COMITÈ ORGANIZADOR

Carolina Vega

Paola Herrera

Karen Castellanos

Elizabeth Moreno

Johan Torres

Estructura Orgánica

Toda organización cuenta con una estructura, la cual puede ser formal o informal. La formal es la estructura explicita y oficialmente reconocida por la empresa. La estructura informal es la resultante de la filosofía de la conducción y el poder relativo de los individuos que componen la organización, no en función de su ubicación en la estructura formal, sino en función de influencia sobre otros miembros.

Coordinación General

Administrar los bienes y servicios del organismo, celebrando los convenios y ejecutando los actos que se requieran para el mejor desempeño de su misión.

Preparar los presupuestos de ingresos y egresos del organismo y someterlos ha aprobación del Consejo de Administración.

Elaborar los programas de promoción para fomentar el turismo.

Supervisar, dirigir y evaluar las actividades de cada una de las áreas del organismo y emprender y dirigir programas de trabajo.

Elaborar y actualizar las políticas de gastos, sueldos, prestaciones y presentarlas a consideración del Administrador General para su posterior autorización ante el Consejo de Administración.

Elaborar anualmente el plan de mercadotecnia de la empresa.

Vigilar el cumplimiento del pago de impuestos. Vigilar la elaboración de los Informes Financieros y Cuenta Pública. 

Coordinación técnico Administrativa

Brindar el apoyo técnico-jurídico a las diversas áreas del tribunal Electoral que lo soliciten, para la preparación, integración, análisis y revisión de los asuntos que requieran presentar a consideración de la Comisión de Administración, así como realizar el seguimiento de los acuerdos emitidos por este Órgano Colegiado

Objetivos

Administrar y optimizar los recursos técnicos, los cuales beneficiaran la academia y los proyectos. 

Apoyar en el cumplimiento denlas especificaciones y características técnicas  en materia de equipos que requiera el desarrollo de los proyectos. 

Verificar el seguimiento a las inversiones que se deriven de los proyectos para que estos obtengan los recursos técnicos pertinentes a tiempo.

Coordinador de Información y Relaciones Públicas

Un coordinador de información se encarga de la obligación de recopilar, analizar, procesar y distribuir información de acuerdo a las políticas de una empresa o de la organización. Los que llegan a los coordinadores de información a menudo son de un campo de relaciones públicas, o el periodismo. Las destrezas desarrolladas en los oficios de transferencia a menudo muy bien a este trabajo. La mayoría tiene formación académica, y al menos un título de licenciatura, sin embargo, que no se podrá exigir en todos los casos.

COORDINACIÓN DE OPERACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

Establecer la estrategia de integración social, al impulsar la rehabilitación psicosocial y productiva de los beneficiarios de los programas.

Coordinar las acciones de programas especiales, operación, supervisión, y evaluación en sus vertientes de servicios básicos, técnicos y administrativos.

Planear, dirigir, coordinar, controlar e integrar los programas, el presupuesto, las ministraciones de fondos, el ejercicio del gasto y la inversión de los recursos financieros del Tribunal Electoral, así como el registro contable de las operaciones, verificando que estos procesos se apeguen al marco normativo vigente.