Circular 2345

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® EL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE ®

CIRCULAR CIRCULAR NNºº23452345/2007 SUSESO/2007 SUSESO

Imparte instrucciones para la aplicaciImparte instrucciones para la aplicacióón de incisos n de incisos cuarto y quinto del artcuarto y quinto del artíículo 76 de la Ley 16744 en culo 76 de la Ley 16744 en

virtud de lo establecido en la Ley virtud de lo establecido en la Ley NN°°2020.123.123

Fuente: secretaría Regional Ministerial de Salud R.M-

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M I N S A LM I N S A L

PESQUISA

COMPIN

S. Médico Legal

Registro Civil

EgresosHospitalarios

Prensa

Epidemiología

Empresa MandanteEmpleador DirectoPrevención De RiesgosOrg. Administrador

Fiscalía

Carabineros-Policía

Bomberos

Inspección trabajo

Trabajador(a)

Dirigentes

Comunidad

Familiares

SEREMI DE SALUD R.M.SEREMI DE SALUD R.M.

S.P.R.S.LS.P.R.S.L. .

OBLIGATORIA COORDINACIÓN DENUNCIA

¿¿QUIQUIÉÉN NOTIFICA UN ACCIDENTE?:N NOTIFICA UN ACCIDENTE?:RED DE NOTIFICADORES DE ACCIDENTES LABORALESRED DE NOTIFICADORES DE ACCIDENTES LABORALES

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Accidente Fatal

Aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata en su lugar de trabajo o durante su traslado a un centro asistencial.

¿¿CUCUÁÁNDO SE NOTIFICA UN ACCIDENTE?:NDO SE NOTIFICA UN ACCIDENTE?:CIRCULAR 2345/2007 SUSESO (CIRCUNSTANCIAS)CIRCULAR 2345/2007 SUSESO (CIRCUNSTANCIAS)

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Accidente Grave, es aquel que:

•Obliga a realizar maniobras de reanimación.

(asistencia respiratoria, rcp, etc.)

•Obliga a realizar maniobras de rescate

(el trabajador no puede retirarse del lugar del accidente de sus propios medios y requiere auxilio de terceros)

•Ocurra por caída de altura de más de 2 mts. (independiente de las lesiones del trabajador, sólo se establece como condición la altura)

•Provoque de forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo

•Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada (2 o más independiente de la naturaleza de las lesiones)

¿¿CUCUÁÁNDO SE NOTIFICA UN ACCIDENTE?:NDO SE NOTIFICA UN ACCIDENTE?:CIRCULAR 2345/2007 SUSESO (CIRCUNSTANCIAS)CIRCULAR 2345/2007 SUSESO (CIRCUNSTANCIAS)

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En caso de Accidente Fatal y Grave:

•Se debe notificar a la Secretaria Regional Ministerial de Salud e Inspección del Trabajo que corresponda según el lugar de ocurrencia del evento (región, siempre ha ambas instituciones).

•Tiempo transcurrido en caso de accidentes fatales inmediato, en caso de accidentes graves el menor posible, previa atención al trabajador(< 24 hrs.).

•Si el accidente es Fatal o existe riesgo vital debo informar a los Servicios de Emergencia, que corresponda, no alterar el lugar de los hechos.

¿¿A QUIEN SE NOTIFICA UN ACCIDENTE?:A QUIEN SE NOTIFICA UN ACCIDENTE?:A QUE TIEMPO DE TRANSCURRIDOA QUE TIEMPO DE TRANSCURRIDO

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Teléfono Red Fija: 399 26 10

Fax : 399 26 11

Celular: (24 horas): 09 – 0155721

Correo Electrónico: : [email protected]@asrm.cl

Salud Responde 600 360 7777Salud Responde 600 360 7777

VIAS DE NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES VIAS DE NOTIFICACION DE ACCIDENTES LABORALES SEREMI SALUD SEREMI SALUD R.MR.M..

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• No alterar el lugar de ocurrencia del evento (limpiar, mover maquinarias, equipos, etc. A excepción de que la realización del rescate lo requiera )

• Suspender en forma inmediata la faena afectada (proceso, maquina, sector, tarea, etc.), y en caso de ser necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo. Sean los trabajadores afectados directos o de terceros

• Estudiar las medidas correctivas correctivas sobre instalaciones y personas (capacitación), a aplicar para evitar la repetición del evento.

• Informar al organismo administrador de la Ley 16744/68, para que proceda a investigar el accidente.

• Velar porque los trabajadores que hayan sido testigos del evento sean evaluados por su organismo administrador (Programas de Shok post-traumático), son potenciales futuros trabajadores accidentados, incluso los que parecen no presentar síntomas de estrés.

LUEGO DE NOTIFICAR UN ACCIDENTE, LUEGO DE NOTIFICAR UN ACCIDENTE, ¿¿QUQUÉÉ SE DEBE HACER?:SE DEBE HACER?:

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• Tanto la Seremi de Salud, como la Inspección del trabajo pueden alzar la suspensión de faenas autoimpuesta en cumplimiento de la Circular 2345/07.

• En el caso de La Seremi de salud realizará esta Alza sólo previa acreditación de las medidas correctivas inmediatas que aseguren que se controló el riesgo que originó el accidente. Esto se realiza mediante Resolución firmada por el Seremi de salud.

• Esta Resolución de alza de Suspensión es independiente, si se ha iniciado, de un proceso de sumario sanitario por deficiencias de orden sanitario.

¿¿QUE ORGANISMO PUEDE ALZAR LA QUE ORGANISMO PUEDE ALZAR LA AUTOSUSPENSION DE LA FAENA EN RELACION CON AUTOSUSPENSION DE LA FAENA EN RELACION CON

UN ACCIDENTE?UN ACCIDENTE?

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• No Realizar la Notificación del accidente a la brevedad posible (<24 horas).

• No haber auto suspendido la faena, actividad o maquinaria involucrada.

• No disponer de instrumentos de prevención que ayudan a evitar la ocurrencia del accidente (procedimientos de trabajo, capacitaciones, etc.)

• Cuando el accidente se origina en hechos o causas atribuibles a condiciones de riesgo laboral, no controladas.

• Existen otras condiciones sanitarias o de riesgo no controladas o en incumplimiento de la reglamentación vigente.

¿¿POR QUPOR QUÉÉ UNA EMPRESA SER SUMARIADA EN UNA EMPRESA SER SUMARIADA EN RELACION CON UN ACCIDENTE?RELACION CON UN ACCIDENTE?

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•Si la empresa no notifica un accidente ocurrido a su trabajador usted puede ser multado entre 50 y 150 UTM.

•Si la empresa no suspende la faena o actividad que dio lugar al accidente la multa puede alcanzar entre 50 y 150 UTM.

•Si además incumple reglamentación sanitaria fiscalizada por la Seremi de salud puede ser multado con 0.1 a 1000 UTM.

•La Inspección del trabajo adicionalmente lo puede sancionar de acuerdo a susatribuciones propias.

•Asímismo es importante destacar que todas las sanciones Monetarias son apelables en los plazos que la legislación establece.

•La Empresa tiene como garantía constitucional, el que no pueda ser sancionado por más de una institución por los mismos hechos, ante lo cual se debe al principio de orden.

¿¿A CUANTO PUEDE ASCENDER UNA MULTA?A CUANTO PUEDE ASCENDER UNA MULTA?

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• Si, tanto la Seremi de Salud, como la Inspección del trabajo pueden sancionar a la empresa por incumplimiento en la notificación del accidente y la no auto suspensión de las faenas, fuera de sus atribuciones propias, sin embargo no por las mismas infracciones.

• Sin embargo, usted debe informar a quien secunde la asistencia previa de la otra institución para evitar duplicidad de sanciones por una misma infracción.

• La institución que se constituye primero es la que alza la auto suspensión de acuerdo a sus procedimientos.

• Sin perjuicio de las acciones que inicie un organismo el otro puede requerir información respecto al accidente (investigación).

¿¿PUEDE UNA EMPRESA SER SANCIONADA POR LAS PUEDE UNA EMPRESA SER SANCIONADA POR LAS DOS INSTITUCIONES QUE FISCALIZAN CUMPLIMIENTO DOS INSTITUCIONES QUE FISCALIZAN CUMPLIMIENTO DE LA CIRCULAR ?DE LA CIRCULAR ?

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PROCEDIMIENTO PROCEDIMIENTO INVESTIGACION DE INVESTIGACION DE

ACCIDENTES ACCIDENTES –– SEREMI R.M.SEREMI R.M.

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•Cuando existe evidencias de elementos de orden criminal se contacta a las instituciones correspondientes (carabineros, investigaciones, fiscal)

•Cuando existen problemas contractuales se da aviso a la Dirección del Trabajo (si ésta no se hace presente)

•Cuando la SEREMI llega en forma posterior a la Inspección del Trabajo: sólo se realiza Investigación de Accidente-Fiscalización, no interfiriéndose en el proceso de alza que debió iniciar la Inspección del Trabajo previamente

•En caso de asistencia simultánea con Inspección del Trabajo: Seremi evalúa las condiciones de higiene y seguridad, Inspección del trabajo verifica las condiciones contractuales e instrumentos de prevención Ley subcontratación

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO GRAVES Y FATALES

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•Cuando existe evidencias de elementos de orden criminal se contacta a las instituciones correspondientes (Carabineros, Investigaciones, Fiscal)

•Cuando existen problemas contractuales se da aviso a la Dirección del Trabajo (si ésta no se hace presente)

•Cuando se llega posterior a la Inspección del Trabajo: sólo se realiza Investigación de Accidente-Fiscalización, no interfiriéndose en el proceso de alza que debió iniciar la Inspección del Trabajo previamente

•En caso de asistencia simultánea con Inspección del Trabajo: Seremi evalúa las condiciones de higiene y seguridad, Inspección del trabajo verifica las condiciones contractuales e instrumentos de prevención Ley subcontratación

PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO GRAVES Y FATALES

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