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El Centro Fox está convencido de que la educación es la base de los principales factores estratégicos que las sociedades deben promover para hacer frente, con posibilidades de éxito, a los desafíos del ser humano del presente siglo. El Centro Académico y de Investigación ofrece oportunidades académicas de la más alta calidad basada en temas de especialidad, con el objetivo de formar y fortalecer a los líderes en áreas vinculadas con lademocracia y la libertad, promoviendo el desarrollo del ser humano como miembro de una sociedad plural.
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CENTRO ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN
O F E R T A A C A D É M I C A 2 0 1 5
CENTRO FOX
PERFORMANCE REVIEWFecha: 15 y 16 de Enero 2015
Curso
OFERTA ACADÉMICA 2015CENTRO ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN | CENTRO FOX
Programa orientado al desarrollo de competencias genéricas para el proceso de evaluación 360°.Uno de los mayores problemas de las organizaciones es cómo implementar un sistema eficiente de evaluación que permita el aprendizaje de los equipos de trabajo, que apoyen a mejorar el desempeño y que no afecten las relaciones de los equipos de trabajo.
CANDIDATO GANADORFecha: 22 Y 23 de Enero 2015
Curso
El objetivo del taller es proporcionar al aspirante o candidato las herramientas necesarias para la construcción de una imagen pública basada en su propio liderazgo, que le permita comunicar efectivamente su proyecto de gobierno, conectar con el votante y despertar su conciencia cívica.
ENERO 2015
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CAMPAÑAS ELECTORALESFecha: 29 y 30 de Enero 2015
Seminario
El Seminario “Gestión Estratégica de Campañas Electorales”, tiene el doble propósito de ofrecer un espacio para entender y atender la complejidad de las campañas políticas, así como dotar al participante de la información más novedosa relacionada con el mercado político electoral de nuestro tiempo y la forma de operarlo.
ESCUCHA EFECTIVAFecha: 5 y 6 de Febrero 2015
Curso
Curso para la construcción de relaciones interpersonales más efectivas a través del desarrollo de la competencia del escucha activa.La escucha es uno de los mejores indicadores para evaluar el nivel de calidad de una relación personal, familiar o de trabajo, así mismo es una de las competencias genéricas más importantes en la construcción de relaciones interpersonales.
FEBRERO 2015
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CANDIDATO GANADORFecha: 5 y 6 de Marzo 2015
Curso
El objetivo del taller es proporcionar al aspirante o candidato las herramientas necesarias para la construcción de una imagen pública basada en su propio liderazgo, que le permita comunicar efectivamente su proyecto de gobierno, conectar con el votante y despertar su conciencia cívica.
COACHING Y ENDOLINGÜÍSTICAFecha de inicio: 5 de Marzo 2015 | Duración: 7 meses
Certificación
Proporcionar herramientas de Coaching al equipo directivo y mandos medios, para mejorar y potenciar el desempeño personal, en equipo y a nivel institucional. Apoyar en la ejecución de su liderazgo, de su trabajo en equipo y en la toma de decisiones, con el fin de lograr un mayor impacto en sus resultados internos, reflejándose en un mejor servicio a la Sociedad.
MARZO 2015
SIMULACIÓN DE CAMPAÑA ELECTORALFecha: 16 al 20 de Febrero 2015
Taller
Impartido por el Centro Académico y de Investigación de Centro Fox y la Universidad Camilo José Cela con sede en Madrid, España. Aprende a gestionar los recursos comunicativos al alcance de los partidos políticos para lograr llevar a cabo una campaña electoral ganadora. Para ello, cada alumno podrá participar de un simulacro de acción real con objetivos específicos de campaña y recursos profesionales para llevar a cabo una acción comunicativa eficiente
OFERTA ACADÉMICA 2015CENTRO ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN | CENTRO FOX
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE CAMPAÑAS ELECTORALESFecha: 12 y 13 de Marzo 2015
Seminario
El Seminario “Gestión Estratégica de Campañas Electorales”, tiene el doble propósito de ofrecer un espacio para entender y atender la complejidad de las campañas políticas, así como dotar al participante de la información más novedosa relacionada con el mercado político electoral de nuestro tiempo y la forma de operarlo.
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Los ejecutivos necesitan proyectar su conocimiento y experiencia a los clientes clave externos o internos, sus socios principales, colegas y a su equipo de trabajo para lograr los objetivos y alcanzar los resultados; ninguna cantidad de información podrá reemplazar su comunicación. Este programa está orientado al desarrollo de competencias y habilidades comunicacionales para mejorar la coordinación de acciones a través de la conversación y relación con otras personas.
LIDERAZGO CREATIVO (Desarrolla tu MIQ)Fecha: 20 al 25 de Abril 2015
Seminario Ejecutivo
Programa basado en los últimos descubrimientos respecto a las Inteligencias Multiples (MIQ) y su íntima relación con las competencias clave del Liderazgo. El Capital Intelectual, Social y Creativo y su impacto en las Competencias de Liderazgo son las fuentes primordiales para la creación de ventajas competitivas de largo plazo. La problemática consiste en cómo medir y desarrollar estas competencias clave. Este programa propone diagnosticar y abordar aquellas otras inteligencias que tanto personalidades como Gardner y Buzán han presentado como factores clave del éxito personal y profesional de una persona en todos sus niveles de ejecución. Además provee al participante una plataforma de desarrollo de sus competencias en los ámbitos intelectuales, creativos y sociales, convirtiéndolo en un agente de cambio para su organización.
COMUNICACIÓN EFECTIVAFecha: Abril 2015
Curso
ABRIL 2015
TRABAJO EN EQUIPOFecha: Mayo 2015
Curso
El trabajo en equipo hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas; este programa está orientado al desarrollo de competencias para la formación y consolidación de equipos efectivos de trabajo orientados a establecer una toma de decisiones estratégica, así como la creación de sinergia para el manejo y cumplimiento de objetivos comunes.
MAYO 2015
EQUILIBRIUMFecha: 19 y 20 de Marzo 2015
Curso
Programa orientado al desarrollo de habilidades para el manejo del estrés y del tiempo para alcanzar el equilibrio entre la vida y el trabajo. Nuestro objetivo es ayudar a los participantes a corregir con éxito su desequilibrio entre el trabajo y su vida así como el manejo del estrés con el fin de establecer estrategias personales que mejoren la satisfacción personal del individuo y el desempeño laboral.
OFERTA ACADÉMICA 2015CENTRO ACADÉMICO Y DE INVESTIGACIÓN | CENTRO FOX
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NEW MANAGEMENTFecha: Junio 2015
Curso
Programa orientado a desarrollar competencias que permitan a los gerentes en formación mejorar el desempeño de los equipos de trabajo a su cargo, promover espacios laborales más efectivos y satisfactorios y establecer esquemas de trabajo que potencien las relaciones interpersonales entre las personas a su cargo.
JUNIO 2015
SUPERAR EL CONFLICTOFecha: Julio 2015
Curso
Programa orientado a brindar al participante conocimiento sobre los elementos que componen el conflicto así como abordar los factores educativos, emocionales, psicológicos y biológicos del fenómeno, para la búsqueda de soluciones más eficaces para los individuos y las organizaciones.
JULIO 2015
LA GERENCIA DE TI MISMOFecha: Agosto 2015
Curso
Los nuevos modelos de administración señalan que la primera y principal responsabilidad de cualquier persona que quiera en algún momento dirigir, es gerenciarse a sí misma. Este programa está orientado a desarrollar en el participante las competencias necesarias para su manejo personal como hábito de vida que lo lleve a desarrollar todo su potencial y a mejorar su desempeño personal, familiar y profesional.
AGOSTO 2015
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FUERZA EMOCIONAL EMPRESARIALFecha: Septiembre 2015
Curso
Programa orientado al manejo de emociones y desarrollo de competencias interpersonales que permitan mejorar el desempeño individual y la interacción con otros, así como definir un plan de acción individual que facilite la incorporación progresiva de estas herramientas al trabajo cotidiano.
SEPTIEMBRE 2015
LIDERAZGO CREATIVO (Desarrolla tu MIQ)Fecha: 26 al 30 de Octubre 2015
Seminario Ejecutivo
Programa basado en los últimos descubrimientos respecto a las Inteligencias Multiples (MIQ) y su íntima relación con las competencias clave del Liderazgo. El Capital Intelectual, Social y Creativo y su impacto en las Competencias de Liderazgo son las fuentes primordiales para la creación de ventajas competitivas de largo plazo. La problemática consiste en cómo medir y desarrollar estas competencias clave. Este programa propone diagnosticar y abordar aquellas otras inteligencias que tanto personalidades como Gardner y Buzán han presentado como factores clave del éxito personal y profesional de una persona en todos sus niveles de ejecución. Además provee al participante una plataforma de desarrollo de sus competencias en los ámbitos intelectuales, creativos y sociales, convirtiéndolo en un agente de cambio para su organización.
OCTUBRE 2015
DESCUBRE TU LIDERAZGOFecha: Noviembre 2015
Curso
El liderazgo actual consiste en permitirles a las personas que se hagan cargo de su evolución personal y profesional a través del desarrollo de habilidades encaminadas a su empoderamiento personal y el de sus equipos de trabajo. Este programa está orientado a ayudar al participante a desarrollar su potencial como líder y alcanzar sus metas personales y profesionales.
NOVIEMBRE 2015
VISIÓN SISTÉMICAFecha: Octubre 2015
Curso
Programa orientado a desarrollar en los participantes la visión esencial para entender la relación causa - efecto de los procesos de la organización, ayudándoles a detectar y eliminar los bloqueos organizacionales, entendiendo y anticipando el impacto de una decisión con respecto al desempeño global de la organización, logrando de esta manera la integración del personal, la productividad y la consecución de objetivos de una manera más sencilla.
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FORMACIÓN DE INSTRUCTORESFecha: Diciembre 2015
Taller
Programa de formación de instructores empresariales orientado a desarrollar en los participantes competencias encaminadas al desarrollo de habilidades de otros, con el objetivo de incidir positivamente en la mejora de desempeño y resultados satisfactorios de capacitación en las organizaciones.
DICIEMBRE 2015
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El Centro Académico y de Investigación de Centro Fox ofrece planes y paquetes académicos de capacitación empresarial personalizados en base a tus necesidades. Contáctanos para
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especial a grupos***.
* Aplican restricciones | ** Inscripción por meses sin intereses incluye comisión por cargo con tarjeta de crédito | *** Aplican restricciones.
Mtra. Martha Esperanza BeltránDirectora del Centro Académico y de Investigación Centro Fox
email. [email protected]. 01 (476) 757 0303 ext. 102
Lic. Daniel MedinaCoordinación Administrativa y Ventas
Centro Académico y De Investigación Centro Foxemail. [email protected]
tel. 01 (476) 757 0303 ext. 109
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San Francisco del Rincón, GTO., Méxicowww.centrofox.org.mx
Contacto
Lic. Gabriela González ArandaCoordinación Académica
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