Diapositiva 1

ETICA EN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES

HOMERO DE LEONSIEMENS. Un escndalo de sobornos.

Alemania: sobornar a funcionarios extranjeros no era algo ilegal

El caso de Siemens es un dramtico ejemplo de lo que puede suceder cuando una compaa no basa sus prcticas de negocios internacionales sobre una slida plataforma tica.

Dichas prcticas corrompen tanto al que soborna como al que se deja sobornar.

ETICA se refiere a los principios aceptados de lo correcto y lo equivocado que gobiernan la conducta de una persona, los miembros de una profesin o las acciones de una organizacin.4ETICA de negocios son los principios aceptados de lo que es correcto o equivocado que gobiernan la conducta de la gente del medio de los negocios.

Estrategia ETICA es un curso de accin, que no viola dichos principios.

Muchos problemas ticos surgen precisamente por diferencias dedesarrollo econmico, sistemas polticos, legales y culturales.

En el contexto de los negocios internacionales, los problemas ticos ms comunes tienen quever con las prcticas deempleo, los derechos Humanos, normas ambientales, corrupcin y las obligaciones delas corporaciones multinacionales

Las prcticas de empleos en otras naciones plantean problemas ticos.Las industrias crearon nuevas formas de contratar alpersonal sin incurrir en tantos costos.Pocos pondran que se equiparan los pagos y las condiciones laborales en todos lospases.

En algunas naciones desarrolladas son comunes las jornadas de doce horas, pagos bajsimos y falta de proteccin contra sustancias toxicasPracticas de empleoDerechos Humanos

Desde un punto de vista ms relacional, los derechos humanos se han definido como las condiciones que permiten crearuna relacin integrada entre la persona y la sociedad, que permita a los individuos ser personas, identificndose consigo mismos y con los otros.A parte de los problemas en cuanto aempleo, en las empresas internacionales surgen dudas sobre los derechos humanos.Los derechos humanos bsicos todava no se respetan en muchasnaciones.Contaminacin Ambiental

La contaminacin ambiental constituye uno de los problemas ms crticos en el mundo, cada da que pasa hay menos lugares donde podamos respirar aire puro, esto debido a que hay un aumento continuo de la poblacin, su concentracinprogresiva en grandes centros urbanos y el desarrollo industrial ocasionan que da a da existan ms problemas en el medioambiente.Se denomina contaminacin ambiental a la presencia en el ambiente de cualquier agente (fsico, qumico o biolgico) obien de una combinacin de varios agentes en lugares, formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la seguridad o para el bienestar de la poblacin, o bien, que puedan ser perjudiciales para la vida vegetal o animal, o impidan el uso normal de las propiedades y lugares de recreacin y goce de los mismos.Surgen problemas ticos cuando las normas ambientales delas naciones donde se instalan las multinacionales tienen normas oficiales muy inferiores a las de su pas de origen.Muchas naciones desarrolladas tienen amplias normas oficiales.CorrupcinLa corrupcin ha sido un problema de casi todas las sociedades en todos los tiempos y siempre han existido funcionarios corruptos.

EEUU 1997: ley de Prcticas corruptas en el Extranjero (regulacin que prohibi el pago de sobornos a funcionarios extranjeros para obtener negocios.

OCDE (Organizacin para la cooperacin y el Desarrollo Econmico) adoptaron una Convencin para Combatir el Soborno de Funcionarios Pblicos Extranjeros en las Transacciones Comerciales (entr en vigor en 1999), este fue el acuerdo que hizo que la conducta de Siemens fuera ilegal segn las nuevas leyes alemanas.

Los Dilemas ticos son situaciones en las que ninguna opcin parece totalmente aceptable desde el punto de vista tico.

El comportamiento no tico surge de principios ticos personales deficientes, distancia emocional y geogrfica entre una filial y una matriz, incapacidad de incorporar los temas ticos a la toma de decisiones estratgicas y operativas, cultura disfuncional y mal ejemplo de conducta poca tica de los jefes.Los filsofos morales afirman que ciertos enfoques de la tica empresarial, como la doctrina Friedman, el relativismo cultural, el moralista virtuoso y el inmoralista inocente son insatisfactorios en ms de un sentido.La doctrina de Friedman sostiene que la nica responsabilidad social de una empresa es incrementar las utilidades, siempre que dicha empresa observe la ley.

El relativismo cultural afirma se debe adoptar la tica del lugar donde se hacen negocios.

El moralista virtuoso aplica inflexiblemente la tica de su pas de origen en el extranjero.

El inmoralista inocente cree que si el administrador de una multinacional comprueba que las empresas de otras naciones no respetan las norma ticas de un pas, l tampoco tiene que hacerlo.El utilitarismo tico sostiene que la vala moral de actos y prcticas se determina por sus consecuencias, y que las mejores decisiones son las que producen el mayor bien para el mayor nmero de personas.

La tica kantiana afirma que las personas deben tratarse como fines y nunca como medios para los fines de otros. Las personas no son instrumentos, como una mquina, sino que tienen dignidad y quieren que se les respete como tales.

Las teoras de los derechos reconocen que los seres humanos tenemos derechos y prerrogativas fundamentales que trascienden la cultura y los lmites nacionales. Estos derechos establecen el mnimo comportamiento moral aceptable.Segn el concepto de justicia de John Rawls, una decisin justa y tica si las personas la tendran en cuenta al disear un sistema social tras un velo de ignorancia.

Para asegurarse de que se consideran las cuestiones morales en las decisiones de negocios internacionales, los administradores deben a) preferir la contratacin y el ascenso de personas con un sentido firme de tica personal, b) fomentar en su organizacin una cultura que confiera gran valor al comportamiento tico, c) verificar que los directivos de la empresa no slo manifiesten la retrica del comportamiento tico, sino que tambin se conduzca en concordancia con ese discurso, d) establecer un mecanismo de toma de decisiones en el que se exija a las personas que consideren el aspecto tico de las decisiones de negocios y e) tener valor moral y fomentar este valor en los dems.

Etica empresarial19

MUCHAS GRACIAS