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Cómo prevenir los riesgos psicosociales en la empresa agraria y ganadera, incluyendo la perspectiva de género Depósito Legal: NA 2560-2017

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Cómo prevenir

los riesgos psicosociales

en la empresa agraria y ganadera, incluyendo la perspectiva

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Existen, factores laborales, que influyen en la aparición de estos riesgos, como son: La organización del trabajo, las relaciones interpersonales, el tiempo de trabajo…

Los principales riesgos considerados en el sector agroganadero son:-El estrés-La violencia en el trabajo (física y psíquica, incluidos acosos laboral y sexual)-La inseguridad contractual -El conflicto familia-trabajo

¿Cómo se previenen los riesgos psicosociales?

La prevención de los riesgos psicosociales debe realizarse a la medida de cada empresa. Como características comunes al sector agrario, estas medidas preventivas deben apoyarse en:

• Adecuar la carga y el ritmo de trabajo de los trabajadores

• Valorar el trabajo de los empleados/as y transmitírselo adecuadamente

• Mejorar la motivación de las personas

• Favorecer la participación y el control de los trabajadores permitiendo que aporten ideas a las decisiones o acciones que afecten a su trabajo

• Análisis y definición de los puestos de trabajo, contemplando la equivalencia de cualificaciones y funciones que conlleve la equiparación de retribuciones.

• Establecer incentivos a la productividad laboral, sin distinciones por sexo.

• Implantar un plan de conciliación laboral para todos los trabajadores de la empresa

• Promocionar la formación de todos los trabajadores/as.

• Crear oportunidades para facilitar y establecer buenas relaciones en los grupos..

• Evitar medidas que creen la posibilidad de malas relaciones interper-sonales.

• Prestar especial atención a las medidas preventivas de lesiones muscu-loesqueléticas, muy relacionadas con los riesgos psicosociales.

• Establecer itinerarios de carrera profesional en los que se dé prioridad a la capacitación y la formación continua.

• Evitar la monotonía laboral

La prevención de los riesgos psicosociales es un gran reto para las empresas.Así como riesgos de seguridad e higiene son visibles o medibles, los psicosociales, se consideran subjetivos y se tiende a obviarlos. Además, la perspectiva de género es imprescindible en este caso, ya que hombres y mujeres no están expuestos a los mismos riesgos psicosociales, ni en la misma medida.

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