataire : quel accompagnement pour les collectivités ?






L’introduction d’espèces floristiques exotiques existe depuis plusieurs siècles.

Ces espèces introduites dans un milieu qui n’est pas le leur modifient de manière importante les écosystèmes dans lesquelles elles s’intègrent.

A l’heure actuelle, leur répartition est considérée comme particulièrement préoccupante : l’intensité et la rapidité de leur propagation mettent en effet en péril les espèces indigènes allant jusqu’à les remplacer dans certains cas. Ainsi, on peut les retrouver tant dans les milieux aquatiques, que sur les bords de route ou en ville. Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur ces espèces invasives ? Existe-t-il une approche méthodologique efficace de gestion ? Comment intervenir de manière adaptée sur des milieux variés? Quels sont les moyens d’agir sur le terrain contre la Jussie, la Renouée ou l’Ambroisie ?

• aux partenaires publics : Etat

• établissements publics

• asso

• aux partenaires privés : gestionnaires

• bureaux d’études


• tout public











La gestion des espèces invasives



• Groupe de travail Invasions Biologiques en Milieux Aquatiques DUTARTRE Alain - Ingénieur de Recherches Cemagref

• Enquête sur les espèces exotiques envahissantes en milieux aquatiques et leur gestion MAZAUBERT Emilie - Chargée de mission Espèces Exotiques Envahissantes Cemagref

• La gestion des espèces invasives et le fonctionnement en réseaux MATRAT Roland - Chargé de mission zones humides, espèces invasives, poissons DREAL Pays de la Loire


Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur les espèces invasives ?

Existe-t-il une méthode efficace de gestion des espèces invasives ?

Comment intervenir de manière adaptée sur des milieux variés ?

Quels sont les moyens d’agir sur le terrain contre la jussie, la renouée ou l’ambroisie



Chaque année 60 000 ha de terres agricoles et naturelles sont utilisés pour la construction de routes, de zones d’activités, de logements, etc. En dix ans, l’équivalent de la superficie d’un département français a ainsi disparu au profit de l’urbanisation. Avec la déprise agricole, l’enfrichement et la fermeture des paysages se sont également imposés sur certains territoires. Malgré ces facteurs fragilisant ces espaces agricoles et naturels périurbains, ils demeurent une composante importante et un acteur économique nécessaire pour nos territoires, tant pour les ressources naturelles et agricoles qu’ils produisent que pour leurs fonctions paysagères et environnementales. Dès lors, quelles sont les opportunités actuelles pour valoriser ces espaces ?

La FRAPNA Haute Savoie en partenariat avec le Conseil Général de Haute Savoie présente son expérience sur la lutte contre les renouées asiatiques à travers un projet initié en 2005.

Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur cette espèce invasive ?

Existe-t-il une approche méthodologique efficace de gestion ? Comment mettre en œuvre les actions sur le terrain ? Quels sont les résultats obtenus ?

Comment développer des stratégies de prévention et des méthodes d'éradication avec les collectivités territoriales ?

• Agents des routes

• Chargé de mission rivière

• Technicien milieux aquatiques

• Directeurs


• Ingénieurs

• Chargé de mission Action foncière


• Directeurs



• chargé d’études Espaces Naturels



L’agriculture aux portes de la ville



• Programme de lutte contre les friches agricoles de la Communauté Urbaine Nantes Métropole BARREAU Dominique - Chargé de mission espaces naturels et agriculture CU Nantes Métropole


Préserver les espaces agricoles grâce aux outils de protection des sols (ZAP

PAEN)

Réhabiliter les friches périurbaines

Adopter une gestion concertée des espaces agricoles périurbains



La gestion des espèces invasives : la Renouée



• La gestion de la renouée en Haute-Savoie GILLES Christophe - Chargé de mission FRAPNA HAUTE SAVOIE


Mettre en place une méthodologie efficace de gestion

Mettre en place une méthodologie d’action contre la renouée

Quel état des lieux concernant la répartition de la renouée en France ?




Plans d’eau, zones humides, bordures de cours d'eau, fossés,… autant de milieux qui peuvent être rapidement envahis par les jussies. Elles y forment des herbiers très denses. Depuis près de trente ans, des usagers s'en sont alarmés. Divers gestionnaires ont été obligés de réaliser des interventions de régulation. Les chercheurs les étudient pour mieux comprendre cette invasion et améliorer les techniques de gestion.

Mais qu'en est-il sur le terrain ? Quelle gestion adopter ?


• Directeurs


• Ingénieurs



















La gestion des espèces invasives : la jussie



• Eléments de biologie et d’écologie des jussies DUTARTRE Alain - Ingénieur de Recherches Cemagref

• Organisation de la gestion des jussies sur un ensemble de plans d’eau et de milieux associés FOURNIER Lionel – Responsable du Service Espace Littoral / Géolandes

• Gestion des jussies dans le Marais Poitevin PIPET Nicolas – Chargé de mission / IISBN



Mettre en place une méthodologie d’action contre la jussie

Connaître les éléments de biologie et d’écologie des jussies



Comment justifier les dépenses pour l'utilisation de la TDENS ? La TDENS peut-elle être utilisée pour des acquisitions foncières de berges de rivières ou de terrains à proximité dans le cadre de la préservation de la ressource en eau ou en parallèle à un contrat de rivière ? Quelle évolution peut-on attendre de la TDENS dans le cadre de la refonte obligatoire des taxes d'urbanisme ? La quasi-totalité des taxes d’urbanismes actuelles (TLE, TDCAUE, TDENS) seront remplacées au profit d’une taxe unique : la Taxe d’Aménagement. Quelles seront les incidences liées à cette réforme sur la TDENS ?






• Aux partenaires publics : Etat

• Etablissements publics

• Associations



TDENS : Utilisation, évolution et réforme de la fiscalité de l’aménagement



• TDENS : Utilisation, évolution et réforme de la fiscalité de l’aménagement GUERET Pierre-Vincent - Directeur du Pôle Pilotage et Gestion Calia Conseil


Comment justifier les dépenses pour l’utilisation de la TDENS ?

Quelle évolution peut-on attendre de la TDENS dans la refonte des taxes d’urbanisme ?












Les espèces exotiques envahissantes sont considérées comme une des principales causes d'érosion de la biodiversité au niveau mondial et particulièrement dans les îles océaniques oû elles sont perçues comme le premier facteur d'extinction d'espèces et de transformation des écosystèmes. Une première estimation en Europe a permis de situer leurs coûts annuels entre 9 et 12 milliards d'euros. Sur le plan de la santé publique, certaines espèces peuvent être allergènes ou constituer des réservoirs et/ou vecteurs de maladies humaines.








• Directeurs


• Ingénieurs




La gestion des espèces exotiques envahissantes en outre-mer


• Etat des lieux et enjeux SOUBEYRAN Yohann - Chargé de mission Espèces exotiques envahissantes outre-mer UICN Comité français

• Une stratégie de lutte contre les espèces invasives à la Réunion JULLIOT Catherine - Chargée de mission Espèces exotiques envahissante / DEAL de la Réunion



Quel état des lieux peut-on faire sur ces espèces exotiques envahissantes ?

















Cette journée sera l'occasion d'identifier les contraintes et le cadre juridique, d'aborder les difficultés, d'effacer certains a priori mais également de mettre en lumière les possibilités, les succès et les perspectives d'accompagnement et d'aménagement d'espaces naturels pour les publics en situation de handicap.

Aujourd’hui, la place de la nature est devenue un enjeu fort dans l’aménagement et l’urbanisme au sein des territoires. Le Grenelle de l’Environnement joue un rôle majeur notamment dans la proposition du « Plan restaurer et valoriser la nature en ville ». Mais comment intégrer la biodiversité dans la planification urbaine ? Nouveaux quartiers, ouvrages, infrastructures terrestres et biodiversité : quel aménagement pour favoriser les continuités écologiques ? Et comment se réapproprier nos espaces urbains en tenant compte de ces enjeux de préservation ?

• Bureau d’études et agences d’urbanisme

• Agents des services fonciers et urbanisme

• Services Environnement / Développement Durable

• Services Espaces verts / Espaces naturels

• Chargé de mission randonnée

• Directeurs


• Technicien environnement





La nature accessible à tous : entre volonté et réalité



• Réunir les conditions de réussite : cadres juridiques et responsabilité liée à la notion d’accessibilité. LEMIEGRE Patrice - Avocat / Cabinet LEMIEGRE & Associé

• Comment monter un projet : éléments méthodologiques. PASTOR Edouard - Architecte / Cabinet HANDIGO

• Engagements et actions d’une collectivité : TANCREZ Thierry - Responsable Cellule Animation-Technicien / CG59

• Rendre les réserves naturelles catalanes accessibles à tous CHEVROT Karine - Chargée de l’accessibilité / Fédération des Réserves Naturelles Catal

• Là où il y a une volonté, il y a un chemin STARCK Christian - Président / Association Handicap aventure





Biodiversité et continuités écologiques : Quelle intégration dans la planification urbaine ?


• Planifier de manière écologique : quels enjeux ? quels outils ? MEYER Sarah - Chargée de mission / Gondwana

• Comment intégrer la nature en ville dans le plan local d’urbanisme ? KERVADEC Tiphaine – Chargée de mission / ETD Entreprises Territoires et Développement

• L’intégration, la prise en compte des Trames vertes et bleues dans les documents d’urbanisme BROUARD-MASSON Jessica - Chargée de mission / MEDDTL

• Aménagement du territoire et planification : exemple de la conception de la ZAC de Tucard ROBIC Jean-François - Directeur des Services Techniques / Mairie Saint-Orens-de-Gameville

• La prise en compte de la trame verte et bleue dans les aménagements d’infrastructures de transports terrestres ROECKLIN Corinne - Responsable Environnement / Réseau Ferré de France


Débuter un projet de pâturage : éléments méthodologiques

Evaluer les résultats de son projet de pâturage







14/02/2012 Webconférence Cycle pâturage - 1re session "Adopter la gestion pastorale comme outil d'entretien des espaces naturels"

2,0 h

14/03/2012 Webconférence Cycle pâturage - 2e session "Adopter l'herbivorie comme outil de gestion des espaces naturels"

2,0 h

30/03/2012 Webconférence Cycle "Espaces Naturels Sensibles" - Acquisition foncière et droit de préemption

2,0 h

13/04/2012 Webconférence Cycle pâturage - 3e session "Retour d'expérience d'une collectivité"

2,0 h

27/04/2012 Webconférence Cycle "Espaces Naturels Sensibles" - Les utilisations possibles de la TDENS

2,0 h

30/05/2012 Rencontre technique Evaluer la fréquentation des espaces naturels : outils et méthode pour une analyse quantitative et qualitative

7,0 h

01/06/2012 Webconférence Cycle "Espaces Naturels Sensibles" - Outils et pratiques de contractualisation pour la gestion des ENS

2,0 h

28/06/2012 Rencontre technique L'interprétation des sites : communiquer sans dénaturer

7,0 h





2.17 Espaces verts

Le Réseau Espaces Verts, créé en mars 2007, fédère les professionnels des espaces verts de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► La gestion différenciée ► Les méthodes alternatives au désherbage chimique ► La biodiversité urbaine ► La gestion du patrimoine arboré ► La végétalisation


1 300 utilisateurs

► Directeur de service ► Chargé de mission ► Technicien et agent


► Responsable Service Espaces Verts ► Responsable Gestion urbaine ► Chargé de mission Espaces Verts

Membres

Missions



Les formations du Réseau Espaces verts


Alors que la conservation de la biodiversité constitue un enjeu phare, la compréhension même du terme « biodiversité » n’est pas toujours évidente tant pour le grand public non-spécialiste que pour les élus des collectivités ne disposant pas de clefs scientifiques ou naturalistes pour les interpréter. Dès lors, comment se sentir concerné, s’investir puis agir pour la préservation de la biodiversité ? Dans un contexte urbain où le citoyen perd le lien avec la nature qui l’entoure, cette question est d’autant plus forte… Convaincre les élus de protéger et valoriser la biodiversité, sensibiliser le grand public à la richesse naturelle urbaine qu’il côtoie ou impliquer les citoyens dans la recherche de connaissances à travers une démarche participative deviennent ainsi des étapes clefs.


• Directeurs


• Directeurs


• Ingénieurs


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Espaces verts







>> Espaces verts

Biodiversité urbaine: l’enjeu de l’information et de la sensibilisation


Contenu de la formation • Éclaircir les enjeux d’une biodiversité urbaine

CLERGEAU Philippe - Professeur Biodiversité urbaine / Muséum national d’Histoire naturelle

• Quel lien entre les citadins et la nature en ville ? PREVOT-JULLIARD Anne-Caroline - Chargée de recherches CNRS / Muséum national d’Histoire naturelle

• Monter un programme d’actions de sensibilisation en faveur de la biodiversité urbaine PERROCHEAU Romaric - Responsable du Conservatoire de la biodiversité / Mairie Nantes

• Sensibiliser élus et citoyens : le Concours Capitale française de la biodiversité LE JEUNE Gaëlle - Chargée des relations institutionnelles et internationales / Natureparif

• La mise en place d’un projet de jardin partagé au coeur d’un quartier urbain ARTALE Cécile - Directrice / Asso Pirouette Cacahuète

• Les sciences participatives : des outils pour connaître et faire connaître la biodiversité urbaine. LEGRAND Marine - Responsable des relations avec les collectivités / MNHN DESPOIS Julia – Chargée de programme / Noé Conservation


Comment sensibiliser de manière efficace les élus ?

Quels outils et quelles actions pour adopter une approche originale avec le grand public ?

Pourquoi et comment monter un projet de sciences participatives ?

Concevoir des outils en interne ou avec un prestataire : quel accompagnement pour les collectivités ?











• Ingénieurs




• tout public


>> Espaces verts








>> Espaces verts








Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur ces espèces invasives ?


Intervenir de manière adaptée sur des milieux variés

Identifier les moyens d’agir sur le terrain contre la Jussie, la Renouée ou l’Ambroisie



La FRAPNA Haute Savoie en partenariat avec le Conseil Général de Haute Savoie présente son expérience sur la lutte contre les renouées asiatiques à travers un projet initié en 2005. Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur cette espèce invasive ? Existe-t-il une approche méthodologique efficace de gestion ? Comment mettre en œuvre les actions sur le terrain ? Quels sont les résultats obtenus ? Comment développer des stratégies de prévention et des méthodes d'éradication avec les collectivités territoriales ?

Plans d’eau, zones humides, bordures de cours d'eau, fossés,… autant de milieux qui peuvent être rapidement envahis par les jussies. Elles y forment des herbiers très denses. Depuis près de trente ans, des usagers s'en sont alarmés. Divers gestionnaires ont été obligés de réaliser des interventions de régulation. Les chercheurs les étudient pour mieux comprendre cette invasion et améliorer les techniques de gestion. Mais qu'en est-il sur le terrain ? Quelle gestion adopter ?


• Directeurs


• Ingénieurs






• Directeurs


• Ingénieurs


>> Espaces verts










>> Espaces verts





• Organisation de la gestion des jussies sur un ensemble de plans d’eau et de milieux associés FOURNIER Lionel – Responsable du Service Espace Littoral / Géolandes

• Gestion des jussies dans le Marais Poitevin PIPET Nicolas - Chargé de mission / IISBN








Cette journée sera l'occasion d'aborder les avantages et les démarches de développement des toitures végétalisées par les collectivités. Les échanges avec les intervenants et les participants permettront de présenter les bonnes pratiques dans les territoires, grâce aux témoignages d'acteurs de terrain et de collectivités.


• Directeurs


• Ingénieurs





• Directeurs


• Ingénieurs



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• Une stratégie de lutte contre les espèces invasives à la Réunion JULLIOT Catherine - Chargé de mission Espèces exotiques envahissante / DEAL de la Réunion





>> Espaces verts

Comment mettre en œuvre et entretenir une toiture végétalisée ?



• Introduction STAEMLER Eric – Responsable service Espaces Verts / Mairie Charenton le Pont

• Pourquoi mettre en place une toiture végétalisée ? ROULET Antoine - Chargé d’études / CG93

• Etat des lieux en France et à l’étranger LASSALLE François - Président / ADIVET -Association des Toitures Végétal

• Jardinières sèches sur la dalle Grand Centre à Cergy-Pontoise CARCASSES Gilles - Chargé de mission Espaces Verts / CA Cergy-Pontoise


Identifier les avantages des toitures végétalisées

Mettre en place son projet de toiture végétalisée : méthodologie



Cette journée sera l'occasion d'aborder la démarche de développement durable engagée dans les collectivités. Les échanges avec les intervenants et les participants permettront de présenter les bonnes pratiques dans les territoires.






• Directeurs


• Ingénieurs




>> Espaces verts

Développement durable et espaces verts : sensibiliser, former et évaluer ses agents



• Comment intégrer la notion de développement durable dans une collectivité ? Comment la transformer en actions concrètes SPEIRS Caroline - Expert animation Auxilia

• Les différentes actions en faveur du développement durable réalisées au sein de la Mairie d’Aulnay-sous-Bois EYMARD Christine - Chargée de missions sécurité et environnement Mairie Aulnay

• Elaborer son projet de service Espaces Verts autour du Développement Durable FERLIN Christophe - Directeur du Service Espaces Verts Mairie Annecy


Comment sensibiliser ses agents espaces verts au développement durable

Comment et à quoi former ses agents espaces verts pour les encourager à intégrer le DD dans leurs missions ?

Comment évaluer ses agents à la pratique du DD (quels indicateurs) ?


>> Espaces verts




• Comment intégrer la nature en ville dans le plan local d’urbanisme ? KERVADEC Tiphaine – Chargée de mission / ETD Entreprises Territoires et Développement













13/03/2012 Rencontre technique Désherbage : évaluation des méthodes alternatives

7,0 h

14/06/2012 Rencontre technique Réduire l'usage des pesticides 7,0 h

04/10/2012 Rencontre technique Qualité des espaces verts : conception durable, évolutivité, contrainte de gestion

7,0 h

11/12/2012 Rencontre technique Espaces verts : propreté et incivilités 7,0 h





Le Réseau Gens du

Voyage est

membre de la

Commission

Nationale

Consultative des

Gens du Voyage

2.18 Gens du voyage

Le Réseau Gens du Voyage, créé en 2001, fédère tous les professionnels en charge de l’accueil des gens du voyage de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► La création et la gestion des aires d’accueil ► La création et la gestion des aires de grands passages ► L’habitat adapté ► L’accompagnement social des gens du voyage (insertion professionnelle, santé, scolarisation…) ► Citoyenneté des gens du voyage

460 organismes

1 200 utilisateurs

► Chargés de mission Gens du voyage ► Gestionnaires d’aires d’accueil ► Médiateur, éducateur, assistant social


► Elus en charge de l’accueil des gens du voyage ► Représentants du Ministère du Logement et du Ministère de la Cohésion Sociale ► Experts associatifs ► Chargés de mission Gens du voyage

Membres

Missions



Les formations du Réseau Gens du voyage

Les chargés de mission, gestionnaires d’aires d’accueil mais également les gens du voyage eux-mêmes témoignent régulièrement de tensions, de mécontentements, voire de faits de violence qui détériorent le quotidien sur les aires. La gestion des conflits et la sécurité sur les aires d'accueil est très complexe, puisqu’intimement liée à la relation engagée avec les usagers, mais également à l’existence ou l’absence de liens avec les administrations locales, qu’elles soient politiques, policières ou judiciaires. L’inégale application sur le territoire de la loi du 5 juillet 2000, le nombre insuffisant d’aires d’accueil et le manque de solutions alternatives d’habitat entraînent de nombreuses difficultés. L’application du règlement intérieur est aussi régulièrement source de tensions. Quelles sont les principales causes du conflit ? Comment comprendre le processus de la relation conflictuelle ? Quelles solutions peuvent être envisagées ? Comment gérer les comportements agressifs ?



• Elus


• Chef de service

• Directeur

• Elu en charge de l’accueil des GDV

• Gestionnaire d’aire d’accueil

• Chargé de mission GDV

• Médiateur


>> Gens du voyage

Gestion des conflits et sécurité sur les aires d’accueil des gens du voyage


• L’existence des conflits sur les aires d’accueil : D’où vient le conflit ? DENOST Pascal - Chargé d’études / Tsiganes Habitat

• L’existence des conflits sur les aires d’accueil : Comment gérer les éventuels comportements délictueux ou agressifs ? Elisabeth LE GALL - Psychologue du travail / CA Brest Métropole Océane

• L’importance du règlement intérieur et des relations avec les pouvoirs publics CASTIGLIONI Franck - Responsable des aires d’accueil des gens du voyage / CU Grand Lyon

• Les dispositifs de sécurité sur les aires d’accueil ANTONIAZZI Alain – Directeur / Préfabat’


Comprendre le processus de mise en place du conflit

Adopter la bonne réaction face aux conflits

Connaître les dispositifs de sécurité à mettre en place sur les aires d’accueil

Savoir comment limiter les conflits


>> Gens du voyage








La circulaire du 17 décembre 2003 définit le terrain familial comme « une réponse à une demande des gens du voyage qui souhaitent disposer d’un « ancrage territorial » à travers la jouissance d’un lieu stable et privatif sans pour autant renoncer au voyage une partie de l’année ». Avec l’évolution du mode de vie des voyageurs vers plus de sédentarisation et la reconnaissance de leurs ancrages territoriaux, les collectivités réfléchissent de plus en plus à la création d’habitat adapté de type terrain familial. Coup de projecteur tout au long de cette journée sur plusieurs expériences de création et de gestion de terrains familiaux.



• tout public


• chef de projet PDALPD



• Médiateur

• Chargé de mission Habitat


>> Gens du voyage

Création et gestion sociale des terrains familiaux



• Du diagnostic au choix de la création d’un terrain familial DEPRIESTER Marc - Directeur / Cabinet d’études AURES

• Analyse comparée : De la création à la gestion de 3 terrains familiaux LE PADELLEC Myriam - Directrice des Services Généraux / CA Pays de Lorient

• Gestion locative et médiation sociale sur le terrain familial KIEFFER Eric - Chargé de l’habitat / CA Chambéry Métropole

• La place des terrains familiaux dans les règlements d’urbanisme AUBRY Yves - Chef de Projet / Association Une famille un toit


Etablir les préalables nécessaires à la création d’un terrain familial

Sensibiliser aux méthodes de gestion locative et de médiation sociale

Faire connaître les bonnes pratiques en matière d’adaptation des règles d’urbanisme aux terrains familiaux




>> Gens du voyage









Le Sénateur Pierre HERISSON a récemment été nommé parlementaire en mission sur le statut juridique des gens du voyage par le Premier Ministre. Il sera à ce titre amené à proposer des évolutions législatives et règlementaires, que cela soit en termes de citoyenneté, de fiscalité, après avoir notamment recensé les recommandations des professionnels de terrain. Les grands axes de cette webconférence : - Présentation des objectifs et des grandes orientations de sa lettre de mission - Point sur les financements à venir des aires d'accueil - Point sur la révision des schémas départementaux - Recueil des propositions

Rôle et statut du gestionnaire étaient au cœur de la réflexion qu’ont engagé les participants lors cette Rencontre Technique. Que l’aire soit liée à un marché de gérance, à une délégation de service public, ou gérée en direct par la collectivité, tous se sont accordés sur l’importance du maillage et du dialogue étroit entre usagers, gestionnaire(s) et collectivité territoriale : il s’agit d’une responsabilité partagée, précisée dans le cahier des charges. L’outil fondamental au cœur de la gestion de l’aire est le règlement intérieur, document déterminant sur lequel doit toujours se baser le gestionnaire. Un gestionnaire formé, accompagné, encadré et bénéficiant d’un management de proximité assurera d’autant mieux ses missions qu'il privilégiera le dialogue et la médiation. Les gestionnaires souffrent cependant du manque de reconnaissance de leur métier, d’une définition floue du périmètre de leurs actions, et du manque d’engagement sur le sujet de beaucoup d’élus.










• Assistants sociaux



>> Gens du voyage

Statut juridique des voyageurs, financements futurs des aires d’accueil, schémas départementaux



• Statut juridique des voyageurs, financements futurs des aires d’accueil, schémas départementaux HERISSON Pierre - Sénateur Sénat


Faire le point sur la législation en matière d’accueil des gens du voyage

Rappel des grandes orientations de la loi du 5 juillet 2000

Point sur l’avancée de la réflexion de la Commission nationale consultative des gens du voyage


>> Gens du voyage

Le gestionnaire de l’aire d’accueil, interface entre voyageurs et institutions : quel rôle? Quel statut ?



• Introduction : quel profil du responsable de l’aire d’accueil pour quel type de gestion ? KLUMPP Denis - Directeur AREAT

• L’environnement de travail du responsable de l’aire d’accueil : quels interlocuteurs? Quels liens avec les institutions? PHILIPPE Claire - Responsable du Service Habitat CA St Quentin en Yvelines

• Formation, accompagnement, grille salariale, responsabilités : quel statut pour le responsable de l’aire d’accueil ? PILOT Marc - Gestionnaire CC Bischwiller


Connaître les compétences requises pour un gestionnaire d’aire d’accueil

Sensibiliser sur l’importance des liens entre institutions et gestionnaire d’aire d’accueil

Faire connaître les différents types de gestion d’une aire d’accueil

Echanger sur le statut du gestionnaire






Par ailleurs, les prérogatives de police tenant à la sécurité des manifestations culturelles et sportives, ainsi que celles tenant à la circulation et au stationnement, pourront également être transférées. Ce nouveau dispositif amène à s’interroger sur de nombreux points tels que : - le contenu des pouvoirs de police transférés, - la procédure d’assermentation des agents, - les modalités de transfert des agents vers l’intercommunalité, - les modalités d’opposition du Maire au transfert du pouvoir de police.

Les circulaires successives visant à préparer les grands passages estivaux recommandent de compter deux aires dédiées par département. A défaut, des terrains temporaires doivent être mis à la disposition des voyageurs, et une planification organisée en amont avec eux. Le manque d'aires dédiées aux grands passages, l'arrivée inopinée des groupes, en décalage avec les dates fixées ou encore le nombre de caravanes prévues rendent parfois les situations complexes. En Bretagne, une coordination solide est mise en place depuis plusieurs années.




• Médiateur








>> Gens du voyage











>> Gens du voyage

Organisation et gestion des grands passages : point sur l’été 2011 en Bretagne



• Organisation et gestion des grands passages : point sur l’été 2011 en Bretagne RESTOIN Jean-François - Directeur Asso AGV35


Quelle organisation en amont avec les conducteurs de groupes ?

Quelle coordination entre services de l’Etat et collectivités ?

Quelle gestion des aires de grands passages ?

Quelles sont les caractéristiques techniques des aires de grands passages?



Les choix des équipements sur les aires d'accueil sont un des éléments déterminants pour le fonctionnement de l'aire et la satisfaction des usagers. Gestion des fluides, caractéristiques techniques des emplacements, dispositions des sanitaires... Autant de sujets traités et débattus lors de cette journée.

Du point de vue juridique, seront évoqués les fondements qui permettent aux collectivités locales de mandater des opérateurs pour intervenir en matière de politique de suivi du logement social, dans une perspective de sécurité juridique par rapport aux règles de la commande publique.

Nous illustrerons également en quelques exemples, les dispositifs qui dans le cadre notamment de la réforme des agréments ne relèvent pas du cadre habituel de la mise en concurrence.



• Responsable FSL

• Services Insertion







>> Gens du voyage

Equipement et structures des aires d’accueil : quels choix?



• Introduction : les éléments essentiels à inclure dans le cahier des charges DUMARQUEZ Pierre-Antoine - Directeur des Services Techniques / Mairie Fécamp

• Prépaiement, lutte contre le piratage et les impayés : quelles solutions de gestion mettre en oeuvre? BLUM Pierre-Denis - Responsable commercial pour la télégestion des aires / ATYS CONCEPT

• Eau et électricité : adaptation du prépaiement aux procédures de droit commun (FSL) BARREAU Dominique – Chef de projet GDV / CC Nord Libournais

• De l’organisation générale de l’aire d’accueil au choix de ses équipements DUMARQUEZ Pierre-Antoine - Directeur des Services Techniques / Mairie Fécamp



Retour d’expériences des collectivités sur les tarifs appliqués

les équipements choisis

Faire connaître les bonnes pratiques en matière de lutte contre les piratages et impayés

Connaître les différents équipements à mettre en place sur les aires d’accueil


>> Gens du voyage

L’attribution des marchés publics relatifs aux politiques sociales de l’habitat


• Décryptage juridique GALVEZ Jacky - Avocat Cabinet Ernst & Young

• Retour d’expérience DENIMAL Vincent - Chef de service Logement CG02 Objectifs de la formation

Appréhender les règles de la commande publique

Discuter de l’exclusion du champ des marchés publics

de services d’intérêt général



Le permis valant division est aujourd’hui un outil souple qui permet à plusieurs partenaires de projeter à la fois les espaces communs, le bâti à construire et les divisions à réaliser.

L’utilisation à bon escient de cette autorisation d’urbanisme peut être un moyen pour les opérateurs publiques de nouer des partenariats avec des opérateurs privés afin de financer des opérations immobilières d’intérêt public (logement social, équipement sportif, équipement public…)



6ème Journée Nationale des Gens du Voyage – 15 décembre 2011 – Nantes (plus d’informations page 345)


09/02/2012 Webconférence Médiation interculturelle pour les communautés roms et gens du voyage : le programme européen ROMED

1,5 h

04/04/2012 Rencontre technique Développer les terrains familiaux : modes d'emploi

8,0 h

07/06/2012 Rencontre technique Les nouveaux schémas départementaux : nouveaux besoins, nouveaux dispositifs, nouvelles logiques d'actions

8,0 h

13/09/2012 Webconférence Chantiers d'insertion et Gens du voyage : les expériences efficaces et innovantes

2,0 h

11/10/2012 Rencontre technique Accueil des Gens du voyage : quels sont le rôle des élus et les niveaux de gouvernance territoriaux?

8,0 h


2,0 h





>> Gens du voyage

Le permis de construire valant division


• Permis valant division - outil d’opérations immobilières publiques - privées LUBAC Jean-Christophe - Avocat Cabinet Sartorio-Lonqueue-Sagalovitsch


Maîtriser les points nécessaires à l’instruction des permis de construire

Maîtriser les ressorts juridiques du partenariat public-privé





2.19 Habitat - Logement

Le Réseau Habitat-Logement, créé en mai 2007, fédère les professionnels de l’habitat et du logement social des collectivités territoriales et du secteur public au sein d’une communauté professionnelle.




► Logement social ► Amélioration de l’habitat / OPAH ► Lutte contre l’habitat indigne et la précarité énergétique ► Prévention des expulsions (CCAPEX) ► Hébergement ► Insertion par le logement / PDALPD ► Gestion du FSL ► Rénovation urbaine ► Accession à la propriété ► Copropriétés

720 collectivités territoriales et organismes associés

1 700 utilisateurs

► Directeur de l’habitat ► Chef de service logement social / habitat privé ► Chargé de mission


► Chef du service logement ► Responsable Habitat et Urbanisme ► Chargé de mission Habitat et solidarités

Membres

Missions



Les formations du Réseau Habitat - Logement

Présentation et mise en œuvre des nouvelles orientations de l'Anah pour l'année 2011. Focus sur le programme "habiter mieux".





• Elus


• Chef de service

• Directeur




>> Habitat logement

Le nouveau paysage des interventions en faveur de l’habitat privé


• Les nouvelles modalités d’intervention de l’Anah vers l’habitat privé GIROMETTI Laurent - Directeur technique et juridique / Agence nationale de l’habitat

• Vers une meilleure complémentarité des aides financières GIROMETTI Laurent - Directeur technique et juridique / Agence nationale de l’habitat

• Le programme « Habiter mieux » pour lutter contre la précarité énergétique AYADI Mohamed - Responsable du Programme Rénovation thermique des logements / Agence nationale de l’habitat

• Quelle contractualisation avec les territoires ? TROCME Rémi - Directeur de l’Habitat / CG67

• L’approche des opérateurs : Repérage, diagnostic, évaluation… MORICE Philippe - Directeur / PACT Côtes d’Armor


Appréhender le programme «habiter mieux» de l’Anah

Contractualiser les aides sur les territoires


>> Habitat logement








La circulaire du 17 décembre 2003 définit le terrain familial comme « une réponse à une demande des gens du voyage qui souhaitent disposer d’un « ancrage territorial » à travers la jouissance d’un lieu stable et privatif sans pour autant renoncer au voyage une partie de l’année ». Avec l’évolution du mode de vie des voyageurs vers plus de sédentarisation et la reconnaissance de leurs ancrages territoriaux, les collectivités réfléchissent de plus en plus à la création d’habitat adapté de type terrain familial. Coup de projecteur tout au long de cette journée sur plusieurs expériences de création et de gestion de terrains familiaux.



• tout public


• chef de projet PDALPD



• Médiateur



>> Habitat logement

Création et gestion sociale des terrains familiaux



• Du diagnostic au choix de la création d’un terrain familial DEPRIESTER Marc - Directeur / Cabinet d’études AURES

• Analyse comparée : De la création à la gestion de 3 terrains familiaux LE PADELLEC Myriam - Directrice des Services Généraux / CA Pays de Lorient

• Gestion locative et médiation sociale sur le terrain familial KIEFFER Eric - Chargé de l’habitat / CA Chambéry Métropole

• La place des terrains familiaux dans les règlements d’urbanisme AUBRY Yves - Chef de Projet


Etablir les préalables nécessaires à la création d’un terrain familial

Sensibiliser aux méthodes de gestion locative et de médiation sociale

Faire connaître les bonnes pratiques en matière d’adaptation des règles d’urbanisme aux terrains familiaux




>> Habitat logement









Aujourd'hui, les bâtiments représentent une grande partie des consommations énergétiques d'une collectivité, d'où la priorité de travailler sur la rénovation de ceux-ci (isolation de l'enveloppe du bâtiment, régulation et programmation du chauffage, remplacement de fenêtres, éclairage performant...).

Comment réaliser un audit et mettre en place un diagnostic énergétique ? Comment sensibiliser élus et agents des collectivités afin d’optimiser l’efficience énergétique ?

Dans le cadre du programme d’orientation de la politique énergétique nationale, vous souhaitez mettre en place des CEE et développer une démarche d’efficacité énergétique ?








>> Habitat logement

La mise en place du diagnostic énergétique du patrimoine bâti des collectivités : réglementation, méthodologie et retour


• Introduction de la journée ABEL Hélène - Responsable du volet bâtiments publics / Ministère de l’Ecologie

• Suite à un diagnostic énergétique : comment mesurer et vérifier les économies d’énergie ? BANACH Joan - / Global Energy Solutions

• La mise en place du COE : l’exemple du Pays Pyrénées Méditerranée BINDA Camille – Chargée de mission écologie, énergie / Pays Pyrénées Méditerrannée & VENAILLE Pierre-Yves / Société Eco2Bat

• La mise en place d’un diagnostic énergétique : l’exemple du Conseil Général de Seine Saint Denis DUBRULLE Julie – Chargée d’études / CG93

• La sensibilisation des élus et des agents territoriaux pour optimiser l’efficience énergétique au sein d’une collectivit CORINTHIOS Brigitte - Directrice/ Agence Locale de l’Energie-MVE




>> Habitat logement

Optimiser les démarches d’obtention des CEE



• Optimiser les démarches d’obtention des CEE CAUTAT Guillaume - Ingénieur d’affaires Grands comptes CertiNergy


Connaître les démarches d’obtention des CEE

Identifier les travaux éligibles aux CEE



Ce premier volet est consacré à l'identification et l'accompagnement des ménages menacés d'expulsion.

Ce deuxième volet a permis de traiter de la mise en place des CCAPEX




• Chargés de mission PDALPD

• FSL...






• FSL...


>> Habitat logement

Traitement des expulsions et maintien dans le logement - Volet 1



• Le « parcours-type » d’une expulsion / Rappel du cadre réglementaire FUMET Elodie - Juriste

• Les Chartes de prévention des expulsions locatives : Bilan et perspectives DENIMAL Vincent - Chef de service Logement

• Identifier et prévenir les expulsions locatives ALLEMANDOU Bruno - Responsable du Service ASLL

• Retour sur le dispositif de sécurisation des associations d’insertion par le logement PINEL Violaine - Chargée de mission logement

• PsyLoge 67 : Une approche spécifique des personnes présentant des troubles psychiatriques LEROUX Patrick - Cadre de santé


Actualités réglementaires

Mettre en œuvre une CCAPEX sur son territoire

Identifier et prévenir les expulsions locatives


>> Habitat logement




• La mise en œuvre des CCAPEX : Eléments introductifs CAYLA Fabien - Chargé d’études Prévention des expulsions locatives / MEDDTL

• Quelles attentes des opérateurs ? Présentation des réflexions en cours du groupe de travail inter-associatif ROTHHAHN Marie - Chargée de mission Prévention des expulsions / Fondation Abbé Pierre

• Témoignages et retours d’expérience sur la mise en œuvre des CCAPEX UEBERSCHAR Harald - Responsable PDALPD / CG91

• Témoignages et retours d’expérience sur la mise en œuvre des CCAPEX (suite) DUBOIS-POT Jean-Pierre - Responsable Habitat et Logement / CG54



Mettre en œuvre une CCAPEX sur son territoire




Après une période de concertation de plus de deux ans avec les représentants des collectivités territoriales et des professionnels de l’aménagement et de la construction, la réforme de la fiscalité de l’aménagement a finalement été adoptée. Le nouveau dispositif entrera en vigueur le 1er mars 2012 et le 1er janvier 2014 à Mayotte. Les collectivités territoriales doivent prendre les délibérations nécessaires avant le 30 novembre 2011.







• Agents des services transports des collectivités




>> Habitat logement

La réforme de la fiscalité de l’aménagement



• La réforme de la fiscalité de l’aménagement FORCINAL Christophe - Avocat Cabinet FIDAL


Décripter la réforme de la fiscalité de l’urbanisme et ses enjeux

Equilibrer le financement des opérations d’aménagement


>> Habitat logement

Intégrer la dimension sociale du développement durable : démocratiser l’accès aux économies d’énergie - ANS3



• Vers une démocratisation de la performance énergétique ROCHE Thierry - Architecte-Urbaniste Atelier Thierry Roche & Associés

• Le programme national «Habiter mieux» AYADI Mohamed - Responsable du Programme Rénovation thermique des logements Agence nationale de l’habitat

• Accompagner et former les acteurs de l’immobilier social ROY Nathalie - Chef de projet Auxilia


Améliorer les performances énergétiques de ses bâtiments

Prendre connaissance et s’appuyer sur les aides de l’Etat




Foisonnement de textes de lois et de réglementations, évolution des dispositifs existants, les politiques de l’habitat ne sont pas toujours simples à appréhender, en particulier dans leur déclinaison territoriale !

Le Réseau Habitat-Logement vous propose de décrypter l'actualité avec Guy Lemée, consultant et Rédacteur en Chef de la Lettre Habitat et Collectivités Locales.







>> Habitat logement









>> Habitat logement

Décryptage de l’actualité et des évolutions en matière de politique(s) de l’habitat



• Décryptage de l’actualité et des évolutions en matière de politique(s) de l’habitat LEMEE Guy - Rédacteur en Chef Lettre Habitat et Collectivités Locales



Faire un panorama des actualités en matière de politique(s) de l’habitat



Cette formation a été montée en partenariat avec URBANIS.

Quelle coordination entre les politiques de l’habitat et de l’aménagement des territoires ? Comment élaborer un projet de territoire cohérent et proposer des plans d’urbanisme tenant compte des problématiques de l’habitat ? Quelle mise en pratique ? Comment monter des opérations cohérentes en matière d’habitat ?

Aujourd’hui, plus de 13% de la population française (soit près de 8 millions de personnes) vivent sous le seuil de pauvreté. Si pour la majorité des Français la précarité renvoie au spectre du chômage, elle peut aussi revêtir des formes plus inattendues. Selon le rapport Pelletier de janvier 2010, « un individu est pauvre énergétiquement quand il consacre plus de 10 % de son revenu en dépenses énergétiques d’habitation pour satisfaire un niveau de confort considéré comme normal dans son logement ».




• chargés de mission Amélioration de l’Habitat






>> Habitat logement

Habitat et Stratégie d’aménagement des territoires



• Assurer la cohérence des documents locaux : SCOT et PLH LECOEUVRE Patricia - Directrice / Syndicat mixte SCOT Grand Douaisis

• Comment s’assurer que le PLU crée des conditions favorables pour appliquer le PLH ? CLOZEL Aline - Directrice Habitat-PLH / CA Grand Avignon

• Reconquérir les quartiers anciens : conjuguer politique de l’habitat et politique d’aménagement. CROZET Nicolas - Directeur Régional / Urbanis

• Extension urbaine et qualité environnementale des sites : exemple du nouveau quartier durable Bottière-Chénaie COUTANT Céline - Urbaniste, Chef de projets / CU Nantes Métropole

• Quel développement durable dans l’habitat existant et les quartiers anciens ? CROZET Nicolas - Directeur Régional / Urbanis


Intégrer les enjeux de sa politique de l’habitat dans un projet d’aménagement


Intégrer le développement durable dans un projet d’aménagement


>> Habitat logement











Table Ronde 1 - 2e Assises nationales de l'éco-rénovation dans l'habitat : Le bâtiment en France représente 46% des consommations d'énergie et 25% des émissions de CO2. Ces chiffres témoignent de l'étendue des travaux à mener pour réduire nos consommations. Comment identifier les pertes énergétiques et leurs causes ? Comment définir un programme d'action à l'échelle d'un territoire ?



La performance énergétique est un facteur majeur mais non suffisant pour déterminer la qualité d'un logement. Confort, minimisation de la pollution intérieure et plus globalement qualité de vie des habitants sont également des aspects dont il faut tenir compte lors d'une opération d'éco-rénovation.














>> Habitat logement


Contenu de la formation • Le plan d’action engagé pour fiabiliser le diagnostic de performance

énergétique REMESY Romain - Chef de projet DPE / MEDDTL






Appréhender la précarité énergétique dans les copropriétés Focus sur les enjeux énergétiques de la rénovation


>> Habitat logement


Contenu de la formation • Labels et certifications, un enjeu pour des logements

durables et performants DESBARRIERES Antoine - Directeur QUALITEL



Appréhender les labels pour des logements durables et f t


>> Habitat logement


Contenu de la formation • Bilan du programme « Habiter mieux » de l’Anah

MIRJOL Laetitia - Adjointe au responsable du programme Habiter Mieux

Agence nationale de l’habitat

• Les impacts sanitaires de l’environnement bâti sur l’homme BASCOUL Simone - Vice-présidente en charge de l’habitat

Asso CLCV

• La réduction des risques liés à la santé : un engagement des professionnels du bâtiment GERARD Rémi – Directeur général / Fédération nationale des PACT


Appréhender le programme «habiter mieux de l’Anah» Appréhender les impacts sanitaires du bâti sur l’homme Zoom sur les actions des professionnels pour réduire les risques

sanitaires
















>> Habitat logement


Contenu de la formation • Présidence de séance

PELLETIER Philippe - Président du Comité stratégique / Plan Bâtiment Grenelle









>> Habitat logement















L’utilisation à bon escient de cette autorisation d’urbanisme peut être un moyen pour les opérateurs publiques de nouer des partenariats avec des opérateurs privés afin de financer des opérations immobilières d’intérêt public (logement social, équipement sportif, équipement public…)






• Responsable FSL



>> Habitat logement

L’attribution des marchés publics relatif aux politiques sociales de l’habitat








>> Habitat logement





•Maîtriser les points nécessaires à l’instruction des permis de construire









01/03/2012 Webconférence Décryptage de l'actualité et des évolutions en matière de politiques de l'habitat

2,0 h

28/03/2012 Rencontre technique Comprendre et appliquer la réglementation thermique 2012

7,0 h

05/04/2012 Rencontre technique Le logement des jeunes : un levier d'insertion

7,0 h

01/05/2012 Webconférence Quelle gestion des aides du FSL liées aux impayés d'énergie ?

2,0 h

04/06/2012 Rencontre technique L’auto-construction de logements, l’auto-réhabilitation et les coopératives d’habitants

7,0 h

14/11/2012 Rencontre technique La mise en œuvre des PLU intercommunaux

7,0 h

Total général





45%

24%

15%

2%

14%

MairiesEPCIConseils générauxConseils régionauxAutre

2.20 Hygiène et sécurité

Le Réseau Hygiène et Sécurité, créé en avril 2008, fédère les professionnels de l’hygiène et de la sécurité de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► La fonction d’ACMO ► Les risques psychosociaux ► Les conduites addictives ► L’EvRP ► Les EPI ► L’absentéisme


880 utilisateurs

► Directeurs des Ressources Humaines ► ACMO ► Préventeurs


► Ingénieur, chef de la Direction des Risques Professionnels ► Directeur de laboratoire

Membres

Missions



Les formations du Réseau Hygiène et sécurité

Le risque chimique est un risque lié à l'utilisation d'un produit ou à un travail en présence d'un agent chimique. Celui-ci est considéré comme dangereux s'il est capable d'engendrer des problèmes de santé et de sécurité ou une destruction de l'environnement. Les agents chimiques sont des produits et préparations telles que définies par la règlementation. Le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail a pour but d'assurer la protection des travailleurs contre les effets nocifs de ces matières, en favorisant les renseignements pertinents par la création des fiches de sécurité.





• Elus


• Chef de service

• Directeur


• ACMO

• Préventeur



>> Hygiène et sécurité

Les risques chimiques : nouvelles règlementations et TMD



• Les fiches de données de sécurité : apports et limites RENNER Nicolas - Chargé de prévention CA Grand Avignon


Explication des Fiches de Données de Sécurité

Méthode d’utilisation des FDS

Apprendre à « critiquer » les FDS













Un travail est considéré comme isolé lorsque le travailleur se trouve hors de vue ou hors de portée de voix d’autres agents, s’il effectue son service à un moment où les activités de la collectivité sont interrompues (ex : horaires décalés) et sans possibilité de recours extérieur. Le travail isolé n’est pas dangereux en lui-même, seulement il peut être un facteur d’aggravation de certaines conditions et devenir réellement risqué dans certains cas ou lorsque des circonstances particulières viennent troubler l’agent habitué à travailler seul.

Qu’est-ce que le travail isolé ? Quels sont les travailleurs concernés et comment les protéger ? Quelles solutions mettre en œuvre pour améliorer les conditions de travail de ces agents ?


• ACMO

• Préventeur

• Médecin de prévention

• Responsable H&S

• Service H&S

• tout public











Quelles solutions mettre en place pour améliorer les conditions des travailleurs isolés ?



• Quelles solutions mettre en place pour améliorer les conditions des travailleurs isolés ? FUSTEMBERG Sylvie - Conseillère Hygiène et Sécurité Mairie Orvault


Travail sur condition de travail

Sécurité des agents



Le cadre de travail a de nombreuses incidences sur la vie de la collectivité. Cela permet d'accroitre l'efficacité des agents, la qualité du service rendu tout en renforçant le sentiment d'appartenance.

Une meilleure prévention des risques sur le lieu de travail doit donc faire partie des priorités d'actions et permet, à la clef, de réduire de façon significative l'absentéisme. Tous ces points seront abordés lors de la journée.

Depuis 2006, le Conseil général du Gers s'est engagé dans la mise en place d'une démarche d'amélioration continue en matière de prévention des risques professionnels.

L’un des objectif a été d’élaborer le Document Unique d’évaluation des risques avant 2008, en interne.


• ACMO

• Préventeur

• RH

• Responsable H&S

• Service environnement du travail

• ACMO







Le bien-être au travail : quels enjeux ?



• Démarche engagée par le Conseil général du Finistère au sujet de la qualité de vie au travail LOVATO Gislaine - Chef de projet Qualité de Vie au Travail CG29

• Bien être au travail : Intégrer la personne handicapée au sein de l’équipe MASSON Alain - SODEXO

• Bien-être au travail par le management et le sens de l’action des territoriaux BOGHOSSIAN Laurent - Dirigeant MANANTRA CONCEPT


Définir juridiquement les termes

Outils de mesure des actions menées



L’élaboration du Document Unique



• L’élaboration du Document Unique LIERON Karine - Chef de service Hygiène Sécurité Prévention CG32


Retour d’expérience sur l’élaboration du D.U.

Quid des risques psychosociaux



Organiser un service de prévention efficace est au centre des préoccupations des collectivités. La constitution du service est au cœur des débats : nombre d'agents, fonctions de chacun, les affectations... Quelles sont leurs missions ? Comment former au mieux l'ensemble des ces agents ? Des ACMO ?

Les retours d'expérience ont pour but de présenter les différentes approches : pluridisciplinaire, politique, selon services...

Monter un cahier des charges est toujours une aventure compliquée puisqu’il s’agit de traduire des souhaits en un descriptif technique exhaustif devant répondre à la fois aux contraintes des règles de marché, des budgets, des souhaits des agents et des objectifs de prévention. A l’occasion du renouvellement de notre 1er marché basé en 2006 sur le CCTP de la DDE 74, nous avons anticipé pour préparer un cahier des charges permettant de répondre à toutes ces contraintes avec 3 objectifs: - Associer les agents - Accompagner le renforcement des règles de port des vêtements et EPI par une qualité accrue des effets fournis - Stabiliser les coûts malgré la montée en gamme


• ACMO

• Préventeur

• Responsable H&S



• ACMO

• RH

• Responsable H&S


Rencontre technique 13/09/2011 Durée : 5,5 h Présentiel, A distance


Organisation de la prévention : constitution du service, mission, formation des ACMO…



• Organisation du service de prévention au sein de la CA Pau-Pyrénées BENEDIC Jérôme - Chef de service Santé et Sécurité au Travail / CA Pau

• Mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels dans les Collectivités territoriales COURTOIS Yves - Mission Inspection Hygiène et Sécurité / Mairie Paris

• Le service prévention du Conseil général d’Ille-et-Vilaine : organiser et animer le réseau ACMO WOLKEN Yann - Chargé de mission Hygiène et Sécurité / CG35

• Pôle prévention des risques professionnels «une approche pluridisciplinaire au CG 07» ETIENNE Eric - Animateur Sécurité Prévention / CG07


Retour d’expérience sur l’organisation des services de prévention selon taille de la collectivité

désignation des ACMO



La gestion des marchés des EPI pour les agents de voirie



• La gestion des marchés des EPI pour les agents de voirie HEAS Erwan - Conseiller Prévention Sécurité CG74


Comment gérer le matériel de protection des agents de la voirie ? retex d’une collectivité



Dans le cadre d'un PPRR, la gestion des déplacements, du parc de véhicule, des communications ainsi que le management des compétences et aptitudes sont essentielles.

Le Réseau Hygiène et Sécurité vous propose d'aborder ces différents points avec Alain DAURUT, cadre territorial de la Mairie de Paris mis à disposition de l'Etablissement Public Territorial de Bassin "Seine Grands Lacs". Il occupe les fonctions de coordonnateur SP / ACMO depuis plusieurs années.

Son engagement associatif l'a conduit à mener bénévolement des actions de prévention en qualité d'intervenant départemental pour la sécurité routière de l'Aube. A ce titre, missionné par le Préfet, il intervient dans des établissements scolaires du 1er degré jusqu'à l'enseignement supérieur (collèges, lycées, CFA, UTT de Troyes...) ainsi que dans des entreprises des domaines publics ou privés.

Le diaporama qui vous est proposé a été spécialement conçu pour les collectivités territoriales qui doivent, plus que jamais, intégrer le risque routier dans leur document unique.

Afin d'intégrer au mieux les nouveaux agents (agents, stagiaire, intérimaire...) dans une collectivité, l'accueil doit être réalisé dans les meilleures conditions. Parcours d'intégration, dispositif d'accueil, journées entières ou livrets d'accueil sont autant de solution d'intégration. Les retours d'expérience de cette journée traitent de l'ensemble de ces possibilités.

• RH





• ACMO


• Agents Service Routes



Les collectivités territoriales face au risque routier



• Les collectivités territoriales face au risque routier DAURUT Alain - Coordonnateur SPS / ACMO IIBRBS - Les Grands Lacs de Seine


Apprendre à réaliser un PPRR

la gestion des déplacements

du parc de véhicule

des communications










Apprendre à accueillir les nouveaux agents : stands d’accueil, livrets et formation



M. Eric Delage est en charge du Pôle Environnement et Conditions de Travail de l'Agglomération Côte Basque-Adour. Son rôle est de fédérer les différents acteurs de la collectivité et partenaires extérieurs, autour de la politique de Prévention définie par l'Autorité Territoriale.

Formateur PRAP certifié par l'INRS, il est également intervenant formateur pour le CNFPT, IDSR (Intervenant Départemental de Sécurité Routière). En complément, des responsabilités fonctionnelles dans le cadre de missions qu'il a pu mener au sein de la Croix Rouge, puis de la Protection Civile lui permettent d'aborder les risques et conséquences physiques dans l'approche sensibilisation ou formation du risque routier.

Diplômé en Management Participatif, il est impossible de concevoir une réflexion sur l'évolution des Conditions de Travail et de la Politique de Prévention, sans avoir une réflexion globale, et surtout, mettre l'Homme au cœur des débats. L'ensemble des compétences réunies autour d'un même sujet rend plus riche les axes de travail qui seront définis, et par conséquent plus pertinent les résultats obtenus.

Cette journée nous permettra d'identifier les situations de harcèlement, d'évaluer les risques juridiques pour la collectivité et d'envisager des solutions pour y faire face. Nous aborderons également la question des risques psychosociaux dans les collectivités et ferons témoigner les collectivités sur leurs actions de prévention.




• Psychologue du travail / médecin


• ACMO

• Préventeur

• Responsable H&S




Le Plan de Prévention du Risque Routier


• Le Plan de Prévention du Risque Routier DELAGE Eric - Direction des Ressources humaines CA Côte Basque Adour


Cerner les risques encourus

les moyens de les éviter

les permis

stage de conduite





• Introduction au harcèlement moral et aux risques psychosociaux CHAMPENOIS Guillaume - Avocat Cabinet Houdart et Associés




Définir les termes juridiques

Comprendre les enjeux

Comprendre et évaluer les risques de contentieux




09/03/2012 Webconférence Evolution de l'habilitation électrique 2,0 h

06/04/2012 Webconférence Le risque incendie : sécurité, exercice d'évacuation, matériel...

2,0 h

11/05/2012 Webconférence Evaluation du risque ATEX 2,0 h

12/06/2012 Rencontre technique Evolution du CHS en CHSCT : enjeux et perspective

7,0 h

20/11/2012 Rencontre technique Les conduites addictives 7,0 h





19%

35%

41%

3% 1%1%

Mairies

EPCI

Conseils généraux

Conseils régionaux

Minist ères etEtablissement s public s

Autre

36%

63%

1% Elus

Direc teurs et Chefs deservic es

Ingénieurs, Chargésde missions &Techniciens

2.21 Insertion

Le Club Insertion, créé en 2001, fédère les professionnels de l’insertion des Conseils généraux, services décentralisés de l’Etat, Villes, Intercommunalités et associations cooptées par les Départements, au sein d’une communauté professionnelle.




► L’insertion sociale, professionnelle, par le logement, par l’activité économique ► Les clauses d’insertion ► L’insertion des jeunes ► La mobilité ► La santé


2 020 utilisateurs

► Directeurs de la Solidarité ► Chefs de Service Insertion ► Chargés de mission Emploi, Social, Logement, Mobilité, Santé …


► Directeur du service Insertion ► Chargé de mission Insertion par l'activité économique ► Chargé de mission Accès au logement

Membres

Missions



Les formations du Réseau Insertion



Le guichet unique apparait aujourd'hui comme un outil essentiel dans le cadre de l'amélioration continue des services rendus aux usagers. Il offre au citoyen une entrée unique et simplifiée pour ses démarches administratives et permet d'optimiser la mission de service public. La mise en place d'un tel service au sein d'une collectivité locale pose cependant de nombreuses problématiques : comment organiser et partager son système d'information ? Quels outils technologiques utiliser ? Quelle formation pour les agents d'accueil ? Etc.








• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Insertion







>> Insertion

Guichet unique : qu’es aquó ? Définition et mise en oeuvre opérationnelle


Contenu de la formation • Définition du concept de guichet unique et de sa fonction au sein de

l’administration CHAUMONT Catherine - Consultante / Syneor-Groupe STEDIA















La mobilité est l’un des quatre facteurs souvent évoqué pour expliquer la difficulté de recherche d’emploi, avec la formation, la santé et le logement.

Cette dernière est donc un enjeu-clé.

Or, le potentiel de diminution du chômage grâce à ce levier est considérable et complètement sous-évalué.

Le dispositif "Bougez vers l’Emploi !" mis en place par l'association Voiture&Co trouve des solutions à ce quatrième frein à l’emploi par la mise en réseau de tous les acteurs majeurs de l’insertion professionnelle et l’accompagnement de chaque bénéficiaire vers une autonomie en termes de mobilité.

Son impact social est considérable : chaque année, plusieurs centaines de personnes retrouvent un emploi grâce à ce dispositif. D’autres conservent leur travail ou améliorent leur employabilité grâce à de nouvelles possibilités de mobilité.


• Responsable Insertion

• Chargé de mission Insertion

• tout public


>> Insertion








>> Insertion

L’insertion par la mobilité : comment concilier utilité sociale et efficacité économique ?



• L’insertion par la mobilité : comment concilier utilité sociale et efficacité économique ? FONTANES Marc - Fondateur de Mobility + Mobility +


Comment concilier utilité sociale et efficacité économique ?



Cette journée a pour objectif d’offrir un moment d’échanges, afin de s’interroger sur les outils susceptibles d’optimiser les prises de décisions quotidiennes.

Il s’agit en effet d’un moment privilégié pour avancer ensemble dans la déclinaison des solutions techniques les mieux adaptées aux multiples enjeux locaux.

C’est pourquoi, dans un souci de mutualisation des connaissances, des témoignages de collectivités et de praticiens enrichiront cette journée.



• Chargé de mission IAE

• Cadre PAPH





>> Insertion

Le FSE : quels pilotages et périmètres d’intervention ?



• Introduction de la journée GIRARD Hervé - Directeur / PACT Pays Normands

• Le FSE en appui à l’accompagnement des publics en insertion : l’exemple de la Gironde VILLETORTE Philippe - Directeur des Politiques de Lutte contre l’Exclusion / CG33

• Le FSE en appui aux Chantiers d’insertion LOUVAIN Denys - Chargé de mission Europe / CG35

• Comment préparer la prochaine programmation au sein de sa collectivité ? DUTOYA Jean - / Cabinet Amnyos


Les périmètres d’intervention du FSE et la gestion du FSE


>> Insertion

L’innovation technologique au service de l’APA-PCH-RSA et méthodologie de l’accompagnement


• Le versement de l’APA-PCH : constats et enjeux BENSADON David - Consultant / Groupe Chèque Déjeuner

• La mise en place d’un outil de télégestion, par le département du Rhône, appliqué à l’APA: principes, atouts et limites BOUSQUET Elodie - Chef du service modernisation de l’aide à domicile / CG69

• Témoignage de la structure associative de la Croix-Rouge française BONTINCK Katy - Chef de Projet Système d’Information / La Croix-Rouge française

• Méthodes d’accompagnement des bénéficiaires du RSA : retours d’expériences et pistes pour l’avenir MORALI Jean-Pierre - Consultant / Groupe Chèque Déjeuner

• Le Plan de simplification du RSA Un représentant - / ANSA

• Le Chéquier d’Accompagnement au RSA : partenaire de votre politique quotidienne d’Action Sociale DAVID Olivier - du bureau de la planification et de la gestion des déchets / MEDDTL


S’interroger sur les outils susceptibles d’optimiser les prises de décisions quotidiennes APA

L’APCH et le RSA



Ce premier volet est consacré à l'identification et l'accompagnement des ménages menacés d'expulsion.

Ce deuxième volet a permis de traiter de la mise en place des CCAPEX





• FSL...






• FSL...


>> Insertion




• Le « parcours-type » d’une expulsion / Rappel du cadre réglementaire FUMET Elodie - Juriste

• Les Chartes de prévention des expulsions locatives : Bilan et perspectives DENIMAL Vincent - Chef de service Logement

• Identifier et prévenir les expulsions locatives ALLEMANDOU Bruno - Responsable du Service ASLL

• Retour sur le dispositif de sécurisation des associations d’insertion par le logement PINEL Violaine - Chargée de mission logement

• PsyLoge 67 : Une approche spécifique des personnes présentant des troubles psychiatriques LEROUX Patrick - Cadre de santé



Mettre en oeuvre une CCAPEX sur son territoire



>> Insertion




• La mise en œuvre des CCAPEX : Eléments introductifs CAYLA Fabien - Chargé d’études Prévention des expulsions locatives / MEDDTL

• Quelles attentes des opérateurs ? Présentation des réflexions en cours du groupe de travail inter-associatif ROTHHAHN Marie - Chargée de mission Prévention des expulsions / Fondation Abbé Pierre

• Témoignages et retours d’expérience sur la mise en œuvre des CCAPEX UEBERSCHAR Harald - Responsable PDALPD / CG91

• Témoignages et retours d’expérience sur la mise en œuvre des CCAPEX (suite) DUBOIS-POT Jean-Pierre - Responsable Habitat et Logement / CG54



Mettre en oeuvre une CCAPEX sur son territoire











>> Insertion



Contenu de la formation • Présentation du volet ESS du schéma de

développement économique du Département de l’Ain CLEMENT Marion - Responsable accueil du jeune enfant







>> Insertion





Point juridique


>> Insertion

Les modes de conventionnement entre Conseils généraux et structures d’insertion : les marchés publics - ANS3


• L’encadrement juridique des marchés d’insertion GALY Lydiane - Avocate, Droit public des affaires Cabinet Ernst & Young

• SSIG/SIEG : l’exemple de la formation professionnelle comme alternative aux marchés pour l’insertion GUERET Pierre-Vincent - Directeur du Pôle Pilotage et Gestion Calia Conseil


Boîte à outils sur le juridique concernant les marchés d’insertion

Exemples de marchés d’insertion




Le département du Gers est un territoire essentiellement rural de France. Ses 6 257 km² abritent un peu plus de 185 200 habitants, soit environ 30 habitants par km². La problématique de la mobilité, quotidienne pour les Gersois, devient alors un véritable « casse-tête » pour les personnes en insertion. Quels sont les moyens mis en œuvre par dans la plateforme permettant de se rendre à leur travail ?




• Responsable transports





>> Insertion









>> Insertion

Mobilité et Insertion : les territoires ruraux


• Mobilité et Insertion : les territoires ruraux BENITO Fabien - Responsable Développement Voiture & Co




Favoriser l’insertion par la mobilité



Le territoire de la Communauté d’Agglomération de Plaine Central abrite près de 150 000 habitants, dont une forte population d’origine immigrée. Située en banlieue parisienne, ce territoire est fortement maillé par les transports en commun (RER, Métro, bus, tramway). Comment permettent aux personnes en insertion de se repérer au sein de ce « nœud » de transports ? Quels sont les réponses apportées par les conseillers en mobilité ?










>> Insertion

Mobilité et Insertion : l’accompagnement individualisé



• Mobilité et Insertion : l’accompagnement individualisé BOCCOVI Martine - Responsable plateforme «Bougez vers l’emploi !»



Se repérer dans l’offre de transport



>> Insertion











Le territoire du Valenciennois (Communautés d’Agglomération de Valenciennes Métropole et de la Porte du Hainaut) abrite près de 300 000 habitants. Fortement marqué par les diverses crises économiques depuis plus de 40 ans, ce territoire regorge de multiples acteurs associatifs, dont de nombreux opérateurs mobilités (ateliers pédagogiques, locations de deux-roues, …). Comment la plateforme de mobilité a-t-elle coordonné ces différents acteurs ? Comment travaillent-ils ensemble au quotidien ?

La Ciotat est la première plateforme de mobilité créée en 2007 par Voiture & co, elle accompagne depuis 6 ans, les personnes en insertion professionnelle face aux problématiques de mobilité. En 2010, ce sont plus de 1 200 personnes qui ont bénéficié de ses services. Quelles sont les retombées économiques et sociales d’un tel dispositif six ans après pour ses financeurs ?



• Chargés de mission Transports




• Conseiller en mobilité




>> Insertion

Mobilité et Insertion : la coordination des acteurs



• Mobilité et Insertion : la coordination des acteurs MAIRESSE Lydie - Responsable Plateforme Mobilité




Aider les acteurs à se coordonner


>> Insertion

Mobilité et Insertion : le retour sur investissement économique et social



• Mobilité et Insertion : le retour sur investissement économique et social DELAGE Eric - Direction des Ressources humaines




Analyser le retour sur investissement



- Faisabilité des plateformes de mobilité - Quels coûts ? - Quelle prise en charge ? - Quelles expériences dans les départements ? - Modes de gestion des plateformes - Quelles coordinations inter-acteurs ? - Témoignages de représentants associatifs





• Responsable FSL





>> Insertion

L’insertion par la mobilité : quelles sont les conditions de la réussite ?


• Bouger pour s’en sortir : en quoi la mobilité est-elle devenue un facteur d’insertion sociale et professionnelle ? FONTANES Marc - Fondateur de Mobility + / Mobility +

• Autonomie et mobilité : l’approche globale du Département de la Somme PARMENTIER Eric - Chef de projet « Mobilité solidaire » / CG80

• Quels enseignements retirer de l’action des plateformes « Bougez vers l’emploi ! » ? BENITO Fabien - Responsable Développement / Voiture & Co

• Discussion sur le thème : une plateforme mobilité, est ce « rentable » ? AIT-YOUCEF Karim - Directeur du Pôle de Mobilité durable et solidaire / Voiture & Co

• Atelier de co-construction : avec les participants et les experts présents, nous chercherons à « dessiner » ce que pourr SPEIRS Caroline - Expert animation / Auxilia


Comment garantir le succès de sa plateforme mobilité


>> Insertion















1,5 h

22/03/2012 Rencontre technique L'APRE (Allocation Personnalisée de Retour à l'Emploi)

7,0 h

29/05/2012 Webconférence La récupération des indus du RSA 2,0 h

08/06/2012 Webconférence Méthodologies d’élaboration et d’évaluation du PTI

2,0 h

13/09/2012 Webconférence Chantiers d'insertion et Gens du voyage : les expériences efficaces et innovantes

2,0 h

25/10/2012 Rencontre technique Les Pactes Territoriaux d’Insertion 7,0 h





26%

20%18%

2%

23%

11%Mairies

EPCI

Conseils généraux

Conseils régionaux

Services déconcentrésde l'EtatAssoc iations

15%

80%

5% Direc teurs et Chefs deservices

Ingénieurs , Chargésde missions &Technic iensAutre

Avec le soutien de :

2.22 Intégration & Prévention des Discriminations

Le Réseau Intégration & Prévention des Discriminations a été créé en 2007. Il fédère les professionnels des collectivités territoriales en charge de l'intégration et de la lutte contre les discriminations liées à l'origine réelle ou supposée au sein d’une communauté professionnelle qui mutualise les connaissances.




► Intégration ► Accueil des étrangers ► Prévention et lutte contre les discriminations ► Egalité hommes / femmes


600 utilisateurs

► Services déconcentrés de l'Etat ► Collectivités territoriales ► Associations


► Représentant de la DAIC ► Responsable Mission Intégration ► Chargé de mission lutte contre les discriminations ► Conseillère régionale chargée de la lutte contre les discriminations

Membres

Missions



Les formations du Réseau Intégration & Prévention des Discriminations






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Intégration et prévention des discriminations

















• Responsable Cohésion Sociale











Comment contribuer au développement du territoire grâce à l’ESS? Comment identifier les activités utiles socialement et économiquement? Quel rôle peuvent jouer les collectivités dans le développement de l’ESS sur leurs territoires?



La prévention et lutte contre les discriminations dans les services publics – ANS3


• La prévention et lutte contre les discriminations dans les services publics – ANS3 KOSAK Alexandre – Mission égalité / Mairie de Lyon

• Les Labels Egalité et Diversité TRICHARD Chantal – Assistante de direction / AFNOR

• La politique d’égalité mise en œuvre à Lyon KOSAK Alexandre – Mission égalité / Mairie de Lyon

• Le projet « Réseau-Egalité » en partenariat avec les collectivités REMOND Corentin Directeur /Club FACE


Point juridique



Cette journée sera l'occasion de faire le point sur les politiques de recrutements des collectivités et d'identifier les actions mises en place pour réduire les inégalités homme/femme au travail : politique de recrutement pro-active, reduction des différences salariales, travail de sensibilisation des agents...






1,5 h

• Service RH





Lutter contre la discrimination Homme/Femme au travail


• Interdiction des discriminations en matière d’embauche

• absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière

• obligations vis-à-vis des représentants du personnel • Retours d’expériences de territoires


Partage et mutualisation d’expériences Définir les termes juridiques Comprendre les enjeux





26%

20%18%

2%

23%

11%Mairie s

EP CI

Con se ils g énérau x

Con se ils rég ion aux

Services déc onc entrésde l'EtatAsso c iations

15%

80%

5% Direc teurs et Chefs deservic es

Ingénieurs, Chargésde missions &Technic iensAutre

2.23 Interdéchets

Le Réseau Interdéchets, créé en 1998, fédère les professionnels de la gestion des déchets de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► La collecte ► Le financement du service ► Les matériels et équipements ► La prévention ► Le PEDMA


1 930 utilisateurs

► Directeurs de syndicats ► Responsables Déchets / Environnement ► Chargés de mission déchets


► Chargée de mission déchets ► Chef service déchets ► Directeur Général Adjoint

Membres

Missions



Les formations du Réseau Interdéchets






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Interdéchets







>> Interdéchets









La loi Grenelle 2 a substantiellement modifié le régime des enquêtes publiques pour y apporter davantage de cohérence et créer les conditions, à travers cet instrument administratif particulier, d’une véritable démocratie environnementale basée sur le droit de savoir.

Dans l’attente des décrets d’application, la webconférence se propose d’aborder les principales modifications apportées au management de ces enquêtes publiques par les acteurs publics et privés

A la suite des engagements pris dans le cadre du Grenelle de l'environnement, et plus précisément des articles 256 à 258, fixant des orientations en matière de déchets du BTP et l'obligation d'une planification à l'échelle départementale, le Réseau Interdéchets propose une formation dédiée à cette question afin d'aider les Conseils généraux à appréhender cette nouvelle compétence qui leur est désormais transférée.

• Chargés de mission Déchets

• Directeurs et chefs de service Déchets


• Services Prévention



>> Interdéchets

Grenelle de l’environnement: éclairage sur la réforme des enquêtes publiques



• La réforme de l’enquête publique MARTINET Yvon – Avocat / Cabinet Savin Martinet et Associés


Présentation des motifs de la réforme des enquêtes publiques

Faire le point sur les apports de la loi Grenelle II


>> Interdéchets

La gestion des déchets du BTP à l’échelle départementale



• Actualité règlementaire de la planification des déchets du BTP VAILLANT Patrick - Chargé de mission sur les déchets du BTP / MEDDTL

• Présentation du contenu des futurs plans de gestion des déchets du BTP EISENLOHR Laurent - Responsable des activités déchets, sols pollués et eaux sout / CETE Lyon

• Etat des lieux du plan BTP de la DDT 65, orientations opérationnelles et coordination avec les partenaires ARNE-GABAS Armelle - Chargée d’études Environnement / DDT65

• L’étude de gisement des déchets de l’artisanat : Présentation de l’outil EGIDA PICARD Christophe - Chargé de mission Environnement – Déchets / CNIDEP

• Retour d’expérience des organisations professionnelles LINE Véronique - Ingénieur Environnement / FFB & FLIS-PLISSON Valérie – Chargée de mission transversale / CAPEB


Connaître le contenu des futurs plans de gestion des déchets du BTP

Retour d’expérience sur le plan BTP d’une DDT

Présentation d’un outil permettant d’étudier les gisements des déchets de l’artisanat

Connaître les évolutions mises en oeuvre par les organisations professionnelles

Comprendre les évolutions réglementaires liées à la planification des déchets du BTP



Une déchèterie est, en moyenne, une installation de près de 3 500 m² sans compter les espaces verts environnants, desservant environ 15.000 habitants et accueillant près de 100 visiteurs par jour. On y apporte plus de 10 flux différents, totalisant environ 5000 tonnes par an, et représentant près de 500 enlèvements par camions.

La mission du « gardien » a beaucoup évolué ces 10 dernières années. Il doit assurer plusieurs missions principales et responsabilités en faisant preuve d’un degré d’autonomie significatif. Il doit également présenter différentes compétences – techniques, de communication, humaines et administratives – afin de répondre aux nouveaux enjeux liés au développement de filières spécifiques. La qualification et la compétence des agents de déchèterie est un levier essentiel permettant d’assurer la sécurité des personnes - des usagers autant que des personnels, des entreprises extérieures et transporteurs, et enfin du site lui-même.

La gestion des déchets est devenue un enjeu important en France et en Europe tant sur le plan de la dépollution des substances dangereuses, que sur le plan du recyclage des métaux qui deviennent de plus en plus rares et dont l’extraction nécessite de plus en plus d’énergie. Depuis la célèbre directive européenne de 2005 qui encadre la gestion de la fin de vie des équipements électriques et électroniques en définissant les meilleures conditions, les règles n’ont cessé d’évoluer en particulier avec le processus actuel de révision de la dite directive. Finalement force est de constater que sur le terrain les règles ne sont pas si claires tant nous pouvons observer quotidiennement quels sorts sont réservés à nos déchets aussi bien en provenance des ménages que des entreprises. Cette session vise donc à rappeler les droits et devoirs de chacun en matière de gestion des déchets d’équipements électriques et électroniques, à les décrypter et proposer des solutions concrètes pour les collectivités confrontées à la gestion de leur propres déchets, ceux de leurs citoyens et ceux des entreprises installées sur leur territoire.



• Responsables Déchèteries





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La compétence des agents de déchèterie, un levier pour la sécurité !



• La compétence des agents de déchèterie, un levier pour la sécurité ! ARRAULT Olivier - Chef de service Collectivités locales SITA France BURGESS Dominique – Chargé de missions / FNADE


Comprendre l’évolution des missions du gardien de déchèterie

Les nouvelles qualifications et compétences nécessaires aux gardiens de déchèteries

Assurer au mieux la sécurité des usagers, des personnels et du site


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Déchets professionnels des collectivités : vos droits et devoirs



• Déchets professionnels des collectivités : vos droits et devoirs MANCHON Olivier - Responsable Collectivités / Ecologic


Decryptage des droits et devoirs de chacun en matière de gestion des déchets d’équipement électriques et électroniques

Connaître et utiliser les solutions existantes en matière de gestion des D3E



La loi Grenelle II, a été commentée à maintes reprises sur des thèmes tels que l’énergie éolienne ou photovoltaïque, les baux verts, la performance énergétique des bâtiments alors que la problématique des déchets n’a pas connu autant d’attention.

Il n’en demeure pas moins que cette loi contient de nombreuses dispositions modifiant de façon non négligeable certains pans du droit des déchets. Cette webconférence présente : - les principes de gestion des déchets (politique de gestion et plans de gestion), - le renforcement du principe de responsabilité élargie du producteur (REP) - et la consolidation des informations des tiers en matière de pollution des sols.

Sujet d'actualité au cœur des interrogations, la ville de Calais présentera son expérience de gestion des bio-déchets, avec un focus sur les spécificités de la collecte en porte à porte.







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Les impacts du Grenelle dans la gestion des déchets



• Les impacts du Grenelle dans la gestion des déchets COSTEL Hélène – Avocate / Cabinet Savin Martinet & Associés


Rappel du contexte législatif et réglementaire

Retour sur les principes de gestion des déchets

Retour sur le renforcement du principe de responsabilité élargie du producteur

Retour sur la consolidation des informations des tiers en matière de pollution des sols


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Coordination et gestion des biodéchets sur un territoire : Retour d’expérience de la Ville de CALAIS



• La collecte des biodéchets en porte à porte : retour d’expérience de la Ville de CALAIS DE SMEDT David - Directeur de l’environnement Mairie Calais


Obtenir un retour d’expérience dans la domaine de la coordination et de la gestion des biodéchets par une commune



La réglementation associée aux opérations de dragage évolue régulièrement. Plusieurs domaines sont concernés notamment: - la gestion à terre des sédiments imposant aux gestionnaires d’entrevoir les orientations d’élimination, de

traitement ou de valorisation sous l’angle plus spécifique de la gestion des déchets et des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).

- l'articulation avec les législations spécifiques existantes vis-à-vis de l’appréciation de l’incidence des opérations de dragage sur l’eau et les milieux aquatiques ou en proximité de sites Natura 2000 notamment

Dans ce contexte, les maîtres d’ouvrage en charge des opérations de dragage d’entretien ou de travaux neufs se doivent d’intégrer une vision transversale exhaustive des enjeux et obligations réglementaires afin de développer des solutions de gestion pérennes. La webconférence revient sur ces enjeux.

L’article 63 de la loi n°2010-1563 du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales a modifié l’article L.5211-9-2 du CGCT, qui prévoit que le transfert du pouvoir de police devient automatique et doit intervenir au plus tard un an après la promulgation de la loi dans les domaines de l’assainissement, des déchets et des gens du voyage, soit le 1er décembre 2011. Néanmoins, les Maires des communes membres d’un EPCI auront la possibilité de s’opposer à ce transfert de pouvoir. Par ailleurs, les prérogatives de police tenant à la sécurité des manifestations culturelles et sportives, ainsi que celles tenant à la circulation et au stationnement, pourront également être transférées. Ce nouveau dispositif amène à s’interroger sur de nombreux points tels que : - le contenu des pouvoirs de police transférés, - la procédure d’assermentation des agents, - les modalités de transfert des agents vers l’intercommunalité, - les modalités d’opposition du Maire au transfert du pouvoir de police.













>> Interdéchets



Contenu de la formation • Rappel des nouveaux textes et des obligations qu’ils

imposent dans le cadre de la gestion à terre des sédiments - déchet DAVID Olivier - du bureau de la planification et de la gestion des déchets MEDDTL

• Organisation réglementaire autour du dragage intégrant les immersions et les pratiques de restitution aux milieux aquatiques PROULHAC Nicolas - Responsable Pôle Ingénierie / IDRA Environnement

• Logique d’organisation à développer en faveur d’autorisations pluriannuelles et d’une planification des interventions PROULHAC Nicolas - Responsable Pôle Ingénierie / IDRA Environnement


Quelles sont les obligations réglementaires en matière d’opérations de dragage ?



>> Interdéchets






Connaître le contenu des pouvoirs de police transférés Comprendre la procédure d’assermentation des agents Appréhender les modalités de transfert des agents vers l’intercommunalité Connaître les modalités d’opposition du Maire au transfert du pouvoir de police.



Les avantages de l'utilisation du compost dans l'agriculture sont nombreux : fertilisant, support de culture, épandage... Afin de prévenir les risques de pollution et garantir un compost de qualité, le procédé de fabrication est encadré par différents textes réglementaires : entre autres, les normes NFU et l’arrêté du 22 avril 2008. Un projet de réglementation européenne est également en discussion dans le cadre de la Directive cadre déchets 2008/98/CE.

Pour répondre à ces exigences, les exploitants sont ainsi amenés à mobiliser des outils de suivi afin de mesurer l’évolution du processus (taux d’humidité, températures, etc).

Après avoir présenté les aspects techniques et réglementaires liés à la fabrication du compost industriel, la webconférence sera l’occasion de présenter une solution technique de contrôle des températures des andains, comme spécifié dans l’arrêté du 22 avril 2008.

La webconférence sera l’occasion de présenter deux expériences innovantes d'amélioration de l'accueil des professionnels en déchèterie :

- Un service aux professionnels proposé par le SMD des Vosges

- La Charte régionale à laquelle a participé le Conseil Général de Saône-et-Loire concernant l’harmonisation des conditions d’accès des entreprises artisanales et du bâtiment aux déchèteries de Bourgogne.

• Responsables des déchèteries

• Chargés de mission déchets

• Directeurs et chefs de service déchets

• Responsable service gestion des déchets

• Responsables et Chefs de service Déchets



>> Interdéchets

Qualité du compost: nouvelles normes et solutions techniques innovantes



• Point sur les aspects réglementaires et techniques du traitement des déchets organiques par compostage Céline DRUILHE - Ingénieur Cemagref

• Présentation d’une solution sans fil innovante pour le compost QUELLIER Emmanuel - Strategic Business Development Manager BANNER Engineering


Faire le point sur les aspects réglementaires et techniques du traitement des déchets organiques par compostage

Présenter une solution sans fil innovante pour le compost


>> Interdéchets

L’accueil des professionnels en déchèterie



• Charte régionale pour l’harmonisation des conditions d’accès des entreprises artisanales et du bâtiment aux déchèteries MORISOT Anaëlle - Coordonnatrice de l’Observatoire Déchets CG71

• Le SMD: un service vosgien adapté aux besoins de gestion des déchets des professionnels ANTOINE Grégory - Chargé de mission Observatoire SMD des Vosges


Présenter des retours d’expériences sur l’accueil des professionnels en déchèterie aux niveaux départemental et régional



Dans le souci de réduire les quantités de déchets partant en incinération ou en stockage, la loi de programmation du grenelle de l’environnement du 3 aout 2009 fixe des objectifs en termes de valorisation matière et précise notamment que les déchets d’emballages ménagers devront être valorisés à hauteur de 75% d’ici 2012 (en 2009, ce chiffre était de 63% et en 2010 de 64%).

Après une intervention de cadrage du Ministère de l'Environnement sur les détails de cet objectif de 75% de recyclage et les dispositions règlementaires visant à en simplifier l’atteinte, plusieurs professionnels interviendront sur des actions opérationnelles mises en œuvre sur leur territoire pour faire progresser ce taux de valorisation.

Rappel de la réglementation applicable aux déchets organiques : - Quelle place pour les déchets organiques ? - Priorité à la valorisation, - Les filières autorisées,...



• Chargés de mission Prévention des Déchets



>> Interdéchets

Quelles méthodes et alternatives pour atteindre l’objectif de 75% de recyclage des déchets d’emballages ménagers ?


Contenu de la formation • Atteindre l’objectif de 75% de recyclage des déchets

d’emballages ménagers KOESTEN Julien - Chargé de mission sur les emballages / MEDDTL

• Comment un programme local de prévention permet d’améliorer la qualité du tri : l’expérience du Calitom GANNE Edouard - Responsable service Animation des Territoires / CALITOM

• Agir par des actions innovantes : Réduire la quantité de déchets d’emballages dès l’achat en supermarchéMURARD Xavier - Responsable Environnement / Société Eco2Distrib

• Tri et prévention en habitat collectif : toucher les résidents à travers la sensibilisation des gardiens d’immeubles BERTINI Stéphane - Coordinateur du service Ambassadeur du tri / SIVADES


Améliorer la qualité du tri grâce aux programmes locaux de prévention

Obtenir des retours d’expérience sur des actions de prévention

Connaître le contexte réglementaire lié à l’objectif de recyclage matière et organique de 75 %


>> Interdéchets

Déchets organiques : Eclairage juridique


• Point sur les évolutions réglementaires concernant la filière des déchets organiques LANDOT Yann – Avocat / Cabinet Landot & Associés


Identifier les évolutions réglementaires et les potentielles incidences sur la gestion des biodechets



Parmi les nouveautés technologiques dans le domaine de la collecte des déchets urbains, la collecte pneumatique en est l'une des plus spectaculaires.

Solution adaptée aux hypers centres villes, il existe néanmoins quelques points sur lesquels la vigilance est de rigueur. Quels sont les avantages d'un tel système ? Quelles en sont les limites ? Quelles sont les dernières améliorations apportées à ce système par les constructeurs ?














>> Interdéchets

Collecte pneumatique: Avantages, points de vigilance et nouveautés sur la mise en place de ce système de collecte


• Collecte pneumatique: Avantages, points de vigilance et nouveautés sur la mise en place de ce système de collecte GLASSER Philippe - Chef de service de l’exploitation des services urbains CA Grenoble Alpes Métropole


Identifier les avantages et inconvénients de ce système de collecte


>> Interdéchets



• Les grands enjeux du schéma directeur départemental des dragages du Morbihan DELAGE Eric - Direction des Ressources humaines CA Côte Basque Adour







Nombre de collectivités et groupements s'interrogent sur les nouvelles stratégies de financement du service des déchets et sur l'instauration d'un financement incitatif. Alors que certaines collectivités ont franchit le pas de la redevance incitative, le Réseau Interdéchets vous propose de faire le point sur les enjeux, incidences et pièges à éviter dans l'instauration de la redevance. Le cycle s'organisera autour de 4 séances : - Le cadre général - Les enjeux politiques et financiers - Les objectifs et les stratégies de politique tarifaire - Les aspects opérationnels et organisationnels Cette première conférence, axée sur le cadre général replacera la redevance dans son contexte général (la différence entre la TEOM, la nouvelle TEOM incitative, la REOM et la REOM incitative), les grands impacts juridiques et financiers de ce changement de mode, les mécanismes de perception et leurs impacts sur les finances des communautés membres d'un syndicat mixte, les pièges juridiques à éviter.

Nombre de collectivités et groupements s'interrogent sur les nouvelles stratégies de financement du service des déchets et sur l'instauration d'un financement incitatif. Alors que certaines collectivités ont franchit le pas de la redevance incitative, le Réseau Interdéchets vous propose de faire le point sur les enjeux, incidences et pièges à éviter dans l'instauration de la redevance. Le cycle s'organisera autour de 4 séances : - Le cadre général - Les enjeux politiques et financiers - Les objectifs et les stratégies de politique tarifaire - Les aspects opérationnels et organisationnels

• Service Déchets







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Cycle RI : Le cadre général de la mise en œuvre de la redevance incitative


• Le cadre général de la mise en œuvre de la redevance incitative LANDOT Yann - Avocat Cabinet Landot & Associés


Replacer la redevance incitative dans son contexte général

Comprendre les différences entre TEOM, nouvelle TEOM, REOM et REOM incitative


>> Interdéchets

Cycle RI : Quels enjeux politiques et financiers ?


• Quels enjeux politiques et financiers ? PATRIS Jean-Luc - DGS SMICTOM Alsace Centrale

• Quels enjeux politiques et financiers ? COURBET Sylvie - Consultante déchets Service Public 2000

• Quels enjeux politiques et financiers ? LANDOT Yann - Avocat Cabinet Landot & Associés


Savoir appréhender les enjeux politiques et financiers de la mise en oeuvre de la redevance incitative



Nombre de collectivités et groupements s'interrogent sur les nouvelles stratégies de financement du service des déchets et sur l'instauration d'un financement incitatif. Alors que certaines collectivités ont franchit le pas de la redevance incitative, le Réseau Interdéchets vous propose de faire le point sur les enjeux, incidences et pièges à éviter dans l'instauration de la redevance. Le cycle s'organisera autour de 4 séances : • Le cadre général • Les enjeux politiques et financiers • Les objectifs et les stratégies de politique tarifaire • Les aspects opérationnels et organisationnels

Nombre de collectivités et groupements s'interrogent sur les nouvelles stratégies de financement du service des déchets et sur l'instauration d'un financement incitatif. Alors que certaines collectivités ont franchit le pas de la redevance incitative, le Réseau Interdéchets vous propose de faire le point sur les enjeux, incidences et pièges à éviter dans l'instauration de la redevance. Le cycle s'organisera autour de 4 séances : • Le cadre général • Les enjeux politiques et financiers • Les objectifs et les stratégies de politique tarifaire • Les aspects opérationnels et organisationnels







>> Interdéchets

Cycle RI : Quels objectifs et quelle politique tarifaire ?


• Quels objectifs et quelle politique tarifaire ? PATRIS Jean-Luc – DGS / SMICTOM Alsace Centrale

• Quels objectifs et quelle politique tarifaire ? COURBET Sylvie - Consultante déchets / Citéxia

• Quels objectifs et quelle politique tarifaire ? LANDOT Yann - Avocat/ Cabinet Landot et Associés


Etablir les objectifs à atteindre et politique tarifaire à mettre en œuvre


>> Interdéchets

Cycle RI : Aspects opérationnels et dispositifs organisationnels


• Aspects opérationnels et dispositifs organisationnels PATRIS Jean-Luc – DGS / SMICTOM Alsace Centrale

• Aspects opérationnels et dispositifs organisationnels COURBET Sylvie - Consultante déchets / Citéxia

• Aspects opérationnels et dispositifs organisationnels LANDOT Yann - Avocat Cabinet Landot & Associés


Obtenir des retours sur les aspects opérationnels et les dispositifs organisationnels de la redevance incitative




1ères Assises Régionales de la Gestion Territoriale des Déchets – 21 & 22 septembre 2011 – Aix-en-Provence (plus d’informations page 341)


5èmes Rencontres Nationales de l’Organique – 14 & 15 mars 2012 – Lorient (plus d’informations page 347)

12èmes Assises Nationales de la Gestion Territoriale des Déchets – 3 & 4 juillet 2012 – Paris (plus d’informations page 348)

1ères Rencontres Nationales de l’Assainissement Collectif – 17 & 18 octobre 2012 – Aurillac (plus d’informations page 349)



29/03/2012 Rencontre technique Quelles actions de prévention et de sensibilisation auprès de la population pour réduire la production de déchets ?

5,0 h

27/09/2012 Rencontre technique Comment mettre en œuvre un observatoire des déchets ?

5,0 h

06/12/2012 Rencontre technique Les innovations technologiques dans la collecte des déchets

5,0 h



2.24 Interlocal

Le Réseau Interlocal porté par l’Association Réseau IDEAL est le réseau professionnel dédié aux Départements. Sa plateforme collaborative organisée en forum multi-compétences (Routes, ASE, Environnement, Marchés publics, etc.) en fait le premier outil de mutualisation axé sur les problématiques de terrain des agents départementaux.




10 300 agents des Départements utilisateurs

► Club Routes: 750 utilisateurs ► Club Education: 600 utilisateurs ► Club PAPH: 1500 utilisateurs ► Club Culture & Patrimoine: 700 utilisateurs ► Club ASE : 1600 utilisateurs ► Club Compétences RH : 1200 utilisateurs ► Hors Club : 3950 utilisateurs

Membres

Missions



Les formations du Réseau Interlocal






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Interlocal







>> Interlocal









Depuis le 1er janvier 2011 la distribution des lettres de moins de 50 grammes est ouverte à la concurrence ce qui signe la libéralisation totale du marché postal. La chute de ce monopole d’Etat historique, datant de Louis XIV, contraint les collectivités territoriales françaises à prévoir non sans difficulté la mise en concurrence de la globalité de leur marché postal. - Quel est le cadre légal et règlementaire à respecter ? - Comment appliquer la directive européenne transposée depuis par le législateur français dans le cadre des

marchés publics ? - Quel est l’état de la concurrence ? Réponses apportées par L’ARCEP, l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes qui vise à concilier l’existence et la viabilité du service universel postal avec l’introduction graduelle de la concurrence sur le marché des envois de correspondance. Cette intervention est complétée du retour d’expérience du Conseil général de la Vendée qui revient sur les problèmes rencontrés et les solutions apportées lors de la préparation de la consultation allotie concernant l'ensemble des services d'envois postaux du Département.

Le régime TVA des subventions a donné lieu à plusieurs décennies de jurisprudence tant communautaire que nationale.

Les juges condamnaient la position de l'administration. Elle tentait de l'adapter en refusant de rentrer dans le cadre que lui traçait le juge communautaire. Cette triste saga aboutit à une modification des règles du jeu : la 6ème directive était remplacée par la directive du 28 novembre 2006 puis l'administration française modifiait les principes règlementaires en matière de déduction de TVA... Mais ces modifications sont-elles suffisantes pour envisager clairement les relations entre la TVA et les subventions ?

• Directeur financier





>> Interlocal

Eclairages sur la libéralisation totale du marché postal



• Eclairages sur la libéralisation totale du marché postal LÊ François / ARCEP

• Retour d’expérience TESSIER Mickael – Attaché territorial, juriste au sein du service marché / CG85 ROBERT Hervé - Directeur territorial, juriste, et Chef du service marché / CG85




>> Interlocal

TVA déductible et subventions



• TVA déductible et subventions BOUBAL Jean-Louis - Avocat Cabinet Boubal


Focus juridique

Focus fiscal



Le Réseau Pilotage Financier vous propose une série d’échanges autour de la thématique des Observatoires fiscaux.

Comment organiser son observatoire fiscal et quels sont les retours escomptés ?

3 regards complémentaires sur un une problématique complexe et des professionnels répondent à vos interrogations.

Cette conférence sera l'occasion de faire le point sur 6 mois d'expérimentations des formations à distance.

Nous verrons à quel point ce type de formation représente une rupture dans les modes de transmission de l'information et des connaissances, comment et pourquoi cet outil peut changer les façons de travailler et quels sont les points qui restent à améliorer.









>> Interlocal

L’observatoire fiscal, outil de prospective financière



• Retour d’expérience sur la mise en place d’un observatoire fiscal BRAIME Jean-Paul - Directeur Général Administratif CA Grand Alès

• Présentation d’un observatoire fiscal en ligne DEBOMY Marc - Directeur, Fiscalité et Territoire

• Quels sont les outils complémentaires mis à disposition par la DGFIP ? MARCHAL Sylvain - Trésorier Association des Comptables Publics


Analyser les resssources d’une collectivité

Mettre en place un observatoire fiscal

Connaître l’apport documentaire des comptables publics


>> Interlocal

La formation à distance : rupture dans les pratiques



• Les formations en ligne : rupture dans les pratiques BOYER Frédéric - lecteur Asso LIRE à Paris

• Témoignage d’un resposable formation BERTOUT Jean-Philippe - Directeur de la Formation CG59

• Les webconférences prises en charge par le DIF : éclairage juridique WALLE Emmanuel - Avocat Cabinet Alain Bensoussan - Avocats


S’informer sur le dispositif

Mettre en place la formation à distance



Maître Jean-Christophe Lubac propose dans un premier temps une définition des emprunts toxiques et un rappel réglementaire. La seconde partie de son intervention porte sur les points suivants : - Le contenu de l'obligation de mise en garde et les conséquences judicaires en cas de manquement au devoir de conseil, - L'examen de la régularité des taux bonifiés et les conséquences judicaires en cas d'abus, - L'examen de la régularité du montant des indemnités de remboursement anticipées et les conséquences judicaires en cas

d'abus. - L'examen de la régularité des décisions et délibérations autorisant la souscription des emprunts toxiques et les

conséquences judiciaires en cas d'irrégularité,

Une journée dédiée aux retours d'expériences pratiques et aux démonstations concrètes pour optimiser sa GED et travailler en transversalité avec ses services.


27/11/2012 Séminaire de formation La dématérialisation des marchés publics 7,0 h





• Responsable du service Comptabilité-Budget

• Services administratifs et financiers


>> Interlocal

Les emprunts toxiques des collectivités



• Les emprunts toxiques des collectivités LUBAC Jean-Christophe - Avocat Cabinet Sartorio-Lonqueue-Sagalovitsch




>> Interlocal



Contenu de la formation • Introduction : définition et enjeux juridique de la GED

BALLET Philippe - Avocat / ALAIN BENSOUSSAN – AVOCATS • Mise en place d’une plate-forme transverse de dématérialisation

FEBRER Françoise - Direction des Systèmes / Nîmes Métropole • Retours d’expériences sur la mise en place de projet GED dans

les collectivités territoriales PAILLARD, Etienne - Président / ERIC Archivage






Optimiser sa GED




27%

1%

31%

25%

16%

MairiesEPCIConseils générauxMDPHCentres de gestion

2.25 Médecins territoriaux

Le Réseau Médecins Territoriaux a été créé en 2008. Il fédère les médecins exerçant dans les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► Formation des médecins ► Recrutement des médecins ► Secret médical et partagé ► Suivi de santé des enfants, bilan en école maternelle ► Prise en charge de la personne âgée ► Médecine préventive et professionnelle


540 utilisateurs

► Médecins territoriaux en charge de l’ASE ► De la PMI ► Des PA-PH ► De la médecine préventive et professionnelle


► Médecins

Membres

Missions



Les formations du Réseau Médecins territoriaux






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Médecins territoriaux
















Chaque médecin territorial dans le cadre de son domaine de compétence (la petite enfance, les personnes âgées et handicapées, la santé publique, la médecine du travail) est amené à se questionner sur la qualité de la mission menée auprès du public qu'il a en charge. A cet effet, il est essentiel de réinterroger les pratiques professionnelles et les moyens de l'améliorer.

Cette webconférence offre un éclairage sur les missions des médecins de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile.

Quelles sont les ambitions de la réforme ? Quel est le contexte des contrôles en médico-social ? Cette webconférence offre un éclairage sur les contrôles effectués par le Conseil général et ceux au titre du code de l’action sociale et des familles.

• tout public





Les médecins territoriaux et l’amélioration continue des pratiques professionnelles : les atouts de la démarche qualité



• Démarche qualité : enjeux et notions pour renouveler les pratiques NAGELS Marc - Chercheur en sciences humaines 17 Mars Conseil

• Les atouts de la démarche qualité SAOS Jocelyne - Chef du service des actions en faveur des adultes CG06


Introduction théorique et pratique à la qualité dans les pratiques professionnelles des médecins territoriaux



Retour d’expériences de médecins territoriaux en charge de l’enfance



• Les médecins territoriaux et l’impact des nouvelles lois en faveur des établissemnents AUGEARD Marie-Laure - Médecin de PMI CG92

• Prise en charge globale des enfants confiés à l’ASE : rôle du médecin territorial MAGNY Joëlle - Médecin ASE CG75


Connaître et identifier les missions dédiées aux médecins en charge de l’enfance



Articulation entre l’ARS et le Conseil Général dans les inspections et contrôles des établissements médico-sociaux



• Articulation entre l’ARS et le CG dans les inspections et contrôle des établissements médico-sociaux BARGMAN Philippe - Médecin responsable pôle offre de soins et médico-social

ARS Ile-deFrance


Cadrer le rôle de l’ARS et du Conseil général dans le cadre des inspections d’établissements médico-sociaux

Connaître et comprendre le rôle de l’ARS et du Conseil général en matière d’inspection




La campagne de vaccination contre la grippe 2011/2012 a débuté et vous vous posez des questions sur l'actualité vaccinale. Médecin territorial, professionnel exerçant auprès des personnes fragiles (jeunes enfants, personnes âgées), cette webconférence permet de faire le point sur la vaccination en 2011.

• Médecins Territoriaux








Contenu de la formation • Présentation du volet ESS du schéma de

développement économique du Département de l’Ain CLEMENT Marion - Responsable accueil du jeune enfant












Point juridique



A tous les âges de la vie, quelle actualité vaccinale ?



• A tous les âges de la vie, quelle actualité vaccinale ? Nicole GUERIN - Expert INFOVAC INFOVAC


Focus sur l’actualité vaccinale



Le champs de la petite enfance connaît depuis quelques années, des changements en terme de politique, législation et pratiques professionnelles. Quelle est l'actualité à la veille des échéances électorales ? Quels impacts sur les gestionnaires, les familles et les professionnels ? Quels sont les leviers pour plus de qualité ? La rencontre technique permettra d'en débattre.

Première webconférence du cycle de formations : « Le rôle du médecin territorial dans la politique de santé départementale ». Cette webconférence sera l’occasion de présenter la procédure d’évaluation des établissements du Conseil général des Hauts-de-Seine. Quelle articulation entre les procédures présentées et les médecins évaluateurs ?


• Cadres PA-PH


Définir la notion de contrôle des établissements médicaux et sociaux

Présenter un exemple de procédure de contrôle


• service PMI



Politiques d’accueil de la petite enfance : actualité et nouveaux enjeux


• Animation de la journée VELCOF Joséphine - Chargée de mission

• Table-ronde « Politiques d’accueil de la petite enfance : défi entre qualité et quantité » SUESSER Pierre - Pédiatre

• Table-ronde « Politiques d’accueil de la petite enfance : défi entre qualité et quantité » NEYRAND Gérard - Sociologue

• Table-ronde « Quels impacts sur les enfants, familles, professionnels et gestionnaires ? » ONYSZKO Sandra - Chargée de mission

• Table-ronde « Quels impacts sur les enfants, familles, professionnels et gestionnaires ? » DUPUY Nicolas - Ingénieur en SIG et chargé de mission sports de nature


Débattre sur les défis et enjeux des politiques d’accueil de la petite enfance



L’organisation du contrôle des établissements médicaux et sociaux par le Conseil général des Hauts–de-Seine


• Présentation de la procédure des établissements médicaux et sociaux du Conseil général des Hauts-de-Seine SMITH Julie – Service délégation, évaluation des politiques et audit & AUSSAVY Colette – Directrice du service Personnes âgées - Personnes handicapées/ Conseil général des Hauts-de-Seine



Cette journée nous permettra d'indentifier les situations de harcèlement, d'ne évaluer les risques juridiques pour la collectivité et d'envisager des solutions pour y faire face. Nous aborderons également la question des risques psychociaux dans les collectivités et ferons témoigner les collectivités sur leurs actions de révention.





15/03/2012 Webconférence Contentieux en matière d’agrément assistant maternel

2,0 h

01/04/2012 Webconférence

Le médecin territorial face aux publics fragiles : quel accueil et quel accompagnement ? - Focus sur les mineurs isolés

2,0 h

15/05/2012 Webconférence Quelle articulation entre médecine libérale et médecine territoriale ?

2,0 h

31/05/2012 Rencontre technique La gestion optimisée de l'APA PCH à domicile

7,0 h

11/06/2012 Webconférence L’information du dossier médical et social

09/10/2012 Webconférence Le rôle du médecin territorial dans le projet régional de santé

2,0 h

15/11/2012 Webconférence Le médecin territorial face aux publics fragiles - Focus sur l'accès au soin des handicapés psychiques

2,0 h

03/12/2012 Rencontre technique Le statut du médecin territorial 6,0 h







Définir les termes juridiques


Comprendre et évaluer les risques de contentieux




Contenu de la formation • Introduction au harcèlement moral et aux risques

psychosociaux CHAMPENOIS Guillaume - Avocat Cabinet Houdart et Associés






2.26 Milieux aquatiques

Le Réseau Milieux Aquatiques, créé en janvier 2008, fédère tous les professionnels en charge de la gestion des milieux aquatiques de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► La gestion des cours d’eau et des zones humides ► La gestion territoriale du milieu ► Les espèces invasives ► L’hydromorphologie ► La continuité écologique


700 utilisateurs

► Directeurs de Service Eau et Milieux Aquatiques ► Animateurs de SAGE / Contrats de rivières ► Chargés de mission, techniciens


► Responsable et Directeur de services ► Chargé de mission et technicien

Membres

Missions



Les formations du Réseau Milieux aquatiques






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Milieux aquatiques



















L’analyse des écosystèmes permet de déterminer des indices de qualité biologique renseignant sur la qualité globale des cours d’eau. Quels sont ces indices ? Y a-t-il une harmonisation des indices sur les bassins hydrographiques français ? Quel rôle des macrophytes ? L’évaluation biologique est-elle un bon outil d’aide à la décision?

• Ingénieur

• Chef de service





• asso



















L’évaluation de la qualité biologique des cours d’eau



• Introduction sur les règles d’évaluation du bon état des eaux vis-à-vis de la Directive Cadre Européenne AMBLARD Géraldine - DREAL Bourgogne

• La biologie au service de l’évaluation de l’état des cours d’eau CHAUVIN Christian - Cemagref Bordeaux


Rappel des règles d’évaluation du bon état écologique des cours d’eau vis-à-vis de la DCE

Inventaire des différents indicateurs biologiques utilisés




Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur cette espèce invasive ? Existe-t-il une approche méthodologique efficace de gestion ? Comment mettre en œuvre les actions sur le terrain ? Quels sont les résultats obtenus ? Comment développer des stratégies de prévention et des méthodes d'éradication avec les collectivités territoriales ?

La présence d’ouvrages créant des ruptures dans la continuité des cours d’eau dégrade la qualité des milieux de vie des espèces aquatiques. Comment diagnostiquer ces ouvrages ? Comment évaluer les impacts sur la continuité des cours d’eau ? Quelle gestion pérenne du milieu aquatique instauré ?

• Associations

• Technicien


• Animateur contrat de bassin et de rivière

• Responsable biodiversité




• Directeurs


• Ingénieurs













Diagnostiquer et aménager les ouvrages pour améliorer la continuité écologique



• Panorama des ouvrages hydrauliques existants HALIGON Robert - Président / Asso Sauvegarde des moulins en IDF

• Les droits applicables à la continuité et aux ouvrages hydrauliques NEAUX Anthony - Juriste / Direction territoriale de Sens

• A quelle échelle se réalise un diagnostic ? Du bassin versant au seuil CHARRIER Antoine - Coordinateur rivières inondations / IIBSN

• Du diagnostic de l’ouvrage à la continuité écologiqueMONCAUT Philippe - responsable prospective, étude et milieux / SIVOA


Rappel des droits applicables aux ouvrages hydrauliques

Quels sont les outils cartographiques à mettre en place ?

Proposer des actions de communication à différentes échelles



Plans d’eau, zones humides, bordures de cours d'eau, fossés,… autant de milieux qui peuvent être rapidement envahis par les jussies. Elles y forment des herbiers très denses.

Depuis près de trente ans, des usagers s'en sont alarmés. Divers gestionnaires ont été obligés de réaliser des interventions de régulation. Les chercheurs les étudient pour mieux comprendre cette invasion et améliorer les techniques de gestion.

Mais qu'en est-il sur le terrain ? Quelle gestion adopter ?




• Directeurs


• Ingénieurs



• Directeurs


• Ingénieurs









• Organisation de la gestion des jussies sur un ensemble de plans d’eau et de milieux associés FOURNIER Lionel - Géolandes

• Gestion des jussies dans le Marais Poitevin PIPET Nicolas - IISBN










• Retour d’expérience d’une collectivité d’outre-mer






Lors d’un projet de travaux de rivière le chargé de mission est confronté à des difficultés d’ordre administratif, financier et technique auxquelles il est peu préparé. Cette rencontre donne des pistes pour bâtir des programmes d’actions intégrant objectifs de développement et enjeux environnementaux.

Depuis 2009, le contexte concurrentiel du secteur de l’eau est jugé comme particulièrement favorable à la renégociation des contrats de DSP. Comment fixer des limites à la « course au prix », sans remettre en question ce modèle contractuel? Comment les collectivités organisatrices peuvent-elles redéployer les économies générées pour pérenniser leur service public ?


• Ingénieur

• Elus


• Directeur



• Animateur contrat de bassin et de rivière

• Responsable eau



Les travaux de rivière : de la planification au suivi des actions



• Etude préalable : état des lieux et diagnostic avant travaux. Quels sont les indicateurs et les outils à prendre en comp SAGET Mathieu - Ingénieur

• L’encadrement administratif et financier : de la DIG aux appels d’offre COUDRIN Benoît - Cellule ASTER

• Aspects techniques sur la réalisation des travaux : la maîtrise d’œuvre THERIN Emmanuel - Cellule rivière

• Animation d’un contrat de rivière : articulation des compétences entre un syndicat bassin et une communauté de communes ITTURIOZ Miren - Animatrice rivière

• Suivi des actions : quels impacts suite aux travaux de rivière ? CHOLET Arnaud - Responsable de la cellule ASTER


Définir les indicateurs à prendre en compte lors de l’étude préalable

Rappeler les aspects techniques de la phase de travaux

Définir les indicateurs nécessaire au bon suivi des travaux

















22/02/2012 Webconférence Retour d’expérience sur la gestion de la ripisylve

2,0 h

20/03/2012 Webconférence Restauration physique des milieux aquatiques : présentation d'un retour d'expérience

2,0 h


7,0 h

06/04/2012 Rencontre technique Gestion des cours d'eau non domaniaux 7,0 h

24/05/2012 Rencontre technique Zones humides et agriculture : quel contexte réglementaire, administratif et quelles actions territoriales ?

7,0 h

15/06/2012 Webconférence Evaluation économique des services rendus par les zones humides

2,0 h

20/09/2012 Rencontre technique Fleuves et cours d’eau de demain : quelle gestion stratégique, organisationnelle et technique ?

7,0 h

13/12/2012 Webconférence Restauration physique des milieux aquatiques : présentation d'un retour d'expérience

2,0 h




2.27 Personnes âgées – Personnes handicapées

Le Club PA-PH a été créé en mars 2005 pour les collectivités : le Club PA-PH fédère à l’heure actuelle la grande majorité des professionnels en charge de l’accompagnement des personnes dépendantes dans les Conseils généraux et les Maisons Départementales des Personnes handicapées au sein d’une communauté professionnelle.




► Le maintien à domicile ► La gestion des établissements PA et PH ► Les services médico-sociaux ► La coordination gérontologique ► L’Allocation Personnalisée d’Autonomie ► La compensation du handicap


1 500 utilisateurs

► Directeur de service PA-PH ► Chef de service Maintien à domicile / tarification ► Chargé de mission PA-PH


► Directrice des Solidarités ► Directeur de l'autonomie ► Responsable de service Vie Sociale à Domicile

Membres

Missions



Les formations du Club Personnes âgées – Personnes handicapées

En application de la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », un décret du 26 juillet 2010 entérine la nouvelle procédure d'autorisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux et des lieux de vie et d'accueil. Quelle mise en application de la procédure d’appel à projet et quelle mise en œuvre de ce dispositif?


D'une part, elle interprétait le droit européen pour tracer des frontières nouvelles entre marchés, DSP et subventions. Depuis, cette circulaire a entraîné un certain nombre de difficultés, du fait notamment qu'elle ignore largement les frontières tracées, notamment en 2007, par le juge français à ce même propos.

D'autre part, elle imposait, au moins pour les subventions demandées à l'Etat (et en pratique pour celles demandées aux collectivités sur financement de l'Etat) un nouveau cadre procédural.



• Elus


• Chef de service

• Directeur

• Cadres ASE

• Cadres PA-PH

• Directeurs ESMS


>> PAPH

La nouvelle procédure d’autorisation par appel à projet



• Intervention du secteur associatif QUIBLIER Marie-Pierre - conseillère technique URIOPSS Centre

• Le guide pratique de la procédure BLANCO Guillaume - chargé de programmation de l’offre de serviceCNSA Objectifs de la formation

La mise en application de cette nouvelle procédure

Organisation et articulations entre les acteurs institutionnels


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• Cadres PA-PH


• tout public


>> PAPH








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La modernisation des services d’aide à domicile



• L’apport de la CNSA dans la structuration des SAAD COLAS Louis-Xavier - Chargé d’étude pour le développement d’aide à domicile / CNSA

• Modernisation des Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile : vers un partenariat renforcé SERTILLANGE David - Chargé de Mission à la Modernisation de l’Aide à Domicile / CG23

• Fonctionnalités de nOva : outil de pilotage du secteur des services à la personne et de gestion de l’agrément LAUNAY Jacques - Responsable nOva / ANSP

• Point d’information sur l’évolution de la législation en matière d’agrément JEUCH Sabine - Responsable de l’Action Sociale / ANSP

• Le renouvellement des agréments qualité : contraintes et opportunités BOUSQUET Elodie - Chef du service modernisation de l’aide à domicile / CG69


Conventionner avec la CNSA

Quels partenaires pour la modernisation des SAAD ?

Sensibiliser et initier à l’outil nOva

Renouveler les agréments qualités







• Cadres PA-PH



• Directeur PA-PH


• Cadres PA-PH




• Directeur PA-PH


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>> PAPH









Dans le cadre de cette webconférence, Jean-Pierre HARDY présente la fiche technique produite par l’ADF dont l’objet est d’apporter un éclairage et des réponses aux difficultés évoquées en matière de CPOM par les conseils généraux :

- 1ère difficulté : les établissements sociaux et médico-sociaux pour adultes handicapés ne sont pas acquisitifs du domicile de secours.

- 2ème difficulté : les CPOM communs avec les ARS et les DRJSCS et la question des frais de siège social

Cette formation a pour but de vous présenter les solutions innovantes permettant le maintien à domicile. Il vous sera présenté des outils innovants mis en place au domicile des personnes et qui ont pour objectifs de limiter le risque de chutes et de maintenir du lien social.

• Cadre PAPH

• Cadres ASE


• cadres PA-PH


>> PAPH

Les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux


• Les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux HARDY Jean-Pierre - Chef de service Politiques sociales ADF


Point juridique et technique


>> PAPH

Les nouvelles technologies au service de l’accompagnement à domicile - ANS3


• Retour d’expérience sur les expérimentations et réalisations du Groupe Legrand en matière d’autonomie pour tous UNGARO Giovanni - Responsable Marketing / Intervox-Legrand

• L’expérience du Conseil général dans le déploiement de solutions domotiques innovantes pour l’adaptation de l’habitat SERRE Olivier - Directeur Général Adjoint, Pôle «Proximité et Solidarité» / CG19

• Les rôles clef de l’installation et de l’installateur électricien dans l’adaptation des lieux de vie DESGROUAS Gabriel - / CAPEB

• L’enjeu et la méthode pour faire rencontrer le besoin d’usage et l’offre technique et humaine CROS Magali - / CG38






Cette journée vous présentera les grands enjeux et les nouveautés réglementaires liés à l'accueil familial dans les Départements.

En effet, le Département doit assurer l’agrément, le suivi, le contrôle et la formation de ces professionnels. Il détermine également le montant de leur rémunération, prise en charge au titre de l’aide sociale, et définit les modalités de solvabilisation du coût de l’accueil via le versement de l’Allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie (ADPA) et de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).

• Cadres PA-PH



>> PAPH





Point juridique


>> PAPH

L’accueil familial



• Eclairage juridique sur l’accueil familial LANGLOIS Michèle - Chargée de mission / DGCS

• Les dispositifs d’accueil familial dans le Rhône CANALS Céline - / CG69

• L’accueil familial salarié et le suivi des accueillants GOSNET Karine - / CG78

• exemple d’une politique départementale d’accueil familial


Les problématiques liées au salariat

Quelles politiques d’accueil familial ?




La conférence abordera les points suivants : Comment mieux connaître ses services ? Comment identifier leur valeur ajoutée auprès des publics accompagnés ? Faut-il créer de nouvelles places ? Doit-on développer les files actives…

• Cadres PA-PH


• Directeur PA-PH

• chargé de mission randonnée

• Directeurs






>> PAPH

Espaces naturels, randonnées et accessibilité des personnes en situation de handicap






• Rendre les réserves naturelles catalanes accessibles à tous CHEVROT Karine - Chargée de l’accessibilité / Fédération des Réserves Naturelles Catal





>> PAPH

Les SAVS / SAMSAH


• Les SAVS / SAMSAH KERYER Erwan - ENEIS Conseil

• Retour d’expérience de l’Isère DUVAL Stephane - CG38 Objectifs de la formation






Cette journée sera l’occasion pour vous de revenir sur la convention signée par l’ADF et les grandes associations du secteur de l’aide à domicile, ainsi que sur les différentes expériences et expérimentations des Départements en matière de CPOM. Nous pourrons, à cette occasion, évoquer ensemble les enjeux de la mise en place des CPOM ainsi que les méthodes et les outils de pilotage pouvant accompagner cette mise en place



5èmes Assises Nationales du Grand Age – 5 octobre 2011 – Paris (plus d’informations page 342)


31/01/2012 Rencontre technique Cesu et télégestion : quelle complémentarité ?

8,0 h

19/03/2012 Webconférence Le rôle du Médecin territorial dans le contrôle des établissements médico-sociaux

2,0 h


06/04/2012 Rencontre technique L'évaluation externe/interne 7,0 h

31/05/2012 Rencontre technique La gestion optimisée de l'APA PCH à domicile 7,0 h

11/06/2012 Webconférence L'informatisation du dossier médical et social 2,0 h

04/09/2012 Webconférence Les logements foyers : quel avenir pour ces structures ?

2,0 h

15/11/2012 Webconférence Le médecin territorial face aux publics fragiles - Focus sur l'accès au soin des handicapés psychiques

2,0 h

21/11/2012 Rencontre technique La performance dans le secteur social: recettes/dépenses

7,0 h




• Directeur PA-PH

• cadres PA-PH


>> PAPH

Les CPOM dans le secteur de l’aide à domicile


• Introduction à la journée HARDY Jean-Pierre - Chef de service Politiques sociales / ADF

• Retour sur l’expériementation du Doubs PETITMENGIN Etienne / CG25

• Retours de territoires sur les CPOM DARDELIN Martial / CG60 & CARBONNEL Cyril / CG62

• Quels outils de pilotage pour accompagner la mise en place des CPOM ? MARSAC Charlotte - Consultante Action sociale



Comprendre les enjeux liés aux CPOM

Quelles étapes à la mise en place de CPOM ?




2.28 Petite enfance

Le Réseau Petite Enfance a été créé en 2005. Il fédère les professionnels de la petite enfance des collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► Formation et agrément des assistantes maternelles ► Création et gestion de RAM ► Gestion des modes d’accueils collectifs ► Santé de l’enfant ► Suivi des femmes enceintes


2 000 utilisateurs

► Chefs de service PMI, médecins de PMI ► Directeurs de crèche ► Coordinateurs petite enfance, responsables service petite enfance ► Responsables de RAM


► Chargé de mission petite enfance ► Directrice de crèche ► Responsable petite enfance

Membres

Missions



Les formations du Réseau Petite enfance

La question de la participation des familles à la vie des lieux d'accueil de la petite enfance est incontournable lorsque l'on parle de projet d'accueil de qualité. Comment éduquer ensemble ? Comment œuvrer à travailler avec les parents ? Ces questions seront abordées à travers des retours d'expériences au sein de diverses structures (micro-crèches, classes passerelles, jardin maternel).





• Elus


• Chef de service

• Directeur



>> Petite enfance

La participation des familles à la vie des lieux d’accueil de la petite enfance



• Eduquer ensemble: concepts et pistes pour l’action BOUVE Catherine - Responsable du service petite enfance / Mairie Fontenay-sous-Bois

• Rôle et place des parents au sein d’une classe passerelle VILLEVAL Isabelle - EJE / Mairie Roubaix

• La participation des familles au coeur du projet d’un jardin maternel CALLAUD Annie - Responsable de jardin maternel / Mairie Paris

• Participation des parents à la création et à la vie d’une micro-crèche : défis et enjeux IMMARIGEON Séverine - Présidente / asso Graines de nos villages


Retours d’expérience


>> Petite enfance











Cette webconférence offre un éclairage sur les missions des médecins de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile.


• tout public


>> Petite enfance








>> Petite enfance

Retour d’expériences de médecins territoriaux en charge de l’enfance



• Les médecins territoriaux et l’impact des nouvelles lois en faveur des établissemnents AUGEARD Marie-Laure - Médecin de PMI CG92

• Prise en charge globale des enfants confiés à l’ASE : rôle du médecin territorial MAGNY Joëlle - Médecin ASE CG75


Connaître et identifier les missions dédiées aux médecins en charge de l’enfance



Si une reprise d'activité peut pallier un déficit d'offre en termes de service public et constituer une réelle opportunité pour le département, la commune ou la communauté d'agglomération, les difficultés procédurales, pratiques, juridiques et financières ne sont pas à négliger.

Comment mettre en œuvre des projets autour du conte, des arts plastiques et du théâtre avec de jeunes enfants ? Quelques exemples vont être présentés par deux EAJE et un professeur d'arts plastiques.


• Juriste RH


• Directeur PA-PH



>> Petite enfance

Le transfert des contrats de travail lors d’une reprise d’activité privée par le secteur public : enjeux et risques.



• Le transfert des contrats de travail lors d’une reprise d’activité privée par le secteur public : enjeux et risques. CHAMPENOIS Guillaume - Avocat Cabinet Houdart et Associés


préparer les transferts d’acitivités


>> Petite enfance




• L’éveil culturel et artistique du tout-petit CAILLARD Marc - Directeur / Asso Enfance et famille

• Les jeunes enfants à la découverte de l’art vivant : l’expérience d’une crèche et d’une compagnie de théâtre ECH CHLIHI Marie-José - Animatrice / Mairie Villiers-le-Bel












>> Petite enfance











>> Petite enfance





Point juridique



La campagne de vaccination contre la grippe 2011/2012 a débuté et vous vous posez des questions sur l'actualité vaccinale. Médecin territorial, professionnel exerçant auprès des personnes fragiles (jeunes enfants, personnes âgées), cette webconférence permet de faire le point sur la vaccination en 2011.


• chef de service

• personnel de terrain



>> Petite enfance

Les enjeux d’un schéma départemental de la petite enfance mis en place par la CDAJE - ANS3


• Précarité et pauvreté; insertion sociale et professionnelle : des enjeux pour la petite enfance LACHNIT Bruno - Directeur de la mission régionale insertion & exclusion

• Présentation du schéma de l’accueil du jeune enfant de l’Ain et de la mobilisation continue de la CDAJE CLEMENT Marion - Responsable accueil du jeune enfant / CG01

• Un projet social affirmé, une pédagogie adaptée pour favoriser l’accès à toutes les familles des structures petite enfan MURCIER Emmanuelle - Déléguée Parentalité et Diversité / ACEPP National

• Équité, Accessibilité, coéducation et professionnalisation les valeurs fondatrices du schéma départemental de l’accueil VELCOF Joséphine - Chargée de mission / CDAJE




>> Petite enfance

A tous les âges de la vie, quelle actualité vaccinale ?



• A tous les âges de la vie, quelle actualité vaccinale ? Nicole GUERIN - Expert INFOVAC INFOVAC


Focus sur l’actualité vaccinale



La profession d'assistant(e) maternel(le) ne cesse d'évoluer. A cet effet, les pratiques professionnelles, la formation, la vision du métier doivent être régulièrement rediscutées. Lors de cette journée, seront débattues les mutations en cours du métier, mais aussi, les initiatives des partenaires pour valoriser la profession.






• service PMI


>> Petite enfance

Formation et professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s



• Vie de la Communauté Petite Enfance DARTRON Tricia - Animatrice / IDEAL Connaissances

• Introduction et animation de la journée VELCOF Joséphine - Chargée de mission / CDAJE

• Assistant(e)s maternel(le)s : mutations en cours BOUVE Catherine - Responsable du service petite enfance / Mairie Fontenay-sous-Bois

• Accompagnement partenarial et travail en réseau dans la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s : l’exemple FLEURIER Catherine - Chargée de la petite enfance / CG58

• Facteurs de professionalisation des assistant(e)s maternel(le)s : de la collaboration interprofessionnelle à la mise en SEMERIA Paulette - Responsable Relais et Point Info Famille / CG06

• Partenariat accueil familial et multi-accueil : l’expérience de la ville de Rueil-Malmaison


actualiser les informations sur le métier d’assistant(e) maternel(le)

réfléchir aux orientations professionnelles


>> Petite enfance











Les missions des professionnels exerçant dans le secteur petite enfance comprennent les relations et le « travail » avec les parents des jeunes enfants accueillis dans les établissements ou services. Ces relations s’inscrivent dans le cadre d’une collaboration avec chacun. Cependant, cette collaboration reste très complexe, du fait de la diversité des attentes et des demandes des parents. Il s’agit alors de construire une « posture professionnelle » qui concilie le respect de chacun avec les limites institutionnelles et professionnelles.

La loi du 9 juin 2010 (loi n°2010-625) autorise les assistant(e)s maternel(le)s à exercer à plusieurs, en dehors de leur domicile au sein d'un local dédié. Cette loi vient confirmer ce nouveau mode d'exercice, possible depuis 2009. Cependant, cette formule questionne les services départementaux sur le suivi et l'accompagnement de ces projets, l'agrément, la délégation d'accueil, mais aussi l'organisation au sein de la MAM. A cet effet, le Conseil général de Seine-et-Marne témoignera de la mise en place des MAM sur son territoire. Vous pouvez d'ores et déjà transmettre vos questionnements par le biais du formulaire d'inscription.

• Service PMI


Séminaire de formation 21/11/2011 Durée : 6 h Présentiel

>> Petite enfance

La collaboration parents-professionnels



• La collaboration entre parents et professionnels : quels enjeux ? BLANC Marie-Claude - Chargée de mission et formatrice ACEPP Rhône

• Les atouts et les limites BLANC Marie-Claude - Chargée de mission et formatrice ACEPP Rhône

• Comment renforcer la collaboration ? BLANC Marie-Claude - Chargée de mission et formatrice ACEPP Rhône


Fonder un sens collectif et développer une approche commune autour de la collaboration parents professionnels


>> Petite enfance

Les Maisons d’assistant(e)s maternel(le)s en Seine-et-Marne



• Présentation du dispositif FAUCHER Isabelle - Chef de service adjoint Service PMI – Modes d’accueil CG77

• Présentation du dispositif DE PROST Marie-Pierre - Chef de service des modes d’accueils CG77

• Problématiques juridiques liées au dispositif COUSIN Christelle - Chef du service juridique, Mission Appui Observation et Ress CG77


Retours d’expérience collectivités



Le champ de la petite enfance connaît depuis quelques années, des changements en termes de politique, législation et pratiques professionnelles. Quelle est l'actualité à la veille des échéances électorales ? Quels impacts sur les gestionnaires, les familles et les professionnels ? Quels sont les leviers pour plus de qualité ? La rencontre technique permettra d'en débattre.

Cette journée présentera des retours d'expériences sur des projets d'établissements innovants.



• service PMI


>> Petite enfance

Politiques d’accueil de la petite enfance : actualité et nouveaux enjeux


• Animation de la journée VELCOF Joséphine - Chargée de mission

• Table-ronde « Politiques d’accueil de la petite enfance : défi entre qualité et quantité » SUESSER Pierre - Pédiatre

• Table-ronde « Politiques d’accueil de la petite enfance : défi entre qualité et quantité » NEYRAND Gérard - Sociologue

• Table-ronde « Quels impacts sur les enfants, familles, professionnels et gestionnaires ? » ONYSZKO Sandra - Chargée de mission

• Table-ronde « Quels impacts sur les enfants, familles, professionnels et gestionnaires ? » DUPUY Philippe / ACEPP


Débattre sur les défis et enjeux des politiques d’accueil de la petite enfance


>> Petite enfance

Le projet d’établissement : accueil de tous et amélioration de la qualité


• Animation de la journée RAYNA Sylvie - Maître de conférences / Ecole Normale Supérieure de Lyon

• Le projet d’etablissement des crèches de la ville de Lyon • Réflexion auour du projet petite enfance en lien avec la

protection de l’enfance • « Le vivre-ensemble » en Seine-saint-denis • Le projet de la Maison d’Accueil Multi-services

Intergénérationnelle JACQUEMIN Marianne - Responsable / M.A.M.I

• Le projet de la crèche parentale de Vénissieux ZEMMIT Samia - Responsable technique


Retours d’expérience







15/03/2012 Webconférence Contentieux en matière d’agrément assistant maternel

2,0 h


28/09/2012 Rencontre technique Penser les espaces d'accueil du jeune enfant

6,0 h

05/10/2012 Webconférence La communication auprès des familles en EAJE

2,0 h

23/11/2012 Rencontre technique L’accueil et le respect de la diversité dans les EAJE

6,0 h






2.29 Pilotage financier

Le Réseau Pilotage Financier, créé en 2008, fédère les professionnels de l’économie et des finances publiques de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► Le budget ► Le contrôle de gestion ► La programmation financière ► La gestion du patrimoine ► La fiscalité locale ► La commande publique ► Les achats ► La communication financière

500 Collectivités territoriales

580 utilisateurs

► DGS ► DGA pôle financier ► Directeur financier


► Directeur financier

Membres

Missions



Les formations du Réseau Pilotage financier






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Pilotage financier
















Depuis le 1er janvier 2011 la distribution des lettres de moins de 50 grammes est ouverte à la concurrence ce qui signe la libéralisation totale du marché postal. La chute de ce monopole d’Etat historique, datant de Louis XIV, contraint les collectivités territoriales françaises à prévoir non sans difficulté la mise en concurrence de la globalité de leur marché postal. - Quel est le cadre légal et règlementaire à respecter ? - Comment appliquer la directive européenne transposée depuis par le législateur français dans le cadre des marchés publics ? - Quel est l’état de la concurrence ?

Réponses apportées par L’ARCEP, l’Autorité de Régulation des Communications Electroniques et des Postes qui vise à concilier l’existence et la viabilité du service universel postal avec l’introduction graduelle de la concurrence sur le marché des envois de correspondance. Cette intervention est complétée du retour d’expérience du Conseil général de la Vendée qui revient sur les problèmes rencontrés et les solutions apportées lors de la préparation de la consultation allotie concernant l'ensemble des services d'envois postaux du Département.

Le régime TVA des subventions a donné lieu à plusieurs décennies de jurisprudence tant communautaire que nationale.

Les juges condamnaient la position de l'administration. Elle tentait de l'adapter en refusant de rentrer dans le cadre que lui traçait le juge communautaire. Cette triste saga aboutit à une modification des règles du jeu : la 6ème directive était remplacée par la directive du 28 novembre 2006 puis l'administration française modifiait les principes règlementaires en matière de déduction de TVA... Mais ces modifications sont-elles suffisantes pour envisager clairement les relations entre la TVA et les subventions ?







Eclairages sur la libéralisation totale du marché postal



• Eclairages sur la libéralisation totale du marché postal LÊ François / ARCEP

• Retour d’expérience TESSIER Mickael – Attaché territorial, juriste au sein du service marché / CG85 ROBERT Hervé - Directeur territorial, juriste, et Chef du service marché / CG85





TVA déductible et subventions



• TVA déductible et subventions BOUBAL Jean-Louis - Avocat Cabinet Boubal


Focus juridique

Focus fiscal




Le Réseau Pilotage Financier vous propose une série d’échanges autour de la thématique des Observatoires fiscaux.

Comment organiser son observatoire fiscal et quels sont les retours escomptés ?

3 regards complémentaires sur un une problématique complexe et des professionnels répondent à vos interrogations.




















L’observatoire fiscal, outil de prospective financière



• Retour d’expérience sur la mise en place d’un observatoire fiscal BRAIME Jean-Paul - Directeur Général Administratif CA Grand Alès

• Présentation d’un observatoire fiscal en ligne DEBOMY Marc - Directeur, Fiscalité et Territoire

• Quels sont les outils complémentaires mis à disposition par la DGFIP ? MARCHAL Sylvain - Trésorier Association des Comptables Publics


Analyser les resssources d’une collectivité

Mettre en place un observatoire fiscal

Connaître l’apport documentaire des comptables publics



De l'avis d'appel public à la finalisation du marché, quelles sont les grandes étapes ? Quelles sont les pièces à intégrer au dossier ? Comment prendre en compte l'ensemble des enjeux ?...

Maître Jean-Christophe Lubac propose dans un premier temps une définition des emprunts toxiques et un rappel réglementaire.

La seconde partie de son intervention porte sur les points suivants : - Le contenu de l'obligation de mise en garde et les conséquences judicaires en cas de manquement au devoir de

conseil, - L'examen de la régularité des taux bonifiés et les conséquences judicaires en cas d'abus, - L'examen de la régularité du montant des indemnités de remboursement anticipées et les conséquences

judicaires en cas d'abus. - L'examen de la régularité des décisions et délibérations autorisant la souscription des emprunts toxiques et les

conséquences judiciaires en cas d'irrégularité,


• Responsable du service Comptabilité-Budget

• Services administratifs et financiers


• Elus





• Entreprises

Webconférence 27/10/2011 Durée : 45 min A distance


Passer un marché : étapes clés, points de vigilance ?



• Passer un marché : étapes clés, points de vigilance ? KAYSER Claude - Directeur pôle eau - Nord-Ouest Service Public 2000


Rappeler les étapes de la passation d’un marché

Faire un focus sur les spécificités de l’ANC



Les emprunts toxiques des collectivités



• Les emprunts toxiques des collectivités LUBAC Jean-Christophe - Avocat Cabinet Sartorio-Lonqueue-Sagalovitsch





Depuis 2009, le contexte concurrentiel du secteur de l’eau est jugé comme particulièrement favorable à la renégociation des contrats de DSP.

Comment fixer des limites à la « course au prix », sans remettre en question ce modèle contractuel? Comment les collectivités organisatrices peuvent-elles redéployer les économies générées pour pérenniser leur service public ?










• Ingénieur

• Elus


• Directeur





















• Allocution de clôture







Présentation et mise en perspective des enjeux actuels de dématérialisation de la chaîne comptable entre collectivités locales et comptables publics (avec un focus particulier sur les Protocoles d’Échanges Standard)






• Responsable FSL













Nouvelles modalités d’échanges comptables dématérialisés


• Enjeux et perspectives des échanges comptables dématérialisés Sourisseau Emmanuelle - Chargé de mission dématérialisation / DCL - DRFIF 34


Comprendre les enjeux actuels de la dématérialisation de la chaîne comptable



Webconference en partenariat avec le réseau Finances Publique 35 visant à présenter les différents objectifs, enjeux et étapes de mises en œuvre d'un observatoire fiscal dans une collectivité locale.



15/06/2012 Webconférence La signature électronique dans le domaine des écritures comptables

2,0 h

15/10/2012 Webconférence L'utilisation de logiciels de comptabilité - bilan des pratiques et identification des besoins des collectivités.

2,0 h



• Directeur Financier



Les conditions de mise en oeuvre d’un observatoire fiscal


• Enjeux et objectifs d’un observatoire fiscal DEBOMY Marc - Directeur, Fiscalité et Territoire


Comprendre les étapes et les problématiques de mise en œuvre d’un observatoire fiscal dans une collectivité





2.30 Randonnée et Activités de Pleine Nature

Le Réseau Randonnée & Activités de Pleine Nature, créé en 2002, fédère les agents territoriaux en charge des loisirs sportifs de nature de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► Le PDIPR ► Les CDESI / PDESI ► L’aménagement ► La gestion ► La signalétique ► La réglementation ► La responsabilité


880 utilisateurs

► Chef de service sport ► Chef de service tourisme et/ou espaces naturels ► Chargé de mission randonnée ► Chargé de mission tourisme et/ou sport de nature


► Chargé de mission sports de nature ► Chef de service sports de nature ► Chef de service Randonnée, Espaces naturels

Membres

Missions



Les formations du Réseau Randonnée et Activités de Pleine Nature



- S’informer sur l’état des lieux et l’analyse économique des vélo-routes et voies-vertes en France - Prendre en compte les échelles de territoire : du national (voire européen) au local - Identifier les attentes et les typologies de clientèle - Estimer le retour sur investissement: quels coûts d’aménagement pour quelles retombées touristiques? - Optimiser les retombées économiques autour du vélo : hébergement, restauration, point de location... - Coordonner les actions sur une logique d’itinéraire pour une meilleure gouvernance - Optimiser l’intermodalité touristique et améliorer la cohabitation des usages



• Chef de service tourisme et randonnée

• Chef de service randonnée et APN


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Randonnée et activités de pleine nature








Véloroutes et voies vertes : sources de développement touristique de vos territoires


Contenu de la formation • Etat des lieux et analyse économique des véloroutes et voies

vertes THOME Camille - Secrétaire générale / Asso Départements et Régions cyclables

• De la véloroute à la voie verte, quels coûts d’aménagement pour quels usages et quelles retombées touristiques ? MAILLARD Daniel - Chef du service Randonnée et Espaces Naturels / CG22

• Animation interdépartementale, logique d’itinéraire et organisation des services touristiques GIRARD Hervé - Directeur / PACT Pays Normands

• Réhabiliter une ancienne gare en relais vélo pour améliorer les retombés touristiques SCHILLERS Evelyne - Responsable du service tourisme / CA Maubeuge Val de Sambre

• Quelles coopérations CDT / Comités départementaux de cyclotourisme et pourquoi un label Ville Vélotouristique? SIDI-MOUSSA Anissa - Chargée du développement tourisme / FF Cyclotourisme



Réglementation/juridique

S’informer sur l’état des lieux et l’analyse économique des vélo-routes et voies-vertes en France






Basée sur le retour d'expérience, cette webconférence sera l'occasion pour vous d'échanger sur la problématique de gestion des conflits d'usages. Gestion des sports motorisés, conflits liés à la pratique de la pêche ou encore schéma d'organisation des activités de pleine nature, autant de cas qui posent la question des moyens mis en œuvre pour favoriser la coexistence des pratiques sur un même itinéraire ou un même site.


• chargé d’études randonnée

• Chef de service randonnée et APN

• tout public











La conciliation des usages sur les itinéraires


• Gestion de l’espace. Conflits d’usage BEUDET Louis - Chef de service activités de pleine nature CG58

• La gestion des véhicules à moteur dans les ESI de la Manche LELOUP Julien - Chargé du PDIPR, du SIG, des nouvelles technologies et du su Manche Tourisme

• Concilier préservation du patrimoine naturel et activités de pleine nature grâce à Natura2000 BRUNET CARBONERO Virginie - Chargée de mission Patrimoine naturel et activités humaines Parc naturel régional des Alpilles


Adopter la bonne réaction face aux conflits







28/02/2012 Webconférence Cycle de webconférences "M-tourisme et découverte du territoire"

2,0 h

14/03/2012 Rencontre technique Etat des lieux du marché de la randonnée et évolutions de la demande

6,0 h

22/05/2012 Webconférence La randonnée urbaine et périurbaine 2,0 h

30/05/2012 Rencontre technique

Evaluer la fréquentation des chemins et des espaces naturels : comment concilier préservation et accueil des usagers ?

6,0 h

28/06/2012 Rencontre technique L'interprétation des sites : communiquer sans dénaturer

9,0 h

23/10/2012 Rencontre technique Le PDESI : bilan et perspectives 6,0 h


• Directeurs







La nature accessible à tous : entre volonté et réalité






• Rendre les réserves naturelles catalanes accessibles à tous CHEVROT Karine - Chargée de l’accessibilité / Fédération des Réserves Naturelles Catalanes




Retour d’expérience





70%

9%

4%

5%12%

Mairies

EPCI

Syndicats

Conseils généraux

Ministères etEtablissements publics

2.31 Risques

Le Réseau Risques, créé en 2006, fédère les professionnels des risques majeurs (en charge de la gestion des risques naturels et technologiques) de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► l’analyse des risques ► la réduction de la vulnérabilité ► l’information et la sensibilisation ► la mémoire du risque ► les outils de gestion des risques (PCS, PPR…) ► les responsabilités juridiques et financières


1 400 utilisateurs

► Services environnement et risques ► Services prévention et sécurité ► Services techniques ► Services urbanisme


► Chef du Service de Prévention des Risques Majeurs ► Chargé de mission Risques Majeurs ► Directeur technique

Membres

Missions



Les formations du Réseau Risques




Cette webconférence aborde les points suivants : - Les PPMS pour qui ? - La sensibilisation des agents - La sensibilisation de la population ou du DICRIM à l’exercice - Le PCS et après…

• Elus

• Service Sécurité civile

• Chargés de mission et techniciens risques

• Directeurs et chefs de services risques



• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Risques







>> Risques

Plan Communal de Sauvegarde et information préventive - De la planification / sensibilisation aux bonnes pratiques



• Plan Communal de Sauvegarde et information préventive - De la planification / sensibilisation aux bonnes pratiques WETTERWALD Alexis - Gérant Cabinet Conseil LEXIS


Quels paramètres prendre en compte dans la conception d’un PCS et d’un DICRIM ?








• tout public


>> Risques








>> Risques

Etats de lieux et objectifs des Plans de Prévention des Risques (PPR)



• Le PPR : un outil dans une gestion globale du Risque SAUGE GADOUD Danielle - Chargée de mission AMARIS

• Le PPR :spécificités techniques, sensibilisation des collectivités dans la mise en œuvre et l’application de ce document BANNWARTH Nicolas - Chef de l’unité Risques DDT55

• L’enquête publique sur les PPRL : un outil d’information envers la population LECHAT-SAHASTUME Maud - Responsable Unité Risques et nuisancesDDTM56


Comment concevoir un PPR ?



La webconférence revient sur les problématiques suivantes : - De quoi la panique produite par la multiplication des accidents sur plusieurs réacteurs japonais de la centrale

de Fukushima suite au tremblement de terre est-elle révélatrice ? - Un rapprochement permanent exercé par les citoyens, les médias et certains analystes avec Tchernobyl, comme

mémoire et comme signifiant, fait problème aux autorités et aux responsables politiques des Etats nucléarisés. D’où vient cette peur de la comparaison et un tel rapprochement est-il raisonnable ?

Le monde industrialo-portuaire regroupe des acteurs aux cultures dissemblables qui doivent faire face à des problématiques variées : sécurité, sûreté, transport et stockage de matières dangereuses ; tout en prenant en compte les impératifs liés à la proximité des agglomérations environnantes et à l’environnement particulier des ports maritimes.

Cette pluralité d’acteurs, confrontés à des enjeux sans cesse plus complexes, nécessite une vision commune, une culture commune des risques.

Quelles sont les conditions d’une telle culture et quels outils sont envisageables ?






• Services Aménagement portuaire

• tout public


>> Risques

Après Fukushima, repenser l’évaluation du risque nucléaire



• Après Fukushima, repenser l’évaluation du risque nucléaire LEMARCHAND Frédérick - Sociologue Université Caen


Comprendre le risque nucléaire

Comprendre les impacts liés au risque nucléaire


>> Risques

La culture commune du risque dans les zones industrialo-portuaires



• Pour une culture commune des risques en milieu industrialo-portuaire LASMOLES Olivier - Directeur Cabinet Conseil Jurimer


Développer une culture du risque industrialo-portuaire

Sécuriser les zones industrielles à risques

S’approprier les outils pour maîtriser les risques



• Service Achat





>> Risques

Comment organiser une évacuation efficace ? Comment mobiliser et coordonner autour d’une évacuation



• Comment mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d’une évacuation ? FERREIRA Patrick - Responsable du service Loire Risques Transports DDT45


Comment concevoir une évacuation efficace ?


>> Risques

Comment organiser une évacuation efficace ? Gestion par les décideurs d’une situation de crise



• Du modèle aux pratiques : gestion par les décideurs d’une situation de crise nécessitant l’évacuation d’une population NEUILLY Marie-Thérèse - Sociologue du risque et professeur Université Nantes




>> Risques

Comment organiser une évacuation efficace ? La planification et l’anticipation pour réussir une évacuation



• La planification et l’anticipation : éléments clés de la réussite d’une évacuation QUEYLA Jean-Luc - Chef de groupement SDIS84





- Quelle réglementation pour réduire la vulnérabilité face au risque inondation ? - Information des propriétaires, diagnostics individuels et aide aux travaux : une démarche locale de réduction de la vulnérabilité face au risque inondation - Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) - Comment évaluer la vulnérabilité des territoires inondables ? Des exemples d’outils et de méthodes opérationnelles à destination des acteurs locaux - Comment sensibiliser le grand public au risque inondation ? Présentation de la démarche entreprise par la Mairie de Bagnols-sur-Cèze

Les différents événements qui se sont succédés en France en 2011, en dernière date, la tempête Joachim, soulignent à quel point il est nécessaire de sensibiliser l’ensemble des acteurs du territoire aux risques majeurs mais aussi de rendre plus efficace l’organisation des secours.

Pour ce faire, plusieurs outils sont à disposition du Maire pour informer la population et gérer une crise : le Document d'Information Communal sur les RIsques Majeurs (DICRIM), le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et le Plan de Continuité d'Activité (PCA). L'objectif du PCA est de concilier la continuité des services des secteurs publics et privés et la protection des salariés en cas de crise majeure. Au travers de la présentation de retours d’expériences, les problématiques suivantes seront abordées: - Pourquoi mettre en place un PCA face aux différents risques? Quelles sont les conséquences potentielles sur mes activités en cas d’atteinte ? - Quelles sont les grandes étapes de l’élaboration d’un PCA ?

• Ingénieurs et chargé de mission risques / sécurité civile


• Ingénieurs et chargés de mission risques / sécurité civile



>> Risques

La résistance d’un territoire face aux inondations


Contenu de la formation • Quelle réglementation pour réduire la vulnérabilité face au risque

inondation ? Veerabadren Adèle - Chef de service adjointe / DRIEA 94

• Information des propriétaires, diagnostics individuels et aide aux travaux : une démarche locale de réduction de la vuln BORGET Cédric - Chargé de mission Inondations / EPTB Saône et Doubs

• Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) JADOT Julien - Chargé de mission / CEPRI

• Le Réseau Risques : une plateforme d’échanges au service des gestionnaires du risque LE DUFF Karine - Animatrice de communautés professionnelles / IDEAL Connaissances

• Comment évaluer la vulnérabilité des territoires inondables ? TOUBIN Marie - Ingénieur doctorante / Egis - EIVP - Université Paris - Diderot

• Comment sensibiliser le grand public au risque inondation ? Delfosse Cyril - Responsable de projet / Mairie Bagnols sur Cèze


Mieux comprendre la réglementation

les enjeux et le moyen pour réduire notre vulnérabilité face au risque inondation


>> Risques

Comment mettre en place un Plan de Continuité d’Activité (PCA) ?


• Comment mettre en place un Plan de Continuité d’Activité (PCA) ? FAURE François - Co-fondateur Sernoptès Conseil


Pourquoi mettre en place un PCA ?

Quelles sont les grandes étapes de l’élaboration d’un PCA?




5ème Forum des Irisés – Information sur les Risques Majeurs, Education et Sensibilisation – 28 & 29 novembre 2011 – Lyon (plus d’informations page 344)



Mise en œuvre de la directive inondation : vers une approche renouvelée de la gestion du risque inondation

2,0 h

14/03/2012 Webconférence L’intégration de la réforme territoriale vers une prévention et une gestion intégrée des risques

2,0 h

11/04/2012 Rencontre technique La formation et la professionalisation des gestionnaires des risques : quels enjeux pour les collectivités ?

7,0 h

23/05/2012 Webconférence Maîtrise des risques et urbanisme / aménagement du territoire

2,0 h

31/05/2012 Webconférence Comment sensibiliser efficacement la population afin de prévenir le risque feu de forêt ?

2,0 h

08/06/2012 Rencontre technique Comment impulser une dynamique territoriale autour du DICRIM ?

7,0 h

26/09/2012 Webconférence Appropriation des risques au niveau local: comment informer et sensibiliser les populations?

2,0 h

17/10/2012 Webconférence Point sur la vigilance submersion marine 2,0 h

24/10/2012 Rencontre technique Quelle responsabilité du maire face aux risques majeurs ?

7,0 h

14/11/2012 Webconférence Comment réduire notre vulnérabilité face aux risques ? Retour d'expériences de pratiques de pays européens

2,0 h

06/12/2012 Webconférence Le Plan Familial de Mise en Sûreté (PFMS)

2,0 h




Partenaire officiel

2.32 Routes

Le Club Routes, créé en 2005, fédère les professionnels de la route des Conseils généraux au sein d’une communauté professionnelle.




► La viabilité hivernale ► La gestion des crises routières ► La signalisation routière ► La gestion du domaine public ► La décentralisation ► L’entretien des routes


750 utilisateurs

► Directeur des infrastructures / des routes ► Responsables des services exploitation / entretien ► Responsables des services sécurité routière


► Directeur Aménagement, Equipement, Environnement ► Directeur des Routes

Membres

Missions



Les formations du Club Routes

L'actualité en matière de signalisation routière est riche, les normes évoluent, cette journée sera l'occasion de revenir sur ce sujet via l'intervention de Monsieur GODET, CETE Méditerranée.

D'autre part nous ferons le tour des solutions possible pour gérer de façon optimale votre signalisation verticale et horizontale.





• Elus


• Chef de service

• Directeur


• Directeur Service Routes


• Acteurs professionnels du secteur


>> Routes

La Signalisation Routière – Actualité règlementaire, pratiques des départements, outils de gestion



• Actualité Règlementaire GODET Xavier - / CETE Méditerranée

• Schéma directeur de cohérence de la signalisation PORTES-ROUGEOREILLE Nathalie - Chef du Service Gestion et Equipement de la Route / CG32

• Outils de conception et de gestion de la signalisation BARRIER Nicolas - Président / Kadri Signal

• Réalisation d’un schéma directeur, méthodes et outils de gestion - le cas du département de l’Isère DARBON Xavier - Référent signalisation verticale / CG38

• Signalisation de chantier DARBON Xavier - Référent signalisation verticale / CG38





>> Routes












Ces espèces introduites dans un milieu qui n’est pas le leur modifient de manière importante les écosystèmes dans lesquelles elles s’intègrent. A l’heure actuelle, leur répartition est considérée comme particulièrement préoccupante : l’intensité et la rapidité de leur propagation mettent en effet en péril les espèces indigènes allant jusqu’à les remplacer dans certains cas. Ainsi, on peut les retrouver tant dans les milieux aquatiques, que sur les bords de route ou en ville. Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur ces espèces invasives ? Existe-t-il une approche méthodologique efficace de gestion ? Comment intervenir de manière adaptée sur des milieux variés? Quels sont les moyens d’agir sur le terrain contre la Jussie, la Renouée ou l’Ambroisie ?



• asso




• tout public


>> Routes








>> Routes















Quel état des lieux peut-on faire aujourd’hui sur cette espèce invasive ?

Existe-t-il une approche méthodologique efficace de gestion ? Comment mettre en oeuvre les actions sur le terrain ? Quels sont les résultats obtenus ?

Comment développer des stratégies de prévention et des méthodes d'éradication avec les collectivités territoriales ?



• Directeur des Services Techniques




• Directeurs


• Ingénieurs


>> Routes










>> Routes

Financement des routes et impacts sur les politiques routières et l’entretien des réseaux - Quelles solutions ?



• Le cas de la Seine- Maritime : organisation, budget, études de cas JOLIVEL Yves - Directeur des Routes / CG76

• Fortes contraintes budgétaires, politiques routières et étude de cas – Conseil général de la Vienne BEAL Jean-Louis - Directeur des Routes / CG86

• Système de gestion de la maintenance routière – perspective sur l’évolution du réseau SAUTEREY Denis - Directeur des Routes / CG28

• Entretien rationnel et programmé d’un réseau ; quels effets de levier ? GILLET Jean-Max - Directeur de l’Ingénierie Routière / VECTRA


Point sur l’actualité réglementaire - normative - légale

Mise à niveau des connaissances en matière d’équipement de la route






• Directeurs


• Ingénieurs



• Ingénieur





>> Routes

Viabilité Hivernale - Prévention, outils d’aide à la décision, gestion...



• La gestion des fondants routiers OUDIN -

• Les outils météorologiques au service de la VH TORO Victorien -

• Les stations météorologiques routières : ou, quoi, comment, pour qui et à quel prix ? LEBRET Benoît -

• Pilotage de la Viabilité Hivernale AUBERT Eric -





>> Routes




• Retour d’expérience d’une collectivité d’outre-mer Objectifs de la formation





Monter un cahier des charges est toujours une aventure compliquée puisqu’il s’agit de traduire des souhaits en un descriptif technique exhaustif devant répondre à la fois aux contraintes des règles de marché, des budgets, des souhaits des agents et des objectifs de prévention.

A l’occasion du renouvellement de notre 1er marché basé en 2006 sur le CCTP de la DDE 74, nous avons anticipé pour préparer un cahier des charges permettant de répondre à toutes ces contraintes avec trois objectifs: - Associer les agents - Accompagner le renforcement des règles de port des vêtements et EPI par une qualité accrue des effets fournis - Stabiliser les coûts malgré la montée en gamme

Dans le cadre du Club Routes nous organisons un cycle de webconférence afin de faire un point sur l'intégration des parcs dans vos départements.

Au programme, un tour d'horizon des solutions adoptées par vos services, à travers plusieurs exemples et retours d'expérience.

Pour ouvrir cette session, nous reviendrons lors des premières webconférence sur le remplacement du logiciel : MR4G

Le département de la Vendée, par l'intermédiaire de Monsieur Marc POISSONNIER présentera la solution utilisée pour remplacer MR4G, le logiciel THENOS, de la société BRZ PHAROS


• Chef de service

• Responsable Parc

• Chef de Parc

• DSI - Responsable Informatique


• ACMO

• Préventeur

• Responsable H&S



>> Routes

La gestion des marchés des EPI pour les agents de voirie



• La gestion des marchés des EPI pour les agents de voirie HEAS Erwan - Conseiller Prévention Sécurité CG74


Comment gérer le matériel de protection des agents de la voirie ? retex d’une collectivité


>> Routes

Intégration des Parcs de l’Equipement - Remplacement de MR4G



• Le Logiciel THENOS - Retour d’expérience - Fonctionnalité Poissonnier Marc - Conseil général de la Vendée


Prendre connaissances des différents outils de gestions des parcs

Prendre connaissances des solutions existantes pour remplacer MR4G






Après le département de la vendée le 5 décembre, nous vous proposons un retour de la societé PERINFO, qui reviendra sur les outils proposés par son organisme pour remplacer MR4G.

Dans le cadre d'un PPRR, la gestion des déplacements, du parc de véhicule, des communications ainsi que le management des compétences et aptitudes sont essentielles.

Le Réseau Hygiène et Sécurité vous propose d'aborder ces différents points avec Alain DAURUT, cadre territorial de la Mairie de Paris mis à disposition de l'Etablissement Public Territorial de Bassin "Seine Grands Lacs". Il occupe les fonctions de coordonnateur SP / ACMO depuis plusieurs années.

Son engagement associatif l'a conduit à mener bénévolement des actions de prévention en qualité d'intervenant départemental pour la sécurité routière de l'Aube. A ce titre, missionné par le Préfet, il intervient dans des établissements scolaires du 1er degré jusqu'à l'enseignement supérieur (collèges, lycées, CFA, UTT de Troyes...) ainsi que dans des entreprises des domaines publics ou privés.

Le diaporama qui vous est proposé a été spécialement conçu pour les collectivités territoriales qui doivent, plus que jamais, intégrer le risque routier dans leur document unique.


• ACMO



• Service matériel

• Technicien

• Directeurs Services Routes


• Chef de Parc



>> Routes

Parc de l’équipement - Remplacement MR4G



• Remplacement de MR4G DADOUN Ari - Directeur PERINFO PERINFO


Connaitre les solutions existantes pour remplacer le logiciel MR4G


>> Routes

Les collectivités territoriales face au risque routier



• Les collectivités territoriales face au risque routier DAURUT Alain - Coordonnateur SPS / ACMO IIBRBS - Les Grands Lacs de Seine


Apprendre à réaliser un PPRR

la gestion des déplacements

du parc de véhicule

des communications






Intervention sur l'esprit de la loi de 2005 et sur les notions de mise en accessibilité de la voirie et de chaîne de déplacement et leur articulation aux différents documents de planification urbaine

• Responsable Voirie

• Technicien

• Chargé de mission politique de la ville

• chargé de mission accessibilité


• Technicien


• Chef de Parc


• Responsable Financier


>> Routes



• Transfert du parc - Quel Régime financier - Quelles solutions pour remplacer MR4G, Retour d’expérience HUTIN Clarisse - Responsable du Service Marchés Finances du Pôle Construction Conseil général d’Ille-et-Vilaine


Prendre connaissances des solutions pour remplacer MR4G

Avantages et inconvénients du logiciel Perinfo

Quel régime financier et juridique pour un parc transférer - l’exemple de L’ille et Vilaine


>> Routes

Cycle de Webconférence sur l’accessibilité de la voirie - Partie 1/3



• L’accessibilité en milieu urbain MATHON Sylvie - CETE Nord-Picardie


Point juridique et technique sur la mise en accessibilité de la voirie



Intervention sur la construction du PAVE de la CC Canal-Lirou qui s'est vue remettre le prix des collectivités accessibles dans la catégorie transports et déplacements lors du dernier congrès des Maires

M. Eric Delage est en charge du Pôle Environnement et Conditions de Travail de l'Agglomération Côte Basque-Adour. Son rôle est de fédérer les différents acteurs de la collectivité et partenaires extérieurs, autour de la politique de Prévention définie par l'Autorité Territoriale.

Formateur PRAP certifié par l'INRS, il est également intervenant formateur pour le CNFPT, IDSR (Intervenant Départemental de Sécurité Routière). En complément, des responsabilités fonctionnelles dans le cadre de missions qu'il a pu mener au sein de la Croix Rouge, puis de la Protection Civile lui permettent d'aborder les risques et conséquences physiques dans l'approche sensibilisation ou formation du risque routier.

Diplômé en Management Participatif, il est impossible de concevoir une réflexion sur l'évolution des Conditions de Travail et de la Politique de Prévention, sans avoir une réflexion globale, et surtout, mettre l'Homme au cœur des débats. L'ensemble des compétences réunies autour d'un même sujet rend plus riche les axes de travail qui seront définis, et par conséquent plus pertinent les résultats obtenus.


• ACMO

• Préventeur

• Responsable H&S




• Technicien



>> Routes

Cycle de webconférences sur l’accessibilité de la voirie – Partie 2/3


• PAVE CC Canal-Lirou : Un exemple d’intelligence territoriale Faure Sarah - Responsable projet Cabinet de conseil Ré@lise


Connaître une démarche d’élaboration d’un PAVE


>> Routes

Le Plan de Prévention du Risque Routier


• Le Plan de Prévention du Risque Routier DELAGE Eric - Direction des Ressources humaines CA Côte Basque Adour


Cerner les risques encourus

les moyens de les éviter

les permis

stage de conduite



Les parcs ont été intégré aux départements, cette journée propose de faire un premier bilan, a travers les expérience de plusieurs département. Les solutions adoptées, les problèmes rencontrées, les différents modes d'organisations, la gestion des opa, autant de points qui seront abordés lors de cette journée


Rencontres Nationales des Gestionnaires des Routes – du 10 au 13 octobre 2011 – Ronce les Bains (plus d’informations page 343)


2èmes Rencontres Nationales des Gestionnaires des Routes – du 19 au 21 juin 2012 – Fréjus


07/03/2012 Webconférence Aménagement des carrefours urbains : Les doubles giratoires

2,0 h

26/03/2012 Rencontre technique Comment pallier à la disparition de l'ingénierie publique ?

7,0 h

23/05/2012 Rencontre technique Viabilité Hivernale : organisation du service / salage / impact environnemental / solution pour une meilleure efficacité

7,0 h

03/10/2012 Rencontre technique Les plans de prévention du bruit dans l'environnement - réponse à la nouvelle règlementation

7,0 h

• Service Achat

• Service Technique

• Technicien

• Directeurs Services Routes

• Chef de Parc

• Service Routes et Infrastructures


>> Routes

Transfert des parcs de l’équipement - Bilans, perspectives

Contenu de la formation • Le transfert des parcs de l’équipement – Bilan, résultat enquête

sur le transfert Christian LEFEBVRE - Directeur des Routes

• Intégration du parc de l’équipement au Conseil général de la Seine-Maritime : Retour d’expérience, fonctionnement BILLAUX Jean-François - Directeur Adjoint en charge du pôle exploitation

• Transfert, Budget Annexe, bilan 1ère année, perspectives 2012 (transfert en pleine propriété, objectifs) LORRAIN-VOGEL S - Chef du service Ingénierie Administrative

• Transfert des parcs de l’équipement – le cas du Conseil général du Loir-et-Cher VIROULAUD Christian - Directeur des Routes

• Les ouvriers des parcs – statuts, perspective d’évolution


Faire le bilan des transferts des parcs dans les départements

Quelles perspectives après le transfert des parcs

Les solutions adoptées par les départements - exemples à suivre





2.33 SDIS

Le Club des SDIS (Services Départementaux d’Incendie et de Secours), créé en 2005, est une communauté d’échanges pluridisciplinaires qui permet de mutualiser retours d’expériences, bonnes pratiques et connaissances sur l’ensemble des métiers internes aux SDIS grâce à une plateforme d’échanges en ligne.




► L’administration (gestion, finance…) ► L’assurance ► La communication ► Les RH (formation…) ► Les EPI / habillements ► Les équipes spécialisées ► L’hygiène et la sécurité ► La prévention

80 SDIS

3 000 utilisateurs

► Directeur et directeur adjoint ► Personnel de la gestion des RH ► Personnel SSSM ► Membre des CTA / CODIS


► Directeurs et Directeurs adjoints ► Directeur de l’ENSOSP ► Médecin chef SDIS ► Chef du Service Prévention SDIS

Membres

Missions



Les formations du Club des SDIS

De la gestion de disponibilités des SPV avec l'enjeux et l'organisation en passant par les outils de gestion des astreintes par internet, la journée sur le volontariat : l’organisation et le contrôle des systèmes d’astreinte dans les centres vous permettra d'obtenir des réponses à vos questionnement par de nombreux retours d'expérience.




• Elus


• Chef de service

• Directeur

• Service RH

• Service Volontariat

• Service Administratif


>> SDIS

Le volontariat : l’organisation et le contrôle des systèmes d’astreinte dans les centres



• La gestion de la disponibilité des SPV – Enjeux – Organisation - Outils GROS François - Chef de projet urbanisation des systèmes d’information / SDIS64

• Outil de gestion par internet des astreintes et disponibilités des sapeurs pompiers volontaires de la Charente Maritime CHEGUT Eléonore - Chef du service formation – RH groupement centre / SDIS17

• Les outils d’aide à la gestion des disponibilités des sapeurs-pompiers volontaires GAULTIER Gérard - Chef du groupement territorial de Blain / SDIS44

• La gestion de la disponibilité des SPV dans les Hautes Alpes NOELL Eric - Chef du Groupement Opérationnel et formation / SDIS05


Gestion de disponibilité des SP

Contrôle des astreintes


>> SDIS








La pratique du Bail-Emphytéotique Administratif visant à la réalisation du "Centre Départemental d'Appel d'Urgence" au sein duquel le SDIS 24 renouvelle et modernise son système informatisé de gestion de l'alerte, son environnement radio-transmission via ANTARES et héberge le service informatique du Conseil Général, constituant ainsi la première "brique" du processus de mutualisation/coopération entre le Département et l'Etablissement Public SDIS.

Cette webconférence aborde les points suivants : - Les PPMS pour qui ? - La sensibilisation des agents - La sensibilisation de la population ou du DICRIM à l’exercice - Le PCS et après…

• Elus






• Service Batiment

• Service Juridique

• Service Marché



>> SDIS

La pratique du Bail-Emphytéotique Administratif à partir de l’expérience du SDIS 24



• La pratique du Bail-Emphytéotique Administratif à partir de l’expérience du SDIS 24 COLOMES François - Directeur du SDIS de Dordogne SDIS24


Mise en place d’un BEA


>> SDIS

Plan Communal de Sauvegarde et information préventive - De la planification / sensibilisation aux bonnes pratiques



• Plan Communal de Sauvegarde et information préventive - De la planification / sensibilisation aux bonnes pratiques WETTERWALD Alexis - Gérant Cabinet Conseil LEXIS


Quels paramètres prendre en compte dans la conception d’un PCS et d’un DICRIM ?



Par la mise en place d'une politique du mieux-être, le SDIS du Calvados souhaite garantir au mieux l'état de santé de tous ses personnels (SPP/SPV et PATS).

Maintenir une bonne santé au quotidien permet d'optimiser la qualité de service rendue à la population en limitant les risques encourus lors d'activités opérationnelles ou post-opérationnelles.

Mieux-être signifie être en bonne santé sur les plans médical, physique, social et psychologique. Le SDIS s'intéresse donc en priorité aux risques liés à une mauvaise alimentation, à la consommation d'alcool et de tabac, au stress et au manque de condition physique.



• tout public


• Service Opération

• Service Prévention

• Service Prévision

• Service H&S



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La politique du Mieux-être du SDIS du Calvados, une démarche sport santé sécurité au service de chaque agent


• La politique du Mieux-être du SDIS du Calvados, une démarche sport santé sécurité au service de chaque agent ACHARD DE LELUARDIERE Fabien - Chef de Service SDIS14


Garantir la santé et la sécurité de chaque agent


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Une session dédiée à la présentation de plusieurs retours d'expériences de DSI mutualisées pour saisir les enjeux stratégiques et organisationnels d'une telle procédure.

L'urbanisation du système d'information du SDIS 64 consiste à faire évoluer le système d'information dans son ensemble afin de garantir sa cohérence vis-à-vis des objectifs et du métier de pompier, en prenant en compte ses contraintes externes et internes, tout en tirant parti des opportunités de l'état de l'art informatique.

Cette discipline s'appuie sur une série de concepts calqués sur ceux de l'urbanisation de l'habitat humain (organisation des villes, du territoire), concepts qui ont été réutilisés en informatique pour formaliser ou modéliser la réingénierie du système d'information (SI). Cette technique est essentiellement portée sur une approche transversale initiée dès le démarrage du projet. Cinq axes seront développés : - Etablir un schéma directeur / Voter les budgets - Structurer une équipe compétente en adéquation avec les enjeux et les missions - Déployer une infrastructure dimensionnée et pérenne - Urbaniser les applications métiers par un pilotage transversal du/des projet(s) : ERP contre grappe d’applications interfacées - Construire un système d’information d’aide à la décision

• Service SIG








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Mutualiser les systèmes d’information : retours d’expériences



• Mutualiser les moyens informatiques à l’échelle d’une Communauté de communes TILMONT Guy - Administrateur Systèmes et Réseaux CC Maremne Adour Côte

• Mise en place d’une architecture informatique commune dans le cadre d’une mutualisation de services MANZANO Thierry - Directeur des moyens généraux CA Orléans Val de Loire

• Les avantages d’un service mutualisé PIGNON Jean-Michel - Responsable Technologies Numériques et Territoire CA Grand Poitiers




Elaborer sa stratégie de mutualisation de service


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L’urbanisation des Systèmes d’Information



• L’urbanisation des Systèmes d’Information COURCET Thierry - Responsable du Groupement des Systèmes d’Information SDIS64


Evolution du SI garantissant cohérence des métiers pompiers



De la gestion radiologique à l'utilisation des GPS personnalisés en passant par les plans parcellaires et l'interopérabilité, les SIG sont en constante évolution. Cette journée permet de rendre compte de l'actualité de ce service et de présenter les perspectives d'avenir.

• Service matériel

• Service SIG


• Service Prévention

• Service Prévision





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Etats de lieux et objectifs des Plans de Prévention des Risques (PPR)



• Le PPR : un outil dans une gestion globale du Risque SAUGE GADOUD Danielle - Chargée de mission AMARIS

• Le PPR :spécificités techniques, sensibilisation des collectivités dans la mise en œuvre et l’application de ce document BANNWARTH Nicolas - Chef de l’unité Risques DDT55

• L’enquête publique sur les PPRL : un outil d’information envers la population LECHAT-SAHASTUME Maud - Responsable Unité Risques et nuisancesDDTM56


Comment concevoir un PPR ?


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Le SIG et les SDIS : actualité et perspectives



• La gestion radiologique du SDIS91 : le système M²IRAGE GERPHAGNON Olivier - Chef du service NRBC / SDIS91

• SIG et interopérabilité au SDIS 74 : l’information géographique partagée entre différents métiers opérationnels BRAUD Jean-Christophe - Adjoint chef du Service Prévention / SDIS74

• Plans parcellaires du SDIS25 - le SIG au service de l’opérationnel : méthodes et perspectives GOUBET Nicolas - chef du service du SIG / SDIS25

• GPS et SIG - Personnalisation de GPS grand public au SDIS44 CARREZ Anne - responsable du service SIG / SDIS44


Présentation d’avancée en terme de gestion radiologique

l’amélioration de l’interopéralité

présentation de plan



La webconférence revient sur les problématiques suivantes : - De quoi la panique produite par la multiplication des accidents sur plusieurs réacteurs japonais de la centrale

de Fukushima suite au tremblement de terre est-elle révélatrice ? - Un rapprochement permanent exercé par les citoyens, les médias et certains analystes avec Tchernobyl, comme

mémoire et comme signifiant, fait problème aux autorités et aux responsables politiques des Etats nucléarisés. D’où vient cette peur de la comparaison et un tel rapprochement est-il raisonnable ?

Les usagers des services numériques s'inquiètent des nouvelles menaces engendrées par les transactions électroniques telles que vol de données personnelles, utilisation abusive des données et usurpation d'identité. Car les données personnelles sont devenues un objet de convoitise pour les cybercriminels. Assurer la protection de ces données est un enjeu stratégique pour le développement d'une administration électronique efficiente et personnalisée.

Par ailleurs, le développement de la mobilité et du « cloud computing » conduisent les responsables informatiques à mettre en œuvre, outre les dispositifs techniques nécessaires, une politique de sécurité des systèmes d'information fondée sur la formation et la sensibilisation des utilisateurs - le maillon faible de la sécurité.



• tout public


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Après Fukushima, repenser l’évaluation du risque nucléaire



• Après Fukushima, repenser l’évaluation du risque nucléaire LEMARCHAND Frédérick - Sociologue Université Caen


Comprendre le risque nucléaire

ses impacts


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Systèmes d’information : comment construire une politique de sécurité efficace ?



• Sécuriser son SI : nouveaux enjeux et perspectives d’évolution CHASSAGNE Claudine - Professeur associé Université Joseph Fourier

• Définir sa politique de sécurité : retour d’expérience du Conseil Général des Bouches-du-Rhône DOVERO Marc - Responsable de la sécurité du Système d’Information CG13




Construire une politique de sécurité des sytèmes d’information



• Service Achat





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Comment organiser une évacuation efficace ? Comment mobiliser et coordonner autour d’une évacuation



• Comment mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d’une évacuation ? FERREIRA Patrick - Responsable du service Loire Risques Transports DDT45




>> SDIS

Comment organiser une évacuation efficace ? Gestion par les décideurs d’une situation de crise



• Du modèle aux pratiques : gestion par les décideurs d’une situation de crise nécessitant l’évacuation d’une population NEUILLY Marie-Thérèse - Sociologue du risque et professeur Université Nantes




>> SDIS

Comment organiser une évacuation efficace ? La planification et l’anticipation pour réussir une évacuation



• La planification et l’anticipation : éléments clés de la réussite d’une évacuation QUEYLA Jean-Luc - Chef de groupement SDIS84





L’article 63 de la loi n°2010-1563 du 16 décembre 2010 de réforme des collectivités territoriales a modifié l’article L.5211-9-2 du CGCT, qui prévoit que le transfert du pouvoir de police devient automatique et doit intervenir au plus tard un an après la promulgation de la loi dans les domaines de l’assainissement, des déchets et des gens du voyage, soit le 1er décembre 2011. Néanmoins, les Maires des communes membres d’un EPCI auront la possibilité de s’opposer à ce transfert de pouvoir. Par ailleurs, les prérogatives de police tenant à la sécurité des manifestations culturelles et sportives, ainsi que celles tenant à la circulation et au stationnement, pourront également être transférées. Ce nouveau dispositif amène à s’interroger sur de nombreux points tels que : - le contenu des pouvoirs de police transférés, - la procédure d’assermentation des agents, - les modalités de transfert des agents vers l’intercommunalité, - les modalités d’opposition du Maire au transfert du pouvoir de police.

La conduite des engins de secours constitue une étape essentielle dans la réalisation des missions du SDIS. L'accidentologie routière a des impacts en termes humains, financiers et de performance. Depuis quelques années, plusieurs SDIS se sont lancés dans une démarche de progrès traduites au travers de plans de prévention des risques routiers. Le SDIS de l'Essonne a mis en place depuis 2008 un PPRR, comprenant trois volets : informations, sensibilisation et formation. Pour aller plus loin, il a été décidé de prolonger les actions de formation par la spécialisation des agents à la conduite des engins de secours poids lourds. Un certain nombre de dispositions organisationnelles et de formation sont effectives au travers d'une expérimentation. Cette dernière vise à ce jour près de 30 % des CIS mixtes ou volontaires du département.


• Service Opération

• Service Matériel Roulant








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La sécurité routière dans un SDIS, la spécialisation à la conduite



• La sécurité routière dans un SDIS, la spécialisation à la conduite GILCART Jean-Charles - Directeur de l’Ecole Départementale d’Incendie et de Secours SDIS91


Mise en place de PPRR

Formation par la spécialisation des agents à la conduite des engins de secours poids lourds.



- Quelle réglementation pour réduire la vulnérabilité face au risque inondation ? - Information des propriétaires, diagnostics individuels et aide aux travaux : une démarche locale de réduction de la vulnérabilité face au risque inondation - Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) - Comment évaluer la vulnérabilité des territoires inondables ? Des exemples d’outils et de méthodes opérationnelles à destination des acteurs locaux - Comment sensibiliser le grand public au risque inondation ? Présentation de la démarche entreprise par la Mairie de Bagnols-sur-Cèze

Norme EFQM ; évaluation des agents comme élément de la GPEC des collectivités territoriales, des SPP et PATS ; notation et entretien individuel... autant de points abordés lors de cette journée centré sur l'évaluation des personnels.


• DDSIS/DDA

• Service RH

• Service Volontariat


• Service Juridique

• Ingénieurs et chargé de mission risques / sécurité civile


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La résistance d’un territoire face aux inondations



• Quelle réglementation pour réduire la vulnérabilité face au risque inondation ? Veerabadren Adèle - Chef de service adjointe / DRIEA 94

• Information des propriétaires, diagnostics individuels et aide aux travaux : une démarche locale de réduction de la vuln BORGET Cédric - Chargé de mission Inondations / EPTB Saône et Doubs

• Le Plan de Continuité d’Activité (PCA) JADOT Julien - Chargé de mission / CEPRI

• Le Réseau Risques : une plateforme d’échanges au service des gestionnaires du risque LE DUFF Karine - Animatrice de communautés professionnelles / IDEAL Connaissances

• Comment évaluer la vulnérabilité des territoires inondables ? TOUBIN Marie - Ingénieur doctorante / Egis - EIVP - Université Paris - Diderot

• Comment sensibiliser le grand public au risque inondation ? Delfosse Cyril - Responsable de projet / Mairie Bagnols sur Cèze


Mieux comprendre la réglementation

les enjeux et le moyens pour réduire notre vulnérabilité face au risque inondation

Rencontre technique 12/10/2011 Durée : 5,5 h Présentiel, A distance

>> SDIS

L’évaluation des personnels



• Présentation de la norme EFQM CUREAU Thierry - Assesseur EFQM / AFNOR

• L’évaluation du SDIS du Calvados GRAS Sébastien - Responsable Formation / SDIS14

• Mise en place de l’évaluation des personnels PIGOULLIE-RODULFO Isabelle - Directrice du Groupement des Ressources Humaines / SDIS84

• L’évaluation des agents en tant qu’appui à la politique de GPEC BOURNEAU François - Ss-Directeur de l’Adm Générale et politiques financière / SDIS17

• De la notation à l’entretien professionnel au SDIS de l’Isère PILLET Nadine - Responsable service gestion du personnel et rémunération / SDIS38


Présentation de norme EFQM

Explication de la notation des agents

Réaliser l’étude de l’entretien professionnel







11/04/2012 Webconférence La politique de développement durable au sein des SDIS

2,0 h

02/05/2012 Webconférence La prévention des consommations à risques

2,0 h

06/06/2012 Webconférence La mutualisation SDIS/CG 2,0 h

26/06/2012 Rencontre technique Les Réseaux sociaux et les SDIS : usages et maitrise

7,0 h

02/10/2012 Rencontre technique La dématérialisation du courrier et des documents administratifs

7,0 h

Total général

• Service RH

• Service SSSM

• Service H&S



>> SDIS

Les risques psychosociaux chez les SDIS


• Enjeux de la prévention et engagement du SDIS dans la démarche LAVAUD Marie-Agnès - Adjointe au Chef du GSRH / SDIS62

• Démarche de prévention des RPS au SDIS 44 : écueils et questionnements BLIN Philippe - Chef de Mission HSCT / SDIS44

• Retour d’expérience du SDIS 64 : mise en place de solutions face aux RPS URIETA Claudine - Psychologue du Travail / SDIS64

• Démarche ergonomique pour évaluer puis prévenir les risques PEREZ Pascal - Mission Hygiène et Sécurité / SDIS95

• Enquête « bien-être et mal-être au SDIS53 » en 2011 : méthode et résultats LELOUP Monique – Médecin-chef / SDIS53


Présentation de démarche de prévention

Définition des RPS

impact

enjeux de prévention

cadre juridique...

Etude de grille d’évaluation





2.34 Sport

Le Réseau Sport, créé en 2006 en collaboration avec le CNOSF, fédère les acteurs du sport de toutes les collectivités territoriales et du mouvement sportif au sein d’une communauté professionnelle.




► Les politiques territoriales et fédérales ► Les équipements ► Le soutien à la pratique sportive ► Les sports de nature ► Le sport de haut niveau ► L’environnement et développement durable ► Animation sportive

460 collectivités territoriales et 120 organismes du mouvement sportif

1 100 utilisateurs

► Directeurs, chefs des services et chargés de mission ► Elus et agents de développement du mouvement sportif


► Directeur jeunesse, sports et loisirs ► Chargé de mission sport ► Chef de service sport, jeunesse et vie associative

Membres

Missions



Les formations du Réseau Sport






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Sports







>> Sports









Optimiser les dispositifs d’aide au sport de haut niveau en : - présentant des dispositifs d’aide - en faisant de la veille juridique et financière - en soutenant l’accompagnement scolaire des sportifs de haut niveau - en favorisant les partenariats

Favoriser la convergence des associations en : - exploitant différentes formes de regroupement et de mutualisation. - créant du lien entre Sport et Intercommunalité en milieu rural - favorisant l'omnisports.

• Directeur sport

• Responsable Service Sports

• Chargés de missions Sport

• Directeur sport

• chargé de mission sport



>> Sports

Optimiser les dispositifs d’aide au sport de haut niveau



• Présentation des dispositifs d’aide aux sportifs de haut niveau : « Allier Sport » ; « Sportifs méritants » GUEYE Ousmane - Chargé du sport de haut niveau / CG03

• La veille juridique et financière des clubs sportifs du Limousin CARDONA Samuel - Directeur des Sports / Mairie Limoges

• La Ville d’Antibes soutient l’accompagnement scolaire des sportifs de haut niveau MOTSCH Thierry - Directeur des Sports / Mairie Antibes

• Sport de haut niveau et intérêt général ; Grand Troyes et l’association Estac : un partenariat gagnant-gagnant GRAEDEL Marc - Chargé de mission / CA Grand Troyes



Favoriser les dispositifs d’aide au sport de haut niveau


>> Sports

Favoriser la convergence des associations


• Les différentes formes de regroupement et de mutualisation. Actualité juridique KERBOURC’H Jean-Yves - Conseiller scientifique en droit du travail et de l’emploi Amnyos Consultants

• Sport et Intercommunalité en ruralité LEPRINCE Didier - Vice-président, chargé du Sport Communauté de Communes des Portes du Pay

• L’omnisports, l’avenir du sport. ESCOBAR Fernand - Vice-président Fédération Française des Clubs Omnisport


Aider les associations à coordonner leur action



Aider les collectivités à favoriser les pratiques sportives durables sur son territoire en : - abordant la méthodologie pour définir la stratégie DD de son organisme ; - favorisant l'achat de matériel collectif - sensibilisant les pratiquants et le public et conseil auprès des clubs sportifs.


• Services sports

• Directeur sport

• Chargés de missions Sport


>> Sports

Equipements sportifs : référentiel HQE, schéma de cohérence territoriale et éco-conditionnalité des aides



• Les nouveaux référentiels HQE: pourquoi, comment, par qui a été lancé le projet ? CHEMINADE Denis - Consultant à titre d’expert

• Certification/labellisation : définition, intérêt, qui certifie et comment ? GERARD Christophe - GERARD

• Pourquoi le mouvement sportif accompagne la norme HQE COISY Daniel - Vice-président de la FF Montagne et Escalade, membre de la c

• Stratégie d’éco-conditionnalité des aides GAUMET Laurent - Directeur de la Vie Associative et du Sport

• Présentation de la certification NF Équipements Sportifs - Démarche HQE et du référentiel HQE V.0 dédié aux piscines BALZEAU Baptiste - Responsable technique « Thermique et Energie », Certivéa.



Connaître les référentiels HQE


>> Sports

Favoriser les pratiques sportives durables sur son territoire



• Sport, Développement durable et Collectivités. Méthodologie pour définir la stratégie DD de son organisme FROMONT Nicolas - Directeur

• L’achat de matériel collectif: au-delà de l’écologie, une démarche solidaire pour l’égalité des chances GAL Brice - Responsable du service Géomatique

• Sensibiliser les pratiquants et le public et conseil auprès des clubs sportifs MELIDOR-FUXIS Kévin - Président


Encourager et donner les outils des pratiques sportives durables sur son territoire





La gestion des équipements sportifs / Cycle 1 : Gestion des équipements sportifs dans les établissements scolaires

2,0 h

27/03/2012 Rencontre technique Image et territoire : optimiser le potentiel touristique des événements

6,0 h

26/04/2012 Webconférence La gestion des équipements sportifs / Cycle 2 : la méthode BAPA

2,0 h

31/05/2012 Webconférence Arrosage des terrains de foot 2,0 h

07/06/2012 Webconférence La gestion des équipements sportifs / Cycle 3 : Le Partenariat Public Privé

2,0 h

24/09/2012 Rencontre technique Panorama des évolutions des aides aux associations et comités sportifs

6,0 h

04/12/2012 Rencontre technique Sport, prévention, santé 6,0 h

Total général





2.35 TIC

Le Réseau TIC, créé en avril 2007, fédère les professionnels des Technologies de l’information et de la communication de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► L’aménagement numérique du territoire ► L’e-administration ► Le management ► La promotion des TIC ► Les TICE ► Les sites web et contenus ► L’urbanisation et la sécurisation des SI

1 000 Collectivités territoriales

1 500 utilisateurs

► Directeur des Systèmes d’information ► Responsables TIC ► Responsable SIG


► DSI ► Responsable Technologies Numériques et Territoire ► Responsable Mission TIC

Membres

Missions



Les formations du Réseau TIC



Le guichet unique apparait aujourd'hui comme un outil essentiel dans le cadre de l'amélioration continue des services rendus aux usagers. Il offre au citoyen une entrée unique et simplifiée pour ses démarches administratives et permet d'optimiser la mission de service public. La mise en place d'un tel service au sein d'une collectivité locale pose cependant de nombreuses problématiques : comment organiser et partager son système d'information ? Quels outils technologiques utiliser ? Quelle formation pour les agents d'accueil ? …








• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> TIC







>> TIC

Guichet unique : qu’es aquó ? Définition et mise en oeuvre opérationnelle


Contenu de la formation • Définition du concept de guichet unique et de sa fonction au sein

de l’administration CHAUMONT Catherine - Consultante / Syneor-Groupe STEDIA















Une session dédiée à la présentation de plusieurs retours d'expériences de DSI mutualisées pour saisir les enjeux stratégiques et organisationnels d'une telle procédure.




• tout public


>> TIC








>> TIC

Mutualiser les systèmes d’information : retours d’expériences



• Mutualiser les moyens informatiques à l’échelle d’une Communauté de communes TILMONT Guy - Administrateur Systèmes et Réseaux CC Maremne Adour Côte

• Mise en place d’une architecture informatique commune dans le cadre d’une mutualisation de services MANZANO Thierry - Directeur des moyens généraux CA Orléans Val de Loire

• Les avantages d’un service mutualisé PIGNON Jean-Michel - Responsable Technologies Numériques et Territoire CA Grand Poitiers




Elaborer sa stratégie de mutualisation de service



L'urbanisation du système d'information du SDIS 64 consiste à faire évoluer le système d'information dans son ensemble afin de garantir sa cohérence vis-à-vis des objectifs et du métier de pompier, en prenant en compte ses contraintes externes et internes, tout en tirant parti des opportunités de l'état de l'art informatique. Cette discipline s'appuie sur une série de concepts calqués sur ceux de l'urbanisation de l'habitat humain (organisation des villes, du territoire), concepts qui ont été réutilisés en informatique pour formaliser ou modéliser la réingénierie du système d'information (SI). Cette technique est essentiellement portée sur une approche transversale initiée dès le démarrage du projet. Cinq axes seront développés : - Etablir un schéma directeur / Voter les budgets - Structurer une équipe compétente en adéquation avec les enjeux et les missions - Déployer une infrastructure dimensionnée et pérenne - Urbaniser les applications métiers par un pilotage transversal du/des projet(s) : ERP contre grappe d’applications

interfacées - Construire un système d’information d’aide à la décision

Les usagers des services numériques s'inquiètent des nouvelles menaces engendrées par les transactions électroniques telles que vol de données personnelles, utilisation abusive des données et usurpation d'identité. Car les données personnelles sont devenues un objet de convoitise pour les cybercriminels. Assurer la protection de ces données est un enjeu stratégique pour le développement d'une administration électronique efficiente et personnalisée. Par ailleurs, le développement de la mobilité et du « cloud computing » conduisent les responsables informatiques à mettre en œuvre, outre les dispositifs techniques nécessaires, une politique de sécurité des systèmes d'information fondée sur la formation et la sensibilisation des utilisateurs - le maillon faible de la sécurité.



• Service SIG





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L’urbanisation des Systèmes d’Information



• L’urbanisation des Systèmes d’Information COURCET Thierry - Responsable du Groupement des Systèmes d’Information SDIS64


Evolution du SI garantissant cohérence des métiers pompiers


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Systèmes d’information : comment construire une politique de sécurité efficace ?



• Sécuriser son SI : nouveaux enjeux et perspectives d’évolution CHASSAGNE Claudine - Professeur associé Université Joseph Fourier

• Définir sa politique de sécurité : retour d’expérience du Conseil Général des Bouches-du-Rhône DOVERO Marc - Responsable de la sécurité du Système d’Information CG13




Construire une politique de sécurité des sytèmes d’information



A partir d'expériences innovantes, cette journée a pour objectif de répondre à plusieurs problématiques :

Comment identifier les critères de performance d'un espace d'accueil ? Comment travailler l'organisation de son espace en fonction des critères techniques ainsi que des besoins de ses usagers ?

Quels impacts des nouvelles solutions technologiques (information, gestion des flux, etc.) ?

En quoi l'introduction de ces outils a modifié la gestion des EPLE, quel est le gain réel pour les collectivités ? La diversification de l’utilisation de cet outil peut permettre d'optimiser des processus de gestion mais également offrir un espace de parole aux collectivités.




• Gestionniaire

• Responsable ENT






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Aménager son espace d’accueil



• L’expérience de l’accueil client du Groupe La Poste COLAS Louis-Xavier - Chargé d’étude pour le développement d’aide à domicile / CNSA

• Organiser son espace et faciliter la relation à l’usager : l’accueil unique de la mairie de Sceaux MASNADA Patricia - Chef du service Sceaux info mairie / Mairie Sceaux

• Travailler en transversalité avec les services techniques et mettre en place des processus qualité COLOMBANI Annick - DGA Cadre de Vie / CG13

• Table ronde - Les solutions technologiques au service de l’aménagement de l’accueil : informations aux usagers, gestion



Intégrer les nouvelles technologies pour une amélioration du service rendu

Identifier les critères de performance d’un espace d’accueil

Travailler en transversalité avec les services



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Les ENT, quel retour pour les collectivités ?


• Point sur les ENT – ouverture de la journée Portran Marthe-Claire - / CG42

• Présentation de l’ENC92 et de ses développements Sylvestre Florence - Directrice de projet / CG92

• Lilie, l’ENT d’Ile de France, présentation du dispositif régional Dangreville Sandrine - Chargé de mission TICE / CR Ile de France

• Table ronde sur les fonctions de l’ENT – Réflexion et mises en action nécessaires NAGY Madeleine - Présidente du comité de pilotage Club Education


Comment valoriser son ENT ?

Evaluer l’impact de l’ENT sur les modes de gestion des EPLE ?



Retour sur 10 ans d’expériences Brestoise, pour développer d’autres formes de politiques publiques collaboratives : - La logique du « faire avec » : proposer les axes de développement collaboratives aux acteurs, les accompagner

à leur rythme. L’exemple des 100 PAPI BRESTOIS (Points d'Accès Public à Internet, lieux de médiation à Internet et au multimédia dans les lieux publics)

- « Le donner à voir » comment partagées les données publiques, les monter, les partager. C’est une logique de don, recevoir plus qu’on ne donne. L’exemple de @-brest.net

- Mettre en place une « logique d’attention », c'est-à-dire stimuler la créativité de tous, libérer les projets collaboratifs et les soutenir.

- Enfin soutenir les pratiques collaboratives, les professionnaliser et les rendre plus efficientes. Les exemples du WIKI Nrest et de médiablogs

La généralisation de l'usage des logiciels libres et la mutualisation permettent de disposer d'outils structurants gratuits qui peuvent être mis en place par tous. L'usine du collaboratif va permettre d'illustrer pour chaque atelier de l'après midi des possibilités d'usages ou de services nouveaux.




>> TIC

Développer d’autres formes de politiques publiques collaboratives



• Le Web 2.0, vers un changement de paradigme Michel BRIAND - Vice président chargé de l’aménagement numérique du territoi CU Brest Métropole Océane


développer d’autres formes de politiques publiques collaboratives


>> TIC

La généralisation de l’usage des logiciels libres et la mutualisation



• L’usine du collaboratif : parcours de découverte


Découvrir les usages et services nouveaux grâce à l’usine du collaboratif



A Plouarzel, petite commune du bout du monde, comme partout ailleurs, les services publics sont peu nombreux et multi-tâches. La commune dans sa démarche de publication sous licence libre a été la première commune de France entièrement cartographiée par ses habitants sur Open Street Map. D'une problématique technique et administrative individualiste est né un projet de territoire coopératif.

L’expérience de Paris depuis 2009 : méthodologie, types de données libérées, …





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Plouarzel : première commune de France entièrement cartographiée par ses habitants sur Open Street Map



• Bousculer l’idée du service public ! les Plouarzélistes participent collectivement à enrichir la carte de la commune de la BOUERE Louis-Julien - animateur multimédia Commune Plouarzel


Participer collectivement à enrichir la carte de la commune


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Présentation d’Open street map



• Open street map, un outil collaboratif au service des collectivités MUSQUET Gaël - Président Open street map Aix en Provence



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Qu’est ce que l’Open Data, et quelles sont les finalités d’une telle politique ?



• L’entrepôt des données à Paris CLEMENT Marion - Responsable accueil du jeune enfant CG01


Qu’est ce que l’Open Data et les finalités d’une telle politique



Lancer à l’automne 2001, le site Issy Comme Vous (www.issycommevous.com) avait pour ambition de proposer aux habitants une plateforme d’échanges, de discussions autour de passions communes ou de services rendus entre particuliers. Dix ans plus tard, ce sont près de trois mille personnes qui publient ou répondent à des annonces.

Une journée dédiée aux retours d'expériences pratiques et aux démonstrations concrètes pour optimiser sa GED et travailler en transversalité avec ses services.











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Présentation «d’Issy Comme Vous» : plateforme de mise en réseau des habitants



• La plateforme Issy Comme Vous LENOIR Franck - Directeur ETYSSA



Découvrir une plateforme de mise en relation des citoyens


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• Introduction : définition et enjeux juridique de la GED BALLET Philippe - Avocat / ALAIN BENSOUSSAN – AVOCATS

• Mise en place d’une plate-forme transverse de dématérialisation FEBRER Françoise - Direction des Systèmes / Nîmes Métropole

• Retours d’expériences sur la mise en place de projet GED dans les collectivités territoriales PAILLARD, Etienne - Président / ERIC Archivage






Optimiser sa GED



- THD : une logique commerciale ou une logique d'aménagement ? - SDAN, SCORAN, AMII : des outils pour un aménagement numérique concerté et efficace des territoires ? - THD : un levier de compétitivité et d'attractivité du territoire ? - Quels enjeux économiques et sociaux pour les entreprises et les citoyens ?





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4ème forum national Très Haut Débit - Ouverture et Séance plénière

Contenu de la formation • THD : une logique commerciale ou une logique

d’aménagement ? ATTALI Pierre-Michel - / IDATE

• SDAN, SCORAN, AMII : des outils pour un aménagement numérique concerté et efficace des territoires ? ADDA Rachid - Responsable MIRES / CG95

• THD : un levier de compétitivité et d’attractivité du territoire ? NICOLLET Eric - Délégué communautaire / CA Cergy-Pontoise

• Quels enjeux économiques et sociaux pour les entreprises et les citoyens ? LEFEVRE Louis - Responsable fonctionnement lycées / CR Bourgogne


Comprendre les enjeux de l’aménagement numérique


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Déployer la fibre sur son territoire, quelles contraintes ?


• Déployer la fibre sur son territoire, quelles contraintes ? ADDA Rachid - Responsable MIRES CG95




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L’accès de votre entreprise au Très Haut Débit par la fibre optique


• L’accès de votre entreprise au Très Haut Débit par la fibre optique BRACONNIER Laurent - Responsable de la Mission de développement numérique CG78





Le THD à l'horizon 2020 : Quels enjeux sociétaux et culturels ?





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THD, sécurité des données, sécurité des accès et des infrastructures


• THD, sécurité des données, sécurité des accès et des infrastructures ROUSSEAU Didier - Directeur systèmes information EISTI




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Très haut débit et infrastructures : quels équipements en multi-sites ?


• Les différentes types de réseaux, différents en terme d’usage, équipements ... ROUSSEAU Didier - Directeur systèmes information / EISTI

• Quels choix d’équipements, quels services associés ? KADIMA Hubert - Directeur / EISTI

• Comment interconnecter les sites ? MILLET Richard - Senior Solution Engineer / ALLIED TELESYS

• Quelles infrastructures, quelles technologies ? LEFEVRE Louis - Responsable fonctionnement lycées / CR Bourgogne


Connaître les équipements multi-sites


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4ème forum national Très Haut Débit - Séance de clôture


• 4ème forum national Très Haut Débit - Séance de clôture VEYRET Alain - Directeur de la Business Unit Territoires Numériques IDATE









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Le THD : comment desservir les zones non denses ?


• Le THD : comment desservir les zones non denses ? BENON Jean-François - Directeur général du Comité d’Expansion Economique du Val d’ Comité d’expansion Economique du Val d‘O




>> TIC

Orientation Européenne


• Orientation Européenne MILLOT Olivier - CA Cergy-Pontoise




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THD et Mobilité


• THD et Mobilité BOURGAREL Marc - Responsable du Groupe Thématique Télécoms Pôle de cométitivité Systematic Paris-Ré







4ème Forum National Très Haut Débit – 8 & 9 décembre 2011 – Cergy-Pontoise (plus d’informations page 345)




2,0 h

09/02/2012 Webconférence 4ème forum national Très Haut Débit - Atelier 7

1,5 h

30/03/2012 Rencontre technique Améliorer la relation numérique à l'usager

7,0 h

22/05/2012 Rencontre technique L’étude pratique du logiciel Scribe + assemblée générale de l'ANATAF

7,0 h

22/10/2012 Rencontre technique Les nouvelles technologies dans les transports, application et retours d'expérience

7,0 h



>> TIC

THD et Recherche & Développement


• THD et Recherche & Développement ADDA Rachid - Responsable MIRES CG95







2.36 Tourisme

Le Réseau Tourisme, créé en 2008, fédère les professionnels du tourisme des collectivités territoriales, des établissements publics et des organismes rattachés au sein d’une communauté professionnelle.




► L’administration ► Les aménagements ► Le marketing ► L’observatoire / Etude ► Le développement durable ► Les NTIC

300 organismes dont 200 collectivités territoriales

500 utilisateurs

► Directeurs et chefs de service ► Chargés de mission et techniciens ► Directeurs et chargés de mission des organismes associés


► Directeur du service tourisme ► Chargé de mission ► Directeur d’Office de Tourisme

Membres

Missions



Les formations du Réseau Tourisme




• Directeur Tourisme


• Directeur office de tourisme


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Tourisme







>> Tourisme

Véloroutes et voies vertes: sources de développement touristique de vos territoires



• Etat des lieux et analyse économique des véloroutes et voies-vertes en France THOME Camille - Secrétaire générale

• De la véloroute à la voie verte, quels coûts d’aménagement pour quels usages et quelles retombées touristiques ? MAILLARD Daniel - Chef du service Randonnée et Espaces Naturels

• Animation interdépartementale, logique d’itinéraire et organisation des services touristiques GIRARD Hervé - Directeur

• Réhabiliter une ancienne gare en relais vélo pour améliorer les retombés touristiques SCHILLERS Evelyne - Responsable du service tourisme

• Quelles coopérations CDT / Comités départementaux de cyclotourisme et pourquoi un label Ville Vélotouristique? SIDI-MOUSSA Anissa - Chargée du développement tourisme



Prendre en compte les échelles de territoire : du national (voire européen) au local

Identifier les attentes et les typologies de clientèle

Estimer le retour sur investissement: quels coûts d’aménagement pour quelles retombées touristiques?






En réponse aux enjeux environnementaux auxquels fait face l’industrie touristique, des acteurs privés et institutionnels ont créés et développés des systèmes de labellisation et de certification. Ces outils sont maintenant diversifiés et répondent à plusieurs fonctions. Tous ne sont pas construits de la même façon et tous ne visent pas les mêmes cibles. Les exigences diffèrent également par leur nature et par leur étendue. Avant de faire un choix pour vos équipements touristiques ou de les proposer aux opérateurs touristiques de votre territoire comme outils de progrès et valorisation de leur performance, il apparaît donc essentiel de bien connaître les différents systèmes afin d’apprécier leurs atouts et contraintes.




• tout public


>> Tourisme








>> Tourisme

Développement durable du toursime : comment s’y retrouver dans tous les labels et certifications?



• Développement durable du toursime : comment s’y retrouver dans tous les labels et certifications? ROBERT Yohann - Directeur des Opérations François-Tourisme-Consultants


Présentation des labels et certifications DD




- Actualité réglementaire: signalétique et signalisation. Dépasser le grand écart entre impératif de sécurité de la

signalisation routière et nécessité de promouvoir et faire comprendre par la signalétique touristique. - Entre trop de signalétique et pas assez de signalétique, l’enjeu de cohérence: place du département et retour

d’expérience sur les plans. - Schémas directeurs de signalétique, quand l’outil devient prétexte à structurer le territoire. Retour

d’expérience. - L’au-delà de la signalétique: comment marier dispositifs fixes et informations renouvelables? Les enjeux des

dispositifs de valeur ajoutée numérique. Retour d’expérience. - Cas particulier de la signalétique autoroutière ; cas particulier de la signalétique des monuments historiques et

sites classes : la règle et l’opportunité - Articulation du routier et du piétonnier: retour d’expériences.










>> Tourisme

Signalisation et signalétique de l’offre touristique



• Impératif de sécurité de la signalisation routière et nécessité de faire comprendre par la signalétique touristique AMADEI Franco - Directeur / Agence Présence

• Entre trop de signalétique et pas assez de signalétique, l’enjeu de cohérence: place du département PERRIN Olivier - Chef de projet / Cabinet Conseil ALKHOS

• L’au-delà de la signalétique: comment marier dispositifs fixes et informations renouvelables? CHARRIEAU Flora - / Cabinet Alterespaces

• Schémas directeurs de signalétique, quand l’outil devient prétexte à structurer le territoire GRARD Jean-Michel - Directeur / Cabinet Conseil Maîtres du Rêve


Schéma de cohérence territorial

Retours d’expérience signalétique et signalisation


>> Tourisme











Cette webconférence vous permettra d'échanger et de vous informer grâce à l'expertise de MLV Conseil, membre du Pôle Expert d'IDEAL Connaissances, et le retour d'expérience de la Ville de Veules-les-Roses, trois ans après la mise en gestion privée de son camping.

Le tourisme dans les zones rurales joue un rôle majeur dans la revitalisation de l'économie locale et la valorisation des richesses patrimoniales. Les offres d'hébergements, de séjours thématiques, les manifestations et activités de pleine nature se sont multipliés pour répondre à une clientèle croissante très diversifiée, désireuse d'authenticité. Les collectivités et acteurs publics du tourisme ont donc tout intérêt à participer activement à la dynamique de leurs territoires ruraux en structurant l'offre touristique de manière cohérente

• Service Tourisme

• Service Tourisme


>> Tourisme

Repenser son camping municipal : quels moyens de gestion, modernisation et promotion ?



• Repenser son camping municipal : quels moyens de gestion, modernisation et promotion ? ROBERT Gilles – Consultant Chef de projet / MLV Conseil CLAIRE Jean-Claude – Maire de Veules-les-Roses



Expertise sur la gestion déléguée des campings municipaux


>> Tourisme

Le tourisme local pour revitaliser les territoires ruraux



• Comment mettre en œuvre un projet touristique valorisant un patrimoine local ? MOULIN Didier - Directeur / Mérimée Conseil

• La dynamique touristique impulsée par l’animation locale : savoir rendre son territoire attractif. PINAUD Jean-Noël - Responsable communication et animation locale / Ville La Souterraine

• Le label Stations Vertes : structurer efficacement les services d’une destination touristique. BERNEZ Philippe - Directeur / Fédération des Stations Vertes

• «Essoyes : du côté des Renoir» : un village de l’Aube se mobilise autour d’un projet touristique mettant en valeur la mé ROCHE Lionel - Consultant / Maître du Rêve


Bénéficier de l’expertise de cabinets conseil

Retours d’expériences innovantes







28/02/2012 Webconférence Cycle de webconférences "M-tourisme et découverte du territoire"

2,0 h

27/03/2012 Rencontre technique Image et territoire : optimiser le potentiel touristique des événements

6,0 h

29/05/2012 Webconférence Aménagement et équipement des aires de services pour les camping-cars

2,0 h

13/06/2012 Rencontre technique Montage et commercialisation des produits touristiques

6,0 h

25/09/2012 Rencontre technique Tourisme et Terroirs 6,0 h





2.37 Traitement des déchets

Le Réseau Traitement des Déchets, créé en décembre 2008, fédère les professionnels en charge du traitement des déchets de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► L’installation / Le mode de traitement ► La gestion de site ► Les aspects juridiques et financiers ► Les filières


200 utilisateurs

► Directeurs de syndicats ► Responsables de site ► Chargés de mission Déchets


► Responsables Traitement - Valorisation ► Ingénieurs ► Chercheurs ► Présidents de syndicats

Membres

Missions



Les formations du Réseau Traitement des déchets




Ces dernières années, nous avons assistés à une augmentation significative du nombre de déchèteries. Liés à cela, l’augmentation croissante des fréquentations, des volumes et des flux réceptionnés sur ces sites posent naturellement la question de leur adaptation à ces évolutions. La Recontre a donc pour but de présenter les leviers disponibles en matière d'organisation et de sécurisation des déchèteries, pour faire face aux évolutions dans la gestion des déchets.

• Directeur et chef de service déchets

• Responsable déchèteries



• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Traitement des déchets








Nouveaux concepts et évolution des déchèteries : Quels leviers ?



• Point juridique sur le statut des déchèteries RAYMUNDIE Olivier - Avocat / Cabinet Matharan Pintat Raymundie

• La formation des agents de déchèterie : Un levier d’accroissement de la valorisation matière ? ANNONIER Maxime - Technicien / TRIVALIS

• Repenser l’organisation des déchèteries pour faciliter l’adaptation à l’augmentation des flux et des filières : un axe d MERDRIGNAC Alain - Responsable du Pôle déchèteries / SMICTOM Chatelets

• Comment diminuer les coûts liés à l’enfouissement par la mise en place de filières spécifiques GONZALO Stéphanie - Responsable du service exploitation / SMD3

• Mise en place d’une Eco-recyclerie : un projet combinant insertion et valorisation DAUSQUE Laurence - Chargée de mission Prévention / Syndicat Mixte Centre Nord Atlantique


Faire un point juridique sur le statut des déchèteries

Faire connaître les bonnes pratiques en matière d’organisation et de sécurisation des déchèteries

Identifier les leviers pertinents pour permettre une évolution de l’utilisation des déchèteries





La loi Grenelle 2 a substantiellement modifié le régime des enquêtes publiques pour y apporter davantage de cohérence et créer les conditions, à travers cet instrument administratif particulier, d’une véritable démocratie environnementale basée sur le droit de savoir.

Dans l’attente des décrets d’application, la webconférence se propose d’aborder les principales modifications apportées au management de ces enquêtes publiques par les acteurs publics et privés


• Services Prévention


• tout public











Grenelle de l’environnement: éclairage sur la réforme des enquêtes publiques



• La réforme de l’enquête publique MARTINET Yvon – Avocat / Cabinet Savin Martinet & Associés


Présentation des motifs de la réforme des enquêtes publiques

Faire le point sur les apports de la loi Grenelle II



Une déchèterie est, en moyenne, une installation de près de 3 500 m² sans compter les espaces verts environnants, desservant environ 15.000 habitants et accueillant près de 100 visiteurs par jour. On y apporte plus de 10 flux différents, totalisant environ 5000 tonnes par an, et représentant près de 500 enlèvements par camions. La mission du « gardien » a beaucoup évolué ces 10 dernières années. Il doit assurer plusieurs missions principales et responsabilités en faisant preuve d’un degré d’autonomie significatif. Il doit également présenter différentes compétences – techniques, de communication, humaines et administratives – afin de répondre aux nouveaux enjeux liés au développement de filières spécifiques. La qualification et la compétence des agents de déchèterie est un levier essentiel permettant d’assurer la sécurité des personnes - des usagers autant que des personnels, des entreprises extérieures et transporteurs, et enfin du site lui-même.

La gestion des déchets est devenue un enjeu important en France et en Europe tant sur le plan de la dépollution des substances dangereuses, que sur le plan du recyclage des métaux qui deviennent de plus en plus rares et dont l’extraction nécessite de plus en plus d’énergie. Depuis la célèbre directive européenne de 2005 qui encadre la gestion de la fin de vie des équipements électriques et électroniques en définissant les meilleures conditions, les règles n’ont cessé d’évoluer en particulier avec le processus actuel de révision de la dite directive. Finalement force est de constater que sur le terrain les règles ne sont pas si claires tant nous pouvons observer quotidiennement quels sorts sont réservés à nos déchets aussi bien en provenance des ménages que des entreprises. Cette session vise donc à rappeler les droits et devoirs de chacun en matière de gestion des déchets d’équipements électriques et électroniques, à les décrypter et proposer des solutions concrètes pour les collectivités confrontées à la gestion de leur propres déchets, ceux de leurs citoyens et ceux des entreprises installées sur leur territoire.









La compétence des agents de déchèterie, un levier pour la sécurité !



• La compétence des agents de déchèterie, un levier pour la sécurité ! ARRAULT Olivier - Chef de service Collectivités locales / SITA France BURGESS Dominique – Chargé de mission / FNADE


Comprendre l’évolution des missions du gardien de déchèterie

Les nouvelles qualifications et compétences nécessaires aux gardiens de déchèteries

Assurer au mieux la sécurité des usagers, des personnels et du site



Déchets professionnels des collectivités : vos droits et devoirs



• Déchets professionnels des collectivités : vos droits et devoirs MANCHON Olivier - responsable collectivités / Ecologic


Decryptage des droits et devoirs de chacun en matière de gestion des déchets d’équipement électriques et électroniques

Connaître et utiliser les solutions existantes en matière de gestion des D3E



Penser à la conception d’un nouveau centre de tri, c’est avant tout prendre en compte ceux qui y œuvrent chaque jour, c’est adapter le travail et les installations à l’homme afin d’améliorer sans cesse ses conditions de travail.

Tel est l’objectif de la conception ergonomique d’un centre de tri ! Parce que ce sont eux, ces hommes et ces femmes, qui sont au cœur du tri au quotidien.

La loi Grenelle II, a été commentée à maintes reprises sur des thèmes tels que l’énergie éolienne ou photovoltaïque, les baux verts, la performance énergétique des bâtiments alors que la problématique des déchets n’a pas connu autant d’attention.

Il n’en demeure pas moins que cette loi contient de nombreuses dispositions modifiant de façon non négligeable certains pans du droit des déchets.

Cette webconférence présente : - les principes de gestion des déchets (politique de gestion et plans de gestion), - le renforcement du principe de responsabilité élargie du producteur (REP) - et la consolidation des informations des tiers en matière de pollution des sols.








L’ergonomie des centres de tri : présentation de la réflexion du SMITRED Ouest d’Armor



• L’ergonomie des centres de tri : présentation de la réflexion du SMITRED Ouest d’Armor DERRIENNIC Marie - Chargée de projet SMITRED Ouest Armor


Présenter les enjeux liés à l’intégration de l’ergonomie dans les centres de tri

Obtenir le retour d’expérience sur la conception ergonomique d’un centre de tri réalisé par un syndicat



Les impacts du Grenelle dans la gestion des déchets



• Les impacts du Grenelle dans la gestion des déchets COSTEL Hélène - Avocate Cabinet Savin Martinet & Associés



Retour sur les principes de gestion des déchets

Retour sur le renforcement du principe de responsabilité élargie du producteur

Retour sur la consolidation des informations des tiers en matière de pollution des sols



Sujet d'actualité au cœur des interrogations, la ville de Calais présentera son expérience de gestion des bio-déchets, avec un focus sur les spécificités de la collecte en porte à porte.



Par ailleurs, les prérogatives de police tenant à la sécurité des manifestations culturelles et sportives, ainsi que celles tenant à la circulation et au stationnement, pourront également être transférées.

Ce nouveau dispositif amène à s’interroger sur de nombreux points tels que : - le contenu des pouvoirs de police transférés, - la procédure d’assermentation des agents, - les modalités de transfert des agents vers l’intercommunalité, - les modalités d’opposition du Maire au transfert du pouvoir de police.










Coordination et gestion des biodéchets sur un territoire : Retour d’expérience de la Ville de CALAIS



• La collecte des bio-déchets en porte à porte : retour d’expérience de la Ville de CALAIS DE SMEDT David - Directeur de l’environnement Mairie Calais


Obtenir un retour d’expérience dans la domaine de la coordination et de la gestion des bio-déchets par une commune














Les avantages de l'utilisation du compost dans l'agriculture sont nombreux : fertilisant, support de culture, épandage... Afin de prévenir les risques de pollution et garantir un compost de qualité, le procédé de fabrication est encadré par différents textes réglementaires : entre autres, les normes NFU et l’arrêté du 22 avril 2008. Un projet de réglementation européenne est également en discussion dans le cadre de la Directive cadre déchets 2008/98/CE.

Pour répondre à ces exigences, les exploitants sont ainsi amenés à mobiliser des outils de suivi afin de mesurer l’évolution du processus (taux d’humidité, températures, etc).

Après avoir présenté les aspects techniques et réglementaires liés à la fabrication du compost industriel, la webconférence sera l’occasion de présenter une solution technique de contrôle des températures des andains, comme spécifié dans l’arrêté du 22 avril 2008.

Le Grenelle de l’Environnement a fait de l'amélioration du recyclage matière et de la gestion des déchets organiques, une priorité. Les gros producteurs sont particulièrement visés. L’Article 204 de la loi Grenelle 2, a fixé, d’ici Janvier 2012, l’obligation pour les gros producteurs de tri à la source et de valorisation biologique de leurs bio-déchets. Le décret du 12 Juillet 2011 a récemment établi les modalités de cette collecte séparée.

La Webconférence sera l'occasion d'aborder les problématiques liées à cette gestion. Comment identifier les gisements de bio-déchets? Comment mettre en place des solutions de tri et valorisation de proximité sur son territoire?



• Responsable service gestion des déchets





Qualité du compost: nouvelles normes et solutions techniques innovantes



• Point sur les aspects réglementaires et techniques du traitement des déchets organiques par compostage Céline DRUILHE - Ingénieur Cemagref

• Présentation d’une solution sans fil innovante pour le compost QUELLIER Emmanuel - Strategic Business Development Manager BANNER Engineering


Faire le point sur les aspects réglementaires et techniques du traitement des déchets organiques par compostage

Présenter une solution sans fil innovante pour le compost



La gestion des biodéchets des gros producteurs


• Expérience du SIVOM du Morillon de collecte sélective auprès des restaurateurs LEROY Christophe - Directeur technique


Présenter des outils et démarches afin d’identifier les gisements de biodéchets des gros producteurs

Identifier les solutions de tri et de valorisation à mettre en place

Obtenir un retour d’expérience sur la gestion des biodéchets de gros producteurs par une collectivité



La webconférence sera l’occasion de présenter deux expériences innovantes d'amélioration de l'accueil des professionnels en déchèterie :

- Un service aux professionnels proposé par le SMD des Vosges

- La Charte régionale à laquelle a participé le Conseil Général de Saône-et-Loire concernant l’harmonisation des conditions d’accès des entreprises artisanales et du bâtiment aux déchèteries de Bourgogne.

La mise en place de la « Responsabilité Elargie du Producteur » s’est traduite par la structuration de plusieurs filières de traitement depuis le milieu des années 90 (papiers graphiques, piles et accumulateurs, emballages, textiles, DEEE…).

Au travers de retours d’expériences et d’avis d’experts, plusieurs thématiques seront abordées tout au long de la journée : Quelles actualités concernant les REP en place et à venir? Quels traitements possibles selon les filières et pour quels financements ? Quels aménagements spécifiques pour les installations de traitement (modernisation des équipements, formation du personnel, etc.) ?

Quels partenariats établir dans le cadre des filières de REP (éco-organismes, acteurs du réemploi) ?



• Responsables des déchèteries


• Directeurs et chefs de service déchets



L’accueil des professionnels en déchèterie



• Charte régionale pour l’harmonisation des conditions d’accès des entreprises artisanales et du bâtiment aux déchèteries MORISOT Anaëlle - Coordonnatrice de l’Observatoire Déchets CG71

• Le SMD: un service vosgien adapté aux besoins de gestion des déchets des professionnels ANTOINE Grégory - Chargé de mission Observatoire SMD des Vosges


Présenter des retours d’expériences sur l’accueil des professionnels en déchèterie aux niveaux départemental et régional



(Nouvelles) filières de REP: quelles conséquences pour les installations de traitement ?


Contenu de la formation • Quelles actualités pour les REP?

HADRI Safine - Avocate / Cabinet Savin Martinet & Associés • Présentation des pistes actuelles d’organisation des filières

DDS et DASRI BOHAIN Bertrand - Délégué général / Cercle National du Recyclage

• Filières REP : quels impacts pour les déchèteries ? SCHEURER Patrick – Directeur général / SMITOM Lombric

• Quels partenariats avec les acteurs du réemploi et de la réutilisation : les ressourceries dans la future filière ameublement SIMEON Sandrine - Responsable du pôle développement / Réseau des Ressourceries

• Quels partenariats avec les acteurs du réemploi et de la réutilisation : déchets issus des filières REP et réemploi : exemple de partenariat entre un éco-organisme D3E et les Ressourceries HARDY Michel – Directeur Relations Opérateurs / Ecologic


Comprendre les conséquences techniques et économiques des filières de REP sur les installations de traitement

Faire un point juridique sur l’évolution des filières de REP

Identifier les conséquences techniques et financières des REP sur les installations de traitement

Identifier les partenariats pertinents à mettre en place dans le cadre des filières de REP



Au delà de la question du captage des gisements de déchets organiques, comment mettre en oeuvre une gestion adaptée dans sa globalité: - quels outils pertinents de gestion de proximité ? - importance de l'animation d'un réseau dans la mise en place d'un projet de gestion des déchets organiques de

gros producteurs - le compostage des bio-déchets issus de la restauration scolaire,...

Rappel de la réglementation applicable aux déchets organiques : - Quelle place pour les déchets organiques ? - Priorité à la valorisation, - Les filières autorisées,...

• Chargé de mission déchets


• Technicien déchets

• Chargés de missions déchets

• Responsable service déchets



Les déchets organiques: quels traitements pour quels gisements?



• Le choix de la bio- méthanisation de Lille Métropole : un projet urbain ambitieux et pionnier HUGUEN Paul – Ingénieur en charge du suivi d’exploitation du CVO / CU Lille Métropole

• Schémas territoriaux de gestion des déchets organiques : outils pertinents dans la gestion de proximité ? RAMOS Richard- Vice-président / SICTOM Région de Châteauneuf sur Loire

• Gestion des déchets organiques en territoire rural : l’animation d’un réseau au coeur de la réussite du projet PUJOL Benoît – Chargé de mission compostage / SICTOBA

• Retour d’expérience sur le compostage des gros producteurs de biodéchets en milieu scolaire. DENIZE Stéphane – Responsable secteur Ecogestes / CA Havraise - CODAH

• Mener un projet de méthanisation collective : quels enjeux ? LOGE Jean-Robert – Conseiller-Animateur / Chambre d’Agriculture de la Corrèze


Identifier les solutions possibles de gestions des biodéchets selon son territoire

Identifier les solutions possibles de gestion des biodéchets selon son territoire

Identifier les solutions de traitement des biodéchets des gros producteurs



Déchets organiques : Eclairage juridique


• Point sur les évolutions réglementaires concernant la filière des déchets organiques LANDOT Yann - Avocat Cabinet Landot & Associés


Identifier les évolutions réglementaires et les potentielles incidences sur la gestion des biodechets






• Directeur environnement



• Directeur et chef de service déchets











• Les grands enjeux du schéma directeur départemental des dragages du Morbihan DELAGE Eric - Direction des Ressources humaines CA Côte Basque Adour







Centre de tri: Retour sur les premiers mois du site pilote Eco Emballages du Smitred Ouest Armor


• Retour sur les premiers mois du site pilote Eco Emballages du Smitred Ouest Armor DERRIENNIC Marie - Chargée de projet


Identifier les moyens et actions necessaires à l’intégration de l’extension des consignes de tri dans les centres de tri




1ères Assises Régionales de la Gestion Territoriale des Déchets – 21 & 22 septembre 2011 – Aix-en-Provence (plus d’informations page 341)

5èmes Rencontres Nationales de l’Organique – 14 & 15 mars 2012 – Lorient (plus d’informations page 347)

12èmes Assises Nationales de la Gestion Territoriale des Déchets – 3 & 4 juillet 2012 – Paris (plus d’informations page 348)

1ères Rencontres Nationales de l’Assainissement Collectif – 17 & 18 octobre 2012 – Aurillac (plus d’informations page 349)



08/03/2012 Webconférence Cycle de webconférences : Reprise des matériaux 1 : comment négocier ?

2,0 h

02/04/2012 Webconférence Cycle de webconférences : Reprise des matériaux 2 : filières atypiques et/ou volontaires

05/04/2012 Webconférence La valorisation des mâchefers: quelles perspectives?

1,5 h

21/05/2012 Webconférence Centre de tri: Retour sur les premiers mois du site pilote Eco Emballages du Smitred Ouest Armor

1,5 h

06/06/2012 Rencontre technique Des métiers du traitement en cours de professionnalisation : quelles fonctions concernées et quelles perspectives ?

7,0 h

16/10/2012 Rencontre technique Prévenir et maîtriser les impacts environnementaux et sanitaires liés au traitement des déchets

7,0 h

Total général





2.38 Transports et déplacements

Le Réseau Transports et Déplacements, créé en juin 2009, fédère les professionnels des transports et déplacements de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► La mise en place d’un système de transport à la demande ► Le covoiturage ► La réalisation d’un plan de déplacements Entreprise / Administration ► Les mobilités douces


590 utilisateurs

► Directeur des services ► Ingénieur transports ► Chargé de mission


► Chef du Service Transports ► Chargée de mission Transport

Membres

Missions



Les formations du Réseau Transports et déplacements








• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Transports et déplacements








Véloroutes et voies vertes: sources de développement touristique de vos territoires



• Etat des lieux et analyse économique des véloroutes et voies-vertes en France THOME Camille - Secrétaire générale

• De la véloroute à la voie verte, quels coûts d’aménagement pour quels usages et quelles retombées touristiques ? MAILLARD Daniel - Chef du service Randonnée et Espaces Naturels

• Animation interdépartementale, logique d’itinéraire et organisation des services touristiques GIRARD Hervé - Directeur

• Réhabiliter une ancienne gare en relais vélo pour améliorer les retombés touristiques SCHILLERS Evelyne - Responsable du service tourisme

• Quelles coopérations CDT / Comités départementaux de cyclotourisme et pourquoi un label Ville Vélotouristique? SIDI-MOUSSA Anissa - Chargée du développement tourisme



Prendre en compte les échelles de territoire : du national (voire européen) au local

Identifier les attentes et les typologies de clientèle

Estimer le retour sur investissement: quels coûts d’aménagement pour quelles retombées touristiques?






Dans le cadre de sa politique en faveur d’une mobilité durable, la Loire-Atlantique a engagé plusieurs initiatives pour soutenir la pratique du covoiturage sur son territoire.

Son objectif n’est pas d’organiser le covoiturage, qui demeure essentiellement un accord de type privé entre personnes, mais d’agir là où l’intervention publique est légitime et utile à l’usager.


• Responsable développement durable


• tout public











Lila Covoiturage, la démarche du CG de Loire-Atlantique



• Lila Covoiturage, la démarche du CG de Loire-Atlantique LETOURNEUX Marc - Chargé de mission covoiturage CG44



Mettre en place le covoiturage

Encourager le développement du covoiturage

Sensibiliser et informer sur les nouveaux modes de transports



La mobilité est l’un des quatre facteurs souvent évoqué pour expliquer la difficulté de recherche d’emploi, avec la formation, la santé et le logement. Cette dernière est donc un enjeu-clé.

Or, le potentiel de diminution du chômage grâce à ce levier est considérable et complètement sous-évalué.

Le dispositif "Bougez vers l’Emploi !" mis en place par l'association Voiture&Co trouve des solutions à ce quatrième frein à l’emploi par la mise en réseau de tous les acteurs majeurs de l’insertion professionnelle et l’accompagnement de chaque bénéficiaire vers une autonomie en termes de mobilité. Son impact social est considérable : chaque année, plusieurs centaines de personnes retrouvent un emploi grâce à ce dispositif. D’autres conservent leur travail ou améliorent leur employabilité grâce à de nouvelles possibilités de mobilité.

En France, un déplacement automobile sur deux fait moins de trois kilomètres et un déplacement sur quatre moins d'un kilomètre. Comment lutter contre le "tout voiture" ? La promotion des modes doux, par l'élaboration d'un schéma directeur territorial, doit permettre de rééquilibrer les usages de la voirie, pacifier les centres-villes en les rendant plus sûrs pour les usagers fragiles et favoriser les pratiques "actives". Les enjeux en termes d'amélioration du cadre de vie, de santé et de sécurité sont énormes. Or les schémas directeurs modes doux se résument souvent à un programme d'aménagements (pistes cyclables, etc.) pluriannuel. Mais l'efficacité d'un tel schéma peut-elle se mesurer en kilomètre de pistes cyclables aménagées ? La réponse infrastructurelle est-elle suffisante ? Lors de cette webconférence, nous présenterons notre approche des schémas modes doux ainsi que des solutions concrètes à travers le projet de Europ'Essonne (91).






• Responsable Transport

• Agents service Transport



L’insertion par la mobilité : comment concilier utilité sociale et efficacité économique ?



• L’insertion par la mobilité : comment concilier utilité sociale et efficacité économique ? FONTANES Marc - Fondateur de Mobility + Mobility +


Comment concilier utilité sociale et efficacité économique ?



Un schéma de mode doux efficace : approche et solutions terrain



• Un schéma de mode doux efficace : approche et solutions terrain DE FOS Bertil - Directeur Adjoint Mobility +


Adapter son offre de transport

Intégrer les modes doux dans ces plans de déplacement



Donner les éléments de mise en application et de suivi des PDE et PDA Mener une réflexion sur la fonction de conseiller en mobilité

Dans le cadre de la loi de protection de l’atmosphère (PPA), les Centres hospitaliers d’Ile de France, sont soumis à l’obligation légale de réaliser un Plan de Déplacement (PDE) .

Dans tous les cas, cette démarche vise à réduire l’empreinte carbone générée par les déplacements des sites pour en diminuer les effets sanitaires (pollution atmosphérique) et environnementaux.

Le Plan de Déplacement (PDE/PDA), promu activement par l’ADEME, est une démarche concrète qui traite des déplacements quotidiens domicile-travail et professionnels du personnel tout en répondant à la problématique d’accessibilité au service public proposé.

- Pourquoi initier une telle démarche?

- Quels sont les principes de son fonctionnement?

- Quelles sont les modalités d’accompagnement par le Resah-IDF?








PDE PDA : Eléments de mise en application et suivi / Réflexion sur la fonction de conseiller en mobilité



• Présentation du PDA initié au CHU de Bordeaux DE FOS Bertil - Directeur Adjoint / Mobility +

• Evolution du PDE depuis 1998 SADARNAC Renaud - Chargé de mission PDE / Mairie Strasbourg

• Présentation des outils et des méthodes d’évaluation du PDE FAYARD Tatiana - Coordinatrice PDE / CR PACA

• Organisation d’un PDIE interzonal et focus sur l’animation et la mobilisation des entreprises QUETARD Olivier - Conseiller en mobilité / ADOR

• La fonction de conseiller en mobilité GOMBIN Joël - Chef de projet Bougez futé ! / Voiture & Co


Mettre en place des PDE/PDA/PDIE

Définir la fonction d’un conseiller mobilité



Maîtriser les déplacements au sein des Centres Hospitaliers : un enjeu stratégique ?



• Maîtriser les déplacements au sein des Centres Hospitaliers : un enjeu stratégique ? FONTANES Marc - Fondateur de Mobility + Mobility +


Informer sur la mise en place de solutions de déplacement

Mettre en place un PDE et l’évaluer




Le département du Gers est un territoire essentiellement rural de France. Ses 6 257 km² abritent un peu plus de 185 200 habitants, soit environ 30 habitants par km². La problématique de la mobilité, quotidienne pour les Gersois, devient alors un véritable « casse-tête » pour les personnes en insertion. Quels sont les moyens mis en œuvre par dans la plateforme permettant de se rendre à leur travail ?




















Mobilité et Insertion : les territoires ruraux


• Mobilité et Insertion : les territoires ruraux BENITO Fabien - Responsable Développement Voiture & Co







Le territoire de la Communauté d’Agglomération de Plaine Central abrite près de 150 000 habitants, dont une forte population d’origine immigrée. Située en banlieue parisienne, ce territoire est fortement maillé par les transports en commun (RER, Métro, bus, tramway). Comment permettent aux personnes en insertion de se repérer au sein de ce « nœud » de transports ? Quels sont les réponses apportées par les conseillers en mobilité ?











Mobilité et Insertion : l’accompagnement individualisé



• Mobilité et Insertion : l’accompagnement individualisé BOCCOVI Martine - Responsable plateforme «Bougez vers l’emploi !»



Se repérer dans l’offre de transport














Le territoire du Valenciennois (Communautés d’Agglomération de Valenciennes Métropole et de la Porte du Hainaut) abrite près de 300 000 habitants. Fortement marqué par les diverses crises économiques depuis plus de 40 ans, ce territoire regorge de multiples acteurs associatifs, dont de nombreux opérateurs mobilités (ateliers pédagogiques, locations de deux-roues, …). Comment la plateforme de mobilité a-t-elle coordonné ces différents acteurs ? Comment travaillent-ils ensemble au quotidien ?

Le Réseau Transports et Déplacements vous propose une webconférence sur le thème de la gratuité dans les transports.

La Communauté d'agglomération du Pays d'Aubagne et de l'Etoile a instauré en 2009 la gratuité dans les transports. Nous verrons avec Mme Burdy les raisons qui ont conduit cette collectivité à s'engager dans cette démarche.


• Responsables Transports









Mobilité et Insertion : la coordination des acteurs



• Mobilité et Insertion : la coordination des acteurs MAIRESSE Lydie - Responsable Plateforme Mobilité




Aider les acteurs à se coordonner



Gratuité dans les transports



• Mise en place de la gratuité dans les transports Burdy Marie - Service Transports CA Pays d’Aubagne et de l’Etoile



Les objectifs et politiques tarifaires




La Ciotat est la première plateforme de mobilité créée en 2007 par Voiture & co, elle accompagne depuis 6 ans, les personnes en insertion professionnelle face aux problématiques de mobilité. En 2010, ce sont plus de 1 200 personnes qui ont bénéficié de ses services. Quelles sont les retombées économiques et sociales d’un tel dispositif six ans après pour ses financeurs ?



• Technicien








Mobilité et Insertion : le retour sur investissement économique et social



• Mobilité et Insertion : le retour sur investissement économique et social DELAGE Eric - Direction des Ressources humaines




Analyser le retour sur investissement



Cycle de Webconférence sur l’accessibilité de la voirie - Partie 1/3








- Faisabilité des plateformes de mobilté - Quels coûts ? - Quelle prise en charge ? - Quelles expériences dans les départements ? - Modes de gestion des plateformes - Quelles coordinations inter-acteurs ? - Témoignages de représentants associatifs




• Technicien






L’insertion par la mobilité : quelles sont les conditions de la réussite ?


• Bouger pour s’en sortir : en quoi la mobilité est-elle devenue un facteur d’insertion sociale et professionnelle ? FONTANES Marc - Fondateur de Mobility + / Mobility +

• Autonomie et mobilité : l’approche globale du Département de la Somme PARMENTIER Eric - Chef de projet « Mobilité solidaire » / CG80

• Quels enseignements retirer de l’action des plateformes « Bougez vers l’emploi ! » ? BENITO Fabien - Responsable Développement / Voiture & Co

• Discussion sur le thème : une plateforme mobilité, est ce « rentable » ? AIT-YOUCEF Karim - Directeur du Pôle de Mobilité durable et solidaire / Voiture & Co

• Atelier de co-construction : avec les participants et les experts présents, nous chercherons à « dessiner » ce que pourr SPEIRS Caroline - Expert animation / Auxilia


Comment garantir le succès de sa plateforme mobilité










La journée propose des interventions sur les actions menées dans les collectivités en matière de multimodalité et d’intermodalité. Les pôles d’échanges constituent un point central et véritable condition de la réussite de la mise en application de l’intermodalité. Comment trouver un terrain d’entente entre tous les acteurs ? Quels sont leviers décisionnels ? Comment évaluer le succès d’une telle politique ?




10/04/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 1 : Autopartage et covoiturage

2,0 h

12/06/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 2 : Transports à la Demande

2,0 h

29/06/2012 Rencontre technique Gouvernance dans les transports urbains à l'échelle urbaine et interurbaine

7,0 h

18/09/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 3 : Vélobus/pédibus et le taxi vélo

2,0 h

22/10/2012 Rencontre technique Les nouvelles technologies dans les transports, application et retours d'expérience

7,0 h

22/11/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 4 : Tram train et Tram vélo

2,0 h

06/12/2012 Webconférence Les nouvelles offres de transports / Cycle 5 : Livre blanc de la mobilité durable

2,0 h







Multimodalité et développement de pôle d’échange: action, coordination et évaluation.

Contenu de la formation • Approches territoriales des PEM

L’HOSTIS Alain - Chercheur • La DRA Quartiers de gares de la Région Picardie

DEPEYROT Caroline - Chargée de mission DRA • Nantes : Le Pôle d’Echanges Multimodal

GALLAIS Brice - Chargé de mission Projets Ferroviaires • Introduction globale sur les enjeux et typologies des

pôles d’échanges multimodaux MISPELON Jean-Pierre - Chef d’Agence BLETTERER Yann - Chargé de mission Transports et Déplacements

• Aménagement du pôle multimodal de la gare de Sathonay-Rillieux : un cadre partenarial à géométrie variable MAUL Emeline - Urbaniste territorial


Présenter le cadre d’élaboration de pôles d’échanges multimodaux

Comprendre les enjeux d’intégration d’un PEM dans son environnement

Définir des méthodes et indicateurs d’évaluation d’un projet





2.39 Urbanisme et aménagement

Le Réseau Urbanisme & Aménagement, créé en septembre 2008, fédère les professionnels de l’urbanisme et de l’aménagement de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► Les documents de planification ► Les autorisations d’urbanisme ► Les éco-quartiers ► La prise en compte environnementale ► Les observatoires locaux ► L’urbanisme commercial


Plus de 900 utilisateurs

► Directeur de l’Aménagement ► Chef de service Urbanisme ► Chargé de mission Urbanisme ► Chargé d’étude Urbanisme ► Chargé de mission Développement durable / Agenda 21


► Responsable Urbanisme ► Chargé d’opérations ► Chargé d’études

Membres

Missions



Les formations du Réseau Urbanisme et aménagement






• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Urbanisme







>> Urbanisme










Comment justifier les dépenses pour l'utilisation de la TDENS ?

La TDENS peut-elle être utilisée pour des acquisitions foncières de berges de rivières ou de terrains à proximité dans le cadre de la préservation de la ressource en eau ou en parallèle à un contrat de rivière ?

Quelle évolution peut-on attendre de la TDENS dans le cadre de la refonte obligatoire des taxes d'urbanisme ?

La quasi-totalité des taxes d’urbanismes actuelles (TLE, TDCAUE, TDENS) seront remplacées au profit d’une taxe unique : la Taxe d’Aménagement. Quelles seront les incidences liées à cette réforme sur la TDENS ?



• asso







>> Urbanisme









>> Urbanisme

TDENS : Utilisation, évolution et réforme de la fiscalité de l’aménagement



• TDENS : Utilisation, évolution et réforme de la fiscalité de l’aménagement GUERET Pierre-Vincent - Directeur du Pôle Pilotage et Gestion Calia Conseil


Comment justifier les dépenses pour l’utilisation de la TDENS ?

Quelle évolution peut-on attendre de la TDENS dans la refonte des taxes d’urbanisme ?














>> Urbanisme









>> Urbanisme















Foisonnement de textes de lois et de réglementations, évolution des dispositifs existants, les politiques de l’habitat ne sont pas toujours simples à appréhender, en particulier dans leur déclinaison territoriale !

Le Réseau Habitat-Logement vous propose de décrypter l'actualité avec Guy Lemée, consultant et Rédacteur en Chef de la Lettre Habitat et Collectivités Locales.

Cette formation a été montée en partenariat avec URBANIS.

Quelle coordination entre les politiques de l’habitat et de l’aménagement des territoires ? Comment élaborer un projet de territoire cohérent et proposer des plans d’urbanisme tenant compte des problématiques de l’habitat ? Quelle mise en pratique ? Comment monter des opérations cohérentes en matière d’habitat ?







>> Urbanisme

Décryptage de l’actualité et des évolutions en matière de politique(s) de l’habitat



• Décryptage de l’actualité et des évolutions en matière de politique(s) de l’habitat LEMEE Guy - Rédacteur en Chef Lettre Habitat et Collectivités Locales



Faire un panorama des actualités en matière de politique(s) de l’habitat


>> Urbanisme

Habitat et Stratégie d’aménagement des territoires



• Assurer la cohérence des documents locaux : SCOT et PLH LECOEUVRE Patricia - Directrice / Syndicat mixte SCOT Grand Douaisis

• Comment s’assurer que le PLU crée des conditions favorables pour appliquer le PLH ? CLOZEL Aline - Directrice Habitat-PLH / CA Grand Avignon

• Reconquérir les quartiers anciens : conjuguer politique de l’habitat et politique d’aménagement. CROZET Nicolas - Directeur Régional / Urbanis

• Extension urbaine et qualité environnementale des sites : exemple du nouveau quartier durable Bottière-Chénaie COUTANT Céline - Urbaniste, Chef de projets / CU Nantes Métropole

• Quel développement durable dans l’habitat existant et les quartiers anciens ? CROZET Nicolas - Directeur Régional / Urbanis


Intégrer les enjeux de sa politique de l’habitat dans un projet d’aménagement


Intégrer le développement durable dans un projet d’aménagement



Allant dans le sens d’une simplification du droit et de sécurisation des procédures, les onze catégories d’autorisations et les cinq déclarations qui existaient ont été fusionnées en trois permis (construction, aménagement et démolition) et la déclaration préalable.











>> Urbanisme

Le nouveau régime des autorisations d’urbanisme



• Le nouveau régime des autorisations d’urbanisme FORCINAL Christophe - Avocat Cabinet FIDAL



Prévenir les contentieux

Déterminer les incidences de la réforme sur les projets d’aménagement


>> Urbanisme














Table ronde 4 - Les 2èmes Assises nationales de l'éco-rénovation dans l'habitat











>> Urbanisme








>> Urbanisme













Table ronde 3 - Les 2èmes Assises nationales de l'éco-rénovation dans l'habitat












>> Urbanisme











>> Urbanisme




• Comment intégrer la nature en ville dans le plan local d’urbanisme ? KERVADEC Jeab-Michel - 1er Vice-président / FFPP










L’utilisation à bon escient de cette autorisation d’urbanisme peut être un moyen pour les opérateurs publics de nouer des partenariats avec des opérateurs privés afin de financer des opérations immobilières d’intérêt public (logement social, équipement sportif, équipement public…)






14/03/2012 Webconférence Eco-réhabilitation : faire de votre quartier un éco-quartier

2,0 h

02/04/2012 Rencontre technique La mise en œuvre des PUP 7,0 h

04/04/2012 Rencontre technique Développer les terrains familiaux : modes d'emploi

8,0 h

21/05/2012 Webconférence Aménager durablement les zones d'activité 2,0 h

11/06/2012 Webconférence Eclairage public et aménagements urbains 2,0 h

10/10/2012 Rencontre technique SIG et Urbanisme 7,0 h

14/11/2012 Rencontre technique La mise en œuvre des PLU intercommunaux 7,0 h





>> Urbanisme





•Maîtriser les points nécessaires à l’instruction des permis de construire







2.40 VRD – Voirie et espace public

Le Réseau Voirie et Espace Public, créé en novembre 2008, fédère les professionnels de la voirie, des routes et des réseaux divers de toutes les collectivités territoriales au sein d’une communauté professionnelle.




► L’accessibilité des PMR ► L’éclairage public ► Les revêtements de chaussée ► La signalisation routière ► La viabilité hivernale ► Le stationnement ► La gestion du domaine public


780 utilisateurs

► Directeur des Services Techniques ► Responsable des services ► Technicien voirie


► Directeur des Services Techniques ► Responsable voirie ► Responsable Routes ► Responsable Espace Public

Membres

Missions



Les formations du Réseau VRD – Voirie et espace public







• tout public


• Elus


• Chef de service

• Directeur


>> Voirie et espace public
















Point juridique : Définition de la compétence voirie (compétences obligatoires, optionnelles, facultatives, selon le type de collectivité)/Définition de la voirie d’intérêt communautaire/Impact d’un transfert de compétence sur les pouvoirs de police

Retour d'expérience : Agglomération Limoges Métropole











Transfert de compétence voirie : Ville / EPCI



• Point juridique : la compétence voirie LANDOT Yann - Avocat Cabinet Landot & Associés

• Transfert de la compétence voirie : Ville / Agglomération – retour d’expérience CHEUCLE Carole - Directrice des infrastructures routières CA Limoges Métropole Objectifs de la formation

connaître la règlementation

Les bonnes méthodes de transfert de personnel

Déterminer les compétences transférables















Le département de la Vendée, par l'intermédiaire de Monsieur Marc POISSONNIER présentera la solution utilisée pour remplacer MR4G, le logiciel THENOS, de la société BRZ PHAROS

Ce cycle de webconférence sera conclu par une Rencontre Technique dans nos locaux le 21 mars prochain.


• Chef de service


• Chef de Parc



• Ingénieur






Viabilité Hivernale - Prévention, outils d’aide à la décision, gestion...



• La gestion des fondants routiers OUDIN -

• Les outils météorologiques au service de la VH TORO Victorien -

• Les stations météorologiques routières : ou, quoi, comment, pour qui et à quel prix ? LEBRET Benoît -

• Pilotage de la Viabilité Hivernale AUBERT Eric -









• Le Logiciel THENOS - Retour d’expérience - Fonctionnalité Poissonnier Marc - Conseil général de la Vendée


Prendre connaissances des différents outils de gestions des parcs

Prendre connaissances des solutions existantes pour remplacer MR4G



Dans le cadre du Club Routes nous organisons un cycle de webconférence afin de faire un point sur l'intégration des parcs dans vos départements. Au programme, un tour d'horizon des solutions adoptées par vos services, à travers plusieurs exemples et retours d'expérience. Pour ouvrir cette session, nous reviendrons lors des premières webconférence sur le remplacement du logiciel : MR4G Ce cycle de webconférence sera conclu par une Rencontre Technique dans nos locaux le 21 mars prochain.



• Technicien




• Technicien


• Chef de Parc


• Responsable Financier





• Transfert du parc - Quel Régime financier - Quelles solutions pour remplacer MR4G, Retour d’expérience HUTIN Clarisse - Responsable du Service Marchés Finances du Pôle Construction Conseil général d’Ille-et-Vilaine


Prendre connaissances des solutions pour remplacer MR4G

Avantages et inconvénients du logiciel Perinfo

Quel régime financier et juridique pour un parc transférer - l’exemple de L’ille et Vilaine



Cycle de webconférence sur l’accessibilité de la voirie - Partie 1/3










Rencontres Nationales des Gestionnaires des Routes – du 10 au 13 octobre 2011 – Ronce les Bains (plus d’informations page 343)



28/02/2012 Webconférence Cycle de webconférences sur l’accessibilité de la voirie – Partie 3/3

2,0 h

07/03/2012 Webconférence Aménagement des carrefours urbains : les doubles giratoires – l’exemple de Nantes

2,0 h

14/03/2012 Webconférence Eco-réhabilitation : faire de votre quartier un éco-quartier

2,0 h


7,0 h

03/04/2012 Rencontre technique Gestion de la viabilité hivernale dans les villes et les EPCI

6,0 h

23/05/2012 Webconférence L'éclairage public 2,0 h

19/06/2012 Webconférence Le code de la rue 2,0 h

26/09/2012 Webconférence Les aménagements cyclables 2,0 h

26/10/2012 Webconférence La signalisation routière 2,0 h

09/11/2012 Webconférence Les marchés publics / CCTP Marquage routier / Signalisation horizontale

2,0 h

28/11/2012 Rencontre technique Accessibilité : Mise en œuvre des PAVE 7,0 h



• Technicien









318Partie 3 > Tarifs


3. Tarifs

3.1 Tarif unitaire des formations

Type Abonnés Non abonnés Associations Entreprises

RT / e-Rt Gratuit 500 € 200 € 720 €

Webconférence Gratuit 120 € 80 € 180 €

3.2 Tarifs abonnements

3.2.1 Villes, Intercommunalités et Syndicats

Population (en milliers hab.) < 10 10-20 20-50 50-100 100-200 200-400 400-800 > 800

Prix unitaire TTC 480 € 600 € 750 € 900 € 1 080 € 1 290 € 1 500 € 1 670 €

- 10 % 2 réseaux 3 réseaux 3 réseaux 5 réseaux

- 20 % 3 réseaux 5 réseaux 5 réseaux 10 réseaux

Rem

ise

*

- 30 % 4 réseaux et plus 7 réseaux et plus 10 réseaux et plus 15 réseaux et plus

3.2.2 Conseils Généraux et Régionaux

Type Conseils généraux Conseils régionaux

Prix unitaire TTC 1 620 €

- 10 % 5 réseaux

- 15 % 10 réseaux

Rem

ise

*

- 20 % 15 réseaux et plus

3.2.3 Organismes spécifiques

Type Asso. < 10 pers

Services déconcentrés

Asso. > 10 pers

Préfectures & chambres consulaires

Centres de gestion Entreprises SDIS

Prix unitaire TTC 430 € 510 € 730 € 1 200 € 1 500 € 2 000 € 2 240 €

- 15 % 2 réseaux et plus -

Rem

ise

*

- 40 % - 2 réseauxet plus

* Remise à valoir sur l’ensemble de votre commande

319Partie 3 > Tarifs


3.2.4 Réseau Gens du voyage

Population (en milliers hab.)

< 10 10-20 20-50 50-100 100-300 > 300

Prix unitaire TTC 440 € 710 € 910 € 1 120 € 1 530 € 1 880 €

3.2.5 Réseau INTERLOCAL

Population (en milliers hab.)

< 200 200-400 400-600 600-800 > 800

Tarif unitaire TTC 1 654 € 2 654 € 3 654 € 4 154 € 5 154 €

3.3 Adhésion Réseau IDEAL

Adhérer à l’association Réseau IDEAL, c’est confirmer son engagement pour le partage des savoirs et l’échange des pratiques en vue d’une progression de la performance des politiques publiques.

En ce sens, l’adhésion à l’association permet de bénéficier :

► de tarifs préférentiels sur les abonnements aux communautés professionnelles d’IDEAL ► d’invitations gratuites ou à tarif réduit aux événements du Réseau IDEAL ► du droit de participation à l’Assemblée Générale et de contribution à l’élaboration de la stratégie de l’association.

L’adhésion à l’association se décompose en un droit d’entrée unique et une cotisation annuelle (équivalente à 10% du droit d’entrée), modulés en fonction du type de structure, de la population qu’elle couvre et/ou des prestations associées.

La signature d’un protocole d’adhésion à l’association est nécessaire ; il précise notamment les tarifs TTC et avantages présentés ci-dessous.

Villes / EPCI Population (en milliers hab.)

< 10 10-20 20-50 50-100 100-200 200-400 400-800 > 800

Droit d’entrée 960 € 1 200 € 1 500 € 1 800 € 2 160 € 2 580 € 3 000 € 3 340 €

Remise * - 5 %

Organismes spécifiques

Asso. < 10 pers


Asso. > 10 pers

Préfectures & chambres consulaires

Centres de gestion Entreprises SDIS

Droit d’entrée 860 € 1 020 € 1 460 € 2 400 € 3 000 € 4 000 € 4 480 €

Remise * - 5 %

Conseils généraux – Conseils régionaux

Droit d’entrée 3 240 €

Avantage Cotisation offerte dans l’abonnement au Réseau INTERLOCAL

Remise * - 20 %

Pour les personnes physiques, la cotisation annuelle s’élève à 15€. * Remise à valoir sur l’ensemble de votre commande

320Partie 4 > Les Colloques IDEAL Connaissances


4. Les Colloques IDEAL Connaissances

Colloque Lyon 8 & 9 septembre 2011

En bref

Contexte et vocation Rassembler en un même lieu tous les acteurs du secteur social, les collectivités, les services concernés de l’Etat, les associations, les entreprises, le mouvement mutualiste et les professionnels de la santé pour partager leurs visions sur leurs pratiques professionnelles.

Colloque + Salon Aix-en-Provence 21 & 22 septembre 2011

En bref

Contexte et vocation La prévention et la valorisation sont devenues les deux axes structurant les politiques publiques de la gestion des déchets.

Afin de prendre en compte ces deux objectifs réaffirmés dans le Grenelle de l’Environnement, toutes les collectivités locales étudient et mettent en place sur leur territoire respectif des plans de prévention, favorisant à la fois la réduction des déchets à la source et leur évitement à l’achat et à l’abandon. Parallèlement, elles optimisent également la valorisation de ces déchets en contribuant à l’organisation de filières de récupération et de recyclage et en développant des solutions de traitement, alternatives ou complémentaires à l’enfouissement et au tout incinération telles que la méthanisation ou le compostage

Thématiques : Chiffres clés : Expert(s) associé(s) :

• Petite enfance

• Aide sociale à l’enfance

• Personnes âgées, personnes handicapées

• Egalité et identité

• Insertion

• Logement

• Gens du voyage

• 130 intervenants

• 26 conférences

• ANDASS

• ORPEA

• Communautés professionnelles d’IDEAL


• Point Grenelle 2

• Réduction à la source

• Plans Départementaux de Prévention

• Sensibilisation et communication auprès des acteurs

• 15 exposants

• 30 intervenants

• 10 conférences

• visite du Centre de Stockage des Déchets Ultimes de l’Artois, doté d’un 3ème bassin d’enfouissement et d’un bioréacteur très performant

• CNE

• CNR

• Eco Emballages

3èmes Ateliers nationaux de la solidarité

1ères Assises Régionales de la Gestion Territoriale des Déchetswww.dechets-prevention.com

www.ateliers-solidarite.com



Colloque + visites de sites Bayonne 28 & 29 Septembre 2011

En bref

Contexte et vocation Beaucoup de villes procèdent à de véritables révolutions et à un engagement fort pour la maîtrise de l'espace et des coûts au travers d'une politique foncière offensive.

Les éco-quartiers, qui visent à concilier économies d'énergie, nouvelles mobilités, préservation des ressources, accessibilité sociale, ne doivent pas rester l'exception. L’objectif de ces journées est de faire connaître les initiatives en France les plus exemplaires.

Colloque Paris 5 octobre 2011

En bref

Contexte et vocation En 10 ans, le grand âge a pris une importance croissante dans les débats relatifs à la politique de santé. Cette importance s'est accentuée avec la réforme en cours sur le financement de la dépendance et devrait encore s’accroître dans les années à venir.

Phénomène démographique d’accroissement très significatif des personnes âgées de plus de 85 ans, nécessité de répondre aux nouveaux besoins d'hébergement et de prise en charge liés à l’allongement de la durée de vie, développement des maladies neurodégénératives : pour tous les professionnels concernés, les 5es Assises sont un rendez-vous fédérateur et l’occasion de faire le point sur ces questions.


• Urbanisme, habitat, logement

• Quartiers durables

• Ville durable, éco-quartiers

• Développement durable

• Milieu urbain

• Développement local

• Accessibilité sociale

• 30 intervenants

• 9 conférences

• 1 visite de site

• MEDDTL

• Réseau environnement développement durable

• Inddigo


• Personnes âgées • 10 intervenants

• 5 conférences

• ORPEA

• Communauté professionnelle IDEAL

5èmes Assises nationales du Grand Age www.assises-grand-age.com

3ème Forum sur les Quartiers Durableswww.forum-quartiers-durables.com



Séminaire Ronce les Bains du 10 au 13 octobre 2011

En bref

Contexte et vocation Les nouvelles priorités données au Réseau Scientifique et Technique de l'Etat, affectent les collectivités territoriales. Elles se retrouvent parfois sans interlocuteurs pour être assistées dans la gestion de leur réseau routier et les formations qui leur étaient proposées auparavant ont disparues. Pourtant les besoins demeurent pour au moins deux raisons :

- Les restrictions budgétaires imposées par la crise économique nécessitent souvent le déploiement d'une nouvelle approche de l'entretien du réseau routier

- Les normes européennes, nouvelles ou en substitution des normes françaises continuent à être éditées et demandent informations et explications

Face à ce vide, l'objectif d'IDEAL Connaissances et du Club Routes est d'apporter des réponses concrètes et pratiques aux agents gestionnaires des routes en créant un séminaire national récurrent.

Colloque + salon Metz 26 & 27 octobre 2011

En bref

Contexte et vocation Quelles sont les nouvelles missions des SPANC et comment vont-elles évoluer dans les années à venir ? Comment informer et former les usagers ? Comment choisir sa filière ? Quelle filière de traitement mettre en place pour éliminer les sous-produits et matières de vidanges ? Quels indicateurs de bon fonctionnement des produits et des services instaurer ? Quel accompagnement des SPANC dans leurs missions et avec quels outils ? Comment garantir la qualité des installations


• Equipements de la route : Actualité normatives et réglementaires – Innovation – Gestion

• Signalisation verticale

• Signalisation horizontale

• Dispositifs de retenue routiers

• 200 participants

• 25 entreprises

• 3 jours de formation

• 1 site unique convivial

• 1 espace démonstration

• VECTRA

• CETE Méditerranée

• CETE Ouest

• CETE Normandie Centre


• Rôle et accompagnement des SPANCs

• Information et accompagnement des usagers

• Filières, performances et enjeux environnementaux

• Nouveaux outils techniques

• Normalisation et réglementation

• Matière de vidange

• Entretien

• Installateur, contrôle, réhabilitation

• Plan d'action national

• 60 exposants

• 80 intervenants

• 3 sessions plénières

• 8 forums et 8 ateliers

• Calia Conseil

• Afnor

• JC Consultant

• Synaba

• FNSA

• IFAA

• CSTB

• ARTANC

• Cemagref

• Onema

8èmes Assises Nationales Assainissement Non Collectif www.assises-anc.com

Rencontres Nationales des Gestionnaires des Routes – Les équipements de la route

www.rencontres-routes.com



Colloque + Trophées Lyon 28 & 29 novembre 2011

En bref

Contexte et vocation IDEAL et le MEEDDTL ont souhaité faire connaître et valoriser les normes et pratiques dans ce domaine et plus particulièrement celles portant sur l'information, l'éducation et la sensibilisation des citoyens.

Les objectifs poursuivis sont les suivants : remplir efficacement les obligations en matière d'information et de communication sur les risques majeurs, naturels et technologiques ; développer sur chaque territoire, une conscience citoyenne fondée sur la responsabilité, la participation et la solidarité ; mobiliser durablement les acteurs locaux depuis les élus jusqu’au tissu associatif.

Ces journées permettent de récompenser les initiatives les plus probantes dans ce domaine avec l’attribution du prix des IRISES.

Colloque Marseille 8 novembre 2011

En bref

Contexte et vocation OPEN TERRITORIAL est une aventure unique, qui prend appui sur l'émergence de nouveaux comportements collaboratifs. Il devient le lieu privilégié car référent national, de divulgation et de promotion des nouvelles pratiques liées au Web 2.0 et particulièrement le volet collaboratif en accompagnant les cadres territoriaux, métier par métier.

Et si on inventait de nouvelles façons de travailler ? Utopie hier, réalité aujourd'hui, avec l'avènement de nouveaux outils collaboratifs essentiellement fondés sur le Web 2.0.


• Loi risques

• Gestion et prévention des risques majeurs naturels

• Technologiques et industriels

• 20 intervenants

• 3 conférences

• 3 séances pour les nominés

• 10 exposants

• MEDDTL

• IRMA

• Réseau Risques

• Réseau des SDIS


• Pratiques collaboratives

• Usagers co-producteurs de nouveaux services publics

• Web 2.0

• Imaginer ensemble de nouveaux services publics

• 20 intervenants

• 8 conférences

Réseaux d’IDEAL Connaissances :

• Culture & Patrimoine,

• SDIS

• Routes & Voirie

• Economie Sociale et Solidaire

• Tourisme et Randonnée

• Accueil

5ème Forum des IRISES - Information sur les Risques Majeurs, Education et Sensibilisation

www.forum-les-irises.com

Open Territorial – Le laboratoire des collectivités collaborativeswww.open-territorial.com



Colloque + espace d’exposition Cergy-Pontoise 8 & 9 décembre 2011

En bref

Contexte et vocation La volonté actuelle des politiques publiques d'étendre le Très Haut Débit sur l'ensemble du territoire national et la lutte contre la fracture numérique légitime le « Forum National du Très Haut Débit » qui est devenu depuis 3 ans un événement incontournable. Il permet aux professionnels (collectivités et entreprises spécialisées) de partager leurs expériences dans ce domaine stratégique. Le programme national de déploiement du très haut débit a pour objectif d'organiser le déploiement des nouvelles infrastructures numériques de façon concomitante dans les zones urbaines et dans les territoires ruraux, mais aussi de renforcer leur attractivité et compétitivité.

Colloque + espace d’exposition Nantes 15 décembre 2011

En bref

Contexte et vocation En application des lois du 31 mai 1990 et du 5 juillet 2000, les communes de plus de 5000 habitants ou regroupement de collectivités doivent désormais disposer d’une aire d’accueil des gens du voyage. Or, pour être en conformité avec ces textes, de nombreuses collectivités rencontrent de réelles difficultés tant politiques que pratiques, liées à la compréhension de la législation, à la recherche des terrains, à la mise en place et à la gestion des dispositifs d’accueil des nomades, des sédentaires et des grands passages, à la confrontation avec les riverains ou à la recherche de cofinancement.

Cet événement est devenu un observatoire des meilleures pratiques où tous les décideurs locaux peuvent échanger et confronter leurs difficultés, leurs connaissances et leurs expériences.

Cette rencontre professionnelle est ouverte aux élus, agents des collectivités, représentants de voyageurs, associations, chargés de mission, experts, représentants de l'État et gestionnaires, enseignants, chercheurs, entreprises.


• L’aménagement numérique du territoire

• Très Haut débit et infrastructures

• Déploiement de la fibre sur un territoire

• Accès au Très Haut Débit

• Sécurité

• Recherche et Développement

• Enjeux sociétaux et culturels

• 10 conférences

• 18 intervenants

• 10 exposants

• CACP

• CG95

• SMDEGTVO

• CCI Versailles Val d’Oise/Yvelines

• CEEVO

• EISTI

• Systematic

• Débitex


• Accueil des gens du voyage

• Législation

• Gouvernance

• 1 conférence

• 10 exposants

• Communauté professionnelle IDEAL « Gens du voyage »

6ème journée nationale des Gens du Voyagewww.journee-gensduvoyage.com

4ème Forum national Très Haut Débitwww.forum-thd.com



Colloque Paris 19 janvier 2012

En bref

Contexte et vocation Aujourd'hui, un tiers des logements français ont été construits avant 1950 et le bâtiment représente 46% de nos consommations énergétiques, le logement représentant à lui seul 66,4% de la consommation d'énergie dans le secteur du bâtiment.

Compte tenu de l'ampleur des problématiques soulevées, IDEAL Connaissances propose les 2e Assises de l’éco-rénovation dans l’habitat le 19 janvier 2012, à l'ensemble des membres de ses communautés professionnelles et plus largement à tous les acteurs de l'habitat, du logement et de l’énergie.

Cette manifestation se veut être un lieu de rencontre et de débats de l’ensemble des acteurs de l’habitat : Etat, collectivités, bailleurs sociaux, centre d’études et de recherches, associations de consommateurs, promoteurs immobiliers, …

Colloque + Salon Rennes 25 & 26 janvier 2012

En bref

Contexte et vocation Autour de 6 parcours thématiques : assainissement collectif, assainissement non collectif, cours d'eau et zones humides, gestion et protection de la ressource en eau, littoral et eaux de baignade et gestion des réseaux.

Participation à grande échelle, la complexité des enjeux n’est pas toujours comprise par les non-initiés. Grand public, entreprises, élus… tous ne disposent pas des « clefs » scientifiques ou naturalistes pour les comprendre et les interpréter avant de s’impliquer.


• Du diagnostic à la rénovation

• Qualité de vie et confort d’usage

• Technologies et solutions de rénovation

• Optimiser son éco-rénovation

• Outils de financements


• 22 intervenants

• 4 tables rondes & 1 focus

• 95% de satisfaction

• Sénova

• Urbanis

• Fédération des PACT

• Les réseaux Habitat-Logement, Urbanisme & aménagement, Energie et EDD


• Assainissement

• Eaux pluviales et gestion des eaux de pluie

• Eau et énergie

• Gestion des eaux industrielles

• Economies d’eau et protection de la ressource

• Performance des réseaux

• Gestion de service

• Littoral

• Cours d’eau et zones humides

• 230 exposants

• 10 parcours thématiques

• 45 conférences

• 1 séminaire scientifique

• 1 parcours spécial Elus

• CSEB

• FNSA

• FNCCR

• AFEPTB

• ANSATESE

• AE Loire-Bretagne

• CR Bretagne

• CG 22, 29, 35, 56

• Ville de Rennes

2èmes Assises nationales de l'Eco-rénovation dans l’Habitat www.eco-renovation-habitat.com

13ème Carrefour des Gestions Locales de l'Eauwww.carrefour-eau.com



Colloque + salon Lorient 14 & 15 Mars 2012

En bref

Contexte et vocation Initiées en 2007 et confortées en 2009 avec la Communauté Urbaine du Grand Nancy, puis en 2010 avec Cap l’Orient, les Rencontres nationales de l’Organique ont démontré leur utilité en tant qu’observatoire des pratiques des gestionnaires des déchets organiques et leur rôle d’outil d’aide à la décision voire d’évaluation des politiques publiques conduites par ces gestionnaires. Comment considérer les ordures ménagères, les boues de STEP ou encore les résidus des industries agro-alimentaires comme une ressource pouvant être valorisée, tout en prenant davantage en compte la préservation de l’environnement et en favorisant le développement local ? L’application prochaine des récentes évolutions réglementaires, les enjeux environnementaux mis en exergue par le Grenelle de l’Environnement, les innovations technologiques permanentes conduites tant à l’échelle nationale qu’européenne et les attentes incomplètement satisfaites des participants, justifient pleinement l’organisation de ces 5èmes Rencontres nationales en 2012.

Colloque + salon La Baule 29 & 30 Mars 2012

En bref

Contexte et vocation La prise en compte du développement durable dans l'aménagement des ports constitue l'une des préoccupations majeures dans les politiques conduites par les collectivités locales et leurs partenaires publics et privés. Les Rencontres Nationales « Ports et développement durable » réunissent chaque année environ 300 participants, issus du secteur public et privé : élus, architectes, techniciens, fournisseurs, associations… venant partager leur expérience et les nouveautés dans ce domaine.


• Valorisation organique à l'échelle européenne

• Evolutions des politiques publiques territoriales sur l'organique

• Implications du citoyen dans collecte des bio-déchets

• Assurance qualité des composts

• Collecte bio-déchets gros producteurs, intérêts collectivités

• Méthanisation dans politique de gestion des bio-déchets

• Choix stratégique et outils pour politique territoriale

• 1 conférence européenne

• 10 conférences

• 1 salon professionnel

• 20 exposants

• 1 visite de sites

• Cap Lorient agglomération

• Réseau Compost +

• ACR +


• Plaisance

• Développement portuaire

• Nautisme

• Gestion de l’eau

• Milieux aquatiques et biodiversité

• Développement local

• 40 intervenants

• 12 conférences

• 25 exposants

• ANEL

• FIN

• Agence de l‘Eau

• Ademe

• FFPP

• Communauté professionnelle « Activités Portuaires »

6èmes Rencontres Nationales Activités portuaires et Développement durablewww.ports-developpementdurable.com

5èmes Rencontres nationales de l’Organiquewww.rencontres-organique.com



Colloque + Salon Paris 3 & 4 juillet 2012

En bref

Contexte et vocation Les Assises nationales de la gestion territoriale des déchets constituent l’événement national de référence pour toutes les collectivités gestionnaires des déchets. En 2010, la 11e édition s’est tenue pour la première fois à Paris.

Représentants de l’Etat, collectivités locales, acteurs économiques, professionnels du déchet, associations, citoyens s’y retrouvent pour échanger leurs pratiques, présenter leurs retours d’expériences et débattre sur les enjeux de la gestion des déchets. Les problématiques rencontrées sont soulignées, les réussites partagées et au moment où le plan d’actions sur les déchets défini au Grenelle Environnement arrive à son terme (2009-2012), ce nouveau rendez-vous devient incontournable.

Colloque Nancy / Lille Juin / Septembre 2012

En bref

Contexte et vocation Pour lutter contre ces pertes, la loi Grenelle 2 vient modifier les obligations des services d’eau en imposant la réalisation d’un inventaire du réseau et la mise en place d’un plan d’action pour lutter contre les fuites. Selon l’International Water Association, il existe quatre piliers pour maîtriser les pertes en eaux sur les réseaux :

- la télégestion - la détection des fuites, l’entretien et la réparation - la gestion des pressions - la gestion patrimoniale des réseaux

Dans la pratique, de nombreuses questions se posent : Comment mettre en place son programme de renouvellement ? Comment améliorer la performance des réseaux ? Quels choix pour la réhabilitation et comment réaliser les travaux ?


• Prévention, règlementation

• Réduction des déchets

• Réemploi, collecte

• Traitement, valorisation

• Innovations techniques

• Environnement économique

• Service public

• 130 intervenants

• 35 conférences

• 60 exposants

• ORDIF

• Amorce

• Confédération Général Logement

• Réseau Compost +

• Méthéor

• Réseau des Ressourceries

• FNE


• Comment définir un programme de renouvellement et le mettre en place ?

• Quelles solutions pour améliorer les rendements les réseaux d’eau potable ?

• Réhabilitation et renouvellement des réseaux

• Quel suivi de son réseau ?


• 1 journée complète de formation dédiée

• SEWERIN

• G2C

• Schneider Electric

12èmes Assises nationales de la gestion territoriale des déchetswww.paris-dechets.com

Comment optimiser vos réseaux d’eau potable ?www.optimisezvosreseaux.com



Colloque + visites de sites Grande-Synthe 26 & 27 septembre 2012

En bref

Contexte et vocation En raison d’un référencement mondial défavorable (4ème rang des pays abritant le plus grand nombre d’espèces animales menacées et 9ème rang pour les plantes menacées), la France a adopté en 2004 une Stratégie Nationale pour la Biodiversité. Dix plans d’actions 2009-2010 ont été identifiés et ont été renforcés par l’adoption de la loi portant engagement national pour l’environnement dite « Grenelle2 », dont la biodiversité est l’un des chantiers prioritaires.

Colloque + Salon Aurillac 10 & 11 octobre 2012

En bref

Contexte et vocation De nouvelles échéances s’imposent aux collectivités : En 2012, les SPANC devront avoir effectué l’ensemble des visites de contrôle du neuf et de l’existant, avec obligation pour les particuliers de réaliser les travaux dans les quatre ans. L’arrêté distinguera le contrôle de l’existant, installé avant ou après 1998, et l’existant déjà contrôlé soumis à un contrôle périodique fixé par les SPANC à une fréquence maximale de huit ans. Le champ des compétences facultatives est également élargi : à l’entretien s’ajoute les travaux (réalisation et réhabilitation) et le traitement des matières de vidange.


• Milieux aquatiques et biodiversité

• Milieu urbain et biodiversité

• Développement local et biodiversité

• Trame verte et bleue

• Innovations technologiques et biodiversité

• Evaluation des politiques et actions de préservation de la biodiversité

• 50 intervenants

• 9 conférences

• Association les Eco-Maires

• Communauté professionnelle Espaces naturels et Biodiversité


• rôle et accompagnement des SPANCs

• information et accompagnement des usagers

• filières et performances

• filières et enjeux environnementaux

• nouveaux outils techniques

• normalisation, réglementation

• matière de vidange

• entretien

• installateur, contrôle, réhabilitation

• plan d'action national

• 60 exposants

• 80 intervenants

• 3 sessions plénières

• 8 forums et 8 ateliers

• Calia Conseil

• Afnor

• JC Consultant

• Synaba

• FNSA

• IFAA

• CSTB

• ARTANC

• Cemagref

• Onema

9èmes Assises Nationales Assainissement Non Collectif www.assises-anc.com

2èmes Assises nationales de la biodiversitéwww.assises-biodiversite.com



Colloque + Salon Mulhouse 17 & 18 octobre 2012

En bref

Contexte et vocation L’assainissement collectif est mis en œuvre selon un processus recouvrant plusieurs stades : collecte, transport et traitement des eaux usées, rejet dans le milieu naturel des eaux traitées puis élimination des sous produits. Chaque stade nécessite de lourds équipements et revête un enjeu environnemental prioritaire pour garantir la sécurité sanitaire des populations et préserver la ressource en eau dans les pays développés comme dans ceux en voie de développement. Sans cette épuration, les eaux usées peuvent causer de graves pollutions. Dès lors, l’assainissement collectif est régi par des normes toujours plus strictes et précises, définies par les pouvoirs publics telles que la Directive européenne de 1991. Les installations non conformes sont encore nombreuses. La mise en conformité des équipements nécessite de lourds investissements pour les collectivités qui incluent des choix technologiques, économiques et environnementaux. Comment opérer ces choix, sur quels critères et avec quels indicateurs d’évaluation ? Comment améliorer la qualité des réseaux ? Comment financer le service assainissement, suivant quels modes de gestion ? … Autant de questions stratégiques pour les collectivités dont les réponses les plus adaptées sont fondées sur des expériences. Afin de permettre aux décideurs locaux d’échanger et de confronter ces expériences et pratiques, IDEAL Connaissances a décidé de créer un lieu de partage et de débat au travers de ce colloque.

Thématiques : Chiffres clés : Partenaire(s) :

• 10ème Programme des Agences

• Diagnostic et entretien des réseaux

• Exploitation et traitement…

• Valorisation des sous produits

• Devenir des eaux usées épurées

• STEP et énergie

• Quel assainissement collectif demain ?...

• 15 exposants

• 30 intervenants

• 10 conférences

• SIVOM de l’Agglomération Mulhousienne

• Agence de l’eau Rhine-Meuse

1ères rencontres nationales de l’Assainissement Collectif

330Partie 5 > Bulletins d'abonnements


5. Bulletins d'abonnements

a la communauté apprenante

Téléchargement illimité de documents de travail (75 000 documents mutualisés dans les bibliothèques)

Utilisation à volonté du forum pour des questions précises (300 000 questions et contributions professionnelles en ligne constituent la plus importante mémoire professionnelle de nos Communautés)

Réception sur sa boîte mail des alertes professionnelles ciblées (50 000 contenus adressés par mail chaque jour à la demande)

Des expertises sur demande apportées par nos 80 partenaires : cabinets d’avocats, bureaux d’études, instituts de recherches…

Un accompagnement opérationnel, un animateur à votre écoute, interlocuteur unique dédié à la communauté professionnelle

au portefeuille de formations en ligne

Toutes nos formations sont accessibles en ligne à la demande

500 heures de formation sont ainsi disponibles au catalogue en 2011, auxquelles viennent s’ajouter 1 000 heures co-créées en 2012

aux formations organisées par les communautés en 2012

E-Rencontre Technique - journées en présentiel ou à distance

Webconférence - à distance

Colloque national - ateliers sur la thématique du réseau

Soit plus de 25h de formation co-créées en 2012 par communauté.

Des formations complémentaires peuvent être organisées. Elles sont disponibles à un tarif préférentiel de 50% pour les abonnés.

www.idealconnaissances.com

GaraNties et coNDitioNs D’utilisatioN

Confidentialité des échangesLes connaissances échangées sur le réseau ont un caractère confidentiel et ne peuvent être utilisées qu’au profit de ses utilisateurs.

Validation des échangesLes questions et les réponses sont placées sous la responsabilité de l’organisme émetteur.

DéontologieIDEAL Connaissances s’engage durablement dans le soutien au service public, étant convaincue des vertus de la décentralisation en matière d’action publique et de l’importance de l’intelligence collective et solidaire.

l’abonnement à une communauté iDeal, c’est un accès illimité :

Tarifs TTC des abonnements - 1 communautépopulation (en milliers d’hab.) < 10 10 - 20 20 - 50 50 - 100 100 - 200 200 - 400 400 - 800 > 800

Offre 480 € 600 € 750 € 900 € 1 080 € 1 290 € 1 500 € 1 670 €Remise à valoir sur l’ensemble de votre

commande en fonction du nombre de communautés

Seuil A : -10% 2 3 3 5

Seuil B : -20% 3 5 5 10

Seuil C : -30% 4 et plus 7 et plus 10 et plus 15 et plus

EtapE 1 : choisissez vos communautés professionnelles

Cochez les abonnements choisis :ACCUEIL & RELATION AUX USAGERSACTION CULTURELLEACTIVITES PORTUAIRESCOmPéTENCES RhEAUENERGIEENVIRONNEmENT - dEVELOPPEmENT dURABLEESPACES NATURELS ET BIOdIVERSITEESPACES VERTSHABITAT - LOGEmENTHYGIÈNE & SéCURITéINSERTIONINTERdEChETSJURISTES PUBLICSMédECINS TERRITORIAUX 4

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Accès gratuit grâce au soutien de mairie Conseils et l’UNCCASAccès gratuit grâce au soutien de la CdCAccès gratuit grâce au soutien de la dAICAccès réservé aux médecins territoriaux

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pILOTAGE FINANCIERRANdONNéES & ACTIVITéS dE PLEINE NATURERISQUESSPORTTICTOURISmETRAITEmENT dES dEChETSTRANSPORTS & déPLACEmENTSURBANISmE & AméNAGEmENTVOIRIE & ESPACE PUBLIC (VRd)

CENTRES INTERCOmmUNAUX d’ACTION SOCIALE 1

ÉCONOmIE SOCIALE ET SOLIdAIRE 2

INTéGRATION & PRéVENTION dES dISCRImINATIONS 3

Le pourcentage de remise sur volume est accordé dans le cas d’une commande groupée. Tout réseau commandé en sus en cours d’année sera facturé au tarif unitaire.

EtapE 2 : calculez le montant de votre commande

Total avant remise : x = € TTCTarif selon tranche de

populationnb communauté(s)

Total après remise : - = € TTCTotal

avant remiseremise selon

seuil A, B ou C

Offre adhérent Association : - 5 % = € TTCRéseau IdEAL (sur justificatif ) Total

après remise

Villes, syndicatset intercommunalités

IdEAL Connaissances est un organisme de formation enregistré sous le n°11940720594*.

En ce sens, toutes nos formations peuvent s’intégrer dans le cadre d’un plan de formation ou du Droit Individuel à la Formation (DIF).

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En complément de vos abonnements :

EtapE 3 : complétez vos coordonnées

date, signature et cachetNom

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Population (en nb d’hab)

Adresse

Tél.

Courriel

Merci de nous retourner ce document

Par fax : 01 45 15 09 00

Par courriel : [email protected]

Par courrier : IdEAL Connaissances 93 avenue de Fontainebleau 94276 Le Kremlin-Bicêtre Cedex

Si vous êtes intéressé par plusieurs Communautés professionnelles concernant une même thématique, vous pouvez bénéficier d’une réduction supplémentaire, nous consulter.

IdEAL Connaissances93 avenue de Fontainebleau94276 Le Kremlin-Bicêtre cedex

Pour faciliter votre envoi :

1 - Pliez en 2 votre bulletin d’inscription dûment complété2 - Insérez-le dans une enveloppe A5 classique à fenêtre, en veillant à laisser paraître les coordonnées d’IdEAL

CONSEIlS géNéraux& régIONaux

IDEAL Connaissances est un organisme de formation enregistré sous le n°11940720594*.


Tarif TTC des abonnements1 communauté

1 620 €

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etape 1 : choisissez vos communautés professionnelles

etape 3 : complétez vos coordonnées

Cochez les abonnements choisis :ACCUEIL & RELATION AUX USAGERSACTIVITES PORTUAIRESAMÉNAGEMENT FONCIER 1

AIDE SOCIALE A L’ENFANCECOMPÉTENCES RHCULTURE & PATRIMOINE EAUEDUCATIONENERGIEENVIRONNEMENT - DEVELOPPEMENT DURABLEESPACES NATURELS ET BIODIVERSITEESPACES VERTSGENS DU VOYAGEHABITAT - LOGEMENTHYGIÈNE & SÉCURITÉINSERTIONINTERDECHETSjURISTES PUBLICSMÉDECINS TERRITORIAUX 4

MILIEUX AQUATIQUES PERSONNES ÂGÉES - PERSONNES HANDICAPÉESPETITE ENFANCE

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Total avant remise : 1620 € x = € TTCnb communauté(s)

Total après remise : - = € TTCTotal

avant remiseremise nb

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Offre adhérent Association : - 20 % = € TTCRéseau IDEAL* (sur justificatif ) Total

après remise

Date, signature et cachetNom

Prénom

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Organisme

Adresse

Tél.

Courriel


Par fax : 01 45 15 09 00


Par courrier : IDEAL Connaissances 93 avenue de Fontainebleau 94276 Le Kremlin-Bicêtre Cedex

Remise à valoir sur l’ensemble de votre commandeà partir de 5 communautés à partir de 10 communautés à partir de 15 communautés

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PILOTAGE FINANCIERRANDONNÉES & ACTIVITÉS DE PLEINE NATURERISQUESROUTESSPORTTICTOURISMETRAITEMENT DES DECHETSTRANSPORTS & DÉPLACEMENTSURBANISME & AMÉNAGEMENTVOIRIE & ESPACE PUBLIC (VRD)

ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE 2

INTÉGRATION & PRÉVENTION DES DISCRIMINATIONS 3

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Si vous êtes intéressé par plusieurs Communautés professionnelles concernant une même thématique, vous pouvez bénéficier d’une réduction supplémentaire, nous consulter.

etape 2 : calculez le montant de votre commande


Accès réservé aux Conseils généraux membres de l’ANATAF Accès gratuit grâce au soutien de la CDC

Accès gratuit grâce au soutien de la DAICAccès réservé aux médecins territoriauxAccès gratuit grâce au soutien de l’ANSP

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IDEAL Connaissances93 avenue de Fontainebleau94276 Le Kremlin-Bicêtre cedex


1 - Pliez en 2 votre bulletin d’inscription dûment complété2 - Insérez-le dans une enveloppe A5 classique à fenêtre, en veillant à laisser paraître les coordonnées d’IDEAL

Tarifs TTC des abonnements - 1 communauté

Associations< 10 pers.


Associations*> 10 pers.

Préfectures et chambres consulaires

Centresde gestion

430 € 510 € 730 € 1 200 € 1 500 €



Cochez les abonnements choisis :ACCUEIL & RELATION AUX USAGERSACTIVITES PORTUAIRESAIdE SOCIALE à L’ENfANCEEAUENERGIEENVIRONNEMENT - dEVELOPPEMENT dURABLEESPACES NATURELS ET BIOdIVERSITEESPACES VERTSGENS dU VOYAGEHABITAT - LOGEMENTHYGIÈNE & SÉCURITÉINSERTIONINTERdECHETSjURISTES PUBLICSMÉdECINS TERRITORIAUX 3

MILIEUX AQUATIQUES PETITE ENfANCE

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Accès gratuit grâce au soutien de la CdCAccès gratuit grâce au soutien de la dAICAccès réservé aux médecins territoriaux

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date, signature et cachetNom

Prénom

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Organisme

Adresse

Tél.

Courriel


Par fax : 01 45 15 09 00


Par courrier : IdEAL Connaissances 93 avenue de fontainebleau 94276 Le Kremlin-Bicêtre Cedex

PERSONNES âGÉES - PERSONNES HANdICAPÉESPILOTAGE fINANCIERRANdONNÉES & ACTIVITÉS dE PLEINE NATURERISQUESSPORTTICTOURISMETRAITEMENT dES dECHETSTRANSPORTS & dÉPLACEMENTSURBANISME & AMÉNAGEMENTVOIRIE & ESPACE PUBLIC (VRd)

ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIdAIRE 1

INTÉGRATION & PRÉVENTION dES dISCRIMINATIONS 2



Total avant remise : x = € TTCTarif nb communauté(s)

Total après remise : - 15 % = € TTCTotal

avant remise

Offre adhérent Association : - 5 % = € TTCRéseau IdEAL (sur justificatif ) Total

après remise

Organismesspécifiques

IdEAL Connaissances est un organisme de formation enregistré sous le n°11940720594*.


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Remise à valoir sur l’ensemble de votre commande

à partir de la 2ème communauté

- 15 %

IdEAL Connaissances93 avenue de fontainebleau94276 Le Kremlin-Bicêtre cedex


1 - Pliez en 2 votre bulletin d’inscription dûment complété2 - Insérez-le dans une enveloppe A5 classique à fenêtre, en veillant à laisser paraître les coordonnées d’IdEAL


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entreprises


Cochez les abonnements choisis :

ACCUEIL & RELATION AUX USAGERSACTIVITES PORTUAIRESEAUÉNERGIEESPACES VERTSGENS DU VOYAGEHABITAT - LOGEMENTHYGIÈNE & SÉCURITÉINSERTIONINTERDECHETSjURISTES PUBLICSMILIEUX AQUATIQUES PILOTAGE FINANCIERRISQUES

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SPORTTICTRAITEMENT DES DECHETSTRANSPORTS & DÉPLACEMENTSVOIRIE & ESPACE PUBLIC (VRD)



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Prénom

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Organisme

Adresse

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Courriel


Par fax : 01 45 15 09 00



Remise à valoir sur l’ensemble de votre commandeà partir de la 2ème communauté

- 15 %

Total avant remise : 2 000 € x = € TTCnb communauté(s)


avant remise

Offre adhérent Association : - 5 % = € TTCRéseau IDEAL (sur justificatif ) Total

après remise


2 000 €






Cochez les abonnements choisis :Accueil & relatioN auX usaGers

ActiVites portuaires

AiDe sociale à l’eNfaNce 1

CompéteNces rh 1

Culture & patrimoiNe 1

Eau

EDucatioN 1

ENerGie

ENViroNNemeNt - DeVeloppemeNt DuraBle

Espaces Naturels et BioDiVersite

Espaces Verts

GeNs Du VoYaGe

HaBitat - loGemeNt

HYGiÈNe & sécurité

INsertioN

INterDechets

juristes puBlics

MéDeciNs territoriauX 4

MilieuX aQuatiQues

Petite eNfaNce

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PilotaGe fiNaNcier

RaNDoNNées & actiVités De PleiNe Nature

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Routes 1

SDis

Sport

Tic

Tourisme

TraitemeNt Des Dechets

TraNsports & DéplacemeNts

UrBaNisme & améNaGemeNt

Voirie & espace puBlic (VrD)

ÉcoNomie sociale et soliDaire 2

INtéGratioN & préVeNtioN Des DiscrimiNatioNs 3

Accès limité aux journées de formation (pas d’accès à la plateforme)Accès gratuit grâce au soutien de la CDCAccès gratuit grâce au soutien de la DAICAccès réservé aux médecins territoriaux

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Par fax : 01 45 15 09 00





Total avant remise : 2 300 € x = € TTCnb communauté(s)


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Offre adhérent Association : - 5 % = € TTCRéseau IDEAL (sur justificatif ) Total

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2 300 €

Remise à valoir sur l’ensemble de votre commandeà partir de la 2ème communauté

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Tarifs TTC des abonnementsPopulation (en milliers d’habitants) < 10 10 - 20 20 - 50 50 - 100 100 - 300 > 300

Offre 440 € 710 € 910 € 1 120 € 1 530€ 1 880 €

eTaPe 2 : vérifiez l’intérêt des autres communautés professionnelles d’IdeaL

eTaPe 3 : Complétez vos coordonnées

RANDONNéES & ACTIVITéS DE PLEINE NATURERISQUESSPORTTICTOURISMETRAITEMENT DES DECHETSTRANSPORTS & DéPLACEMENTSURBANISME & AMéNAGEMENTVOIRIE & ESPACE PUBLIC (VRD)

CENTRES INTERCOMMUNAUx D’ACTION SOCIALE 1

ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE 2

INTéGRATION & PRéVENTION DES DISCRIMINATIONS 3

Si d’autres communautés professionnelles correspondent à vos besoins d’échanges, renseignez-vous auprès de votre animateur.

ACCUEIL & RELATION AUx USAGERSACTION CULTURELLEACTIVITES PORTUAIRESCOMPéTENCES RHEAUENERGIEENVIRONNEMENT - DEVELOPPEMENT DURABLEESPACES NATURELS ET BIODIVERSITEESPACES VERTSHABITAT - LOGEMENTHYGIÈNE & SéCURITéINSERTIONINTERDECHETSjURISTES PUBLICSMéDECINS TERRITORIAUx 4

MILIEUx AQUATIQUES PERSONNES âGéES - PERSONNES HANDICAPéESPETITE ENFANCEPILOTAGE FINANCIER


Prénom

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Organisme

Population (en nb d’hab.)

Adresse

Tél.

Courriel


Par fax : 01 45 15 09 00



eTaPe 1 : Identifiez le tarif correspondant à votre tranche de population

Total de votre commande : Tarif selon tranche de population € TTC

Offre adhérent Association : - 5 % = € TTCRéseau IDEAL (sur justificatif ) Total de votre

commande

VillES, SYNDicAtSEt iNtErcOmmUNAlitéS

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Accès gratuit grâce au soutien de la CDCAccès gratuit grâce au soutien de la DAICAccès réservé aux médecins territoriaux

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RéseauINTERLOCAL

Interlocal

Bulletin d’abonnement

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La connaissance en partage

Depuis 1985, l’association Réseau IDEAL, créée par et pour les collectivités territoriales, oeuvre pour le partage des connaissances.

Elle travaille notamment à la transmission et la capitalisation des connaissances des Conseils généraux, selon deux modes : l’échange de savoir-faire en réseau via sa plateforme collaborative, et la formation continue des agents via des journées techniques, coproduites avec IDEAL Connaissances.

10 500 utilisateurs départementaux

Le Réseau Interlocal est le seul réseau professionnel dédié aux Conseils généraux. Son fonctionnement en forum multi-compétences et ses espaces de spécialisation appelés « Clubs thématiques » en font le premier outil de mutualisation axé sur les problématiques de terrain des agents départementaux.

Webconférences et retransmission à la demande

Avec une offre de formation classique en salle, doublée d’une solution de formation à distance, les solutions techniques innovantes mises en oeuvre par IDEAL permettent à tous d’accéder à des programmes de qualité : en 2011, 750 intervenants partageront leurs meilleures pratiques professionnelles.

Sans contraintes d’emploi du temps, de transport ou environnementales, suivies en direct ou à la demande, sur une journée entière ou par séquence, les web-conférences peuvent s’intégrer dans le cadre d’un plan de formation ou du Droit Individuel à la Formation (DIF).

GARANTIES ET CONDITIONS D’UTILISATION

Confidentialité des échanges

Les connaissances échangées sur le réseau ont un caractère confidentiel et ne peuvent être utilisées qu’au profit de ses utilisateurs.

Validation des échanges

Les questions et les réponses sont placées sous la responsabilité de la collectivité émettrice.

Déontologie

IDEAL Connaissances s’engage durablement dans le soutien au service public, étant convaincue des vertus de la décentralisation en matière d’action publique et de l’importance de l’intelligence collective et solidaire.

RéseauINTERLOCAL

Notre offreRéseau IDEAL fonde son offre sur le partage des questions, des témoignages, des conseils, ainsi que des méthodes de travail à l’usage des agents départementaux.

Chaque utilisateur devient acteur de sa communauté professionnelle, pouvant mettre à l’honneur les projets de sa collectivité et faire valoir son expérience auprès de ses homologues.

IDEAL multiplie les possibilités d’échanges avec la retransmission des formations en webconférences : e-participants et e-intervenants peuvent maintenant se mêler aux présentations en salle depuis n’importe où !

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Une plateforme d’échanges Un nombre illimité de codes d’accès au Réseau Interlocal L’accès aux plateformes d’échange des 6 Clubs thématiques du Réseau Interlocal :

- Culture & Patrimoine - Routes- Compétences RH - Aide Sociale à l’Enfance- Education - Personnes Agées - Personnes Handicapées

Une tribune libre et des supports pour mettre en avant vos projets - en accord avec l’animateur

Une lettre d’information bimestrielle, centrée sur l’innovation collaborative et le knowledge management Des services en ligne :

- Une fonction de profilage pour la réception d’informations pertinentes dans le cadre de votre métier- Un forum d’échanges qui catalyse une démarche collective de recherche de solutions aux situations rencontrées- Une bibliothèque de documents téléchargeables à haute valeur ajoutée- Un espace réservé aux Animateurs Départementaux

Nos formations en présentielChaque année, chaque Conseil général peut accéder à : 3 formations, parmi l’ensemble des formations organisées par IDEAL Connaissances - 5 agents par journée et par organisme abonné

1 séminaire transversal, matérialisant une problématique d’actualité, hors Clubs thématiques et spécifique des départements 1 à 2 Rencontre(s) Animateurs, journées interdépartementales entre agents coordinateurs du Réseau Interlocal (ou Animateurs Départementaux) issus des Conseils généraux

Nos webconférencesIDEAL propose un service de webconférences. Vous pouvez suivre les 3 formations* annuelles à distance, tout en interagissant avec les intervenants et les participants en salle au moment des débats.

Vous pouvez accéder aux 3 formations annuelles en direct depuis votre bureau.

Des expertises sur demandeSollicitées via l’animateur, elles sont apportées par nos 80 partenaires : cabinets d’avocats,bureaux d’études, instituts de recherches…

Un accompagnement opérationnel,un animateur à votre écoute, interlocuteur unique dédié à la communauté professionnelle

Interlocal

Tarifs TTC des abonnementsPopulation(en milliers d’habitants) < 200 200 - 400 400 - 600 600 - 800 > 800

Tarif 1 654 € 2 654 € 3 654 € 4 154 € 5 154 €

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ETAPE 2 : Consultez les communautés professionnelles d’IDEAL

ETAPE 3 : Complétez vos coordonnées

L’abonnement au Réseau Interlocal vous permet de choisir 3 journées de formation issues des communautés professionnelles suivantes.Pour vous inscrire, renseignez-vous auprès de votre animateur.

Pour les adhérents au Réseau IDEAL, ces tarifs comprennent la cotisation annuelle.

ACCUEIL & RELATION AUX USAGERS ACTIVITES PORTUAIRES AMéNAGEMENT fONCIER 1

AIDE SOCIALE à L'ENfANCE COMPéTENCES Rh CULTURE & PATRIMOINE DéVELOPPEMENT éCONOMIQUE EAU EDUCATION ENERGIE ENVIRONNEMENT - DEVELOPPEMENT DURABLE ESPACES NATURELS ET BIODIVERSITé ESPACES VERTS GENS DU VOyAGE hABITAT - LOGEMENT hyGIÈNE & SéCURITé INSERTION INTERDéChETS jURISTES PUBLICS MéDECINS TERRITORIAUX 4

MILIEUX AQUATIQUES PERSONNES âGéES - PERSONNES hANDICAPéES PETITE ENfANCE

Accès réservé aux membres de l’ANATAF (Association Nationale des Agents Territoriaux en charge de l’Aménagement Foncier rural)Accès gratuit grâce au soutien de la CDCAccès gratuit grâce au soutien de la DAICAccès réservé aux médecins territoriaux

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Prénom

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Population (en nb d’hab)

Adresse

Tél.

Courriel


Par fax : 01 45 15 09 00


Par courrier : Réseau IDEAL 93 avenue de Fontainebleau 94276 Le Kremlin-Bicêtre Cedex

PILOTAGE fINANCIER RANDONNéES & ACTIVITéS DE PLEINE NATURE RISQUES ROUTES SPORT TIC TOURISME TRAITEMENT DES DEChETS TRANSPORTS & DéPLACEMENTS URBANISME & AMéNAGEMENT VIDéO-PROTECTION VOIRIE & RéSEAUX DIVERS

éCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE 2

INTéGRATION & PRéVENTION DES DISCRIMINATIONS 3

ETAPE 1 : Calculez le montant de votre commande

Total de votre commande : Tarif abonnementde votre tranche de population € TTC

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93, avenue de Fontainebleau 94270 Le Kremlin-Bicêtre Cedex Tél : 01 45 15 09 09 Fax : 01 45 15 09 00 www.idealconnaissances.com

RCS Créteil 497 914 556 – SAS au capital de 915 150 € - N° Siret 49791455600020 – TVA Intracommunautaire FR37497914556 – APE : 8230Z

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Documents

Catalogue de formations 2012