Embed Size (px)
Citation preview
CIFRAS 2016
sobre la situación de las
mujeres y los hombres en
Euskadi.
síntesis
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
2
ÍNDICE
1. ANÁLISIS DEMOGRÁFICO .......................................................................... 3
2. ACCESO Y CONTROL DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS ............................ 5
3. ACCESO Y CONTROL DE LOS RECURSOS SOCIALES .................................. 9
4. PARTICIPACIÓN SOCIOPOLÍTICA E INFLUENCIA ................................... 11
5. ORGANIZACIÓN SOCIAL CORRESPONSABLE .......................................... 13
6. VIOLENCIA ............................................................................................... 14
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
3
1. ANÁLISIS DEMOGRÁFICO
En 2015 residen en la CAE 1.116.329 mujeres, que suponen el 51,4% de la
población total (2.173.210).
Hay menos mujeres que hombres en los tramos de edad inferiores, si bien esta
diferencia nunca supera los dos puntos porcentuales. Sin embargo, a partir de
los 50 años esta tendencia se invierte, y el número de mujeres supera al número
de hombres de un modo creciente: entre la población con más de 80, casi dos de
cada tres personas son mujeres.
Las mujeres de procedencia extranjera empadronadas en la CAE (68.010), son
el 6,1% de todas las mujeres residentes en la Comunidad, y constituyen el
49,4% de la población extranjera.
El número de nacimientos continúa su tendencia decreciente desde 2010: los
18.848 nacimientos registrados en 2015 suponen 530 nacimientos menos que en
2014. Junto con esta disminución de la natalidad, se registra también un lento
pero progresivo aumento de la edad media de maternidad (32,8 años).
En 2015, el 55% de las mujeres que han contraído matrimonio tenían menos de
35 años, mientras que entre los hombres el 42,5% pertenecía a esta franja de
edad. El número de matrimonios entre personas del mismo sexo ha crecido
ligeramente en 2015 (147 matrimonios).
En 2015 han fallecido 10.741 mujeres y 10.762 hombres en la CAE. La tasa de
mortalidad de las mujeres (9,6) se mantiene así por debajo de la de los hombres
(10,3). La diferencia entre ambas tasas se incrementa fuertemente al aumentar
la edad.
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
4
Esperanza de Vida
MUJERES 86,0 AÑOS
HOMBRES 80,2 AÑOS
Mujeres % sobre total
> de 70 > de 80
59,7% 64,9%
ANÁLISIS DEMOGRÁFICO
51,4% 48,6%
Mujeres
Hombres
POBLACIÓN TOTAL:
2.173.210
NATALIDAD 2015 Total de Nacimientos 18.848 (reducción -2,7% respecto a 2014)
35,2% madres de 35-39 años
Edad media de maternidad: 32,8 años
El 41,6% de las madres no estaban casadas (tendencia creciente)
MORTALIDAD 2015 Total de Defunciones 21.503 (49,9% mujeres)
La tasa bruta de mortalidad (defunciones x 1.000 habitantes) 9,9 (9,6 la tasa de las mujeres)
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
5
2. ACCESO Y CONTROL DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS
La participación de las mujeres en edad laboral en el mercado de trabajo se ha
situado en 2015 en el 52,2%, dato que sitúa esta tasa en una senda de
evolución positiva, pero todavía lejana de la tasa de actividad de los hombres
(63,4%) y de los objetivos fijados por la Unión Europea.
Hasta los 44 años las tasas de actividad de mujeres y hombres, manteniendo
algunas diferencias, no refleja un gran desequilibrio. Sin embargo, al aumentar
la edad, la participación de las mujeres en el mercado se reduce de forma
notable, y así mientras la tasa de actividad de las mujeres de más de 44 años es
del 37,7%, la de los hombres se sitúa en el 51%.
La tasa de actividad de mujeres y hombres es más alta cuando tienen hijas o
hijos a cargo, aunque cuando las hijas e hijos son 2 o más, la diferencia en esta
presencia en el mercado laboral de mujeres y hombres aumenta notablemente.
En cuanto a la tasa de ocupación, se sitúa en el 44,3% en el caso de las
mujeres, a más de 9 puntos de la tasa de ocupación de los hombres de la CAE
(53,5). Nuevamente, en edades por debajo de los 35 años las tasas de ocupación
son reflejan algunas diferencias, pero a partir de esa edad, las tasas de
ocupación de los hombres son claramente superiores.
La posición relativa de las mujeres en el paro ha sido, históricamente, bastante
más negativa. Esta situación se ha visto modificada por la última crisis, que ha
llevado a diferencias ligeramente positivas para las mujeres, particularmente en
los primeros años. En 2015, la tasa de paro de las mujeres es de 15,1, frente al
15,6 de los hombres, lo que revela un equilibrio en el desempleo de mujeres y
hombres (en el paro registrado, las mujeres muestran una presencia superior).
El mercado de trabajo muestra también otras diferencias claras en la posición de
mujeres y hombres, la más notable es el predominio de las mujeres en el empleo
a tiempo parcial. Así, las mujeres suponen el 77,5% del empleo con jornadas
parciales en la CAE, mientras que ocupan el 40% de los empleos a tiempo
completo.
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
6
Si bien todavía los contratos temporales (los empleos sin contrato) son más
frecuentes en el empleo de las mujeres (27,2% frente al 23,1%), los contratos
registrados en 2015 muestran un equilibrio prácticamente total de mujeres y
hombres en la contratación indefinida o temporal.
Por otra parte, la segregación horizontal en el mercado laboral no presenta
indicios de corrección significativa, y los cambios se producen con gran lentitud.
En 20 años las mujeres han pasado de ocupar el 14,8% del empleo industrial a
suponer el 21% del mismo en 2015, aunque la mayor evolución se produjo en la
primera década. En la construcción han llegado a ocupar únicamente el 11,8%
de los empleos, y son también minoritarias en el sector primario (30%).
En 2015, el índice de actividad emprendedora de mujeres y hombres muestra
una diferencia de 0,5 puntos (3,1 las mujeres y 3,6 los hombres), sin embargo,
este año las mujeres de la CAE registran por primera vez una mayor presencia
que los hombres en el emprendimiento potencial (próximos 3 años). En la
población no asalariada (empleadoras/es, autónomas/os o cooperativistas), las
mujeres son minoría (no pasan de suponer el 37% del total), siendo mayoritarias
en la tipología de “ayuda familiar” (68%).
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
7
TRABAJO PRODUCTIVO
0
20
40
60
80
Mujeres Hombres
41,3
64,8
45,0
65,3
49,1
61,1 52,2
63,4
Evolución Tasa Actividad
1995 2005 2012 2015
30,5
92,8
51,0
27,1
88,3
37,7
0 20 40 60 80 100
16-24
25-44
45 y más
Tasa de actividad por edad 2015
Mujeres Hombres
55,1
61,1
89,2
42,9
53,9
75,0
0 20 40 60 80 100
Sin hijas/os a cargo
1 hija/hijo
2 o más
Tasa de actividad por hijas/os 2015
Mujeres Hombres
17,6
72,0
74,5
72,4
17,7
25,5
82,1
81,5
69,5
19,6
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
55 y más años
45-54 años
35-44 años
25-34 años
16-24 años
Tasa de ocupación por edad
Hombres Mujeres
0
5
10
15
20
25
30
35
1995 2001 2005 2010 2012 2013 2015
MujeresHombres Tasa de paro 2015 (media 14,3)
Hombres 14,8 Mujeres 13,8
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
8
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
A Tiempo Completo
A tiempo Parcial
40,1%
77,5%
59,9%
22,5%
Ocupación Mujeres Hombres
30.410 29.627
Mujeres
Hombres
Contratos registrados indefinidos 2015
Total: 60.037
403.408 403.810
Mujeres
Hombres
Contratos registrados temporales 2015
Total: 807.218
Población ocupada por Sector 2015
0,7%
9,2% 1,5%
88,7%
Agricultura
Industria
Construcción
Servicios
Mujeres
1,5%
30,9%
8,8%
58,9%
Hombres
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Empleador/a
Empresario/a sin asalariados o
trabajador/a independiente
Miembro de cooperativa
Ayuda familiar
34,7%
34,7%
36,7%
68,1%
65,3%
65,3%
63,3%
31,9%
Emprendizaje 2015 Mujeres
Hombres
35,6
64,4 Mujeres
Hombres
Personas autónomas afiliadas a la Seguridad Social
2015
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
9
3. ACCESO Y CONTROL DE LOS RECURSOS SOCIALES
En 2015 niñas y niños muestran una presencia equilibrada en la enseñanza
obligatoria, así como en la educación infantil. Las diferencias se empiezan a
visibilizar en el Bachillerato, con una presencia algo superior de chicas y,
particularmente, en la Formación Profesional, donde los chicos suponen más del
60% del alumnado total.
Las mujeres, también en 2015, participan en mayor medida en la enseñanza
universitaria: 35.292 mujeres han cursado estudios universitarios este año
(31.768 hombres).
Estos desequilibrios se profundizan al analizar la segregación por áreas o Familias
Profesionales: las mujeres predominan totalmente en los grados de Imagen
Personal, Servicios socioculturales y a la Comunidad y Sanidad (en FP) y en las
Ciencias de la salud (Estudios universitarios), mientras que los hombres suponen
más del 70% del alumnado en Ingeniería y arquitectura (Estudios universitarios)
y en Familias como Electricidad y Electrónica, Informática y Comunicaciones,
Instalación y Mantenimiento, Fabricación Mecánica... (FP).
Los últimos datos de renta personal de mujeres y hombres de la CAE (2014)
revelan una diferencia significativa: los 14.711 € que perciben de media las
mujeres suponen el 60% de la renta media de los hombres (24.417€, casi diez
mil euros de diferencia anual). La diferencia es todavía mayor en cuanto a la
pensión de jubilación: la jubilación media de las mujeres (821,4€/mes) supone el
54,5% de la pensión media de los hombres (1.507€/mes).
Las mujeres constituyen el 56,8% del total de personas perceptoras de la Renta
de Garantía de Ingresos, proporción algo inferior a la registrada en 2014 (57,4%)
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
10
EDUCACIÓN
RENTA
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Educación de personas adultas
Est. Super. Univers
F.P. Grado Superior
F.P. Grado Medio
Bachillerato
Educación secundaria obligatoria
Educación primaria
Educación infantil
Total
51,1%
47,4%
61,7%
64,9%
47,8%
51,5%
51,5%
51,7%
51,6%
48,9%
52,6%
38,3%
35,1%
52,2%
48,5%
48,5%
48,3%
48,4%
Alumnado 2014/2015 Hombres Mujeres
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ciencias
Ciencias de la salud
Artes y Humanidades
Ingeniería y Arquitectura
Ciencias sociales y jurídicas
Total ramas
47,0%
25,3%
38,9%
71,8%
42,1%
47,4%
53,0%
74,7%
61,1%
28,2%
57,9%
52,6%
Alumnado matriculado en la universidad en estudios de grado y 1º y 2º
ciclo por rama de conocimiento según sexo Hombres Mujeres
0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000
Renta disponible
Transferencia
Renta de actividades
Renta capital inmobiliario
Renta capital mobiliario
Renta del trabajo
Renta total
12.578
3.733
554
408
1.080
8.936
14.711
20.182
6.455
1.234
341
1.452
14.935
24.417
16.235
5.042
881
376
1.259
11.821
19.379
Total Hombres Mujeres
Renta personal media por tipo de renta. 2014
Mujeres
14.711
Hombres
24.417
Renta personal media 2014
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
11
4. PARTICIPACIÓN SOCIOPOLÍTICA E INFLUENCIA
La presencia de las mujeres de la CAE en el Parlamento Vasco supera en esta XI
legislatura la mitad del total de representantes: suponen el 54,7%, habiéndose
alcanzado el equilibrio de mujeres y hombres desde 2005.
Este equilibrio se mantiene también las Juntas Generales (72 mujeres y 81
hombres lograron escaños en 2015), si bien las tres Diputaciones Forales son
presididas por hombres.
En el ámbito municipal, el peso de las mujeres en las concejalías se mantiene en
torno al 40%, pero la proporción de mujeres al frente de las alcaldías es muy
inferior (suponen únicamente el 25% del total).
Si en el ámbito político-institucional se han registrado algunas mejoras notables,
la participación de las mujeres en los niveles directivos de las instancias
económicas y sociales continúa mostrando déficits llamativos: las mujeres
suponen el 26% del total de los consejos de administración de las empresas del
IBEX 35 con sede en la CAE (no encabezan ninguna presidencia) y el 22% de los
consejos de administración de las entidades financieras con sede en la CAE (y,
nuevamente, no presiden tampoco ninguna de ellas).
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
12
PARTICIPACIÓN / PODER
0% 20% 40% 60% 80% 100%
JJGG 2015
Parlamento 2016
47,1%
54,7%
52,9%
45,3%
Presencia en el Parlamento Vasco y las Juntas
Generales MujeresHombres
0,0
20,0
40,0
60,0
25,1
41,4
Mujeres en Alcaldías y en Concejalías (% )
Proporción de alcaldías Proporción de concejalías
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Caja Laboral
Fiare
Kutxabank
BBVA
Gamesa
Iberdrola
10,0%
30,8%
22,2%
21,4%
18,2%
35,7%
90,0%
69,2%
77,8%
78,6%
81,8%
64,3%
Consejos de Administración o Direcciones Generales
Mujeres Hombres
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
13
5. ORGANIZACIÓN SOCIAL CORRESPONSABLE
La conciliación de la vida laboral y el trabajo reproductivo sigue recayendo
mayoritariamente en las mujeres: 14.266 mujeres solicitaron y percibieron
prestaciones por maternidad (el 94,7% del total de prestaciones).
Son también mujeres la inmensa mayoría de quienes solicitan una excedencia
para cuidar a sus hijas e hijos (93,3%) y a otras personas dependientes (83,2%).
Además, las prestaciones por paternidad han seguido una evolución descendente
en los últimos 5 años (-17%), más acentuada que la reducción en el número de
nacimientos (-11%).
El diferente uso del tiempo de mujeres y hombres refleja el mantenimiento de
estos roles diferenciados, incluso cuando ambos están presentes en el mercado
laboral.
TRABAJO REPRODUCTIVO
USOS DE TIEMPO
Mujeres
94,7%
14.266
Hombres
5,3%
801
Prestaciones por maternidad de la persona
perceptora por sexo. 2015. Total: 15.067
Mujeres
93,3%
3.645
Hombres
6,7%
262
Excedencia por cuidado de hijas/os 2015
Total: 3.907
Mujeres
83,2%
376
Hombres
16,8%
76
Excedencia por cuidado de familiares 2015
Total 452
2,1
4,5
2,1
1,2
2,9
1,5
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
5
Tareas hogar Cuidado hijas/hijos Cuidado pers. Dependientes
Mujeres
Hombres
CIFRAS 2016 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. Síntesis
14
6. VIOLENCIA
Las 3.999 víctimas de violencia contra las mujeres la han sufrido de la mano de
sus parejas o exparejas (2.899) de sus familiares (845) o por otros agresores
(255). Se han producido 3 fallecimientos en 2015, elevándose a 38 las muertes
registradas desde 2002.
38 mujeres cuentan con escolta como medida de protección en 2015, y la
Ertaintza ha recibido 1.638 órdenes de protección de los juzgados, la mayoría
(88,8%) por violencia ejercida por parejas o exparejas.
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
2,7%
23,3%
31,6%
27,7%
11,4%
3,3%
0,0% 20,0% 40,0%
Menor de 18 años
De 18 a 30
De 31 a 40
De 41 a 50
De 51 a 64
Más de 65
Agresores de violencia de género por edad. 2015
2.899
845
255
Pareja/expareja
Intrafamiliar
Libertad sexual
Mujeres víctimas según tipo de violencia. 2015
