CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE … du 1e… · [email protected] ou ... Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques ... sous la responsabilité

SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1

Tél. : 02 38 75 85 38 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr

CCEENNTTRREE DDEE GGEESSTTIIOONN

DDEE LLAA FFOONNCCTTIIOONN PPUUBBLLIIQQUUEE TTEERRRRIITTOORRIIAALLEE DDUU LLOOIIRREETT

BOURSE DE L’EMPLOI

1er

AU 15 JANVIER 2017

SOMMAIRE Pages

I - Arrêté n°2017-36 portant Bourse de l’Emploi pour la période

du 1er

au 15 janvier 2017 avec le récapitulatif des offres déclarées 1 à 11

II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement

(disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com)

12 à 27

III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation (disponibles également sur le site www.cdg45.fr)

28 à 32

IV - Publicité des tableaux d’avancement d’échelon spécial du grade

d’ingénieur en chef territorial hors classe

33

V - Publicité de la liste d’aptitude au titre de la Commission

Administrative Paritaire (Région Centre-Val de Loire))

34 à 35

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de BEAUCHAMPS SUR HUILLARD RECRUTE Un ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL (H/F)

A TEMPS COMPLET : 35h00

Secrétaire de mairie

MISSIONS DU POSTE

Urbanisme

Etat Civil

Comptabilité-Gestion

Budgets

Assainissement

Courriers

Conseil municipal

CCAS

Gestion du cimetière

Élaboration Bulletin Municipal

PROFIL SOUHAITÉ

Connaissances en comptabilité M14

Connaissances informatiques

Maitrise Berger-Levrault et Milord

DESTINATAIRE DES CANDIDATURES

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28 janvier 2017 à l'adresse suivante : MAIRIE DE BEAUCHAMPS SUR HUILLARD

Mairie 1 route de Lorris

45270 BEAUCHAMPS SUR HUILLARD

Pour tout renseignement, s'adresser à Madame PAVARD Gaëlle, secrétaire de mairie 02-38-26-10-89

OFFRE D’EMPLOI Date de l’annonce : 03/01/2017

N° de l’annonce : 2017-1-9003

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de MARDIE RECRUTE Un ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL (H/F)


Assistant(e) de Direction / Direction - Ressources humaines - Services techniques C.D.D besoin occasionnel ou renfort

MISSIONS DU POSTE

Gestion des Ressources humaines (Gestion des congés et des absences, Médecin du travail, gestion et suivi de la carrière,

rédaction des actes administratifs,...)

Gestion de la paie (recueil et traitement des différents éléments constitutifs de la paie : régime indemnitaire, prestations

sociales, avantage en nature ...)

Secrétariat du Service technique : soutien administratif (bon de commande, suivi des devis et commandes, relances,...)

Assister la Directrice Générale des Services sur différentes missions

Missions ponctuelles : Élections, conseil municipal, mandatement,...

CDD de 12 mois

Rémunération statutaire + CNAS

PROFIL SOUHAITÉ

Connaissances du statut, de la réglementation en vigueur, paie, maladie ...

Si possible quelques connaissances des services techniques

Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Segilog)

Discrétion et secret professionnel

Rigueur et méthode

Capacité d’analyse et de synthèse

Force de proposition

Autonomie

Respecter la confidentialité

BTS Assistant de direction ou de gestion

Une expérience de 2 ans est souhaitable sur ce type de poste


Lettre de motivation + CV avant le 27/01/2017

à l’attention de Monsieur le Maire 105 rue Maurice Robillard

45430 MARDIÉ

Soizic LEBRETON DGS 02 38 46 69 69

[email protected]


N° de l’annonce : 2017-1-9027

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de VENNECY RECRUTE Un ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL (H/F)

A TEMPS NON COMPLET : 16h00

agent administratif d’accueil polyvalent / ACCUEIL/ ETAT CIVIL Remplacement d'un agent absent

MISSIONS DU POSTE

La commune de VENNECY recherche un agent chargé:

De tenir la permanence de la mairie ouverte 4 jours/semaine.

De prendre en charge les appels entrants et de renseigner ou d'orienter les administrés.

De la Gestion des locations des Salles de la Commune.

De réceptionner les demandes de Carte d'identité et recensement militaire.

De gérer les demandes d'actes d'Etat civil.

De Réceptionner le courrier.

De gérer les loyers des logements communaux.

De gérer les congés du personnel administratif.

De Gérer les demandes d'inscription des écoles.

De gérer les cérémonies.

De rédiger des courriers pour les élus.

PROFIL SOUHAITÉ

L'agent devra avoir une bonne connaissance des collectivités. (une expérience de plus de 2 ans est appréciée)

Réactif

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Disponible

Aisance informatique (la Maîtrise de Word sera fortement appréciée)

Autonomie

Poste à pourvoir rapidement


Un CV et Lettre de Motivation Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire soit par courrier à l'adresse suivante:

Mairie de VENNECY 13 route de Neuville

45760 VENNECY Ou par mail à

[email protected] ou [email protected] ** Saïd EL ABID, Secrétaire Générale, **

02.38.75.40.88 ou 02.38.75.97.01


N° de l’annonce : 2017-1-9039

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de VIENNE EN VAL RECRUTE Un ADJOINT ADMINISTRATIF TERRITORIAL (H/F)

A TEMPS NON COMPLET : 20h00

Chargée d'accueil Mairie et Agence postale communale / Secrétariat général

MISSIONS DU POSTE Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public (Accueil Mairie et Agence postale)

Assurer l’activité de l’Agence postale communale (formation prévue avant prise de fonctions)

Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services

Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune

Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation

En interne :

Relations quotidiennes avec les agents de la commune, en particulier avec les deux adjointes administratives.

Relations quotidiennes avec le secrétaire de mairie pour transmission d’informations.

Contact ponctuel avec les élus.

En externe :

Contact direct et permanent avec le public.

Les collectivités en relation (ex : Syndicats, Centre Départemental de Gestion, Conseil départemental..).

Autres administrations (Trésor Public, Gendarmerie, Préfecture, Impôts, Cadastre, Office du Tourisme...).

Les entreprises privées et les associations (échange d’informations, réservation de salles...)

PROFIL SOUHAITÉ Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales.

Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.

Connaître les techniques de rédaction administrative.

Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

Très bonne maitrise du Français (orthographe, grammaire).

Connaître les règles de communication, la gestion des publics difficiles et l'écoute active.

Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils.

Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.

Etre organisé, rigoureux et méthodique.

Etre patient.

Etre discret.

Etre sérieux et efficace.

Sens de la diplomatie.


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 10/02/2017 À l'adresse suivante :

MAIRIE DE VIENNE EN VAL 13, Route d'Orléans

45510 VIENNE EN VAL Pour tout renseignement, s'adresser à M. Romain MARQUENIER - Secrétaire Général - 02 38 58 81 23


N° de l’annonce : 2017-1-9080

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL (37) RECRUTE Un REDACTEUR TERRITORIAL (H/F)


Sécretaire de Mairie / MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL (37)

MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous participez à la vie institutionnelle de la

commune et veillez au bon fonctionnement des services.

Assistance et conseil aux élus

Élaborer et mettre en oeuvre les décisions du conseil municipal

Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques

Assurer la veille juridique et réglementaire

Maîtriser les relations avec les partenaires locaux et institutionnels

Elaboration des documents administratifs et budgétaires

Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires

Préparer et suivre l'exécution du budget

Assurer le suivi de la gestion de la dette et de la trésorerie

Rédiger, gérer et suivre les marchés publics

Gestion des affaires générales

Accueillir et renseigner la population

Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire

Préparer, suivre et finaliser les commissions et conseils municipaux (constitution des dossiers, exécution et suivi des

délibérations, des décisions municipales et des projets en relation avec les services extérieurs)

Organiser les élections

Assurer le suivi de la gestion des équipements municipaux

Gestion du personnel

Organiser et coordonner les services

veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

assurer la gestion de la carrière et de la paye (déclarations, charges sociales, DADSU)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience confirmée dans une fonction similaire

Formation juridique et financière (droit public, finances, urbanisme, gestion des CT)

Solides connaissances et maîtrise des procédures administratives, du statut de la fonction publique, des finances publiques,

des marchés publics et du droit de l’urbanisme

Qualités relationnelles : goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines

Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence

Disponibilité, sens du service public

Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS - Prévoyance maintien de salaire

Poste à pourvoir le 01/03/2017


N° de l’annonce : 2017-1-1

OFFRE D’EMPLOI DESTINATAIRE DES CANDIDATURES

Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec intitulé et références de l'annonce). Monsieur le Président

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Indre et Loire Service Conseil en Recrutement 25, rue du Rempart - CS 14135

37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des

diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 30

janvier 2017.

OFFRE D’EMPLOI

La Communauté de communes DU PITHIVERAIS RECRUTE

Un ATTACHE TERRITORIAL (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

La Communauté de Communes Du Pithiverais et la Ville de Pithiviers recrutent pour leur service ressources humaines mutualisé UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Rédacteur confirme ou attache territorial. Pour le nouvel EPCI fusionné la Communauté de Communes Du Pithiverais (29 000 habitants, 31 communes) et la Ville de Pithiviers (9 2 63 habitants), sous la responsabilité des Directeurs Généraux des services, membre du comité de direction de la ville et de la communauté de communes, vous assurerez les missions suivantes :

MISSIONS DU POSTE

1- Dans un contexte post-fusion, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la

ville et de la communauté de communes en matière de ressources humaines

Réaliser un diagnostic sur les ressources humaines des collectivités (état des effectifs, management et modes d'organisation)

Suivre et animer le schéma de mutualisation de la communauté de communes

Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques

Piloter l'activité RH : intégrer les contraintes financières dans la mise en oeuvre de la politique RH

2- Management de l'équipe des Ressources Humaines et déclinaison de la politique RH des collectivités

Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents du service RH (4 agents) : management d'équipe, organisation et

planification des tâches.

Conseiller et orienter les agents

Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement

Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH

Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement

Analyser les situations et les organisations de travail

3- Pilotage de la gestion administrative et statutaire

Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles

Organiser la veille réglementaire

Prévenir et gérer les contentieux du personnel

Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en

fonction des besoins des services

Impulser la mise en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision (tableaux de bord, état des absences par service,

suivi et évolution de la masse salariale par service, prospective financière... )

Être garant de la mise en oeuvre des procédures disciplinaires

4- Animation du dialogue social et des instances représentatives : en lien avec les Directions Générales des Services

Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires

Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires

Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives

5- Gestion des emplois et développement des compétences

Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité interne

Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources

Organiser les maintiens et les transferts de compétences


N° de l’annonce : 2017-1-9035

OFFRE D’EMPLOI Conduire des entretiens de recrutement stratégiques

Définir les orientations du plan de formation

Poursuivre et piloter le dispositif d’entretien professionnel

Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser

6- Information et communication interne

Organiser l'information interne et développer des outils

Organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents

PROFIL SOUHAITÉ

Maîtrise des grands enjeux ressources humaines,

Réelles capacités relationnelles et d’écoute,

Sens de la pédagogie,

Capacité à travailler en transversalité et en partenariat,

Dynamique, rigoureux,

Bonnes connaissances du statut de la Fonction publique territoriale,

Qualités rédactionnelles,

Capacité de management et d’animation d’équipe.


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 3 février 2017

À l'adresse suivante : COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PITHIVERAIS

Direction des Ressources Humaines 53 faubourg d'Orléans

45300 PITHIVIERS

Pour tout renseignement, s'adresser à Stéphanie TARDIVEL Directrice Adjointe aux Ressources humaines mail : [email protected]

tel : 0238320641

OFFRE D’EMPLOI

La Communauté de communes GIENNOISES RECRUTE Un ATTACHE TERRITORIAL (H/F)


LA COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES (Loiret - E.P.C.I 20 à 40 000 habitants au sein d’un bassin de vie de plus de 68 000 habitants) Située à 130 km au Sud de Paris, le bassin de vie de Gien s'étend à l'extrémité Sud-est du Loiret, à la limite de trois autres départements, le Cher, l'Yonne et la Nièvre, et de deux régions, le Centre et la Bourgogne. La Loire en est l'axe naturel structurant. Le bassin est desservi par l'A77 et ses trois échangeurs, ce qui permet de rejoindre la région parisienne en 1 heure 30 environ. Gien est desservie par la ligne SNCF Paris-Nevers. Avec les châteaux de Sully et Gien, le pont canal de Briare, la Loire à vélo et son riche patrimoine naturel, le Giennois bénéficie aussi d’atouts touristiques. RECRUTE Un chargé de mission développement économique (H/F) Cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A). Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste voué à être rapidement mutualisé avec d’autres intercommunalités. / Placé(e) sous l’autorité directe du Président

MISSIONS DU POSTE

Vous aurez en charge la mise en oeuvre de la politique de développement économique suivante :

Entretenir le réseau d’acteurs économiques du territoire,

Gérer et commercialiser l’offre immobilière et foncière disponible sur le territoire,

Assurer un service d’accueil et d’accompagnement des entreprises et des porteurs de projets,

Promouvoir et animer le territoire en matière de développement économique,

Piloter l’activité et aider les élus dans leurs prises de décisions,

Assurer la gestion de l’agence « économique » du Giennois situé 49 avenue de Chantemerle (couveuse d’entreprises,

pépinière entreprises, ...)

Promouvoir et gérer le village d’entreprises,

Promouvoir et gérer les Zones d’activités,

Mener des actions en partenariat avec les autres Communautés des Communes du bassin de vie,

Mettre en place des projets en faveur du commerce de centre-Ville,

Assurer l’interface avec les partenaires au niveau du développement touristique.

PROFIL SOUHAITÉ

De formation supérieure (BAC +4/+5) en développement économique ou territorial, vous connaissez le monde de l’entreprise

et des collectivités locales,

Dynamique, créatif et réactif, vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous savez agir avec rigueur et discernement

et appréciez le travail de terrain,

Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe, une capacité à rendre compte (tableaux de bord, rapports…) et

êtes familier avec le fonctionnement des collectivités et du rapport aux élus,

Autonome, vous savez rédiger avec aisance et clarté,

Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis de conduire B,

Curiosité, force de proposition, pragmatisme et disponibilité vous permettront d’atteindre des objectifs ambitieux.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible


N° de l’annonce : 2017-1-9079

OFFRE D’EMPLOI Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titre restaurant + véhicule de service


Merci d’adresser, avant le 17 février 2017, lettre de motivation et CV à : M. le Président de la Communauté des Communes Giennoises, 3 chemin de Montfort, BP 80114, 45500 Gien

Ou par mail : [email protected],

Renseignements complémentaires : Yannick ROUYERAS, Directeur du cabinet Maire-Président

OFFRE D’EMPLOI

La C.A.U.E TOURAINE (37) RECRUTE Un ADJOINT DU PATRIMOINE TERRITORIAL (H/F)


Un architecte du patrimoine - contrat à durée indéterminée Poste basée à TOURS (37) / C.A.U.E TOURAINE (37)

MISSIONS DU POSTE Conseil et assistance aux collectivités et particuliers

Conseil en architecture :

Conseiller Elus et particuliers en matière d’architecture du patrimoine, les alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.)

liés aux projets,

Proposer des choix techniques pertinents,

Elaborer des cahiers des charges, des programmes d’un bâtiment,

Proposer des modes de réalisation,

S’assurer du respect des réglementations en vigueur,

Superviser l’élaboration des dossiers techniques,

Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques ou administratives

particulières, détail estimatif).

Etude technique et économique des projets :

Conduire une analyse des besoins en matière d’aménagements de bâtiments,

Effectuer ou analyser des études d’impact,

Elaborer et évaluer une étude économique des projets,

Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés,

Traduire les orientations en projets d’aménagement,

Evaluer le rapport qualité/coût des projets d’aménagement,

Mesurer l’impact financier de l’aménagement à moyen terme sur les services techniques,

Evaluer les impacts d’un aménagement sur le paysage local,

Dessiner une esquisse, un plan.

PROFIL SOUHAITÉ Expérience en architecture du patrimoine souhaitée,

Qualifications requises,

Maîtrise de la réglementation dans le domaine patrimonial (Secteur Sauvegardé, AVAP,...),

Expérience effective en réhabilitation et restauration du bâti ancien,

Qualités relationnelles et rédactionnelles,

Aptitude au travail en équipe, autonomie dans l’organisation du travail,

Disponibilité, rigueur, polyvalence

Poste Basé à pourvoir en janvier 2017


Contact : Eric Boulay, Directeur du CAUE 37 ([email protected] ou 02 47 31 49 53) Candidature à envoyer à

Mr le Président du C.A.U.E 37 34 Place de la Préfecture 3700 TOURS


N° de l’annonce : 2017-1-2

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de SAINT DENIS EN VAL RECRUTE Un ADJOINT DU PATRIMOINE TERRITORIAL (H/F)


La Commune de SAINT DENIS EN VAL recrute par voie contractuelle : Un adjoint du patrimoine (H/F) - catégorie C - filière culturelle CDD d'un an (remplacement d'un agent absent) / Médiathèque (sous la direction de la responsable de la Médiathèque)

MISSIONS DU POSTE

Participation aux tâches de service public : prêts, retours, inscriptions, accueil, aide à la recherche,

Participation aux acquisitions tous supports du fond jeunesse et particulièrement (petite enfance), en assurer le catalogage,

l’indexation, l’équipement et le désherbage

Assurer l’accueil et mener des actions de médiation auprès des structures petite enfance et des scolaires : lectures

d’histoires, accueils de classes, heure du conte,

Assurer le suivi des abonnements des périodiques

Participation à la valorisation des collections de la structure (jeunesse, adulte, petite enfance, ...)

Organisation de l’accès du public aux collections et aux services

Participer au développement et à la mise en oeuvre d’animations tout public et plus spécifiquement en direction de la petite

enfance et des scolaires

Participer au développement des services numériques : tablettes, liseuses, blogs, réseaux sociaux et portail de la

médiathèque

Participation à l’élaboration et mise en oeuvre d’activités de médiation numérique et multimédia

PROFIL SOUHAITÉ

Titulaire de la formation ABF ou DUT Métier du livre - Option Bibliothèque ou diplômes supérieurs

Expérience en médiathèque souhaitée

Bonne connaissance de la littérature jeunesse

Expérience dans l’animation autour du livre avec les enfants

Polyvalence, disponibilité, bonne culture générale et intérêt pour différents domaines : littérature, musique, cinéma,

Bonnes compétences informatiques et conception de documents de communication

Autonomie, dynamisme et esprit de projets

Connaissance des normes de catalogage et d’indexation

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année


Candidature manuscrite et CV à adresser avant le 31.01.2017 à : M. le Maire

Mairie - 60 rue de St Denis - 45560 SAINT DENIS EN VAL ou par mail à : [email protected]

Julie BRINON, responsable de la Médiathèque : 02.38.49.52.00


N° de l’annonce : 2017-1-9029

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de MONTARGIS RECRUTE Une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TERRITORIALE

(H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

Auxiliaire de puériculture / Service Multi-accueil petite enfance

MISSIONS DU POSTE

En cohérence avec le projet pédagogique et social du service Petite Enfance de la Ville de Montargis et sous l’autorité de la

Directrice, l’auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l’application du projet d'établissement.

Elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon

individuelle et collective en lien avec la famille.

PROFIL SOUHAITÉ

Etre titulaire du diplôme professionnel d'Auxiliaire de Puériculture.

Adhésion au projet social et éducatif mis en place dans les structures Petite Enfance.

Qualités relationnelles.

Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité.

Aptitude au travail en équipe.

Esprit d'initiative.

Rigueur et sens de l'organisation.

Dynamisme et capacité d'adaptation.

Respect du devoir et de l'obligation de réserve, conformément à la déontologie et aux règles de fonctionnement du service.


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/01/2017

À l'adresse suivante : MAIRIE DE MONTARGIS

6 rue Gambetta BP 719

45207 MONTARGIS CEDEX 1

Pour tout renseignement, s'adresser à MAIRIE DE MONTARGIS service Ressources humaines


N° de l’annonce : 2017-1-9083

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE Un AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)


Un agent de police municipale

MISSIONS DU POSTE

Les missions relatives à la mise en oeuvre et à l’exécution des pouvoirs de Police du Maire.

Les missions générales de la Police Municipale :

Surveillance de la Voie Publique,

Stationnement abusif et mise en fourrière,

Patrouille en véhicule et pédestre,

Missions préventives de proximité,

Sécurité aux abords des établissements scolaires,

Respect du Code de la Route en vertu des dispositions réglementaires,

Fourrière animale,

Relation avec la population,

Exécution des tâches administratives (rapport, PV),

Travail occasionnel de nuit,

Participation aux manifestations sur la commune,

Suivi occasionnel de la vidéo protection,

Armement de Catégorie B (type Lanceur de Balles).

PROFIL SOUHAITÉ

expérience dans un poste similaire vivement souhaitée,

maîtrise de l’environnement professionnel du Policier Municipal,

dynamisme, innovation, travail en équipe,

disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle,

sens du discernement et du Service Public, du dialogue et de l’écoute,

des qualités rédactionnelles, la maîtrise de l’outil informatique.


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30 janvier 2017

À l'adresse suivante : MAIRIE DE FLEURY LES AUBRAIS

1 place de la République CS 9711

45400 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX

Renseignements auprès du directeur de la Police Municipale au 02.38.71.93.40


N° de l’annonce : 2017-1-9056

OFFRE D’EMPLOI

La Mairie de LA FERTE ST AUBIN RECRUTE Un AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)


Agent police municipale / Police Municipale

MISSIONS DU POSTE

Le service de Police municipale a pour missions de mettre en oeuvre et de coordonner l’ensemble des moyens humains et

logistiques nécessaires à la mise en oeuvre de la politique de la commune en matière de police.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de Police Municipale,

Vous serez chargé(e) de la veille et de la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et

de la salubrité publique.

Rechercher et relever les infractions

Rédiger et transmettre des rapports

Accueillir les différents publics avec un relationnel adapté

Superviser la gestion de la régie d’état, des amendes forfaitaires et des consignations

PROFIL SOUHAITÉ

Titulaire du permis B

Sens du service public et qualités relationnelles, écoute et disponibilité,

Horaires irréguliers avec amplitude variable (week-end, jours fériés)

Sens des responsabilités, rigueur, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

Aptitudes rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Rythme de travail très variable et en fonction des événements

Disponibilité.

Port de l’uniforme

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, CNAS, primes de vacances 575 euros (présence au 1er janvier) et de fin

d’année 548 euros (présence au 1er juin)


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 février 2017

À l'adresse suivante : MAIRIE DE LA FERTE ST AUBIN

Place Charles de Gaulle BP 49

45240 LA FERTE ST AUBIN

M. Stéphane FOURMAS Directeur des Ressources Humaines

02.38.64.83.81


N° de l’annonce : 2017-1-9075

OFFRE D’EMPLOI

La Communauté de communes DU PITHIVERAIS RECRUTE

Un INGENIEUR TERRITORIAL (H/F) A TEMPS COMPLET : 35h00

La Communauté de Communes du Pithiverais (29 000 habitants) recrute Un Directeur des services techniques H/F Technicien confirme ou ingénieur territorial Rattaché à la Direction Générale des Services et membre de l’équipe de direction, dans un contexte de fusion, vous serez en charge de l'organisation, coordination et management des services Techniques (Bâtiments, SPANC, ADS, Voirie et Réseaux etc) constitués à ce jour de 5 agents.

MISSIONS DU POSTE I. Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique

Programmer, planifier les opérations et les travaux

Assister et conseiller les élus

Établir et chiffrer un pré-programme d’opération

Organiser et superviser un chantier

Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique

II. Pilotage et suivi des contrats

Coordonner la rédaction des dossiers de consultation et des cahiers des charges

Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme

Établir des bilans techniques et financiers

Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges

III. Veille juridique et réglementaire

Analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique

Rechercher des informations stratégiques ciblées.

PROFIL SOUHAITÉ Maîtrise des techniques en bâtiments, réseaux, voirie, urbanisme

Expérience en management et sur poste analogue exigée

Connaissance des règles applicables en matière budgétaire et juridique (marchés publics, à la voirie et aux réseaux

notamment)

Expérience en bureau d'étude appréciée

Capacités relationnelles développées vis-à-vis des élus, des agents et des partenaires extérieurs de la direction.

Disponibilité, capacité d'analyse et esprit de synthèse.

Sens de l'organisation - capacité d'écoute et d'adaptation


Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 3 février 2017 À l'adresse suivante :

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PITHIVERAIS Direction des Ressources Humaines

53 faubourg d'Orléans 45300 PITHIVIERS

ou par mail au [email protected] - tel 02 38 32 06 41


N° de l’annonce : 2017-1-9037

III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT

FILIERE DEMANDEUR ADRESSE SOUHAIT

1

Administrative Madame GARREAU Catherine

86 avenue du Général du Gaulle 94700 MAISONS ALFORT 06.28.49.39.23 - [email protected]

Adjoint administratif à la Ville de Paris, je suis à la recherche d'un poste dans une

collectivité du Loiret.

Administrative

Madame DUMAS Florence

Adjoint administratif 1ère classe

35 rue de la plaine 45210 LOUZOUER 06.30.93.06.59 - 02.38.92.06.34 [email protected]

Je suis à la recherche d'un poste d'adjoint administratif de 1ère classe au

sein d'une commune du Loiret

Administrative Monsieur NIKIEL Frédéric

270 rue du cas rouge 45520 GIDY 06.62.25.75.48 - 02.38.75.42.12 [email protected]

Je recherche un poste d'adjoint administratif dans les domaines de la

finance et du contrôle de gestion.

Administrative Monsieur ASAERT Florent

20 rue du Parc des Sports 18410 ARGENT SUR SAULDRE 06.07.64.05.30 - [email protected]

Lauréat du concours d'ajoint administratif de 1ère classe, je suis à la recherche

d'un poste dans une collectivité du Loiret

Administrative

Madame LAGON Dominique


Résidence Cythère 495 rue Hème 45160 OLIVET 06.18.03.52.42 - [email protected]

Je suis à la recherche d'un poste d'adjoint administratif dans une

collectivité du Loiret pour suivre mon conjoint qui vient d'obtenir une poste sur

Orléans.

Administrative

Madame VERMEZ Aurélie


2 allée Etienne Dolet 45650 ST JEAN LE BLANC 06.63.59.71.77 - [email protected]

Je recherche un poste d'adjoint adminstratif de 1ère classe par voie de

mutation à pourvoir au sein d'une nouvelle administration.

Administrative Madame BONNEFIS Catherine

14 impasse du 19 mars 45510 NEUVY EN SULLIAS 06.66.60.02.89 - [email protected]

Reconnue travailleur handicapée, je suis à la recherche d'un poste de

comptabilité/gestion dans une collecitvité du Loiret.

Administrative Madame BONJUS Françoise

40 rue des arbannelles 41350 VINEUIL 06.75.56.42.71 - [email protected]

Ayant une expérience en administratif, je vous propose ma candidature.

Administrative Madame BAMBA TEMBO Milcah Alison

1377 route nationale 20 45770 SARAN 06.52.66.13.65 - 09.52.74.50.29 [email protected]

Je suis à la recherche d'un emploi dans la fonction publique.

Administrative Madame CORCIA Ghislaine

Clos de la vallée bt 1 41 rue des sureaux 45140 INGRE 06.73.62.81.05 - 09.50.53.67.86 [email protected]

Je suis à la recherche d'un poste d'employée administrative et d'accueil.

Administrative

Madame BERTHIAS Valérie

Adjoint administratif 2ème classe

25 Champfroid 45310 GEMIGNY 06.73.38.62.06 - [email protected]

Actuellement correspondant comptable, je suis à la recherche d'un nouveau poste

au sein d'une nouvelle collectivité.



2

Administrative

Madame DESNOS Marie-Annick


37 rue François Blondel 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN 06.72.79.46.73 -

Je recherche une mutation sur un poste d'Adjoint Administratif de 2ème classe

pour rapprochement familial.

Administrative

Madame SERVANT Amélie


24 bis avenue Anatole France Parc de la Chenaie 10000 TROYES 06.50.22.40.95 - [email protected]

Chargée de communication évènementielle, je recherche un poste

dans une collectivité du loiret.

Administrative Madame BARRÉ Madeleine

38 rue des sabotiers 45150 JARGEAU - 02.38.59.14.33 [email protected]

Je suis très intéressée pour intégrer un poste d'adjoint administratif auprès d'une

collectivité territoriale.

Administrative

Madame SISOURATH Elisabeth


3 rue La Fayette 21000 DIJON 06.29.71.64.06 - [email protected]

En raison d'un rapprochement famillial, je recherche un poste d'adjoint administratif

dans une collectivité du Loiret.

Administrative Madame BAYAN Karine

25 rue du général De Gaulle 45310 ST PERAVY LA COLOMBE 06.37.69.75.33 - 09.51.16.86.42 [email protected]

Je vous propose ma candidature à un poste administratif et relationnel de

catégorie C. J'a effectué une formation et obtenu un titre professionnel de niveau III

en assistanat de direction.

Administrative Madame SIPIC Murielle

2 allée marie Laurencin 45800 ST JEAN DE BRAYE 06.67.20.50.35 - 02.38.52.10.64 [email protected]

De formation assistante depuis plus de 20 ans, je suis vivement intéressée par le

travail au sein de la fonction publique.

Administrative Madame JORY Marsilia

4 rue du Général de Gaulle 45310 ST PERAVY LA COLOMBE 06.26.37.67.49 - [email protected]

Je recherche un poste d'adjoint administratif dans une collectivité du

Loiret

Administrative Madame BOURDON Valeriane

36 rue du fbg Madeleine- bâtiment B 45000 ORLEANS 06.27.23.53.14 - 02.38.53.71.85 [email protected]

Depuis 6 ans dans le domaine administratif, je suis vivement intéressée

par un emploi dans une collectivité du Loiret.

Administrative Madame CASSONNET Aurélie

80 rue du Font Ronville 45170 CHILLEURS AUX BOIS 06.30.66.28.24 - [email protected]

Souhaitant me réconvertir dans les métiers du livre, je recherche un poste au

sein d'une bibliothèque ou d'une médiathèque.

Administrative Monsieur SOUCHET Romain

18 rue du lièvre 45430 CHECY 06.89.19.47.76 - 02.38.86.96.87 [email protected]

Je suis à la recherche d'un emploi de comptable.



3

Administrative Monsieur NGUYEN Van-Phone

40 ter rue du 11 novembre 45000 ORLEANS 06.48.38.13.42 - 02.38.86.79.35 vanphone.nguyen]@gmail.com

Je suis à la recherche d'un poste administratif, suite à un licenciement dû à

des problèmes de santé.

Administrative Madame GUINOT-HARLÉ Linda

7 rue du verger 53200 LONGUEFUYE 06.26.87.28.83 - 02.43.70.86.71 [email protected]

Souhaitant poursuivre ma carrière professionnelle, je recherche un poste

dans les environs d'Orléans afin d'y rejoindre mon conjoint.

Administrative Madame PELTIER Yveline

22 rue Pierre Semard 45120 CHALETTE SUR LOING 06.17.45.01.70 - 01.60.70.93.19 [email protected]

Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction

Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial.

Administrative Madame DENFERT Amandine

1 résidence de la mare du puits appt 2 28190 ST GEORGES SUR EURE 06.17.04.40.47 - [email protected]

A la recherche d'un poste d'adjoint administratif dans le département du Loiret afin de me rapprocher de mon

conjoint, je me permets de solliciter une mutation au sein d'une collectivité du

Loiret.

Administrative Monsieur BESSON Frédéric

168 rue Paul Doumer 45200 MONTARGIS 06.28.21.62.07 - 02.38.85.56.21 [email protected]

Actuellement en formation Bac Pro en gestioin administrative, je souhaiterais

postuler pour un poste d'adjoint administratif réservé aux travailleurs

handicapés.

Administrative Madame GOUEDARD Anne

60 la cour Gueudreville 45480 BAZOCHES LES GALLERANDES 06.88.70.00.09 - 02.38.39.40.21 [email protected]

Lauréate de concours de Rédacteur Territorial et doté de plus de 15 ans

d'expérience dans l'administration des ressources humaines, mon ambition est

de pouvoir poursuivre mon évolution professionnelle au sein d'une collectivité

territoriale.

Administrative

Madame AVICE Françoise

Rédacteur

20 boulevard Gambetta 18410 ARGENT SUR SAULDRE 06.88.10.21.27 - [email protected]

Je recherche un poste dans une collectivité du Loiret.

Administrative

Madame BESLÉ Cécile

Rédacteur principal de 1ère classe

42 impasse des barres 45700 CHEVILLON SUR HUILLARD 06.79.46.22.29 - 02.38.94.67.22 [email protected]

Après 14 années d'expérience au sein d'une mairie en milieu rural, je

souhaiterais trouver un nouveau poste afin de découvrir un nouveau secteur

d'activité.

Administrative Monsieur ROYER Benjamin

30 rue du faubourg de Bourgogne 45000 ORLEANS 06.60.74.28.09 - [email protected]

Administrative

Monsieur LE BELLEC Philippe

Rédacteur principal de 1ère classe

8 Donville 45480 BAZOCHES LES GALLERANDES 06.37.81.00.05 - 02.38.39.36.38 [email protected]

Lauréat du concours d'attaché territorial, je recherche un poste à responsabilité

dans une collectivité du Loiret.



4

Culturelle Monsieur BLOND Arnaud

Résidence les Rauches 1 bis rue Saint Nicolas appt 4 45110 CHATEAUNEUF SUR LOIRE 06.79.09.84.12 - 02.34.50.61.79 [email protected]

lauréat du concours externe d'adjoint du patrimoine du 1ère classe, je recherche

un poste au sein d'une collectivité du Loiret.

Médico-Sociale

Madame GANCI Sandrine

Agent social de 2ème classe

17 rue de la mazure des champs 45490 TREILLES EN GATINAIS 06.52.63.13.48 - [email protected]

Je suis actuellement à la recherche d'une mutation sur le secteur du Gien

Médico-Sociale Madame REGNIER Céline

'Botteron' 45250 OUZOUER SUR TREZEE 06.20.71.92.49 - [email protected]

Lauréate du concours ATSEM en 2014, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret.

Médico-Sociale

Madame MONDIOT Hélène

A.t.s.e.m. de 1ère classe

106 rue des Petits Pommiers Logement n°34 45570 DAMPIERRE EN BURLY 06.38.36.98.21 - [email protected]

Actuellement ATSEM de 1ère classe, je recherche une mutation dans une

collectivité territoriale dans le secteur de Dampierre-en-Burly.

Médico-Sociale Madame LOGEAIS Priscillia

Lieu dit les médecins 45290 LANGESSE 06.49.92.24.55 - [email protected]

lauréate du concours d'atsem, je recherche un poste dans le secteur de la

petite enfance.

Médico-Sociale Madame JAXEL Florence

8/1 rue Doré 77000 MELUN 06.82.45.68.20 - 01.64.39.92.74 [email protected]

Lauréate du concours d'ATSEM, je souhaite rejoindre une collectivité du

Loiret.

Médico-Sociale Madame MASSOT Sylvie

95 route de Vitry 45450 FAY AUX LOGES 06.26.43.70.13 - 02.38.59.30.09 [email protected]

Je souhaiterais travailler auprès et avec de jeunes enfants.

Médico-Sociale Madame CASTRO Madalena

Résidence 'les roses de l'archer 548 avenue du loiret 45160 OLIVET 07.82.45.32.13 - castro.madalena]@laposte.net

lauréate du concours d'éducateur territorial de jeunes enfant, je suis à la

recherche d'un poste au sein d'une collectivité du Loiret.

Technique

Monsieur ROBINET Pascal

Adjoint Technique de 1ère classe

Route de Villededon Lieu dit la Commerie 91280 ST PIERRE DU PERRAY 07.82.92.43.39 - 01.69.89.33.69 [email protected]

Gardien d'un centre de Loisirs, je suis à la recherche d'un poste d'adjoint

technique de 1ère classe polyvalent dans une collectivité du Loiret.

Technique Monsieur SAID Mohamed

5 rue Olympe de Gouges 45140 ST JEAN DE LA RUELLE 06.21.63.60.93 - 09.84.45.83.54 [email protected]



5

Technique

Monsieur SIGAUD Lionel

Adjoint technique de 2ème classe

3 rue Corneille 45210 FONTENAY SUR LOING 06.03.13.41.74 - [email protected]

Je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret pour rapprochement

familial.

Technique

Madame BOUTILLIER Florence

Adjoint technique de 2ème classe

17 rue Camille Dramart 93350 LE BOURGET 06.68.20.87.03 - [email protected]

je suis à la recherche d'un poste dans une collectivité du Loiret.

Technique Monsieur LEMARIÉ Christian

04 le moulin à vent 45700 VIMORY 06.41.28.21.32 - [email protected]

Je suis à la recherche d'un poste en tant qu'ouvrier de maintenance du bâtiment.

Technique

Monsieur MAGGIO Emmanuel

Agent de maîtrise

3 rue de la mothe au coq 45650 ST JEAN LE BLANC 06.26.85.98.92 - [email protected]

Suite à la mutation de ma conjointe dans le Loiret, je suis à la recherche d'un poste

dans une collectivité du Loiret

Technique Madame DAVID Sophie

6 cours des Olympiades 72700 ST GEORGES DU BOIS 06.02.08.40.47 - 02.43.47.89.54 [email protected]

Suite à la mutation de mon époux, je suis à la recherche d'un poste dans une

collectivité du Loiret pour rapprochement familial.

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