CATALOGUE DES FORMATIONS FIF-PL 2019 2019 FIFPL 2019.pdf · 9 1 3 5 0 0. ORION SANT CATALOGUE DES FORMATIONS FIF-PL 2019 3 Consute e contenu daoiue de caue formation sur notre site

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Consultez le contenu pédagogique de chaque formation sur notre site www.orionsante.fr

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CATALOGUEDES FORMATIONS

2019


FIF-PL 2019

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Continuez à vous former : pensez au FIF-PL !

Le FIF-PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales) est un organisme collecteur de votre Cotisation Professionnelle pour la Formation Continue (environ 95 €/an) auprès de l’URSSAF.

Cette cotisation vous permet de bénéficier de 4 jours de formation agréés FIF-PL par an*.

Votre cotisation = 4 jours de formation

Déduction fiscale : les dépenses engagées pour suivre une formation (déplacement, hébergement, repas...) constituent des frais professionnels déductibles. Pensez à les déclarer !

*Sous réserve de prise en charge par le FIF-PL plafonnée à 350 €/jour, limitée à 1400 €/an/professionnel.

NB : Les dates de septembre à décembre 2019 sont sous réserve d’agrément par le FIF-PL.

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• Plus de 350 dates en 2019• 17 thèmes de formation

HYPNOSE ET COMMUNICATIONRelation et communication thérapeutiques dans les soins

RÉSUMÉ

SESSIONS DE FORMATIONS

Thème incontournable cette année, notre formation sur l’Hypnose et la Communication : « Relation et Communication thérapeutiques dans les soins » sur deux journées. La première journée, animée par un psychologue, vous permettra d’approfondir la relation soignant/soigné et de détailler les différents modes de communication.

La deuxième journée, un hypnothérapeute vous fera découvrir les techniques de communication hypnotique afin de vous aider à gérer les situations de soins difficiles. Un plus dans votre exercice quotidien !

14 heures PRÉSENTIEL CLASSIQUE

Bordeaux 05/03 06/03 Dunkerque 13/06 14/06 Clermont Ferrand 12/09 13/09 Saint Etienne 12/11 13/11Aix en Provence 07/03 08/03 Bordeaux 18/06 19/06 Pessac 12/09 13/09 Angouleme 14/11 15/11Troyes 07/03 08/03 Hyeres 18/06 19/06 Paris 17/09 18/09 Paris 14/11 15/11Perpignan 14/03 15/03 Lille 18/06 19/06 Tours 17/09 18/09 Belfort 19/11 20/11Ajaccio 19/03 20/03 Biarritz 20/06 21/06 Marseille 19/09 20/09 Bourges 26/11 27/11Nice 28/03 29/03 Paris 20/06 21/06 Cannes 24/09 25/09 Deauville 28/11 29/11Poitiers 04/04 05/04 Rennes 25/06 26/06 Lille 24/09 25/09 Arcachon 10/12 11/12Saint Lo 04/04 05/04 Annecy 27/06 28/06 Bayonne 26/09 27/09 Montpellier 10/12 11/12Lorient 25/04 26/04 Chaumont 27/06 28/06 Lyon 26/09 27/09 Mont De Marsan 12/12 13/12Saint Émilion 02/05 03/05 Orleans 01/07 02/07 Montpellier 03/10 04/10 Clermont Ferrand 17/12 18/12Lyon 09/05 10/05 Strasbourg 01/07 02/07 Saint Brieuc 03/10 04/10 Marseille 17/12 18/12Epinal 04/06 05/06 Le Havre 05/09 06/09 Haguenau 07/10 08/10 Bastia 19/12 20/12Cahors 06/06 07/06 Vannes 05/09 06/09 Grenoble 09/10 10/10 Clermont Ferrand 17/12 18/12Nimes 06/06 07/06 Auxerre 10/09 11/09 Bordeaux 15/10 16/10Toulouse 06/06 07/06 Nancy 10/09 11/09 Chalons en Champagne 15/10 16/10Montpellier 11/06 12/06 Beziers 12/09 13/09 Toulouse 05/11 06/11

En 2019, Orion Santé vous propose 350 sessions de formations agréées FIF-PL, organisées dans toute la France ! Vous avez utilisé vos droits DPC ? Le FIF-PL devrait vous intéresser, d’autant que vos cotisations annuelles URSSAF vous donnent droit à 4 jours de formation par an !

17 THÈMES DE FORMATION AGRÉÉSOrion santé a reçu l’agrément pour 17 thèmes de formation, pour des sessions de 7 ou 14 heures, soit une ou deux journées.Ils portent aussi bien sur la nomenclature, que sur les plaies, le diabète, la nutrition, la pharmaco, les urgences, la gestion du cabinet, l’hypnose et la communication, ou bien les nouveaux rôles avec la prise en charge de patients atteints de BPCO… et bien d’autres à découvrir dans ce catalogue !

Bonne lecture et surtout, bonnes formations à tous !SOMMAIRENOS FORMATIONS PHARES 2019

HYPNOSE ET COMMUNICATION...................3

NOMENCLATURE.............................................4

NOUVEAUX RÔLES..........................................5

GESTION DU CABINET....................................5

DIABÈTE............................................................6

DOSSIER DE SOINS..........................................6

EXERCER EN GROUPE.....................................7

NUTRITION.......................................................7

ONCOLOGIE....................................................8

PHARMACO......................................................8

PLAIES...............................................................9

PRESCRIPTION.................................................9

RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE.............10

SOINS PALLIATIFS..........................................10

STRESS............................................................11

URGENCE.......................................................11

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NOMENCLATURENGAP : les soins infirmiers et leur cotation

La Nomenclature Perfectionnement

RÉSUMÉ

RÉSUMÉ



Au centre de votre activité et au cœur de tous les débats, la nomenclature est l’objet de multiples interprétations qui peuvent être lourdes de conséquences en matière de facturation. Le succès de cette formation démontre la

récurrence des problèmes rencontrés par les infirmières libérales. Vous avez des questions ? Nous avons les réponses !

Cette formation s’adresse aux professionnels qui connaissent bien la nomenclature, mais qui, dans leurs pratiques, sont confrontés à des cas très complexes.Cela peut concerner les actes relatifs aux perfusions dont la cotation a été modifiée en 2014, aussi bien que les conditions d’application des actes du patient diabétique. Sans oublier bien sûr les forfaits relatifs à la surveillance des patients insuffisants cardiaques ou atteints de BPCO en

sortie d’hospitalisation, dernière nouveauté 2017.Quel impact, pour vous ? Quid des cumuls à taux plein ? Quelles exigences réglementaires pour ces actes ?L’objectif de cette journée de formation est clair : trouver des solutions concrètes à chacune des problématiques de cotation et permettre aux infirmières de sécuriser leurs facturations pour chaque acte effectué dans le respect de la réglementation.

Grenoble 05/03 06/03 Bordeaux 21/05 22/05 Tours 19/09 20/09 La Rochelle 12/11 13/11Quimper 12/03 13/03 Caen 21/05 22/05 Cahors 24/09 25/09 Angoulême 19/11 20/11Épinal 14/03 15/03 Limoges 21/05 22/05 Guingamp 26/09 27/09 Bastia 19/11 20/11Marseille 14/03 15/03 Nancy 21/05 22/05 Gap 01/10 02/10 Clermont-Ferrand 19/11 20/11Tours 14/03 15/03 Biarritz 04/06 05/06 Le Mans 01/10 02/10 Paris 19/11 20/11Le Havre 19/03 20/03 Châteauroux 04/06 05/06 Rouen 01/10 02/10 Rennes 19/11 20/11Lille 21/03 22/03 La Californie 14/06 20/06 Tarbes 01/10 02/10 Saint-Gilles (La Réunion) 19/11 20/11Paris 21/03 22/03 Angers 18/06 19/06 Strasbourg 03/10 04/10 Troyes 19/11 20/11Lyon 26/03 27/03 Dijon 18/06 19/06 Aix-en-Provence 07/10 08/10 Saint-Tropez 21/11 22/11Montpellier 26/03 27/03 Lyon 18/06 19/06 Arras 07/10 08/10 Cayenne (Guyane) 22/11 23/11Nantes 26/03 27/03 Paris 18/06 19/06 Montpellier 07/10 08/10 Perpignan 26/11 27/11Toulon 26/03 27/03 Perpignan 18/06 19/06 Toulouse 07/10 08/10 Quimper 26/11 27/11Arras 28/03 29/03 Saint-Lô 18/06 19/06 Vannes 07/10 08/10 Caen 03/12 04/12Lyon 28/03 29/03 Bordeaux 25/06 26/06 Marseille 08/10 09/10 Carcassonne 03/12 04/12Annecy 02/04 03/04 Montpellier 27/06 28/06 Bordeaux 09/10 10/10 Nîmes 03/12 04/12La-Roche-sur-Yon 02/04 03/04 Chambéry 10/09 11/09 Amiens 15/10 16/10 Albi 05/12 06/12Le-Puy-en-Velay 02/04 03/04 Grenoble 10/09 11/09 Bourges 15/10 16/10 Lille 05/12 06/12Strasbourg 04/04 05/04 Lille 10/09 11/09 Niort 15/10 16/10 Bordeaux 10/12 11/12Narbonne 09/04 10/04 Agen 12/09 13/09 Pau 15/10 16/10 Chartres 10/12 11/12Paris 18/04 19/04 Paris 12/09 13/09 Périgueux 15/10 16/10 Marseille 10/12 11/12Toulouse 18/04 19/04 Lyon 17/09 18/09 Paris 17/10 18/10 Mulhouse 10/12 11/12Orléans 23/04 24/04 Montélimar 17/09 18/09 Saint-Denis (La Réunion) 17/10 18/10 Paris 10/12 11/12Ajaccio 14/05 15/05 Montpellier 17/09 18/09 Chaumont 05/11 06/11 Vichy 10/12 11/12Colmar 14/05 15/05 Nice 17/09 18/09 Metz 05/11 06/11 Besançon 17/12 18/12Poitiers 14/05 15/05 Sedan 17/09 18/09 Moulins 05/11 06/11 Lyon 17/12 18/12

Grenoble 07/03 Lyon 16/05 Biarritz 06/06 Sedan 19/09Quimper 14/03 Poitiers 16/05 Clermont-Ferrand 06/06 Cahors 26/09Toulon 28/03 Limoges 23/05 Dijon 20/06 Rouen 03/10Mâcon 08/04 Nancy 23/05 Lyon 20/06 Gap 03/10Vannes 30/04 Caen 23/05 Paris 20/06 Tarbes 03/10Montpellier 09/05 Bordeaux 24/05 Perpignan 20/06 Le Mans 03/10Ajaccio 16/05 Arras 24/05 Nantes 25/06 Albi 14/10Colmar 16/05 Paris 03/06 Paris 09/09 Amiens 17/10

Angoulême 21/11Lille 21/11Troyes 21/11Rennes 21/11Bastia 22/11Bayonne 04/12Chartres 12/12Paris 12/12



Nice 19/09 Metz 07/11 Besançon 16/12

NOUVEAUX RÔLESPrise en charge des patients insuffisants cardiaques ou atteints de BPCO

RÉSUMÉ


L’insuffisance cardiaque et la bronchopneumopathie chronique obstructive sont des pathologies chroniques répandues parmi les patients suivis par les infirmières libérales.Ces pathologies entraînent parfois des décompensations ou exacerbations qui conduisent à l’hospitalisation. De retour à domicile, l’enjeu est majeur puisqu’il s’agit d’évi-ter le plus grand écueil : la ré-hospitalisation.

Un nouvel acte a été inscrit à la NGAP infirmière destiné à la surveillance hebdomadaire des patients insuffisants cardiaques ou atteints de bronchopneumopathie chronique obstructive en sortie d’hospitalisation. Il légitime le rôle d’alerte, éducatif et préventif de l’infirmière libérale.Cette formation est organisée au format blended-learning : un parcours e-learning de 3 heures complété d’une formation présentielle de 7 heures.

7 heures PRÉSENTIEL CLASSIQUE 3 heures E-LEARNING

Lille 20/03 Nice 20/06 Bastia 19/09 La Rochelle 14/11Orleans 28/03 Aix En Provence 26/06 Marseille 03/10 Saint Etienne 27/11Ajaccio 11/04 Reims 26/06 Rennes 08/10 Auxerre 28/11Rodez 11/04 Gap 27/06 Nancy 09/10 Bordeaux 04/12Amiens 25/04 Saint Etienne 27/06 Ales 17/10 Perpignan 04/12Toulon 25/04 Paris 05/09 Annecy 06/11 Paris 05/12Strasbourg 06/06 Strasbourg 11/09 Quimper 06/11 Le Mans 11/12Angers 20/06 Limoges 12/09 Besancon 13/11 Dunkerque 12/12Bordeaux 20/06 Valence 18/09 Digne 14/11 Vannes 19/12

GESTION DU CABINETDévelopper votre activité libérale

RÉSUMÉ



Paris 13/05 Clermont-Ferrand 05/06 Toulouse 24/09 Lille 19/11 Perpignan 28/11Nancy 24/05 Nantes 26/06 Rennes 18/11 Bordeaux 20/11 Paris 09/12

L’exercice libéral séduit de plus en plus d’infirmières. Pour preuve : chaque année, le nombre de professionnelles de santé installées à leur compte est en nette progression.En libéral, l’infirmière est un véritable chef d’entreprise, ce qui impose de nombreux changements. De nouvelles contraintes apparaissent : une bonne connaissance des aspects législatifs et règlementaires relatifs au mode d’exercice, aux droits du patient, le conventionnement, choix d’un statut contractuel, local professionnel, modalités de gestion des déchets de soins. Sans compter l’importance de la qualité des soins qui passe, entre autres, par la nécessité

de se former, l’obligation de coordination avec les multiples intervenants auprès du patient.Enfin, en plus des soins de qualité qu’il leur faut délivrer, les infirmières libérales doivent finalement gérer une entreprise et la développer pour faire perdurer l’activité de leur cabinet au sein d’un environnement complexe et multiple. Non seulement individuellement, mais aussi en collaboration avec les autres acteurs du maintien à domicile.Ce thème couvre donc des champs très variés et constitue une nécessité pour maîtriser son environnement.




DOSSIER DE SOINSDossier de soins infirmiers et transmissions ciblées à domicile

EXERCER EN GROUPEL’exercice en groupe de la profession d’infirmière

RÉSUMÉ

RÉSUMÉ



Organiser, coordonner, coopérer, informer sont devenus les maîtres mots de notre système de santé parce qu’ils répondent à un besoin, celui du patient dans son parcours dans le système de soins. L’infirmière libérale dispose avec le médecin de toutes les compétences et toutes les qualités pour coordonner les soins, faire circuler les informations dans les secteurs ambulatoire, hospitalier ou médico- social, pour coopérer avec les

autres professionnels mais surtout pour devenir pour le patient une des référentes de proximité de sa prise en charge. Le dossier de soins, support du raisonnement clinique et diagnostique infirmier, sera un atout majeur pour qu’elle s’affirme dans cette mission.

Par nature, l’exercice libéral est un exercice isolé. Le regroupement offre différents avantages : entraide matérielle (partage des frais), humaine (continuité des soins) et scientifique (partage de connaissances, formation). Et avant tout, il permet de rompre avec le sentiment d’isolement. Les formes que peut prendre l’exercice regroupé sont diverses et souvent opaques : SCP, SDF, SELARL, SISA, SCM, SCI… Comment s’y retrouver dans tous ces sigles ? Quelle forme

d’association est mieux qu’une autre ? Quelles implications ? Faut-il obligatoirement un contrat lors d’un exercice à plusieurs infirmières ? Quel patrimoine professionnel et comment le gérer ?Se former sur cette thématique apporte un éclairage juridique et permet au professionnel de se positionner afin de pérenniser son organisation.


Paris 16/05 17/05 Bordeaux 27/06 28/06 Metz 01/07 02/07 Vannes 01/07 02/07


Poitiers 10/04 Orléans 07/05 Clermont-Ferrand 28/06 Mâcon 0 2 / 1 0 Valence 15/11

Paris 17/04 Bordeaux 07/06 Nancy 06/09 Nice 1 6 / 1 0 Metz 04/12Lyon 26/04 Marseille 19/06 Caen 13/09 Vannes 1 3 / 1 1 Perpignan 18/12

DIABÈTELes soins infirmiers aux personnes diabétiques

RÉSUMÉ


Les infirmières libérales jouent un rôle essentiel dans la prévention et la surveillance des complications du diabète à domicile. Elles sont donc pleinement concernées. Au plus près du patient, elles assurent une prise en charge quotidienne individualisée, personnalisée.

Elles se doivent en permanence d’actualiser leurs connaissances et d’adapter leurs interventions dans une dynamique nouvelle de coordination et de coopération avec les autres professionnels de santé au bénéfice de la qualité de soins et de la qualité de vie de leurs patients diabétiques.


Perpignan 28/05 29/05 Lyon 11/06 12/06

NUTRITIONNutrition entérale et parentérale

RÉSUMÉ


Reconnue par l’OMS comme une maladie à part entière et définie comme l’ensemble des pathologies liées à un manque de nourriture, la dénutrition s’associe au vieillissement et fragilise l’individu en le rendant plus sujet aux chutes, aux infections, et altère donc sa qualité de vie. Depuis 2002, la création du Comité de Liaison Alimentation Nutrition (CLAN) chargé de coordonner les soins et les aspects organisationnels, a permis un meilleur dépistage de la dénutrition, un développement

des alternatives à l’hospitalisation, entraînant ainsi une augmentation du nombre de patients en nutrition artificielle (entérale ou parentérale) à domicile. Ses complications potentielles nécessitent prévention, surveillance et adaptation constante. Un suivi régulier en équipe multidisciplinaire s’impose. Au plus près du malade, l’infirmière libérale concourt au succès du support nutritif en coordination avec cette équipe.

Strasbourg 13/06 14/06 Toulouse 15/10 16/10 Le-Puy-en-Velay 07/11 08/11 Nantes 26/11 27/11

Paris 25/06 26/06





ONCOLOGIERéactualiser ses connaissances générales en oncologie

PHARMACOIatrogénie médicamenteuse

RÉSUMÉ

RÉSUMÉ



Le retour à domicile après un traitement de chimiothérapie anticancéreuse est souvent délicat. Il nécessite une surveillance spécifique des effets secondaires et une gestion permanente des questionnements et des angoisses.Qui plus est, l’état de santé de ces patients en matière d’alimentation parentérale ou de prise en charge de la

douleur requiert des traitements qui utilisent la voie veineuse centrale comme bien d’autres pathologies toutes aussi complexes.

La sélection de ce thème dans le cadre de la formation continue devient alors une évidence tant il répond à un besoin de l’ensemble des infirmières libérales.

« Mieux prescrire, mais aussi mieux observer et surveiller, prévenir et agir sur les facteurs de risque, éduquer et informer » sont les maîtres mots de toutes les recommandations de l’HAS.Tous les acteurs de la chaîne de consommation et d’administration des médicaments doivent rassembler leur énergie et concentrer leurs efforts afin d’améliorer l’encadrement de la vie du médicament.L’infirmier y joue un rôle essentiel : il est au coeur de la prise en charge des personnes âgées à domicile. Son expérience, sa compétence, ses relations privilégiées avec les personnes

fragilisées sont un atout majeur pour améliorer leur état de santé et leur qualité de vie.La convention nationale des infirmiers met l’accent sur l’émergence de nouveaux rôles de celui-ci : la prévention, l’éducation et la promotion de la santé. La surveillance médicamenteuse, déjà très largement assurée par les infirmiers, doit être renforcée et formalisée.La formation reste l’outil le plus performant pour optimiser leur rôle en matière de prévention de la iatrogénie et d’éducation sur les risques liés à l’automédication en particulier.



Nice 02/05 03/05 Paris 28/05 29/05

Bordeaux 17/09 18/09 Dijon 17/10 18/10 Toulouse 05/12 06/12

Nancy 26/09 27/09 Poitiers 05/11 06/11 Montpellier 17/12 18/12

PRESCRIPTIONLa prescription infirmière

PLAIESLes soins infirmiers : prise en charge des plaies chroniques

RÉSUMÉ

RÉSUMÉ



La prescription, jusqu’en 2007, était l’apanage des médecins. L’arrêté du 13 avril 2007, et plus tard celui du 20 mars 2012, sont venus instaurer un nouveau rôle pour l’infirmière, celui de prescripteur. Ces textes fondateurs d’un nouveau droit, et donc de nouvelles compétences, constituent une avancée majeure pour la profession. Les infirmières doivent aujourd’hui s’emparer de ces nouvelles prérogatives et assumer pleinement les responsabilités qui y sont attachées. La liste des éléments

constitutifs de la prescription infirmière évolue chaque année : les dispositifs médicaux, la vaccination antigrippale, les contraceptifs oraux, les substituts nicotiniques.C’est pourquoi il est indispensable de se former. Pour maitriser parfaitement ces éléments, mais aussi les règles de rédaction d’une ordonnance.

La prescription, jusqu’en 2007, était l’apanage des médecins. L’arrêté du 13 avril 2007, et plus tard celui du 20 mars 2012, sont venus instaurer un nouveau rôle pour l’infirmière, celui de prescripteur. Ces textes fondateurs d’un nouveau droit, et donc de nouvelles compétences, constituent une avancée majeure pour la profession. Les infirmières doivent aujourd’hui s’emparer de ces nouvelles prérogatives et assumer pleinement les responsabilités qui

y sont attachées. La liste des éléments constitutifs de la prescription infirmière évolue chaque année : les dispositifs médicaux, la vaccination antigrippale, les contraceptifs oraux, les substituts nicotiniques.C’est pourquoi il est indispensable de se former. Pour maitriser parfaitement ces éléments, mais aussi les règles de rédaction d’une ordonnance.



Annecy 04/04 05/04 Paris 04/06 05/06 La Crète 08/06 15/06 Bordeaux 01/07 02/07

Grenoble 08/03 Limoges 24/05 Lyon 16/09 Marseille 20/11Montpellier 10/05 Biarritz 07/06 Toulouse 25/09 Rennes 22/11Colmar 17/05 Beauvais 13/06 Rouen 04/10 Nimes 05/12Poitiers 17/05 Dijon 21/06 Metz 08/11 Paris 13/12Nancy 20/05 Perpignan 21/06 Clermont Ferrand 18/11Arras 23/05 Nantes 24/06 Bordeaux 19/11Caen 24/05 Paris 24/06 Lille 20/11




SOINS PALLIATIFSLes soins d’accompagnement et de fin de vie et la prise en charge de la douleur

RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLELa responsabilité professionnelle des infirmières libérales

RÉSUMÉ

RÉSUMÉ



Régulièrement, votre métier vous confronte à la fin de vie. Ce moment prend bien souvent une dimension affective. De plus, l’entourage a également besoin d’être entouré dans son processus de deuil. Il est impératif de mettre en œuvre des outils relationnels adaptés pour se protéger, et d’éviter le sur investissement, en trouvant la juste distance.

Cette formation vous familiarisera avec les stratégies mises en œuvre en fin de vie, les traitements et la prise en charge de la douleur. Les échanges avec vos pairs sur ces moments si délicats, seront l’occasion de confronter vos expériences.

La responsabilité des infirmiers libéraux est large, transversale, et multiple. L’une, la responsabilité civile, est conçue dans un objectif de réparation, source d’indemnisation pour les victimes. L’autre, la responsabilité pénale ou disciplinaire, a une vocation répressive. Par ailleurs, la fréquence des actions en justice à l’encontre des professionnels de santé est en augmentation. Quels évènements et préjudices subis par les victimes peuvent impliquer la responsabilité civile

de l’infirmière ? Quelle faute, manquement, imprudence, négligence peut mettre en cause sa responsabilité pénale ? Et quelles conséquences disciplinaires et financières pour l’infirmière mise en cause ?Cette formation vous permettra d’obtenir des éléments de réponse à toutes ces questions complexes, et bien d’autres.



Poitiers 09/04 Orléans 06/05 Clermont-Ferrand 27/06 Mâcon 01/10 Valence 14/11

Paris 16/04 Bordeaux 06/06 Nancy 05/09 Nice 15/10 Metz 03/12

Lyon 25/04 Marseille 18/06 Caen 12/09 Vannes 12/11 Perpignan 17/12

Paris 13/06 14/06

URGENCEL’infirmière devant une situation d’urgence

STRESSAutogestion des émotions et du stress

RÉSUMÉ

RÉSUMÉ



L’infirmière libérale visite au quotidien un grand nombre de patients. Elle peut être confrontée fréquemment à des situations d’urgence vitale ou non vitale ou psychiatrique. Seule le plus souvent au cours de son exercice, elle devra distinguer une urgence réelle d’une urgence ressentie pour orienter le patient vers la structure la plus adaptée à sa situation. Cette formation apportera les outils nécessaires et la compétence dans l’évaluation, les gestes et les soins d’urgence nécessaires à cette prise en charge.

La bonne connaissance de la chaine des secours, les différentes techniques de secours, la surveillance adaptée, les protocoles de prise en charge, la connaissance des différentes recommandations sont des moyens nécessaires à une intervention adaptée à chaque situation d’urgence rencontrée par l’infirmière libérale afin d’assurer la sécurité du patient et la rapidité de sa prise en charge.

Le stress et les émotions sont particulièrement présents chez les soignants et plus particulièrement chez les infirmières libérales, pour des raisons de surcharge de travail, de multiples sollicitations et exigences des patients, de pression des horaires, de confrontation quotidienne à la souffrance et la mort et de manque de reconnaissance. Et l’aspect relationnel constitue une composante centrale de ce mode d’exercice.Aujourd’hui la souffrance au travail est un enjeu majeur de santé publique. La politique nationale de santé intègre à présent pleinement cette problématique en prenant en

compte la dimension plus large de qualité de vie au travail dans le « prendre soin de ceux qui nous soignent ».Cette formation vous propose de vous aider à gérer votre propre stress et vos émotions et ainsi lutter contre l’épuisement professionnel, notamment par la mise en place d’une stratégie personnelle proactive à l’appui d’auto-questionnaires, de cas pratiques, et de l’expérimentation de techniques de gestion du stress simples et facilement reproductibles au quotidien.



Strasbourg 12/03 13/03 Paris 21/05 22/05 Dijon 13/06 14/06 Lyon 07/11 08/11

Vannes 04/04 05/04 Nîmes 23/05 24/05 Nice 12/09 13/09 Bayonne 26/11 27/11

Amiens 06/05 07/05 Bordeaux 28/05 29/05 La Rochelle 01/10 02/10 Montauban 19/12 20/12

Brest 11/06 12/06 Lyon 25/06 26/06

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2019

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2019

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CATALOGUE DES FORMATIONS FIF-PL 2019 2019 FIFPL 2019.pdf · 9 1 3 5 0 0. ORION SANT CATALOGUE DES FORMATIONS FIF-PL 2019 3 Consute e contenu daoiue de caue formation sur notre site