企業様管理画面マニュアル 2019 · 2019-06-14 · 求人ページ2 ネイリスト×店長求人ページ3 アイリスト×スタッフ求人ページは最大10ページ掲載可能！

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企業様管理画面マニュアル

2019.06

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1


目次

Ⅰ.はじめに 4

1.ログイン方法 5

2.パスワード再設定 6

3.企業様管理画面トップページ 8

Ⅱ.求人広告の作成９

1.求人の仕組み 10

2.企業情報の設定 11

3.店舗情報の設定 16

4.求人情報の設定 20

5.画像の設定 30

Ⅲ.求人広告の編集 31

1.企業情報の編集 32

2.店舗情報の編集 37

3.求人情報の編集 42

Ⅳ.応募一覧 47

1.応募一覧 48

2.新着応募 50

3.連絡先取得後 52

4.面接日の登録 53

5.選考期限 54

6.採用・不採用報告 56

7.採用取消/辞退・退職の申請 60

2

企業様管理画面使用方法


目次

Ⅴ.メッセージ 61

1.メッセージ確認 62

2.メッセージ受信・返信 64

3.面接日の調整 65

Ⅵ.メッセージテンプレート 71

1.テンプレート一覧 72

2.テンプレート新規登録・編集 73

Ⅶ.スカウト 75

1.スカウト送信方法 77

2.ぴったり条件 81

Ⅷ.おすすめ求職者 82

Ⅸ.アカウント一覧 83

1.アカウント権限詳細 84

2.アカウント新規登録 85

3.アカウント編集・削除 87

3

企業様管理画面使用方法


はじめに

ログイン方法、企業様管理画面について説明します。

4

Ⅰ. はじめに


（1）ログイン方法

Ⅰ. はじめに【１. ログイン方法】

① 作成したアカウントの「メールアドレス」と「パスワード」を入力

②「約款に同意してログインする」をクリック

【ログインページ】

URL：https://client.relax-job.com

5


Ⅰ. ログイン【２. パスワード再設定】

（2）パスワード再設定

② ご登録のメールアドレスを入力

③「再設定メールを送信」をクリック

「再設定メールを送信」をクリックすると、入力したメールアドレスにメー

ルが届きます。

ログインに必要なパスワードを忘れた場合、パスワードの再設定ができます。

パスワード再設定の手順を説明します。

①「パスワードを忘れた方はこちら＞」をクリック

6


① 新しいパスワードを入力

② 確認のため①で入力したパスワードを再度入力

③「パスワードを再設定する」をクリック

新しいパスワードを入力し、「パスワードを再設定」をクリックするとパスワードが再設定され、企業様管理画面へログインできます。

Ⅰ. ログイン【２. パスワード再設定】

メールに記載された、パスワード再設定用のURLをクリックすると、パス

ワードを再設定できる画面が開きます。

※URLの有効期限は48時間です。メール受信後48時間以上経過した場合、再設定のお手

続きをやり直してください。

7


❽❼❻

❶

❶ よくある質問を確認できます。

❷ 企業情報の確認、設定、編集ができます。（P11～15）

❸ 店舗情報の確認、設定、編集ができます。（P16～P19）

❹ 求人情報の確認、設定、編集ができます。（P20～P29）

❺ 応募者の管理、面接日の設定、採用報告等ができます。（P47～P60）

❻ 応募者とのメッセージのやり取りができます。（P61～P73）

❼ 貴社の求人に興味を持っている求職者を確認できます。（P82）

❽ 求職者にスカウトを送ることができます。（P75～P80）

❾ リジョブからの大事なお知らせを確認できます。

❿ 求人広告の管理を一括で行うことができます。

⓫ 現在の採用状況を確認できます。

⓬ 現在の契約情報を確認できます。

⓭ マニュアルのダウンロードができます。

⓮ 採用成果報酬金額を確認できます。

⓯ 採用につながるアドバイスを確認できます。

⓰ リジョブへのお問い合わせができます。

❹ ❺❸❷

❾ ❿

⓫ ⓬

⓭ ⓮ ⓯ ⓰

8

Ⅰ. はじめに【３.企業様管理画面トップページ】


求人広告の作成

採用活動をスタートするために、【企業情報ページ ➡ 店舗情報ページ ➡ 求人情報ページ】の順で求人広告の作成をします。各ページの作成方法を説明します。

9

Ⅱ. 求人広告の作成


求人ページ１美容師×スタイリスト

求人ページ２ネイリスト×店長

求人ページ３アイリスト×スタッフ

求人ページは最大10ページ掲載可能！

職種×役職ごとに最大10求人ページの求人広告掲載が可能！

役職別の募集要項やアピールポイントを掲載することで、条件にマッチした

人材へピンポイントにアプローチが出来ます。

*イメージ図の「職種×役職」は一例です。

企業情報ページ

正社員アルバイト

正社員業務委託

正社員

店舗Aページ

店舗Bページ

店舗Cページ

店舗Aページ

店舗Bページ

店舗Bページ

店舗Cページ

掲載ページ構造

10

Ⅱ. 求人広告の作成【１. 求人の仕組み】


②「編集する」をクリック

①「企業を確認・編集」

をクリック

〒1706047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

11

Ⅱ. 求人広告の作成【２. 企業情報の設定】


契約内容が表示されます。契約内容をご確認ください。

●

●

●

③「企業紹介の入力に進む」

をクリック

12



⑤「申請してブランド登録へ」

をクリック

●

●

●一時保存したい場合は「下書きと

して保存」をクリック

画像を登録する場合は「画像の

設定」をクリック

※詳細はP30をご確認ください


④ 企業紹介を入力

13



⑦「ブランド登録を完了」

をクリック

⑥ 主要ブランドを入力

ブランドがある場合は主要ブランドを設定してください。

じげんグループ株式会社リジョブ




14



⑧ 応募完了の設定

⑨「設定を完了する」

をクリック

最後に、応募完了設定画面が表示されます。

設定した内容を削除したい場合は

「リセット」をクリック

15



●

●

●

③「一時保存して次へ」

をクリック

「郵便番号から住所を入力」をクリック

すると町域までが自動反映されます

①「店舗の作成」

をクリック

② 店舗情報を入力

16

Ⅱ. 求人広告の作成【３. 店舗情報の設定】


●

●

●

職種を追加したい場合は

「＋職種＆メニューの項目

を追加する」をクリック

設定した職種を削除したい場

合は「削除」をクリック

④ 内容を入力

17


⑤「一時保存して次へ」

をクリック


●

●

●

⑦「一時保存して次へ」

をクリック




⑥ スタッフ情報を入力

18



●

●

●

画像を登録する場合は

「画像の設定」をクリック


一時保存したい場合は

「一時保存」をクリック

⑧ 職場の詳細を入力

⑨「申請する」をクリック

19



①「求人の作成」

をクリック

●

●

●

② 求人情報を入力

③「一時保存して次へ」

をクリック

20

Ⅱ. 求人広告の作成【４. 求人情報の設定】


④ 募集する職種、役職を入力

⑤ 募集する雇用形態をクリック

21



⑥「店舗ごとに給与を設定する」

をクリック

⑦ 選択した雇用形態で募集する

店舗にチェック

店舗を追加したい場合は

「新規店舗を追加する」をクリック

22



⑧ 店舗ごとに給与を設定

⑨「設定して保存する」

をクリック

23



⑩「勤務体制を入力する」

をクリック

⑫「設定して保存する」をクリック

⑪ 勤務体系を入力

24



⑬「応募条件を入力する」

をクリック

⑭ 応募条件を入力

25


⑮「設定して保存する」をクリック


⑯「特徴」をクリック

⑱「設定して保存する」をクリック

⑰ 特徴を入力

26



⑲「福利厚生」をクリック

㉑「設定して保存する」をクリック

⑳ 福利厚生を入力

27



㉒「仕事内容」をクリック

㉔「設定して保存する」をクリック

㉓仕事内容を入力

28



㉕求人情報を入力

㉖プレビューを確認

㉗「申請する」をクリック一時保存したい場合は「下書きと


29



① 各ページにある「画像の設定」

をクリック

②「画像をアップロード」

をクリック

③ アップロードした掲載し

たい画像をクリック

④「画像を設定する」

をクリック

30

Ⅱ. 求人広告の作成【５. 画像の設定】

【画像の設定が必要な場合】


求人広告の編集

一度作成したページはいつでも編集が可能です。各ページの編集方法を説明します。

31

Ⅲ. 求人広告の編集


②「編集する」をクリック

①「企業を確認・編集」

をクリック


32

Ⅲ. 求人広告の編集【１. 企業情報の編集】


契約内容が表示されます。

契約内容をご確認ください。

●

●

●

③「企業紹介の入力に進む」

をクリック

33



⑤「申請してブランド登録へ」

をクリック

●

●

●一時保存したい場合は「下書きと




詳細はP30をご確認ください


④ 変更したい内容を編集

34



⑦「ブランド登録を完了」

をクリック

⑥ 変更したい内容を編集

ブランドがある場合は主要ブランドを設定してください。

じげんグループ株式会社リジョブ




35



⑧ 未設定、または変更

がある場合設定

⑨「設定を完了する」

をクリック

最後に、応募完了設定画面が表示されます。

設定した内容を削除したい場合は

「リセット」をクリック

36



①「店舗一覧」

をクリック

作成済み店舗一覧が表示されます。

② 編集したい店舗の

「編集」をクリック

❶ 全ての求人広告が表示されます。

❷ 現在掲載中の求人広告が表示されます。

❸ 現在申請中の求人広告が表示されます。

❹ 現在掲載停止中の求人広告が表示されます。

❺ 作成中、編集中の求人広告が表示されます。

❷❶ ❺❸ ❹

37

Ⅲ. 求人広告の編集【２. 店舗情報の編集】


●

●

●

④「一時保存して次へ」

をクリック

「郵便番号から住所を入力」をクリック

すると町域までが自動反映されます

③ 変更したい内容を編集

38



●

●

●

職種を追加したい場合は

「＋職種＆メニューの項目

を追加する」をクリック

設定した職種を削除したい場

合は「削除」をクリック

⑥「一時保存して次へ」

をクリック

⑤ 変更したい内容を編集

39



●

●

●

⑧「一時保存して次へ」

をクリック




⑦ 変更したい内容を編集

40



●

●

●




一時保存したい場合は

「一時保存」をクリック

⑨ 変更したい内容を編集

⑩「申請する」をクリック

41



①「求人一覧」をクリック作成済み求人一覧が表示されます。

②「編集」をクリック

❶ 全ての求人広告が表示されます。

❷ 現在掲載中の求人広告が表示されます。

❸ 現在申請中の求人広告が表示されます。

❹ 現在掲載停止中の求人広告が表示されます。

❺ 作成中、編集中の求人広告が表示されます。

❸ ❹❷❶ ❺

42

Ⅲ. 求人広告の編集【３. 求人情報の編集】


●

●

●

③ 変更したい内容を編集

④「一時保存して次へ」

をクリック

43



⑤ 変更したい内容を編集

作成済求人広告と同じ職種、役職は選択できません

⑥ 編集したい雇用形態をクリック

44



⑦ 変更したい内容をクリック

⑧ この雇用形態を削除したい場合は

「設定を削除する」をクリック

45



⑨ 変更したい内容を編集

⑩ プレビューを確認

⑪「申請する」をクリック一時保存したい場合は「下書きと


46



応募一覧

応募が来たら確認、管理ができます。採用/不採用の報告と選考期限の延長方法を説明します。

47

Ⅳ. 応募一覧


応募者の検索ができます

より詳細な条件で検索したい場合は

「詳しい条件を表示」をクリック

検索条件を全て解除したい場合は

「検索条件クリア」をクリック

①「応募一覧」をクリック

応募一覧の基本的な使い方を説明します。

求職者からの応募は応募一覧で確認できます。

48

Ⅳ. 応募一覧【１. 応募一覧】


応募一覧の画面上でも

メモを記入できます

※自動保存

応募の状態ごとにタブを区分しています

＊選考中：新着応募、選考中、面接予定

＊選考済み：採用、不採用、辞退、自動不採用

検索結果をCSVデータとして

ダウンロードが可能

応募の状態で詳細

に絞り込めます

応募者の情報が記載されている

範囲をクリックすると、

応募詳細に移ります

Ⅳ. 応募一覧【１. 応募一覧】

49


※応募日から5日が経過すると、自動的に不採用通知メールが応募者に送信

され自動不採用となります。自動不採用を取り消したい場合は、お問い合わ

せフォームよりお問い合わせください。

50

新着応募があると通知が

表示されます

新着応募には赤枠がつき

背景も赤色で表示されます

新着応募は「選考中」タブに追

加され、通知が表示されます

Ⅳ. 応募一覧【２. 新着応募】


② 選考を進める場合は「連絡先を取得する」をクリック

※応募者の連絡先などより詳細な情報が表示されます

【注意事項】

※連絡先を取得した後、応募日から14日が経過すると報告期限切れとなり、

それ以外の応募は閲覧できなくなります。

報告期限切れ状態の応募者がいると掲載順位が下落する可能性があります。

※期限切れになってしまった場合についてはP55をご確認ください。

51

Ⅳ. 応募一覧【１. 新着応募】


連絡先を取得した後の手順を説明します。

連絡先を取得すると、応募者への連絡や採用・不採用の決定、面接日の登録

などができます。

「メッセージ」タブからメッ

セージ機能が使用できます

応募者情報を印刷できます

求人タイトルのリンクをクリックす

ると掲載中の求人が表示されます

応募者の連絡先は

ここに記載されます

面接日がお決まりの際はこちらからご登録できます※詳細はP53をご確認ください

52

Ⅳ. 応募一覧【３.連絡先取得後】


面接の日程が決定したら、登録しておくことができます。

面接日を登録すると、自動で面接日前日に企業様・応募者双方に、

面接の案内メールが送られます。

※内容に変更がある場合

「面接日を編集する」をクリック登録した面接日はここに表示されます

面接日を登録した応募には

「面接予定」と表示されます

①「面接日を登録」をクリック

53

※一度面接日の登録をすると削除はできません。編集をお願いします。

Ⅳ. 応募一覧【４.面接日の登録】

② 項目を入力し「保存」をクリック

※面接日の登録ができます


選考期限はこちらでご確認ください

① 選考期限の延長は名前をクリック※クリックすると下記画面へ移動します

② 「選考期限を延長」をクリック※2回目以降の延長は、ボタンが表示されないため、お問い合わせフォームよりご連絡ください

54

Ⅳ. 応募一覧【５. 選考期限】


【注意事項】

・選考期限が切れるとほかの応募者の情報が見れなくなり掲載順位が下落する

可能性があります。

・1回目の選考期限の延長は管理画面から可能です。

※１回目の延長の前に面接日の登録をすると自動延長となります。

・２回目以降の延長はお問い合わせフォームよりご連絡をお願いします。

※先行期限の延長１回につき、30日間延長されます。

・連絡先の取得をすると必ず管理画面からの【採用/不採用】の報告が必要です。

下記が表示された場合は選考期限の延長をお願いいたします。

※選考結果がお決まりでしたら採用/不採用の報告は必須です。

55

Ⅳ. 応募一覧【５. 選考期限】


①「採用する」「不採用にする」をクリック

※選考結果を報告できます

選考結果が決まった際に行う、採用・不採用報告について説明します。

※採用・不採用報告を行うと、応募者にも通知メールが送られます。

56

Ⅳ. 応募一覧【６.採用・不採用報告】


応募一覧、応募詳細より「採用する」をクリックすると、

下記の採用報告画面が表示されます。

② 入社日を設定

③「決定する」をクリック

※採用報告が完了します

採用報告を行った応募は、応募一覧の「選考済み」タブ内に移動されます

57



【入社日が変更となった場合】

変更がありましたら、必ず企業様管理画面内のお問い合わせフォームよりご

連絡をお願いいたします。

【採用の取り消し／採用者が退職・辞退された場合】

専用依頼フォームよりご連絡をお願いいたします。（申請方法については

P60をご確認ください)

58



④ 注意事項を確認の上チェック

⑤ 応募者に「不採用」を伝える

メールの内容を選択

応募一覧、応募詳細より「不採用にする」をクリックすると、

下記の不採用報告画面が表示されます。

⑥ 注意事項のチェックと不採用通知メールの選

択後、「不採用報告の確定」をクリック

不採用報告を行った応募は、応募一覧の「選考済み」タブ内に移動されます

59



【採用の取り消し／採用者が退職・辞退された場合】

弊社までお電話、もしくはお問い合わせフォームにてご連絡をお願いいた

します。

60

③「こちらのフォーム（依頼フォーム）」をクリック※まずは申請をお願いします

① 「よくある質問」をクリック

② 「応募者一覧」をクリック※画面が移動します

Ⅳ. 応募一覧【７.採用取消/辞退・退職の申請】


メッセージ

Ⅴ.メッセージ

連絡先を取得すると、メッセージ画面で応募者とメッセージのやりとりを行うことができます。また、応募者からWEB履歴書が送られた場合こちらからダウンロードができます。メッセージ画面へ移る手順を説明します。

61


Ⅴ.メッセージ【 1. メッセージ確認】

② 赤枠の範囲をクリック

※応募詳細に移ります

③「メッセージ」タブをクリック

※メッセージ画面へ移ります（P64）

62

【応募一覧から確認する場合】

未読のメッセージは太字で表示されます

※こちらからもメッセージ画面へ移れます

未読のメッセージがある応募

には赤枠が表示されます

①「応募一覧」をクリック


Ⅴ.メッセージ【 1. メッセージ確認】

63

②「詳細」をクリック

※メッセージ画面へ移ります（P64）

「受信日時」には受信日時ととも

に未読のメッセージに対しては

「未読」と表示されます

【メッセージ一覧から確認する場合】メッセージ一覧では、応募者を問わずまとめてメッセージを確認できます。

①「メッセージ一覧」をクリック

新着メッセージがあれば「メッセージ一覧」

に通知が表示されます

※メールでも通知いたします


③ 件名と本文を入力し「送信」クリック※メッセージを送信できます

ここからテンプレートを選択することができます

② メッセージフォームをクリック

※メッセージを入力できます

Ⅴ.メッセージ【 2.メッセージの受信・返信】

テンプレートを作成・編集することができます

64

新着メッセージがあれば

「メッセージ」タブにも通知が表示されます

① メッセージの返信をする場合

「メッセージ作成」をクリック

メッセージをクリックすると、

本文の全文が表示されます

送信したメッセージを応募者

が開くと「応募者が既読」

と表示されます

最新のメッセージは

一番上に表示されます


③「候補日を追加する」をクリック

※面接の候補日を複数指定できます

④ 項目を設定できたら「保存す

る」をクリック

②「削除」をクリック

※選択した候補日を削除できます

①「面接日の調整」をクリック※面接日の候補を応募者に送れます

メッセージでは、面接の候補日を送って、応募者と面接の日程を調整する

こともできます。

応募者が都合の良い日時を選択して返信すると、面接日が決定し応募詳細に

表示されます。

Ⅴ.メッセージ【３. 面接日の調整】

65


⑤「面接日の調整」をクリック

※下記の面接内容を修正できます

面接日の調整を送ることをやめる

場合「✕」をクリック

※下記の内容が消えます

⑥ メッセージを送りたい場合はここへ入力

⑦「送信」をクリック※上記の内容が応募者に送られます


66

面接日の調整で保存した内容は、メッセージと一緒に送られます。



送った面接の内容はこのように表示されます

「面接日の返信」をクリックすると

希望する面接日を選択できます

応募者が希望する候補日を選択し

返信をすると、面接日が決定されます

67

面接日の候補を応募者に送ると、応募者には下記のように表示されます。



面接日が決定した場合、面接日を登録

したときと同じように表示されます

68

面接日が決定されると、面接日が登録され応募詳細にも表示されます。

※面接日を登録したときと同じように、面接の前日に案内メールが送られます。



提案された候補日を選択するか、別の

候補日を提案することもできます

①「面接を調整」をクリック

※希望日を選択できます

② 希望する面接日を選択し

「保存する」をクリック

69

面接日の候補は応募者から届く場合もあり、下記のように表示されます。



③「送信」をクリック

※面接日が決定します

面接日とメッセージも一緒に送れます

70

応募者から届いた候補日の中から希望の面接日を選択すると、面接日が

決定されます。


メッセージテンプレート

Ⅵ.メッセージテンプレート

応募一覧のメッセージまたはメッセージ一覧画面にて応募者様へのメッセージテンプレートを新規登録・編集できます。テンプレートとしてあらかじめメッセージを作成し保存しておくと、応募者へメッセージを送る際に利用できます。

71


Ⅵ.テンプレート【１. テンプレート一覧】

【メッセージ一覧の場合】

②「テンプレート新規登録・編集」

をクリック

72

【メッセージ画面の場合】

②「テンプレート新規登録・編集」

をクリック

①「メッセージ」をクリック

①「メッセージ一覧」をクリック


Ⅵ.テンプレート

登録したテンプレートは

古い順でここに保存されます

登録したテンプレートの

「編集」や「削除」を行えます

①「新規登録」をクリック

※あらかじめ2件のテンプレートをご用意しているのでお使いください。

※登録できるテンプレートは30件までです。

※30件に達した場合、新規登録を行うには登録済みのテンプレートを削除して

ください。

②「登録する」をクリック

【２. テンプレート新規登録・編集】

73


Ⅵ.テンプレート【２. テンプレート新規登録・編集】

登録したテンプレートはメッセージ画面で選択し利用できます。

※メッセージの件名や本文に記入がある状態でテンプレートを選択すると、内容

が上書きされるので記入していた文章は消えます。

74

ここからテンプレートを選択することができます


スカウト

Ⅶ.スカウト

求職者からの応募を待つだけではなく、こちらからアプローチもできます。

75


【スカウトとは？】

リジョブに登録している求職者の中から、条件に合う方を検索し、直接アプ

ローチをかけることができます。スカウトを送信後、求職者がそのスカウト

を受諾したら、その求職者の情報が応募一覧に表示されます。

【プレミアムスカウトとは？】

件名やPRポイントのカスタマイズも可能な特別なスカウトです。通常のスカ

ウトよりも受諾率が高いので、特に気になる求職者のスカウトにオススメで

す。

76

Ⅶ.スカウト


Ⅶ.スカウト【 1 . スカウト送信方法】

② スカウトを送る

求人を選択

③ 条件を選択し、リジョブに

登録している求職者を検索

①「スカウト」

をクリック

④「検索」をクリック

詳細に検索条件を絞りたい場合

「詳しい条件を表示」をクリック

自動配信設定はこちらから

あと何通スカウトを送信できるか表示しています

※スカウト数は起算日から30日毎でリセットされます。

※スカウト数の詳細は「スカウト・失効日を確認する」からご確認ください。

⑤ 検索結果が一覧で表示

77


【一括でスカウトを送る場合】※ 通常スカウトのみ

②「一括スカウトする」

をクリック

① スカウトしたい

求職者にチェック

【1通ずつスカウトを送る場合】

① スカウトしたい


③ スカウトの本文を

9パターンの中から選択

②「スカウト」または「プレミ

アムスカウト」をクリック

78



④「送信」をクリック

①「スカウト済み」を

クリック

スカウト後の進捗確認は

（スカウト受諾・辞退etc）

ここで確認できます

【送信済スカウトを確認する場合】

※ 同じ求職者へは、送信日より90日後に再度送信が可能です

② 確認したい求人を選択

79



「ピックアップする」

をクリック

求職者の詳細を確認したい場合

「詳細」をクリック

スカウトを送信する場合

「スカウトを送る」または

「プレミアムスカウトを送る」

をクリック

【今すぐスカウトをしない場合】

80


ピックアップを解除したい場合

「ピックアップを解除する」

をクリック

ピックアップした求職者は

「ピックアップ」タブに表示されます。


Ⅶ.スカウト【２. ぴったり条件】

貴社の条件に合う求職者が一覧で表示されます。

気になる求職者の方へは「スカウト」を送信ください。

③ 一括でスカウトする場合

「一括スカウトする」をクリック

② スカウトしたい


① スカウトを送る

求人を選択

④ スカウトメールの内容を

9パターンの中から選びます⑤「送信する」をクリック

③ 1通ずつスカウトする場合

「スカウト」または[プレミア

ムスカウト」をクリック

81


Ⅷ. おすすめ求職者

① おすすめ求職者をクリック※30日以内にキープした求職者が表示されます② キープ中をクリック

※求職者を表示できます

③「スカウトを送る」または「プレミアムスカウトを送る」をクリック

※スカウトを送ることができます

※おすすめ求職者への通常スカウトは、スカウト送信可能数を消化せず送信することができます。

おすすめ求職者には30日以内にキープされた求職者様が表示されます。

82


アカウント一覧

Ⅸ. アカウント一覧

ログインアカウント毎に権限を設定することができます。

83


Ⅸ. アカウント一覧【１.アカウントの権限詳細】

企業管理者店舗管理者店舗担当者求人管理担当者

企業情報〇 ×（閲覧のみ可）

×（閲覧のみ可）

×

店舗情報〇〇

(担当店舗のみ編集可)

〇(担当店舗のみ

編集可)

×（閲覧のみ可）

求人管理〇〇〇〇

アカウント管理

〇〇

(担当店舗のみ編集可)

× ×

応募一覧〇〇

(担当店舗のみ対応可)

× ×

①企業管理者

・全店舗を管轄できます。

・各店舗に店舗管理者/店舗担当者/求人管理担当者を

割り振ることができます。

・全ての店舗の求人編集や、応募者に対して対応をすることができます。

②店舗管理者

・割り振られた店舗に店舗担当者/求人管理担当者を

割り振ることができます。

・割り振られた店舗の店舗情報の編集や、応募者への対応をすることができます。

③店舗担当者

・割り振られた店舗の店舗情報の編集ができます。

・割り振られた店舗の応募者への対応をすることができます。

④求人管理担当者・求人管理の求人情報は全て編集できます。・応募者への対応はできません。

※求人管理は全ての権限で編集可能です。

84


アカウント毎に権限や管轄店舗を分ける場合は、

下記手順でアカウントの新規登録、または編集を行ってください。

【アカウントの新規登録方法】

②「アカウントを新規登録する」

をクリック

① 企業情報の「アカウント一覧」をクリック

アカウントの新規登録は、権限が「企業管理者」と「店舗管理者」の

アカウントでのみ行うことができます。

85

Ⅸ. アカウント一覧【２. アカウント新規登録】


テスト店舗

「？」マークをクリックすると各通知の説明が記載されている「よくある質問」が開きます

※メール通知を「通知しない」に設定した場合、応募通知メールも届かない

のでご注意ください。

③「登録する」をクリック

② 権限が「店舗管理者」「店舗担当者」の場合はこのアカウントが管轄する店舗を選択

① 権限を選択※権限詳細はP84をご確認ください

86

Ⅸ. アカウント一覧【２. アカウント新規登録】


【アカウントの編集／削除方法】権限が「企業管理者」「店舗管理者」のアカウントは、ご自身以外のアカウン

トの編集や削除を行うことができます。


③ 編集したいアカウントの「編集する」をクリック

② 削除したいアカウントの「削除する」をクリック

87

Ⅸ. アカウント一覧【３. アカウント編集・削除】


ご自身のアカウントを編集する方法を説明します。

登録情報や通知設定を変更する場合、アカウント設定から編集ができます。

② パスワードを変更する場合は新しいパスワードを入力

④「更新する」をクリック

③「通知する」「通知しない」を選択

※権限が「企業管理者」「店舗管理者」の場合、アカウント一覧からご自身の

アカウントの編集を行えます。


88

Ⅸ. アカウント一覧【３. アカウント編集・削除】

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