UNIDAD VII.CENTRALIZACION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO: analisis caracteristicas fundamento legal
Tratndose del rgimen de centralizacin administrativa, los rganos
se agrupancolocndose unos respecto de otros en una situacin de
dependencia tal, que entre todosellos existe un vnculo que,
partiendo del organismo situado en el ms alto grado de eseorden,
los va ligando hasta el rgano de nfima categora, existiendo una
relacin dejerarqua entre las diversas unidades que integran el
sistema.
Mediante esta relacin se mantiene la unidad del poder
administrativo, a pesar de ladiversidad de los rganos que lo
conforman.
En este orden de ideas cuando dentro de la forma de organizacin
centralizada se establecela posibilidad legal de que un rgano de
superior jerarqua delegue facultades legales a otroque le est
subordinado, dada la unidad entre todos los rganos que conforman el
sistema,no puede estimarse que la autoridad que emiti el acto por
delegacin de facultades, seaajena a la autoridad delegante de
ellas, no afectando, por tanto, el sistema constitucional dedivisin
de poderes.
a). Concepto
La centralizacin administrativa es una forma de organizacin
administrativa que secaracteriza por el establecimiento de una
estructura jenirquica, en virtud de la cual losrganos inferiores se
encuentran subordinados a los rganos superiores, y estos a su vez
sesubordinan a los de mayor jerarquia y asi sucesivamente hasta
llegar a la cspide en dondese encuentra el titular del Ejecutivo
federal.
En la centralizacin administrativa toda accin proviene del
centro, estableciendo unajerarqua donde el poder central tiene la
facultad de control y vigilancia sobre los funcionariosy empleados,
los cuales al encontrase subordinados tienen la obligacin de
atender a lasdisposiciones de los rganos superiores, lo que da
lugar a que se mantenga una unidad"administrativa.
El titular de la administracin pblica federal centralizada es la
mxima autoridad, y estdotada de una amplia potestad sobre sus
subalternos, que le permite designarlos,mandarlos, organizarlos,
supervisarlos, disciplinarlos y removerlos, conforme a un esquemade
relacin jerrquica que le es caracterislico, mediante el ejercicio
de los poderes denombramiento, de mando, de decisin, de vigilancia,
de disciplina y de revisin, asi como delpoder para la resolucin de
conflictos de competencia.
b). Caractersticas
