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1 COMANDO-GERAL EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE MULTIPLICADORES DO PROGRAMA “PM EM FORMA” Nº 01/2018 O CORONEL PM, SUBCOMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais, previsto no Art.165 do Decreto 11.636, de 29 de Janeiro de 1969, e item 4.3.1 da Ordem de Serviço nº 8053.5/2018-CG, considerando a necessidade de selecionar policiais militares graduados em Educação Física, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas para a realização de processo de credenciamento para composição do banco de multiplicadores que atuarão no Programa PM em Forma, nos seguintes termos: 1 DO PROGRAMA PM EM FORMA 1.1 A Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), com foco no aprimoramento constante das valências físicas necessárias para o desempenho da atividade-fim, criou o Programa PM em Forma com o objetivo de fomentar a prática regular de atividade física. 1.2 Como principal objetivo a ser alcançado por meio do Programa PM em Forma, evidencia-se a prática regular de atividade física pelos militares ativos da PMMG. 1.3 Para o alcance desse objetivo serão designados, por meio de credenciamento, policiais militares da ativa e inativos da PMMG, graduados em Educação Física, para compor a equipe técnica de multiplicadores que atuarão na execução do Programa nas Unidades da PMMG da Região Metropolitana de Belo Horizonte. 1.4 A equipe de militares graduados em Educação Física, nominada de “Multiplicadores do Programa PM em Forma”, poderá ser designada para o exercício de função temporária e específica de Treinamento Físico Ocupacional (TFO), conforme a demanda da Instituição.

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COMANDO-GERAL

EDITAL DE CREDENCIAMENTO DE MULTIPLICADORES DO PROGRAMA

“PM EM FORMA” Nº 01/2018

O CORONEL PM, SUBCOMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS

GERAIS, no uso de suas atribuições legais, previsto no Art.165 do Decreto 11.636,

de 29 de Janeiro de 1969, e item 4.3.1 da Ordem de Serviço nº 8053.5/2018-CG,

considerando a necessidade de selecionar policiais militares graduados em

Educação Física, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas para a

realização de processo de credenciamento para composição do banco de

multiplicadores que atuarão no Programa PM em Forma, nos seguintes termos:

1 DO PROGRAMA PM EM FORMA

1.1 A Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), com foco no aprimoramento

constante das valências físicas necessárias para o desempenho da atividade-fim,

criou o Programa PM em Forma com o objetivo de fomentar a prática regular de

atividade física.

1.2 Como principal objetivo a ser alcançado por meio do Programa PM em Forma,

evidencia-se a prática regular de atividade física pelos militares ativos da PMMG.

1.3 Para o alcance desse objetivo serão designados, por meio de credenciamento,

policiais militares da ativa e inativos da PMMG, graduados em Educação Física,

para compor a equipe técnica de multiplicadores que atuarão na execução do

Programa nas Unidades da PMMG da Região Metropolitana de Belo Horizonte.

1.4 A equipe de militares graduados em Educação Física, nominada de

“Multiplicadores do Programa PM em Forma”, poderá ser designada para o

exercício de função temporária e específica de Treinamento Físico Ocupacional

(TFO), conforme a demanda da Instituição.

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1.5 A designação supracitada no item 1.4 refere-se ao desempenho de prática

docente e não se qualifica como provimento de cargo público.

1.6 O Programa PM em Forma adota a estratégia da autogestão do treinamento

físico pelo próprio servidor militar. A fim de apoiar tecnicamente aos voluntários do

PM em Forma, pretende-se disponibilizar assessoria esportiva aos servidores PM

por meio de militares graduados em Educação Física, que atuarão nas Unidades

participantes do Programa, conforme Anexo E.

1.7 As atividades ocorrerão às segundas-feiras, de 17h às 18h40min e às terças-

feiras, de 8h às 9h40min.

1.8 Serão previstos, por semana, 2 ou 4 tempos de aula por multiplicador, conforme

sua disponibilidade e a demanda da Unidade onde atuará.

1.9 O multiplicador do Programa PM em Forma atuará no Treinamento Físico

Ocupacional (TFO) fora do seu horário de serviço e será remunerado conforme

carga horária das atividades ministradas durante o mês, conforme normas em vigor.

1.10 O TFO, destinado aos militares da ativa, voluntariamente inscritos no PM em

Forma, terá como principal objetivo o aprimoramento constante das valências físicas

necessárias ao desempenho das tarefas por e les desempenhadas nos respectivos

cargos/funções PM. Para tanto, será estabelecido um Programa que promova: (1) o

condicionamento físico com a melhora da resistência cardiovascular; (2) o

desenvolvimento de habilidades neuromusculares; e (3) o fornecimento de

orientações para a prática segura de atividades físicas regulares, conforme

especificado em anexo “G”.

2 DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO DE MULTIPLICADORES

2.1 O presente credenciamento visa à constituição de banco de militares graduados

em Educação Física, nominados multiplicadores, aptos para exercerem a função de

treinadores de militares ativos voluntários do Programa PM em Forma, atuando

com a prescrição e controle do treinamento físico para a manutenção e obtenção

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de qualidade de vida, saúde e higidez física necessária para o exercício da

atividade policial.

2.2 Será exigida a graduação de Bacharel no curso de Educação Física como

requisito para atuar como multiplicador do PM em Forma.

2.3 O credenciamento, nos termos deste edital, será realizado com base nas

necessidades previstas no Programa PM em Forma.

2.4 O processo de credenciamento tratado por este edital não se constitui em

concurso público de provas ou de provas e títulos, nos termos do artigo 37, inciso II,

da Constituição da República, nem a este se equipara para quaisquer fins ou

efeitos, tendo por finalidade tão somente selecionar e credenciar militares da ativa

e/ou inatividade PM graduados como Bacharéis em Educação Física que possam

vir a ser convocados para atuarem temporariamente no Programa PM em Forma.

2.5 O militar credenciado, caso seja convocado para início das atividades, será

designado, nos termos da legislação vigente aplicável.

2.6 Este processo de credenciamento terá validade de dois anos, contados a partir

da data de publicação do Ato Final de Credenciamento, podendo ser prorrogado

por mais um ano, conforme interesse e conveniência da Instituição.

2.7 Os diplomas de mestrado e/ou doutorado obtidos no exterior somente serão

aceitos se revalidados por instituição brasileira, observado o disposto nos §§2º e 3º

do art. 48 da Lei n.º 9.394/96 – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.

2.8 O certificado de mestrado e/ou doutorado, expedido por instituição nacional,

poderá ser substituído por declaração original de conclusão do curso, devidamente

acompanhada de manifestação da instituição de ensino emitente, de que o curso é

reconhecido por órgão competente do sistema educacional.

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3 REQUISITOS GERAIS PARA O CREDENCIAMENTO

3.1 Estar classificado, no mínimo, no conceito B, com até 24 pontos negativos,

comprovado pelo extrato do Sistema Informatizado de Recursos Humanos;

3.2 Estar aprovado no TPB, se do serviço ativo;

3.3 Possuir registro na plataforma Lattes/CNPQ, atualizado em 2018, comprovado

pela apresentação do currículo;

3.4 Estar devidamente cadastrado no Banco de Talentos da PMMG.

3.5 Possuir registro no CREF (Conselho Regional de Educação Física).

3.6 Não se enquadrar em qualquer das condições abaixo previstas (modelo de

declaração no anexo “F”):

a) estiver cumprindo sentença penal;

b) estiver em deserção, extravio ou ausência;

c) for submetido a processo administrativo de caráter demissionário ou exoneratório;

d) for privado ou suspenso do exercício de cargo ou função, nos casos previstos em

lei;

e) estiver em caso de interdição judicial;

f) estiver em licença para tratar de interesse particular, sem vencimento;

g) estiver no exercício de cargo público civil temporário;

h) estiver preso à disposição da justiça ou sendo processado por crime doloso

previsto em lei que comine pena máxima de reclusão superior a dois anos,

desconsideradas as situações de aumento ou diminuição de pena ou nos crimes

previstos nos Títulos I e II, nos Capítulos II e III do Título III e no Capítulo I do Título

VII do Livro I da Parte Especial do Código Penal Militar.

3.7 Os documentos descritos nos itens 3.3, 3.5 e o anexo “F” deverão ser

entregues na Escola de Formação de Soldados (EFSd) à rua Dr. Gordiano, n. 123,

bairro Prado, Belo Horizonte/MG, no período descrito no cronograma do anexo “A”.

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3.8 A comprovação das informações e dos requisitos específicos declarados pelos

candidatos na ficha de inscrição e no Currículo Lattes deverão ser feitos mediante a

apresentação dos documentos originais associada à entrega de cópia da

documentação.

4 DA INSCRIÇÃO

4.1 A inscrição será realizada através do endereço eletrônico do formulário Google

https://goo.gl/forms/pRH0zehZyPTRxlnf1.

4.2 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrição é de inteira

responsabilidade do candidato, que assume a veracidade de suas declarações,

podendo responder penal, civil e administrativamente pelos dados lançados.

4.3 Antes de efetivar a inscrição, o candidato deverá conferir minuciosamente todos

os dados informados.

4.4 A constatação de irregularidades/fraudes na inscrição ou divergência com os

documentos de identificação, em qualquer época, implicará a eliminação do

candidato.

4.5 A inscrição no processo de credenciamento implica a aceitação irrestrita das

condições estabelecidas neste Edital, bem como de todas as normas que o

norteiam, em relação às quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

5 DAS FASES DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO

5.1 O processo de credenciamento consiste em duas fases:

a) Primeira fase: Análise de Currículo

b) Segunda fase: Avaliação Didática

5.2 Os trabalhos do processo de credenciamento serão desenvolvidos por

Comissão designada pelo Subcomandante- Geral.

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5.3 Primeira Fase

5.3.1 A primeira fase é constituída de análise de currículo que será realizada através

das informações registradas na ficha de inscrição do formulário Google, Currículo

Lattes e banco de talentos da PMMG.

5.3.2 O processo de Análise do Currículo do candidato será pontuado conforme

anexo “C”, deste Edital.

5.3.3 Em caso de contrariedade entre a ficha de inscrição e o Currículo Lattes, será

considerado o último.

5.3.4 Será eliminado da primeira fase o candidato que:

a) Não possuir a titulação mínima exigida por este edital;

b) Praticar qualquer ato atentatório à lisura do procedimento ou contra os membros

da comissão.

5.3.5 A nota mínima para aprovação será 10 dos 50 pontos distribuídos em cada

uma das fases.

5.3.6 A divulgação do ato de aprovação será realizada conforme cronograma do

anexo “A”, na Intranet PM e no site da APM( http://www.pmmg.mg.gov.br/apm).

5.4 Segunda Fase

5.4.1 A Segunda Fase é constituída de banca de Avaliação Didática, a qual ocorrerá

conforme anexo “H” e será baseada em aula ministrada pelo candidato, com

duração de 20 minutos.

5.4.2 Durante a banca avaliativa serão observados aspectos técnico-

comportamentais necessários para o bom desempenho das tarefas relativas à

função pleiteada.

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5.4.3 Na data da avaliação didática, os candidatos deverão entregar:

a) Currículo Lattes;

b) Anexo F preenchido e assinado;

c) Cópia autenticada ou cópia simples acompanhada de original do registro no

CREF (Conselho Regional de Educação Física);

d) Graduação: Cópia autenticada ou cópia simples acompanhada de original do

Diploma ou Declaração de Conclusão do Curso de Bacharelado em Educação

Física;

e) Títulos: Cópia autenticada ou cópia simples acompanhada de original do

Certificado das Pós-Graduações;

f) Tempo de Experiência Docente: cópia do documento que comprove a experiência

como docente;

g) Tempo de Experiência na PMMG: extrato do sistema informatizado ou certidão

da seção administrativa;

h) Tempo de Experiência Profissional: cópia do documento que comprove a

experiência na área de atuação;

5.4.4 A divergência entre as informações cadastradas e a documentação entregue

no ato da segunda fase poderá acarretar na eliminação do candidato.

5.4.5 A lista dos candidatos considerados aptos ou inaptos na segunda fase será

publicada por meio da intranet PM e no site da APM

(http://www.pmmg.mg.gov.br/apm) conforme cronograma do Anexo “A”.

6 RESULTADO

6.1 Os candidatos aptos nas duas fases de credenciamento comporão o banco de

multiplicadores do Programa PM em Forma, podendo ser acionados para assumir a

função nas atividades do Programa nas Unidades Executoras da Região

Metropolitana de Belo Horizonte.

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6.2 Para a formação do banco de multiplicadores do Programa, em caso de

necessidade, serão considerados os seguintes critérios de desempate:

a) Maior titulação;

b) Maior antiguidade;

c) Maior nota na avaliação didática;

d) Maior nota na experiência profissional técnica.

6.3 A divulgação do resultado final do credenciamento será realizada por ordem de

classificação, divulgada conforme cronograma do anexo “A”, na Intranet PM e no

site da APM (http://pmmg.mg.gov.br/apm).

7 RECONSIDERAÇÃO DE ATO/RECURSO

7.1 Das decisões do presidente da comissão cabem pedidos de reconsideração de

ato no prazo de 02 (dois) dias úteis, sem efeito suspensivo, a partir da divulgação

do ato na Intranet PM e no site www.pmmg.mg.gov.br/apm, conforme anexo “D”.

7.2 Do indeferimento do pedido de reconsideração de ato caberá recurso, sem

efeito suspensivo, em grau terminativo, no prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir da

divulgação do ato ao Subcomandante-Geral.

7.3 Os pedidos de reconsideração e recursos serão protocolados pessoalmente

pelo candidato ou mediante procuração original, assinada pelo candidato, com

cópia da carteira de identidade do procurado e do procurador, (não será aceita

cópia da procuração, documento escaneado e impresso ou outro tipo de

procuração), na Divisão de Ensino da APM, localizada à Rua Diabase, nº 320,

Bairro Prado, Belo Horizonte/MG, em dias úteis, no horário de 08h30min às 11h e

de 13h às 16h, nas segundas, terças, quintas e sextas-feiras, e de 08h30min às

12h nas quartas-feiras.

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8 DA DESIGNAÇÃO

8.1 O acionamento será conforme demanda do Programa PM em Forma,

obedecendo à ordem de classificação.

8.2 A designação ficará a cargo do Subcomandante-Geral, ocasião em que o

treinador do Programa PM em Forma deverá realizar a capacitação na plataforma

EAD da PMMG.

8.3 Os multiplicadores serão designados preferencialmente para as Unidades as

quais pertencem, de acordo com a classificação no edital.

8.4 Não havendo interessado na vaga em determinada Unidade, a mesma será

ocupada conforme a ordem de classificação do edital e a opção do multiplicador.

8.5 Caso o multiplicador do Programa PM em Forma se recuse, por qualquer

motivo, a assumir as atividades a ele disponibilizadas, esta recusa deverá ser

formalizada e ficará arquivada na Divisão de Ensino da APM.

8.6 Todos os multiplicadores credenciados devem conhecer, obedecer e aplicar os

direitos e deveres contidos nas normas internas da PMMG.

8.7 Os multiplicadores selecionados para compor o banco de multiplicadores do

Programa PM em Forma deverão realizar a capacitação que será disponibilizada na

plataforma EAD.

8.8 Seguindo-se ao processo de capacitação pela plataforma EAD, os credenciados

deverão frequentar o Seminário de Capacitação e Alinhamento do Programa PM

em Forma.

8.9 Poderá ser aplicado instrumento de sondagem comportamental complementar

ao Seminário de Capacitação.

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8.10 A capacitação na plataforma EAD e a participação no Seminário são pré-

requisitos para ministrar as atividades do Programa.

9 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 O multiplicador do Programa PM em Forma poderá ser descredenciado nas

seguintes situações:

9.1.1 Praticar qualquer ato atentatório à hierarquia e disciplina militares;

9.1.2 Disseminar valores não condizentes com os adotados pela PMMG;

9.1.3 Obtiver desempenho insuficiente nas avaliações periódicas realizadas pela

coordenação do Programa e/ou não atender ao cumprimento dos prazos,

concernentes à função, conforme normas do Programa.

9.1.4 Por manifestação própria, através do preenchimento de formulário específico.

9.2 O descredenciamento ocorrerá por conveniência da Administração, exceto nos

casos de desistência do interessado.

9.3 O multiplicador designado fica sujeito ao cumprimento das seguintes funções,

dentre outras determinadas nas normas do Programa PM em Forma:

9.4 Cumprir a carga de trabalho para a realização das atividades do Programa em

que se encontra designado observando-se os horários, sem prejuízos para o

serviço;

9.5 Comparecer às reuniões de nivelamento e controle do Programa, sempre que

for convocado;

9.6 Encaminhar os dados e relatórios solicitados pela Gestão do Programa, dentro

do prazo determinado;

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9.7 Os casos omissos serão resolvidos pelo Subcomandante-Geral.

9.8 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:

“A”- Cronograma;

“B”- Ficha de Inscrição;

“C”- Ficha de Análise de Currículo;

“D”- Modelo de Reconsideração de Ato/Recurso;

“E”- Unidades de Execução do Programa PM em Forma

“F”- Declaração de não enquadramento em qualquer das condições previstas no

item 3.6.

“G”- Treinamento Físico Ocupacional

“H”- Ficha de Avaliação Didática

Belo Horizonte, 13 de julho de 2018.

(a) ANDRÉ AGOSTINHO LEÃO DE OLIVEIRA, CORONEL PM

SUBCOMANDANTE-GERAL

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COMANDO-GERAL

ANEXO A

CRONOGRAMA

Data/Hora Atividade Divulgação/local

13/07/18 Publicação do Edital Através do site: www.pmmg.mg.gov.br/apm

e Intranet PM

13/07/18 a 03/08/18 Inscrição Pela internet no link https://goo.gl/forms/pRH0zehZyPTRxlnf1

06/08/18 a 08/08/18 Análise de Currículo pela Subcomissão APM

09/08/18 Resultado da 1ª fase Através do site: www.pmmg.mg.gov.br/apm

e Intranet PM

14/08/18 Convocação para a 2ª fase

(avaliação didática) Através do site: www.pmmg.mg.gov.br/apm

e Intranet PM

16/08/18 a 23/08/18 Avaliação didática entrega da

documentação. Através do site: www.pmmg.mg.gov.br/apm

e Intranet PM

27/08/18

Resultado Final Através do site: www.pmmg.mg.gov.br/apm

e Intranet PM

03/09/18 a 06/09/18 Seminário de Capacitação e Alinhamento do Multiplicadores

APM

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COMANDO-GERAL

ANEXO B

FICHA DE INSCRIÇÃO DO CANDIDATO

Formulário do Google Forms,no endereço https://goo.gl/forms/pRH0zehZyPTRxlnf1

do contendo as informações abaixo:

1Dados Pessoais:

Nome: Nº PM: P/G:

Ativo ( ) Inativo ( ) Unidade em que serve:

Endereço Residencial:

Telefone fixo: Celular:

e-mail:

Nível de Instrução: ( ) Superior ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado

2 Formação Acadêmica (inserir cursos superiores, especializações, mestrado e doutorado) 2.1 Cursos de Graduação, Especialização, Mestrado e Doutorado:

Curso 1: ( ) Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado Nome do curso/programa: Nome e local da IES:

Data de Conclusão: Curso 2: ( ) Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado

Nome do curso/programa: Nome e local da IES: Data de Conclusão:

Curso 3: ( ) Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado Nome do curso/programa: Nome e local da IES:

Data de Conclusão: Curso 4: ( ) Graduação ( ) Especialização ( ) Mestrado ( ) Doutorado

Nome do curso/programa: Nome e local da IES: Data de Conclusão:

3 Experiência Docente: 3.1 Experiência Docente:

( ) até 3 anos incompletos ( ) de 3 a 10 anos ( ) mais de 10 anos 3.2 Experiência Profissional na PMMG ( ) até 3 anos incompletos ( ) de 3 a 10 anos ( ) mais de 10 anos

3.3 Experiência Profissional Técnica ( ) até 3 anos incompletos ( ) de 3 a 10 anos ( ) mais de 10 anos

Endereço do Currículo Lattes:

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Declaro que estou ciente de que a documentação será conferida e analisada pela

Subcomissão respectiva e que tenho ciência de que, a partir desta inscrição, devo

acompanhar as publicações no site da APM ou intranet PM para cientificar-me dos

demais atos do procedimento.

ASSINATURA DO CANDIDATO

Recebemos a documentação no dia _____/_____/____

ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO QUE RECEBEU A DOCUMENTAÇÃO

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COMANDO-GERAL

ANEXO C

FICHA DE ANÁLISE DO CURRÍCULO

HABILITAÇÃO DESCRIÇÃO VALORAÇÃO OBS PONTUAÇÃO

1. Titulação

pontuação máxima

no quesito: 9

Pós- graduação na área 1.1 ( ) Stricto Sensu (Doutorado) 10

1.2 ( ) Stricto Sensu (Mestrado) 08

1.3 ( ) Lato Sensu (Especialização) 06

2. Experiência em Docência (*1)

pontuação máxima no quesito: 14

Anos de experiência como docente (em anos)

2.1 ( ) mais de 10 anos 10

2.2 ( ) mais de 03 até 10 anos 08

2.3 ( ) até 03 anos incompletos 06

3. Experiência Profissional na PMMG

pontuação máxima no quesito: 18

Tempo de serviço na PMMG (em anos)

3.1 ( ) mais de 10 anos 14

3.2 ( ) mais de 03 até 10 anos 12

3.3 ( ) até 03 anos incompletos 10

4. Experiência Profissional

Técnica (*2) Pontuação máxima

no quesito: 9

Tempo de experiência

profissional na área de Educação Física (em

anos)

4.1 ( ) mais de 10 anos 08

4.2 ( ) mais de 03 até 10 anos 06

4.3 ( ) até 03 anos incompletos 02

(*1) Anos de experiência profissional como docente em Educação Física; (*2) Anos de experiência profissional do candidato que não foram dedicados exclusivamente à docência e que tenham relação com a área de Ed. Física, conforme

Lei nº 9.696/1998.

Informações Adicionais do candidato:

( ) militar ativo ( ) militar inativo Posto/grad: ______________ com última promoção em ____/____/____ ( ) possui publicações em anais e revistas indexadas.

Pontuação total: __________________

Pontuação máxima total (quesito 1 + 2 + 3): 50ptos

Assinatura do membro da Subcomissão:

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COMANDO-GERAL

ANEXO D

MODELO DE RECONSIDERAÇÃO DE ATO/RECURSO

RECORRENTE

Nome completo:

Militar ativo ( ) Militar inativo ( ) P/G:

Requer revisão da nota obtida na seguinte fase do processo:

( ) Primeira Fase (Currículo) ( )Segunda Fase (Banca).

Data:

Item Combatido (Descrever o item combatido e a nota aplicada pela comissão/banca)

Tese Recursal (Apresentar as argumentações ponto a ponto, considerando os critérios previstos neste edital)

Do Pedido (Descrever objetivamente a reconsideração solicitada)

ASSINATURA DO CANDIDATO:

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COMANDO-GERAL

ANEXO E

TABELA COM AS UNIDADES EXECUTORAS

UNIDADES NAIS APOIADORAS CIDADE

5º BPM

NAIS CSC

BELO HORIZONTE

BPCHQ

BPTRAN/BPRV

DINT, DAL, DTS

41º BPM

1º BPM NAIS 1º BPM

HPM / C Odont / JCS / ROCA

13º BPM / 49º BPM NAIS 13º BPM

BOPE

16º BPM NAIS 16º BPM

22º BPM NAIS 22º BPM

34º BPM NAIS 34º BPM

APM NAIS CAE

BPGD NAIS BPGD

Diretorias CAdm

ROTAM / RCAT NAIS CPE

18º BPM

NAIS 18º BPM CONTAGEM 39º BPM

2º BPE

33º BPM

NAIS 33º BPM BETIM 66º BPM

7ª Cia Ind

40º BPM NAIS 40º BPM

RIBEIRÃO DAS NEVES 65º BPM

48º BPM NAIS 48º BPM IBIRITÉ

35º BPM NAIS 35º BPM SANTA LUZIA

36º BPM NAIS 36º BPM VESPASIANO

1ª Cia Ind NAIS 1ª Cia Ind NOVA LIMA

61º BPM NAIS 61º BPM SABARÁ

52º BPM NAIS 52º BPM OURO PRETO

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COMANDO-GERAL

ANEXO F

DECLARAÇÃO

Declaro que não me enquadro em qualquer das condições previstas no item 3.6, do

Edital de Credenciamento de Multiplicadores do Programa PM em Forma, edital

01/2018.

Belo Horizonte, ______ de _____________ de 2018.

N° __________ P/G: _______ NOME:__________________________________

______________________________________

ASSINATURA

* 3.6 não se enquadrar em qualquer das condições abaixo previstas:

a) estiver cumprindo sentença penal; b) estiver em deserção, extravio ou ausência;

c) for submetido a processo administrativo de caráter demissionário ou exoneratório; d) for privado ou suspenso do exercício de cargo ou função, nos casos previstos em lei;

e) estiver em caso de interdição judicial; f) estiver em licença para tratar de interesse particular, sem vencimento;

g) estiver no exercício de cargo público civil temporário; h) estiver preso à disposição da justiça ou sendo processado por crime doloso previsto em lei que comine pena máxima de reclusão superior a dois anos,

desconsideradas as situações de aumento ou diminuição de pena ou nos crimes previstos nos Títulos I e II, nos Capítulos II e III do Título III e no Capítulo I do Título

VII do Livro I da Parte Especial do Código Penal Militar.

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COMANDO-GERAL

ANEXO G

TREINAMENTO FÍSICO OCUPACIONAL

Após ser selecionado, o multiplicador do Programa PM em forma, será o

responsável pelo desenvolvimento, aplicação e fomento da filosofia do Treinamento

Ocupacional na Unidade, conforme edital.

O Treinamento Físico Ocupacional será ministrado nas Unidades de Execução do

Programa PM em Forma, às segundas-feiras de 17H às 18 40H e às terças-feiras de

8H às 9 40H, sob a supervisão do multiplicador. Os horários serão disponibilizados

para os participantes, uma vez por semana. Os multiplicadores participarão, uma ou

duas vezes por semana, conforme a disponibilidade de horários.

O programa de treinamento consiste em 16 semanas consecutivas, durante as quais

serão trabalhadas as valências físicas necessárias para a atividade fim dos policiais

militares voluntários do Programa.

O processo de treinamento será dividido em quatro fases:

1ª Fase: Ambientação

Objetiva o aculturamento ao Programa, aprendizagem da técnica correta de

exercícios básicos, desenvolvimento de resistência à fadiga e desenvolvimento de

resistência de força global de membros superiores, inferiores, cintura escapular,

abdominais e musculatura estabilizadora de coluna lombar.

2ª Fase: Evolução 1

Objetiva a testagem intermediária de parâmetros físico-fisiológicos, a melhora da

resistência de força global, melhora da resistência aeróbica, com foco em volume,

utilizando predominantemente a corrida como meio de treinamento. Início do

processo pedagógico de flexão de braço na barra.

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3ª fase: Evolução 2

Objetiva a testagem intermediária de parâmetros físico-fisiológicos, a melhora da

resistência de força global, melhora da resistência aeróbica, com foco em

intensidade, utilizando predominantemente a corrida intervalada, como meio de

treinamento. Nessa fase será utilizado o treinamento de velocidade de corrida e o

treinamento de força específico de flexão de braço na barra.

4ª fase: Evolução 3

Objetiva a testagem final de parâmetros físico-fisiológicos, o aumento da resistência

aeróbica, com foco em intensidade, utilizando predominantemente a corrida

intervalada como meio de treinamento. Nessa fase será realizado o treinamento de

força específico de flexão de braço na barra e o treinamento de força específico de

flexão abdominal.

Ao longo do quadrimestre, serão realizados testes físicos padronizados, conforme

atividade fim, para o controle e checagem dos resultados do programa de

treinamento e readequação de metas.

Os multiplicadores serão responsáveis pela condução dos circuitos de treinamento,

organização dos materiais didático-pedagógicos, bem como pelo controle de

frequência dos voluntários.

Será realizado um seminário de nivelamento e alinhamento sobre o Programa PM

em Forma, visando a capacitação dos multiplicadores selecionados para a execução

do programa de treinamento.

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COMANDO-GERAL

ANEXO H

FICHA DE AVALIAÇÃO DIDÁTICA

DISCIPLINA:

CANDIDATO:

DATA: / /

HORÁRIO INICIO: HORÁRIO TÉRMINO:

MEMBROS DA BANCA:

1º -

2º -

3º -

ITEM DIAGNÓSTICO

1.1 Pontualidade: Cumprimento dos horários de início e término da aula, considerando 20 minutos totais, podendo

variar 5 minutos para mais ou para menos.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.2 Plano de Aula: Apresentação de Plano de Aula escrito, entregue à banca antes do início da aula.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.3 Apresentação: Observa-se a

apresentação pessoal e a postura durante a docência.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO)

( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.4 Apresentação da disciplina:

Apresenta o conteúdo esclarecendo a forma como será trabalhado e os objetivos a serem alcançados ao final da

aula.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO)

( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.5 Características necessárias para a

prática profissional de docência: Avalia a desenvoltura, o entusiasmo e o comprometimento com a atividade,

empatia, criatividade, oratória, paciência e facilidade de relacionamento interpessoal.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos***

Observações __________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.6 Qualidade do material didático: Avalia a capacidade do candidato em

prender a atenção, motivar, manter

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________

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ITEM DIAGNÓSTICO

interesse na exposição. _____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.7 Condução da aula: Observação das

etapas da aula (int rodução, desenvolvimento, atividade de fixação e conclusão, e abertura para indagações).

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos***

Observações __________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.8 Clareza: Segurança na exposição e

facilidade para transmitir conteúdos com a utilização de uma linguagem adequada e acessível aos alunos. Demonstra

domínio sobre o assunto.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________

_____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.9 Linguagem: É adequada ao

ambiente de trabalho (sem gírias ou palavras de baixo calão) e acessível ao corpo discente.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________

_____________________________________________ _____________________________________________. Nota: _________

1.10 Interdisciplinaridade: Relação entre o conteúdo programático e a

atividade policial-militar, criando vínculo entre a atividade física e a atividade-fim do aluno.

( ) 0-5ptos* (NÃO APTO) ( ) 6-7 ptos** ( ) 8-10 ptos*** Observações __________________________________ _____________________________________________

_____________________________________________. Nota: _________

Observações *O candidato estará inapto no quesito em que receber nota de 0 a 5 ptos (Docência Insuficiente). **O candidato estará apto no quesito em que receber nota de 6 a 7 ptos (Docência Satisfatória), com necessidade de ajustes devidamente esclarecidos pela banca avaliadora no campo do respectivo critério. ***O candidato estará apto no quesito em que receber nota de 8 a 10 ptos (Docência Adequada), podendo receber algumas orientações de ajustamento da aula no campo do respectivo critério. ****A inaptidão em dois quesitos ou mais, desclassificará o candidato. *****A nota em cada critério deve ser inteira, sem fracionamento. ******A banca avaliadora deverá emitir a nota e justificá-la no campo do respectivo critério. *******O professor deverá apresentar o plano de aula impresso à banca e providenciar todo o material didático necessário à sua exposição.

NOTA DA BANCA: __________________ (somatório final dos critérios, dividido por 2). *Observar que a inaptidão em dois quesitos elimina o professor

NOTA DA 1ª FASE: ____________________

NOTA FINAL (nota da primeira fase mais nota da segunda fase-banca): ______________

_______________________________________________________ Avaliador 01

_______________________________________________________

Avaliador 02