CBE Jornal de Recrutamento e Selecção 62

Jornal Quinzenal | 01 de Dezembro de 2014 | Ano IV | 62a Edio | Preo: 5,00 MT | www.cbe.co.mz

SUPLEMENTO INEFP ESPAO PME

Visando a troca de experincias em torno do programa de promoo e assistncia de micro produtores, o IPEME participou em Outubro findo na Indonsia, numa misso tcnica, no quadro das aces de formao tcnica sobre a indstria txtil.

Recrutamento& Seleco INSTITUTO PARA A PROMOO DAS

PEQUENAS E MDIAS EMPRESAS

Aqui as vagas so gratuitasA entrega do Curriculum Vitae e/ou o registo na nossa Base de Dados no lhe d acesso automtico ao emprego.Os candidatos as vagas disponveis so sempre seleccionados de acordo com os requisitos definidos pela entidade empregadora.

TOLERNCIA ZERO A ACTOS DE CORRUPO

Denuncie pelo 823621110

Apoia

ndo

Sust

entab

ilidade d

esenvolvendo Responsabilidade

Quadros e formadores do INEFP que lidam com matrias de formao profissional esto em aces de capacitao, numa

iniciativa do Ministrio do Trabalho em parceria com a OIT. Os cursos abrangem funcionrios dos servios centrais e das

Delegaes Provinciais do INEFP.

MERCADO DE TALENTOS

A CBE Southern Africa deseja a Todos os Parceiros, Clientes e Colaboradores um Feliz Natal & Prspero Ano Novo.

90% dos empregados no auto-emprego

90% of workers on self-employment

ESCRITRIOS/OFFICE

EDITORIAL

Propriedade/Publisher: CBE Southern Africa, LdaDireco, Marketing e Publicidade/Directorate Editing and Publisher: Centro de Escritrios do Hotel Rovuma CarltonRua da S, N 104 , 1 andar, porta 109Telefone: +258 82 3621110E-mail: [email protected]/Editor in Chief: Nuno SidnioEditor Executivo/Executive Editor: Celso Pechisso Colaboradores/Contributors: Aissa Catamo e Celso Pechisso

Ficha Tcnica Technical Data

MAPUTOCentro de Escritrios

do Hotel Rovuma CarltonRua da S, 1o andar

Caixa Postal 636Maputo - MoambiqueCell: +258 82 362 1110Fax: +258 21 333 667

ASSESSMENT CENTRERua Justino Chemane, No 237

Sommerschield IIMaputo - MoambiqueCell: +258 82 3075384Fax: +258 82 3053707

BEIRAAv. das Foras Populares, No 857

Bairro das Palmeiras 1Cell: +258 844086464

TETEAv. Eduardo Mondlane, Talho No 14

Tel.: +258 25224725Cell: +258 821021842Cell: +258 842683115

NACALA PORTORua do Hotel Maiaia, No 16

Cell: +258 827298995

PEMBABairro Cimento, Rua No 12

Cidade de PembaCell: +258 843014124

PALMAVila de Palma,

Bairro do Incularino, Rua Principal de PalmaCell: +258 879000380

CBE MALAWIVictoria Aveneu, Delamere House

2nd floor, South wing, BlantyreMobile: +265 (0) 888 200 402;

+265 (0) 888 200 401.E-mail: [email protected] e

[email protected]

INTERNACIONAL

NACIONAIS

02 www.cbe.co.mzEDITORIAL

T his editorial presents an insight beyond figures, but backed up by statistics on unemployment rates in Mozambique. On one hand, the National Statistics Institute (INE) reveals that the unemployment rate is closer to 30%. On the other hand, some global institutions and international consultants from various studies indicate that un-employment rate in Mozambique is around 70%. These figures speak for themselves and they attract us to think of feasible mechanisms for creating more jobs. However, given several recommendations put forward by employment ex-

perts, we believe that betting on Foreign Direct Investment (FDI) more favourable to job creation is crucial in view and considering the current situation. It must be emphasised that FDI is concen-trated on large projects (65%). Moreover, due to poor availability of skilled labour, there is a trend for foreign firms to resort to hiring foreign workers. Already, it is rec-ommended to reverse this trend in order to redirect efforts to attract FDI for small projects with great potential for employment gener-ation based on labour-intensive. Indeed, SMEs are the best engine for sustainable job creation, hence

the need to leverage and enhance the potential of micro-, small- and medium-enterprises, so that un-employment can fall within cur-rent economic notions, where the approach is only concentrated on mega-projects. Furthermore, it is recommended that the require-ment for multinationals should take responsibility for developing skills of Mozambican workers, as part of the Local Content policy. And not less relevant: the policies and regulations on local content should be more focused on job cre-ation rather than only worrying about property or business owner-ship of the companies.

Investimento Estrangeiro virado criao de empregoO presente editorial apre-senta uma reflexo alm dos nmeros, mas cujo sustento so as estatsti-cas relativas a taxa de desempre-go em Moambique. De um lado, o Instituto Nacional de Estatstica (INE) revela que a taxa de desem-pregados anda prxima dos 30%. Do outro lado, algumas institui-es mundiais e os estudos de v-rios consultores internacionais apontam que a taxa de desem-prego em Moambique andar em torno dos 70%. So nmeros que falam de per si e que nos convidam a uma reflexo em tor-no de mecanismos viveis para criao de mais postos de traba-lho. Todavia, havendo recomen-daes vrias deixadas por espe-cialistas em matria de emprego,

somos de opinio que apostar em Investimento Directo Estrangei-ro (IDE) mais favorvel criao de emprego fundamental, aten-dendo e considerando a actual conjutura. Ora, importa salientar que o IDE est concentrado nos grandes projectos (65%). E mais, devido fraca disponibilidade de mo-de-obra qualificada, h uma tendncia de as empresas estran-geiras recorrerem contratao de trabalhadores estrangeiros. Desde j, recomenda-se inverter esta tendncia de modo a redi-reccionar os esforos visando atrair o IDE para pequenos pro-jectos com grande potencial para a gerao de emprego baseado na mo-de-obra intensiva. Na verdade, so as PME o melhor motor para a criao de empre-

go sustentvel, da a necessida-de de engrandecer e valorizar o potencial destas micro, pequenas e mdias empresas, para que o desemprego possa baixar dentro das actuais concepes econmi-cas, onde apenas se fala dos me-ga-projectos. Ademais, recomen-da-se a obrigatoriedade para que as multinacionais assumam a responsabilidade de desenvolver competncias dos trabalhadores moambicanos, como parte inte-grante da poltica de Contedo Local. E no menos importante: as polticas e regulamentao sobre o Contedo Local devem estar mais focalizadas na criao de emprego, ao invs de se preo-cupar apenas com a titularidade da propriedade das empresas ou negcio.

Foreign Investment geared for job creation

Traduo/Translation: Xadreque FernandoFotografia/Photography: CBE SAPaginao/Layout: Benjamim MapandeAssessor Jurdico/Legal Adviser: Slio ComicheImpresso/Printing: Laeveld Lowveld MediaTiragem/Print Run: 3000 ExemplaresNmero de Registo/Registration Number: 017/GABINFO - Dec/2010

DICAS DE EMPREGO

Um estudo recente trouxe algu-mas luzes sobre o comporta-mento dos recrutadores no que toca ao processo de escolha de um candidato. De acordo com a pesquisa de The Ladders, os recrutadores levam uma mdia de 6 segundos numa primeira anlise ao CV, que determina se dado candidato passa ou no, nessa fase inicial de seleco. No pouco tempo que analisam os currculos, apurou-se que os re-crutadores vem o nome, cargo e empresa, as datas de incio e fim dos cargos j desempenhados, nomes das empresa anteriores e educao. Com tais limites de tempo, de-ves fazer com que seja mais fcil para os recrutadores encontra-rem a informao pertinente. Usa para isso, uma hierarquia visual clara. No incluas elementos de distraco visual, j que podem reduzir a capacidade analtica e dificultar a tomada de decises, por parte de quem o l. Destaca as informaes mais relevantes, como as habilitaes literrias e a experincia profissional.

O que os recru-tadores analisam no teu CV

03 DESTAQUE DA EDIOwww.cbe.co.mz

VISO LABORAL

A Organizao Internacional de Trabalho (OIT) em Moambique visitou a CBE Southern Africa em Palma tendo se inteirado dos trabalhos desenvolvidos por esta que uma empresa de Consulto-ria em Recursos Humanos, cuja parceria com o INEFP se desen-volve em vrios domnios. Nesta visita encabeada pelo Conse-lheiro tcnico da OIT em Moam-bique, Igor Felice acompanhado por Joo Massingue, Delegado do INEFP ao nvel da Provncia de Cabo Delgado ficaram promessas de futuras e valiosas relaes de trabalho entre a OIT, INEFP e CBE.Refira-se que o encontro enqua-dra-se no mbito da consolidao das relaes crescentes entre a CBE e o INEFP.

OIT visita CBE em Palma

90 por cento dos empregados esto no auto-empregoApesar do forte crescimento econmico registado nos ltimos anos, o desem-prego em Moambique continua alto (22.5%), particularmente entre os jovens. Todavia, de entre os que tm emprego, a taxa de vulnerabilidade alta.

M ais de 90% dos empre-gados esto no auto--emprego ou so tra-balhadores familiares no-remunerados. Apenas um pequeno nmero de trabalha-dores so assalariados (aproxi-madamente 1 milho). O sector privado emprega cerca de 32,7 por cento da fora de trabalho. O sector pblico ocupa cerca de 23,3 por cento da mo-de-obra, enquanto as organizaes no--governamentais e associaes empregam 4,5 por cento.Estes dados foram aflorados este ano, no mbito da realizao em Maputo, do Dilogo Nacional So-

bre o Emprego em Moambique. Com 39,5 por cento da fora do trabalho, o sector informal con-firma-se ser a alternativa ime-diata para os problemas de falta de emprego no sector formal. Por outro lado, as pequenas em-presas absorvem cerca de 78,7 por cento da mo-de-obra, contra os 8,5 por cento e 12,8 por cen-to de trabalhadores absorvidos por mdias e grandes empre-sas, respectivamente. Os deba-tes havidos ressalvaram que ao se falar de emprego tambm se deve equacionar a necessidade de encorajar o auto-emprego e a gerao de uma complementari-

dade entre os sectores pblico e privado.Dados avanados pelo Director do Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional, Eduar-do Chimela do conta que nos l-timos dez anos foram abertos no pas pouco mais de dois milhes de postos de trabalho em diver-sos sectores de actividade, des-tacando-se a agricultura, sector no financeiro e construo civil. Cerca de 300 mil novos traba-lhadores entram anualmente no mercado de emprego, numa altu-ra em que a taxa de crescimento da populao, de 2,8%, das mais elevadas em termos mundiais.

90 per cent of workers are on self-employmentDespite strong economic growth in recent years, unemployment in Mozambique remains high (22.5%), particularly among the young. However, among those who are employed, the rate of vulnerability is high.

Over 90% of workers are self-employed or are do not have remuneration. Only a small number of workers are employed (approximately 1 million). The private sector employs about 32.7 percent of the workforce. The public sector occupies about 23.3 percent of the workforce, while non-governmental organizations and associations employ 4.5 percent.These figures were touched upon this year, under the National Dialogue on Employment in Mozambique event held in

Maputo.With 39.5 percent of the labor force, the informal sector is confirmed to be the immediate alternative to the problems of employment shortage in the formal sector. On the other hand, small businesses account for nearly 78.7 percent of the manpower, against 8.5 per cent and 12.8 per cent of workers absorbed by medium and large firms, respectively. The discussions emphasised that an approach about employment must also balance the need of encouraging self-employment and

generation of a complementarity between the public and private sectors. Data made available by the National Institute Director of Employment and Vocational Training, Eduardo Chimela show that over the past decade in the country just over two million jobs have been made available in various sectors, especially in agriculture, non-financial sector and construction. About 300 thousand new workers entering annually on the job market at a time when the rate of population growth is 2.8% are among the highest worldwide.

04PUBLICIDADE

Vila de Palma, Bairro Incularino, Rua Principal de Palma - PembaCell: (+258) 87 900 0380 82 900 0380 84 900 0380 82 362 1110E-mails: [email protected] [email protected]

Recrutamento e Seleco Assessment Center

Consultoria em Recursos Humanos Outsourcing em Administrao de Pessoal

Formao em Gesto de Liderana Responsabilidade Social e Corporativa

Trabalho Temporrio

Nossos Servios

CBE j est em Palma

Recruitment & SelectionAssessment CenterHuman Resources ConsultancyOutsourcing in Personnel ManagementTraining in Management LeadershipCorporate Social ResponsibilityTemporary Work

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CBE now in Palma

VAGAS

Data limite de candidatura:14 de Dezembro de 2014

www.cbe.co.mz

Tcnico de Operaes snior Senior Operations TechnicianRef. 1044 Ref. 1044Requisitos da Vaga:

Nivel Superior completo em Engenharia e/ou Gesto de Operaes;

Desejvel ps graduao na rea de Logstica e Operaes;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador e com conhecimentos do aplicativo SAP;

Conhecimentos da lngua inglesa; Domnio do Microsoft autocad;

Experincia mnima de 3 anos na rea.

Local de Trabalho: Maputo | Vagas Disponveis: 2

Job requirements:

University graduate in Engineeringand/or Operations Management; Desirable Post-graduation in Logistics

and Operations field; Computer skills as users perspective and SAP

application knowledge; English language skills; Mastery of Microsoft autocad; Minimum experience of 3 years in the field.

Workplace: Maputo | Available Positions: 2

Tcnico de Manunteno Snior Senior Maintenance TechnicianRef. 1045 Ref. 1045Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Engenharia Mecnica ou equivalente; Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador e

com conhecimentos do aplicativo SAP; Capacidade de trabalhar em equipa;

Experincia mnima de 3 anos na rea; Conhecimentos da lngua inglesa.


Job Requirements:

Degree in Mechanical Engineering or equivalent; Computer skills as users perspective and SAP

application knowledge; Ability to work in a team; Minimum experience of 3 years in the field; English language skills.


Analista de Meio Ambiente snior Senior Environment AnalystRef. 1046 Ref. 1046Requisitos da vaga:

Nvel superior completo em Engenharia Ambiental ou Qumica;

Pelo menos 3 anos de experincia no ramo petrolfero; Capacidade de executar actividades

obedecendo a legislao vigente; Capacidade de trabalhar em equipa;

Conhecimento da lngua inglesa (oral e escrita).

Local de Trabalho: Maputo | Vagas Disponveis:1

Job Requirements:

University Graduate in Environmental Engineering or Chemistry; At least 3 years of experience in the oil industry; Ability to perform activities obeying the law in force; Ability to work in a team; English language skills (oral and written).


Secretria administrativa Administrative SecretaryRef. 1049 Ref. 1049Requisitos mnimos:

Nvel mdio ou licenciatura em Administrao e/ou reas afins;

Pelo menos 2 anos de experincia na rea; Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa;

Excelente capacidade de comunicao; Fortes conhecimentos de Microsoft Word e Excel.

Local de trabalho: Maputo | Vagas Disponveis: 1

Minimum Requirements:

High School or Degree in Administration and/or related fileds; At least 2 years of experience; Fluent in English and Portuguese; Excellent communication skills; Strong skills in Microsoft Word and Excel.

Place of work: Maputo | Available Positions: 1Engenheiro de HST Health and Safety at Work EngineerRef. 1060 Ref. 1060

Requisitos mnimos:

Nvel superior na rea de Higiene e Segurana no Trabalho, Recursos Humanos e/ou reas afins;

Mais de 10 anos de experincia na rea de Sade Ocupacional e Segurana no Trabalho;

Conhecimentos da legislao para preveno de riscos laborais;

Fluente na lngua inglesa (fala e escrita) ser uma vantagem;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador.

Local de Trabalho: Tete | Vagas Disponveis:1

Minimum Requirements:

University Graduate in Health and Safety at Work, Human Resources and/or related field; Over 10 years of experience in Occupational Health

and Safety; Mastery of occupational risks prevention legislation; Fluent in English (speaking and writing) will be an

advantage; Computer skills as user's perspective.

Workplace: Tete | Available Positions: 1

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04VAGAS www.cbe.co.mz

Mecnicos de mquinas Industriais Industrial Machinery MechanicsRef. 1047 Ref. 1047Requisitos da Vaga:

Nvel mdio do Instituto Industrial ou Licenciatura em Mecnica Geral;

Experincia em manunteno e reparao preventiva de motores; Qualificao mecnica em motores

pesados a Diesel e a Gs; Pelo menos 5 anos de experincia em trabalhos de

mecnica para grupos de geradores; Conhecimentos de motores cummis

(modelos QSK45, KTA50-G3, QSK50 e QSK60 ou experincia em motores pesados a Diesel

(Caterpillar, Deutz, Volvo, perkins Man etc); Domnio da lngua inglesa;

Experincia em controladores de motores pesados- GEMPAC, INPOWER, INSITE, etc;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador.


Job requirements:

High School at Industrial Institute or Degree in General Mechanical; Experience in preventive and repair maintenance,

engine repair and maintenance; Mechanical qualification in heavy Gas and

Diesel engines; At least 5 years of experience in mechanical duties

for groups of generators; Cummis engine skills (QSK45, KTA50- G3, QSK50 and

QSK60 models) or experience in heavy diesel engines (Caterpillar, Deutz, Volvo, Perkins Man etc); Proficiency in the English language; Experience in heavy- GEMPAC motor controllers,

InPower, INSITE, etc; Computer skills as users perspective.

Place of work: Maputo | Available Positions: 20

Electricistas de mquinas industriais Industrial Machinery ElectriciansRef. 1048 Ref. 1048Requisitos da Vaga:

Nvel mdio do Instituto Industrial ou Licenciatura em Electricidade Geral;

Experincia em trabalhos com mquinas pesadas/industriais;

Pelo menos 5 anos de experincia em trabalhos de electricidade para grupos de geradores; Electricista qualificado com experincia

e exposio em centrais elctricas; Experincia de trabalho em ambientes

de alta voltagem- 33 Kv em diante; Experincia em operaes e

decteo de avarias em geradores 3phAC; Experincia em gerao de energia de energia

- 1Mw em diante; Capacidade de leitura e interpretao

de instalaes elctricas; Domnio da lngua inglesa ser uma vantagem.


Job requirements:

High School at Industrial Institute or Degree in General Electricity; Experience in working with heavy machinery/industrial; At least 5 years of experience in electrical duties for

groups of generators; Qualified Electrician with experience and exposure in

power plants; Experience in working with high voltage-33 kV

onwards environments; Experience in operations and breakdowns detection in

3phAC generators; Experience in power generation energy-1MW

onwards; Ability to read and interpret electrical installations; Mastery of the English language will be an advantage.

Place of work: Maputo | Available Positions: 1

Motorista/Mecnico Driver/MechanicRef. 1050 Ref. 1050Requisitos da Vaga:

Ensino tcnico mdio ou 12 classe + tcnico bsico em Mecnica;

Carteira profissional; Pelo menos 3 anos de experincia na rea;

Domnio da lngua portuguesa e conhecimentos da lngua inglesa ser uma vantagem.

Local de trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 1

Job requirements:

High Technical School or Grade 12 + Elementary Technical Training in Mechanics; Professional Portfolio; At least 3 years of experience; Proficiency in English language and English language

skills will be an advantage.

Workplace: Pemba | Available Positions: 1

Fiel de armazm Warehouse KeeperRef. 1051 Ref. 1051Requisitos da Vaga:

Nvel mdio; Conhecimentos da lngua inglesa;

Pelo menos 3 anos de experincia na rea; Domnio do pacote excel.


Job requirements:

High School; English language skills; At least 3 years of experience; Excel package mastery.


Barman BarmanRef. 1052 Ref. 1052Requisitos da Vaga:

Formao na rea de bar e restaurao ou formao profissional de barman;

Pelo menos 2 anos de experincia na rea; Boa apresentao;

Gosto pelo atendimento ao pblico; Capacidade de trabalhar em equipa;

Alto sentido de responsabilidade.


Job requirements:

Training in bar restaurant or professional training in bartender; At least 2 years of experience; Good appearance; Have affection for Customer Service; Ability to work in teams; High sense of responsibility.


Engenheiros Civis Civil EngineersRef. 1061 Ref. 1061Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Engenharia Civil; Experincia de 5 - 10 anos na rea de construo civil;

Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa; Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador.

Local de Trabalho: Tete | Vagas Disponveis: 3

Job requirements:

Degree in Civil Engineering; 5 - 10 years of experience in the construction field; Fluent in English and Portuguese; Computer skills as user's perspective.


VAGASwww.cbe.co.mz

Director Geral Director GeneralRef. 1053 Ref. 1053Requisitos da Vaga:

Formao Superior em Economia, Gesto e/ou reas afins:

Experincia de gesto de empresas ou de projectos; Experincia em gesto financeira e administrativa;

Pelo menos 5 anos de experincia na rea; Bons conhecimentos na rea

de gesto de recursos humanos; Conhecimentos sobre a legislao moambicana,

sobretudo nas reas laboral e de impostos; Conhecimento de informtica na ptica do utilizador;

Boas habilidades interpessoais; Habilidade de comunicao oral e escrita em Ingls e Portugus.


Job requirements:

University Graduate in Economics, Management and/or related fields: Experience in company or project management; Experience in financial and administrative management; At least 5 years of experience in the field; Good knowledge in human resource management field; Knowledge of Mozambican legislation, especially in

labour and tax fields; Computer as users perspective; Strong interpersonal skills; Skills in English and Portuguese oral and written

communication.


Recepcionista ReceptionistRef. 1054 Ref. 1054Requisitos da Vaga:

Nvel mdio de escolaridade; Mnimo de 2 anos de experincia na rea de

Secretariado e Recepo; Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador;

Domnio da lngua inglesa e portuguesa.


Job requirements:

High School level; Minimum of 2 years of experience

in Secretarial and Reception; Computer skill as users perspective; Proficiency in English and Portuguese.


Governanta Housekeeping SupervisorRef. 1055 Ref. 1055Requisitos da Vaga:

Formao em Gesto Hoteleira; Excelente apresentao;

Gosto pelo atendimento ao pblico; Alto sentido de responsabilidade;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador; Fluente nas lnguas inglesa.


Job requirements:

Training in Hospitality Management; Excellent appearance; Have affection in Customer Service; High sense of responsibility; Computer skills as user's perspective; Fluent in English.

Workplace: Pemba | Available Positions: 1Servente AttendantRef. 1056 Ref. 1056

Requisitos da Vaga:

Ensino mdio de escolaridade; Pelo menos 1 ano de experincia na rea;

Dinmico, flexvel e com capacidade de adaptao.


Job requirements:

High School level; At least 1 year of experience; Dynamic, flexible and adaptable.


Gerente de comida e bebida Food and Beverages ManagerRef. 1057 Ref. 1057Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Gesto Hoteleira; Experincia mnima de 3 anos em funes similares; Idade compreendida entre 30 aos 45 anos de idade;

Conhecimentos de gesto operacional na rea de comidas e bebidas;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador; Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa.

Local de Trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 1

Job requirements:

Degree in Hospitality Management; Minimum experience of 3 years in similar roles; Aged between 30 to 45; Knowledge of food and beverages operational

management; Computer skills as users perspective; Fluent in Portuguese and English.


Restaurant and Bar Manager Restaurant and Bar ManagerRef. 1058 Ref. 1058Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Gesto Hoteleira; Experincia mnima de 3 anos em funes similares; Idade compreendida entre 30 aos 45 anos de idade;

Conhecimentos de gesto operacional na rea de comidas e bebidas;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador; Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa.

Local de trabalho: Nacala-Porto | Vaga disponvel: 1

Job requirements:

Degree in Hospitality Management; Minimum experience of 3 years in similar roles; Aged between 30 to 45; Operational management skills in food and beverages

field; Computer skills as user's perspective; Fluent in Portuguese and English.

Workplace: Nacala-Porto | Available positions: 1

Assistente Administrativo Administrative AssistantRef. 1059 Ref. 1059Requisitos da Vaga:

Nvel mdio ou licenciatura em Administrao, Contabilidade e/ou reas afins;

Formao na rea hoteleira ser uma vantagem; Pelo menos 3 anos de experincia na rea;

Conhecimentos de operaes contabilsticas; Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa;

Excelente capacidade de comunicao; Fortes conhecimentos de Microsoft Word e Excel.

Local de trabalho: Nacala-Porto | Vaga disponvel: 1

Para concorrer as vagas com as referncias 1058 e 1059 envie o seu cv para o endereo electrnico: [email protected]

Job requirements:

High School or Degree in Business Administration, Accounting, and/or related fields; Training in hospitality industry will be an advantage; At least 3 years of experience; Skills in accounting transactions; Fluent in English and Portuguese; Excellent communication skills; Strong skills in Microsoft Word and Excel.

Workplace: Nacala-Porto | Available positions: 1

To apply for the vacancies with references 1058 and 1059 send your CV to the following email address: [email protected]

07

08VAGAS www.cbe.co.mz

Contramestre ForemanRef. 1031 Ref. 1031

Requisitos da Vaga:

Preferncia por candidatos com licenciatura em Engenharia civil;

Pelo menos 4 anos de experincia na rea numa empresa de Construo civil ou Indstria;

Capacidade de gesto de contratos; Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa;

Boas habilidades interpessoais; Habilidade de comunicao oral e escrita.


Job requirements:

Preferably candidates with Civil Engineering Degree; At least 4 years experience in a civil construction

company or industry; Ability to manage contracts; Fluent in English and Portuguese; Strong interpersonal skills; Skill in oral and written communication.


Operador de mquina pesada TLB Heavy TLB machinery operatorRef. 1032 Ref. 1032

Requisitos da Vaga:

Nvel bsico/mdio; Certificado/Carta de conduo

de Operador de mquinas; Pelo menos 3 anos de experincia como Operador;

Bons conhecimentos de tcnicas de conduo defensiva;

Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa; Alto nvel de responsabilidade e flexibilidade.


Job requirements:

Primary School/High School; Machinery Operator Certificate/Driving Licence; At least 3 years experience as an operator; Good skills in defensive driving techniques; Fluent in English and Portuguese; High level of responsibility and flexibility.


Oficial de Contractos Contracts OfficerRef. 1018 Ref. 1018

Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Gesto, Administrao de Empresas ou reas afins

Experincia de pelo menos 3 anos em Gesto de Contratos na rea de Construo civil

Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa Boas habilidades interpessoais

Habilidade de comunicao oral e escrita.


Job requirements:

Degree in Management, Business Administration or related fields; At least 3 years of experience in Contract Management in Building; Fluent in English and Portuguese; Strong interpersonal skills; Skills in oral and written communication.


Oficial de Controle de Qualidade Quality Control OfficerRef. 1019 Ref. 1019

Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Engenharia de produo e de qualidade ou reas afins;

Pelo menos 3 anos de experincia na rea numa empresa de Construo civil ou Indstria;

Fluente na lngua inglesa e portuguesa; Boas habilidades interpessoais;



Job requirements:

Degree in Production and Quality Engineering or related fields; At least 3 years of experience in a construction

company or industry; Fluent in English and Portuguese; Strong interpersonal skills; Skills in oral and written communication.


Oficial de Procurement Procurement OfficerRef. 1020 Ref. 1020

Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Compras e Suprimentos ou rea relacionada; Mnimo de 5 anos de experincia

em um papel semelhante, de preferncia em uma empresa de construo;

Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa; Boas habilidades interpessoais;

Habilidade de comunicao oral e escrita; Excelentes habilidades de planeamento;

Capacidade de trabalhar de forma independente e com prazos estritos;

Experincia de trabalho em Moambique ser uma vantagem;

Ter conhecimento de informtica com domnio do programa Excel.


Job requirements:

Degree in Purchasing and Supply or related fields; Minimum of 5 years of experience in a similar field,

preferably in a construction company; Fluent in English and Portuguese; Strong interpersonal skills; Skill in oral and written communication; Excellent planning skills; Able to work independently and on strict deadlines; Experience of working in Mozambique will be an

advantage; Have computer knowledge, proficient in Excel.


Responsvel/Zelador de Ferramentas Tools JanitorRef. 943 Ref. 943

Requisitos da Vaga:

Nvel bsico ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita; Pelo menos 2 anos de experincia na rea; Conhecimento de ingls uma vantagem.


Job requirements:

Primary School or equivalent; Skills in oral and written communication; At least 2 years of experience; English and Portuguese skills is an advantage.


VAGASwww.cbe.co.mz

Auxiliar de Maquinista Locomotive Driver AssistantRef. 1033 Ref. 1033Descrio da Vaga:

Executar manobra de formao e desmembramento de carruagens;

Operar aparelhos de mudana de via (AMV); Inspecionar a trao antes e durante a viagem;

Auxiliar o maquinista no cumprimento das autorizaes e na observao

da locomotiva e da prpria ferrovia; Executar pequenos reparos

em locomotivas e vages;

Requisitos da Vaga:

Grau acadmico: Nvel mdio; Experincia mnima de 2 anos na rea;

Habilidade para trabalhar em equipa; Fluente na lngua portuguesa

e conhecimentos bsicos da lngua inglesa.

Local de Trabalho: Beira | Vagas Disponveis: 15

Job description:

Carry out train dismemberment manoeuvre; Operate switches and crossings (AMV); Inspect traction before and during the trip; Assist the engineer complying with permissions and

watching the train and the railroad itself; Perform minor repairs to locomotives and wagons;

Job requirements:

Academic level: High School; 2 years of minimum experience in the field; Ability to work in a team; Fluent in Portuguese language and basic skills in

English language.

Workplace: Beira | Available Positions: 15

Nutricionista NutritionistRef. 1035 Ref. 1035Requisitos da Vaga:

Formao acadmica em nutrio; No mnimo 2 anos de experincia na rea; Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa;

Experincia em vendas.


Job requirements:

Training in nutrition; At least 2 years experience in the field; Fluent in English and Portuguese; Experience in sales.


Fisioterapeuta PhysiotherapistRef. 1036 Ref. 1036

Requisitos da Vaga:

Formao acadmica em fisioterapia; No mnimo 2 anos de experincia na rea; Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa.


Job requirements:

Physical Therapy training; At least 2 years of experience in the field; Fluent in Portuguese and English.


Gestor de expatriados Expatriate managerRef. 1037 Ref. 1037Requisitos da Vaga:

No minimo 2 anos de experincia em gesto de pessoal em Moambique;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador;

Carta de conduo; Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa.


Job requirements:

At least 2 years experience in personnel management in Mozambique; Computer skill as users perspective; Driving license; Fluent in Portuguese and English.


Mestre Ferreiro BlacksmithRef. 1038 Ref. 1038

Requisitos da Vaga:

Pelo menos 2 anos de experincia como mestre ferreiro em obras comprovadas;

Deve saber lr e escrever; Deve entender das caractersticas de cada metal;

Capacidade de organizao; Habilidade com as mos;

Deve ser dotado de capacidade artstica, fora fsica, agilidade e dinamismo.


Job requirements:

At least 2 years of experience as a blacksmith master on proven works; Must have elementary reading and writing skills; Must understand the characteristics of each metal; Ability to organise; Skill with the hands; Must be gifted with artistic ability, physical strength,

dexterity and dynamism.


Quantificador/Medidor jnior Junior Quantity SurveyorRef. 1030 Ref. 1030

Requisitos da Vaga:

Nvel mdio em Construo civil ou licenciatura em Engenharia civil;

Pelo menos 3 anos de experincia em medio na rea de Construo civil;

Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa; Boas habilidades interpessoais;



Job requirements:

Technical High school in Civil engineering or Degree in Civil Engineering Level; At least 3 years of experience in measuring civil

construction plants; Fluent in English and Portuguese; Strong interpersonal skills; Skill in oral and written communication.


09

VAGAS www.cbe.co.mz

Mestre - de - Obras ForemanRef. 936 Ref. 936

Requisitos da Vaga:

Nvel Mdio ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita;

Capacidade de trabalhar em equipa; Pelo menos 3 anos de experincia na rea;

Conhecimentos das lnguas inglesa e portuguesa.


Job requirements:

High School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 3 years of experience; English and Portuguese skills.


Mecnico - Montador Mechanical - AssemblerRef. 937 Ref. 937

Requisitos da Vaga:

Nvel tcnico mdio em mecnica; Habilidades de comunicao oral e escrita;

Capacidade de trabalhar em equipa; Pelo menos 3 anos de experincia na rea; Conhecimento de ingls uma vantagem.


Job requirements:

Technical High School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 3 years of experience; English and Portuguese skills.


Electricista - Instalador Electrician - InstallerRef. 939 Ref. 939

Requisitos da Vaga:

Nvel tcnico mdio ou equivalente de escolaridade; Habilidades de comunicao oral e escrita;



Job requirements:

Technical High School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 3 years of experience; English and Portuguese skills is an advantage.


Bombeiro FiremanRef. 940 Ref. 940

Requisitos da Vaga:

Nvel mdio ou equivalente de escolaridade; Habilidades de comunicao oral e escrita;

Trabalho em equipa; Pelo menos 3 anos de experincia na rea; Conhecimento de ingls uma vantagem.


Job requirements:

High School education; Skills in oral and written communication; Teamwork; At least 3 years of experience; English skill is an advantage.


Paramdico ParamedicRef. 941 Ref. 941

Requisitos da Vaga:




Job requirements:

High School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 3 years of experience; English and Portuguese skills is an advantage.


Montador de chapas de isolamento Sheet insulation assemblerRef. 942 Ref. 942

Requisitos da Vaga:




Job requirements:

Primary School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 3 years of experience; English and Portuguese skills is an advantage.


Especialista de ensaios no destrutivos NDT SpecialistRef. 944 Ref. 944Requisitos da Vaga:

Nvel bsico ou equivalente de escolaridade; Habilidades de comunicao oral e escrita; Pelo menos 3 anos de experincia na rea; Conhecimento de ingls uma vantagem.


Job requirements:

Primary School or equivalent; Skills in oral and written communication; At least 2 years of experience; English and Portuguese skills is an advantage.


10

VAGASwww.cbe.co.mz

Requisitos da Vaga:

Mestrado e Licenciatura em Construo Civil, Arquitetura e/ou reas afins;

Experincia de pelo menos 4 anos como gestor/director de projecto na rea de construo civil;

Fluente na lngua inglesa e portuguesa; Habilidades de comunicao oral e escrita; Proactividade e capacidade de gerir todas

as actividades do escritrio.


Job Requirements:

Master and Degree in Civil Construction, Arquitecture and/or related fields; At least 4 years of experience as a manager/project

manager in construction area; Fluent in English and Portuguese; Skills in oral and written communication; Proactive and able to manage all office activities.


Gestor de Projecto Project ManagerRef. 1022 Ref. 1022

Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Administrao de Negcios ou MBA, Gesto de Empresas;

Pelo menos 3 anos de experincia como Gestor de Projecto numa empresa de construo;

Boas habilidades interpessoais; Habilidade de comunicao oral e escrita.

Domnio da lngua inglesa (escrito/oral); Conhecimentos de Informtica e uso de Software MS Projeto.


Job requirements:

Degree in Business Administration or MBA, Business Management; At least 3 years of experience as

a project manager at construction company; Strong interpersonal skills; Skills in oral and written communication. Proficiency in English language (written/oral); Computer literacy and use of Software MS Project.


Arquitectos ArchitectsRef. 1023 Ref. 1023

Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Arquitectura ou Engenharia Civil; Pelo menos 3 anos de experincia na rea;




Job Requirements: Degree in Architecture or Civil Engineering; At least 3 years of experience; Fluent in English and Portuguese; Strong interpersonal skills; Skills in oral and written communication.


Operadores de AutoCad AutoCad OperatorsRef. 1024 Ref. 1024

Requisitos da vaga:

Licenciatura em Engenharia Civil; Pelo menos 3 anos de experincia com autoCAD;




Job Requirements: Degree in Civil Engineering; At least 3 years of experience with autoCAD; Fluent in English and Portuguese; Strong interpersonal skills; Skills in oral and written communication.


Mecnicos de Mquinas pesadas Heavy Machinery MechanicsRef. 980 Ref. 980Requisitos da vaga:

Nvel mdio geral; Mnimo de 3 anos de experincia;

Fluente na lngua portuguesa; Conhecimentos da lngua inglesa.


Job Requirements:

High School Level (Grade 12); Minimum of 3 years of experience; Fluent in Portuguese; English language skills.


Tcnico de HST Safety and Health at Work TechnicianRef. 945 Ref. 945Requisitos da vaga:

Nvel superior em Higiene e Segurana no Trabalho, RecursosHumanos ou reas afins;

Habilidades de comunicao oral e escrita; Pelo menos 3 anos de experincia na rea;

Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa.


Job Requirements:

University Degree in Safety and Health at Work, RecursosHumanos or related fields; Skills in oral and written communication; At least 3 years of experience; Fluent in English and Portuguese.


Gestor da Base Base ManagerRef. 1021 Ref. 1021

Tcnico de Procurement Procurement TechnicalRef. 984 Ref. 984Requisitos da Vaga:

Licenciatura em Administraoe Gesto de Empresas;

Domnio do pacote excel; Domnio da lngua inglesa;

Pelo menos 3 anos de experincia na rea.


Job requirements:

Degree in Administration and Business Management; Excel package mastery; English language proficiency; At least 3 years of experience in the field.


11

VAGAS

Encarregado de canalizao/Electrificao Plumbing/Wiring in ChargeRef. 1027 Ref. 1027Requisitos da vaga:

Pelo menos 2 anos de experincia na rea; Capacidade de trabalhar em equipa;

Alto sentido de responsabilidade; Domnio da lngua portuguesa (fala e escrita).


Job Requirements:

At least 2 years of experience; Ability to work in a team; High sense of responsibility; English language proficiency (speaking and writing).


Montador de Placas/Barrador Boards AssemblerRef. 1028 Ref. 1028Requisitos da vaga:

Pelo menos 2 anos de experincia na rea; Capacidade de trabalhar em equipa;

Alto sentido de responsabilidade; Domnio da lngua portuguesa (fala e escrita).


Job Requirements:

At least 2 years of experience; Ability to work in a team; High sense of responsibility; English language proficiency (speaking and writing).


Montador de Placas/Barrador Boards AssemblerRef. 1028 Ref. 1028


Nvel de escolaridade mnima: bsico geral; Carta de conduo profissional/Servios Pblicos;

Conhecimentos da lngua inglesa; Alto nvel de responsabilidade e dinmico;

Experincia mnima de cinco anos na rea.


Job Requirements:

Minimum education level: Primary Level; Professional Driving License/ Public Services; English language skills; High level of responsibility and dynamics; Minimum five years of experience in the field.


Motorista DriverRef. 1029 Ref. 1029


Nvel mdio de ensino; Experincia mnima de 5 anos como operador;

Conhecimento das lnguas inglesa e portuguesa; Disponibilidade imediata.

Local de trabalho: Palma | Vagas Disponveis: 10

Job Requirements:

High School education level; Minimum 5 years experience as an operator; English and Portuguese basic skills; Immediate availability.

Workplace: Pemba/Palma | Available Positions: 10

Operadores de escavadeira CAT 330D CAT 330D Excavator OperatorsRef. 924 Ref. 924




Local de trabalho: Pemba/PalmaVagas Disponveis: 20

Job Requirements:

High School education level; Minimum 5 of years experience as an operator; English and Portuguese skills; Immediate availability.

Workplace: Pemba/Palma | Available Positions: 20

Operadores de camies ADT- CAT 725/730 Truck operators ADT- CAT 725/730Ref. 925 Ref. 925





Job Requirements:

High School education level; Minimum 5 years of experience as an operator; English and Portuguese skills; Immediate availability.

Workplace: Pemba/PalmaAvailable Positions: 3

Operadores de carregadora Loader 950H 950H Loader OperatorsRef. 926 Ref. 926

Operadores de tractor-esteira D7R/D9R Tractor - D7R/D9R Treadmill OperatorsRef. 927 Ref. 927Requisitos da vaga:




Job Requirements:

High School education; Minimum 5 years of experience as an operator; English and Portuguese skills; Immediate availability.


Operador de Guindaste Crane OperatorsRef. 928 Ref. 928

Requisitos da vaga:




Job Requirements:

High School education; Minimum 5 years of experience as an operator; English and Portuguese skills; Immediate availability.


www.cbe.co.mz12

VAGAS

Mecnicos de equipamento pesado Heavy Equipment MechanicsRef. 929 Ref. 929Requisitos da vaga:

Nvel tcnico mdio de ensino; Experincia mnima de 5 anos como operador;


Local de trabalho: PembaVagas Disponveis: 5

Job Requirements:

High Technical School Minimum 5 years of experience as an operator; English and Portuguese skills; Immediate availability.

Workplace: PembaAvailable Positions: 5

Auxiliares de mecnica Mechanical AssistantsRef. 930 Ref. 930

Requisitos da vaga:

Nvel tcnico mdio de ensino; Experincia mnima de 2 anos na rea;



Job Requirements:

Elementary Technical School; Minimum 2 years of experience as an operator; English and Portuguese skills; Immediate availability.


Electricista - Auto Auto ElectricianRef. 931 Ref. 931

Requisitos da vaga:

Nvel tcnico mdio de ensino; Experincia mnima de 5 anos na rea;

Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa; Disponibilidade imediata.


Job Requirements:

Technical High School education; Minimum 5 years of experience as an operator; English and Portuguese fluency; Immediate availability.


Gestor de Recursos Humanos Human Resources ManagerRef. 935 Ref. 935Requisitos da vaga:

Bacharel ou Licenciatura em Recursos Humanos, Gesto de Negcios, Gesto de Transportes,

Engenharia Mecnica,Psicologia Organizacional ou reas afins;

Conhecimentos de procedimentos de HST; Fluente na lngua inglesa (fala e escrita);

Experincia minma de 3 anos na rea de recursos humanos;

Idade compreendida entre 25-40 anos de idade.


Job Requirements:

BS or BA in Human Resources, Business Management, Transportation Management, Mechanical Engineering, Organisational Psychology or related fields; Skills in SHW procedures; Fluent in English (speaking and writing); Minimum 3 years of experience in human resources; Aged between 25-40 years old.

Workplace: PembaAvailable Positions: 1

Especialista de soldura Welding SpecialistRef. 946 Ref. 946

Requisitos da vaga:

Possuir certificado de soldagem reconhecido internacionalmente;

Habilidades de comunicao oral e escrita; Pelo menos 3 anos de experincia na rea; Conhecimento de Ingls uma vantagem.


Job Requirements:

Hold an internationally recognised welding certificate; Skills in oral and written communication; At least 3 years of experience; English skill is an advantage.


Soldador Bsico Basic WelderRef. 947 Ref. 947

Requisitos da vaga:




Job Requirements:



Estivadores DockersRef. 948 Ref. 948

Requisitos da vaga:

Habilidades de comunicao oral e escrita; Capacidade de trabalhar em equipa;

Pelo menos 2 anos de experincia na rea; Conhecimento de ingls uma vantagem.


Job Requirements:

Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 2 years of experience; English and Portuguese skills is an advantage.


www.cbe.co.mz 13

VAGAS

Mecnico de equipamento e estrutura de ao Equipment and steel structure mechanicalRef. 949 Ref. 949Requisitos da vaga:




Job Requirements:



Montador de andaimes Scaffold Assembler Ref. 950 Ref. 950

Requisitos da vaga:

Nvel mdio ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita;



Job Requirements:



Operador de Guindaste areo Scaffold Assembler Ref. 951 Ref. 951Requisitos da vaga:

Nvel mdio ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita; Pelo menos 3 anos de experincia na rea;

Ter conhecimentos de ingls uma vantagem.


Job Requirements:


Workplace: Pemba | Available Positions: 5Operador de empilhadora Forklift OperatorRef. 952 Ref. 952

Requisitos da vaga:




Job Requirements:



Jateador de areia SandblasterRef. 953 Ref. 953Requisitos da vaga:




Job Requirements:

High School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; English and Portuguese skills is an advantage.


Pintor PainterRef. 954 Ref. 954Requisitos da vaga:

Nvel mdio ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita; Pelo menos 3anos de experincia na rea;



Job Requirements:

High School or equivalent; Skills in oral and written communication; At least 3 years of experience; English and Portuguese skills is an advantage.


Encarregado de manunteno de equipamentos Equipment maintenance in chargeRef. 955 Ref. 955Requisitos da vaga:

Nvel mdio ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita;

Trabalho em equipe; Pelo menos 3 anos de experincia na rea;



Job Requirements:



www.cbe.co.mz

Oficial de HST SHW officerRef. 1062 Ref. 1062

Requisitos da vaga:

Mnimo Licenciatura em Engenharia Mecnica/Qumica/Civil/petrleo/segurana/engenharia industrial/ambiental

Tenha no mnimo 5 (cinco) anos de slida experincia como Oficial Segurana e Sade no Trabalho;

Deve falar e escrever fluentemente a lngua Inglesa; Comunicar de forma eficaz com a gesto site.

Excelente conhecimento e interpretao das normas e/ou regulamentao padro e/ou ela aprovado pela empresa.

Local de trabalho: Beira | Vagas Disponveis: 1

Job Requirements:

Minimum of a Diploma in Mechanical/ Chemical/Civil/industrial/petroleum/safety/environmental engineering; Have minimum five (5) years of solid experience as Safety

and Health at Work officer; Must be speak and write fluently the English language;

Communicate effectively with company site management; Excellent knowledge and interpretation of standard SHE

standard and/ r she regulation approved by COMPANY.


14

15 VAGAS

Ajudante - Intalador elctrico Assistant electrical installer Ref. 957 Ref. 957Requisitos da vaga:

Nvel bsico ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita;

Trabalho em equipa; Pelo menos 2 anos de experincia geral dos

problemas e instrumentos elctricos; Ter conhecimentos de ingls uma vantagem.


Job Requirements:

Primary School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 2 years of general experience in electrical

problems and instruments; English and Portuguese skills is an advantage.

Workplace: Pemba | Available Positions: 5Ajudante de canalizador Plumber assistantRef. 958 Ref. 958

Requisitos da vaga:

Nvel bsico ou equivalente; Habilidades de comunicao oral e escrita;

Pelo menos 2 anos de experincia geral da tubulao/canalizao;

Nvel bsico ou equivalente; Ter conhecimentos de ingls uma vantagem.


Job Requirements:

Primary School or equivalent; Skills in oral and written communication; Ability to work in a team; At least 2 years of experience in tabulation and

plumbing; English and Portuguese skills is an advantage.


www.cbe.co.mz

Encarregado de Obras/Ladrilhador Building/Tiller in ChargeRef. 1026 Ref. 1026Requisitos da Vaga:

Nvel tcnico mdio em construo civil; Pelo menos 2 anos de experincia na rea;

Capacidade de trabalhar em equipa; Alto sentido de responsabilidade;

Domnio da lngua portuguesa (fala e escrita).


Job requirements:

High School in construction; At least 2 years of experience; Ability to work in a team; High sense of responsibility; English language proficiency (speaking and writing).


Call Center - Operador Call Centre - OperatorRef. 1039 Ref. 1039Requisitos da Vaga:

Habilitaes mnimas 12 classe ou equivalente; Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa;

Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador;

Clareza e objectividade na comunicao; Experincia profissional em Call Center

(ser uma vantagem).


Job requirements:

Minimum Qualifications Grade 12 or equivalent; Fluent in English and Portuguese; Computer skill as users perspective; Clarity and objectivity in communication; Professional experience in Call Centre

(will be an advantage).


Gestor de site Site managerRef. 1063 Ref. 1063Requisitos da Vaga:

Possuir Licenciatura em Engenharia Civil/Arquitectura/Qumica/Mecnica de Petrleo,

de uma universidade respeitvel; Tenha o mnimo 10 (dez) anos de slida

experincia na construo; Deve ser capaz de compreender, falar e escrever

fluentemente a lngua Inglesa, bem como capaz de comunicar de forma eficaz

com a gesto do site da empresa.

Local de Trabalho: Beira | Vagas disponveis: 1

Job requirements:

Hold a Bachelor Degree in Civil/ Architect/ Mechanical/ Chemical/Petroleum Engineering from a reputable university; Have minimum ten (10) years

of solid experience in construction; Must be able to understand, speak and write fluently

the English language as well as able to communicate effectively with company site management.


Coordenador do local Site EngineerRef. 1064 Ref. 1064Requisitos da Vaga:

Possuir Licenciatura em Engenharia Civil/Arquitectura/Mecnica, de uma universidade respeitvel;

Tenha o mnimo 10 (dez) anos de slida experincia como engenheiro do local no projecto de construo e

estrutura de ao de construo; Deve ser capaz de compreender, falar e escrever

fluentemente a lngua Inglesa, bem como capaz de comunicar de forma eficaz

com a gesto do local da empresa. Excelente em programao de projectos utilizando

Microsoft projeto primavera.


Job requirements:

Hold a Bachelor Degree in Civil/Architect/Mechanical Engineering from a reputable university; Have minimum ten (10) years of solid experience as

site engineer in construction project and steel structure building; Must be able to understand, speak and write fluently

the English language as well as able to communicate effectively with company site management. Excellent in project scheduling using Microsoft

primavera project or.


Supervisor do local Site SupervisorRef. 1065 Ref. 1065Requisitos da Vaga:

Mnimo Licenciatura em Engenharia Civil; Tenha no mnimo 5 (cinco) anos de slida

experincia como supervisor de local no projeto de construo e estrutura de ao de construo;

Deve falar e escrever fluentemente a lngua Inglesa, Comunicar de forma eficaz com a gesto site da empresa.

Excelente conhecimento e interpretao das as normas e/ou regulamento aprovado pela empresa.


Job requirements:

Minimum of a Diploma in Civil Engineering; Have minimum five (5) years of solid experience as site

supervisor in construction project and steel structure building; Must be speak and write fluently the English language Communicate effectively with company site management; Excellent knowledge and interpretation standard and/or

regulation approved by company.


16OFERTAS DE MERCADO

ASSISTENTE DE LOGSTICA

Local de Trabalho: MatolaRequisitos da Vaga: Idade entre 20-30 anos; Conhecimento de primavera V8; Experincia profissional comprovada; Carta de conduo pesado & profissional; Domnio da lngua inglesa (fala e escrita); Disponibilidade para viajar dentro e fora do pais; Nacionalidade moambicana; Residente na Matola.

Para concorrer a vaga da Aquarel envie uma carta de apresentao e Cv para o seguinte endereo electrnico: [email protected] e indique o assunto Assistente de Logstica.

Data limite de candidatura: 18.12.2014

CONSULTOR INFORMTICO

Local de Trabalho: MaputoRequisitos da Vaga: Licenciatura em Informtica ou Informtica de Gesto; Conhecimentos avanados de programao em VBA, NET ou JAVA; Conhecimento slido de sistemas de gesto de base de dados (SQL

Server); Conhecimento de ferramentas de modelao de dados; Experincia em anlise de sistemas; Experincia em ERPs; Experincia com o desenvolvimento e implementao de sistemas de

informao; Habilidades de comunicao, coordenao de trabalho em equipa.

Para concorrer a vaga da Auditana envie uma carta de apresentao e CV para o seguinte endereo electrnico [email protected] e indique o assunto Consultor Informtico.Data limite de candidatura: 31.12.2014

AGENTE REVENDEDOR

Local de Trabalho: Vrios LocaisRequisitos da Vaga: Forte Rede de Contactos a nvel de pequenos agricultores, Associa-

es e grandes produtores; Forte Dinamismo; Conhecimentos ao nvel de agricultura; Preferncia por candidatos com viatura prpria.

Para concorrer a vaga da Mozasem Sementes envie uma carta de apre-sentao e o CV para o endereo electrnico: [email protected] e indique o assunto Agente Revendedor.

Data limite de candidatura: 27.11.2014

OFERTAS MERCADOdewww.cbe.co.mz

TRABALHO TEMPORRIO

Se procura trabalhadores temporrios para fazer face s substituies por baixas ou frias, actividades sazonais, picos de produo, tarefas ocasionais e pontuais e/ou desenvolvimento de projectos.

A CBE Southern Africa est perto de si e para o apoiar.J disponvel na nossa base de dados: Secretrias/Recepcionistas; Motoristas; Protocolos; Promotores de Venda; Digitadores; Inquiridores; Operrio de Construo Civil;

Prospectores; Estivadores.

Para mais informaes contacte:[email protected]: +258823621110

O seu parceiro na busca de solues

OFICIAL DE FINANAS

Requisitos da vaga: Licenciatura nas reas de Contabilidade, Finanas ou reas afins; Conhecimentos de gesto financeira, incluindo conhecimentos do traba-

lho de controlador ou auditor; Experincia comprovada na rea de gesto e facilitao de parceiros; Facilidade de enquadramento numa equipa de trabalho dinmica e

proactiva; Experincia comprovada de trabalho com ONGs, preferencialmente num

posto snior em administrao e finanas; Disponibilidade para viajar para dentro e fora do pas; Proficincia na fala e escrita das lnguas inglesa e portuguesa essencial; Nacionalidade moambicana.

OFICIAL DE PROGRAMA (ESPECIALIZADO EM INDSTRIA EXTRACTIVA)

Requisitos da vaga: Grau universitrio numa rea relevante; Pelo menos 4 anos de experincia profissional relevante para o Programa

AICE; Slida experincia em monitoria e avaliao; Domnio das tcnicas de integrao de questes transversais (particular-

mente gnero, HIV e Sida e mudanas climticas) nos projectos/programas. Habilidades em gesto de parcerias e em gesto de projectos, com enfo-

que especial no Quadro Lgico e na Gesto Baseada em Resultados. Familiaridade com o Human Rights Based Approach. Fluncia na lngua inglesa.

OFICIAL DE PROGRAMA (ESPECIALIZADO EM ASSUNTOS PARLAMENTARES)

Requisitos da Vaga: Grau universitrio numa rea relevante; Pelo menos 4 anos de experincia profissional relevante para o Programa

AICE; Slida experincia em monitoria e avaliao; Disponibilidade para desenvolver as suas funes nas provncias; Domnio das tcnicas de integrao de questes transversais (particular-

mente gnero, HIV e Sida e mudanas climticas) nos projectos/programas; Habilidades em gesto de parcerias e em gesto de projectos, com enfo-

que especial no Quadro Lgico e na Gesto Baseada em Resultados; Familiaridade com o Human Rights Based Approach; Fluncia na lngua inglesa.

Para concorrer as da IBIS envie o CV em portugus e ingls, acompanhado de uma carta de candidatura e mais de duas referncias para os seguintes endereos: sede da Ibis em Moambique, sita na Rua Ferno Melo e Castro nr. 124, CP 1049 ou para o seguinte endereo electrnico: [email protected]

Data limite de candidatura: 10 de Dezembro de 2014

Candidata a estgio

Candidata a estgio

Silvia dos Anjos Serete, 20 anos de idade

Ctia Conceio, 20 anos de idade

17 PROGRAMA DE ESTGIOS

Sou estudante do 3 ano do curso de Gesto no Ins-tituto Superior Dom Bosco. Neste momento busco por uma colocao, com vista a trabalhar e crescer profis-sionalmente. Em caso de interesse ou recolha de mais informaes a respeito do meu CV, favor entrar em con-tacto atravs do endereo abaixo.

Email: [email protected]

Neste momento frequento o 3 ano do curso de Gesto no Instituto Superior Dom Bosco. Busco por uma opor-tunidade de estgio na minha rea de formao com vista a pr em prtica todos os conhecimentos tericos adquiridos na sala de aula. Abaixo, segue o email para contacto ou recolha de mais informaes a respeito do meu CV.


Frequento o 3 ano do curso de Contabilidade no Insti-tuto Superior Dom Bosco. Busco por uma oportunidade de estgio na minha rea de formao com vista a por em prtica todos os ensinamentos tericos. Abaixo, se-gue o email para contacto ou recolha de mais informa-es a respeito do meu CV.

Julia Machiane, 28 anos de idade Candidata a estgio


Frequentar o 3 ano do curso de Gesto no Instituto Superior Dom Bosco. Busco por uma oportunidade de estgio na minha rea de formao quer seja numa instituio pblica ou privada. Em caso de interesse ou recolha de mais informaes a respeito do meu CV, favor de entrar em contacto atravs do endereo que se segue.

Boaventura Gil Macula, 21 anos de idade


Estou a frequentar o 3 ano do curso de Contabilidade no Instituto Superior Dom Bosco. Atravs deste progra-ma, estou a procura de uma oportunidade de estgio na minha rea de formao com vista em pr em pr-tica todos os ensinamentos adquiridos na escola. Abai-xo, segue o email para contacto ou recolha de mais informaes a respeito do meu CV.

Esmenia Matavele, 30 anos de idade


Inicie a sua carreira aqui...

OPORTUNIDADE DE ESTGIO PROFISSIONAL

A ENH oferece aos estudantes recm graduados a oportunidade de participar de um Programa de Formao estruturado (estgio profissional).

Atravs deste programa, pretendemos proporcionar aos estudantes a opor-tunidade de aplicar o que aprenderam e expandir seus conhecimentos ao mesmo tempo equipando-os com a inestimvel on-the-job experincia.Este programa oferece tambm a oportunidade de estar em contacto com as actividades da indstria de petrleo e gs e perceber os seus desafios e expectativas.

RequisitosOs candidatos devem ser estudantes moambicanos recm graduados e es-tarem a seguir cursos de graduao em reas ligadas a Hidrocarbonetos em instituies de ensino superior, seja em Moambique ou no exterior.

PrefernciaSer dada preferncia a estudantes do terceiro e quarto anos, mediante a apresentao do certificado das cadeiras curriculares concludas para o in-gresso.

ProcedimentosOs candidatos interessados em candidatar-se ao Estgio Profissional na EHN, devem apresentar os seguintes documentos:Carta de pedido de estgio e curriculum vitae actualizado;Cpias autenticadas do B.I., e do certificado de habilitaes literrias.

PROGRAMA DE ESTGIOS INTERNACIONAIS

Destinatrios:Este programa para todos os jovens moambicanos que desejem expandir a hori-zontes, alargar a sua rede de contactos, ter uma experincia internacional e queiram ter um impacto positivo na sociedade. Os estgiarios tero acesso a uma bolsa de auxlio mensal na empresa de destino. Os principais cursos sero: Marketing, Gesto e Informtica.

Requisitos mnimos:- Ter entre 18 a 30 anos;- Frequentar ou ter estado a frequentar um grau universitrio (licenciatura, mestrado, etc) h menos de dois anos; ou seja, 70% de curso concludo para estgios profissio-nais;- Domnio razovel do ingls.

Caracteristicas:- Quando: Ao longo do ano- Durao: 6 a 18 meses

Local de Destino: Qualquer pas onde a AIESEC est presente.

Suporte: Pesquisa de estgio, informaes gerais sobre o viagem, integrao no pas de destino.

Contacto:Rua dos Governadores 1301, Sommerschield Maputo, MoambiqueTelefone: +258 82 304 9024Email: [email protected]

Anuncie gratuitamente neste espao as oportunidades de estgio profissional que a sua instituio oferece. Lembre-se, j est em curso o Regulamento de Estgios Pr-Profissionais.

empregador...?

Candidata a estgio

Candidato a estgio

O estgio uma das formas atravs da qual se obtm experincia e os primeiros contactos com o mercado de trabalho. O estgio, pode de-terminar a carreira ou a actividade que se quer desenvolver. Por isso, aposte no envio de candidaturas espontneas.

www.cbe.co.mz

PROGRAMA DE ESTGIOS

Para mais informaes contacte:[email protected]: +258823621110

CARO EMPREGADOR

Colabore na formao prtica dos jovens e na sua insero no mercado de emprego.

18SUPLEMENTO INEFP

SUPLEMENTO NO 18

QUEM SOMOS

O Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional (INEFP) uma entidade pblica do-tada de autonomia jurdica e administrativa. Tu-telado pelo Ministrio do Trabalho, foi criada em 1992 pelo Decreto n37/92 de 27 de Outubro, e exerce as suas actividades em todo o territ-rio nacional, atravs de Delegaes Provinciais, Centros de Emprego e Centros de Formao Profissional.O INEFP tem como atribuies proceder in-vestigao, estudo permanente e divulgao da situao do emprego, das necessidades e dispo-nibilidade de mo de - obra; Promover a correcta utilizao da mo de - obra disponvel e assegurar a integrao das estratgias do emprego e formao profissional nos planos nacionais de desenvolvimento;Providenciar pela instalao de servios gra-tuitos de colocao, promoo de emprego, in-formao e orientao profissional e formao profissional;Assegurar a participao dos representantes dos empregadores e dos trabalhadores na defi-nio da poltica nacional de emprego;Colaborar com outros organismos, instituies e organismos internacionais, assim como com outros pases, nos domnios do emprego, orien-tao e formao profissional.

MISSO

Promover medidas que garantam a criao de oportunidades equilibrada de emprego e for-mao profissional, de capacidades adequadas para a melhoria da produtividade e competitivi-dade dos sectores econmicos, por forma a que Moambique possa competir com sucesso no mercado global, alcanar os objectivos sociais de empregabilidade da fora de trabalho, elevar o nvel de vida da populao e assegurar eficin-cia e eficcia na gesto dos recursos pblicos aplicados na promoo de emprego, cumprindo deste modo os objectivos do Plano Quinquenal do Governo.

VISO

Desenvolver uma abordagem do emprego como um elemento chave para o combate pobreza absoluta, o crescimento econmico e o desen-volvimento social, que dever ser implementa-da de forma integrada no governo, os parceiros sociais e a sociedade civil, visando o desenvol-vimento humano e contribuindo para o alcance dos objectivos do Desenvolvimento do Milnio.

Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional

ONDE NOS ENCONTRAR

Pintamos o Pas com as

nossas Cores e estamos focados

na nossa Misso sempre orientados pela nossa viso

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INEFP em Gaza realiza palestra e lana sementes ao empregoInserida nas comemoraes do 22 aniversrio do Instituto Nacional de Emprego e For-mao, efemride assinalada a 27 de Outubro de 2014, a Delegao Provincial do INEFP em Gaza graduou formandos em vria especialidades, tendo igualmente realizado uma palestra com vista a partilhar com os diferentes actores da sociedade as aces e desa-fios de promoo de emprego e formao como elementos chave para o desenvolvimento econmico sustentvel.

No evento, para alm de convidar o sector privado a investir em aces de formao profissional, o INEFP em Gaza procedeu a divulgao dos decretos que autorizam o exerccio da actividade de formao profissional pri-vada ou comunitria, o Regulamento sobre os Est-gios Pr-profissional e Agncias Privadas de Emprego. Nesta palestra em que participaram 164 convidados, procedeu-se ao encerramento dos cursos de forma-o profissional, colocando ao dispor do mercado do trabalho 134 profissionais qualificados. Os graduados foram nas especialidades de pedreiro, canalizao, pintura civil, empregados de mesa, corte e costura, in-formtica bsica, secretariado, contabilidade aplicada e gesto de recursos humanos. As aces de forma-o tiveram durao entre 3 a 4 meses, com 80% de prticas, realizadas em contexto real de trabalho. Dos graduados, 85 so mulheres e os outros 49 so do sexo oposto. Para atestar receberam certificados e 12 kits para a promoo de auto-emprego. Segundo Cas-tro Mambo, delegado do INEFP em Gaza, desenvolveu ao longo do ano, vrias aces visando a capacitao de jovens muturios do Fundo de Desenvolvimento Distrital (FDD) e do Programa de Reduo da Pobreza Urbana mereceu por parte da instituio uma ateno especial, na perspectiva de ajudar os referidos con-templados pelo crdito, a assumirem rigorosamente as suas responsabilidades na materializao dos pro-jectos e posterior devoluo dos valores emprestados.

Mambo explicou ainda que outros grupos-alvo foram ainda assistidos em matrias de gesto e pequenos negcios. De acordo com o plano definido para o se-mestre findo pouco mais de 7400 pessoas foram con-templados por programas ligados ao emprego e for-mao profissional.

01 de Dezembro de 2014

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Visando facilitar a sua insero no mercado de emprego, um to-tal de 32 Combatentes e seus dependentes beneficiam de cur-sos de formao profissional em Serralharia civil e Electricidade instaladora, em Ndindiza-Distrito de Chigubo, provncia de Gaza, em iniciativa do INEFP em Gaza e da Direco Provincial de Comba-

tentes. Trata-se uma aco cujo objectivo dotar os participantes de conhecimentos, habilidades e aptides que lhes permitem encontrar emprego ou desenvol-ver o auto-emprego, para alm de diversificar o uso de energia elctrica instalada no primeiro trimestre deste ano. Os cursos cuja durao de 3 meses, em

ciclo modular e intensivo so as-segurados por formadores idos de Xai-Xai, em unidade mvel de formao profissional.Igualmente, o INEFP em parceria com a Igreja Anglicana introduziu em Maciene -distrito de Xai-Xai, o curso de Carpintaria/marcenaria que beneficia 16 formandos com a durao de 4 meses.

Potenciados antigos combatentes em Chigubo

Os curso de capacitao de quadros e formado-res do INEFP abrangeu funcionrios afectos ao servios centrais e das Delegaes Provinciais do INEFP de Maputo Ci-dade e Provncia, Gaza, Inhamba-ne, Manica, Sofala, Tete, Zambzia, Nampula e Cabo Delgado. Trata--se da primeira aco formativa de um ciclo de trs, cujo trmino est previsto para o prximo dia 12 de

Dezembro do corrente ano. Neste primeiro ciclo que envolveu 26 par-ticipantes dos quais 2 so quadros da SASOL, foram abordados vrias matrias, com destaque para o de-senvolvimento curricular baseado em competncias para quadros do INEFP e formadores dos Centros de Formao Profissional.J o segundo ciclo que decorreu de 24 a 29 de Novembro, sobre Gesto de Instituies de educa-

o profissional, igualmente na cidade de Maputo, abrangeu Ges-tores de Centros de Formacao Pro-fissional e outros quadros do INEFP. A ltima etapa, ora em curso at ao dia 12 de Dezembro prximo, igual-mente em Maputo, ser de formao psicopedaggica de 25 formadores, a ser ministrada pela empresa por-tuguesa de consultoria e formao CNM, com a qual o MITRAB tem uma parceria desde 2013.

Capacitados quadros e formadores do INEFP

Dezenas de quadros e formadores que lidam com matrias de formao profissional foram submetidos a aces de capacitao levada a cabo pelo Ministrio do Trabalho (MITRAB), atravs do Instituto Nacional do Emprego e Formao Profissional (INEFP) em parceria da Organizao Internacional do Trabalho (OIT).

CENTROS DE FORMAO PROFISSIONAL

Centro de Formao Prossional Sector Tercirio

Av. 24 de Julho, No 563, Maputo Telf. 301770/427067

Centro de Formao Prossionalde Electrotecnia

Av. FPLM, No 1707, Maputo Telf. 21460031/460140/460139

Centro de Formao Prossional da Machava

Av. das Industriais, No 398, Matola Telf. 21752694

Centro de Formao Prossionalde Xai-Xai

Rua Martires da Revoluo (atrs do Palcio dos Casamentos)

Telf. 28223011

Centro de Formao Prossionalde Inhambane

Av. da Independncia, Esq. Av. Revoluo Telf. 2121095

Centro de Formao Prossionalda Maxixe

Av. Patrice Lumumba, No 122 B. Chambone, No 6

Telf. 2130057

Centro de Formao Prossional da Beira

R. Viera d Rocha (Munhava) Telf. 352059/353169

Centro de Formao Prossionalde Dondo

Estrada Nacional 6,Telf: 825677138

Centro de Formao Prossionalde Chimoio

Estrada Nacional 6Bairro Agostinho Neto

Tel - DPT de Manica 22020/24714

Centro de Formao Prossionalde Quelimane

Bairro de Sampene Estrada Nacional 7

Telf: 24900760

Centro de Formao Prossionalde Tete

Av. da Liberdade, Nr. 108, Telf: 25222194

Centro de Formao Prossionalde Nampula

Rua da Unidade ETelf. 215187

Centro de Formao Prossional de Lichinga

Bairro Namacula, Rua da MatamaTelf. 20706

Centro de Formao Prossionalde Pemba

Praia de Wimbe, Zona de espanso 2

SUPLEMENTO INEFP01 de Dezembro de 2014

Ficha Tcnica

Os contedos (textos e imagens) inseridos neste Suplemento so da

inteira responsabilidade do Institututo Nacional do Emprego e Formao Profissional (INEFP)

COMPILAO DE CONTEDOSJoo Ubisse (INEFP)

Erclia Mazivila (INEFP)

COORDENAO EDITORIALEquipa Redactorial

da CBE Southern Africa

20MONTRA DE TALENTOS www.cbe.co.mz

Habilitaes Literrias:Frequenta o nvel superior em Gesto e Administrao de Empresas;

Habilidades:Superviso de brase quantificador;

Experincia profissional:De 2000 2008, o candidato trabalhou como Designer, medidor

e analista de custos numa empresa de construo e mais tarde numa ONG internacional. Actualmente trabalha como supervisor de obras na Renco Mozambique;

Motivao:O candidato busca melhores oportunidades para desenvolver

as suas habilidades profissionais;Localizao: Cabo Delgado;

Pretenso salarial: 1800 USD.

Academic Qualifications:The candidate is attending the University Degree in Management and Business Administration;Skills: Supervision in quantifier Brase;Professional Experience:From 2000 - 2008 the candidate worked as a Designer, a cost measurer and analyst at a construction company and later at an international NGO. Currently the candidate is working as a construction supervisor in for Renco Mozambique;Motivation:The candidate is pursuing the best opportunities to develop their professional skills;Location: Cabo Delgado;Desired salary: 1800 USD.

Habilitaes Literrias:Diploma Internacional em Supply Chain Management;

Habilidades:Aquisies e Fiscalizao de Construo;

Experincia profissional:De 2003 2008, o candidato trabalhou como supervisor de construo numa empresa multinacional do ramo de construo. De 2008 at o momento trabalha como chefe de

compras & oficial de Procurement numa empresa de fabrico de tubos de ao;Motivao:

O candidato busca oportunidades para desenvolver suas competncias;Localizao: Maputo;

Pretenso salarial Negocivel.

Habilitaes Literrias:Bacharel em Estudos de Desenvolvimento;

Habilidades:Expert na rea logstica e compras no ramo de construo civil e engenharia;

Experincia profissional:De 2005- 2009 trabalhou como administrador do Site e Gerente de Logstica numa empresa de minerao. De 2009- 2010 trabalhou como Gerente de Logstica numa firma de consultoria australiana em Moambique. De 2010- 2012 trabalhou numa

mineradora como Snior Buyer/Supply Chain Coordinator.Motivao:

O candidato busca por novos desafios e oportunidades para aplicar a sua experincia e crescer profissionalmente.

Localizao: Nampula;Pretenso salarial: Negocivel.

Academic Qualifications:Bachelor in Development Studies;Skills:Expert in logistics and purchasing in construction and civil engineering field;Professional Experience:Through 2005 - 2009 the candidate worked as an. Administrator for Site and Logistics Manager for a mining company. Through 2009 - 2010 he/she worked as a Logistics Manager in an Australian consulting firm in Mozambique. From 2010 to 2012 they worked as a mining company as a Senior Purchaser/Supply Chain Coordinator.Motivation:The candidate is pursuing new challenges and opportunities to utilise their expertise and grow professionally.Location: Nampula;Desired salary: Negotiable.

Academic Qualifications:International Diploma in Supply Chain Management;Skills:Procurement and Supervision of Construction;Professional Experience:Through 2003 - 2008, the candidate worked as a construction supervisor for a multinational company in the construction field. From 2008 to date they work as a purchase & procurement officer in a steel and pipes manufacturing company;Motivation:The applicant seeks opportunities to develop their skills;Location: Maputo;Desired salary: Negotiable.

Habilitaes Literrias:Licenciatura em Gesto de Empresas;

Habilidades:Expert na rea de Aquisies e Logstica;

Experincia profissional:De 2008 2010, o candidato trabalhou como contabilista de projecto numa instituio

pblica. De 2010 2012 trabalhou como procurement e gerente de logstica numa empresa florestal em Niassa. De 2012 at a data o candidato trabalha como Purchaser

numa empresa de material elctrico industrial;Motivao:

O candidato busca por uma chance onde pode enfrentar desafios e desenvolver sua competncia;

Localizao: Maputo;Pretenso salarial: Negocivel.

Academic Qualifications:Degree in Business Administration;Skills:Procurement and Logistics Expert;Professional Experience:Through 2008 -2010, the candidate has worked as a project accountant in a public institution. From 2010 to 2012 he worked as procurement and logistics manager at a forestry company in Niassa. From 2012 to date the candidate works as a Purchaser for an industrial electrical equipment company;Motivation:The candidate is pursuing an opportunity where they can face challenges and develop their competence;Location: Maputo;Desired salary: Negotiable.

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ESPAO PME

ESPAO PMEMISSOIncentivar a implantao, consolidao e desenvolvimento das Micro, Pequenas e Mdias Empresas em Moambique.

VISOSer a plataforma institucional para a promoo das Micro, Pequenas

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CBE Jornal de Recrutamento e Selecção 62