Upload
dongoc
View
219
Download
5
Embed Size (px)
Citation preview
CITÉ DES ENTREPRISES Loire
AFPI Loire
CATALOGUEde formations
FAIRE GRANDIR VOS TALENTS !
CQPM & CQPI : gagnant / gagnant
Formations INTERENTREPRISES
Formations INTRA-ENTREPRISES
Formations individualisées : IFTI - IF2I et IFQI
IFTI IFQIIF2I Faites le choix du sur mesure.(Voir pages suivantes)
CQPI : Certificat deQualificationParitaireInterbranches
Nos outilsau service de vos besoins
CQPM : Certificat deQualificationParitaire de laMétallurgie
Des formations opérationnelles programmées tout au long de l’année sur des domaines précis de compétences.
� Collectif d’entreprises favorisant l’échange d’expériences � Effectif réduit � Formation ciblée et pratique
Des formations sur mesure conçues pour répondre à vos attentes spécifiques.
� Prise en compte de vos enjeux, de votre culture et de votre marché � Utilisation de votre matériel, de vos logiciels � Dates déterminées conjointement � Contenus modulables et adaptables en fonction de vos besoins et attentes
Formations qualifiantes & diplômantes en alternanceChaque année, le Pôle Formation des Industries Technologiques de la Loire forme plus de 900 jeunes dans le cadre de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Ces cycles sont ouverts aux salariés d’entreprises dans le cadre du Plan de Formation, d’un Congé Individuel de Formation ou du Compte Personnel Formation.
2 sites à moins d’une heure
de chez vous !
E-learning
Saint-Étienne
RoanneMably
Développezvos compétences !LE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES - Loire regroupe sous une marque commune, le CFAI Loire pour les formations en apprentissage, et l’AFPI Loire pour la formation continue et la professionnalisation. L’objectif est de fournir aux entreprises une offre globale de formation adaptée à leur besoin en compétences.
Pourquoi l’AFPI Loire ?L’AFPI Loire accompagne les entreprises du département depuis 1976Afin de faire évoluer les compétences de vos salariés, nous proposons des formations en interentreprises ou en intra, qualifiantes ou certifiantes (CQPM, CQPI, titres certifiés) et des formations individualisées dans les domaines suivants :
� RÉGLEMENTAIRE : Habilitations électriques, chariots, ponts, nacelles, CHSCT, SST… � TECHNIQUE : productique, maintenance, électrotechnique, soudure, chaudronnerie � QUALITÉ – SÉCURITÉ – ENVIRONNEMENT – DÉVELOPPEMENT DURABLE : Référentiels QSE,
audits, outils, évaluations des risques, résolution de problèmes… � MANAGEMENT – RESSOURCES HUMAINES : École du Management, législation sociale, com-
munication, gestion de conflits, tuteurs, … � LOGISTIQUE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE : gestion de stocks, Lean Management,
douanes … � COMMERCIAL : accueil, négociation, prospection, management commercial … � INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE : messagerie, suites bureautiques, création graphique,
administration Windows, technologies du web …
Le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) atteste les capacités pro-fessionnelles du salarié et permet aux entreprises de faire valoir les compétences de leurs collaborateurs. Le CQPM est reconnu au niveau national par la branche Métallurgie, certains sont également reconnus par d’autres branches professionnelles (CQPI) ou sont enregistrés au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Certaines de nos formations peuvent être suivies en mix-learning,Nous nous appuyons sur des outils reconnus :
� Plateforme LMS � Plateforme Voltaire (N° CPNE Métallurgie: 140044) � Seven Speaking
Les Ilôts de Formation Individualisée - IFTI - IF2I - IFQI 4
Les IFTI - Ilôts de Formation Technique Individualisée 5
FORMATIONS TECHNIQUES & REGLEMENTAIRES 6-12 � PRODUCTIQUE - USINAGE 6 � MAINTENANCE 7 � CHAUDRONNERIE - SOUDURE 8 � FONDERIE - FORGE - FRAPPE A FROID 9 � HABILITATIONS ÉLECTRIQUES 10 � MANUTENTION, LEVAGE, TRAVAIL EN HAUTEUR 11 � PRÉVENTION - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT 12
FORMATIONS COMMERCIALES, LOGISTIQUES & ORGANISATION INDUSTRIELLE 13
FORMATIONS MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES, GESTION, COMMUNICATION 14-15
FORMATIONS EN INFORMATIQUE & BUREAUTIQUE 16-17 � Les IF2I - Ilôts de Formation Informatique Individualisée 16 � LES PARCOURS CERTIFIANTS 17
FORMATIONS QUALITÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE 18-19 � QUALITÉ - QSE 18 � ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DURABLE - SANTÉ - SÉCURITÉ 19
NOUVEAUTÉ 2015 - LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION 20-21
FORMATIONS EN ALTERNANCE DU CAP À L’INGÉNIEUR 22-23
COORDONNÉES ET MOYENS DE FORMATION 24
2 3
SOMMAIRE : OFFRE DE FORMATIONSRoanne - MablyCampus des Métiers
Saint-ÉtienneCité des Entreprises
FORMATIONS INDIVIDUALISEESEN PRODUCTIQUE - MAINTENANCE, INFORMATIQUE et QUALITE
Ilôts de formation individualisée Ü PRODUCTIQUE - MAINTENANCE - SOUDURE (IFTI) Ü INFORMATIQUE (IF2I) Ü QUALITÉ (IFQI)
� Une évaluation du stagiaire préalable à la formation
� Un programme et une durée individualisés
� Inscription immédiate après bilan de positionnement initial
� Le stagiaire avance à son rythme, sans subir la pression d’un cours collectif et l’obligation de thèmes qui ne le concernent pas forcément
� Dès que le stagiaire rencontre une difficulté, il peut faci-lement interroger l’intervenant, totalement disponible et en situation d’écoute
� Seules les fonctionnalités directement transposables à l’ac-tivité de la personne sont abordées, dans un souci perma-nent d’efficacité et de performance
� La formation est intensive et concentrée sur peu d’heures
� Le retour sur investissement est immédiatement perceptible
� Mise en oeuvre d’applications spécifiques
� Suivi post formation individualisé
Ü Points forts des IFTI - IF2I - IFQI
Ilôts de Formation Technique Individualisée Tous les lundis et mardis IFTI
Ilôts de Formation en QSE Individualisée2 mardis / moisIFQI
Ilôts de Formation Informatique Individualisée Tous les vendredis sur Saint-Étienne Tous les mercredis sur Roanne
IF2I
Ü Entrées - sorties permanentes
è En savoir + ?
IFTI - Productique - Maintenance - SoudureJean-François DESFONDS - 04 77 92 89 90
IF2I - InformatiqueCécile PICHON - 04 77 92 89 90
IFQI - Qualité Sécurité EnvironnementSébastien BERTOLI - 04 77 92 89 90
Votre formation sur mesure en Productique - Maintenance - Soudure
Ü Un rythme individualisé Ü Un positionnement du salarié Ü Intégrable à tout moment dans l’année
IFTI
IFTI - PRODUCTIQUE - DAO CAO
Lecture de plan
Solidworks
AUTOCAD bases
IFTI - CHAUDRONNERIE & SOUDURE
Soudage TIG / MIG-MAG / ARC
Soudage pour agent d’entretien
POSITIONNEMENT
Évaluationpréalable du
stagiaire
DÉFINITION DES OBJECTIFS
de l’entrepriseet du stagiaire
VALIDATION PAR L’ENTREPRISE
Convention de formation
RÉALISATION DU PARCOURS
Formation etévaluationsrégulières
EVALUATION DES ACQUIS
Bilan par rapport aux objectifs de
départ
CONCEPTIONDU PARCOURSINDIVIDUALISÉ
Modules et durée
1 2 43 5 6VALIDATION
des acquis par une certification, un CQPM ou un
diplôme
7
PROCESSUS ILÔTS DE FORMATION INDIVIDUALISÉE
Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES
Ü DURÉE : 1 à 2 jours Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :
Nous consulter
IFTI - MAINTENANCE
Electrotechnique
Pneumatique
Automatismes SCHNEIDER
Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES
Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES
54
IFTI - PRODUCTIQUE - USINAGE
Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES
Commande numérique Réglages ( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )
Commande numérique Programmation ISO( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )
Fraisage et tournage conventionnels
Métrologie
FORMATIONS MAINTENANCE Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFTI Ü Parcours certifiants éligibles CPF
FORMATIONS USINAGE Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFTI Ü Parcours certifiants éligibles CPF
Modules de formation MAINTENANCE
Maintenance mécanique 4 jours
Les bases de l’hydraulique industrielle 8 jours
Méthodes de dépannage 4 jours
Automatismes Siemens Nous consulter
Variateur de vitesse pour moteur asynchrone Nous consulter
IFTI - MAINTENANCE
Électrotechnique
Pneumatique
Automatismes Schneider
Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES
IFTI - PRODUCTIQUE - USINAGE
Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES
Lecture de plan
Solidworks
AUTOCAD bases
Commande numérique Réglages ( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )
Commande numérique Programmation ISO( Num, Fanuc, Siemens, Heidenhain, Mazak )
Fraisage et tournage conventionnels
Métrologie
OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR CN
CQPM 0009 inscrit au RNCP (interprofessionnel) CPNE Métallurgie : 678
� Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d’une série de pièces sur machine-outils � Procéder à des réglages � Contrôler la qualité de sa production
TOURNEUR INDUSTRIEL
CQP 0037COPANEF : 144621
� Ordonner un mode opératoire d’usinage de pièces à partir des différents plans de définition � Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes � Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées
FRAISEUR INDUSTRIEL
CQP 0034COPANEF : 144580
� Ordonner un mode opératoire d’usinage de pièces à partir des différents plans de définition � Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries conformes � Contrôler la qualité des pièces unitaires et/ou de petites séries fabriquées
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
CONDUCTEUR D’ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS
Certificat de Qualification Paritaire Interbranches 0045 CPNE Métallurgie : 716
� Conduire le système de production en mode normal et en mode dégradé, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste
� Entretenir et maintenir les systèmes et matériels conduits
TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Certificat de Qualification Paritaire Interbranches 0137COPANEF : 144601
� Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques � Organiser une intervention de maintenance préventive ou corrective � Intervenir sur un système automatisé pour ajuster un paramètre ou positionner un élément de l’installation
OPÉRATEUR DE MAINTENANCE
Certificat de Qualification Paritaire Interbranches 0021CPNE Métallurgie : 720
� La réalisation de prédiagnostics simples sur des équipements pluri technologiques � Les contrôles et les mesures préventifs sur des sous-ensembles fonctionnels � Les remplacements et échanges standards de sous-ensembles fonctionnels mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques
�
LICENCE ELECTROMÉCANIQUEReconnue au RNCP Niveau II - COPAREF : 143454Technicien d’Etudes en Mécatronique (CQPM 0162) - COPAREF : 135987
� Concevoir et mettre en œuvre la production � Mettre en œuvre un projet d’industrialisation produit-process � Concevoir un système mécanique
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
Formations PRODUCTIQUE - USINAGE - MAINTENANCE
Jean-François DESFONDS - 04 77 92 89 [email protected]
è En savoir + ?
6 7
FORMATIONS CHAUDRONNERIE Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFTI Ü Parcours certifiants éligibles CPF
FORMATIONS FONDERIE - FORGEFRAPPE À FROID
Ü En INTRA dans vos locaux Ü Parcours certifiants éligibles CPF
IFTI - CHAUDRONNERIE & SOUDURE
Ü DURÉE : Individualisée Ü ENTREES-SORTIES PERMANENTES
Modules de formation FRAPPE-FONDERIE-FORGE
CPFEligible
CHAUDRONNIER D’ATELIERCQPM 0059 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)COPANEF : 144575
� Réaliser des débits de pièces � Conformer des éléments (cintrage, pliage, …) � Assembler par pointage (ou petits cordons) un sous-ensemble chaudronné
SOUDEUR INDUSTRIEL CQPM 0042 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)COPANEF : 144560
� Préparer les pièces à souder et les mettre en position � Régler son poste à souder suivant l’épaisseur et la matière de la pièce, le type de métal d’apport
et en fonction des procédés : ARC avec Électrode Enrobée (ARC EE) � Soudage semi-automatique (MIG MAG), soudage TIG
ASSEMBLEUR AU PLANCQPM 035 (interproprofessionnel)CPNE Métallurgie : 684
� Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à la préparation de son activité � Assembler les pièces et les éléments constituant l’ensemble et/ou le sous-ensemble chaudronné � Contrôler la conformité des ensembles et/ou sous-ensembles assemblés
TUYAUTEUR INDUSTRIELCQP 093 inscrit au RNCP (interproprofessionnel)COPANEF : 144622
� Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries � Découper et ajuster des tubes � Mettre en forme des éléments de tuyauteries
Soudage TIG / MIG-MAG / ARC
Soudage pour agent d’entretien
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
Principes de bases (frappe, forge, fonderie)
Technologies des outillages
Technologies des machines
Aspects métallurgique
Défaut : causes / remèdes
OPÉRATEUR DE TRANSFORMATION MÉTALLURGIQUE EN FORGEAGECQPM 0066 COPAREF : 19195
� Mettre en service et utiliser les équipements (fours, presses, manipulateurs) � Contribuer à des essais, mises au point, choix d’outillage, modes opératoires � S’adapter à la conduite des différents équipements, comprendre les technologies associées
OPÉRATEUR POLYVALENT EN FONDERIE
CQPM 0098 � Préparer la charge, réaliser la fusion et contrôler le bain � Mouler en moulage unitaire silico-argileux ou en moulage mécanique � Identifier les fontes acier
OPÉRATEUR RÉGLEUR SUR MACHINE DE FRAPPE À FROID
CQPM 0149CPNE Métallurgie : 921
� Mettre en œuvre les machines « simples » et « double frappe » ainsi que les équipements associés (banc de tréfilage, lotifieurs, détecteur d’effort)
� Effectuer les montages des outillages et les réglages � Assurer la production des pièces, vérifier la conformité des produits
CPFEligible
CPFEligible
Formations FRAPPE-FORGE-FONDERIEJean-François DESFONDS - 04 77 92 89 [email protected]
è En savoir + ?
Pliage
Traçage
Lecture de plan spécifique chaudronnerie
Modules de formation CHAUDRONNERIE
Formations CHAUDRONNERIE - SOUDURESébastien BRUN - 04 77 68 84 20 - [email protected]
è En savoir + ?
2 à 4 jours
4 à 6 jours
4 à 6 jours
98
HABILITATIONS ÉLECTRIQUES Ü En INTER sur Saint Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü Habilitations valables 3 ans
MANUTENTION, LEVAGE, TRAVAIL EN HAUTEUR
Ü En INTER sur Saint-Étienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü Renouvellement CACES et autorisation
de conduite : tous les 5 ans
NON-ÉLECTRICIEN EN BASSE & HAUTE TENSION / Habilitations B0 - BS - BE manoeuvre - H0Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre NON ÉLECTRIQUE, des opérations spécifiques, des interventions élémentaires
HABILITATION B0 CPNE Métallurgie 131214
HABILITATION BE MANOEUVRE CPNE Métallurgie 131242
HABILITATION BS CPNE Métallurgie 131233
Ü DURÉE RÈGLEMENTAIRE
Ü SESSIONS DE FORMATION INTER : Saint-Etienne : 1 fois / trimestre Roanne : 1 fois / semestre
Ü SESSION RECYCLAGE INTER : 1 fois / trimestre
HABILITATION B1 CPNE Métallurgie 131216
HABILITATION B2 CPNE Métallurgie 131220
HABILITATION B1 V CPNE Métallurgie 131218
HABILITATION B2 V CPNE Métallurgie 131222
HABILITATION BR CPNE Métallurgie 131235
HABILITATION BC CPNE Métallurgie 131224
Ü DURÉE RÈGLEMENTAIRE
Ü SESSIONS DE FORMATION INTER : Saint-Etienne : 1 fois / trimestre Roanne : 1 fois / semestre
Ü SESSION RECYCLAGE INTER : 1 fois / trimestre
Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre ÉLECTRIQUE dans le domaine de la BASSE TENSION.
HABILITATION H0 CPNE Métallurgie 131213
HABILITATION H0 V CPNE Métallurgie 131215
ÉLECTRICIEN EN HAUTE TENSION / habilitations H1 - H2
Public concerné : Personnel appelé à réaliser des opérations d’ordre ÉLECTRIQUE dans le domaine de la HAUTE TENSION. Ü DURÉE RÈGLEMENTAIRE
Ü SESSIONS DE FORMATION INTRA : Nous consulter
Ü SESSION RECYCLAGE INTRA : Nous consulter
HABILITATION H1 CPNE Métallurgie 131217
HABILITATION H1 V CPNE Métallurgie 131219
HABILITATION H2 CPNE Métallurgie 131221
CHARIOTS AUTOMOTEURS - CARISTES : CACES et autorisation de conduite
CACES 1 CPNE Métallurgie 131250
CACES 2 CPNE Métallurgie 131251
CACES 3 CPNE Métallurgie 131249
CACES 5 CPNE Métallurgie 131276
Ü DURÉE : selon catégorie Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :
Saint-Etienne : 1 fois / semaine Roanne : 1 fois / trimestre
CACES 1A CPNE Métallurgie 131269
CACES 1B CPNE Métallurgie 131271
CACES 2A CPNE Métallurgie 131274
CACES 2B CPNE Métallurgie 131272
CACES 3A CPNE Métallurgie 131270
CACES 3B CPNE Métallurgie 131273
Ü DURÉE : selon catégorie Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :
Saint-Etienne : 1 fois / mois Roanne : 1 fois / trimestre
NACELLES : CACES et autorisation de conduite
Pontier élingueur Formation initiale et recyclage
PONT-ROULANTS / ÉLINGAGE : autorisation de conduite
Ü DURÉE : 1 à 2 jours Ü SESSIONS DE FORMATION INTER :
Nous consulter
Des formations éligibles au CPF !
Ü HABILITATIONS ELECTRIQUES Ü CACES CHARIOTS ELEVATEURS Ü CACES NACELLES
FORMATIONS RÉGLEMENTAIRESThierry CHALANCON - 04 77 92 89 [email protected]
è En savoir + ?
CPFEligible
HABILITATION BE ESSAI MESURE CPNE Métallurgie 131240
ÉLECTRICIEN EN BASSE TENSION / habilitations B1 - B2 - BR - BC
10 11
Prospection téléphonique 3 jours
Accueil téléphonique 1 jour
Accueil physique 1 jour
Techniques de négociation 3 à 10 jours
Management commercial 3 jours
Techniques d’achats 3 jours
FORMATIONS COMMERCIALES Ü Modules courts en INTER ou INTRA Ü Parcours certifiants éligibles CPF
Modules de formation en COMMERCIAL NÉGOCIATEUR D’AFFAIRES
Titre RNCP Niveau II - COPANEF 8181ou Technico-commercial Industriel - CPNE Métallurgie : 674(enregistré au RNCP - CQPM 0027)
� Développer et gérer un portefeuille clients � Conduire une prospection commerciale � Réaliser un plan d’actions commerciales
CPFEligible
FORMATIONS LOGISTIQUESET ORGANISATION INDUSTRIELLE
Ü Modules courts en INTER ou INTRA Ü Parcours certifiants éligibles CPF
Transports (maritimes, routiers, aériens)
Douanes
Gestion de stocks
Organisation industrielle
Lean management
Kanban
SMED
5S
Modules de formation en LOGISTIQUE
LOGISTICIEN TRANSPORT INTERNATIONAL
Titre RNCP Niveau II - COPAREF : 143460ou Technicien Logistique (CQPM 0121) - COPAREF : 135964
� Organiser la chaîne logistique globale � Définir une stratégie d’organisation à l’international (opérations de transport et de douane)
CPFEligible
14 jours
14 jours
5 jours
2 jours
2 jours
2 jours
2 jours
2 jours
PRÉVENTION - SÉCURITÉ Ü En INTER sur Saint-Etienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux
Modules de formation PRÉVENTION - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT
ZOOM SUR LA DÉMARCHE « TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES : CONSCIENCE POSTURALE - MAÎTRISE DU GESTE »
Soucieuses des conditions de travail, de la santé et du bien-être au travail de leurs salariés, les entreprises font de la prévention des risques un enjeu très fort. C’est dans ce contexte que l’AFPI Loire propose une démarche de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques, dans une approche différente de la logique de manutention où l’accent sera mis sur l’ergonomie corporelle de prévention centrée sur l’activité de la personne avec un seul objectif : amener le participant à prendre conscience de son corps pour aller vers la maîtrise de son geste en gardant opérationnel son outil corporel pour accomplir le travail demandé au mieux de sa santé.Avec l’accompagnement d’un kinésithérapeute.
Modules de formation en ORGANISATION INDUSTRIELLE
CPFEligible
CPFEligible
FORMATIONS COMMERCIALESSophie LUQUET - 04 77 93 78 [email protected]
è En savoir + ?
FORMATIONS LOGISTIQUES - ORGANISATION IND.Aurélien GUILLAUMOND - 04 77 92 89 [email protected]
1312
2 jours
1 jour
3 jours
2 jours
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
1 à 3 jours
1 à 3 jours
1 jour
1 jour
0,5 jour
2 jours
SST : formation initiale - CPNE 131640
SST : recyclage - CPNE 140043
CHSCT - Entreprises de moins de 300 salariés
Le président du CHSCT et la mise en œuvre de la politique de prévention de l’entreprise
Analyse des risques / document unique
Le risque chimique, l’étiquetage et les fiches de données sécurité (CLP, FDS, REACH)
Les risques psychosociaux
Pénibilité
Gestes et postures / Prévention des TMS
Assurer la sécurité et la santé des salariés par la mise en conformité des équipements de travail
Plan de prévention / Protocoles de sécurité
Equipier de 1ère intervention
Utilisation d’extincteurs
Plan d’Organisation Interne et Plan Particulier d’Intervention
Modules de formation MANAGEMENT OPÉRATIONNELManager son équipe
Communiquer efficacement
Gérer un projet
Accueillir et tutorer
Manager des équipes intergénérationnelles
Animer des groupes de travail, appliquer des démarches de résolution de problèmes
Transmettre son savoir-faire (formation de formateurs)
Conduire des entretiens annuels et professionnels
Gérer les conflits
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
FORMATIONS MANAGEMENTRESSOURCES HUMAINES
Ü En INTER sur Saint-Étienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü Parcours certifiants éligibles CPF
4 jours
3 jours
2 jours
1 jour
2 jours
3 jours
3 jours
1 jour
1 jour
Modules de formation PILOTAGE OPÉRATIONNELPiloter économiquement son atelier / son service
Piloter par les indicateurs et les tableaux de bord
Manager efficacement les ressources de production / Lean management
S’impliquer dans une démarche QSE
Accroître son efficacité personnelle, gérer son temps, déléguer
1 jour
1 jour
2 jours
2 jours
2 jours
Modules de formation RESSOURCES HUMAINESMaîtriser la législation sociale juridique du personnel
Initier et perfectionner ses techniques de paie incluant une approche sur logiciel spécialisé
Élaborer un plan de formation
Recruter
Assurer le suivi administratif du personnel
Organiser des élections du personnel
Gérer les emplois et les compétences
5 jours
7 jours
2 jours
2 jours
2 jours
1 jour
5 jours
2 jours
3 jours
Durée individualisée
Durée individualisée
Durée individualisée
ANIMATEUR D’ÉQUIPECertification UIMMCPNE Métallurgie : 136975
� Animer son équipe � Mettre en œuvre les missions de tuteur � Identifier les axes de progrès
RESPONSABLE D’ÉQUIPE DIRECTE FONCTIONNELLE Certification UIMMCPNE Métallurgie : 136974
� Être un leader reconnu tant au niveau hiérarchique que fonctionnel � Assurer ses responsabilités économiques, organisationnelles et humaines � Être un promoteur du changement et de l’amélioration continue
RESPONSABLE D’UNITÉ, DE SERVICE, DE PROJET
CPNE Métallurgie : 136976 � Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques et les mettre en œuvre dans son périmètre � Piloter les projets de développement � Piloter son équipe dans une logique de centre de profit
MANAGER D’ÉQUIPES AUTONOMESCQPM 0274CPNE Métallurgie : 748
� Optimiser le fonctionnement de son secteur � Assurer l’évolution des compétences des membres de son équipe � Conduire les projets d’évolution de son secteur
2 jours
5 jours
Modules de formation GESTIONDécouvrir l’économie d’entreprise (jeu d’entreprise)
Gérer : gestion fiscale et comptable
BACHELOR CHARGÉ DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES
Titre RNCP Niveau 2COPANEF : 2619
� Prendre en charge la gestion administrative et les opérations liées au traitement de la paie � Participer à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences � Participer à l’élaboration et la préparation du plan de formation
CPFEligible
FORMATIONS MANAGEMENTVéronique DARNAND - 04 77 92 89 90
è En savoir + ?
Modules de formation COMMUNICATION - EXPRESSION Accueil téléphonique
Réactiver les bases de la communication écrite
Améliorer son anglais professionnel
Certification Voltaire - CPNE Métallurgie : 140044
Certification TOEIC (Test of English for International Communication) - COPANEF : 131204
CPFEligible
CPFEligible
1514
www.formation-industries-loire.fr
è PROGRAMMES COMPLETS SUR :
CHARGÉ DE PROJETS EN SYSTÈMES INFORMATIQUES APPLIQUÉSTitre RNCP Niveau II - COPAREF : 19387ou Assistant de Projet Informatique (CQPM 0077) - COPAREF : 19387
� Concevoir, développer des systèmes d’information � Étudier et développer des réseaux informatiques � Administrer, optimiser des bases de données
EXPERT EN SYSTÈMES D’INFORMATION
Titre RNCP Niveau I - COPANEF : 131937ou Administrateur de réseaux d’entreprise (CQPM 0190) - CPNE Métallurgie : 3539
� Étendre, gérer, sécuriser un parc informatique et développer des réseaux � Développer des applications Internet/Intranet et solutions logicielles � Intégrer des progiciels de gestion en client / serveur et participer à la création d’un cahier des charges
pour administrer des bases de données
CERTIFICATION CISCO (CISCO CERTIFIED NETWORK ASSOCIATE NIVEAU 3 À SÉCURITÉ)
Centre de test habilitéCPNE Métallurgie : 142928
� Faire reconnaître un haut niveau d’expertise en matière de conception et d’assistance réseau
PCIE : Passeport de Compétences Informatique Européen
Centre de test habilité COPANEF : 146867
� Vérifier ou valider ses compétences professionnelles en bureautique � Permet de s’évaluer sur 7 modules couvrant la majorité des outils bureautiques utilisés en entreprise
TOSA - Certification bureautique
Centre de test habilité CPNE Métallurgie : 135449
� Valider concrètement les acquis bureautiques en Excel et Powerpoint
B2I : Brevet Informatique et Internet
Centre de test habilitéCOPANEF : 146864
� Valider une utilisation « de base » : réaliser un document numérique, communiquer, échanger, collaborer en réseau
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
CPFEligible
Logiciels libres� VIRTUALDUB � THE GIMP� BLENDER� SCRIBUS� KOMPOZER� PICASA
Licences� PREMIERE� PHOTOSHOP� ILLUSTRATOR� IN DESIGN� DREAMWEAVER
CRÉATION GRAPHIQUE / DAO-PAO
Logiciels libres
� CMS MADE SIMPLE� DRUPAL� JOOMLA � WORDPRESS
Logiciels libres� WRITER� CALC� FIREFOX MOZILLA� THUNDERBIRD� BASE� DIA� IMPRESS� GANTT PROJECT� CHROME
Licences� WORD� EXCEL� ACCESS� VISIO� POWERPOINT� PUBLISHER� OUTLOOK � INTERNET EXPLORER� ONE NOTE� WINDOWS
BUREAUTIQUE / MESSAGERIE / WEB
AVEC LES IF2I, TRAVAILLEZ SUR VOS PROPRES DOCUMENTS !
Ü Par session de 2 heures ou par demi-journée Ü Des applications pratiques sur vos propres fichiers Ü Les vendredis, toute l’année
IF2I
Principaux domaines
� ADMINISTRATION WINDOWS 7-8� ADMINISTRATION WINDOWS 2008-2012� LINUX� COMPTABILITE GESTION� TECHNOLOGIES DU WEB� MAINTENANCE PC ET RESEAU� EXCHANGE� LANGAGE : C++, Java, Php Mysql, P.VBA, VB.NET� RÉFÉRENCEMENT NATUREL ET RÉSEAUX SOCIAUX
� PCIE� CISCO � ISO 20000 et ITIL� MOS� B2I
IF2I - InformatiqueCécile PICHON - 04 77 92 89 [email protected]
è En savoir + ?
GESTION DE CONTENU WEBGESTION RÉSEAUX
Validation de compétences & certification
CPFEligible
FORMATIONS INFORMATIQUES Ü Parcours certifiants Ü Eligibles au CPF
16 17
Modules de formation SÉCURITÉLe dirigeant : responsabilité civile et pénale ; la réponse : la prévention
L’encadrement et la prévention dans l’entreprise
Analyse des accidents
Audit interne
OHSAS 18001
Prévention des TMS
Évaluation des risques professionnels, le document unique
Le risque chimique, l’étiquetage et les fiches de données sécurité (CLP, FDS, REACH)
Les risques psychosociaux
Pénibilité
Gestes et postures
Le risque routier
1 jour
1 jour
1 jour
3 jours
2 jours
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
1 jour
1 à 3 jours
1 jour
IFQI - Qualité
FORMATIONS QSE Ü En INTER sur Saint-Étienne et Roanne Ü En INTRA dans vos locaux Ü EN IFQI
Audit interne
Management des processus
Référentiels : ISO 9001, ISO TS, EN 9100, ISO 13485, ISO 22000, IFS
Tableaux de bord / indicateurs
5S
Plan d’expérience
Analyse des risques (AMDEC,...)
SPC Contrôles statistiques
Métrologie
TPM Topmaintenance
Ü DURÉE : Individualisée Ü DATES & SITES : Nous consulter
3 jours
2 jours
2 jours
2 jours
1 jour
Modules de formation DÉVELOPPEMENT DURABLEDiagnostic DD
ISO 50001
RSE (ISO 26000)
Éco conception
Plan déplacement entreprise
PRÉVENTEUR SANTÉ - SÉCURITÉ AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT CQPM 0215COPANEF : 135965
� Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels � Réaliser des diagnostics, des évaluations des risques � Mettre en place et suivre les plans d’actions et d’améliorations
CPFEligible
MANAGER DU DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Titre RNCP Niveau II - COPANEF 8019 Coordonnateur du Développement Durable (CQPM 0288) - COPAREF 135968
� Diagnostiquer l’organisation par rapport aux enjeux de développement durable � Piloter les actions contribuant au développement durable de l’entreprise � Établir un rapport développement durable, communiquer sur l’engagement de l’entreprise
CPFEligible
3 jours
2 jours
1 jour
2 jours
2 jours
Modules de formation ENVIRONNEMENTAudit interne
ISO 14001
Gestion des déchets
Le risque chimique, l’étiquetage et les fiches de données sécurité (CLP, FDS, REACH)
Veille réglementaire
TECHNICIEN QUALITÉTitre RNCPCQPM 0101 - CPNE Métallurgie : 764
� Formaliser des processus et rédiger des documents liés au système qualité de l’entreprise � Accompagner le personnel dans la mise en place d’actions qualité � Auditer et améliorer les systèmes mis en place
CPFEligible
3 jours
3 jours
3 jours
1 jour
2 jours
Modules de formation QSE
Audit interne
Sensibilisation QSE
Méthode de Résolution de Problèmes
Indicateurs / tableaux de bord
Gestion de crise
CPFEligible
RESPONSABLE QSE Titre RNCP de niveau II - COPANEF : 9418Coordonnateur de système QSE (CQPM 0195) - CPNE Métallurgie : 717
� Comprendre, mettre en œuvre et améliorer un système de management QSE � Élaborer, proposer, animer une démarche d’amélioration, le plan d’action et la mise en œuvre des outils QSE � Mesurer les dysfonctionnements, le coût d’obtention de la qualité, les actions de progrès, leur efficacité
IFQI Qualité Sébastien BERTOLI - 04 77 92 89 90
è En savoir + ?www.formation-industries-loire.fr
è PROGRAMMES COMPLETS SUR :
18 19
DIF � Pour rappel, le DIF (Droit Individuel à la Formation) était un capital d’heures de formation que chaque salarié
accumulait (20 heures par année, plafonné à 120 heures) et qu’il pouvait utiliser pour demander une formation. � Le choix de formation devait être validé par l’employeur. � La formation pouvait avoir lieu pendant les heures de travail ou en dehors, auquel cas une compensation financière
lui était versée.
Le CPF a pour but d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.
Qui est concerné ?Toutes les personnes engagées dans la vie active, indépendamment du statut :
� les salariés du privé � les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi � les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche d’emploi
À NOTER : � Un compte personnel de formation est ouvert dès l’âge de 15 ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage. � Le dispositif DIF est maintenu pour la fonction publique
Nombre d’heuresAvec le CPF, chaque salarié capitalise maintenant 24 heures de formation par an, jusqu’à ce qu’il atteigne 120 heures. Puis cumule 12 heures par an jusqu’à 150 heures au total. Bien entendu, dans le cas d’un temps partiel, les heures sont calculées proportionnellement au temps de travail.
Gestion du compte formationAuparavant, la gestion des heures de DIF dans l’entreprise était de la responsabilité de l’employeur. Dans le cadre du CPF, c’est au salarié de gérer ses heures. Le CPF est donc attaché à la personne et non au contrat de travail. Chaque salarié peut consulter son compte CPF en ligne sur www.moncompteformation.gouv.fr. Les heures accumulées auto-matiquement sur ce compte ne sont jamais perdues, même en cas de changement d’employeur ou de chômage.
Comment utiliser son CPF ?C’est le salarié qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation afin de concrétiser son projet de formation.Si la formation se déroule hors du temps de travail, ou si elle vise l’acquisition du socle de connaissances et de compétences, ou lorsqu’elle fait suite à un abondement complémentaire de 100 heures, le salarié n’a pas besoin de l’autorisation de l’employeur.
Lorsque la formation est suivie tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit recueillir l’accord préalable de l’employeur qui doit répondre sous 30 jours. L’absence de réponse de l’employeur vaut acceptation.
Rappel sur le DIF
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Les formations éligibles au CPF sont répertoriées sur le site www.moncompteformation.gouv.fr Ces formations ont pour objectifs :
� L’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences � L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Les formations éligibles au CPF sont celles qui permettent d’accéder à un diplôme, un titre professionnel, une certification, un certificat de qualification professionnelle (CQP), des habilitations, etc. Elles sont constituées et répertoriées par les partenaires sociaux au niveau national, régional et par branche professionnelle à travers 3 listes :
� Liste COPANEF pour les formations interprofessionnelles au niveau national � Liste COPAREF pour les formations interprofessionnelles au niveau régional � Liste CPNE de votre branche professionnelle
CPF
salariés &demandeurs d’emploi
+ de 15 ans
Formations éligibles au CPF
NOUVEAUTÉ
Le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) ou CQPI (Interbranches) atteste l’acquisition de capacités professionnelles nécessaires à l’exercice d’une activité.
Les CQPM sont classés à des niveaux définis paritairement et reconnus dans les conventions collectives de la Métallurgie (et aussi dans les entreprises hors Métallurgie pour les CQP Interbranches).
Ces qualifications professionnelles éligibles au CPF sont le moyen privilégié de : � Faciliter la mobilité et l’adaptation des salariés et des entreprises aux évolutions technologiques et organisationnelles, � Optimiser les capacités professionnelles des salariés en lien avec les métiers de l’entreprise, � Répondre aux besoins en main-d’oeuvre qualifiée.
Il convient de noter qu’un certain nombre de CQPM ou CQPI ont fait leur entrée sur les listes RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Nous les identifions en faisant suivre la dénomination du CQPM par la mention « RNCP ».
Validation par CQPM ou CQPI
Le CPF ( Compte Personnel de Formation )succède au DIF (Droit Individuel à la Formation)
Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF ...Quels sont les changements ?
CPFEligible
20 21
Site officiel du CPFwww.moncompteformation.gouv.fr
CHAUDRONNERIESOUDURE
CQPM Chaudronnier d’Atelier
CQPM Soudeur Industriel
CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle
BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle
MAINTENANCEÉLECTROTECHNIQUE
CQPM-CQPI Conducteur d’Équipements Industriels
CQPM-CQPI Technicien de Maintenance
BAC PRO Maintenance des Équipements Industriels
BAC PRO Électrotechnique, Énergie& Équipements Communicants
BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production
BTS Électrotechnique
LICENCE Électromécanique
SE
SE
SE
SE
SE
SE
R
SE
SE
SE
R
R
R
R
R
SE
SE
SE
SE
Idecq
Idecq
SE
SE Idecq
SE Idecq
SE
SE
SE
Idecq
Idecq
Idecq
SE
SE ITII
OPTIQUE & VISION
BTS Opticien Lunetier
INGÉNIEUR TELECOM Saint-ÉtienneOptique et Vision Industrielles
SE
R
R
SE
PRODUCTIQUEUSINAGE
CQPM Opérateur Régleur sur Machine à Commande Numérique
CQPM Tourneur
CQPM Fraiseur
CQPM Assembleur au Plan
CAP Conducteur d’Installations de Production Option rectification
BAC PRO Technicien d’Usinage
BTS Industrialisation des Produits Mécaniques
INGÉNIEUR ENISE Génie Mécanique
INGÉNIEUR ÉCOLE DES MINESGénie Industriel
SE R
SE
SE
R
R
SE
SE
SE
SE
R
ITII
SE
Formations en alternancedu CAP à l’Ingénieur
90 % d’insertion
professionnelleà 6 mois
90 % de réussite aux examens
2 sites à moins d’une heurede votre entreprise !
Saint-Étienne
RoanneMably
2 sites près de chez vous : Saint-Étienne
Roanne / Mably Plus de 30 ans d’expérience
Des formations en adéquation avec les réalités de votre entreprise
Des équipes pédagogiques issues du milieu professionnel
Une pédagogie par les compétences (Approche Emplois Compétences)
Plus de 900 jeunes formés / an
Accueil et accompagnement des personnes en situation de handicap CHARTE
è Recruter un alternant pour ... ANTICIPER VOS BESOINS en ressources humaines à l’issue de la formation, un collaborateur formé à vos métiers et partageant les valeurs de votre entreprise.
BÉNÉFICIER D’UNE RESSOURCE POUR VOS PROJETS un alternant peut vous permettre de conduire un projet ou développer une nouvelle activité.
APPORTER UN REGARD NEUF sur votre entreprise et DES COMPÉTENCES NOUVELLES à vos activités
è Des aides existent !pour vous aider à recruter un alternant. Contactez-nous !
TERTIAIRE
CQPM Assistante de Direction
BTS Technico-Commercial
BAC+3 Négociateur d’affaires
BAC+3 Animateur des Ressources Humaines
INFORMATIQUE & RÉSEAUX
BTS Services Informatiques aux Organisations
BAC+3 Chargé de projet en SystèmesInformatiques Appliqués
BAC+4 / BAC+5 Expert en Systèmes d’Information
ORGANISATION - QSEDÉVELOPPEMENT DURABLE
BAC+3 Logisticien Transport International
BAC+4 Responsable Qualité Sécurité Environnement
BAC+4 / BAC+5 Manager du Développement Durable
www.formation-industries-loire.fr è + d’infos ?
NOS CENTRES DE FORMATION
SER
2322
SE R
La formation industrielle & technologiquedans la Loire :
LE PÔLE FORMATION DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES - Loireregroupe sous une marque commune, le CFAI Loire pour les formations en apprentissage, et l’AFPI Loire pour la formation continue et la professionnalisation.
SAINT-ÉTIENNECITÉ DES ENTREPRISES
� 1 salle de conférence multimédia � 22 salles d’animation � 3 laboratoires � 3 îlots de formation individualisée IFTI � 6 salles de e-formation � 1 plateau technique de 1300 m2 avec ateliers
usinage - maintenance - électrotechnique - pneumatique - automatisme
� Accès WIFI
NOUS CONTACTER
CITÉ DES ENTREPRISESSAINT-ÉTIENNE
16 bd de l’Étivallière CS 7072542950 SAINT-ÉTIENNE - Cedex 1
Tél. 04 77 92 89 90
CAMPUS DES MÉTIERSROANNE/ MABLY
14 rue Jean de la Fontaine 42300 MABLY
Tél. 04 77 68 49 70
� 1 atelier de chaudronnerie de 600m2
� 1 atelier soudure de 300m2
� 1 atelier usinage / électrotechnique de 250m2
� 10 salles d’animation � 1 classe mobile de 20 PC portables � 1 salle de e-formation de 12 PC fixes � Accès WIFI
ROANNE /MABLYCAMPUS DES MÉTIERS
CITÉ DES ENTREPRISES Loire www.formation-industries-loire.fr
Octo
bre
2015
- Se
rvice
com
mun
icatio
n Ci
té d
es E
ntre
pris
es -
Docu
men
t non
cont
ract
uel -
© F
otol
ia -
© C
ité d
es E
ntre
pris
es -
© V
ince
nt P
OILL
ET