CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR DE

ADMINISTRACIN Y FINANZAS

1) INFORMACIN GENERAL

NOMBRE DEL

CICLO CFGS Administracin y Finanzas (LOE)

N HORAS 2000 horas = 1650 online + 350 presenciales de Formacin en centros de trabajo

TITULACIN

Ttulo Oficial de Tcnico Superior en Administracin y Finanzas Ttulo Homologado por la Generalitat de Catalunya

IDIOMA La imparticin del ciclo es en espaol

FAMILIA

PROFESIONAL Administracin y gestin

OBJETIVO

(COMPETENCIA

GENERAL)

Este curso capacita para organizar y ejecutar las operaciones de gestin y administracin en los procesos comerciales, laboral contables, fiscales y financieros de una empresa pblica o privada, aplicando la normativa vigente y los protocolos de gestin de calidad, gestionando la informacin, asegurando la satisfaccin del cliente y / o usuario y actuando segn las normas de prevencin de riesgos laborales y proteccin medioambiental.

CONTENIDOS

Gestin de la documentacin jurdica y empresarial

Recursos humanos y responsabilidad social corporativa

Ofimtica y proceso de la informacin

Proceso integral de la actividad comercial

Comunicacin y atencin al cliente

Ingls

Gestin de recursos humanos

Gestin financiera

Contabilidad y fiscalidad

Gestin logstica y comercial

Simulacin empresarial

Proyecto de administracin y finanzas

Formacin y orientacin laboral

Formacin en centros de trabajo

REQUISITOS DE

ACCESO

Para acceder a un Ciclo Formativo de Grado Superior es necesario haber

superado la Prueba de Acceso o tener uno de los siguientes ttulos:

Bachillerato LOGSE

Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 aos

COU

FPII

Otros Ciclos Formativos de Grado Superior

Otro ttulo oficial equivalente o superior a cualquiera de los

anteriores

OCUPACIONES Y

PUESTOS DE

TRABAJO

Administrativo de oficina

Administrativo comercial

Administrativo financiero

Administrativo contable

Administrativo de logstica

Administrativo de banca y de seguros

Administrativo de recursos humanos

Administrativo de la administracin pblica

Administrativo de asesoras jurdicas, contables, laborales, fiscales o gestoras

Tcnico en gestin de cobros

Responsable de atencin al cliente

CUALIFICACIONES

PROFESIONALES Y

UNIDADES DE

COMPETENCIA

Cualificaciones completas y unidades de competencia:

ADG084_3 Administracin de recursos humanos

UC0237_3 Realizar la gestin y control de recursos humanos.

UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de seleccin, formacin y desarrollo de recursos.

UC0987_3 Administrar los sistemas de informacin y archivo en soporte convencional e informtico.

UC0233_2 Utilizar aplicaciones ofimticas en la gestin de la informacin y la documentacin.

ADG157_3 Gestin financiera

UC0948_3 Determinar las necesidades financieras de la empresa.

UC0499_3 Gestionar la informacin y contratacin de los recursos financieros.

UC0500_3 Gestionar y controlar la tesorera y su presupuesto.

UC0233_2 Utilizar aplicaciones ofimticas en la gestin de la informacin y la documentacin.

ADG310_3 Asistencia documental en despachos y oficinas

UC0982_3 Administrar y gestionar con autonoma las comunicaciones de la direccin.

UC0986_3 Elaborar documentacin y presentaciones profesionales en diferentes formatos.

UC0987_3 Administrar los sistemas de informacin y archivo en soporte convencional e informtico.

UC0988_3 Preparar y presentar expedientes y documentacin jurdica y empresarial ante Organismos

y Administraciones Pblicas.

UC0980_2 Efectuar las actividades apoyo administrativo de Recursos Humanos.

UC0979_2 Realizar las actividades administrativas de tesorera.

Cualificaciones parciales y unidades de competencia:

ADG082_3 Gestin contable y de auditora

UC0231_3 Realizar la gestin contable y fiscal.

FECHAS DE INICIO

TALLER INICIAL: Tiene lugar una semana antes del inicio del semestre

para todos aquellos alumnos que se matriculan por primera vez

EXISTEN DOS PERIODOS POSIBLES ANUALES PARA COMENZAR LOS ESTUDIOS EN UCOC:

PRIMER INICIO: SEPTIEMBRE/OCTUBRE

SEGUNDO INICIO: ENERO/FEBRERO

2) OBJETIVOS Analizar y confeccionar los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa,

identificando la tipologa y la finalidad para gestionarlos.

Analizar los documentos o comunicaciones que se utilizan en la empresa reconociendo su

estructura, elementos y caractersticas para elaborarlos.

Identificar y seleccionar las expresiones de lengua inglesa, propias de la empresa, para

elaborar documentos y comunicaciones.

Analizar las posibilidades de las aplicaciones y equipos informticos, relacionndolas con su

utilizacin ms eficaz en el tratamiento de la informacin para elaborar documentos y

comunicaciones.

Analizar la informacin disponible para detectar necesidades relacionadas con la gestin

empresarial.

Organizar las tareas administrativas de las reas funcionales de la empresa para proponer

lneas de actuacin y de mejora.

Identificar las tcnicas y parmetros que determinan las empresas para clasificar, registrar y

archivar comunicaciones y documentos.

Reconocer la interrelacin entre las reas comercial, financiera, contable y fiscal para

gestionar los procesos de gestin empresarial de forma integrada.

Interpretar la normativa y la metodologa aplicable para realizar la gestin contable y fiscal.

Elaborar informes sobre los parmetros de viabilidad de una empresa, reconocer los

productos financieros y sus proveedores, y analizar los mtodos de clculo financieros para

supervisar la gestin de tesorera, la captacin de recursos financieros y el estudio de

viabilidad de proyectos de inversin.

Preparar la documentacin as como las actuaciones a desarrollar, interpretando la poltica

de la empresa para aplicar los procesos administrativos establecidos en la seleccin,

contratacin, formacin y desarrollo de los recursos humanos.

Reconocer la normativa legal, las tcnicas asociadas y los protocolos relacionados con el

departamento de recursos humanos, analizando la problemtica laboral y la documentacin

derivada, para organizar y supervisar la gestin administrativa del personal de la empresa.

Identificar la normativa vigente, realizar clculos, seleccionar datos, rellenar documentos y

reconocer las tcnicas y procedimientos de negociacin con proveedores y de asesoramiento

a clientes, para realizar la gestin administrativa de los procesos comerciales.

Reconocer las tcnicas de atencin al cliente / usuario, adecundolas a cada caso y

analizando los protocolos de calidad e imagen empresarial o institucional para el desempeo

de las actividades relacionadas.

Identificar modelos, plazos y requisitos para tramitar y realizar la gestin administrativa en la

presentacin de documentos en organismos y administraciones pblicas.

Analizar y utilizar los recursos y oportunidades de aprendizaje relacionados con la evolucin

cientfica, tecnolgica y organizativa del sector y las tecnologas de la informacin y la

comunicacin, para mantener el espritu de actualizacin y adaptarse a nuevas situaciones

laborales y personales.

Desarrollar la creatividad y el espritu de innovacin para responder a los retos que se

presentan en los procesos y en la organizacin del trabajo y de la vida personal.

Tomar decisiones de forma fundamentada analizando las variables implicadas, integrando

saberes de mbitos distintos y aceptando los riesgos y la posibilidad de equivocacin en estas

decisiones, para hacer frente y resolver situaciones diferentes, problemas o contingencias.

Desarrollar tcnicas de liderazgo, motivacin, supervisin y comunicacin en contextos de

trabajo en grupo, para facilitar la organizacin y coordinacin de equipos de trabajo.

Aplicar estrategias y tcnicas de comunicacin, adaptndose a los contenidos que se

transmitirn a la finalidad ya las caractersticas de los receptores, para asegurar la eficacia en

los procesos de comunicacin.

Evaluar situaciones de prevencin de riesgos laborales y de proteccin ambiental,

proponiendo y aplicando medidas de prevencin, personales y colectivas, de acuerdo con la

normativa aplicable en los procesos de trabajo para garantizar entornos seguros.

Identificar y proponer las acciones profesionales necesarias para dar respuesta a la

accesibilidad universal y al "diseo para todos".

Identificar y aplicar parmetros de calidad en los trabajos y actividades realizados en el

proceso de aprendizaje, para valorar la cultura de la evaluacin y de la calidad y ser capaces

de supervisar y mejorar procedimientos de gestin de la calidad.

Utilizar procedimientos relacionados con la cultura emprendedora, empresarial y de

iniciativa profesional, para realizar la gestin bsica de una pequea empresa o emprender

un trabajo.

Reconocer sus derechos y deberes como agente activo de la sociedad, teniendo en cuenta el

marco legal que regula las condiciones sociales y laborales, para participar como ciudadano

democrtico.

3) PROGRAMA

Mdulo Contenido Horas

M1 Comunicacin y atencin al cliente 132 h

UF 1: