Catalogue des formations 2015

programme deS

Forma- tionS20 15

JanVier 2015

réaLiSation Bénévolat-VaudgrapHiSme Helen Tilbury

Bénévolat-VaudCentre de compétencespour la vie associativeRuchonnet 1 1003 Lausanne+ 41 21 313 24 00 [email protected]

La Formation poUrFaCiLiter L’eXerCiCe d’Une CitoYenneté aCtiVe ! Bénévolat-Vaud, centre de compétences pour la vie associative entend faciliter le développement de la vie associative, des groupes d’entraide autogérés ainsi que stimuler l’engagement bénévole dans le canton de Vaud. Elle répond ainsi à l’article 70 de la Constitution vaudoise qui traite de la reconnaissance, de la place et du rôle des associations dans notre société et, en particulier, de la formation des bénévoles.

Au-delà des aspects d’encouragement, l’engagement bénévole est aussi une manière pour chacun d’exercer sa citoyenneté de manière active. Tout particulièrement si elle s’exprime au sein d’une association, d’un groupe ou d’une institution, l’implication permet de transformer des intérêts individuels en intérêts collectifs.

prinCipeS de La Formation Les formations permettent aux apprenants d’assimiler les contenus grâce à des dynamiques d’animation variées comme :– l’analyse des enjeux globaux face à des problématiques individuelles– l’utilisation d’outils et leur mise en pratique– la co-réflexion et l’écoute active par le biais de regards croisés

Les formations ont été pensées pour faciliter leur accessibilité tant sur le plan de l’organisation (journée, soirée, atelier, etc.) que sur les aspects financiers (gratuité ou à prix associatif grâce au soutien de notre Réseau de consultants spécialisés).

FormULe « CoUrS »

L’animation des cours est assurée par des experts. La durée est d’au moins six heures. Le cours peut se donner sur une journée entière ou être frac-tionné en deux soirées.

FormULe « ateLierS déCoUVerte » noUVeaU !

Les ateliers découverte proposent aux participants une initiation à de nouvelles techniques ou pratiques sous la forme d’ateliers thématiques. Ils durent entre deux et trois heures et fonctionnent sur le principe du « chapeau » (chacun paie à la sortie ce qu’il souhaite pour la prestation

reçue). Selon l’horaire établi, les participants sont invités à prendre leur pique-nique. Bénévolat-Vaud fournit les boissons.

FormULe « SUr meSUre »

Toutes les formations peuvent être dispensées de manière spécifique auprès d’associations, d’entreprises ou de groupes d’entraide. Le coût est défini selon la nature de la demande et/ou selon le budget à disposition du mandataire.

troUVer Sa Formation Le catalogue est constitué de quatre parties. Les trois premières parties proposent des formations et des ateliers à thème qui répondent aux besoins de publics spécifiques engagés dans les trois domaines suivants : association, groupe d’entraide, bénévolat. La quatrième partie propose des formations dites «tout public» qui peuvent intéresser tout un chacun.

inFormationS pratiqUeS LieUX

La majorité des cours sont dispensés dans les locaux de Bénévolat-Vaud. Toutefois, certains types de cours sont décentrés afin de faciliter leur organisation.

ConFirmation et paiement

Une invitation à participer au cours ainsi qu’un bulletin de versement (lorsque la formation est payante) sont envoyés aux inscrits. Seul le paiement du cours fait office de confirmation d’inscription au cours.

Le coût d’une formation ne doit pas être un frein. Une demande de facilité de paiement peut être faite auprès de Bénévolat-Vaud au moment de l’inscription.

abSenCe et annULation

DE LA PART DE BÉNÉVOLAT-VAUD

Si Bénévolat-Vaud doit annuler un cours pour cause d’absence du forma-teur, la participation financière au cours est remboursée si aucun autre cours ne peut être proposé à la place.

DE LA PART DU PARTICIPANT

Seule l’absence annoncée au plus tard 48 heures à l’avance (jours ouvrables) pourra être considérée et faire l’objet d’un remboursement ou d’un report sur une prochaine session de la formation.

En cas d’annulation à moins de 48h, le remboursement du cours ne pourra s’effectuer que sur présentation d’un justificatif valable.

Les inscriptions sont fermes. Le non-paiement du cours ne sera pas considéré comme annulation de l’inscription.

En cas d’absence non justifiée, la finance d’inscription reste due.

indeX deS FormationS LanCer Son aSSoCiation : La bonne goUVernanCe aSSoCiatiVe 2 éVaLUer et repoSitionner La Straté-gie de Son aSSoCiation 3 aSpeCtS LégaUX danS Une aSSoCiation 4 monter Un proJet de a À Z : adopter La bonne démarCHe poUr pLUS d’impaCt 5 CommU-niCation inStitUtionneLLe : optimiSer La ViSibiLité de Son aSSoCiation 6 CommUniCation digitaLe : aUgmenter Le traFiC SUr Le Site de Son aSSo-C i at i o n 7 L e S F i n a n C e S d a n S U n e a S S o C i a -tion 8 Stratégie et teCHniqUeS de reCHerCHe de FondS 9 CondUire Un groUpe de bénéVoLeS 10 i n t r o d U C t i o n À L’ e n g ag e m e n t b é n é Vo L e 12 éCoUter : Un SaVoir-Être 13 éCoUter : Un SaVoir-Faire 14 anaLYSer Sa pratiqUe de L’éCoUte 15 C o m m U n i q U e r e n t r e C U Lt U r e S d i F F é r e n t e S : enJeUX et méCaniSmeS 16 premierS SeCoUrS aUX p e r S o n n e S aCC i d e n t é e S o U e n d i F F i C U Lt é 17 aCCo m pag n e r L a p e r S o n n e da n S S a m o b i L i t é rédUite, en ConFianCe et en SéCUrité 18 C o n d U i r e a U J o U r d ’ H U i e n C o n F i a n C e 19 Créer et CondUire Un groUpe d’entraide aUtogéré 21 StimULer LeS éCHangeS danS Un groUpe d’entraide aUtogéré 22 reCrUtement : VaLoriSer LeS CompétenCeS pro-F e S Sio n n e L L e S e t S oCia L e S aCq U i S e S da n S L e bénéVoLat 24 oSonS regarder noS ConFLitS 25 rédiger deS doCUmentS eFFiCaCeS : LeS erreUrS À ne paS Commettre 27 aSSoCiationS-état : Comment Co n S t rU i r e U n e Co L L a b o r at i o n W i n -W i n ? 28 L’HoLaCraCY� 29 en SaVoir pLUS SUr Le bénéVo- Lat ? 30 Le ConFLit J’en FaiS qUoi ? 31 booSteZ Votre groUpe d’entraide aUtogéré ! 32 Un groUpe d’en-traide… oU d’entraide ? 33

aS- S0- Ciat- ionS

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LanCer Son aSSoCiation : La bonne goUVernanCe aSSoCiatiVe obJeCtiFS

► Interroger la mission de son association, son public-cible, son environnement ainsi que l’adéquation de ses activités, ses projets, etc. avec sa mission

► S’initier aux valeurs associatives et les mettre en œuvre dans son association

► Maîtriser la gouvernance associative : organes, fonctionnement, place et rôle du comité et de l’assemblée générale, etc.

ContenU Cette formation permet de s’interroger sur le fonctionne-ment de son association durant sa phase pionnière et d’acquérir des « réflexes » de bonne gouvernance associative. Elle fournit des outils pour identifier les forces et les faiblesses de la structure et trouver des solutions aux problèmes auxquels elle est confrontée.

métHode Apports théoriques, travail individuel et en groupe

pUbLiC CibLe Toute personne membre du comité d’une jeune association (de la phase de création aux 18 premiers mois d’existence environ)

interVenanteS Joëlle Toplitsch et Chloé Stalder, Bénévolat-Vaud

date Jeudi 23 avril 2015

HoraireS 9H - 12H et 13H30 - 16H30

LieU Bénévolat-Vaud, av. Ruchonnet 1, 1003 Lausanne

priX Gratuit (grâce au soutien de l’Etat de Vaud)

nombre de partiCipantS 8 à 12 personnes

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éVaLUer et repoSitionner La Stratégie de Son aSSoCiation obJeCtiF

► Analyser le modèle économique, le modèle de relations et de gouvernance ainsi que la stratégie de son association au moyen de différents outils de l’Association Social Business Models

ContenU Cette formation permet de s’interroger sur le fonction-nement de son association après quelques années d’expériences : mission, marché et positionnement, ressources, organisation, relations, etc. afin de mieux définir les axes et orientations stratégiques. Elle fournit des outils pour approfondir sa réflexion et imaginer de nouvelles stratégies.

métHode Travail préparatoire, apports théoriques en plenum, travail individuel et en groupe, questions/réponses par visio-conférence

pUbLiC CibLe Toute personne membre du comité d’une association se trouvant dans une période de réflexion ou de transition

interVenantS Claude Michaud, consultant, Association Social Business Models et Latha Heiniger, Bénévolat-Vaud

date Jeudi 1er octobre 2015



priX CHF 250.– (prix associatif grâce au soutien du Réseau de consultants spécialisés)


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aSpeCtS LégaUX danS Une aSSoCiation

obJeCtiFS

Se familiariser et maîtriser :► les différences entre les statuts juridiques des personnalités

morales (association, SA, Sàrl, fondation, etc.), dont les articles 60 et suivants du Code civil suisse

► l’engagement du personnel bénévole et salarié (contrats, assurances, etc.)

► les responsabilités au sein de l’Association (plainte pénale et civile, recours, etc.)

► la protection du nom de l’Association

ContenU Cette formation répond à toutes les questions d’ordre juridique qui émergent lors de la création d’une association ou au fil de son existence.

métHode Apports théoriques, études de cas et exercices

pUbLiC CibLe Toute personne membre du comité d’une association

interVenantS Coralie Tavel et Alexandre Guisan, juristes, Association QuidJuris et Joëlle Toplitsch, Bénévolat-Vaud

date Jeudi 30 avril 2015





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monter Un proJet de a À Z : adopter La bonne démarCHe poUr pLUS d’impaCt obJeCtiFS

► Contextualiser les projets dans l’organisation et son contexte► Cadrer les projets pour répondre à des besoins réels et pertinents► Planifier les projets pour générer les impacts attendus► Expérimenter des outils simples de formulation et planification

de projets► Mutualiser de bonnes pratiques ainsi que des « trucs et astuces »

ContenU Cette formation permet de se familiariser avec la formulation et la planification de projets en investiguant toutes les étapes : diagnostic, initialisation, planification, exécution et contrôle, finalisation et impacts.

métHode Apports théoriques, travail individuel et collectif

pUbLiC CibLe Toute personne en charge de la gestion de projets au sein d’une association

interVenant Claude Michaud, consultant, Association Social Business Models

date Jeudi 17 septembre 2015





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CommUniCation inStitUtionneLLe : optimiSer La ViSibiLité de Son aSSoCiation obJeCtiFS

► Définir des objectifs de communication : impacts, plus-values et risques

► Créer une stratégie et un plan de communication► Choisir l’outil approprié pour le but visé :

identité visuelle et supports de communication► Définir une stratégie média : communiqué de presse,

point-presse et conférence de presse

ContenU Cette formation aborde différents aspects de la communication et propose des outils pour optimiser l’impact des associations auprès du public.

métHode Apports théoriques et ateliers

pUbLiC CibLe Toute personne en charge de la communication au sein d’une association

interVenant Plate-Bandes communication, agence de communication

date Jeudi 21 mai 2015





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CommUniCation digitaLe : aUgmenter Le traFiC SUr Le Site de Son aSSoCiation obJeCtiFS

► Se familiariser avec la communication digitale de base► Générer du trafic sur son site Internet► Connaître les endroits-clés de son site Internet► Découvrir le fonctionnement de Google► Acquérir des notions de base du référencement naturel► S’initier aux newsletters et aux réseaux sociaux

comme outils promotionnels

ContenU Cette formation aborde tous les aspects de la communication virtuelle pour optimiser l’impact des associations auprès du public.

métHode Alternance de théorie et d’applications pratiques

pUbLiC CibLe Toute personne en charge de la communication au sein d’une association

interVenante Valérie Demont, experte de la communication web et des réseaux sociaux

date Jeudi 3 septembre 2015





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LeS FinanCeS danS Une aSSoCiation obJeCtiFS

► Tenir et boucler une comptabilité► Etablir des comptes et un budget► Comprendre et savoir analyser un bilan et un compte

d’exploitation► Connaître les notions de comptabilité analytique, de budget

de trésorerie et des normes Swiss Gaap RPC► Être au clair avec la fiscalité de son association (exonération, TVA, etc.)

ContenU Cette formation permet d’acquérir et/ou de renforcer les compétences utiles à la gestion financière d’une association.

métHode Apports théoriques et mise en pratique

pUbLiC CibLe Toute personne en charge de la trésorerie au sein d’une association

animation Samuel Zufferey, ILEX Fiduciaire SA

dateS Mardi 3 novembre et jeudi 12 novembre 2015 (2 modules indissociables)

HoraireS 18H - 21H




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Stratégie et teCHniqUeS de reCHerCHe de FondS obJeCtiFS

► Elaborer les grandes lignes d’une stratégie de recherche de fonds► Identifier les différentes sources de financement► Cerner les attentes des donateurs► Poser les éléments permettant de construire des dossiers

de demande de fonds et autres supports de communication

ContenU Cette formation permet de professionnaliser le travail de recherche de fonds de son association en diversifiant les sources de financement et en développant des outils de communication adaptés aux attentes des donateurs institutionnels ou/et privés.

pUbLiC CibLe Toute personne active au sein d’une association souhaitant développer une expérience spécifique dans la recherche de fonds

interVenante Laurence Levrat-Pictet, Booster Bridge

date Mardi 17 mars 2015





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CondUire Un groUpe de bénéVoLeS

obJeCtiFS ► Acquérir des notions théoriques sur la conduite

d’un groupe de bénévoles► Identifier les enjeux et les mécanismes

d’un engagement bénévole► Explorer les outils et les pratiques facilitant

l’accompagnement et la fidélisation des bénévoles

ContenU ► Valorisation des compétences, dynamique de l’autonomie

des bénévoles, approche du management situationnel ► Les relations entre l’organisation, le responsable

et les bénévoles► L’encadrement par l’utilisation d’outils adaptés

aux besoins et attentes des bénévoles

métHode Apports théoriques, travail et partage en groupe

pUbLiC CibLe Les responsables de bénévoles au sein d’une association ou d’une institution

interVenanteS Nadia Piemontesi Pahud et Sandrine Pache, Bénévolat-Vaud

date Vendredi 20 mars 2015

Horaire 9H - 12H et 13H30 - 16H30

LieU Bénévolat-Vaud, av. Ruchonnet 1, 1003 Lausanne priX CHF 100.–


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bé- né- Vo- LeS

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introdUCtion À L’engagement bénéVoLe obJeCtiFS

► Connaître le cadre général du bénévolat► Identifier les enjeux d’un engagement bénévole► Mieux comprendre sa place et son rôle

ContenU Cette journée aborde les différentes facettes d’un engagement bénévole : motivations, attentes, cadre, rôle,limites, règles d’or, etc.

métHode Alternance d’apports théoriques, dynamiques parti-cipatives axées sur l’échange d’expériences, analyse de situations

pUbLiC CibLe Toute personne active bénévolement


dateS Vendredi 24 avril ou vendredi 6 novembre 2015

Horaire 9H - 12H et 13H30 - 16H30


priX Gratuit


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éCoUter : Un SaVoir-Être

obJeCtiF ► Offrir un approfondissement pour des personnes

ayant une pratique d’écoute► Permettre de dégager des attitudes fondamentales capables

de nourrir et soutenir une écoute active et profonde

ContenU ► Des attitudes fondamentales : écoute en profondeur,

non-jugement et bienveillance, foi en l’autre, empathie, authenticité, respect de la liberté de l’autre

► Synthèse à partir des expériences des participants► Piste de réflexion et d’action pour un approfondissement

métHode Travail personnel, échanges en dyade et en groupe, suivis d’apports et de synthèse de l’animateur

pUbLiC CibLe Toute personne désireuse d’approfondir son écoute et celle des autres en partant de sa propre expérience

FormateUr Luc Wilhelm, La Main Tendue

date Jeudi 22 janvier 2015

Horaire 9H – 17H + demi-journée fixée par les participants


priX CHF 60.–


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éCoUter : Un SaVoir-Faire

obJeCtiF ► Dégager « des manières de faire » capables de permettre

une écoute active et profonde

ContenU

► Créer une relation► Disposer d’une photographie du problème de l’aide

et en trouver la clé explicative► Foi en l’autre► Refléter► Dialoguer

métHode Entretiens individuels devant le groupe à partir de préoccupations amenées par les participants et leur analyse

pUbLiC CibLe Toute personne ayant suivi la formation : Ecouter, un savoir-être


date Vendredi 6 mars 2015

Horaire 9H – 17H + demi-journée fixée par les participants


priX CHF 60.–


14 15

anaLYSer Sa pratiqUe de L’éCoUte

obJeCtiF ► Faire le point sur sa propre pratique en actualisant

les contenus acquis lors du(des) module(s) précédent(s)

métHode Analyse de pratique

pUbLiC CibLe Personne ayant suivi au moins l’une des sessionsprécédentes


date Mercredi 20 mai 2015

Horaire 9H – 12H


priX CHF 30.–


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CommUniqUer entre CULtUreS diFFérenteS : enJeUX et méCaniSmeS obJeCtiFS

► Réfléchir aux enjeux et aux mécanismes liés à la communication avec l’autre

► Identifier des ressources au niveau personnel, interpersonnel et associatif pour se sentir plus à l’aise face à la communication transculturelle

ContenU ► Concepts clé : altérité, culture, préjugés, stéréotypes,

intégration et empowerment► Analyse des situations vécues dans la pratique quotidienne

du bénévolat► Mise en situation du thème dans la pratique du bénévolat

métHode ► Exposés théoriques illustrés par des images, des exemples

et des questions-réponses► Travail en sous-groupe sur les expériences des participants► Analyse de documents audiovisuels

pUbLiC CibLe Bénévoles

interVenante Katy François, Association Appartenances

date Vendredi 29 mai 2015

Horaire 9H - 12H et 13H30 - 16H30

LieU Appartenances, av. des Terreaux 10, 1003 Lausanne

priX CHF 40.–


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premierS SeCoUrS aUX perSonneS aCCidentéeS oU en diFFiCULté obJeCtiFS

► Acquérir des notions de base en matière de premiers secours jusqu’à ce que les professionnels prennent le relais

► Se sentir en confiance dans son activité de bénévole auprès des personnes âgées et/ou malades

ContenU

► Apprendre à se comporter sur un lieu d’accident ► Evaluer la situation d’urgence et alarmer ► Apporter rapidement les premiers secours au patient► Pratiquer les techniques de réanimation et apporter les premiers

soins en cas de traumatisme de la colonne vertébrale

métHode Apports théoriques et exercices pratiques

pUbLiC CibLe Bénévoles actifs dans les transports, les visites à domicile et toute autre activité auprès de personnes âgées ou malades

FormateUr Association Cantonale Vaudoise des Samaritains

dateS et LieUX Jeudi 26 mars 2015 à Lutry ou jeudi 24 septembre 2015 à Orbe

Horaire 9H - 12H et 13H30 - 16H30

priX CHF 40.–


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aCCompagner La perSonne danS Sa mobiLité rédUite, en ConFianCe et en SéCUrité obJeCtiFS

► Identifier notre façon de bouger pour aider l’autre à bouger quelle que soit sa morphologie

► Acquérir les gestes adéquats pour accompagner l’autre dans ses déplacements

ContenU ► Accompagnement de la personne dans le relevé d’un siège,

dans sa marche et dans les escaliers► Aide pour entrer et sortir d’une voiture► Gestion des aides de marche et du fauteuil roulant► Partage des questionnements et des pratiques : le contenu

se construit en fonction des besoins et expériences de chacun

métHode Apports théoriques et exercices pratiques

pUbLiC CibLe Toute personne bénévole active dans l’accompagnement, la visite et les transports bénévoles

interVenanteS Laurence Heusch et Aline Carnal, ergothérapeutes, AVASAD

date Jeudi 19 mars 2015, Bénévolat-Vaud, av. Ruchonnet 1, 1003 Lausanne ou jeudi 19 novembre 2015, APSMAD, en Chamard 55C, 1442 Montagny-près-Yverdon

Horaire 9H - 12H et 13H30 - 16H30

priX CHF 40.–

nombre de partiCipantS 8 à 12 personnes (Tenue confortable et chaussures stables)

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CondUire aUJoUrd’HUi en ConFianCe obJeCtiFS

► Garder la confiance et l’aisance dans la circulation d’aujourd’hui, face aux nouvelles règles et conditions

► Former à une conduite préventive et courtoise envers les autres usagers

► Accroître le confort et la sécurité au volant par des réglages corrects

métHode Le cours est articulé en deux phases : une session pratique individuelle d’une heure à bord du véhicule personnel, suivie d’une séance de théorie de 2,5 heures en groupe

pUbLiC CibLe Les chauffeurs bénévoles. Priorité sera donnée aux personnes de plus de 65 ans

FormateUr Touring Club Suisse

dateS Mardi 28 avril 2015 (+ cours pratique sur rendez-vous le 27 ou le 28 avril) ou vendredi 2 octobre 2015 (+ cours pratique sur rendez-vous le 1er ou le 2 octobre)

Horaire 13H30 – 16H (cours théorique)

LieU Centre vaudois TCS, route de Dizy 1, 1304 Cossonay

priX CHF 40.–


en- t rai- de autogérée

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en- t rai- de autogérée

Créer et CondUire Un groUpe d’entraide aUtogéré obJeCtiF

Faciliter la création et la conduite d’un groupe d’entraide autogéré.

ContenU ► Etudier les caractéristiques d’un groupe d’entraide fondé sur la co-responsabilité des personnes► Repérer les conditions qui garantissent un fonctionnement optimal du groupe► Stimuler l’implication de chacun► Améliorer la communication entre les personnes► Répondre aux difficultés rencontrées

métHode Apports théoriques, échanges de pratiques et travail de groupe

pUbLiC CibLe Toute personne concernée par la mise en place ou la conduite d’un groupe d’entraide autogéré

interVenante Véronique Eggimann, Bénévolat-Vaud – Info-Entraide VD




priX Gratuit (grâce au soutien de l’Etat de Vaud et de la Fondation Info-Entraide Suisse)


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StimULer LeS éCHangeS danS Un groUpe d’entraide aUtogéré obJeCtiF Faciliter les échanges dans un groupe d’entraide autogéré de manière à renforcer les ressources de chacun.

ContenU ► Equilibrer l’expression des personnes► Eviter que les personnes sortent démoralisées d’une rencontre► Encourager sans donner de conseils► Savoir poser des limites aux personnes qui « prennent trop de place »► Développer de nouvelles perspectives pour le groupe► Acquérir des notions de dynamique de groupe

métHode Travail participatif (jeux de rôle, travail en groupe, etc.), échanges de pratiques et apports théoriques

pUbLiC CibLe Toute personne fréquentant ou animant un groupe d’entraide autogéré


date Vendredi 6 novembre 2015



priX CHF 60.–


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toUt pU- bLiC

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reCrUtement : VaLoriSer LeS CompétenCeS proFeSSionneLLeS et SoCiaLeS aCqUiSeS danS Le bénéVoLat obJeCtiFS

► Faire le lien entre les compétences acquises dans le cadre d’un engagement bénévole et les compétences utiles au monde professionnel

► Passer de la définition des compétences nécessaires aux questions concrètes à poser lors de l’entretien de recrutement

► Tester les questions en entretien

ContenU Cette formation permet à toute personne amenée à recruter du personnel salarié d’être sensibilisée aux compétences que les candidats ont acquises dans leurs expériences bénévoles et qui seront utiles dans le poste mis au concours.

métHode Travail préparatoire, apports théoriques, travail individuel et en groupe, entretien fictif, soutien individualisé possible

pUbLiC CibLe Tout employeur non professionnel des Ressources humaines (entreprises, associations, institutions, etc.)

interVenantS Catherine Buchet, consultante RH et psychologue du tra-vail et Perry Fleury, directeur des Ressources humaines et coach certifié

dateS Mardi 10 novembre et jeudi 19 novembre 2015 (2 modules non dissociables)

HoraireS Accueil dès 8H30, 9H - 12H




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oSonS regarder noS ConFLitS obJeCtiFS

► Identifier des outils et développer des attitudes pour la reconnaissance et la gestion de conflits dans son quotidien

► Etre capable de se positionner et de nommer ses émotions dans un conflit

ContenU Le conflit fait partie de notre vie. Il est souvent facteur de développement et d’évolution. Mieux vaut donc bien le gérer pour y apporter les meilleures solutions possibles. Cette formation permet de :► identifier et reconnaître les conflits ► définir des types de conflits► connaître les 5 types de comportement (styles) dans le conflit► identifier les étapes de la résolution de conflit

métHode Eléments théoriques et mise en lien avec les expériences issues de la pratique individuelle et collective

pUbLiC CibLe Membres d’association, de comité, de groupes d’entraide autogérés et bénévoles en lien direct avec des bénéficiaires

interVenante Marie-Claude Ischer, médiatrice et formatrice d’adultes






ate Li- erS découverte

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ate Li- erS

rédiger deS doCUmentS eFFiCaCeS : LeS erreUrS À ne paS Commettre ContenU Cet atelier vise à donner les règles importantes à suivre pour construire et rédiger des supports écrits/documents de présentation de son association, suscitant l’intérêt des membres, du public, des bailleurs et de la presse (lettre d’information, rapport d’activités, dossier de recherche de fonds, communiqué de presse, etc.).

pUbLiC CibLe Toute personne membre d’un comité ou en charge de la communication/recherche de fonds/secrétariat au sein d’une association

interVenante Laure Bonnevie, rédactrice, Histoire de mots

date Mardi 12 mai 2015

HoraireS 18H - 21H


priX Chapeau à la sortie

découverte

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aSSoCiationS-état : Comment ConStrUire Une CoLLaboration Win-Win ? ContenU L’atelier vous invite à découvrir une méthode de travail pour collaborer de manière harmonieuse avec un partenaire public.Lors de la mise en place d’une collaboration entre un service public et une association, il est important de s’entendre sur les actions à conduire. Un bon partenariat est celui qui démarre avec une vision et des impacts partagés. Découlent de ceux-ci une mission, des objectifs et des indicateurs communs.

pUbLiC CibLe Toute personne en charge de collaborer avec les pouvoirs publics et le milieu associatif

interVenante Latha Heiniger, Secrétaire générale de Bénévolat-Vaud

date Jeudi 7 mai 2015

HoraireS 18H - 21H



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L’HoLaCraCY�

ContenU Cet atelier présente une nouvelle façon de se répartir les tâches au sein d’un groupe afin de mener des réunions efficaces en clarifiant qui fait quoi et dans quelles limites (bases théoriques et expérimentations pratiques). L’Holacracy permet de s’orienter vers l’action en restant centré sur la raison d’être d’une organisation.

pUbLiC CibLe Toute personne membre d’une association, d’un comité ou intéressée

interVenant Julien Gogniat, praticien et agent en Holacracy

date Jeudi 29 octobre 2015

HoraireS 18H - 21H



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en SaVoir pLUS SUr Le bénéVoLat ?

ContenU Cet atelier aborde la réalité d’un engagement bénévole. Il permet de mieux connaître le cadre général, d’identifier les différentes facettes d’un tel engagement et faciliter ainsi le choix d’une activité bénévole. A l’issue de l’atelier, les personnes intéressées peuvent agender un entretien individuel (à une date ultérieure) afin de poursuivre leur démarche vers un engagement bénévole de manière plus ciblée.

pUbLiC CibLe Toute personne intéressée à s’engager bénévolement


dateS et HoraireS Jeudi 26 mars 2015, 18H - 21H ou vendredi 30 octobre 2015, 14H - 17H



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Le ConFLit, J’en FaiS qUoi ?

ContenU Au travers de quelques bases théoriques de communi-cation nonViolente et des analyses de pratiques entre participants, cet atelier vise à trouver des pistes pour traiter les conflits de manière efficace.

pUbLiC CibLe Toute personne fréquentant un groupe d’entraide autogéré, tout bénévole actif

interVenante Marie-Claude Ischer, médiatrice et formatrice d’adultes

date Jeudi 1er octobre 2015

HoraireS 18H - 21H



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booSteZ Votre groUpe d’entraide aUtogéré !

ContenU Si votre groupe d’entraide autogéré connaît une phase rébarbative ou qu’il sombre dans le piège de la routine, cet atelier est pour vous ! Venez tester des outils et des jeux à mettre en place dans votre groupe pour changer son rythme et sa dynamique, ou encore (re)faire connaissance autrement !

pUbLiC CibLe Toute personne fréquentant un groupe d’entraide autogéré


date Jeudi 4 juin 2015

HoraireS 18H - 21H



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Un groUpe d’aide… oU d’entraide ?

ContenU Qu’est-ce qui différencie l’aide et l’entraide ? Sans doute la réciprocité et la contribution de chacun ! Grâce à quelques outils de base de coaching et des échanges pratiques entre participants, cet atelier vise à trouver des pistes pour approfondir l’entraide entre les membres et accentuer leur participation.

pUbLiC CibLe Toute personne fréquentant un groupe d’entraide autogéré

interVenante Karine Antille, live coach, eureka-coaching

date Jeudi 26 mars 2015

HoraireS 18H - 21H



bUL- Le- tin d’inscription

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Je m’inSCriS À La Formation SUiVante :MERCI DE REMPLIR UN BULLETIN PAR FORMATION TITRE

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BULLETIN À RETOURNER à Bénévolat-Vaud, av. Ruchonnet 1, 1003 Lausanne INSCRIPTION PAR INTERNET www.benevolat-vaud.chPAR MAIL [email protected] PAR FAX 021 313 24 09

□ J’AI PRIS CONNAISSANCE DES CONDITIONS

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36

Genève Sion

Ouchy

Croisettes

av. de la Gare

av. W

illia

m-F

rais

se

Bénévolat-VaudRuchonnet 11003 Lausanne+41 21 313 24 [email protected]

av. Ruchonnet

ch. de Mornex

plan

Gare CFF

38

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Forma- tionS20 15

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Catalogue des formations 2015