1. ¿Cómo desea ser visto? La vida es un gran escaparate en donde a diario somos

expuestos ante cientos de ojos que nos observan. Alguna vez habrá escuchado la

frase “como te ven, te tratan”

Aconseja mantener una buena apariencia, pues las personas suelen juzgarnos por lo que

aparentamos.

2. ¿comprender, entonces, cuán importante es lograr constituirse una imagen personal

que haga que los demás lo valoren?

La imagen personal es un estilo de vida y cada persona tiene la suya. Por eso es

importante cuidar nuestra forma de ser y actuar, ya que la imagen es como una foto, es lo

primero que los demás ven de nosotros en una rápida y fugaz mirada. Aunque no seamos

consientes, todos proyectamos nuestra personalidad a través de la imagen que ofrecemos al

exterior. A menudo recordamos esa frase tan popular que dice: “La primera impresión es la

que cuenta” por lo que pasar la crisis de los primeros cinco minutos en un primer encuentro

con otra persona es quizás la prueba más difícil, dado que posterior a este tiempo las

impresiones que se forman persistirán y se reforzarán, en función del comportamiento

posterior que tenga el individuo.

Por lo anterior, podemos deducir que tener una buena presencia, ser y sentirse agradable a

la vista de los demás, nos hace sentir más seguros de nosotros mismos, lo cual mejora en

gran medida nuestro desarrollo personal, profesional y social.

Aspectos a tener en cuenta para potenciar nuestra imagen.

Mantener coherencia entre los cuatro canales de información que a continuación se

mencionan:

Condiciones físicas como la apariencia exterior.

La voz, el tono y su modulación.

Gestos.

Indumentaria.

Estos elementos deben estar armonizados entre sí para lograr con éxito nuestro propósito.

Por lo que si se dice algo, el mensaje debe ser coherente con el contenido del mismo.

3. ¿qué aria usted. Si su mejor empleado abandona la empresa mañana?

Primero el saber porque es que tomo esa decisión, Si en parte es por el dinero, te daré un

poco más. Si es sobre tu puesto, podemos hacer algo al respecto. Pero si realmente quieres

un nuevo trabajo, o necesitas un cambio, tómalo. Regresarás conmigo de cualquier forma

en seis meses,

4. ¿qué pasaría si se incendiaran sus oficinas y no pudiera acceder a su computadora o

archivos durante varias semanas, o peor aún, si perdiera todos los archivos de sus

computadora? ¿podría seguir realizando su trabajo y al mismo tiempo cumplir sus

compromisos con sus clientes, proveedores y contratistas?

Sería como volver a empezar pero si podría realizar mi trabajo y cumplir con mis

compromisos pero antes debería hablar con mis clientes y proveedores así como los

contratistas si acceden a darme un tiempo prudente para cumplir con esas obligaciones no

habría inconvenientes, pero en caso de que no aceptaran no podría concluir con mi trabajo y

por lo tanto no podría cumplir con mis obligaciones ante ellos.

5. La inmoralidad y la corrupción a nivel país.

Es un problema de carácter económico, por cuanto los bajos salarios que

normalmente se paga a los funcionarios y empleados públicos constituyen un

aliciente importante a las prácticas corruptas.

Es también un problema de carácter administrativo, por cuanto la existencia de

estructuras y procesos administrativos arcaicos y anacrónicos dificultan la relación

entre el Estado y el contribuyente o el ciudadano, promoviendo con ello la existencia

de mecanismos alternativos, informales e ilegales, a través de los cuales se supera

esa dificultad.

Es un problema de carácter legal, por cuanto la ausencia de leyes o la existencia de

leyes débiles y atrasadas permiten que ciertos comportamientos no puedan ser

perseguidos y sancionados o no puedan serlo adecuadamente. Si bien es cierto

que la aplicación de las leyes depende en gran medida de la voluntad política para

hacerlo, no es menos cierto que a veces sucede que hay voluntad política, pero no

existe un marco legal adecuado para aplicar las leyes correspondientes.

Es un problema de gestión, por cuanto la ausencia de controles o la existencia de

controles obsoletos promueven la existencia de sistemas caracterizados por el

dispendio, la ineficiencia y la corrupción.

6. ¿cuáles son los requisitos de la responsabilidad?

Libertad, Para que exista responsabilidad, las acciones han de ser realizadas

libremente. En este sentido, ni los animales, ni los locos, ni los niños pequeños son

responsables de sus actos pues carecen de uso de razón (y el uso de razón es

imprescindible para la libertad).

Ley, Debe existir una norma desde la que se puedan juzgar los hechos realizados.

La responsabilidad implica rendir cuenta de los propios actos ante alguien que ha

regulado un comportamiento.

7. ¿si la corrupción en consenso general y en sus diversas formas y grados es

inmoralidad?

Si, ya que es un acuerdo entre un corruptor y un corrupto, o ente corruptos aliados en

perjuicio de otros, que beneficia a algunos en sus propósitos particulares, por encima de la

ley en el plano político. La corrupción consiste en el uso y el poder público para el logro de

beneficios particulares o sectoriales, que no se identifican ni comulgan el bien común

Existen causas endógenas:

Falta de valores humanistas.

Carencia de una conciencia social.

Falta de educación.

Desconocimiento legal.

Baja auto estima.

Paradigmas distorsionados y negativos (comunistas, materialistas).

Existen causas exógenas:

La impunidad de los actos de corrupción.

Los modelos sociales que transmiten anti valores.

Un excesivo poder discrecional del funcionario público.

La concentración de poderes y de decisión en ciertas actividades de gobierno.

El soborno internacional.

El control económico o legal sobre los medios de comunicación que impiden se

exponga a luz pública.

Falta de transparencia en la información concerniente a la utilización de los fondos

públicos y de los procesos de decisión.

La poca eficiencia de la administración pública.

¿Cómo califica Ud. Las acciones que bajo la óptica de los fines y objetivos

institucionales determinadas entidades del estado y los administradores de justicia,

sobornan o coimean los informantes o pactan con testigos de cargo para lograr sus

fines? Lo dicho constituye una doble moral y en consecuencia debe ser materia de

castigo, inevitablemente estaríamos frente al principio maquiavélico de que el fin

justifica los medio

Un primer enunciado al respecto, es la percepción generalizada de que el fenómeno de la

corrupción se extiende a todas las instituciones de justicia. Sin embargo, resulta difícil y

complejo determinar con precisión su amplitud, manifestaciones concretas e implicaciones.

No obstante, sí es posible determinar la existencia de sistemas que producen o que facilitan

la corrupción, y de ahí la importancia de poner en marcha métodos dirigidos al diagnóstico

de estos sistemas y a la definición de políticas de prevención y combate.

Es claro que este fenómeno obstaculiza la labor de la justicia. Por eso, el soborno a

funcionarios judiciales, incluso a testigos y otros sujetos procesales, con el fin de entorpecer

un trámite, manipular la investigación criminal, retardar o negar justicia, constituye una de las

principales preocupaciones.

La obsolescencia de los procedimientos legales, la lentitud de los trámites, la ausencia de

sistemas modernos para la administración de los despachos y la falta de control sobre los

funcionarios y empleados judiciales, propician corrupción e ineficiencia.

Es común la actitud de aquél que justifica su propia inmoralidad amparándose en que ése es

el comportamiento de todos los integrantes de la sociedad. Lamentablemente, es la

percepción de esta comisión de que la corrupción en nuestro país es intensa y generalizada,

por lo cual deben encararse programas globales que eliminen este flagelo. La corrupción

puede generar graves daños en los países en desarrollo debido a su efecto devastador

sobre el imperio de la ley.