Hoja1ESCALA CLIMA LABORAL (Sonia Palma Carrillo)A continuacin encontrar proposiciones sobres aspectos relacionados con las caractersticas del ambiente de trabajo que usted frecuenta. Cada una de las proposiciones tienen cinco opciones para responder de acuerdo a lo que describa mejor su ambiente Laboral. Lea cuidadosamente cada proposicin y escriba solo una alternativa, la que mejor refleje su punto de vista al respecto. Conteste todas las preguntas. No hay respuestas buenas ni malas.

(1) Ninguno o Nunca(2) Poco(3) Regular algo(4) Mucho(5) Todo siempre

1Existen oportunidades de progresar en la institucin.2Se siente comprometido con el xito de la organizacin.3El superior brinda apoyo para superar los obstculos que se presentan.4Se cuenta con acceso a la informacin necesaria para cumplir con el trabajo.5Los compaeros de trabajo cooperan entre s.6El jefe se interesa por el xito de sus empleados.7Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el trabajo.8En la organizacin, se mejoran continuamente los mtodos de trabajo.9En mi oficina, la informacin fluye adecuadamente.10Los objetivos de trabajo son retadores.11Se participa en definir los objetivos y las acciones para lograrlo.12Cada empleado se considera factor clave para el xito de la organizacin.13La evaluacin que se hace del trabajo, ayuda a mejorar la tarea.14En los grupos de trabajo, existe una relacin armoniosa.15Los trabajadores tienen la oportunidad de tomar decisiones en tareas de sus responsabilidades.16Se valora los altos niveles de desempeo.17Los trabajadores estn comprometidos con la organizacin.18Se recibe la preparacin necesaria para realizar el trabajo.19Existen suficientes canales de comunicacin.20El grupo con el que trabajo, funciona como un equipo bien integrado.21Los supervisores expresan reconocimiento por los logros.22En la oficina, se hacen mejor las cosas cada da.23Las responsabilidades del puesto estn claramente definidas.24Es posible la interaccin con personas de mayor jerarqua.25Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo lo mejor que se puede.26Las actividades en las que se trabaja permiten aprender y desarrollarse.27Cumplir con las tareas diarias en el trabajo, permite el desarrollo del personal.28Se dispone de un sistema para el seguimiento y control de las actividades.29En la institucin, se afrontan y superan los obstculos.30Existe buena administracin de los recursos.31Los jefes promueven la capacitacin que se necesita.32Cumplir con las actividades laborales es una tarea estimulante.33Existen normas y procedimientos como guas de trabajo.34La institucin fomenta y promueve la comunicacin interna.35La remuneracin es atractiva en comparacin con la de otras organizaciones.36La empresa promueve el desarrollo del personal.37Los productos y/o servicios de la organizacin, son motivo de orgullo del personal.38Los objetivos del trabajo estn claramente definidos.39El supervisor escucha los planteamientos que se le hacen.40Los objetivos de trabajo guardan relacin con la visin de la institucin.41Se promueve la generacin de ideas creativas innovadoras.42Hay clara definicin de visin y valores en la institucin.43El trabajo se realiza en funcin a mtodos planes establecidos.44Existe colaboracin entre el personal de las diversas oficinas.45Se dispone de tecnologa que facilite el trabajo.46Se reconocen los logros en el trabajo.47La organizacin es buena para alcanzar calidad de vida laboral.48Existe un trato justo en la institucin.49Se conocen los avances en las otras reas de la organizacin.50La remuneracin est de acuerdo al desempeo y los logros.

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