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Planeacion Estrategica Y Gestión al estilo

Cocacola Presentacion Gestion Disney

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Cocacola Presentacion Gestion Disney ESPECIFICACION DE DE TODA LA GESTION EN LA EMPRESA COCA COLA UTILIZANDO EL SISTEMA DISNEY

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Page 1: Cocacola Presentacion Gestion Disney

Planeacion Estrategica

Y Gestión al estilo

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Como aplica Coca-Cola la

gestion al estilo disney

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Capitulo 1• Coca-Cola es la compañía de refrescos más grande del

mundo gracias las aportaciones que integran cada uno de los integrantes de esta compañía y el de hacer realidad los sueños para buscar la felicidad de los compradores y sobre todo su bienestar fijándose en un gran tramo de esta compañía a los niños y la animación para con ellos como lo vemos en el oso de Coca Cola y el papa Noel, de igual manera para los jóvenes y los adultos.

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CAPITULO 2Fomenta la capacitacion de sus trbajadores para asi motivarlos a dar nuevas ideas para que la compañia tenga mejores resultados en su venta y su comercializacion, forma de marketing para de esta manera llamar la tencion de niños jovenes y adultos.

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Capitulo 3

• Coca Cola .- Intenta reafirmar los valores de los trabajadores de su empresa con talleres de formación , para asi tener confianza y trabajar con mayor desenvolvimiento de sus miembros es por ello que en sus requisitos para el trabajar en ahí es ser pro-activo, solucionar problemas y tener valores suficientes para afrontarlos.

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Capitulo 4Sin duda alguna Coca Cola adquiere esta gestión de Disney  al aplicar que los clientes son los invitados y de tal modo se puede ver y se nota que tratan a sus clientes como se merecen y como se deben al decir que “ El cliente siempre tiene la razón” El apoyar a los micro comerciantes para de esta manera salgan a flote como lo hacen ellos, al ser una de las marcas mas reconocidas a nivel internacional, dejando satisfecho al cliente.

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Capitulo 5Coca- Cola se distingue por su alto grado de competitividad ante la competencia y esto demuestra como su organización es tan avanzada que sigue la doctrina de Disney del “Todos para uno y uno para todos” existe un gado de jerarquía en la empresa pero esto no distingue por discriminación sino por modo de ayuda a la organización y coordinación para así seguir los pasos “ ordenar coordinar, dirigir y controlar”, el unir por diversas actividades a sus trabajadores para confraternizar y conocer con quienes esta laborando ayuda en la cuestión de efectividad de trabajo.

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Capitulo 6

Coca- Cola se asocia con muchas empresas para de esta manera mejorar sus ventas y su dominio en ventas a nivel nacional e internacional, esto ayuda la empresa a que sea mas conocido a hacer un mayor marketing y por ende ayuda al consumo del producto y sus diversas presentaciones todas miembros o asociados de Coca-cola.