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Construit en 1872, sous l'annexion
allemande, le Centre Hospitalier
Spécialisé de Sarreguemines est un
établissement public de santé
mentale implanté sur un domaine
de 60 hectares. Il dessert un secteur
géodémographique de 220 055
habitants.
Doté d'une capacité d'accueil de plus de 650 lits et places, l’activité de
l'établissement s'organise aussi bien au sein même de l'hôpital que dans des
structures délocalisées sur les sites de Bitche, Freyming-Merlebach, Forbach
et Sarreguemines.
L ES S PÉC IA L I T ÉS
La psychiatrie générale
Le C.H.S. de Sarreguemines, spécialisé en santé mentale, est organisé au
plan médical en cinq services :
1 service de psychiatrie Infanto-Juvénile accueillant les enfants et
adolescents.
Chaque service regroupe des activités de soins en hospitalisation à temps
complet, à temps partiel et des consultations. Ces activités de soins et
consultations se déroulent sur le site du C.H.S. ou dans des structures situées à
l'extérieur de l'hôpital : centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour,
centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, accueil familial thérapeutique,
…
>4 services de psychiatrie générale accueillant les adultes ;
>
Elles sont au nombre de dix sur
l ’ensemble du terr i toire
national. Les unités pour
malades difficiles (U.M.D.) de
Sarreguemines sont divisées en
deux secteurs.
Elles accueillent des patients
présentant pour autrui un
danger tel que les soins, la
surveillance et les mesures de
sûreté ne peuvent être mis en
œuvre dans une autre structure.
La psychiatrie spécialisée
Le Centre Hospitalier Spécialisé de Sarreguemines est également doté de
structures spécialisées :
> une Unité de Soins Intensifs Psychiatriques ;
>
>
>
>
l'Ile : structure d'hospitalisation à temps complet qui prend en
charge des patients alcooliques ;
L'Etape : unité d'hospitalisation assurant des sevrages et l'accueil de
crise et d'urgence des personnes confrontées à l'usage nocif et à la
dépendance de substances psychoactives ;
un Centre d'Accueil et de Soins pour Toxicomanes : unité
ambulatoire assurant l'accueil et la prise en charge de personnes
confrontées à l'usage nocif et à la dépendance de substances
psychoactives ;
un service pour polyhandicapés adultes : cinq unités
d'hospitalisation assurent la prise en charge des patients présentant un
handicap grave à expressions multiples, chez lesquels la déficience
mentale sévère est associée à des troubles moteurs, entraînant une
restriction extrême de l'autonomie.
Les unités pour malades difficiles
Le C.H.S. de Sarreguemines
dispose également d’un
plateau technique, composé
d’une>
> d’un service de
radiologie ;
> de consultations
spécialisées (Cardio-logie, Dermatologie,
Ophtalmologie, ...) ;
>
> agit par le biais d’activités artisti-
ques, manuelles ou sportives, d’aider les personnes souffrant d’un
handicap à se réadapter à un environnement social et professionnel.
Ainsi le C.H.S. de Sarreguemines propose aux patients près d’une
trentaine d’activités thérapeutiques.
pharmacie ;
d’un service de
r é é d u c a t i o n
fonctionnelle qui propose des séances de balnéothérapie et de
kinésithérapie ;
d’un service d’ergothérapie : il s’
Prise en charge des personnes âgées
Le pavillon d’hospitalisation "Les Myosotis" dispose d'une capacité d'accueil
de 60 lits. Il accueille les patients relevant
de l'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Accueil des
personnes âgées de plus de 60 ans valides ayant besoin d’une aide
pour certains actes de la vie quotidienne)
> de soins de longue durée (Accueil des personnes âgées de plus de
60 ans qui ont perdu leur autonomie et dont l’état nécessite une aide
constante en matière de soins et pour les gestes de la vie quotidienne
ainsi qu’une surveillance médicale constante)
>
Le plateau technique
L ES MÉT IER S
Parmi les principaux employ-
eurs de Sarreguemines, le
Centre Hospitalier Spécialisé
emploie plus de 1 224 per-
sonnes au service des pa-
tients : personnels médical,
soignant, éducatif, médico-
technique, technique et
administratif confondus.
Une cinquantaine de métiers sont exercés ensemble au sein de l'hôpital;
cette diversité de compétences constitue une assurance de qualité et de
sécurité. Plusieurs équipes différentes composent le service hospitalier.
Personnel médical 52
Personnel soignant et éducatif 934
Personnel médico-technique 6
Personnel technique 156
Personnel administratif 76
âPersonnel médical
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Médecin
Pharmacien
Interne, résident
Etudiant hospitalier
âPersonnel médico-technique
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Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Préparateur en pharmacie
Technicien de laboratoire
Manipulateur d’électroradiologie
Spécialiste en hygiène
Responsable de stérilisation
âPersonnel socio-éducatif
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Psychologue
Cadre socio-éducatif
Assistant de service social
Educateur spécialisé
Moniteur-éducateur
âPersonnel de rééducation
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Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Masseur-kinésithérapeute
Ergothérapeute
Orthophoniste
Psychomotricien
Technicien de laboratoire
Diététicien
âPersonnel des services de soins
¡
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Directeur des soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Infirmier
Aide-soignant
Agent des services hospitaliers
Les personnels techniques et ouvriers peuvent
exercer leurs fonctions dans différents services :
> à la
iage, … Le service traite
chaque année plus d'une tonne de linge ;
> au service technique : ce service assure
l'entretien général et la réfection du
patrimoine. Plus de 5 000 demandes
d'intervention émises par les différents
services sont traitées chaque année. Il
s'agit de divers travaux de réparation, d'entretiens réguliers, … Ce
service se compose de différents ateliers : électricité, maçonnerie,
menuiserie, peinture, plomberie, chaufferie et du garage qui assure
l’entretien du parc automobile de l’établissement ;
>
> aux espaces verts : ce service
s'occupe de l'embellissement
et de l'entretien du parc de
l'établissement. Renouveler les
plantations, préparer les
plantes et réaliser des massifs,
tailler les arbres et les haies,
tondre les 23 hectares de
gazon, ramasser les feuilles,
etc. sont ses principales
missions.
blanchisserie : réception et tri du
linge, lavage du linge, séchage,
repassage, pl
à la cuisine : gestion des approvisionnements, gestion des stocks,
production des repas, … Chaque année, le C.H.S. de Sarreguemines
sert plus de 450 000 repas ;
Les personnels logistiques et techniques
PERSONNEL
TECHNIQUE
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Conducteur d’automobile
Conducteur ambulancier
Technicien supérieur
hospitalier
Agent chef
Contremaître
Maître ouvrier
Ouvrier professionnel
Chef de garage
Agent d’entretien
LA FERME
L'une des spécificités du C.H.S. deSarreguemines est d'avoir conservéson historique ferme. Ainsi l'exploi-tation agricole dispose d'un cheptelbovin d'embouche de 89 bêtes, quifournit, une partie de l'année, laviande pour la restauration au seinde l'hôpital.
Les personnels administratifs
Ils peuvent être amenés à exercer les activités
suivantes :
à la direction des ressources hu-
maines : préparation de la paie, gestion
de la formation continue, suivi des congés,
de l’absentéisme, … ;
à la direction : préparation des instances
(convocation, rapport, ...), préparation des
divers rapports pour les autorités de
tutelles, … ;
à la direction des services économiques et logistiques : gestion et
suivi des commandes, suivi des procédures d’appel d’offres,
coordination des tra
> à la direction des finances : comptabilité et analyse de gestion,
élaboration et édition des titres de recettes, gestion des
amortissements, établissement du budget général, statistiques
financières, … ;
>
>
>
vaux, gestion du programme des travaux, … ;
> au service des admissions : gestion administrative des entrées et des
sorties des patients, gestion des dossiers de prise en charge des frais
d'hospitalisation et de séjour, facturation aux organismes d'assurance
maladie ou aux organismes sociaux, … ;
> au standard : l’accueil téléphonique, l’accueil et l’orientation des
visiteurs, le transfert et la redistribution des communications internes
et externes, la télésurveillance, ...
PERSONNEL
ADMINISTRATIF
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Attaché d’administration
Hospitalière
Adjoint des cadres
hospitaliers
Secrétaire médicale
Adjoint administratif
hospitalier
Agent administratif
Standardiste
Les personnels du système d’information
Le service informatique du C.H.S. de Sarreguemines gère un important parc
informatique. Parmi ses activités, il est notamment chargé de l’intégration
de logiciels commerciaux dans le système d'information, de l’administration
et de la maintenance des réseaux locaux, de la sécurisation du système
d'information hospitalier, de l’assistance, du conseil et de la formation des
utilisateurs, de l’installation et de la maintenance du matériel et des
logiciels, …
C.H
.S. SA
RREG
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Conce
ption :
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Plus d’information
http://www.metiers.santesolidarites.gouv.fr/
Travailler au C.H.S. de Sarreguemines
Le C.H.S. recrute en permanence des infirmiers pour ses services de
psychiatrie, mais également d'autres personnels soignants, administratifs,
techniques et médico-techniques.
Pour postuler, adresser :
> un curriculum vitae avec photo
> une lettre de motivation
> une copie des diplômes
à Monsieur le Directeur du C.H.S. de Sarreguemines1 rue Calmette - B.P. 80027
57212 SARREGUEMINES Cedex