CENTRO DE ESTUDOS SOCIAISLaboratório associado

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Colóquio internacional

“Mobilidade Social e Desigualdades em Tempos de Austeridade”

Fundação Calouste Gulbenkian, 10 de maio 2013

RECENTRAR E VALORIZAR O TRABALHO

(Da crise ao desenvolvimento)

Manuel Carvalho da Silva

I - Dimensões da “crise” e contradições do sistema capitalista

(As desigualdades)

Dimensões e contradições da atual “crise” do capitalismo

14 Dimensões da criseFinanceiraEconómicaSocialPolítica (dimensão total do conceito)Desajustamento estrutural e político das InstituiçõesEnergéticaClimática e Ambiental

Relações ComerciaisSoberania e Segurança Alimentar dos PaísesRelações IntergeracionaisUtilização das tecnologiasSistemas fiscais injustosManipulações com as BiociênciasValores

3 profundas contradições A velha e sempre ressurgida contradição capital/trabalho A operacionalização do valor do trabalho…

Continua degradação da relação metabólica Homem/Natureza ou Homem/Sociedade/Natureza

O sistema a negar o universalismo, a multiculturalidade e a multilateralidade…

Só é possível dar sentido à “globalização” tomando estes valores

Como afirmar hoje direitos no trabalho e direitos sociais?

Centralidades que se alteraram (localizações da economia e das suas componentes…)

Centenas de milhões de trabalhadores que chegam ao “Mercado de Trabalho” neste sistema capitalista

Necessidade de abordagem progressista/ dinâmica de: aumento da esperança de vida; lugar das mulheres; papel das migrações.

Dificuldade em utilizar riqueza existente na criação de emprego útil.

II – O austeritarismo é falsa resposta à crise

Recessão, desemprego, sistema fiscal que agrava as desigualdades, diminuição dos salários e pensões, aumento dos horários de trabalho, diminuição dos direitos laborais, sociais, empobrecimento;

Diminuição da intensidade da democracia, da soberania e independência dos países;

A harmonização no retrocesso: uma dinâmica de mobilidade descendente, um retrocesso social e civilizacional.

III – O trabalho com direitos e o Estado Social, pilares da igualdade e do desenvolvimento

A afirmação da centralidade do trabalho e de fatores de segurança e estabilidade no emprego impulsionaram o desenvolvimento

O trabalho requer ensino, informação, comunicação, cultura; exige participação e o dispor do tempo; reclama saúde física e equilíbrio emocional; põe em evidência a necessidade de outras atividades, realizações e o lazer; potencia a utilização mais equilibrada do não trabalho

O trabalho tem concomitantemente dimensões económicas, sociais, culturais e política do trabalho e das relações

IV - O trabalho e o emprego: 6 temas do presente e para o futuro

1. Novos paradigmas para as políticas de emprego.

2. Combater a precariedade. Criar novos fatores de estabilidade e segurança.

3. Atualizar e defender o valor do salário.

4. O papel (inovado e revitalizado) da contratação coletiva.

5. O direito ao controle do tempo de trabalho.

6. Defender e revitalizar o Estado Social.

OBRIGADO