PREGUNTAS FRECUENTES EN AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SYSO)

ENTREVISTA TEMA PREGUNTAS FRECUENTES N/C Observación O.M. Hallazgo

PREGUNTAS FRECUENTES EN AUDITORIAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SYSO)

ENTREVISTA TEMA PREGUNTAS FRECUENTES N/C Observación O.M. Hallazgo

¿ se han definido criterios respectos a los temas a tratar?

¿ se han definido criterios respectos a los temas a tratar?

Verificar conocimiento de su entorno de trabajo

¿Sabe exactamente de que manera puede salir dañado? (concientización)

¿Sabe exactamente que hacer en caso de que ocurra una emergencia?

¿Cómo comunica sus inquietudes de S&SO?

¿Cuáles han sido los últimos casos o inquietudes reportadas por usted?

¿Quiénes son sus representantentes en materias de S&SO?

Area de Producción

•Analizar programas específicos de mejoramiento de condiciones o de disminución o control de los riesgos

¿ existen programas definidos para el mejoramiento de condiciones de trabajo o conductas?

¿ qué efectividad o mejoramiento de resultados han logrado con estos programas?

•Verificar uso de EPPs, entrenamiento, Derecho de Saber

¿ qué herramientas se utilizan regularmente, en el proceso de concientización de los trabajadores?

¿ existen rpogramas o rutinas establecidas para la realización de charlas de seguridad?

¿ son informados o analizados los incidentes ocurridos en estas reuniones?

¿ cuál fue el grado de participación de los trabajadores en el proceso de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos?

¿ cuál es el mecanismo establecido para dar a conocer los peligros, magnitud de riesgos y medidas de control a trabajadores propios y colaboradores?

•Verificar las condiciones de trabajo de empleados propios y contratistas trabajo en terreno, entrevistas con personal y verificacioón de condiciones de trabajo

Area de Mantención, Servicios

•Analizar programas específicos de mejoramiento de condiciones o de disminución o control de los riesgos

¿ existen programas definidos para el mejoramiento de condiciones de trabajo o conductas?

¿ qué efectividad o mejoramiento de resultados han logrado con estos programas?

•Verificar uso de EPPs, entrenamiento, Derecho de Saber

¿ qué herramientas se utilizan regularmente, en el proceso de concientización de los trabajadores?

¿ existen rpogramas o rutinas establecidas para la realización de charlas de seguridad?

¿ son informados o analizados los incidentes ocurridos en estas reuniones?

¿ cuál fue el grado de participación de los trabajadores en el proceso de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos?

¿ cuál es el mecanismo establecido para dar a conocer los peligros, magnitud de riesgos y medidas de control a trabajadores propios y colaboradores?

Trabajadores Propios o

Colaboradores

¿Exactamente cuales son los peligros presentes en su trabajo y los accidentes que se podrían desencadenar a partir de dichos peligros?¿Cual es la manera de prevenir que estos accidentes y enfermedades ocurran (Controles Operacionales)?

¿Cual es el grado de conocimiento e interpretación de la política de SSO, y de que manera la implementa en sus actividades diarias?

¿Cuál es el mecanismo de respuesta establecido y en qué plazos se entregan estas respuestas?

3 Lista Verificación Ohsas 18001

PREGUNTAS OBLIGATORIAS A HACER A TODOS LOS ENTREVISTADOS Notas Auditor NC Observ. O.M Evidencia o Hallazgo

3. Sabe exactamente de que manera puede salir dañado (concientización)

4. Sabe exactamente que hacer en caso de que ocurra una emergencia.

Registros o Documentos Asociados

1. Exactamente cuales son los peligros presentes en su trabajo y los accidentes o enfermedades que se podrían desencadenarse a partir de dichos peligros.

2. ¿Cuál es la manera de prevenir que estos accidentes ocurran (Controles Operacionales)?

5. Cual es el grado de conocimiento e interpretación de la política de SSO, y de que manera la implementa en sus actividades diarias