Catanduva, 2 de janeiro de 2009 - Edição nº 168 - Ano IV oficial/Imprensa... · Catanduva, 2 de janeiro de 2009 - Edição nº 168 - Ano IV 2 ... JOÃO BATISTA MOREIRA DA COSTA

Catanduva, 2 de janeiro de 2009 - Edição nº 168 - Ano IV

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IMPRENSA OFICIAL DOMUNICÍPIO DE CATANDUVALei nº 3833, de 27 de dezembro de2002, regulamentada peloDecreto Municipal nº 4653, de 25 deoutubro de 2005.

Publicação centralizada e coordenada pela Assessoria deComunicação Social da Prefeitura de Catanduva.Praça Conde Francisco Matarazzo, s/nº - Catanduva - SP.Tel.: (17) 3531-9100 e 3531-9164.Circulação: órgãos públicos e bancas.Tiragem: 4000 exemplares.

DEPARTAMENTO DE MEIO AMBIENTEFiscalização

EDITAL de AUTUAÇÃO

Pelo presente, fica a proprietária do imóvel abaixo descrito AUTUADO tendo em vista a impossibilidade de entregarpessoalmente ao proprietário / responsável pela sua não localização, pois o endereço de correspondência é o mesmo da autuação,não foi possível localizar o proprietário e ou outros, sem outro endereço para correspondência no cadastro Municipal.

O Auto de infração poderá ser pago com as reduções previstas no Art. 289 da Lei Complementar nº 098 de 23/12/1998.

Poda drástica:Infringência: Lei 4.171/05, Decreto 4779/06, Artigo 2º; Inciso 1º, Parágrafo único.Valor do Auto de Infração: UFRC 900 (novecentos)

A presente autuação não ilide a aplicação das demais penalidades prevista na Lei.

Catanduva / SP, 23 de Dezembro de 2008.

Sérgio da Silva CairesInspetor da G.C.M / Cmte Patrulha Ambiental

End. Imóvel Motivo edital DataRua: Bragança Paulista nº 282, Res. Moreschi. Não encontrado / não localizado 20/12/2008Nome do Proprietário: Wilson José Anacleto do Nascimento, CPF: 117.712.478-51.

PORTARIAS DE EXONERAÇÕES EXPEDIDAS PELA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA.

PORTARIA Nº 35.447, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DA BIBLIOTECA MUNICIPAL– MÁRCIA SUELI BARBUJANI.

PORTARIA Nº 35.448, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DA CASA DA CULTURA –VALÉRIA RAQUEL TEIXEIRA.

PORTARIA Nº 35.449, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DO MUSEU DA IMAGEM EDO SOM – DARCI APARECIDA MEINLSCHIMEDT.

PORTARIA Nº 35.450, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DO MUSEU DE HISTORIANATURAL – INÊS BECKER.PORTARIA Nº 35.451, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DOMUSEU HISTÓRICO E PADAGÓGICO PEDRO DE TOLEDO – JOSÉ LUIS COLNAGHI DE OLIVEIRA.

PORTARIA Nº 35.452, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DO TEATRO MUNICIPAL –ODAIR RIZZO.

PORTARIA Nº 35.453, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – OSVALTERPAULINO JÚNIOR.

PORTARIA Nº 35.454, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ESPORTES – CLÓVISPEREIRA JÚNIOR.

PORTARIA Nº 35.455, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE RECREAÇÃO, LAZER ETURISMO – LUCIANO MARCOS DA SILVA.

PORTARIA Nº 35.456, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS –CARLOS ALBERTO CANONICE.

PORTARIA Nº 35.457, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – MARA SILVANAFERRETO.

PORTARIA Nº 35.458, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – PEDRO ANTONIOVALLE CEROSE.

PORTARIA Nº 35.459, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CORREGEDOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL– HÉLIO MONTANI CARLOS.PORTARIA Nº 35.460, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA OUVIDOR DA GUARDACIVIL MUNICIPAL – JOÃO BATISTA MOREIRA DA COSTA.

PORTARIA Nº 35.461, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA INSPETOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL –AGNALDO APARECIDO TROVÓ.

PORTARIA Nº 35.462, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA INSPETOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL –ALESSANDRO ANTONIO SENHORINI.

PORTARIA Nº 35.463, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA INSPETOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL –ALEXANDRE LUIS BAPTISTA BENINI.

PORTARIA Nº 35.464, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA INSPETOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL –ALGACIR LEODIR FERREIRA.PORTARIA Nº 35.465, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA INSPETOR DA GUARDACIVIL MUNICIPAL – FÁBIO RODRIGO DASSENA

PORTARIA Nº 35.466, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA INSPETOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL –MÁRCIO JANTORNO TEODORO NEVES.

PORTARIA Nº 35.467, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA INSPETOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL –SÉRGIO DA SILVA CAIRES.

PORTARIA Nº 35.468, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – RAFAELLOURENÇO LEIVAS.

PORTARIA Nº 35.469, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – MARIAFERNANDA PELLICANO EMED.

PORTARIA Nº 35.471 DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA PEDAGÓGICA DE ESPORTE ECULTURA – LUCIANA SOARES DOS SANTOS RODAS .

PORTARIA Nº 35.472, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR– ELIANA APARECIDA MIATELLO PALMEIRA DE LIMA.

PORTARIA Nº 35.473, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE TRANSPORTE EMANUTENÇÃO DA REDE ESCOLAR – IARA BELLUCI.

PORTARIA Nº 35.474, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO TECNICO ADMINISTRATIVAE DE RECURSOS HUMANOS – ROSANA LUZIANO PRANDO VERA.

PORTARIA Nº 35.475, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO TÉCNICO-PEDAGÓGICA –MARIA JOSÉ BRIDA FEDELI.

PORTARIA Nº 35.476, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE ACOMPANHAMENTO ECONTROLE DE PROGRAMAS ESPECIAIS – ELIANA MAZININI.

PORTARIA Nº 35.477, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – SILMARAMADALOSSO DOS SANTOS.

PORTARIA Nº 35.478, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – VLADIMIRMERIGHI.

PORTARIA Nº 35.479, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – EDVALDOFABIANO DOS SANTOS.

PORTARIA Nº 35.480, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE PROGRAMAS ESPECIAIS– VÂNIA PEREIRA GARCIA.

PORTARIA Nº 35.481, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ASSISTÊNCIA À FAMÍLIA,ADOLESCENTE E GESTANTE – SUELI MARQUES SILVA.

PORTARIA Nº 35.481, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ASSISTÊNCIA À FAMÍLIA,ADOLESCENTE E GESTANTE – SUELI MARQUES SILVA.

PORTARIA Nº 35.482, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ATENDIMENTO AOIDOSO E DEFICIENTE – HÉLIS EDINA ROBERTA VALENTINA BARBOSA.

PORTARIA Nº 35.483, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ATENDIMENTO AOMIGRANTE, ITINERANTE E MENDIGO – MARIA APARECIDA DE CAMPOS.


PORTARIA Nº 35.484, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ORGANIZAÇÃO POPULARE ATENDIMENTO COMUNITÁRIO – LUCIANO CARLESSI.

PORTARIA Nº 35.48485, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – PATRÍCIA DEOLIVEIRA ALONSO SIQUEIRA.

PORTARIA Nº 35.486, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE MATERIAIS – NATALINADE FÁTIMA BOCARDI.

PORTARIA Nº 35.487, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE ALMOXARIFADO –ONOFRE PEREIRA.

PORTARIA Nº 35.488, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE LIMPEZA, ZELADORIA EVIGILÂNCIA – MARIA APARECIDA DE LUCCA.

PORTARIA Nº 35.489, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE MEDICINA E SEGURANÇADO TRABALHO – EDNILSON JOSÉ FURLAN.

PORTARIA Nº 35.490, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE PROTOCOLO, EXPEDIENTEE ARQUIVO – LUIS ROMEU GANGA.

PORTARIA Nº 35.491, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE RECRUTAMENTO ESELEÇÃO – ANTONIO MARCOS BAZANA.

PORTARIA Nº 35.492, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE REGISTRO, CADASTROE BENEFÍCIO FUNCIONAL – ADRIANA FAXINA.

PORTARIA Nº 35.493, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DO SETOR DE TELECOMUNICAÇÕES– MARIA DA CRUZ DE OLIVEIRA LUZ.

PORTARIA Nº 35.494, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – SILMARAAPARECIDA DA SILVA.

PORTARIA Nº 35.495, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – ANA HELENAMARTINS CAPUCCIO.

PORTARIA Nº 35.496, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – CRISTIANI DECÁSSIA MAURI.

PORTARIA Nº 35.497, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE RELAÇÕES DO TRABALHO– ANA SOFIA DE OLIVEIRA.

PORTARIA Nº 35.498, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO – WILSON CESAR ALVES DETOLEDO.

PORTARIA Nº 35.499, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – MARCO ANTONIOFÁVERO TEIXEIRA.PORTARIA Nº 35.500, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA– REGINA HELENE NEMER HERNANDES.

PORTARIA Nº 35.501, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – LEISA CRISTINASAGRILLO.

PORTARIA Nº 35.519, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – MARIA CRISTINADE LIMA MINERVINO.

PORTARIA Nº 35.520, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ASSESSORIA AOPREFEITO E DEMAIS ÓRGÃO – ANA PAULA MARCELINO GARCIA GARDILLARI.PORTARIA Nº 35.521, DE 22 DEDEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS, PARECERES E PROCESSOS– VALDIR MARTINS BOLOGNA.

PORTARIA Nº 35.522, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ASSUNTOS FISCAIS ETRIBUTÁRIOS – WELLINGTON MARTINS DINIS.

PORTARIA Nº 35.523, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE LEIS E ARQUIVOS –MÁRCIO LOPES.

PORTARIA Nº 35.524, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE ELÉTRICA – EDELMOEDIVAR TERENZI.

PORTARIA Nº 35.525, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO DEOBRAS – RICARDO TRASSI LAHÓZ.

PORTARIA Nº 35.526, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE MANUTENÇÃO ECONSERVAÇÃO URBANAS – WALTER PALAMONE AGUDO ROMÃO.

PORTARIA Nº 35.527, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE OBRAS PARTICULARES– MARCO ANTONIO MACHADO.

PORTARIA Nº 35.528, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE SERVIÇOS PÚBLICOSURBANOS – VALDECIR.ALVES SIQUEIRA.

PORTARIA Nº 35.529, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE TRANSPORTES INTERNOS– MARCOS EDUARDO MAIAROTTI.PORTARIA Nº 35.530, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃODE ACOMPANHAMENTO DE OBRAS – ESTEVAN SPAZIANTE NETO.

PORTARIA Nº 35.531, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DEFROTAS – JOÃO LEIVAS JÚNIOR.

PORTARIA Nº 35.532, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE CONSTRUÇÃO, REPAROSE CONSERVAÇÃO DE OBRAS PÚBLICAS – JOSÉ APARECIDO DAMIÃO.

PORTARIA Nº 35.533, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE GARAGENS E OFICINAS– DOUGLINIL PRADO PAULINO.

PORTARIA Nº 35.534, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE SERVIÇOS URBANOS –MARCELO ANTONIO DA SILVA.

PORTARIA Nº 35.535, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE TÉCNICA DE USO EPARCELAMENTO DE SOLO – SILVANA SALES FORNAZARI.

PORTARIA Nº 35.536, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE TOPOGRAFIA – RUBENSCARVALHO.


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TELEFONES ÚTEIS• Polícia: 190• Bombeiros: 193• Samu: 192• Guarda Municipal: 3531-5300• Prefeitura de Catanduva: 3531-9100• Câmara Municipal: 3524-9600• Secretaria de Saúde: 3531-9300 / 0800-7719311• Vigilância Sanitária: 3531-9309• Centro de Zoonoses: 3524-2445• DiskDengue: 3521-4087• Estação Rodoviária: 3525-0947• Água e Esgoto: 115 / 3524-5600• Procon Catanduva: 3531-9138• Patrulha Ambiental: 3524-7239• Ouvidoria da Guarda Municipal: 3531-5318

Instituto de Previdência dos Municipiários de CatanduvaLei Complementar nº 127 de 24.09.1999

RESOLUÇÃO Nº 240 DE 29 DE DEZEMBRO DE 2008.

NOMEIA COMISSÃO DE LICITAÇÃO DO IPMC.

O Diretor Superintendente do Instituto de Previdência dos Municipiários de Catanduva, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE:

Art. 1º Fica nomeada a seguinte COMISSÃO JULGADORA DE LICITAÇÕES DO INSTITUTO DE PREVIDÊNICA DOSMUNICIPIÁRIOS DE CATANDUVA, com mandato até 31 de dezembro de 2009, a saber:

PRESIDENTE: FERNANDO PIGON R.G. 6.947.700

MEMBROS: SOLANGE REGINA VARIANI FONSECA R.G. 8.011.562 ADEMAR DIAS MENDONÇA R.G. 5.216.304

SUPLENTES: STELA DE OLIVEIRA ANDRADE RIBEIRO R.G. 9.250.916 VANESSA MOSCATEL R.G. 26.647.407-X

PARÁGRAFO ÚNICO – Os suplentes deverão atuar na ausência de qualquer um dos membros titulares.

Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Catanduva- SP, 29 de dezembro de 2.008.

Edson AndrellaDiretor Superintendente


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RESOLUÇÃO Nº 239 DE 29 DEZEMBRO DE 2.008.

DEFINE A POLÍTICA DE INVESTIMENTOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS MUNICIPIÁRIOS DE CATANDUVA.

O Diretor Superintendente do Instituto de Previdência dos Municipiários de Catanduva, no uso de suas atribuições legais ecom base em decisão do Conselho Municipal de Previdência – COMPREV – e do Conselho Fiscal, em reunião realizada em 29de dezembro de 2008, RESOLVE:

Art. 1º. A política de investimentos do Instituto de Previdência do Municipiários de Catanduva – IPMC, para os exercícios de2009 e 2010, será norteada pelos parâmetros estabelecidos no anexo da presente Resolução.

Art. 2º. Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Instituto de Previdência dos Municipiários de Catanduva, em 29 de dezembro de 2008.


Joviano Ledier de MoraesPresidente do Conselho Municipal de Previdência

Sílvia Helena Moschetta AntoniazziPresidente do Conselho Fiscal

ANEXOPOLÍTICA DE INVESTIMENTOS 2009 e 2010.

1. INTRODUÇÃO

Esta Política de Investimentos provê uma descrição da filosofia e das práticas de investimentos do IPMC – Instituto dePrevidência dos Municipiários de Catanduva. Ela foi desenvolvida para servir como um plano para a gestão dos ativos confiadosao IPMC que serão observadas na aplicação dos recursos financeiros conforme disciplina a Resolução n° 3506/2007. O IPMCconsidera crucial adotar um plano de longo prazo que proveja diretrizes de preservação e melhoria destes ativos por meio de umprocesso de investimentos adequado. Esta Política de Investimentos deve assegurar os seguintes pontos:

• O claro entendimento por parte dos gestores, participantes, beneficiários, provedores externos de serviços e órgãoreguladores quanto aos objetivos e restrições relativas aos investimentos dos ativos do IPMC.

• A existência de um instrumento de planejamento que obrigue o IPMC – a identificar e definir claramente suas necessidadese seus requisitos por meio de objetivos de retorno, tolerâncias a risco (isto é, objetivos de investimentos) e restrições de investimentos.Na verdade, as aplicações dos recursos do IPMC objetiva a maximização da rentabilidade dos seus ativos na busca de constituirreservas suficientes para o pagamento do seu passivo atuarial, considerando os fatores de riscos, seguranças, solvências eliquidez.

ANEXO

• A existência de critérios objetivos e racionais para a avaliação de classes de ativos, de gestores e de estratégias deinvestimentos empregados no processo de investimento do IPMC.

• O estabelecimento de diretrizes aos gestores para que eles conduzam o processo de investimento em conformidade comos objetivos e restrições de investimentos.

• Independência ao processo de investimento com relação a um gestor específico, isto é, qualquer gestor que venha aconduzir o processo de investimento tem diretrizes bem definidas que devem ser seguidas na construção e no gerenciamento dascarteiras.

Os critérios, procedimentos e limites estabelecidos para aplicação dos ativos, foram selecionados levando em consideração:(a) as perspectivas econômicas para o ano de 2009; (b) as normas que regulamentam os RPPS; (c) o fluxo de pagamentos erecebimentos do IPMC; (d) as obrigações futuras já apontadas no cálculo atuarial.

2. META ATUARIAL

A meta atuarial de longo prazo do Instituto de Previdência dos Municipiários de Catanduva - IPMC, definida para os exercíciosde 2009 e 2010, é de 6% (seis por cento) ao ano, acrescido do IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), divulgadomensalmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. A estratégia da política de investimentos foi estruturadade modo que os retornos no mínimo tendam a alcançar e se possível, superar as necessidades demonstradas pelo cálculo atuarial.

3. MODELO DE GESTÃO DOS ATIVOS

3.1. A gestão das aplicações dos recursos financeiros do IPMC será mista, ou seja, parte da aplicação dos recursos poderáser realizada pelo próprio Instituto e parte por instituição financeira previamente selecionada, segundo critérios definidos nestapolítica.

O credenciamento e avaliação dos agentes financeiros, bem como a seleção, acompanhamento e avaliação da performancedos ativos e dos Fundos de Investimento é de competência dos Gestores do IPMC, os quais poderão valer-se de assessoriaespecialmente contratada para esta finalidade, que por solicitação elaborará relatórios e analisará no mínimo os seguintesaspectos:

• Rentabilidade e risco dos produtos;• Transparência do processo de gestão dos produtos;• Volume gerido pela Instituição;• Nível de troca de informações entre a Instituição e o Instituto;• Taxa de administração condizente com o mercado;• Possuir estrutura de gestão de recursos segregada de outras áreas com atividades conflitantes;• Consistência das atividades efetuadas na gestão dos investimentos, segundo o regulamento definido para o fundo.

Os gestores externos de investimentos devem possuir excelência em classes de ativos específicos ou em estilos de gestãoespecíficos. Eles receberão os regulamentos aplicáveis aos fundos sob suas responsabilidades com diretrizes detalhadas parasuas ações. As carteiras de investimentos montadas e geridas por estes gestores deverão atender à filosofia de investimentos eaos requisitos definidos nos regulamentos.

Os gestores externos de investimentos deverão selecionar, comprar e vender os instrumentos financeiros específicos queatendam às suas diretrizes.

Qualquer gestor externo de investimentos contratado pelo Instituto deve comunicar à Diretoria do Instituto, por escrito,qualquer intenção de ação que possa causar impacto à carteira do Instituto. Exemplos dessas intenções incluem, mas não selimitam a:

• Alteração significativa na filosofia de investimento;• Perda de um ou mais funcionários chave para a gestão de recursos;• Alteração na estrutura societária da firma de gestão de recursos;• Qualquer ocorrência que possa potencialmente impactar a qualidade da gestão, o profissionalismo, a integridade ou

a situação financeira da firma de gestão de recursos.Delega-se discricionariedade aos gestores externos para que executem investimentos conforme as determinações do Instituto.

Os gestores deverão, quando solicitados, prover ao Instituto relatórios de performance de investimentos em formato previamenteestabelecido por ele.

TERCEIRIZAÇÃO DA GESTÃO

Parte dos recursos do IPMC poderá ser alocada entre gestores externos de investimentos. O intuito da permissão dediscricionariedade a esses gestores é de aproveitar os benefícios e habilidades de mercado trazidas por esses gestores, aosquais o IPMC comparativamente não possui.

Outro aspecto propiciado pela terceirização dos recursos é a abrangência atingida por esses gestores, cuja atuação nasvárias opções de investimentos regulamentadas pela legislação, permite cumprir a necessidade de diversificação dos riscosinerentes às operações financeiras tanto no que se refere aos ativos constantes das respectivas carteiras, como também por umadistribuição equilibrada do patrimônio entre as instituições eleitas para desenvolvimento das atribuições de administrador e degestor de recursos.

A expertise buscada pelo IPMC na gestão dos recursos envolve as seguintes áreas:• Análise de crédito de títulos privados, para os fundos de renda fixa;• Capacidade superior de análise e seleção de ativos de renda variável.

PROCESSO DE SELEÇÃOOs gestores externos de investimentos são selecionados pela Diretoria e submetidos à aprovação do Conselho Municipal

de Previdência e do Conselho Fiscal do IPMC, e desempenham atividades determinadas por ela.O processo de escolha de gestores de fundos de investimentos considera o histórico de performance dos gestores bem como

aspectos qualitativos, tais como patrimônio administrado pelo gestor, critérios utilizados de marcação de preços, entre outros.

PROCESSO DE AVALIAÇÃOAnualmente, deverá ser feito um relatório de desempenho, levando-se em conta indicadores como retorno e risco, e também

a aderência do gestor ao mandato acordado, que será apresentado pelo Diretor Superintendente ao Conselho Municipal dePrevidência e Conselho Fiscal do IPMC.

O Diretor Superintendente recomendará aos Conselheiros quanto à permanência ou não de algum gestor externo, cabendoaos Conselheiros a aprovação da recomendação.

O IPMC acompanha a adequação dos mandatos destinados aos gestores quanto aos limites de investimento em cadasegmento disponível, quanto á exposição aos fatores de risco, quanto aos ativos elegíveis e quanto aos limites de VaR incorridospelo IPMC.

3.2. Agente CustodianteO IPMC, na forma prevista no art. 23 da Resolução n° 3506/2007 do Bacen, contratará pessoa jurídica para realizar os

serviços de custódia de títulos e valores mobiliários no âmbito dos segmentos de renda fixa e renda variável, que deverá serinstituição financeira com reconhecida capacitação neste ramo de atividade.

As atividades do Custodiante incluem, mas não se limitam a:• Controlar e movimentar os títulos, valores mobiliários e demais operações integrantes das carteiras do IPMC

observando a conformidade destes com as disposições legais e com as especificidades desta Política de Investimento;• Executar a liquidação física e financeira das operações;• Gerenciar a documentação e informações referentes aos eventos associados aos títulos e valores mobiliários;• Receber e exercer direitos, resgates, amortizações e/ou reembolsos devidos aos títulos e valores mobiliários do

IPMC;• Precificar a carteira e emitir o fluxo de caixa;• Executar a reconciliação de custódia;• Controlar e precificar ao mercado os preços dos ativos custodiados.

A avaliação do Agente Custodiante será efetuada com periodicidade mínima anual e ao menos os seguintes quesitos serãoanalisados para conceituação da Instituição prestadora dos serviços de custódia:

• Qualidade no atendimento;• Qualidade dos serviços prestados;• Diligência na resolução de problemas e atendimentos a demandas;• Competitividade das taxas cobradas;• Regularidade e fidelidade das informações prestadas nos relatórios.

3.3. Fundos Renda Fixa e Referenciados DIA Resolução n° 3506/2007 do Bacen permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 15% em Fundos de Renda Fixa e até

80% em Fundos Referenciados DI.

PROCESSO DE SELEÇÃOOs fundos de renda fixa deverão ter como principal fator de risco de sua carteira a variação da taxa de juros doméstica ou

de índice de preços, ou ambos. Os fundos referenciados DI deverão ter grande parte de sua carteira investida em títulos de emissãodo Tesouro Nacional ou do Banco Central do Brasil ou por ativos financeiros que acompanhem direta ou indiretamente a variaçãodo CDI.

O processo de seleção desses fundos, portanto, tange na escolha dos fundos que apresentem as taxas mais competitivasno mercado e que consigam obter uma performance que acompanhe a variação do CDI.

3.4. Fundos MultimercadosA Resolução n° 3506/2007 do Bacen permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 3% em Fundos Multimercados.

PROCESSO DE SELEÇÃOOs fundos multimercados têm, por definição, ampla atuação em diversos mercados com a busca de retornos absolutos. Os

fundos multimercados buscam retornos em diferentes classes de ativos, podendo montar posições nos seguintes mercados:câmbio, commodities, índices de preços, taxas de juros, bolsa, etc.

Esses fundos possuem, portanto, uma maior flexibilidade em relação às ações e opções que podem utilizar para atingir seusobjetivos. Por conta disso, tais fundos assumem riscos financeiros maiores, que devem ser continuamente monitorados.

A boa seleção de fundos multimercados é fundamental para se obter um retorno adequado e uma das soluções para isso érealizar uma boa diversificação nos diferentes fundos disponíveis no mercado.

3.5. Fundos de AçõesA Resolução n° 3506/2007 do Bacen permitiu aos RPPS o investimento no limite de até 20% em Fundos de Ações.

PROCESSO DE SELEÇÃOOs fundos de ações têm como principal objetivo obter os melhores retornos investindo nas empresas listadas na Bolsa de

Valores de São Paulo (Bovespa). Para isso, os gestores devem utilizar sua habilidade em escolher os melhores papéis disponíveisno mercado, as empresas que possuem as melhores perspectivas de upside e principalmente as empresas que possuem um bomnível de tratamento ao acionista.

Por fazerem parte de um mercado extremamente volátil os fundos de ações devem ser continuamente monitorados para queo IPMC não se encontre assumindo uma posição de risco que não condiz com o seu perfil.

Deve-se ressaltar que a visão no mercado de ações deve ser de longo prazo, portanto, volatilidade de curto prazo seráconsiderada normal, desde que devidamente explicadas.

4. ALOCAÇÃO DE ATIVOS

A tabela a seguir apresenta a alocação-objetiva do IPMC para o exercício de 2009 e contempla os limites mínimo e máximopara cada tipo de investimento.


5

CATEGORIAS DOS FUNDOSTítulos de emissão do Tesouro Nacional (custódia SELIC)Cotas de fundos de investimento (e FIC de FI) referenciadosem indicadoresde desempenho de renda fixaCotas de fundos de investimento (e FIC de FI) previdenciários classificadoscomorenda fixa ou referenciado em indicadores de desempenho de renda fixaDepósitos de poupançaCotas de fundos de investimento (e FIC de FI) de renda fixa (RATING)Cotas de fundos de investimentos (e FIC de FI) em direitos creditórios (RATING)Cotas de fundos de investimento (e FIC de FI) cujas carteirasestejamrepresentadas exclusivamente por títulos deemissão do Tesouro NacionalCotas de fundos de investimento (e FIC de FI) previdenciários classificadoscomo açõesCotas de fundos de investimento (e FIC de FI) em açõesCotas de fundos de investimento classificados como “Multimercado”Cotas de fundos de investimento imobiliário(Terrenos ou outros imóveisvinculados por lei ao regime próprio de previdência social)

SEGMENTO

RENDA FIXA

RENDAVARIÁVEL

IMÓVEIS

MÍNIMO0%

0%

0%0%0%0%

0%

0%0%0%

0%

MÁXIMO100%

80%

80%0%15%5%

100%

10%10%0%

0%

4.1. Avaliação do Cenário Macro-EconômicoOs cenários são muito importantes para a execução do trabalho de Macro-Alocação já que todas as alocações futuras são

geradas em otimizações que levam em conta esses cenários. Para a realização dessa política de investimento, o IPMC utilizou-se das seguintes projeções para os indicadores econômicos.

2009IGP-M (%) 5,85IPCA(%) 5,20Crescimento do PIB (%) 2,50Taxa de Câmbio (R$/US$) 2,20Taxa SELIC - Fim de Período (Mediana Top 5) (%a.a.) 13,25 Fonte: Boletim Focus - Bacen (data base 05/12/2008)

5.ALOCAÇÃO DE RECURSOS

Nesta próxima seção serão apresentadas as características da alocação de ativos do IPMC, tanto no aspecto da macro-alocação de recursos como nos objetivos específicos de cada segmento.

5.1. Diretrizes para os Segmentos de AplicaçãoEsta Política de Investimentos se refere à alocação dos recursos do IPMC entre e em cada um dos seguintes segmentos de

aplicação, conforme definidos na legislação:• Segmento de Renda Fixa;• Segmento de Renda Variável;• Segmento de Imóveis.

5.1.1. Segmento de Renda Fixa5.1.1.1. BenchmarkPara o segmento de renda fixa, o IPMC adotou o índice do CDI como benchmark.Em caso de fundos exclusivos, a Diretoria poderá estabelecer novos benchmarks, desde que aprovado pelos Conselheiros

do IPMC.Com a adoção desse benchmark, o IPMC espera que a rentabilidade de seus investimentos no segmento de Renda Fixa seja

superior à variação de sua meta atuarial.5.1.1.2. Critérios Para Alocação de Recursos (Ativos Elegíveis)Serão permitidos investimentos em ativos de renda fixa permitidos pela Resolução n° 3506/2007 do Bacen.A carteira de títulos públicos será formada pela compra direta dos títulos de emissão do Tesouro Nacional ou do Banco

Central do Brasil. Conforme previsto na Resolução n° 3506/2007 do Bacen, os recursos em moeda corrente do IPMC poderão seralocados integralmente na modalidade de títulos públicos. Os principais títulos negociados no mercado, partindo dos princípiosde liquidez, segurança e rentabilidade são: Letra Financeira do Tesouro (LFT), Letra do Tesouro Nacional

(LTN), Nota do Tesouro Nacional – série C (NTN-C) e Nota do Tesouro Nacional – série B (NTN-B).Outros ativos elegíveis podem ser impostos pelo IPMC em Regulamentos e Mandatos específicos de fundos exclusivos e/

ou carteiras administradas, sempre respeitando a legislação em vigor.5.1.1.3. Limites de DiversificaçãoOs limites de diversificação para o segmento de renda fixa são estabelecidos pelo IPMC de acordo com a Legislação vigente.5.1.2. Segmento de Renda Variável5.1.2.1. BenchmarkPara o segmento de renda variável o benchmark a ser utilizado será o Ibovespa..Para os fundos multimercados, que são um caso específico no segmento de renda variável, o IPMC adotará como benchmark

tanto o CDI que é a meta da grande maioria dos fundos multimercados como o Índice Arsenal Composto que é um índice quereproduz a média do mercado dos fundos multimercados.

Em caso de fundos exclusivos, a Diretoria do IPMC poderá estabelecer novos benchmarks, desde que aprovado pelosConselheiros.

A adoção desse benchmark reflete a expectativa do IPMC de que no longo prazo, a rentabilidade desse índice seja superiorà variação da meta atuarial do Instituto.

5.1.2.2. Critérios Para Alocação de Recursos (Ativos Elegíveis)Serão permitidos investimentos em ativos de renda fixa permitidos pela Resolução n° 3506/2007 do Bacen.Outros ativos elegíveis podem ser impostos pelo IPMC em Regulamentos e Mandatos específicos de fundos exclusivos e/

ou carteiras administradas, sempre respeitando a legislação em vigor.5.1.2.3 Limites de DiversificaçãoOs limites de diversificação para o segmento de renda variável são estabelecidos pelo IPMC de acordo com a Legislação

vigente.5.1.3 Segmento de ImóveisNão há investimentos no segmento de imóveis nas operações do IPMC.5.2 Critérios de Marcação dos Ativos do InstitutoO IPMC estabeleceu o critério de marcação a mercado de todos os seus ativos financeiros, não importando o tipo de veículo

de investimento.5.3 Regras de Aplicação e ResgateConsiderando a estrutura de investimentos do IPMC, o Instituto realiza periodicamente uma política de aplicação e resgate

de recursos entre os gestores/credenciados levando-se em conta análise do risco/retorno.5.4 Limites Utilizados para Investimentos de Emissão de uma mesma Pessoa JurídicaO IPMC estabeleceu que os limites de diversificação dos segmentos de investimentos citados anteriormente e os limites

utilizados para investimentos em títulos e valores mobiliários de emissão e/ou coobrigação de uma mesma pessoa jurídica devemrespeitar os limites legais estabelecidos pela Resolução n° 3506/2007 do Bacen.

6 AVALIAÇÃO E CONTROLES DE RISCOS

A seguir será apresentada a política do IPMC quanto à avaliação e controle de riscos de mercado, de crédito e de liquidez.6.1 Risco de MercadoPara o controle do risco de mercado, o critério mais utilizado para dimensionar o risco de mercado, resultado da volatilidade

nos preços dos ativos, é o Value-at-Risk (VaR). Desta forma, confrontam-se análises de risco versus retorno de vários produtosexistentes no mercado brasileiro, sendo possível gerar fronteiras eficientes de risco e retorno visando a otimização de resultadosda gestão de recursos.

Também são estipulados procedimentos para gerenciamento e controle do risco de mercado, entre os quais:• Monitoramento dos valores de mercado da carteira do Instituto;

• Monitoramento dos fatores de risco que causam impacto nas posições da carteira;• Monitoramento das volatilidades dos fatores de risco que causam impacto nas posições da carteira;• Monitoramento dos valores em risco da carteira;• Monitoramento de comportamentos correlacionados entre mercados distintos, buscando antecipar impactos nas

posições da carteira.

6.2 Risco de CréditoPara classificar o risco de crédito que compõe a carteira do IPMC, o mesmo fundamentará suas decisões em ratings

estabelecidos pelas seguintes agências:• Fitch Ratings;• SR Rating;• Moody’s Investor;• Austing Rating;• Standard & Poor’s;

É importante ressaltar que, se duas ou mais agências classificarem o mesmo papel, o IPMC adotará àquela mais conservadora.Caso seja adquirido algum papel (título) não avaliado pelas agências classificadoras de risco, o mesmo será automaticamenteclassificado como de médio e alto risco de crédito.

6.3 Risco de LiquidezO gerenciamento do risco de liquidez é uma preocupação prioritária no IPMC e, como prudência, o mesmo mantém um

percentual mínimo de seus recursos totais em ativos de liquidez imediata. Com a adoção dessa política, o IPMC elimina apossibilidade de que haja qualquer dificuldade em honrar seus compromissos previdenciários no curto prazo.

7 DISPOSIÇÕES GERAIS

• A Política de Investimentos terá vigência por um ano, a contar da data de sua aprovação pelo Conselho Municipal dePrevidência e pelo Conselho Fiscal do IPMC, mantendo as premissas básicas de longo prazo;

• O planejamento da política de investimento foi realizado, considerando as projeções macro e microeconômicas nointervalo de doze meses;

• Revisões extraordinárias deverão ser justificadas, aprovadas e publicadas, quando houver necessidade de ajustesperante o comportamento do mercado e/ou alteração da legislação;

Aprovada pelo Conselho Fiscal e pelo Conselho Municipal de Previdência do IPMC em reunião extraordinária realizada em29/12/2008, lavrado em ata de reunião extraordinária.

Joviano Ledier de MoraesPresidente do Conselho Municipal de Previdência

Sílvia Helena Moschetta AntoniazziPresidente do Conselho Fiscal



6

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVAESTADO DE SÃO PAULO

De acordo com o Artigo 39, Parágrafo 6º, da Constituição Federal e a Instrução nº 02/07 do E. Tribunal de Contasdo Estado de São Paulo, tornamos público os valores mensais dos subsídios dos agentes políticos e vencimentos doscargos e Empregos públicos dos quadros da Prefeitura do Município de Catanduva, vigentes em 31 de dezembro de 2008.

Catanduva SP, 31 de dezembro de 2008

Afonso Macchione NetoPrefeito Municipal

AGENTES POLÍTICOScargo: subsídio:PREFEITO MUNICIPAL 5.800,00VICE-PREFEITO MUNICIPAL 2.900,00SECRETÁRIO MUNICIPAL 4.400,00

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO

cargo:ADVOGADO ASSISTENTEAGENTE ADMINISTRATIVOAGENTE DE SANEAMENTOAGENTE FISCAL DE TRÂNSITOAGENTE FISCAL DE TRIBUTOSAGENTE FUNERÁRIOALMOXARIFEANALISTA DE ORGANIZAÇÃO E MÉTODOSANALISTA DE RECURSOS HUMANOSANALISTA DE SISTEMAS (20H)ANALISTA DE SISTEMAS (40H)ANALISTA DE SUPORTEAPREENSOR DE ANIMAISARQUITETOASCENSORISTAASSESSOR CULTURALASSISTENTE ADMINISTRATIVOASSISTENTE CULTURALASSISTENTE DE DIVULGAÇÃOASSISTENTE DE PROMOÇÃO SOCIALASSISTENTE DE TESOURARIAASSISTENTE SOCIALASSISTENTE TÉCNICO OPERACIONALATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIOAUDITORAUXILIAR ADMINISTRATIVOAUXILIAR DE ALMOXARIFADOAUXILIAR DE BIBLIOTECAAUXILIAR DE CLASSE DE ED. INFANTILAUXILIAR DE ENFERMAGEMAUXILIAR DE MECÂNICAAUXILIAR DE SERVIÇO FUNERÁRIOAUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISAUXILIAR DE TOPÓGRAFOAUXILIAR DE VETERINÁRIOAUXILIAR TÉCNICO DESPORTIVOAUXILIAR TÉCNICO EM LABORATÓRIOAUXILIAR TÉCNICO OPERACIONALBERÇARISTABIBLIOTECÁRIOBIÓLOGOBIOMÉDICOBORRACHEIROCADASTRADORCAIXACALCETEIROCARPINTEIROCIRURGIÃO DENTISTACOMPRADORCONSERVADOR DE ESGOTOSCONTADORCONTÍNUOCOORDENADOR DE IECCOORDENADOR TÉCNICOCOVEIROCOZINHEIRODESENHISTADESENHISTA DE ILUSTRAÇÃODESENHISTA PROJETISTADIGITADORDIRETOR DE DIVISÃOEDUCADOR DE ARTES CÊNICASELETRICISTAELETRICISTA DE AUTOSENCADERNADORENCANADORENCARREGADO DA EQ.COMBATE AO AEDES AEGYPTIENFERMEIRO PADRÃOENGENHEIRO AGRIMENSORENGENHEIRO AGRÔNOMOENGENHEIRO CIVIL (20 H)ENGENHEIRO CIVIL (40 H)

ENGENHEIRO DE ALIMENTOSENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHOENGENHEIRO ELETRICISTAESPALHADOR DE ASFALTOESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO DE DEF. VISUAISESTATÍSTICOFARMACÊUTICOFISCAL DE OBRASFISCAL DE OBRAS HIDRÁULICASFISCAL DE TRANSPORTE COLETIVOFISIOTERAPEUTAFONOAUDIÓLOGOFOTÓGRAFOGUARDA CANCELAGUARDA CIVIL MUNICIPAL - 1ª CLASSEGUARDA CIVIL MUNICIPAL - 2ª CLASSEGUARDA CIVIL MUNICIPAL - 3ª CLASSEGUARDA CIVIL MUNICIPAL DE CLASSE DISTINTAHORTELÃOILUMINADORINSPETOR DE ALUNOSINSTRUTOR DE CURSOSJARDINEIROJORNALISTAJULGADOR TRIBUTÁRIOLAVADOR DE VEÍCULOSLEITURISTAMASSAGISTAMECÂNICO DE VEÍCULOS E MÁQUINAS PESADASMÉDICO CARDIOLOGISTAMÉDICO CIRURGIÃO VASCULARMÉDICO CLÍNICO GERALMÉDICO DERMATOLOGISTAMÉDICO DO TRABALHOMÉDICO ECOCARDIOGRAFISTAMÉDICO ENDOCRINOLOGISTAMÉDICO GINECOLISTAMÉDICO GINECO-OBSTETRAMÉDICO INFECTOLOGISTAMÉDICO MAMOGRAFISTAMÉDICO NEFROLOGISTAMÉDICO NEURO-CIRURGIÃOMÉDICO NEUROLOGISTAMÉDICO OFTALMOLOGISTAMÉDICO ONCOLOGISTAMÉDICO ORTOPEDISTAMÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTAMÉDICO PATOLOGISTAMÉDICO PEDIATRAMÉDICO PLANTONISTAMÉDICO PNEUMOLOGISTAMÉDICO PSIQUIATRAMÉDICO RADIOLOGISTAMÉDICO REUMATOLOGISTAMÉDICO ULTRASSONOGRAFISTAMÉDICO UROLOGISTAMÉDICO VETERINÁRIOMERENDEIRAMICROSCOPISTAMONITOR DE ESPORTESMOTORISTA DE AMBULÂNCIAMOTORISTA DE VEÍCULOS LEVESMOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOSNUTRICIONISTAOFICIAL DE ESCOLAOPERACIONAL DE SANEAMENTO BÁSICOOPERADOR DE AR COMPRIMIDOOPERADOR DE BALANÇAOPERADOR DE CALDEIRAOPERADOR DE CÂMERA DE TELEVISÃOOPERADOR DE EQUIPAMENTOS HIDRÁULICOSOPERADOR DE MÁQUINA COPIADORAOPERADOR DE MÁQUINAS LEVESOPERADOR DE MÁQUINAS PESADASOPERADOR DE MICROCOMPUTADOROPERADOR DE SOM E IMAGEMOPERADOR DE USINA ASFÁLTICAOPERADOR DE VACA MECÂNICAOPERADOR TÉCNICO DE TRANSMISSÃOPEDREIROPINTORPINTOR DE SINALIZAÇÃOPINTOR LETRISTAPORTEIROPROCURADOR JURÍDICO (20 H)PROCURADOR JURÍDICO (40 H)PROFESSOR DE EDUCAÇÃO ESPECIALPROFESSOR IPROFESSOR IIPROGRAMADOR DE COMPUTADORPROTÉTICO

nível:VIIIVIIII

VIIIIXIVIVIXIXVIIIIXIXI

IXIIIXIVIVVIIIIVVIVIIIIVIIIXIIIIIIIIIIIIVIIIIIIIIIIIIIVIII

HORA/AULAVIIIIXVIIIIIIVVIIIVVIIIVIIIIXII

VIIIXIIIIIIIVVVIIIXIIIXIVIVIVIVIXVIIIIXIXVIIIIX

VIIIVIIIIXII

VIIIVIIIVIIIVIVV

VIIIVIIIIVIIIVIVIIIVIIIIVIIIIIIII

VIIIVIIIIIIIIVV

VIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIVIIIII

VIIIIIIIVIIIIVVIIIVIVIVIIIIVIVIVIIIIVVVIVVIIIVIVIVIVVII

VIIIIX

HORA/AULAHORA/AULAHORA/AULA

VIVI

vencimento:1.170,95872,58685,23

1.170,951.527,35754,62754,62

1.527,351.527,351.170,951.527,351.527,35622,78

1.527,35657,47

1.527,35754,62754,62

1.170,95754,62872,58

1.170,95754,62685,23

1.574,38685,23685,23685,23657,47754,62657,47657,47622,78657,47685,23685,23782,38685,23

6,981.170,951.527,351.170,95657,47754,62782,38657,47754,62

1.170,95872,58657,47

1.527,35657,47

1.170,951.677,50657,47657,47754,62782,38782,38685,23

1.677,501.527,35754,62754,62754,62754,62

1.527,351.170,951.527,351.527,351.170,951.527,35

1.170,951.170,951.527,35657,47

1.170,951.170,951.170,95872,58782,38782,38

1.170,951.170,95754,62685,23782,38754,62685,23872,58657,47754,62685,23685,23657,47

1.170,951.170,95657,47685,23782,38782,38

1.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,951.170,95657,47

1.170,95685,23754,62685,23754,62

1.170,95782,38754,62754,62685,23754,62754,62754,62685,23754,62782,38782,38754,62782,38657,47754,62754,62754,62754,62782,38657,47

1.170,951.527,35

9,146,989,14

872,58872,58


7

PSICÓLOGORECEPCIONISTARECREACIONISTAREPARADOR DE HIDRÔMETROSREPARADOR DE SEMÁFOROSSALVA VIDASSECRETÁRIO DE ESCOLA MUNICIPALSERRALHEIROSOCIÓLOGOSOLDADORSUPERVISORSUPERVISOR DA EQ. COMBATE AO AEDES AEGYPTISUPERVISOR EDUCACIONALTÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHOTÉCNICO DE SOMTÉCNICO DE SUPORTETÉCNICO DESPORTIVOTÉCNICO EM CONTABILIDADETÉCNICO EM ECOCARDIOGRAFIATÉCNICO EM EDIFICAÇÕESTÉCNICO EM ENFERMAGEMTÉCNICO EM LABORATÓRIOTÉCNICO EM MAMOGRAFIATÉCNICO EM OBRAS HIDRÁULICASTÉCNICO EM PRÓTESE DENTÁRIATÉCNICO EM RADIOGRAFIATÉCNICO EM ULTRASSONOGRAFIATELEFONISTATESOUREIROTESOUREIRO AUXILIARTOPÓGRAFOTRABALHADOR BRAÇALTRATADOR DE ANIMAISVIGIAVISITADOR DA EQUIPE DE COMBATE AO AEDES AEGYPTIZELADOR

VIIIIII

HORA/AULAIVVIII

VIIIV

VIIIIVIVIV

V-MVIVIVIIXVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIIII

XIVXVIIIIIIIIII

1.170,95685,23

6,98754,62782,38685,23

1.170,95782,38

1.170,95754,62754,62754,62

2.179,42872,58872,58872,58

1.527,35872,58872,58872,58872,58872,58872,58872,58872,58872,58872,58685,23

2.546,821.574,38872,58622,78657,47657,47657,47657,47

CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADASA SEREM PREENCHIDAS POR SERVIDORES DO QUADRO EFETIVO

ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIALASSESSOR ESPECIALASSESSOR TÉCNICOASSESSOR TÉCNICO ADMIN. DA RODOVIÁRIACHEFE DE GABINETECOMANDANTE DA GUARDA CIVIL MUNICIPALCOORDENADOR DE CULTURACOORDENADOR DE ESPORTES, LAZER E TURISMOCOORDENADOR DE PROG. DE ATEND. E CUID. DOMCOORDENADOR DE PROG. ESP. E EDUC. CONT.COORDENADOR DE PROG. SAÚDE DA FAMÍLIACOORDENADOR DE PROGRAMAS DE FISIOTERAPIADIRETOR DE DEPARTAMENTOGERENTE ADJUNTO DO C.A.I.C.GERENTE DE UNIDADEGERENTE DO C.A.I.C.GERENTE DO MERCADO MUNICIPALSECRETÁRIO DA JUNTA DE SERVIÇO MILITARSUB-COMANDANTE DA GUARDA C. MUNICIPALSUPERVISOR DE LICENCIAMENTO AMBIENTALSUPERVISOR DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL E ZOOLÓGICO

XIVXIIXIIIXIIIXVXIVXVXVXIIIXIIIXIIIXIIIXIVXIIIXI

XIVXIXIIX

XIIIXIII

2.546,821.677,501.942,221.942,223.415,032.546,823.415,033.415,031.942,221.942,221.942,221.942,222.546,821.942,221.630,662.546,821.630,661.677,501.574,381.942,221.942,22

CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

ASSESSOR PEDAGÓGICO DE ESPORTE E CULTURAASSESSOR TÉCNICO (FUNDO SOCIAL SOLIDARIEDADE)CHEFE DE DIVISÃOCHEFE DE SEÇÃOCHEFE DE SETORCOORDENADOR PEDAGÓGICOCORREGEDOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPALDIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. ADIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. BDIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. CDIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. DDIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. EDIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. FDIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. GDIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. HENCARREGADOENCARREGADOENCARREGADOFUNÇÃO GRATIFICADA DE ATENDIMENTO AO CIDADÃOINSPETOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPALMOTORISTA DE GABINETEOUVIDOR DA GUARDA CIVIL MUNICIPALRECEPCIONISTA DE GABINETEVICE-DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. FVICE-DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. GVICE-DIRETOR DE ESCOLA MUNICIPAL MÓD. H

XIIIXIII

GC3GC2GC1

III-M-FGC3

IV-M-AIV-M-BIV-M-CIV-M-DIV-M-EIV-M-FIV-M-GIV-M-H

FG1FG2FG3

FGACVI

FG2GC3FG2

III-M-FIII-M-GIII-M-H

1.942,221.942,22500,00400,00300,00

2.034,86500,00

1.395,321.510,971.552,601.608,121.913,442.052,212.098,472.144,72150,00180,00228,00300,00872,58180,00500,00180,00

2.034,862.081,122.127,38

EMPREGOS (CLT) ESTÁVEIS A SEREM EXTINTOS NA VACÂNCIA

emprego:AGENTE ADMINISTRATIVOARQUITETOASSISTENTE DE DIVULGAÇÃOASSISTENTE SOCIALASSISTENTE TÉCNICO OPERACIONALAUXILIAR ADMINISTRATIVOAUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISAUXILIAR TÉCNICO OPERACIONALCHEFE DE SEÇÃOCHEFE DE SETORCIRURGIÃO DENTISTACONSERVADOR DE ESGOTOSCONTÍNUOCOORDENADOR DE SERVIÇOSDIRETOR DE DIVISÃOENCANADORENCARREGADO DE TURMAFISCAL DE OBRASINSPETOR DE ALUNOSJARDINEIROMECÂNICOMÉDICO CLÍNICO GERALMÉDICO GINECO-OBSTETRAMOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOSOPERADOR DE BOMBA HIDRÁULICAOPERADOR DE EQUIPAMENTOS HIDRÁULICOSOPERADOR DE SOM E IMAGEMPEDREIROPINTORPROCURADOR JURÍDICOPROFESSOR ITÉCNICO DESPORTIVOZELADOR

nívelVIIXVIIIVIIIIVIIIIIIIXIX

VIIIIIIIIVXIIIVIVVIIIIIIV

VIIIVIIIIVIVIVIVIVIVVIII

HORA/AULAIXII

vencimento:872,58

1.527,351.170,951.170,95754,62685,23622,78685,23

1.630,661.574,381.170,95657,47657,47754,62

1.677,50754,62754,62872,58685,23657,47782,38

1.170,951.170,95754,62754,62754,62754,62754,62754,62

1.170,956,98

1.527,35657,47

ERRATA: a Lei nº 4.632, de 19 de dezembro de 2.008, que Autoriza contribuição ao “Grêmio Catanduvense de Futebol”, paradesenvolvimento do esporte amador e dá outras providências, em seu artigo 3º, onde se lê “Esta Lei entrará em vigor a partir dodia 01 de janeiro de 2008, revogadas as disposições em contrário”, leia-se “Esta Lei entrará em vigor a partir do dia 01 dejaneiro de 2009, revogadas as disposições em contrário”.

PODER LEGISLATIVO - CÂMARA MUNICIPAL DE CATANDUVA

CÂMARA MUNICIPAL DE CATANDUVAEstado de São Paulo

Relação de Portarias Expedidas

Portaria nº 093, de 29 de Dezembro de 2008 – Exonera o Sr. Márcio Tarcísio Thomazini, do cargo deSecretário para Assuntos Jurídicos, a partir de 29/12/2008.

Câmara Municipal de Catanduva, em 29 de Dezembro de 2008.

MARCOS CRIPPAPresidente da Câmara

Publicado na Secretaria de Administração, na data supra.

JOÃO ALBERTO CAPARROZSecretário de Administração


8


PORTARIA Nº 35.502, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DA CENTRAL DEATENDIMENTO – MARIA APARECIDA VALENTIN MAZALI.

PORTARIA Nº 35.503, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DA RECEITA – FERNANDOPIGON.

PORTARIA Nº 35.504, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO CONTÁBIL – EMERSONCÁSAR CURY.

PORTARIA Nº 35.505, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE CADASTRO E COMPRAS– YONE APARECIDA ROQUE BASSO.

PORTARIA Nº 35.506, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE TESOURARIA – APARECIDASILVANA TUCCERI.

PORTARIA Nº 35.507, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE CADASTRO DEFORNECEDORES E LICITAÇÕES – OZÓRIO APARECIDO MORAES.

PORTARIA Nº 35.508, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE CADASTRO IMOBILIÁRIO– CILMARA ADRIANA TORNAI ZANELATTO.

PORTARIA Nº 35.509, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE CONTABILIDADE FINANCEIRA– TÂNIA MARIA AGUILAR.

PORTARIA Nº 35.510, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE DÍVIDA ATIVA – JOSÉROBERTO GOMES.

PORTARIA Nº 35.511, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE FISCALIZAÇÃO DETRIBUTOS – DANIELA APARECIDA GONÇALVES ARIETA.

PORTARIA Nº 35.512, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE JULGAMENTO DEPROCESSOS ADMINISTRATIVOS – VÂNIA APARECIDA LOPES.

PORTARIA Nº 35.513, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE RECEBEDORIA – SÍLVIOMARQUES NETO.

PORTARIA Nº 35.514, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE RECEITAS E CONTROLEDE TRIBUTOS – MARCIANO PICININ MORAES.

PORTARIA Nº 35.515, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – ROSANGELASEGURA.

PORTARIA Nº 35.517, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA GERENTE DE UNIDADE – VANESSA MARIAHERNANDES BRÓGIO.

PORTARIA Nº 35.537, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – ANTÔNIOJOAQUIM DA SILVA NETTO.

PORTARIA Nº 35.538, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – ATÍLIOCERQUIARE.

PORTARIA Nº 35.539, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – CARLOSALBERTO PAREDERO.

PORTARIA Nº 35.540, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – SANDRAREGINA VIEIRA FACCHIN.

PORTARIA Nº 35.541, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA –MARCELOEUGÊNIO.

PORTARIA Nº 35.542 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE PLANEJAMENTO TÉCNICO– MARCELO EDUARDO VIU.

PORTARIA Nº 35.543, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE INFORMÁTICA – CÉSARGODOI.

PORTARIA Nº 35.543, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE TRANSPORTE EMANUTENÇÃO DA REDE ESCOLAR – IARA BELLUCI.

PORTARIA Nº 35.544, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS– MARIA APARECIDA NAHRA BUAINAIN.

PORTARIA Nº 35.545, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE PLANEJAMENTO ECADASTRO TÉCNICO – APARECIDO CARLOS LOPES DA FONSECA.

PORTARIA Nº 35.546, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE CONTROLE ECOORDENAÇÃO – CILMAR JOSÉ DA SILVA BRAZ.

PORTARIA Nº 35.547, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE CONTROLE SANITÁRIO– NATAL CROCCIARI.

PORTARIA Nº 35.548, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE REDES– LUIZ CARLOS JACOMETTO.

PORTARIA Nº 35.549, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE PRODUÇÃO DE ÁGUA –SIDNEY FRANCO.

PORTARIA Nº 35.550, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DO SETOR DE ÁGUA – JOSÉ EGÍDIO DASILVA.

PORTARIA Nº 35.546, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DO SETOR DE EXPEDIENTE E CADASTRO– ROSIANE APARECIDA PRANDI.

PORTARIA Nº 35.552, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DO SETOR DE HIDRÔMETROS –VANDERLÉIA APARECIDA DOS SANTOS LONGHITANO.

PORTARIA Nº 35.553, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – WAGNERANDRELLA.

PORTARIA Nº 35.554, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – ANTONIOLOPES SANCHES FILHO.

PORTARIA Nº 35.555, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE RECURSOSADMINISTRATIVOS – ALESSANDRA CRIVELARI SIMIELI.

PORTARIA Nº 35.556, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE VIGILÂNCIA E CONTROLE– CELSO LUIS BARBIERI.

PORTARIA Nº 35.557, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DA CENTRAL DE ATENDIMENTO– SÉRGIO MENOCI RODRIGUES DOS SANTOS.

PORTARIA Nº 35.558, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE AVALIAÇÃO E CONTROLE– JOSÉ RICARDO GARCIA.


PORTARIA Nº 35.559, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE ENFERMAGEM – ELIANAROSSI DEFENDI.

PORTARIA Nº 35.560, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE EPIDEMIOLOGIA – KÁTIAMARTINS.

PORTARIA Nº 35.581, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DE VIGILÂNCIA – FRANCISCO PELLICANOJÚNIOR.

PORTARIA Nº 35.562, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE PATRIMÔNIO – SILVANAESTRACANHOLI DE CASTRO.

PORTARIA Nº 35.583, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO DE REABILITAÇÃO INTEGRADA– SUELI APARECIDA BORGES REBELATO.

PORTARIA Nº 35.564, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA SEÇÃO TÉCNICA DE AMBULATÓRIO– IVANIR AUGUSTA QUEIROZ TAVANTI.

PORTARIA Nº 35.565, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE SINALIZAÇÃO,PLANEJAMENTO E PROJETO DE TRÂNSITO – PAULO SÉRGIO RAMOS DA SILVA.

PORTARIA Nº 35.566, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA CHEFE DA DIVISÃO DE FISCALIZAÇÃO DETRÂNSITO – OVÍDIO SANCHES.

PORTARIA Nº 35.567, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – REVOGA A DESIGNAÇÃO QUE ESPECIFICA – ELIASVIZICATD.

PORTARIA Nº 35.568, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DEADMINISTRAÇÃO – BEATRIZ TRIGO.

PORTARIA Nº 35.569, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIAJURÍDICA – DÉBORA CRISTINA MELOTTO PERES.

PORTARIA Nº 35.570, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ÁGUA EESGOTO – JOÃO CESAR MENDES MENEGHELLI.

PORTARIA Nº 35.571, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIAAO EDUCANDO – SANDRA REGINA BONIFÁCIO.

PORTARIA Nº 35.572, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS– CIDIMAR ROBERTO PORTO.

PORTARIA Nº 35.573, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DEDESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO – NEUSA DA COSTA PERES.

PORTARIA Nº 35.574, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DEDESENVOLVIMENTO E EMPREGO – WILSON FARIZATO.

PORTARIA Nº 35.575, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO– SUELY APARECIDA DIAS SOARES.

PORTARIA Nº 35.576, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO FINANCEIRO– GENI ANTONIA MASENINI.

PORTARIA Nº 35.577, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE HABITAÇÃO– LÉO ROBERTO TONSO.

PORTARIA Nº 35.578, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DEINFORMÁTICA, ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS – HELOÍSA LAHÓZ GIL BERNARDINO.

PORTARIA Nº 35.579, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE OBRAS –MARA LUIZA BALDO MARTINS.

PORTARIA Nº 35.580, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE PATRIMÔNIODA EDUCAÇÃO – MARIA REGINA SAAB.

PORTARIA Nº 35.581, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETOR DO DEPARTAMENTO DEPLANEJAMENTO – PAULO ALCIDES FERREIRA DE OLIVEIRA.

PORTARIA Nº 35.582, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE PROJETOSDE AÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL - VERA LÚCIA SILVEIRA PINFILDI.

PORTARIA Nº 35.583, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE RECURSOSHUMANOS – RICARDO ERCOLI.

PORTARIA Nº 35.584, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE SAÚDEBUCAL – LUCILA PAGLIARINI STUCHI.

PORTARIA Nº 35.585, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS– LUÍS ANTONIO DE OLIVEIRA DIAN.

PORTARIA Nº 35.586, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO VIGILÂNCIADA SAÚDE – DALCI DULCINÉIA SIEVERS.

PORTARIA Nº 35.587, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO TRIBUTÁRIO– SOLANGE REGINA VARIANI FONSECA.

PORTARIA Nº 35.588, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ORIENTAÇÃOPEDAGÓGICA – VIRGÍNIA ANA NUNES SOTO.

PORTARIA Nº 35.589, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA GERENTE DO MERCADO MUNICIPAL – PLÍNIOFERREIRA PINTO.

PORTARIA Nº 35.590, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETOR DO DEPARTAMENTO DEPROCURADORIA GERAL – JOÃO GONÇALVES ROQUE FILHO.

PORTARIA Nº 35.591, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO ADMINISTRATIVO DARODOVIÁRIA – JOÃO PAULO MACHADO.

PORTARIA Nº 35.592, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA (FUNDO SOCIAL DESOLIDARIEDADE) – ARIANA MORATA RAMOS BERNARDO.

PORTARIA Nº 35.593, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – DANIELLA LADEIRATRICCA.

PORTARIA Nº 35.594, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – FRANCISCO RODRIGUESNETO.

PORTARIA Nº 35.595, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – JOÃO AGOSTINHOPEREIRA.


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PORTARIA Nº 35.596, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – EDSON MARTINCENTURION BARRIONUEVO.

PORTARIA Nº 35.597, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – RENATO CENTURIONSTUCHI.

PORTARIA Nº 35.598, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – RODRIGO LORENSINISMORIGO.

PORTARIA Nº 35.599, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – LARA GOLDONI GIL.PORTARIA Nº 35.600, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – ARI DOTTI.PORTARIA Nº 35.601, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – ANA PAULA ZAMPIERI.PORTARIA Nº 35.602, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – SIDEMAR VICENTE DE

CASTRO.PORTARIA Nº 35.603, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – EDSON FERRETTO.PORTARIA Nº 35.604, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – ANTONIACIR

SANCHOTENE MACEDO.PORTARIA Nº 35.605 DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – DIEGO FELIPE

ALEXANDRIA MAGALHÃES.PORTARIA Nº 35.607, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIA

JURÍDICA – DÉBORA CRISTINA MELOTTO PERES.PORTARIA Nº 35.570, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR ESPECIAL – RODRIGO SHIWA.PORTARIA Nº 35.608, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR ESPECIAL – JOSÉ ROBERTO ABREU.PORTARIA Nº 35.609, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TESPECIAL – EVANDRO APARÍCIO.PORTARIA Nº 35.610, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA ESPECIAL – MARIA TERESA OLIVEIRA

CATANHO DA SILVA.PORTARIA Nº 35.611, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA ESPECIAL – LEANDRA CECÍLIO.PORTARIA Nº 35.612, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – VALDECIR SOARES.PORTARIA Nº 35.613, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – LUCY MARA VALADARES

ORNIZ RONCOLI.PORTARIA Nº 35.614, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – LIANE AZEVEDO DE

FARIA BIDÓIA.PORTARIA Nº 35.615, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 EXONERA ASSESSORATÉCNICA – ROSÂNGELA CRISTINA

DE TOLEDO MENEZES.PORTARIA Nº 35.616, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – NELSON CÉSAR SIMÕES.PORTARIA Nº 35.617, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – ANTÔNIO MARCOS

FERREIRA DA SILVA.PORTARIA Nº 35.618, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – ANDRÉ ALVES DE NOVAES.PORTARIA Nº 35.619, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – NILCINÉIA IGNOTTI

BARRIONUEVO.PORTARIA Nº 35.620, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 - EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – KARIN ROVINA MARCHI.PORTARIA Nº 35.621, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSOR TÉCNICO – ALTINO ROSSI.PORTARIA Nº 35.622, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – MÁRCIA ANSELMO

CORRÊA.PORTARIA Nº 35.623, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – KARINA MARTINS

MOLINARI MORANDIN.PORTARIA Nº 35.624, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – MÁRCIA DE MEDEIROS

BENEDITO.PORTARIA Nº 35.625, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA ASSESSORA TÉCNICA – SUZANA DE AGUIAR

VIEIRA MACHADO.PORTARIA Nº 35.626, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA SECRETÁRIO DA JUNTA DE SERVIÇO MILITAR

– EMERSON APARECIDO DA SILVA.PORTARIA Nº 35.627, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA COORDENADORA DO PROGRAMA DE SAÚDE

DA FAMÍLIA – ROBERTA LOPES DE SOUZA OCCHIENA.PORTARIA Nº 35.628, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA GERENTE DE UNIDADE – ANTONIO PEREIRA

DE SOUZA JÚNIOR.PORTARIA Nº 35.627, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA GERENTE DE UNIDADE – DANIELA CRISTINA

SPADA.PORTARIA Nº 35.628, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA COORDENADORA DO PROGRAMA DE

ATENDIMENTO E CUIDADO DOMICILIAR – ADRIANA BERTONI BARCELOS KAMLA.PORTARIA Nº 35.631, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA GERENTE DO CAIC – IOLANDA LÚCIA SCHETTINI.PORTARIA Nº 35.632, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2008 – EXONERA SUB-COMANDANTE DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL

– ROBERTO VICENTE CRIVELARO.

PORTARIAS EXPEDIDAS PELA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA.

PORTARIA Nº 35.633 – DE 22 DE DEZEMBRO DE 2.008 – EXONERA DIRETOR SUPERINTENDENTE DA EMPRESAFUNERÁRIA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA – INTERINO – ADEMAR DIAS MENDONÇA.

PORTARIA Nº 35.634 – DE 22 DE DEZEMBRO DE 2.008 – EXONERA DIRETOR FINANCEIRO DA EMPRESAFUNERÁRIA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA – JOÃO PEDRO PARIZI.

PORTARIA Nº 35.635 – DE 22 DE DEZEMBRO DE 2.008 – EXONERA CHEFE DE GABINETE – ADEMIR GASPARSIMIELLI.

PORTARIA Nº 35.648 – DE 22 DE DEZEMBRO DE 2.008 – EXONERA ASSESSOR DE COMUNICAÇÃO SOCIAL –GUILHERME MENDES GANDINI.

PORTARIA Nº 35.405 – DE 16 DE DEZEMBRO DE 2.008 – COLOCA FUNCIONÁRIA À DISPOSIÇÃO DA JUSTIÇAELEITORAL, JUNTO À 179ª ZONA, CATANDUVA, EM PRORROGAÇÃO – MARIA CÍCERA DE MELO FRANCIOSI.

PORTARIA Nº 35.470 – DE 19 DE DEZEMBRO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO DOS MEMBROS QUEDEVERÃO ATUAR NO CASO A SER TRATADO NO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR QUE INSTAURAR-SE-Á POR ESTE ATO.

PORTARIA Nº 35.518 – DE 22 DE DEZEMBRO DE 2.008 – DESIGNA O FUNCIONÁRIO JOÃO LAHUD CURY NETO,PARA, A TÍTULO PRECÁRIO, DESEMPENHAR AS FUNÇÕES DO CARGO, EM COMISSÃO, DE INSPETOR DA GUARDACIVIL MUNICIPAL, EM SUBSTITUIÇÃO A TITULAR DO MESMO.

PORTARIA Nº 35.650 – DE 22 DE DEZEMBRO DE 2.008 – DISPÕE SOBRE A DESIGANÇÃO DO FUNCIONÁRIOPAULO EDUARDO WENZEL.



PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE CATANDUVA-SP

AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO

TOMADA DE PREÇOS Nº 85/08 – Objeto: Aquisição de uniformes escolares para alunos da Rede Municipal de Ensino,conforme especificações .

ENCERRAMENTO, ENTREGA E ABERTURA DAS PROPOSTAS: DIA 20/01/2009 ÀS 09:00 HORAS.Informações: Prefeitura do Município de Catanduva – Seção de Licitação – 2º Andar, sito à Praça Conde Francisco

Matarazzo, 01 – Centro – Catanduva-SP - Fone: (17) 3531-9196 ou FAX: (17) 3531-9197.Catanduva, 31 de dezembro de 2.008 – JOÃO AGOSTINHO PEREIRA – Presidente da Comissão Julgadora de Licitação.

TOMADA DE PREÇOS Nº 86/08 – Objeto: Aquisição de 800 (oitocentas) toneladas de emulsão asfáltica RL – lC, para usono Departamento de Serviços, conforme especificações .

ENCERRAMENTO, ENTREGA E ABERTURA DAS PROPOSTAS: DIA 20/01/2009 ÀS 09:30 HORAS.Informações: Prefeitura do Município de Catanduva – Seção de Licitação – 2º Andar, sito à Praça Conde Francisco

Matarazzo, 01 – Centro – Catanduva-SP - Fone: (17) 3531-9196 ou FAX: (17) 3531-9197.Catanduva, 31 de dezembro de 2.008 – JOÃO AGOSTINHO PEREIRA – Presidente da Comissão Julgadora de Licitação.

LEILÃO ADMINISTRATIVO Nº 02/08 – Objeto: Alienação de bens móveis inservíveis à Administração do Município deCatanduva-SP (sucatas de materiais ferrosos, sucatas de alumínio, geladeiras, freezers, máquinas de xerox, arcondicionado, estufas, materiais de informática: CPU, tecladoss e Monitores), conforme especificações .

ENCERRAMENTO E PREGÃO: DIA 21/01/2009 ÀS 09:00 HORAS. Informações: Prefeitura do Município de Catanduva– Seção de Licitação – 2º Andar, sito à Praça Conde Francisco Matarazzo, 01 – Centro – Catanduva-SP - Fone: (17) 3531-9196ou FAX: (17) 3531-9197.

Catanduva, 31 de dezembro de 2.008 – JOÃO AGOSTINHO PEREIRA – Presidente da Comissão Julgadora de Licitação.

EDITAL INFORMATIVO E DE CONVOCAÇÃO

Considerando as DESISTÊNCIAS dos(a) candidatos(a) abaixo relacionados (a):

Função : Auxiliar De Serviços Gerais - SAMU8º - Paulo Antonio Lopes9º - Valma Aparecida Garcia Rossi

Função : Enfermeiro - SAMU12º - Gabriela De Cássia Malaspina

Ficam convocados (a) os(a) candidatos(a) seguintes classificados(a) no Processo Seletivo para o Programa “ Serviçode Atendimento Móvel De Urgência “ :

Função : Auxiliar De Serviços Gerais - SAMU10º - Valdilene Aparecida Garcia Violato11º - Eliana Perpétua Bozzi

Função : Enfermeiro - SAMU13º - Carolina Lois Galdino

Que deverão comparecer na Secretaria Municipal de Saúde, localizada à Rua Pará, 255, nesta cidade, no período de 05a 09 de janeiro de 2009, no horário das 08:00 às 12:00 horas. O não comparecimento dentro do prazo acima será entendido comodesistência, ensejando o chamamento do(a) candidato(a) seguinte na lista de classificação.

Catanduva, 30 de dezembro de 2008

Ricardo ErcoliDiretor do Departamento de Recursos Humanos

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Ficam o(a)s candidato(a)s abaixo relacionado(a)s, classificado(a)s no Processo Seletivo para o Programa de Serviço deAtendimento Móvel de Urgência – SAMU, convocado(a)s a comparecerem na Secretaria Municipal de Saúde, localizada à RuaPará, 255, nesta cidade, no período de 05 a 09 de janeiro de 2009, no horário das 08:00 às 12:00 horas, O não comparecimentodentro do prazo acima será entendido como desistência, ensejando o chamamento do(a)s candidato(a)s seguinte (s) na lista declassificação de excedente(s).

Função : Auxiliar Administrativo - SAMU5º - Mariana Lubeno

Catanduva, 30 de dezembro de 2008

Ricardo ErcoliDiretor do Departamento de Recursos Humanos


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SME ADQUIRE DOIS NOVOS ÔNIBUSPARA O TRANSPORTE ESCOLAR

Com investimento, Secretaria de Educação terá 46 veículos este ano; em 2008, o setortransportou 4.170 alunos por dia, em média, para escolas municipais, estaduais e entidadesA Secretaria Municipal de Educação (SME) rece-

beu esta semana um ônibus e um micro-ônibus,ambos zero quilômetro, para ampliar sua frota a partirde 2009. Os veículos foram adquiridos com investi-mento de R$ 430 mil em recursos da Prefeitura deCatanduva e possuem elevadores para viabilizar otransporte de pessoas com deficiências.

No total, incluindo os novos ônibus e micro-ônibus,a frota da Secretaria de Educação possui 46 veícu-los, sendo 23 micro-ônibus, seis ônibus, três ônibusrodoviários, seis peruas kombi e oito vans. Dos 46veículos, 43 foram adquiridos na atual administração.

O sistema de transporte escolar atendeu, em2008, alunos de escolas municipais, estaduais, enti-dades, projetos e atividades recreativas. Foramtransportados cerca de 4.170 estudantes por dia,sendo 1.878 das escolas municipais e 1.965 dasestaduais, além de alunos de entidades como o Sesi,AABB, Educandário Ortega Josué e Apae.


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'CORREDORES VERDES' GANHAMPRÊMIO ESTADUAL DE PAISAGISMO

Projeto desenvolvido para a implantação de parques e ciclovia ao longo do Rio São Domingosfoi o melhor entre dez projetos avaliados pelo Instituto de Arquitetos do Brasil

O projeto Corredores Verdes do Vale doRio São Domingos de Catanduva, desenvol-vido pela Secretaria Municipal de Planeja-mento e pelo Studio Ilex Arquitetura e Pai-sagem, foi o vencedor da categoriapaisagismo na Premiação IAB-SP 2008, rea-lizada pelo Instituto de Arquitetos do Brasil.O projeto foi o melhor entre dez propostasavaliadas no Estado.

O autor do projeto local é o arquitetoLeandro Schenk, que já possui no currículodiversas premiações nacionais.

No total, o Studio Ilex alcançou três prê-mios, nas áreas de urbanismo, paisagismo edesign, destacando-se como o mais premi-ado de São Paulo.

"O projeto foi concebido na Secretariade Planejamento e faz parte do Programade Desenvolvimento Integrado de Catanduva,desenvolvido para atender recomendação daSecretaria de Assuntos Internacionais doMinistério do Planejamento, para a opera-ção de crédito internacional junto ao BID",explica a Secretaria de Planejamento.

Os Corredores Verdes são constituídos pordois parques abertos e um parque linear, ese desenvolvem por cerca de 5,5 quilôme-tros ao longo do Vale do Rio São Domingos.

"O objetivo é propiciar lazer, educação,recreação, atividades esportivas, produti-vas, culturais e a recuperação de qualida-des ambientais da cidade", afirma o setor.

Destaques

Na avaliação da comissão julgadora doIAB, o projeto "apresenta um bom entendi-mento do fundo do vale e sua inserção nocontexto urbano" e "reconecta o tecido ur-bano através das transposições propostasàs barreiras físicas".

Além disso, a comissão destacou o sis-tema de deslocamento por ciclovias comorelevante, face à dimensão da cidade.

Mais

De acordo com a Secretaria de Planeja-mento, o escritório Studio Ilex Arquitetura ePaisagem também desenvolveu o projeto derevitalização para as ruas Brasil e Alagoas.


12Catanduva, 2 de janeiro de 2009 - Edição nº 168 - Ano IV

PROJETO TEATRO NO BOSQUEÉ OPÇÃO DURANTE AS FÉRIAS

Espetáculos teatrais variados serão apresentados pela Coordenadoria de Cultura em todos osdomingos de janeiro e fevereiro, sempre às 15 horas, no Zoológico Municipal

Realizado em 2008 com bas-tante sucesso, o Projeto Teatrono Bosque será promovido de 4de janeiro a 22 de fevereiro, sem-pre aos domingos, às 15 horas.

Neste período, oito espetá-culos teatrais serão apresenta-dos no Zoológico Missina PalmeiraZancaner, numa parceria entrea Coordenadoria de Cultura e aSecretaria de Meio Ambiente eAgricultura.

O projeto é uma boa opçãode lazer para crianças e adultosnas férias escolares, uma vezque integra arte e natureza.

"No ano passado, o sucessofoi muito grande. O público au-mentava a cada domingo. Alémdisso, muitas pessoas que nun-ca tinham visitado o Zoológicocompareceram e gostaram", in-formou a Coordenadoria de Cul-

tura do município.Neste domingo, dia 4, será

apresentado o primeiro espetá-culo. O Núcleo Sala 18 encena-rá a peça As Três Palavras Divi-nas.

Com texto original de LeonTolstoi, o espetáculo mostra Si-mão, que segue uma procissãode Folia de Reis em busca de di-nheiro para sustentar a família.

Ele encontra Miguel, um anjoque Deus enviou à Terra paradescobrir o significado das trêspalavras divinas.

Sem saber que Miguel é umanjo, Simão e sua mulher, Maria,o acolhem e o ensinam a traba-lhar. A partir daí, Miguel deveráviver como um homem comum esó retornará ao céu quando des-cobrir o significado das três pa-lavras.

Elenco

O espetáculo As Três PalavrasDivinas é dirigido por Rafael Back.No elenco, estão Bruno Marin,Carina Carleci, FernandaAnacoreto, Henrique Zukovski,

João Paulo Pança, José Vítor dosSantos, Rafael Francisco, Rena-ta Clemente, Rodrigo Gazolla,Salete Libanio, Ivyusch Ferreira,Igor Ocon e Gustavo Zukovski.

04/01 - As Três Palavras Divinas11/01 - Num Meio Dia de Primavera18/01 - Contos e Encantos25/01 - Emília e Pedrinho contra a Dengue01/02 - As Aventuras do Pequeno Príncipe08/02 - Notre Dame15/02 - Ana Águia22/02 - Emília e Pedrinho contra a Dengue

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Catanduva, 2 de janeiro de 2009 - Edição nº 168 - Ano IV oficial/Imprensa... · Catanduva, 2 de janeiro de 2009 - Edição nº 168 - Ano IV 2 ... JOÃO BATISTA MOREIRA DA COSTA