CoachingProgramas Assessment & Coaching

01 Valor Agregado

1. Porque Nelson Aguirre cuenta con todas las habilidades formativas requeridas para asegurar el éxito en el diseño y ejecución de todos los programas de Assessment&Coaching que realiza.

2. P o r q u e h a d i s e ñ a d o p r o g r a m a s especializados de alto impacto, que se adaptan a la medida de las necesidades de cada Coachee.

3. Porque detrás de cada programa que se implementa, existe un análisis minucioso de un conjunto de variables inmersas en l o s p r o c e s o s d e d i a g n ó s t i c o , intervención, cierre y seguimiento, lo que permite asegurar la calidad completa del proceso de cambio.

¿Por qué tomar un Coaching con Nelson Aguirre?

02 Programas de Coaching Ejecutivo

1. Liderazgo Estratégico (8, 10 o 12 Hrs.)

2. Comunicación y Feedback Efectivo (8, 10 o 12 Hrs.)

3. Equipos de Alto Desempeño (8, 10 o 12 Hrs.)

4. Motivación y Cambio (8, 10 o 12 Hrs.)

5. Ventas de Alto Impacto (8, 10 o 12 Hrs.)

Programas Assessment & Coaching Ejecutivo

Otras temáticas se definen según los requerimientos de cada Coachee.

Programas orientados a perfiles de Gerencias, Jefaturas, Supervisores, entre otros.

La cantidad de horas puede variar según los objetivos y avances establecidos en cada proceso.

03 Metodología

Para más información, contactarse a: nelson@habilidadesblandas.cl (+569) 99421013

Se trabaja bajo el Modelo de Coaching Ontológico (Rafael Echeverría)

Para cada etapa del procesos, se establecen Indicadores de medición de resultados

Tras el cierre del Proceso, se entrega Informe de resultados

Requerimiento

E l S o l i c i t a n t e ( d i r e c t i v o ) o C o a c h e e ( e j e c u t i v o ) e s t a b l e c e e l r e q u e r i m i e n t o inicial. Se indagan las problemáticas, quiebres, actores y fundamentos de la solicitud.

Modalidad

El Coach entrega el f e e d b a c k , p a r a l u e g o d e f i n i r l a m o d a l i d a d d e trabajo: Individual, Grupal o Mixta.

Duración

El Coach desarrolla l a p r o p u e s t a t é c n i c a c o n l a def in ic ión de la t e m á t i c a y l a c a n t i d a d d e sesiones, horas y participantes del Programa. (8, 10 o 12 Hrs.)

Proceso

S e i n i c i o a l Programa con la f a s e i n i c i a l d e Diagnóstico, para luego dar paso a la I n t e r v e n c i ó n . A l f i n a l i z a r s e programa le cierre y s e d e f i n e n l a s a c c i o n e s d e seguimiento,

Esquema de Requerimiento Assessment & Coaching

- Testimonio -

“En nuestro trabajo de Soporte, hemos tomado varios Coaching con Nelson, estos orientados al apoyo de algunos analistas y ejecutivos, con excelentes resultados. Esto nos ha servido para el trabajo diario y, por ende, en bien de nuestros clientes externos e internos. Recomendable sin duda.”

Luisa López G. Gerente de Soporte Softland Chile