catalogue des formations du SDIS de l'Eure 2009

Groupement formation Centre départemental de formation

CALENDRIER des FORMATIONS DÉPARTEMENTALES

ANNÉE 2009

Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure 8 rue du Docteur Michel Baudoux - BP 613 - 27006 Evreux cedex www.sdis27.fr

Le mot du Directeur

2009 - Calendrier des formations départementales Page 3 SDIS de l’Eure ©

Au 1er janvier 2008, la restructuration du SDIS validée par le conseil d’administration, a permis l’affectation de deux sous-officiers supplémentaires au sein du groupement formation et favorisé ainsi l’émergence, de deux entités aujourd’hui chargées de répondre de manière distinctes et complémen-taires à nos problématiques de formation.

Le service formation (SForm) s’inscrit désormais dans une pure logique de planification et d’identification du besoin de formation. Á effectif constant, il est déchargé des tâches d’organisation des stages départementaux ; sa mission essentielle vise désormais la réalisation du plan pluriannuel de formation pour une meilleure identification des besoins et une définition plus concrète de la politi-que du service. Ce recentrage des missions sera également mis à profit pour améliorer les procédures de gestion, notamment celles afférentes aux indemnisations ou aux remboursements de frais.

Le centre départemental de formation (CDF), intégralement issu de la récente restructuration du SDIS, représente désormais l’outil indispensable à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions de formation développées par le SDIS. Organisateur de formation, le CDF est chargé d’animer une équipe de responsables pédagogiques qui contribueront, avec l’appui de formateurs compétents, à garantir l’efficience de nos formations. Installé depuis juin 2008, le CDF s’est déjà beaucoup attaché, au cours du dernier trimestre, à dynamiser l’accueil des stagiaires et des forma-teurs. Il confirmera, en 2009, l’orientation donnée pour une plus grande réactivité, une meilleure prise en compte des besoins logistiques et une attention particulière à l’évaluation des actions de formation en vue de leur adaptabilité permanente.

Sur le fond, ce calendrier 2009 s’inscrit dans la démarche initiée pour l’évolution de l’activité forma-tion. Á défaut de pouvoir s’appuyer sur un plan pluriannuel, les orientations données au calendrier du CDF pour 2009 tentent déjà de répondre aux attentes du service et aux priorités affichées pour : • favoriser la construction de l’encadrement des centres d’incendie et de secours. Le déficit évalué à

369 caporaux chefs d’équipe a été pris en compte. Les propositions formulées par le CDF pour ré-former la formation de chef d’équipe de sapeurs-pompiers volontaires tenteront d’améliorer les résultats décevant enregistrés ces dernières années et de remotiver nos personnels pour l’accès à cette première formation d’avancement dans la carrière de sapeur-pompier volon-taire. En parallèle, l’accent continuera à être mis sur les formations de chef d’agrès VSAV et VTU pour maintenir l’objectif et aboutir d’ici 2012 à la formation de tous les caporaux en poste et déjà susceptibles d’assumer cette responsabilité opérationnelle ;

• privilégier les formations indispensables à la distribution quotidienne des secours. Les formations de spécialité à la conduite des engins d’incendie et de secours sont intensifiées pour réduire le déficit estimé à plus de 200 conducteurs d’engins d’incendie et conducteurs tout-terrain et près de 100 conducteurs échelier. Une orientation est également donnée à la formation des sous-officiers qui seront incités à compléter leur formation dans les domaines des violences urbaines, du ris-que chimique, des transmissions et des feux en milieu clos ou semi-ouverts.

Des états des qualifications détenus dans chaque centre d’incendie et de secours ont été transmis aux chefs de groupement territoriaux qui disposent ainsi d’un bilan relativement précis des besoins spécifi-ques de chaque unité territoriale. Ils ont maintenant à charge de décliner les objectifs départemen-taux, de les préciser pour chaque centre d’incendie et de secours afin d’orienter au mieux les deman-des individuelles de formation et d’optimiser les disponibilités que chacun, stagiaire ou formateur, consacre aux activités de formation.

Colonel Jean-Noël DELAUNE

Votre séjour au centre de formation


Préparez votre déplacement

Chacun a obligation de respecter les horaires indiqués sur les convocations. En cas de problème, le centre de formation doit en être immédiatement avisé.

Les déplacements à l’occasion des stages, en qualité de stagiaire, formateur ou de jurys d’examen s’effectuent au moyen d’un véhicule de service dans la mesure où les contraintes du service d’affectation le permettent. Pour autant, il appartient au chef de centre et au chef de groupement de privilégier la mutualisation et l’utilisation des véhicules de transport de personnels (VTP), y compris dans le cadre du covoiturage entre personnels de centres distincts.

Á votre arrivée, votre véhicule doit être stationné sur le parking extérieur du centre départemental de formation.

Au quotidien, un code de bonne conduite

Au centre de formation, vous représentez votre centre d’incendie et de secours. L’image que vous vé-hiculez sera celle de votre unité d’affectation et, lors des déplacements à l’extérieur, celle du service tout entier. Le chef du centre de formation, les équipes pédagogiques et les stagiaires doivent donc veiller à ce que chacun adopte un comportement irréprochable. Cela implique :

• de se comporter en personne responsable et de respecter les autres ; • de respecter, en toutes circonstances, les règles de sécurité et les obligations élémentaires

de prudence ;

Les véhicules utilisés dans le cadre des formations sont stationnés aux emplacements désignés par l’encadrement du centre de formation. Durant le stage, la vérification des pleins de carburant et de l’état de propreté des engins est assurée par les stagiaires et l’équipe pédagogique.

Il est interdit de fumer dans l’enceinte du centre de formation et de manière générale dans les locaux du service. La consommation de tabac est interdite en présence de mineurs.

L’usage des téléphones portables est interdit en dehors des temps de pause aménagés. Ils sont éteints pendant les cours, manœuvres et exercices.

La tenue

La tenue que vous devez avoir pendant les journées de formation est précisée sur votre convocation ou par l’équipe d’encadrement de votre formation. L’uniforme est de rigueur pour les sapeurs-pompiers. Lors de visites à l’extérieur, la tenue implique un comportement irréprochable.

Les stagiaires doivent se conformer au port de la tenue indiquée sur leur convocation et, le cas échéant aux adaptations imposées par l’équipe pédagogiques pour tenir compte des contraintes ponc-tuelles de formation. Pendant les exercices, les manœuvres et les déplacements extérieurs, l’ensemble des stagiaires et des formateurs doit être en tenues identiques et adaptées. Les tenues doivent être maintenues en état de propreté.

La restauration

Pour tenir compte des contraintes logistiques, les repas au centre de formation sont pris à 12h00. Cet horaire doit être respecté. Chacun se doit d’avoir une tenue propre et correcte avant d’accéder à la salle de restauration.

Les distributeurs à café, boissons et confiseries sont accessibles durant les pauses. Aucun aliment ou boisson ne doit être pris en salle de cours.

La fin de stage

Á la fin du stage, les stagiaires et l’équipe pédagogique procèdent à la remise en ordre des engins et matériels. Cela inclut le nettoyage des véhicules, le plein de carburant et la vérification des arme-ments.

La décision de libérer les stagiaires appartient au chef du centre de formation ou à son représentant.

Sommaire


Formations de tronc commun................................................................................. 8 Formation initiale d’ÉQUIPIER de sapeurs-pompiers professionnels................................................8 Formation d’aptitude à l’activité de SPV de CHEF d’ÉQUIPE ...........................................................9 Formation d’aptitude à l’emploi de SPP de CHEF d’ÉQUIPE..........................................................10 Formation d’aptitude à l’emploi et à l’activité de SPV de CHEF d’AGRÈS d’un véhicule d’OPÉRATIONS DIVERSES ou d’un véhicule de SECOURS et d’ASSISTANCE aux VICTIMES ......................................................................................................11 Formation d’aptitude à l’activité de SPV de CHEF d’AGRÉS ..........................................................12 Formation d’aptitude à l’emploi de SPP de CHEF d’AGRÉS ...........................................................13 Formation d’aptitude à l’emploi ou aux activités liées à l’emploi de CHEF de GROUPE..............................................................................................................................14 Formation de maintien des acquis de CHEF de GROUPE..............................................................15

Formations à la conduite...................................................................................... 16 Formation de CONDUCTEUR d’ENGIN-POMPE et véhicule porte-cellule ........................................16 Formation de CONDUCTEUR TOUT-TERRAIN .............................................................................17 Formation de CONDUCTEUR de CAMION-CITERNE RURAL..........................................................18 Formation de CONDUCTEUR ÉCHELIER......................................................................................19

Formations aux activités du secourisme .............................................................. 20 Formation de FORMATEUR de SECOURISTE et d’ÉQUIPIER SECOURISTE ....................................20 Formation de maintien des acquis PÉDAGOGIE APPLIQUÉE aux EMPLOIS/ACTIVITÉS de classe 1 ...............................................................................................21 Formation de maintien des acquis PÉDAGOGIE APPLIQUÉE aux EMPLOIS/ACTIVITÉS de classe 2 ...............................................................................................22

Formations aux risques chimiques ....................................................................... 23 Formation d’ÉQUIPIER de RECONNAISSANCE CMIC....................................................................23 Formation d’ÉQUIPIER d’INTERVENTION CMIC ..........................................................................24

Formations de formateurs.................................................................................... 25 Formation de FORMATEUR de niveau 1......................................................................................25 Formation de RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE .............................................................................26

Autres formations spécialisées............................................................................. 27 Formation d’ANIMATEUR SPORTIF dans les centres....................................................................27 Formation aux activités de PRÉVISION OPÉRATIONNELLE de niveau 1 ........................................28 Formation d’OPÉRATEUR de TRANSMISSION .............................................................................29 Formation au comportement face aux VIOLENCES URBAINES .....................................................30 Formation aux RISQUES liés aux installations de distribution GAZ................................................31 Formation à l’INTERVENTION face aux FEUX en MILIEU CLOS ou SEMI-OUVERTS.................................................................................................................................32

Formations organisées par les groupements........................................................ 33 Formation initiale d’ÉQUIPIER de sapeurs-pompiers volontaires...................................................33 Formation de SECOURISTE aux activités de PREMIER SECOURS en ÉQUIPE de niveau 1..................................................................................................................34 Formation d’ÉQUIPIER SECOURISTE aux activités de PREMIER SECOURS en ÉQUIPE de niveau 2.............................................................................................................35

Formations de tronc commun


Formation initiale d’ÉQUIPIER de sapeurs-pompiers professionnels

FIA SPP

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires à l’emploi d’équipier de sapeurs-pompiers professionnels.

PERSONNELS CONCERNÉS

Formation statutaire obligatoire pour les sapeurs-pompiers professionnels, après re-crutement au grade de sapeur.

Pré-requis

Les sapeurs qui justifient de qualifications antérieures acquises en qualité de sa-peur-pompier volontaire ou militaire font l’objet d’une procédure de reconnaissance de leurs attestations, titres et diplômes ; et, le cas échéant d’une évaluation indivi-duelle de leur compétence.

APS1 Activités physiques et sportives de niveau 1 100h00 ATC1 Attitude et comportement de niveau 1 12h00 CAD1 Culture administrative de niveau 1 22h00 DIV1 Interventions diverses de niveau 1 19h00 INC1 Incendie de niveau 1 137h00 RTN1 Risques technologiques et naturels de niveau 1 19h00 SAP1 Secours à personnes de niveau 1 98h00

PROGRAMME

TOP1 Techniques opérationnelles de niveau 1 81h00 VIO Violences urbaines 22h00 GDF Formation Gaz de France 8h00 FdF1 Feux de forêt de niveau 1 32h00 COD PL Formation au permis poids-lourds du groupe C 120h00

Formation d’adaptation aux risques locaux COD1 Conducteur d’engin-pompe 40h00

ÉVALUATION Continue X Formative X Certificative X Sommative Durée :

NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 500h00

Effectif STAGIAIRES par SESSION

12 à15

TENUES n° 41 et 41bis : service opérationnel, manœuvre et intervention n° 51 : sport

SESSION Du Au Lieu HORAIRES

FI Équipier 02/03/2009 05/06/2009 Centre départemental de formation 8h00 à 17h (*)

COD PL Á définir École de conduite

COD 1 Á définir Centre départemental de formation

* sous réserve d’adaptation ponctuelle aux besoins de la formation. RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Adj.-chef Christophe CHIRON ORGANISATEUR de FORMATION

Centre départemental de formation

FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Les livrets de formation sont fournis par le CDF



Formation d’aptitude à l’activité de SPV de CHEF d’ÉQUIPE

FAM C/E SPV

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires aux activités liées à l’emploi de chef d’équipe. Accéder au grade de caporal de sapeur-pompier volontaire.


Sapeurs-pompiers volontaires titulaires exerçant l’activité d’équipier et susceptibles d’exercer l’activité de chef d’équipe.

Pré-requis

Unités de valeur de la formation d’équipier SPV (8UV) Connaître parfaitement les procédures opérationnelles décrites dans les guides na-tionaux de référence de formation incendie relatifs à l’établissement de lances en binômes, au lot de sauvetage et aux appareils respiratoires isolants

GOC 1 Gestion Opérationnelle et Commandement - niveau 1 15 heures TOP 2 Techniques Opérationnelles - niveau 2 6 heures PROGRAMME CAISSON Intervention face aux feux en milieu clos ou semi-ouverts 8 heures

ÉVALUATION Continue Formative X Certificative X Sommative Durée : 4h00

NOMBRE de SESSIONS

8

DURÉE 48h00


12

OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt ITON 21 Gpt RISLE 33 Gpt SEINE 42

TENUES n° 41 et 41bis : service opérationnel, manœuvre et intervention

SESSION Du Au Journée de préparation

Évaluation HORAIRES

n° 1 23/02/2009 27/02/2009 14/03/2009 8h30 à 17h

n° 2 16/03/2009 20/03/2009 07/02/2009

04/04/2009 8h30 à 17h

n° 3 11/05/2009 15/05/2009 30/05/2009 8h30 à 17h

n° 4 08/06/2009 12/06/2009 25/04/2009

20/06/2009 8h30 à 17h

n° 5 14/09/2009 18/09/2009 03/10/2009 8h30 à 17h

n° 6 05/10/2009 09/10/2009 05/09/2009

17/10/2009 8h30 à 17h

n° 7 16/11/2009 20/11/2009 28/11/2009 8h30 à 17h

n° 8 07/12/2009 11/12/2009 07/11/2009

19/12/2009 8h30 à 17h

Rattrapage : mercredi 23 décembre 2009 RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Major Gilles RENARD ORGANISATEUR

de FORMATION Centre départemental de formation

FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Pour le caisson prévoir une chemise F1 de ré-serve ; les EPI sont fournis par le CDF ainsi que les livrets GOC1 et TOP2.



Formation d’aptitude à l’emploi de SPP de CHEF d’ÉQUIPE

FAE C/E SPP

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires à l’emploi de chef d’équipe.


Sapeurs-pompiers professionnels titulaires exerçant l’emploi d’équipier et suscepti-bles d’exercer l’emploi de chef d’équipe.

Pré-requis

Unités de valeur de la formation d’équipier SPV (8UV) Connaître parfaitement les procédures opérationnelles décrites dans les guides na-tionaux de référence de formation incendie relatifs à l’établissement de lances en binômes, au lot de sauvetage et aux appareils respiratoires isolants

GOC 1 Gestion Opérationnelle et Commandement - niveau 1 15 heures TOP 2 Techniques Opérationnelles - niveau 2 6 heures PROGRAMME CAISSON Intervention face aux feux en milieu clos ou semi-ouverts 8 heures


NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 48h00


12

OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt ITON Gpt RISLE Gpt SEINE


SESSION Du Au ½ journée de préparation

Évaluation HORAIRES

n° 1 19/01/2009 23/01/2009 05/01/2009 27/01/2009 8h30 à 17h

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE



FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Pour le caisson prévoir une chemise F1 de ré-serve ; les EPI sont fournis par le CDF ainsi que les livrets GOC1 et TOP2.



Formation d’aptitude à l’emploi et à l’activité de SPV de CHEF d’AGRÈS

d’un véhicule d’OPÉRATIONS DIVERSES ou d’un véhicule de SECOURS et d’ASSISTANCE

aux VICTIMES

FAE-FAM C/A

SPP SPV DIV2 SAP2

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires aux activités liées à l’emploi de chef d’agrès : - d’un véhicule d’opérations diverses ? - d’un véhicule de secours et d’assistance aux victimes.


Caporaux de sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels exerçant un emploi de chef d’équipe et susceptibles d’exercer l’emploi de chef d’agrès VTU ou de chef d’agrès VSAV

Pré-requis Unités de valeur de la formation de chef d’équipe SPV (2UV)

DIV 2 Intervention diverses de niveau 2 17h00 PROGRAMME SAP2 Secours à personnes de niveau 2 17h00


NOMBRE de SESSIONS

8

DURÉE 34h00


12

Objectif stagiaires Gpt ITON 21

+SPP Gpt RISLE 33

+SPP Gpt SEINE 42 +SPP



n° 1 19/01/2009 23/01/2009 8h30 à 17h

n° 2 09/02/2009 13/02/2009 8h30 à 17h

n° 3 30/03/2009 03/04/2009 8h30 à 17h

n° 4 20/04/2009 24/04/2009 8h30 à 17h

n° 5 25/05/2009 29/05/2009 8h30 à 17h

n° 6 15/06/2009 19/06/2009 8h30 à 17h

n° 7 12/10/2009 16/10/2009 8h30 à 17h

n° 8 23/11/2009 27/11/2009


8h30 à 17h


Sgt-chef Rodolphe BIDAULT (DIV2) Sgt-chef Arnaud ANSELME (SAP2)

ORGANISATEUR de FORMATION


FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Les livrets SAP2 et DIV2 sont fournis par le CDF.



Formation d’aptitude à l’activité de SPV de CHEF d’AGRÉS

FAM C/A SPV

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires aux activités liées à l’emploi de chef d’agrès. Accéder au grade de sergent de sapeur-pompier volontaire


Sapeurs-pompiers volontaires du grade de caporal exerçant l’activité de chef d’’équipe et susceptibles d’exercer l’activité de chef d’agrès d’un véhicule de lutte contre l’incendie.

Pré-requis

Unités de valeur de la formation de chef d’équipe SPV (2UV) Unités de valeur de la formation de chef d’agrès d’un véhicule d’interventions diverses (DIV2) Unité de valeur de la formation de chef d’agrès d’un véhicule de secours et d’assistance aux victimes (SAP2)

CAD 2 Culture administrative de niveau 2 8h00 TOP 3 Techniques opérationnelles de niveau 3 6h00 GOC 2 Gestion opérationnelle et commandement de niveau 2 8h00

Incendie de niveau 2 – Module théorie PROGRAMME

INC 2 Incendie de niveau 2 – Module pratique

48h00

MNG1 Management de niveau 1 24h00 COMPLÉMENT de FORMATION REP1 Relations publiques de niveau 1 2h00

ÉVALUATION Continue Formative X Certificative X Sommative Durée :

NOMBRE de SESSIONS

2

DURÉE 70h00 + 26h00

Effectif STAGIAIRES par SESSION 12

OBJECTIF STAGIAIRES

Gpt ITON 8 Gpt RISLE 7 Gpt SEINE 9


SESSION Contenu Du Au LIEU HORAIRES

CAD2 – TOP3 – GOC2 INC2 Théorie 22/06/2009 26/06/2009 8h30 à 17h

n° 1 INC 2 pratique 07/09/2009 11/09/2009 8h30 à 17h

n° 2 INC 2 pratique 21/09/2009 25/09/2009

Centre départemen-tal de formation /

CNPP

8h30 à 17h

MNG1

REP1 Á définir avec le CNFPT


Major Pascal LOUVET ORGANISATEUR


FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes.



Formation d’aptitude à l’emploi de SPP de CHEF d’AGRÉS

FAE C/A SPP

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires à l’emploi de chef d’agrès.


Sapeurs-pompiers professionnels du grade de caporal exerçant l’activité de chef d’’équipe et susceptibles d’exercer l’activité de chef d’agrès d’un véhicule de lutte contre l’incendie.

Pré-requis

Unités de valeur de la formation de chef d’équipe SPP (2UV) Unités de valeur de la formation de chef d’agrès d’un véhicule d’interventions diverses (DIV2) Unité de valeur de la formation de chef d’agrès d’un véhicule de secours et d’assistance aux victimes (SAP2)

CAD 2 Culture administrative de niveau 2 12h00 TOP 3 Techniques opérationnelles de niveau 3 7h00 GOC 2 Gestion opérationnelle et commandement de niveau 2 8h00

Incendie de niveau 2 – Module théorie PROGRAMME

INC 2 Incendie de niveau 2 – Module pratique

95h00

MNG1 Management de niveau 1 26h00 COMPLÉMENT de FORMATION REP1 Relations publiques de niveau 1 4h00


NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 122h00 + 30 h00


12 à 14

OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt ITON Gpt RISLE Gpt SEINE


SESSION Contenu Du Au LIEU HORAIRES

CAD2 – TOP3– 02/02/2009 04/02/2009 8h30 à 17h

GOC2 - INC2 Théorie 09/03/2009 13/03/2009

Centre départemen-tal de formation 8h30 à 17h

06/04/2009 08/04/2009 n° 1

INC 2 pratique 25/05/2009 29/05/2009

Centre départemen-tal de formation /

CNPP 8h30 à 17h

MNG1

REP1 Á définir avec le CNFPT


Major Pascal LOUVET ORGANISATEUR





Formation d’aptitude à l’emploi ou aux activités liées à l’emploi de CHEF de GROUPE

FAE CDG

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires à l’emploi de chef de groupe ou aux activi-tés liées à l’emploi de chef de groupe


Sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires du grade d’adjudant au minimum.

Pré-requis Unités de valeur de la formation de chef d’agrès (8UV)

TOP4 Techniques opérationnelles de niveau 4 23h00 REP2 Relations publiques de niveau 2 7h00 PROGRAMME GOC3 Gestion opérationnelle et commandement de niveau 3 120h00


NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 150h00


12

OBJECTIF

STAGIAIRES Selon besoins recensés par le groupement analyse et couverture des risques


SESSION Du Au Lieux HORAIRES

28/09/2009 02/10/2009 Centre départemental de formation 8h30 à 17h

26/10/2009 06/11/2009 8h30 à 17h n° 1

30/11/2009 04/12/2009

Centre départemental de formation / CNPP 8h30 à 17h


Commandant Olivier LHOTE ORGANISATEUR


FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Les livrets de formation



Formation de maintien des acquis de CHEF de GROUPE

FMA CDG

OBJECTIF Actualiser les connaissances nécessaires à l’emploi ou aux activités liées à l’emploi de chef de groupe


Officiers et sous-officiers professionnels ou volontaires habilités à l’emploi ou aux activités liées à l’emploi de chefs de groupe et qui n’ont pas suivi de FMA depuis plus de 3 ans.

Pré-requis Formation d’adaptation à l’emploi ou aux activités de chef de groupe

Exercices GOC Exercices pratiques de chef de groupe Réalisation de SITAC PROGRAMME Fonctions d’officier renseignement et d’officier moyen dans un PC ou au CODIS

24h00

ÉVALUATION Continue Formative X Certificative Sommative Durée :

NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 24h00


8

OBJECTIF

STAGIAIRES La liste des candidats est fournie par le groupement analyse et couverture des risques



n° 1 02/02/2009 04/02/2009 Centre départemental de formation 8h30 à 17h




FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Les livrets de formation sont fournis par le CDF

Formations à la conduite des engins d’incendie et de secours


Formation de CONDUCTEUR d’ENGIN-POMPE et véhicule porte-cellule COD 1

OBJECTIF Acquérir la maitrise de la conduite et de la mise en œuvre d’un engin d’incendie. Connaître les responsabilités et les règles de sécurité qui incombent au conducteur. Effectuer les opérations d’entretien élémentaire.


Caporaux et sapeurs des CIS disposant d’un véhicule autopompe. Personnels de CPI assurant la mise en œuvre de MPR. Formation obligatoire pour les personnels ayant bénéficié d’une prise en charge, par le SDIS, de leur formation au permis poids-lourds

Pré-requis Permis poids-lourds « C »

Code de la route, assurances. Conduite, manœuvres, guidage, sécurité cabine Mise en œuvre de pompes, amorceurs. Alimentation en eau.

PROGRAMME COD 1

Utilisation des véhicules porte-cellules

40 heures


NOMBRE de SESSIONS

4

DURÉE 40h00


12

OBJECTIF


TENUES n° 41bis : service opérationnel, manœuvre


n° 1 30/03/2009 03/04/2009 8h30 à 17h

n° 2 30/08/2009 04/09/2009 8h30 à 17h

n° 3 21/09/2009 25/09/2009 8h30 à 17h

n° 4 12/10/2009 16/10/2009

Centre départemental de forma-tion

8h30 à 17h


Major Christophe LEGUET ORGANISATEUR


FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Le CdF fournit les livrets COD1 et COD VPCe



Formation de CONDUCTEUR TOUT-TERRAIN COD 2

OBJECTIF Permettre aux conducteurs d’optimiser l’utilisation des véhicules tout-terrain et d’améliorer la sécurité de leurs déplacements lorsque la conduite s’effectue en terrain difficile ou lorsqu’elle nécessite la mise en œuvre de techniques de franchissement.


Tout conducteur d’engin-pompe titulaire de l’unité de valeur COD 1 et dont le cen-tre est doté d’un véhicule tout-terrain

Pré-requis Permis poids-lourds « C » en cours de validité Unité de valeur COD 1 de conducteur engin-pompe

Aspects juridiques Connaissance mécanique et vérifications de véhicules TT Conduite sur piste et guidage. Reconnaissances, évaluation et décision de franchissement d’obstacles Auto-protection

PROGRAMME COD 2

Matériels de force, manœuvres d’auto-dégagement

40 heures

ÉVALUATION Continue X Formative Certificative X Sommative Durée : 1h00

NOMBRE de SESSIONS

3

DURÉE 40h00


12

OBJECTIF




n° 1 06/04/2009 10/04/2009 8h00 à 17h (*)

n° 2 11/05/2009 15/05/2009 8h00 à 17h (*)

n° 3 08/06/2009 12/06

Centre départemental de formation / Centre d’incendie et de secours de Breteuil-sur-Iton

8h00 à 17h (*)

* Le programme prévoit la réalisation d’une manœuvre de conduite de nuit RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Major Patrick LEGENDRE ORGANISATEUR


FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Le livret COD2 est fourni par le CDF.



Formation de CONDUCTEUR de CAMION-CITERNE RURAL

COD CCR

OBJECTIF

Permettre aux conducteurs d’optimiser l’utilisation des véhicules de 2ème catégorie de type CCR et d’améliorer la sécurité de leurs déplacements lorsque la conduite s’effectue en terrain accidenté ou lorsqu’elle nécessite la mise en œuvre de techni-ques de franchissement.


Tout conducteur d’engin-pompe titulaire de l’unité de valeur COD 1 et dont le cen-tre est doté d’un camion-citerne rural (CCR).


Les véhicules hors-route Types de classement, différents types de châssis, de pont. Les boites de transfert et les blocages différentiels Rôle et devoir du conducteur La cabine et les règles de sécurité. La vérification du véhi-cule, avant et après utilisation. Sécurité et analyse du terrain

PROGRAMME COD CCR

Utilisation des dispositifs tout-terrain. Reconnaissances, évaluation et décision de franchissement d’obstacle

30 heures

ÉVALUATION Continue X Formative Certificative X Sommative Durée :

NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 30h00

Effectif STAGIAIRES par

SESSION 12

OBJECTIF




n° 1 27/04/2009 30/04/2009 Centre d’incendie et de secours de Breteuil-sur-Iton

8h00 à 17h


Adj.-chef François MOREL ORGANISATEUR





Formation de CONDUCTEUR ÉCHELIER COD ECH

OBJECTIF Permettre aux conducteurs d’optimiser l’utilisation des échelles pivotantes séquen-tielles et d’améliorer la sécurité des manœuvres du parc


Tout conducteur d’engin-pompe titulaire de l’unité de valeur COD 1 et dont le cen-tre est doté d’une échelle pivotante.


Théorie 8h00 PROGRAMME Pratique 24h00


NOMBRE de SESSIONS

8

DURÉE 8h00 + 24h00


6

OBJECTIF




Théorie n° 1 12/01/2009

Théorie n°2 26/01/2009

Centre départemen-tal de formation

8h30 à 17h00

Pratique n° 1 14/04/2009 16/04/2009 Gpt Seine 8h30 à 17h


Pratique n° 3 04/05/2009 06/05/2009 Gpt Iton 8h30 à 17h

Pratique n° 4 18/05/2009 20/05/2009 Gpt Risle 8h30 à 17h



Pratique n° 7 17/06/2009 19/06/2009 Gpt Iton 8h30 à 17h

Pratique n° 8 22/06/2009 24/06/2009 Gpt Risle 8h30 à 17h


Major Christophe LEGUET ORGANISATEUR


FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Le livret COD Ech est fourni par le CDF

Formations aux activités du secourisme


Formation de FORMATEUR de SECOURISTE et d’ÉQUIPIER SECOURISTE PAE 1

OBJECTIF Acquérir les compétences nécessaires à l’enseignement des premiers secours pour la formation des secouristes (PSE1) et des équipiers secouristes (PSE2)


Tout sapeur-pompier désireux d’intégrer l’équipe pédagogique pour l’enseignement du secourisme.

Pré-requis

Unité de valeur de formation aux activités de premiers secours en équipe de ni-veau 1 (PSE1) Unité de valeur de formation aux activités de premiers secours en équipe de ni-veau 2 (PSE2)

Les tâches administratives nécessaires à une formation aux premiers secours Préparation et utilisation des matériels pédagogiques

BNMPS

Animation d’une séquence de formation PSC1

50h00

Carrefour des techniques PSE1 et PSE 2 3h30 Modalités pédagogiques d’une formation PSE 12h50 Évaluation lors d’une formation PSE 7H45

PROGRAMME

PAE 1

Animation pédagogique d’une formation PSE 3H00

ÉVALUATION Continue X Formative X Certificative X Sommative Durée : 0h30

NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 50h00 +28h00


12


SESSION Contenu Du Au Lieu HORAIRES

14/09/2009 18/09/2009 BNMPS

05/10/2009 09/10/2009 n° 1

PAE 1 16/11/2009 20/11/2009

Centre départemental de formation 8h30 à 17h


Médecin de 1ère classe Jean-Pierre MORIN






Formation de maintien des acquis PÉDAGOGIE APPLIQUÉE aux

EMPLOIS/ACTIVITÉS de classe 1

FMA PAE1

OBJECTIF Satisfaire à l’obligation quinquennale de formation continue nécessaire à la validité de sa qualification de formateurs des unités d’enseignement de premiers secours en équipe de niveau 1 (PSE1) et de niveau 2 (PSE2)


Formateurs PSE1 et PSE 2 inscrits sur la liste d’aptitude à l’emploi établie au titre de l’année 2008-2009.

Pré-requis Brevet national de moniteur de premiers secours (BNMPS)

Présentation des programmes de formation PSE1 et PSE2

PROGRAMME Carrefour des techniques, de la réglementation, de la pédagogie et de la docimologie


NOMBRE de SESSIONS

8

DURÉE 16h00 + 4h00 (*)


12



n° 1 15/01/2009 16/01/2009 8h30 à 17h

n° 2 29/01/2009 30/01/2009 8h30 à 17h

n° 3 05/02/2009 06/02/2009 8h30 à 17h

n° 4 19/02/2009 20/02/2009 8h30 à 17h

n° 5 12/03/2009 13/03/2009 8h30 à 17h

n° 6 27/03/2009 28/03/2009 8h30 à 17h

n° 7 09/04/2009 10/04/2009 8h30 à 17h

n° 8 16/04/2009 17/04/2009


8h30 à 17h (*) Chaque candidat devra participer, en sus de l’une des 8 sessions proposées, à une demi-journée de formation complémentaire de 4 heures qui sera programmée ultérieurement RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE







Formation de maintien des acquis PÉDAGOGIE APPLIQUÉE aux

EMPLOIS/ACTIVITÉS de classe 2

FMA PAE2

OBJECTIF Satisfaire à l’obligation quinquennale de formation continue nécessaire à la validité de ses compétences de PAE2 et de sa qualification de formateur de l'unité d'ensei-gnement de pédagogie appliquée aux emplois/activités de classe 1 (PAE 1)


Formateurs PAE1 inscrits sur la liste d’aptitude à l’emploi établie au titre de l’année 2008-2009.

Pré-requis Brevet national d’instructeur de secourisme (BNIS)

Présentation des programmes de formation PSE1 et PSE2 et PAE1

PROGRAMME Carrefour des techniques, de la réglementation, de la pédagogie et de la docimologie


NOMBRE de SESSIONS

8

DURÉE 8h00


12



n° 1 4e trimestre 2009 Centre départemental de formation 8h30 à 17h






Formations aux risques chimiques


Formation d’ÉQUIPIER de RECONNAISSANCE CMIC RCH 1

OBJECTIF Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l’emploi d’équipier de reconnaissance


Tous officiers ou sous-officiers de sapeurs-pompiers. Tout personnel du groupement Seine amené à intégrer l’équipe départementale d’intervention contre le risque chimique (UMIC 27)

Pré-requis Unités de valeur de la formation d’équipier (8UV)

Les risques chimiques 8h00 Organisation de la spécialité risques chimiques et biologiques 2h30 La protection individuelle 5h30 Les matériels mis en œuvre par l’équipe de reconnaissance 6h00 L’intervention en milieu chimique 14h30 La lutte contre les pollutions 5h40

PROGRAMME

Le risque biologique 6h00

ÉVALUATION Continue Formative Certificative X Sommative Durée : 3h00

NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 52h00


6 s/off. + 6 CMIC

OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt ITON 2 Gpt RISLE 2 Gpt SEINE 2 +6 DIRECTION



09/03/2009 11/03/2009 8h30 à 17h n° 1

16/03/2009 18/03/2009

Centre d’incendie et de secours de Gaillon 8h30 à 17h


Capitaine Hervé HARDY ORGANISATEUR



Formations aux risques chimiques


Formation d’ÉQUIPIER d’INTERVENTION CMIC RCH 2

OBJECTIF Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l’emploi d’équipier d’intervention de l’unité mobile d’intervention contre les risques chimiques.


Équipiers de reconnaissance des centres du groupement Seine intégrés à l‘équipe dé-partementale d’intervention contre le risque chimique (UMIC 27).

Pré-requis Unité de valeur d’équipier de reconnaissance CMIC (RCH 1)

Les risques chimiques 9h10 Organisation de la spécialité risques chimiques et biologiques 2h15 Les matériels mis en œuvre par l’équipe d’intervention 12h00 La protection individuelle et collective 3h30 L’intervention en milieu chimique 21h30 La lutte contre les pollutions 10h30

PROGRAMME

Le risque biologique 6h00

ÉVALUATION Continue Formative Certificative X Sommative Durée : 2H00

NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 67h00


OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt SEINE 12



09/06/2009 12/06/2009 8h30 à 17h n° 1

17/06/2009 19/06/2009

Centre d’incendie et de secours de Gaillon 8h30 à 17h


Capitaine Hervé HARDY ORGANISATEUR



Formations de formateurs


Formation de FORMATEUR de niveau 1 FOR 1

OBJECTIF Acquérir les capacités nécessaires à l’emploi de formateur et savoir transmettre des connaissances à un groupe dans le cadre d’une prestation définie dans l’objectif, le contenu et la durée.

PERSONNEL CONCERNÉS

Personnels chargés de formation ou inscrits dans l’une des filières suivantes : - opérateur sportif (EPS1) - moniteur de secourisme.

Pré-requis Unités de valeur de formation de chef d’équipe (2UV)

Caractéristiques de la formation pour adultes 2h15 Animation du groupe restreint en formation 4h00 Les supports pédagogiques 5h00 Techniques pédagogiques d’animation 9h30

PROGRAMME

Le formateur dans son rôle de pédagogie 7h15


NOMBRE de SESSIONS

DURÉE 35h00


12



n° Á définir avec le CNFPT Centre départemental de formation 8h30 à 17h


Centre national de la fonction publique territorial



FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Matériels en rapport avec le thème choisi pour l’évaluation

Formations de formateurs


Formation de RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE FOR 2

OBJECTIF Acquérir les capacités nécessaires à l’emploi de responsable pédagogique et être capable de concevoir, d’animer et d’évaluer une action de formation

PERSONNEL CONCERNÉS

Formateurs intégrés à une équipe pédagogique du centre départemental de forma-tion et susceptibles de se voir confier la responsabilité d’une ou plusieurs session de formation inscrites au plan de formation du service.

Pré-requis Unité de valeur de formation de niveau 1 (FOR 1)

Définition du responsable 1h50 La conception pédagogique d’une action de formation 14h40 L’ouverture d’un stage de formation 2h50

FOR2a

L’évaluation 8h30 Le responsable pédagogique, professionnel de la formation 11h10 Le responsable pédagogique dans son rôle de régulateur 8h00

PROGRAMME

FOR2b Le responsable pédagogique, conseiller technique 8h00


NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 28h00 +28h00


12



n° 1 Á définir avec le CNFPT

Les modules FOR2a et FOR2b sont obliga-toirement espacés de 2 mois environ

Centre départemental de formation 8h30 à 17h


Centre national de la fonction publique territoriale



FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Matériels en rapport avec le thème choisi pour l’évaluation

Autres formations spécialisées


Formation d’ANIMATEUR SPORTIF dans les centres EPS 0

OBJECTIF Acquérir les connaissances nécessaires à l’encadrement des séances d’entraînement physique dans les centres d’incendie et de secours


Officiers, sous-officiers et caporaux en charge de l’encadrement de séances d’entrainement physique ou désireux de s’intéresser à la filière sportive voire sus-ceptibles de s’orienter vers une formation d’opérateur sportif (EPS1)

Pré-requis Unité de valeur de chef d’équipe (2UV)

Approche théorique du sport et de l’entraînement physique Mise en pratique PROGRAMME Évaluation physique


NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 35h00


12

OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt ITON 4 Gpt RISLE 4 Gpt SEINE 4 DIRECTION

TENUES n° 51 : sport




Caporal Sébastien LAUVARD ORGANISATEUR





Formation aux activités de PRÉVISION OPÉRATIONNELLE

de niveau 1 PRS 1

OBJECTIF Acquérir les connaissances nécessaires pour mener à bien les actions de prévision dévolues aux personnels des centres d’incendie et de secours


Officiers, sous-officiers ou caporaux désignés par le chef de centre pour effectuer des tâches de prévision. Formation recommandée pour les personnels des centres référents en matière de suivi des plans parcellaires

Pré-requis

Définition et organisation de la prévision La cartographie opérationnelle La défense extérieure contre l’incendie des communes Les plans d’établissements répertoriés

PROGRAMME

Le SDACR, les ICPE, les plans de secours.

32h00


NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 32h00


12 à 16

OBJECTIF

STAGIAIRES 1 référent parcellaire / CIS au minimum










Formation d’OPÉRATEUR de TRANSMISSION TRS 1

OBJECTIF Acquérir les connaissances nécessaires à la mise en œuvre des moyens de trans-mission et à la fonction d’opérateur des transmissions dans un PC de colonne ou de site.


Sous-officiers et caporaux amenés à mettre en œuvre les moyens de transmission dans le cadre de leurs fonctions de chef d’agrès. Personnels chargés de la mise en œuvre des véhicules PC

Pré-requis

Généralités : La fonction transmission, les ordres de transmission, no-tions de réseau, procédures

5h00

Réseaux radio : Notion de propagation, de puissance, plans de fré-quence, architecture des réseaux, procédure radio 6h00

Réseaux téléphoniques : Généralités, supports, utilisation, etc. 3h00 PROGRAMME

Mise en pratique : Manipulation des moyens de transmission, mise en œuvre des OCT, OPT, etc. 8h00


NOMBRE de SESSIONS

1

DURÉE 24h00


12

OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt ITON 3 Gpt RISLE 4 Gpt SEINE 4 DIRECTION 1

TENUES n° 41bis : service opérationnel, manœuvre et intervention




Capitaine Marc GRATIEN ORGANISATEUR





Formation au comportement face aux VIOLENCES URBAINES VIO

OBJECTIF Acquérir les techniques d’évitement nécessaires à la gestion opérationnelle des si-tuations de « violences urbaines »


Tous sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires. L’effort des groupements doit porter, en priorité, sur la formation des sous-officiers.

Pré-requis Unités de valeur de la formation d’équipier (8UV)

Théorie Les différents degrés de violence, les responsabilités. Gestion du stress PROGRAMME Pratique Mise en situation sur le terrain


NOMBRE de SESSIONS

3

DURÉE 22h00

Effectif STAGIAIRES par SESSION 20 (*)

* L’effectif stagiaire devra comprendre 2 chefs de groupe et 4 sous-officiers

OBJECTIF STAGIAIRES Gpt ITON 10 Gpt RISLE 16 Gpt SEINE 34 DIRECTION



n° 1 14/04/2009 15/04/2009 8h30 à 17h (*)

n° 2 19/10/2009 20/10/2009 8h30 à 17h (*)

n° 3 21/10/2009 21/10/2009


8h30 à 17h (*)

* Le programme prévoit la réalisation d’un exercice de nuit (durée approximative : 4 heures) RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Sergent Rodolphe BIDAULT ORGANISATEUR

de FORMATION CNFPT + Centre dépar-temental de formation

FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Effets civils sur demande du formateur



Formation aux RISQUES liés aux installations de distribution GAZ

INC GDF

OBJECTIF Acquérir la connaissance des risques liés aux interventions sur les réseaux de distri-bution de Gaz de France. Identifier le rôle et la place des intervenants GDF dans la conduite des opérations.


Chefs d’agrès d’un engin de lutte contre l’incendie, chefs de groupe et chef de co-lonne susceptibles d’intervenir sur des communes desservies par GDF.

Pré-requis Unités de valeur de la formation de chef d’agrès (8UV)

Le gaz naturel, les réseaux, l’organisation de GDF.

Théorie L’intervention conjointe des services d’incendie et de secours et de Gaz de France PROGRAMME

Pratique Exercices en présence de fuites enflammées ou non


NOMBRE de SESSIONS

3

DURÉE 8h00


12 à 14

OBJECTIF

STAGIAIRES Gpt ITON Gpt RISLE Gpt SEINE DIRECTION



n° 1 8h30 à 17h

n° 2 8h30 à 17h

n° 3

Á définir dans le cadre de la convention SDIS/GDF

8h30 à 17h


Adjudant-chef Christophe CHIRON






Formation à l’INTERVENTION face aux FEUX en MILIEU CLOS ou SEMI-OUVERTS

INC FMC

OBJECTIF

Acquérir les connaissances nécessaires à l’évaluation des paramètres d’apparition d’une explosion de fumées ou d’un embrasement généralisé éclair. Adapter la conduite à tenir face aux risques d’exposition de fumées et d’embrasement généralisé éclair : Lecture du feu, techniques de progression (TOOTEM), actions tactiques.


Officiers et sous-officiers aptes aux missions opérationnelles de lutte contre l’incendie. Formation OBLIGATOIRE à l’échéance 2012.

Théorie Conduite à tenir face aux risques : lecture du feu, techniques de progression, actions tactiques Les équipements de protection individuelle

4h00 PROGRAMME

Pratique Passage au caisson "flash-over" 4h00


NOMBRE de SESSIONS 5

DURÉE 8h00

Effectif STAGIAIRES

par SESSION 8

Objectif stagiaires

Gpt ITON 8 Gpt RISLE 14 Gpt SEINE 16 DIRECTION 2



N° 1 09/01/2009 8h00 à 17h

N° 2 06/02/2009 8h00 à 17h

N° 3 26/06/2009 8h00 à 17h

N° 4 07/07/2009 8h00 à 17h

N° 5 23/10/2009

Centre départemental de forma-tion / Centre national de préven-tion et de protection (CNPP)

8h00 à 17h




FOURNITURES Nécessaire pour prendre des notes. Pour le passage au caisson "flash-over" prévoir une chemise F1 de réserve ; les EPI sont fournis par le CDF.

Formations organisées par les groupements


Formation initiale d’ÉQUIPIER de sapeurs-pompiers volontaires

FI SPV

OBJECTIF Acquérir les unités de valeur nécessaires à l’emploi d’équipier de sapeurs-pompiers volontaires.


Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers volontaires, après leur engage-ment au grade de sapeur.

APS1 Activités physiques et sportives de niveau 1 4h00 ATC1 Attitude et comportement de niveau 1 2h00 CAD1 Culture administrative de niveau 1 2h00 DIV1 Interventions diverses de niveau 1 8h00 INC1 Incendie de niveau 1 48h00 RTN1 Risques technologiques et naturels de niveau 1 8h00 SAP1 Secours à personnes de niveau 1 96h00

PROGRAMME

TOP1 Techniques opérationnelles de niveau 1 75h00

ÉVALUATION Continue X Formative X Certificative X Sommative Durée :

Gpt ITON 2 Gpt RISLE 2

NOMBRE de SESSIONS Gpt SEINE 3

DURÉE 243h00

Effectif STAGIAIRES par SESSION 12 à15



FI Équipier Voir calendrier des groupements Groupements territoriaux ou CIS


Chefs de bureaux formation des groupements territoriaux


Groupements territoriaux




Formation de SECOURISTE aux activités de PREMIER SECOURS en ÉQUIPE de niveau 1 PSE 1

OBJECTIF

Acquérir les connaissances nécessaires à l’emploi de sécurité civile de "secouriste". La formation aux activités de premiers secours en équipe constitue, par ailleurs, un préalable obligatoire, à la formation d’équipier de sapeurs-pompiers et à l’aptitude opérationnelle aux missions des services d’incendie et de secours.


Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, après recrutement ou engagement au grade de sapeur.

Le secouriste 1h30 La chaine des secours 0h30 La sécurité 1h55 L’alerte 0h30 L’obstruction brutale des voies aériennes 2h15 Les hémorragies externes 2h30 L’inconscience 3h30 L’arrêt cardiaque 3h40 La défibrillation automatisée externe 4h20 Les détresses vitales 1h45 Les malaises et la maladie 1h30 Les accidents de la peau 2h25 Les traumatismes des os et des articulations 2h40 La noyade 0h30 La surveillance et l’aide au déplacement 0h25

PROGRAMME

Mise en situation et cas concrets 4h00

ÉVALUATION Continue Formative X Certificative X Sommative X Durée : 0h30


NOMBRE de SESSIONS Gpt SEINE 5

DURÉE 35h00




PSE 1 Voir calendrier des groupements Groupements territoriaux ou CIS



ORGANISATEUR de FORMATION Groupements territoriaux



Formation d’ÉQUIPIER SECOURISTE aux activités de PREMIER SECOURS en ÉQUIPE

de niveau 2 PSE 2

OBJECTIF

Acquérir les connaissances nécessaires à l’emploi de sécurité civile de "d’équipier-secouriste". La formation a aux activités de premiers secours en équipe constitue, par ailleurs, un préalable obligatoire, à l’aptitude opérationnelle aux missions des services d’incendie et de secours.



PRÉ-REQUIS Unité de valeur de formation aux activités de premiers secours en équipe de niveau 1 (PSE 1)

L’équipier-secouriste 1h30 Hygiène et asepsie 2h20 Les bilans 3h30 Les atteintes liées aux circonstances 3h00 Les atteintes spécifiques 2h15 Les souffrances psychiques et les comportements inhabituels 2h00 Les pansements et les bandages 1h25 Les immobilisations 5h00 Les relevages 6h10 Les brancardages et le transport 3h20 Les situations avec de multiples victimes 3h00

PROGRAMME

Mise en situation et cas concrets 2h00

ÉVALUATION Continue Formative X Certificative X Sommative X Durée : 0h30


NOMBRE de SESSIONS

Gpt SEINE 5 DURÉE 35h00




PSE 2 Voir calendrier des groupements Groupements territoriaux ou CIS







Formation complémentaire de SECOURS à PERSONNES de niveau 1 (SAP 1)

FC SAP1

OBJECTIF Acquérir après obtention des formations de secouriste (PSE1) et d’équipier secou-riste (PSE2), le complément de formation nécessaire à l’emploi d’équipier partici-pant aux missions de secours à personnes.



Pré-requis Formation d’équipier secouriste aux activités de premier secours en équipe de ni-veau 1 (PSE2)

Cadre juridique 0h45 Les différentes détresses des principaux systèmes de corps humain 6h30 Les matériels spécifiques du VSAV 2h00 Le secours sur accident de la route 3h30

PROGRAMME SAP 1

Cas concrets de synthèse 14h00



NOMBRE de SESSIONS

Gpt SEINE 5 DURÉE 26h00




FC SAP1 Voir calendrier des groupements Groupements territoriaux ou CIS 8h30 à 17h






Documents

catalogue des formations du SDIS de l'Eure 2009