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CH22 – ETABLIR LES BULLETINS DE PAIE

POLE 2 Gestion administrative des relations avec le personnel

Classe 2. 3. Gestion administrative des rémunérations et des budgets de personnel

2.3.1. Préparation des bulletins de salaire

Compétences Critère d’évaluation Résultats attendus Les variables de paie sont saisies, les bulletins sont transmis aux salariés et archivés.

Renseigner et contrôler la vraisemblance des états préparatoires aux bulletins de salaire

Cohérence et exactitude de l’état préparatoire des salaires

Mise en situation

Toujours en poste au sein des établissements ISIpromo. Vous travaillez dans le service comptable dont Madame Lefebvre est responsable. Elle vous demande de préparer la paye exceptionnellement de façon manuelle. En effet, le service informatique fait une maintenance sur le logiciel de paye. Il est donc provisoirement inutilisable. Pour vous aider dans cette démarche, vous disposez d’une fiche technique laissée par un précédent stagiaire.

Mission 1

Madame Levebre vous demande de calculer les cotisations sociales. Al'aide des documents laissé sur votre bureau par votre responsable, répondez au questions d'Eliot (votre stagiaire) et retrouvez le calcul de certaines cotisations en complétant les extraits des bulletins de paie de mars N

Mission 2



Mission 2

Madame Lefevbre vous demande de vous occuper des fiches de paie d'avril qu'elle n'a pas pu terminer.




ANNEXE A - FICHE ENTREPRISE



ANNEXE B – FICHE TECHNIQUE

LE CALCUL DES COTISATIONS SOCIALES



Documents

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