COLEGIO ESTATAL DE MÉDICOS VETERINARIOS ZOOTECNISTAS ESTADO DE MÉXICO, A. C.

ESTATUTOS

CAPÍTULO I

DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIÓN ARTÍCULO 1.- La Asociación se denomina COLEGIO ESTATAL DE MEDICOS VETERINARIOS ZOOTECNISTAS ESTADO DE MÉXICO, ASOCIACIÓN CIVIL (A. C.), que en lo sucesivo se designará con el nombre de Colegio. ARTÍCULO 2.- El objeto del Colegio consiste en:

I. Pugnar por los intereses profesionales colectivos e individuales de sus miembros.

II. Participar en la expedición de leyes y demás disposiciones que protejan

los intereses profesionales, contra toda competencia ilícita.

III. Participar colegiadamente como gremio, en la toma de decisiones sobre la implementación de estrategias y programas gubernamentales y privados de desarrollo pecuario.

IV. Participar activamente en el análisis y elaboración de planes y

programas de fomento pecuario, apoyando a las instituciones públicas, universitarias y otras instituciones de educación superior, así como a organismos nacionales e internacionales.

V. Promover y coordinar actividades técnicas y científicas, foros de consulta profesional y académica, seminarios, eventos científicos de actualización y especialización profesional, a fin de mantener una capacitación continua de los Médicos Veterinario Zootecnistas.

VI. Formar conciencia pública de la función del Médico Veterinario

Zootecnista en el campo de la productividad pecuaria, sanidad animal, inocuidad alimentaria y salud pública, en cuanto a su beneficio en la sociedad.

VII. Denunciar ante la Dirección de Profesiones, y/o autoridad judicial, las

violaciones a la Ley del Ejercicio Profesional de los Médicos Veterinarios en el Estado de México.

VIII. Fungir de árbitro en los posibles conflictos entre profesionales o entre

éste y sus clientes, cuando se solicite la intervención de dicho arbitraje.

IX. Colaborar con los sectores público, social y privado, como cuerpo consultivo.

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X. Presentar a sus asociados ante la Dirección de Profesiones del Estado de México, cada período electivo del colegio.

XI. Fomentar las relaciones y apoyo gremial con los Colegios similares del

país y del extranjero.

XII. Opinar sobre los planes de estudio profesionales, en los centros educativos o con las dependencias que la Ley faculte para ejercer labor docente, en el ramo de la medicina veterinaria y zootecnia y los que se relacionen.

XIII. Tener representación en los congresos relativos al ejercicio profesional,

cada vez que se promueva un evento de esta clase. XIV. Proponer a los profesionales para fungir como Peritos y Jurados

Zootecnistas por especialidades, para dictaminar en asuntos de carácter civil, judicial o penal.

XV. Propiciar que los puestos públicos en dónde se requieran conocimientos

de la profesión de Médico Veterinario Zootecnista, sean desempeñados por los profesionistas con título legalmente expedido y debidamente registrado ante la Dirección General de Profesiones.

XVI. Coadyuvar en la vigilancia del ejercicio ético de sus asociados a fin de

no lesionar los intereses e imagen de la profesión, aplicando las sanciones que establece el capítulo respectivo, siempre que no se trate de faltas o delitos del orden común que deban presentarse ante autoridad competente.

XVII. Establecer y aplicar sanciones, contra aquellos profesionales asociados,

que falten al cumplimiento de sus deberes, de acuerdo con lo estipulado en los presentes estatutos, tomando en consideración las sanciones que establece el Código de Ética respectivo.

XVIII. Asesorar en los trámites de registro de títulos de sus colegiados en los

términos que al respecto establezca la normatividad vigente. XIX. Distinguir a los Médicos Veterinarios Zootecnistas que se hayan

destacado significativamente en la actividad gremial y profesional. ARTÍCULO 3.- El domicilio del Colegio, para todos los efectos legales a los que haya lugar, se fijará en la Ciudad de Toluca, Estado de México, y en caso necesario se podrán establecer delegaciones dentro de la entidad.

ARTÍCULO 4.- La duración de la Sociedad será de noventa y nueve años a partir del Registro del Acta Constitutiva, (once de junio de mil novecientos noventa y tres), salvo que sea ampliado por sus miembros en Asamblea General Extraordinaria. Y sus actividades se ejercerán en el Territorio Nacional.

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CAPÍTULO II

DE LOS ASOCIADOS DEL COLEGIO

ARTÍCULO 5.- Para ser socio del Colegio se requiere:

I. Ser mexicano por nacimiento o por naturalización y en este caso, se sujetarán a lo previsto por los artículos 4° y 5° constitucionales.

II. Haber obtenido legalmente el Título de Médico Veterinario Zootecnista,

de las Instituciones Educativas oficialmente autorizadas y reconocidas para expedirlo.

III. Contar con Cédula Profesional que expide la Dirección General de

Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.

IV. Solicitar inscripción por escrito ante la Directiva en turno de este Colegio.

V. Encontrarse en ejercicio profesional dentro del territorio del Estado de México, en alguna dependencia publica (municipal, estatal o federal); privada; institución académica; de investigación o pertenecer a una delegación o asociación de Médicos Veterinarios Zootecnistas afiliada al Colegio.

VI. No encontrarse sentenciado por delitos del orden común.

VII. No haber ejecutado actos contrarios al buen ejercicio profesional, que

merezcan sanción por el Código de Ética o por la Comisión de Honor y Justicia.

VIII. Cubrir la cuota correspondiente al momento de ingreso como socio del

Colegio. ARTÍCULO 6.- La adhesión al Colegio de otras Asociaciones de Médicos Veterinarios Zootecnistas será voluntaria y para la afiliación de sus integrantes, requerirá de la presentación de solicitud escrita, dirigida al presidente de la Mesa Directiva, acompañada del acta constitutiva y sus estatutos vigentes; a fin de ser sometidos a revisión y posterior dictamen de la Mesa Directiva del Colegio. Una vez que se haya aprobado la solicitud de ingreso, el Presidente en turno de la Asociación solicitante se integrará a la Mesa Directiva del Colegio como Vocal Técnico; el cual durará en el cargo, mientras dure su gestión como Presidente dentro de su Asociación. Las asociaciones de especialistas conservaran su autonomía; los representantes serán nombrados o elegidos de acuerdo con lo que señalen sus propios estatutos.

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ARTÍCULO 7.- Las Asociaciones de Médicos Veterinarios Zootecnistas o de Especialistas, para ser miembro del Colegio deberán cumplir con los siguientes requisitos:

I. Ser Organizaciones legalmente constituidas por profesionales de la Medicina Veterinaria y Zootecnia.

II. Ser aceptada por la Mesa Directiva.

III. Aceptar y acatar los estatutos que rigen la vida interna de este Colegio.

IV. Cumplir con las cuotas, actividades y programas que les asigne la Mesa

Directiva las cuales serán ratificadas por la Asamblea General.

V. Mantener en su custodia los documentos que acrediten a sus socios activos como Médicos Veterinarios Zootecnistas Titulados y presentar las Listas de los mismos cuando el Colegio las solicite.

ARTÍCULO 8.- La mesa directiva en funciones, para dar cumplimiento a sus actividades, podrá nombrar delegados regionales y coordinadores que de acuerdo a las necesidades del Colegio y ubicación geográfica en la entidad, tendrán por objeto, recibir toda clase de propuestas, quejas y solicitudes de información proveniente de Médicos Veterinarios Zootecnistas que en el ejercicio de su profesión así lo requieran, bajo las directrices y políticas que señale el Colegio.

CAPÍTULO III

OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS DEL COLEGIO

ARTÍCULO 9.- Son Obligaciones de los Socios las siguientes:

I. Asistir regular y puntualmente a las asambleas a que fueran convocados, con actitud propositiva, participativa y profesional

II. Cumplir debidamente con las comisiones que les sean encomendadas.

III. Pagar puntualmente la cuota anual, establecida por año calendario no

importando el mes de ingreso al Colegio, así como las cuotas extraordinarias que se fijen en la asamblea.

IV. Abstenerse de brindar apoyo a quienes sin contar con título de Médico

Veterinario Zootecnista ejerzan la profesión.

V. Cumplir con los preceptos de Ética Profesional del Médico Veterinario Zootecnista.

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VI. Acatar las disposiciones previstas en la Ley General de Profesiones su Reglamento y los presentes Estatutos.

VII. Brindar asesoría técnica y profesional a los organismos públicos o

privados que lo soliciten, a través de la Directiva en funciones o las Asociaciones de Especialistas correspondientes.

VIII. Cumplir con las resoluciones aprobadas por la asamblea general.

CAPÍTULO IV

DERECHOS DE LOS ASOCIADOS DEL COLEGIO ARTÍCULO 10.- Son Derechos de los Socios del Colegio los siguientes:

I. Participar con voz y voto en las reuniones y asambleas.

II. Elegir y ser electo para ocupar cualquier cargo en la Mesa Directiva o en las comisiones del Colegio.

III. Asistir a las reuniones y asambleas que convoque el Colegio.

IV. Contar con un documento o credencial expedido por el Colegio que lo

acredite como socio.

V. Solicitar se convoque a reuniones o asambleas por iniciativa propia; lo cual deberá realizarlo por escrito dirigido al presidente del Colegio, en unión con la firma de otros diez socios y con diez días hábiles de anticipación por lo menos, a la fecha en que se desee su celebración, anotando en la solicitud el o los asuntos que la motiven.

VI. Contar con cuotas preferenciales en eventos realizados por el Colegio, cuando sea el caso.

CAPÍTULO V DE LOS ÓRGANOS DEL COLEGIO

ARTÍCULO 11.- El Colegio tendrá los siguientes órganos de autoridad:

I. Asamblea General de Asociados II. Mesa Directiva III. Comisión de Honor y Justicia IV. Consejo de Expresidentes

I.- DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS ARTÍCULO 12.- La Asamblea General es el órgano máximo del Colegio y estará integrada por los asociados activos, debidamente acreditados y al corriente de sus cuotas.

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ARTÍCULO 13.- Las asambleas generales serán ordinarias o extraordinarias. Las primeras deberán celebrarse cuando menos una vez al año y las segundas cuando se requiera por la importancia de los asuntos a tratar. ARTÍCULO 14.- La Asamblea General ordinaria será convocada por la mesa directiva en turno, especificando lugar, fecha, hora y orden del día, mediante comunicación escrita a través de un periódico de circulación estatal con diez días naturales de anticipación al evento. ARTÍCULO 15.- La Asamblea General Ordinaria tendrá las siguientes atribuciones:

I. Analizar y resolver los asuntos relacionados con el objeto, organización, funcionamiento, actividades y administración del Colegio.

II. Expedir los reglamentos y demás normas necesarias para su organización y funcionamiento, así como aprobar las reformas a los Estatutos y disposiciones reglamentarias.

III. Elegir y remover a los miembros de la Mesa Directiva y de la Comisión de Honor y Justicia.

IV. Conocer y aprobar en su caso, el informe rendido por la Mesa Directiva en relación con las actividades del año anterior, así como el dictamen de la Comisión de Honor y Justicia sobre el informe y conocer el plan de trabajo que presente la Mesa Directiva para el periodo siguiente.

ARTÍCULO 16.- La Asamblea General se reunirá en forma ordinaria para tratar los siguientes asuntos:

I. Informe anual de actividades que incluya los estados financieros del ejercicio anterior.

II. Dictamen de la Comisión de Honor y Justicia. III. Resultados de las actividades emprendidas en el ejercicio anterior. IV. Designación de los miembros de la Mesa Directiva y la Comisión de

Honor y Justicia. V. Llevar a cabo elecciones para renovar la Mesa Directiva.

Artículo 17.- La Asamblea General se reunirá en forma extraordinaria, mediante convocatoria expresa en la que se indique además del orden del día, la fecha, lugar y hora de reunión. Podrá efectuarse a solicitud de la Mesa Directiva, así como de la Comisión de Honor y Justicia. Artículo 18.- La Asamblea General se reunirá en forma extraordinaria para tratar los siguientes asuntos:

I. Modificación del estatuto y , en su caso, elaboración y modificación de otros ordenamientos;

II. Exclusión de asociados; III. Propuestas de la Comisión de Honor y Justicia; IV. Disolución del Colegio. V. Los demás que se consideren necesarios en casos que tengan el

carácter específico urgente.

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Artículo 19.- Para que los acuerdos tomados en las reuniones de la Asamblea General y Asamblea General Extraordinaria sean válidos, deberá estar presente al menos cincuenta porciento mas uno de los asociados y siempre que entre ellos se encuentre el Presidente y el Secretario. En segunda convocatoria, transcurridos treinta minutos después de la hora señalada de la primera, con los asociados presentes. En cualquier caso, las resoluciones serán aprobadas por mayoría de votos de los asociados presentes en la asamblea.

Artículo 20.- En cada reunión de la Asamblea General se designarán dos escrutadores de entre los asistentes, quienes auxiliarán al Secretario para verificar la asistencia y el quorum para iniciarla, en primera o segunda convocatoria, según corresponda, procediéndose, es su caso, a desahogar el orden del día. Las votaciones serán nominales o secretas, de acuerdo con la determinación del pleno. Cada asociado al corriente de sus obligaciones, tiene derecho a un voto.

Artículo 21.- En cada reunión de Asamblea General, se levantará el acta respectiva que deberá ser firmada por el Presidente, el Secretario y dos asociados como testigos, quedando asentada en el libro correspondiente.

II.- DE LA MESA DIRECTIVA:

Artículo 22.- La Mesa Directiva estará formada por Presidente; Vicepresidente; Secretario; Tesorero; Cinco Vocales y “N” Vocales Técnicos, representados por los Presidentes en turno de las Asociaciones Gremiales afiliadas al Colegio; el cual será respetuoso de la autonomía de cada organización para la elección de su representante de acuerdo a sus propios estatutos y reglamento interno. En éste último caso la Asociación de Especialistas, deberá de comunicar por escrito al Presidente del Colegio, el cambio de su dirigente, para que se proceda a hacer la sustitución en la Vocalía correspondiente, a más tardar tres días posteriores de haberse efectuado su elección.

ARTÍCULO 23.- La Mesa Directiva será la representante única del Colegio en todo el territorio Estatal y Nacional.

ARTÍCULO 24.- Son atribuciones de la Mesa Directiva:

I. Elaborar y ejecutar el Plan de Trabajo anual. II. Generar estrategias para un ejercicio ordenado del Colegio.

III. Programar los gastos de la Asociación y la forma de originar recursos para cubrir sus necesidades.

IV. Formar las comisiones de trabajo y designar a los miembros que la integran.

V. Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias. VI. Ser la representante única dentro y fuera de la entidad.

VII. Resolver el apoyo que debe de prestar a las Asociaciones de Especialistas o a otras organizaciones.

VIII. Ejecutar y hacer respetar los acuerdos que le encomiende la Asamblea General, y las demás que se establezcan en los presentes estatutos.

IX. Definir el ingreso de nuevos socios.

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ARTÍCULO 25.- La Mesa Directiva tendrá a su cargo la administración del Colegio, así como la realización de los actos necesarios para cumplir con su objeto social, pudiendo delegar la ejecución de los acuerdos y programas de trabajo en el Presidente en turno. ARTÍCULO 26.- Los integrantes de la Directiva del Colegio serán electos por mayoría mediante voto individual que cada asociado emita en la Asamblea General expresa para ese objetivo. ARTICULO 27.- Los integrantes de la Mesa Directiva durarán en el cargo dos años a partir de la fecha en que fueron electos, con la posibilidad de reelegirse total o parcialmente por una sola ocasión. ARTÍCULO 28.- Los integrantes de la Mesa Directiva podrán ser removidos de su cargo por resolución de la Asamblea General, cuando exista una causa grave que la justifique y a juicio de los asociados cuando ponga en peligro los fines y constitución del Colegio. ARTÍCULO 29.- En caso de que el Presidente renuncie o sea removido de sus funciones, posterior a los primeros doce meses en que haya asumido el cargo, será sustituido interinamente por el vicepresidente, de lo contrario, se convocará a elecciones nuevamente, de conformidad con el artículo 26 de los presentes estatutos. ARTÍCULO 30.- Es facultad de la Mesa Directiva decidir sobre aquellos asuntos que por su naturaleza y urgencia lo requieran, debiendo informar con posterioridad a la Asamblea General. ARTÍCULO 31.- Son obligaciones del Presidente del Colegio las siguientes:

I. Representar al Colegio de acuerdo a los presentes estatutos, ante las autoridades competentes y gozar de un poder general para actos de dominio, de administración, cobranzas y pleitos, en los términos del artículo 7.771 del Código Civil del Estado de México. Así como de facultades para otorgar y suscribir títulos de Crédito en términos del articulo 9 de la ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.

II. Representar a los asociados ante cualquier Colegio.

III. Citar a las Asambleas ordinarias y extraordinarias asi como a las

reuniones de la Directiva, firmando las convocatorias correspondientes.

IV. Revisar y autorizar en su caso, la documentación expedida por el

Secretario y el Tesorero.

V. Presidir las Asambleas que se celebren y elaborar la orden del día de las mismas.

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VI. Dar aviso sobre el cambio de Mesa Directiva del Colegio, a la Dirección de Profesiones a fin de cumplir con la Ley de Profesiones y su reglamento, dentro de los diez días siguientes a la elección.

VII. Promover ante las autoridades competentes, lo conducente para

controlar los casos de intromisión profesional, de acuerdo con lo previsto en el capítulo correspondiente del campo de acción profesional del Médico Veterinario Zootecnista.

VIII. Proponer a la Mesa Directiva las Comisiones que crea necesarias

para el despacho de asuntos especiales

IX. Fungir como presidente de las comisiones

X. Resolver con voto de calidad los casos de empate, excepto las elecciones de la Mesa Directiva.

XI. Firmar mancomunadamente con el tesorero los cheques que se

expidan para cubrir las erogaciones autorizadas

XII. Vigilar el trámite oportuno de los asuntos del colegio.

XIII. Asistir a las Reuniones del Comité de Otorgamiento de la Presea al Mérito Veterinario del Estado de México.

XIV. Buscar acercamiento para entablar las relaciones necesarias con las

organizaciones similares nacionales y del extranjero. ARTÍCULO 32.- Son obligaciones del Vicepresidente las siguientes:

I. Colaborar con el Presidente en el desempeño de sus funciones y substituirlo o representarlo durante su ausencia temporal o definitiva.

II. Auxiliar al presidente en las funciones administrativas.

III. Suplir las ausencias del presidente.

IV. Asistir a todas las sesiones de las Asambleas y de la Mesa directiva.

ARTÍCULO 33.- Son obligaciones del Secretario:

I. Fomentar las relaciones entre este Colegio y las demás agrupaciones similares.

II. Tramitar todos los asuntos de carácter interno y externo del Colegio,

acordados por la Mesa Directiva o la Asamblea.

III. Promover el cumplimiento de acuerdos tomados por la Mesa Directiva y la Asamblea.

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IV. Levantar el acta de cada una de las sesiones de la Mesa Directiva, de las asambleas Ordinarias y Extraordinarias, las que después de aprobadas, se asentarán en los libros respectivos,

V. Llevar al día el registro de socios del Colegio.

VI. Informar a todos los socios del Colegio, el calendario que establecen la

celebración de asambleas Ordinarias y extraordinarias, así como las sesiones de la Mesa Directiva.

VII. Archivar, actualizar y resguardar debidamente toda la documentación

del Colegio.

VIII. En cada sesión, dar lectura al acta de la sesión anterior para la aprobación correspondiente, la que una vez aprobada será firmada por él y el presidente.

ARTÍCULO 34.- Son obligaciones del Tesorero:

I. Firmar mancomunadamente con el Presidente, toda la documentación relacionada con el movimiento de los valores encomendados a su guarda y cuidado.

II. Ser el responsable del manejo de los recursos materiales y económicos

del Colegio y procurar que la aplicación de los egresos redunde en beneficio de la comunidad.

III. Llevar los libros y documentos que sean necesarios para asentar con

toda claridad el movimiento de fondos.

IV. Realizar los cobros de las cuotas ordinarias y extraordinarias de los asociados.

V. Elaborar y rendir informe mensual y anual del arqueo de caja,

movimiento de valores y darlo a conocer a la Mesa Directiva y a la Asamblea.

VI. Hacer entrega en su oportunidad a quien lo substituya, de la

documentación y numerario que tengan en su poder y relacionados con el cargo que desempeñen, firmando al efecto el acta correspondiente.

VII. Promover y coordinar la obtención de recursos y su adecuada utilización

en los programas acordados por la Mesa Directiva y la Asambleas. VIII. Expedir recibos correspondientes a los ingresos del Colegio, los cuales

deben ir foliados y con su firma autógrafa.

IX. Dar a conocer a la Asamblea la lista de socios deudores, en su caso, de cuotas y el monto de cada adeudo.

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X. Dar seguimiento a la contabilidad y obligaciones fiscales del Colegio, supervisando al profesional en la materia, que en su caso se contrate.

ARTÍCULO 35.- Son obligaciones de los Vocales:

I. Colaborar con las tareas y comisiones designadas por el Presidente, de

acuerdo al plan de trabajo para el mejor funcionamiento del Colegio. III.- DE LA COMISION DE HONOR Y JUSTICIA ARTÍCULO 36.- La Comisión de Honor y Justicia estará integrada por tres miembros: Presidente; Secretario y Vocal, los cuales serán nombrados en votación abierta y directa, eligiéndose como Presidente quien obtenga la mayor cantidad de votos y como Secretario y Vocal de acuerdo a las mayorías subsecuentes. ARTÍCULO 37.- La Comisión de Honor y Justicia será un órgano de apoyo de la Mesa Directiva y estará encargada de vigilar que los miembros del Colegio, tanto dirigentes como asociados; den cumplimiento a lo estipulado en los presentes estatutos y de los ordenamientos que derivan de los mismos; sugiriendo y recomendando a la Mesa Directiva y a la Asamblea General, los mecanismos para aplicar tanto premios y estímulos por actuaciones sobresalientes, como sanciones para el caso de violaciones, faltas o incumplimientos. ARTÍCULO 38.- La Comisión de Honor y Justicia estará integrada por tres miembros distinguidos que hallan sido propuestos por la Mesa Directiva o por los asociados ante la Asamblea General tomando en consideración su destacada participación profesional o gremial; y de sus aportaciones dentro del Colegio; estas no menores a tres años al respectivo nombramiento. ARTÍCULO 39.- La Comisión de Honor y Justicia será renovada por elección cada dos años en la Asamblea General, posterior a la elección de la Mesa Directiva. ARTÍCULO 40.- La Comisión de Honor y Justicia, se reunirá a petición indistinta de la Mesa Directiva o de la Asamblea General y conocerá de todos aquellos asuntos relativos a la materia planteados por la Mesa Directiva o de cualquiera de los socios que integren la Asociación. ARTÍCULO 41.- Los reconocimientos, proposiciones honoríficas, así como las sanciones que se apliquen o se emitan, por la intervención de dicha Comisión; sólo tendrán validez definitiva por aprobación mayoritaria de la Asamblea General. ARTÍCULO 42.- Queda como excepción de esta Comisión el otorgamiento de la “Presea al Mérito Veterinario”. ARTÍCULO 43.- La Comisión de Honor y Justicia ejercerá funciones de tribunal de primera instancia y para el efecto tendrá las siguientes atribuciones:

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I. Conocer y dar entrada a la documentación probatoria que en contra de profesionista asociado se consigne para la consideración, revisión y análisis.

II. Garantizar al presunto responsable, lugar a su propia defensa y en

oportunidad, tiempo y forma, presente las pruebas de descargo en su favor.

III. Formular con todo lo anterior el proceso respectivo rindiendo su fallo de

conformidad con las normas que establezca el Capítulo de Sanciones y presentarlo a la Asamblea correspondiente, la que se constituirá en gran jurado para emitir el dictamen final.

ARTÍCULO 44.- Para el ejercicio de las funciones asentadas en los artículos precedentes, la Comisión de Honor y Justicia conocerá tan solo aquellas faltas cometidas por alguno(s) de los profesionistas pertenecientes a este Colegio, las cuales están especificadas en el Código de Ética Profesional del Medico Veterinario Zootecnista.

IV. DEL CONSEJO DE EXPRESIDENTES ARTÍCULO 45.- El Consejo de expresidentes es el órgano de Consulta de la Mesa Directiva del Colegio, para opinar, analizar y proponer recomendaciones sobre el desarrollo del objeto y los lineamientos del Colegio. Se integrará por las personas que han ocupado el cargo de Presidente del Colegio y será coordinado por el expresidente mas reciente, su duración en el cargo será de dos años o en cuanto concluya el periodo del presidente en turno, el cual lo relevará en el encargo. ARTÍCULO 46.- El Consejo de expresidentes tendrá las siguientes atribuciones:

I. Promover instrumentos y procedimientos de enlace entre la Mesa Directiva y los diversos sectores sociales.

II. Opinar sobre los programas de trabajo aprobados por la Asamblea General.

III. Recomendar las acciones necesarias para el mejoramiento del los programas del Colegio.

IV. Promover la participación de la comunidad veterinaria para favorecer el logro de los programas de financiamiento.

V. Plantear iniciativas que permitan consolidar las relaciones de complementación, cooperación y comunicación entre el Colegio e instituciones de educación superior, empresas públicas y privadas.

VI. Proponer programas, políticas, proyectos o acciones que tiendan al desarrollo pecuario de la Entidad.

ARTÍCULO 47.- Para el adecuado ejercicio de sus atribuciones, el Consejo de expresidentes sesionará cada seis meses y de manera extraordinaria las veces que sea necesario. El Presidente de la Mesa Directiva emitirá la convocatoria respectiva, señalando el día, la hora y el orden del día.

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CAPÍTULO VI

DE LAS COMISIONES ESPECIALES ARTÍCULO 48.- Las Comisiones serán designadas en las Asambleas o bien por la Mesa Directiva, a quien rendirán sus dictámenes respectivos. ARTÍCULO 49.- Las Comisiones serán de carácter transitorio a excepción hecha de la de Honor y Justicia, la cual será electa en la misma sesión en que se elija la Mesa Directiva y durará en funciones el mismo tiempo que dure la Directiva del Colegio.

CAPÍTULO VII

ELECCIONES ARTÍCULO 50.- Se celebrarán elecciones para elegir a la Mesa Directiva, cada dos años en el mes de octubre, debiendo el Presidente en turno publicar la convocatoria con treinta días naturales de antelación como mínimo a la fecha de la celebración de la elección, cuando menos en un periódico de circulación local, así mismo enviará la convocatoria por escrito a las Asociaciones de Médicos Veterinarios Zootecnistas integradas al Colegio, Instituciones Académicas de licenciatura y posgrado de Médico Veterinario Zootecnista, Instituciones Gubernamentales relacionadas con el ramo Veterinario, todas ellas ubicadas en el Estado de México.

ARTÍCULO 51.- En la convocatoria que se refiere el artículo anterior se deberán establecer las bases de registro y participación a través de planillas, así como el lugar, hora y fecha a realizarse la elección.

ARTÍCULO 52.- En las planillas deberán señalar los nombres de los candidatos a ocupar los cargos de: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y cinco Vocales, anexando la Cédula Profesional que avale la profesión de Médico Veterinario Zootecnista o Médico Veterinario y síntesis curricular de cada uno de los integrantes, debiendo tener éstos, cuando menos dos años naturales de ser socios activos del Colegio y estar al corriente de sus obligaciones.

ARTÍCULO 53.- El registro de planillas será ente el Presidente de la Mesa Directiva en función, con al menos diez días naturales antes de la fecha señalada en la convocatoria correspondiente para las elecciones, a través de su representante de planilla. ARTÍCULO 54.-Para efectuar las elecciones será necesario reunirse en Asamblea General Ordinaria, debiendo existir quorum legal del cincuenta porciento más uno de los socios activos que se encuentren inscritos en el padrón electoral del Colegio, que deberá elaborar el Secretario del mismo. De

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no contar con quorum legal en primera convocatoria, se procederá a una segunda convocatoria a los treinta minutos después de la primera, con el número de socios activos que se encuentren presentes.

ARTÍCULO 55.- Al iniciarse la sesión electoral, la Asamblea nombrará dos escrutadores, los cuales no deben ser miembros de la Mesa Directiva en funciones, ni estar nominados. Debiéndose realizar la votación de forma secreta y personal, en caso de empate será necesario repetir la votación hasta que se logre el desempate. ARTÍCULO 56.- La planilla proclamada electa tomara protesta en la misma asamblea, ante la Mesa Directiva saliente y a partir de ese momento asumirán sus funciones para el periodo correspondiente. ARTÍCULO 57.- De la asamblea donde se lleven a cabo elecciones, se levantará acta, la cual se protocolizará ante notario público, con las firmas del Presidente y Secretario en funciones, así como las de los escrutadores nombrados por la Asamblea, iniciando el trámite en un plazo no mayor a treinta días naturales.

CAPÍTULO VIII

DE LOS PREMIOS Y LAS SANCIONES

ARTÍCULO 58.- El Comité Dictaminador para el otorgamiento de la “Presea al Mérito Veterinario”, estará conformado por: Presidente, Secretario y tres vocales, los cuales serán Médicos Veterinarios Zootecnistas que hayan recibido tan importante distinción; de acuerdo al reglamento aprobado por la Asamblea General, exprofeso para dicho fin. ARTÍCULO 59.- Para la elección del Comité Dictaminador, el Presidente del Colegio, convocará a los Médicos Veterinarios Zootecnistas que han recibido la Presea, quienes elegirán a los integrantes del mismo en su calidad de propietarios y suplentes, los cuales estarán en funciones por un término de dos años. ARTÍCULO 60.- La decisión del Comité será inapelable ARTÍCULO 61.- Otros premios o distinciones serán propuestos por la Comisión de Honor y Justicia y solo se otorgarán si la asamblea general los aprueban. ARTÍCULO 62.- Será motivo de la Sanción o Demérito escrito:

I. La falta de cumplimiento de las comisiones conferidas.

II. La realización de actos que a juicio de la Comisión de Honor y Justicia vulneren los dictados de la Moral Profesional y que estén considerados dentro del Código de Ética Profesional del Médico Veterinario Zootecnista.

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ARTÍCULO 63.- Será motivo de expulsión:

I. El haber sido declarado culpable de fraude a cualquier miembro del Colegio, en trabajos relacionados con las actividades de la profesión.

II. El realizar actos graves que dañen o lesionen al gremio de la profesión

de Médico Veterinario Zootecnista. ARTÍCULO 64.- La expulsión sólo podrá imponerse por acuerdo de Asamblea General, con la votación aprobatoria de dos terceras partes de los miembros del Colegio, una vez que sea oída la Comisión de Honor y Justicia y conociendo su dictamen para proceder con estricto apego a lo que ordene el Artículo 50º de la Ley Reglamentaria para el Ejercicio de las Profesiones.

CAPÍTULO IX

DEL CAMPO DE ACCIÓN PROFESIONAL

DEL MÉDICO VETERINARIO ZOOTECNISTA

ARTÍCULO 65.- El campo legal para el ejercicio de la Medicina Veterinaria y Zootecnia comprenderá íntegramente los aspectos Médico-quirúrgico, Higiénico, Zootécnico, Económico y Docente, directamente conectados con los animales, sus productos, industrias derivadas de los mismos y la salubridad humana. ARTÍCULO 66.- Para los fines del artículo anterior, los profesionales Médicos Veterinarios Zootecnistas, podrán ejecutar las siguientes funciones: I.- MÉDICAS a) Diagnóstico, tratamiento y prevención de las enfermedades de los animales. b) Prescripción y suministro de tóxicos, enervantes, productos farmacéuticos y

biológicos de su especialidad, dentro de la amplitud y limitaciones que le conceden la Patología Veterinaria, la Ley General de Salud y la Ley Federal de Sanidad Animal según sea el caso.

c) Elaboración y control de los productos farmacéuticos y biológicos de origen

animal, que sean de aplicación en Medicina Veterinaria. d) Control sanitario de los animales en aquellos laboratorios que se dedican a

la producción de substancias terapéutico-biológicas para uso humano. e) Formulación y control de todos los medicamentos que sean de uso

exclusivo en Medicina Veterinaria.

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f) Certificación e investigación en todo asunto Médico, Quirúrgico, Terapéutico y Tecnológico en su profesión, actuando como perito en el debate de estas cuestiones.

II.- QUIRÚRGICAS: a) Intervención quirúrgica en grandes y pequeñas especies animales, con fines

Terapéuticos o de Investigación Científica asi como estéticos o económicos III.- DOCENTES: a) Dirección y ejecución de la enseñanza de materias Biológicas, Médico-

Quirúrgicas, Higiénicas, Zootecnistas y Económicas. b) Dirección en la enseñanza en nivel elemental, medio y superior de los

puntos comprendidos en el inciso anterior, con tendencia a la ejecución de servicio social.

CAPÍTULO X

DEL CIVISMO DEL COLEGIO ARTÍCULO 67.- El Colegio de Médico Veterinario Zootecnista no intervendrá en asuntos políticos ni religiosos, pero sus miembros quedan en libertad de cumplir con sus obligaciones y ejercer los derechos que como ciudadanos les otorgan las Leyes sin perjudicar los intereses a su propio Colegio.

ARTÍCULO 68.- Las cuotas serán fijadas en Asamblea Ordinaria por mayoría de votos.

ARTÍCULO 69.- En caso de que la Asamblea determine la terminación anticipada de la sociedad, los bienes muebles e inmuebles serán subastados y el monto recaudado será distribuido equitativamente entre los asociados activos.

CAPÍTULO XI

DEL PATRIMONIO DEL COLEGIO

ARTÍCULO 70.- El patrimonio del Colegio se integrará por:

I. Las cuotas ordinarias y extraordinarias que cubran los miembros. II. Los donativos que le hagan y los subsidios que le sean concedidos III. Los emolumentos que perciba por servicios prestados IV. Los rendimientos o productos que sus bienes generen. V. Los bienes y derechos que adquiera a título lícito y VI. En general por todos los bienes que ingresen al haber social.

Todo patrimonio e ingresos del Colegio, serán destinados a los fines para los que ha sido constituido.