Catalogue des Formations - Chambre de Métiers des PO

Offre de service proposée avec le concours financier de nos partenaires

Pour votre entreprise, choisissez le développement durable

A vos côtés à chaque étapede la vie de votre entreprise

Comment être sûr quemon projet est viable ?

Comment prendreun bon départ ?

Quelles sont les démarchesà effectuer ?

Puis-je bénéficier d'aides ?

Comment gagner denouveaux marchés ?

Comment obtenir leBrevet de Maîtrise et

devenir Maître Artisan ?

Comment vendreen Espagne ?

Comment embaucherun salarié ?

J'ai besoin d'investir, qui peutsoutenir mon projet ?

Que peut m'apporter Internet ?

Comment anticiperet gérer ma trésorerie ?

Puis-je gagner du tempsavec l'informatique ?

Quelles missions et quel statutpour mon conjoint ?

Comment trouver la formationadaptée à mon besoin ?

Comment trouverun repreneur ?

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Projet1:Mise en page 1 19/01/10 9:10 Page 1

Création / reprise p. 4Votre parcours en cinq étapes

Actions de formation p. 6Informatique p. 7Bureautique

Pack informatique Informatique à la carteDocuments pdf

Internet Créer votre site webCréer votre blog entreprise

Sécuriser vos donnéesDématérialiser vos documentsSécurité informatique Sauvegardes et périphériques

Services +Sur-mesure et en entreprise Évaluer vos compétences informatiques

Commercial p. 10Devis et factures sur informatiqueDécrocher des parts de marchéCréer vos documents publicitairesRéussir vos ventesRéussir votre salon professionnel

Gestion p. 12Organisation administrativeGagner du temps Gérer votre micro entrepriseCalculer vos coûts de revientNégocier avec votre banquier Gérer votre trésorerieÉvaluer votre entreprise

Comptabilité p. 14Initiation à la comptabilitéInformatiser votre comptabilitéClôturer votre exercice Lire et comprendre votre bilan TVA intracommunautaire

Juridique et social p. 16Répondre à un appel d’offreCalculer vos cotisations socialesEmbauche et paie : formalitésUn statut pour le conjoint Éviter les impayésDu nom propre à la sociétéGérer et protéger votre patrimoine

Ressources humaines p. 18Maitre d’apprentissageOrganisation des temps de vie et des compétencesValoriser votre imageRecruter, pourquoi pas ?Former vos salariés Réussir votre fonction de managerAnticiper et gérer les conflits

Formations diplômantes p. 20Assistant Dirigeant de l’Entreprise Artisanale (ADEA)Brevet Général de l’Entreprise Artisanale (BGEA)Brevet de Maîtrise (BM) Diplôme Universitaire “Dirigeant de Petite Entreprise”

Centre de bilan de compétences p. 24Bilan de compétences : mode d’emploi

Informations pratiques p. 26Quelle formation choisirComment financer votre formation

Sommaire

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Tél. : 04 68 35 87 95E-mail : [email protected]

CRéatIon - RepRISe

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Votre parcours de création / reprise en cinq étapes

Sur inScriptionRéunion d’information collectiveTour d’horizon de toutes les phases de la création : la qualification artisanale, les aides existantes, les formations proposées, les mesures d’accompagnement individuel et les éléments clés concernant votre nouveau statut.

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formalités administratives d’immatriculationImmatriculation, sur rendez-vous, au Centre de formalités des entreprises (CFE) pour l’enregistrement au Répertoire des métiers et, selon votre activité et la forme juridique choisie, au Registre du commerce et des sociétés.

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Suivi de votre entrepriseA toutes les étapes de votre projet, nos conseillers sont présents à Perpignan et sur les antennes, à Arles-sur-Tech, Maury, Prades et Saillagouse, pour vous aider en matière de modification de statut ou d’activité, de choix du statut de votre conjoint, d’embauche, d’investissement, de renseignements d’ordre financier et social, d’opération qualité, de stratégie commerciale…

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formation et accompagnement• Objectif installation rapideStage de préparation à l’installation : Stage court et pratique pour vous informer sur les connaissances de base dans les domaines comptable, administratif, financier, ainsi que sur les obligations juridiques, sociales, fiscales et commerciales du chef d’entreprise. Cette formation vous propose les outils adaptés pour analyser votre marché et chiffrer votre projet.

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Durée : 4 jours + 1 entretien individuel

Durée : Plan individualisé de formation

• Parcours sur-mesureLes outils du chef d’entreprise : Notre équipe construira avec vous un programme de formation personnalisé pour réussir toutes les étapes de votre création ou reprise d’entreprise artisanale. Que ce soit pour analyser votre marché, définir votre plan d’action commerciale, savoir vendre votre projet, établir un plan de financement, construire votre prévisionnel, évaluer votre seuil de rentabilité, ce parcours de formation est la voie royale pour entreprendre. N’hésitez pas à nous contacter, toutes les formations de notre catalogue sont au service de votre projet de création.

L’accompagnement et la formation des porteurs de projet dans l’artisanat sont proposés, selon les actions, en concertation avec les organisations professionnelles et en partenariat avec le Conseil Général, la Région Languedoc-Roussillon, l’Etat et l’Europe.

etude de faisabilitépré-diagnostic : rencontre avec un conseiller pour déterminer les étapes nécessaires à la concrétisation de votre projet. Première étape : le suivi d’un stage de préparation à l’installation obligatoire d’une durée de 30 heures minimum*. Selon votre parcours professionnel, vous pouvez, en complément de ce stage, compléter vos acquis par le suivi de modules de formation.* Loi n°82-1091 du 23 décembre 1982 modifiée par la loi n°96-603 du 5 juillet 1996 art. 23

accompagnement individualisé : en plus de votre formation, vous bénéficierez, dans le cadre d’un dossier VISA, d’un accompagnement personnalisé pour démarrer votre activité : conseils fiscaux, sociaux, juridiques, appui au montage de demandes d’aides…

2 VISA à la création / repriseLe VISA est une attestation qui valide la faisabilité de votre projet. Mis en place par la Région Languedoc-Roussillon, le VISA conditionne la mobilisation d’aides financières régionales. Ces financements pourront prendre la forme d’une avance remboursable à taux 0 % ou, dans le cadre d’un emprunt bancaire, d’une garantie de la Région.

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Contact I Service aux Entreprisesdominique papaïs



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pack informatiqueDouze jours pour vous former à l’informatique, à la bureautique, à Internet et découvrir la comptabilité sur informatique et les logiciels professionnels.

Informatique à la carteFormation sur-mesure adaptée à votre niveau et vos besoins sur les logiciels bureautiques.

documents pdfUtiliser les documents PDF, télécharger, ouvrir, enregistrer, imprimer, copier, compléter un formulaire, le transmettre par e-mail. Concevoir vos propres fichiers PDF à l’aide d’applications libres de droit.

Créer votre site webConcevoir, lors de la formation, des pages web et un site modifiable très rapidement. Intégrer textes, images, liens et formulaires. Préparer la mise en ligne et anticiper les évolutions et mises à jour.

Créer votre blog entrepriseLe blog représente une alternative au site web pour présenter votre entreprise, vos produits ou services sur Internet. Vous initier à cet outil dynamique et interactif et maitriser les étapes de sa réalisation.

Bureautique

Internet

Durée : 12 jours

Durée : 3 jours

Durée : 5 jours

Durée : ½ journée


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Sécuriser vos données

dématérialiser vos documentsSavez-vous comment obtenir et utiliser un certificat électronique ou répondre à un appel d’offre en ligne ? Pour connaître et savoir utiliser les outils informatiques et les modèles de dossiers dématérialisés.

Sauvegardes et périphériquesPour conserver et restaurer vos données informatiques. Mettre en place une procédure de sauvegarde régulière et systématique.

Sécurité informatiqueL’essentiel pour protéger votre ordinateur des virus et spams. Savoir identifier les données douteuses (fichier, e-mail…). Installer et utiliser les outils de détection et de désinfection.

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Durée : 1 jour


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Sur-mesure et en entrepriseComplément de formation, utilisation d’un logiciel… En fonction de votre projet, nos “formateurs conseils” interviennent dans l’entreprise pour vous aider à optimiser vos acquis.

contactez-nous pour définir vos besoins et obtenir un devis.

évaluer vos compétences informatiquesActualisez vos connaissances en informatique, bureautique et Internet avec le Brevet informatique et Internet (B2I). Cette formation est validée par une attestation de capacité délivrée par le Greta.

+Services +

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devis et factures sur informatiqueComprendre la fonction commerciale du devis et l’utiliser comme outil de gestion. Conception et réalisation sur informatique de vos devis et factures personnalisés avec votre logo et les mentions obligatoires.

Durée : 3 jours

Réussir vos ventesMaîtriser les étapes incontournables de la vente : comment prendre contact, présenter votre produit ou prestation, répondre aux objections et conclure une vente.

Durée : 2 jours

décrocher des parts de marchéDéfinir votre offre commerciale, cibler votre clientèle et identifier vos avantages concurrentiels. Préparer votre argumentaire et construire votre plan d’action commerciale.

Durée : 1 jour

Réussir votre salon professionnelPour définir vos objectifs lors d’un salon professionnel et préparer les étapes de votre participation. Outils et supports à préparer, décoration, tenue du stand et gestion des retombées du salon.

Durée : 1 jour

Créer vos documents publicitairesConnaître les bases de la communication commerciale : supports, avantages, coûts, critères d’utilisation et de réussite... Harmoniser vos documents commerciaux, définir vos messages, préparer vos supports pour construire votre communication.

Durée : 2 jours

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organisation administrativeMettre en place votre organisation administrative et votre comptabilité de démarrage. Identifier les partenaires de votre entreprise et les circuits d’informations pour gérer votre temps et vos priorités.

Durée : 1 jour

négocier avec votre banquierIdentifier les différentes prestations bancaires et leur marge de négociation avec votre banquier. Connaître les outils d’aide à la négociation et les erreurs à ne pas commettre.

Durée : 1 jour

Gagner du tempsTechniques et astuces d’organisation de vos documents papiers et informatiques. Repérer, prévenir et éliminer les pertes de temps. Utiliser efficacement les outils de messagerie : e-mails, agenda, contacts.

Durée : 2 jours

Gérer votre trésorerieComment préserver votre trésorerie ? Anticiper et planifier vos charges et vos encaissements pour parer aux imprévus. Maîtriser la situation financière de votre entreprise. Mettre en place un plan de trésorerie informatisé sous Excel.

Durée : 1 jour

Calculer vos coûts de revientÉtablir le coût d’un chantier, d’une prestation, d’une réparation ou de vos produits finis en fonction des matières premières, de la main d’œuvre et des frais fixes ou variables. Maîtriser vos coûts de revient pour augmenter votre rentabilité. Mettre en place un modèle de calcul sous Excel.

Durée : 1 jour

Gérer votre micro entrepriseComprendre et maîtriser la gestion de votre entreprise sous le régime de la “micro”. Anticiper l’évolution de votre activité et les conséquences en termes de statuts fiscal et social.

Durée : 2 jours

évaluer votre entrepriseConnaître les méthodes d’évaluation et les adapter à votre entreprise afin de prendre les bonnes décisions. Identifier les avantages et inconvénients en terme de fiscalité.

Durée : 1 jour

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Initiation à la comptabilitéComprendre les mécanismes de la comptabilité pour une meilleure gestion de votre entreprise. Maîtriser les éléments de base de la réglementation et des documents comptables.

Durée : 2 jours

Lire et comprendre votre bilanAnalyser votre bilan pour vérifier la solidité de l’entreprise. Comprendre et extraire les chiffres clés pour permettre une analyse financière et prendre les bonnes décisions.

Durée : 1 jour

Informatiser votre comptabilitéSaisir simplement vos écritures comptables sur informatique, suivre votre gestion au quotidien, faciliter les échanges avec l’expert comptable, trois bonnes raisons pour suivre cette formation.

Durée : 5 jours

tVa intracommunautaireMode d’emploi de la TVA intracommunautaire pour acheter et vendre dans les pays de l’Union Européenne. Règles fiscales et documents administratifs s’appliquant pour les échanges de biens et de services.

Durée : 1 jour

Clôturer votre exerciceRéaliser les écritures comptables pour clôturer votre exercice en fin d’année. Déterminer le résultat comptable réalisé pendant l’exercice dans le cadre de l’entreprise en nom propre.

Durée : 1 jour

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Répondre à un appel d’offreTout devis pour une prestation doit être établi à l’aide d’un canevas réglementaire et être validé en commission technique. Formation réglementaire et accompagnement personnalisé de deux demi-journées pour vous aider à valoriser “le plus” qui décidera une collectivité publique à retenir votre entreprise.

Durée : 1 jour

éviter les impayésMaîtriser les moyens juridiques, les documents à gérer et les démarches à effectuer. Connaître la procédure de recouvrement des impayés.

Durée : 1 jour

Calculer vos cotisations socialesPour savoir lire et interpréter votre appel à cotisations en fonction de la structure juridique et fiscale de votre entreprise. Pour anticiper et calculer vos cotisations sociales en déterminant votre base de calcul.

Durée : 1 jour

du nom propre à la sociétéVotre entreprise se développe, votre situation familiale a évolué, le statut de l’entreprise individuelle correspond-il toujours à votre besoin ? Connaître les avantages et les inconvénients des différentes formes juridiques. Chiffrer le changement de statut.

Durée : 1 jour

Un statut pour le conjointEn participant, pour tout ou partie, à la gestion administrative, à l’organisation de l’atelier ou du magasin ou encore en s’impliquant dans les relations avec les clients et les tiers, le conjoint est un véritable atout pour l’entreprise. Tour d’horizon des informations juridiques, sociales, outils et formations à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.


embauche et paie : formalitésDéclaration unique d’embauche, contrat de travail, obligations de l’employeur, aides existantes, déclarations sociales… Pour vous aider à identifier les démarches administratives liées à l’embauche d’un salarié et comprendre la réglementation et les obligations sociales en matière de paie.

Durée : 2 jours

Gérer et protéger votre patrimoinePrendre conscience et maîtriser les risques d’exploitation et leurs conséquences sur le patrimoine personnel ou familial. Évaluer le niveau de protection social choisi et comprendre les mécanismes de l’imposition su les revenus et le patrimoine.

Durée : 3 jours

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maître d’apprentissageL’obtention de l’agrément pour former un apprenti est désormais soumise au suivi d’une journée de formation. Au programme : fonction de maître d’apprentissage, recrutement et intégration de l’apprenti, relations avec le centre de formation et évaluation du jeune. Bon à savoir : le suivi du stage vous exonère des frais de dossiers lors de la signature du contrat d’apprentissage.

Durée : 1 jour

former vos salariésConnaissez-vous la réglementation en matière de formation de vos salariés ? État des lieux des principes généraux et des plans de formation et dispositifs existants pour faire de cette obligation un atout pour votre entreprise.

Durée : 1 jour

organisation des temps de vie et des compétencesPour réussir la conciliation entre vos activités personnelles et professionnelles, optimiser vos compétences et ainsi améliorer votre quotidien dans l’entreprise.

Durée : 4 jours

Réussir votre fonction de managerSavoir encadrer votre équipe. Vous comporter et agir efficacement pour maintenir la motivation de vos salariés.

Durée : 1 jour

Recruter, pourquoi pas ?De l’identification du besoin au recrutement, tour d’horizon des étapes pour vous assurer une collaboration efficace. Analyser votre besoin, évaluer les ressources financières nécessaires, définir le profil de poste sont les principales clés d’un recrutement réussi.


Valoriser votre imageL’habillement, l’attitude, les gestes sont des vitrines très importantes de votre personnalité pour inspirer confiance, sérieux, dynamisme, charisme… Astuces et conseils individualisés pour maîtriser votre image.

Durée : 1 jour

anticiper et gérer les conflitsIdentifier les signaux d’alerte et décoder les tensions. Gérer les situations conflictuelles et gagner en productivité.

Durée : 1 jour

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Contact I Service aux Entrepriseséliane Sereni



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Secrétariat bureautiqueMaîtriser les techniques nécessaires pour assumer toutes les tâches de secrétariat de l’entreprise. Vous doter des outils les plus adaptés pour gagner en efficacité et productivité.

Gestion financière et économique d’une entreprise artisanaleComprendre et utiliser les outils permettant de gérer la situation financière de votre entreprise.

Gestion de l’entreprise artisanaleComprendre les principes de la comptabilité, maîtriser les techniques de base. Analyser les documents comptables et participer à la gestion de votre entreprise.

Pas de cours le mercredi ni pendant les vacances scolaires.

Commercial et marketingConnaître l’environnement de votre entreprise, construire un plan d’action commerciale et parfaire vos techniques de vente et d’après-vente.

Les cours se déroulent en journée ou le soir.

Stratégie et techniques commercialesRéaliser un diagnostic commercial de votre entreprise pour proposer une stratégie commerciale adaptée. Maîtriser les techniques de vente.

Gestion des ressources humainesMaîtriser votre organisation du travail : recruter et impliquer votre personnel, analyser et résoudre les dysfonctionnements.

Communication et relations humainesVous positionner dans l’entreprise et vis-à-vis de vos partenaires. Comprendre l’importance de la communication en entreprise.

maître d’apprentissageRéussir l’intégration d’un apprenti dans votre entreprise.

Assistant de Dirigeant de l’Entreprise Artisanale (ADEA)

Brevet de Gestion en Entreprise Artisanale (BGEA)

Durée : 120 h

Durée : 84 h

Durée : 99 h

Durée : 56 h

Durée : 79 h

Durée : 42 h

Durée : 220 h

Durée : 56 h

Le diplôme pour dynamiser l’entrepriseFormation idéale pour le conjoint ou le collaborateur, qui assiste l’artisan dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l’entreprise. Diplôme homologué de niveau 4 (niveau Bac).

Le diplôme pour gérer une entreprisePour les artisans, futurs artisans, salariés ayant un projet de création ou reprise, qui souhaitent suivre un parcours complet de formation pour acquérir les compétences nécessaires à la conduite efficace d’une entreprise.Diplôme homologué de niveau 4 (niveau Bac).

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A retenirSeuls certains métiers sont éligibles et des pré-requis nécessaires pour suivre la formation au Brevet de Maîtrise.

Les cours se déroulent en journée ou le soir avec des formateurs spécialistes du secteur de l’artisanat.

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fonction entrepreneurialeDisposer des informations et des outils nécessaires à vos prises de décision.

Brevet de Maîtrise (BM)

Durée : 49 h

Durée : 56 h

Durée : 84 h

Durée : 42 h

Durée : 56 h

Durée : 42 h

Le diplôme du Maître ArtisanFormation de référence de l’artisanat qui associe apports de techniques de gestion d’entreprise et développement des compétences dans le métier. Il permet d’obtenir le titre recherché de Maître Artisan.Diplôme homologué de niveau 3 (Bac + 2).

Gestion des ressources humainesÉtude des mécanismes relationnels appliqués au recrutement, à la gestion des conflits, à la motivation des acteurs de votre entreprise et à la direction de votre équipe.

formation et accompagnement du jeuneAnalyser et maîtriser la fonction de maître d’apprentissage, connaître son rôle et ses obligations.

fonction commercialeMettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée à votre entreprise.

Gestion financière et économiqueMaîtriser les techniques comptables et appréhender l’analyse financière pour gérer votre entreprise.

Bon à savoirLe BGEA, le BM et l’ADEA sont composés de modules complémentaires mais indépendants. Vous pouvez ainsi suivre un parcours person nalisé et adapté à vos besoins et à votre disponibilité. Dispensées d’octobre à juin, ces formations peuvent se préparer en un, deux, trois ou quatre ans.n’hésitez pas à nous contacter pour établir votre programme de formation.

Communiquer à l’internationalVous initier ou progresser en anglais, catalan ou espagnol.

pratiqueNous consulter pour les modules professionnels.


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Diplôme Universitaire “Dirigeant de Petite Entreprise”

Durée : 504 h

Le diplôme supérieur de l’artisanat pour réussir vos projetsLa formation au Diplôme Universitaire est ouverte aux chefs d’entreprise, salariés ou conjoints collaborateurs de dirigeants d’entreprises artisanales, détenteurs d’un diplôme reconnu de niveau 4*.Formation d’excellence pour accompagner et mener à terme vos projets de développement grâce à l’acquisition des meilleures techniques de gestion et d’organisation.Diplôme homologué de niveau 3 (Bac+2) par l’Université de Perpignan Via Domitia UPVD.* Brevet de maîtrise, Brevet technique des métiers, Assistant de dirigeant de l’entreprise artisanale, Brevet professionnel,

Baccalauréat Professionnel, Brevet de gestion d’entreprise artisanale.

La formation se déroule sur 2 ans :

Donnez une impulsion nouvelle à vos projets ! Tous les diplômes technologiques et professionnels sont accessibles par la validation de vos acquis. Chefs d’entreprise, conjoints, salariés, vous pouvez obtenir tout ou partie d’un diplôme si vous bénéficiez d’une expérience d’au moins trois ans liée à la certification visée. n’hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus.

Validation des acquis de l’expérience (Vae)

Votre expérience vaut diplôme !

• Une phase initiale préparatoire de 98 heures pour une mise à niveau des stagiaires à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.

• Une phase de formation universitaire à l’IUT de 406 heures :- Langages de base (catalan, outils mathématiques pour la gestion) - 77 heures.- Politique générale et gestion des ressources humaines - 77 heures.- Marketing - 84 heures.- Gestion juridique et fiscale - 77 heures.- Gestion comptable et financière - 91 heures.

Après ce diplôme, les artisans, conjoints et salariés peuvent poursuivre leur cursus de formation avec la licence professionnelle “Gestion des Petites Organisations“de l’Université de Perpignan afin d’obtenir un diplôme de niveau Bac+3.

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Contact I Centre de bilandanièle Soragni


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La tête dans le guidon ?

Nous sommes tous amenés à évoluer, à être confrontés à des situations nouvelles et à acquérir ou développer certaines compétences.Pour répondre à ces besoins, vous pourrez analyser avec un conseiller le fonctionnement de votre entreprise, identifier vos attentes ou vos difficultés et trouver les solutions adaptées pour accompagner les changements nécessaires au bon développement de votre entreprise.

Bilan de compétences, mode d’emploiJe veux quoi ... Je vaux quoi … Besoin de faire le point sur votre carrière professionnelle ? Ce qu’il faut savoir pour évaluer vos compétences et faire le point sur vos projets.

évaluer vos compétences : une vraie bonne idéeLe bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire pour vous orienter, vous reconvertir, mieux gérer votre carrière ou encore déterminer vos besoins en formation.Que ce soit pour prendre du recul afin de réfléchir à ce que vous aimeriez faire ou pour faire face à une décision contrainte par l’environnement économique, le bilan de compétences vous permet de structurer un ou plusieurs projets et de préparer le terrain avant de vous lancer.

Centre de bilan de compétences

Comment ?Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation voire un projet de création d’entreprise.Élaboration d’un portefeuille de vos compétences, définition de votre profil professionnel, du profil du métier et du poste recherchés et enfin proposition d’un plan d’action pour mener à bien votre projet sont au programme.

quand ?Le bilan de compétences est accessible à tous. Il s’adresse à toute personne, artisan, conjoint ou salarié souhaitant faire le point sur sa carrière professionnelle et ses compétences.Il peut s’effectuer dans le cadre d’un congé Bilan de Compétences ou être intégré au plan de formation de l’entreprise du salarié (Droit Individuel à la Formation). Le bilan de compétences dure 24 h sur une durée de 3 mois.

où ?La Chambre de Métiers et de l’Artisanat dispose d’un Centre de bilan de compétences agréé. Contactez nos conseillers pour en savoir plus !

Durée : ½ journée 25

Quels que soient le stage choisi et votre niveau, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous aider à choisir, pour vous et vos salariés, les formations nécessaires au développement de votre entreprise.

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Contact I Conseil en formationdominique papaïs


Quelle formation choisir ?Notre conseiller formation vous accompagne pour déterminer les formations qui vous permettront de développer vos compétences et d’acquérir les savoir-faire nécessaires pour mener à bien vos projets professionnels. Nous vous accompagnons pour établir le parcours de formation le plus adapté à vos besoins, pour rechercher les organismes de formation correspondants et pour constituer le dossier administratif et financier de prise en charge.

Bon à savoir Les formations proposées dans le catalogue sont des formations collectives. Nous proposons également des formations individuelles personnalisées qui peuvent se dérouler à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat ou dans votre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter !

InscriptionsLe nombre de places par stages étant limité, nous vous conseillons de vous inscrire rapidement.Après inscription et règlement du stage, une convocation vous sera adressée huit jours avant le démarrage. A l’issue de la formation, vous recevrez une attestation de participation ainsi qu’une attestation de paiement.En cas de modification, vous serez informé dans les meilleurs délais.

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Le coût du stage est déterminé en fonction du statut du participant.

Contact I Financement de la formationSéverine HachezTél. : 04 68 35 87 91E-mail : [email protected]

financement pour les créateurs, chefs d’entreprise, conjoints, auxiliaires familiaux• Pour les formations organisées par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, nous établissons directement le dossier de prise en charge financière auprès de l’organisme concerné (Conseil de la Formation ou Fonds d’Assurance Formation du Chef d’Entreprise Artisanale).

financement pour les salariés• La formation des salariés peut être prise en charge, selon le

dispositif choisi et après accord de l’employeur, par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) dont dépend l’entreprise.

• Zoom sur les dispositifs existants :plan de formation : formation décidée en accord avec l’employeur pour une adaptation au poste de travail, un développement des compétences, une évolution ou un maintien dans l’emploi. Les formations relevant du développement des compétences se déroulent hors du temps de travail dans la limite de 80 heures par an (pendant le temps de travail quand la durée est supérieure à 80 heures par an).

droit Individuel à la formation (dIf) : formation de promotion, de perfectionnement de compétences, qualifiante, bilan de compétences, validation des acquis de l’expérience (VAE), à l’initiative du salarié, qui dispose de 20 heures de formation par an cumulables sur 6 ans soit 120 heures.

Congé Individuel de formation (CIf) : formation à l’initiative du salarié pour acquérir une nouvelle qualification, se perfectionner et élargir ses compétences.

Comment financer votre formation ?

Formations proposées avec le concours financier de la Région Languedoc-Roussillon, du Fonds Social Européen et du Fonds d’Assurance Formation des Artisans du Languedoc-Roussillon.

Bon à savoir Crédit d’impôt : L’article 244 quater M du code général des impôts permet au chef d’entreprise de bénéficier d’un crédit d’impôt égal au produit du nombre d’heures passées en forma-tion par le taux horaire du SMIC (plafond de 40 heures par année civile).

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Un référencementLa référence artisanale

Jacques Artisan Maçon Perpignan

©2009 Google - Données cartographiques ©2009 Tele Atlas

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